主动性培训
什么是现代文盲？
当你停止学习的时候就是文盲
态度决定一切!---米卢
任何人成功需要具备两个条件：第一个就是拥有良好的态度；第二个就是拥有一流的技巧和能力。
成功的要素:
观念决定行为，行为形成习惯，
习惯影响人格，人格造就命运。
这个观念就是我们主动学习的态度
据网上调查显示：79％的大学毕业生认为：在学校没有学到或极少学到有用的知识。
不知道如何运用不等于无用；
老师不一定懂得怎样传授“驾驶技术”，学校里更为关注的是学问；
走进社会如何学会“驾驶技术”
下策：从实践中凭自己的悟性慢慢领悟；
上策：从有经验的人或有价值的书中直接获得实战技能。
最不受欢迎的员工
工作不努力而找借口的员工
损公肥私的员工；
过于斤斤计较的员工；
华而不实的员工；
受不得委屈的员工。
最受欢迎的员工
没安排工作却能主动找事做的员工；
通过找方法加倍提升业绩的员工；
从不抱怨的员工；
执行力强的员工；
能为单位提建设性意见的员工。
主动学习的员工
一流员工既敬业又找方法；
二流员工只敬业；
末流员工只找借口。
什 么 是 主 动 性
——阿尔伯特·哈伯德
世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动性。
什么是主动性？主动性就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。
次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做。也就是说，把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。
再次之，就是这样一种人，别人告诉了他们两次，他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。
更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。
最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。
主动性培训就是主动学习
学习的方法：主动
学习的动力：自信
学习的环境：团队
学习的精神：毅力
主动性学习的内容
主动学习——资源无限
我们将整个社会作为我们学习的对象。
社会资源对我们无限
学无止境
主动学习一生
主动性学习的四个方法
进
退
第三条路
化险为夷
进
用积极乐观的心态对待整个生活，你将更具魅力；
主动学习、主动找方法的人是现代职场上最受欢迎的员工；
懂得学习的人总会借鉴别人的经验，少走弯路，提高成功的几率；
比别人多懂一点点，就为自己争取了更多的机会；
主动理解别人和理解别人的不理解；
行善可开运，主动帮助别人，会招来好运
诚实苦干 创新求进
退
以退为进；
游击战就是合理利用退与进的关系；
学习舍弃的道理，退也是一种主动；
纵向思维，退一步海阔天空；
大丈夫能屈能伸；
退也是一门艺术。
第三条路
进退两难时请选择第三条路
就是一种人际关系学
学会横向思考问题
立体交错的结构
换个地方打井
化险为夷
把危机化为机会；
危机是脱颖而出的最佳时机；
公关危机学
主动学习的结果
主动学习能够让自身产生价值
别把自己的价值资源埋入土中
主动学习再主动传授
将价值倍增
主动性的价值公式图
进
退
横
主动教育
产生价值
机
结束语
主动学习
价值倍增
祝成都统一大学走向健康、快乐、美好的明天！
