爱与责任
快乐最重要
1、方案期间：2012年5月1日-5月28日 2、方案对象：全省业务员
3、方案内容：
方案期间内，业务员单件年化10000元（含附加险）以上的保单，
根据下表获得对应奖品奖励：
4、方案要求：
（1）参与本方案的保单在竞赛期间内初审预收且在5月前承保才可计入方案；
（2）所有保单必须使用MIT交单才可享受此方案；
（3）5月客服报小组人均回销量达到15份的小组成员才可享受本方案；
（4）共同展业保单只奖励主业务员；
（5）本方案最终解释权在分公司销售企划部。
单件年化
5月1日
5月2-14日
5月15-28日
10000含以上
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5月1-14日（下周一）个人达成万元户（累计年化1万元）
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1、方案期间：2012年5月1日-5月31日 2、方案对象：全省业务员
3、方案内容：
方案期间内，个人累计API 5万入围，全省前60名获得华硕上网本一台。
时间:明天
地点:大培训教室
(请部经理务必安排好面试)
新人班开班
每个季度主管必须增员2人哦
某某您好！我们公司近日在举行一个大型的客户服务经理招聘活动，要从中选择出有培养价值的员工，作为公司的储备管理干部，您知道目前保险行业是一个非常朝阳快速发展的行业，今后的机会会更多，我觉得这样的机会丢了很可惜，所以就想告诉我认为关系好、有潜力的人。机会难得，你看要不先填个面试表，我再帮你报个名？
增员开门参考话术:
事先备好面试表
补充说明：
1、平安公司实力（两市上市，世界500强企业，资产总值从成立之初的5000万升值到现在的17000亿元，翻了34000倍）
2、待遇：六个月底薪，六个月市场实习，第二年开始有津贴（问其他：不清楚，如果通过面试了以后会讲）
3、平安的福利保障：转正后10万意外险、2万意外伤害、4万住院医疗，职级越高，福利保障越高
一招制敌：
面对任何拒绝的通用话术
“没有关系！我只是给你提供一个选择未来的机会，至于是不是能够顺利通过笔试、面试还不一定，如果通过了你将参加一个为期13天的培训班，届时我们将会详细的介绍，到时候你再决定也不迟。名额有限可以先填这个面试表！”
接下来你将会参加一个为期13天的培训，就像考会计证、导游证一样，保险行业也需要考取寿险代理人从业证书，这个资格证是全国终身使用的
培训需要交180元的培训报考费用。培训前两天如果您中途放弃或者对培训不满意，我们可以凭发票退还；如果公司认为您培训中的表现不合格，我们也将退还。待你成为公司的正式员工后，所参加的公司培训将免费，请问是否有问题？
请在我们工作人员处交费（颁发培训通知书），请您今天下午*点到**参加培训！
面试环节须知:
感谢你参加我们公司的招聘，我们随后将通知你结果。(未通过者)
培训前两天为犹豫期，
可退费
过后不再受理
9月试运行
