安徽理工大学工会 2006 年工作总结
2006 年我校工会工作，在校党委和省教育工会的领导下，在广大
会员的积极参与和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重
要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕党的中心任务和学校的中心工
作，自觉地履行工会“维护、参与、建设、教育”的各项社会职能,发挥
了党联系教职工的桥梁和纽带作用，认真地完成了校工会 2006 年工
作要点安排和学校党政及省教育工会
布置的各项工作。
一、全面加强工会组织的自身建设，进一步推进了建家工作地深
入开展
1、加强了基层工会的组织建设。在广大教职工中最大程度地发
展工会会员的同时，积极探索了非正式职工加入工会组织的理论和实
践等有关问题，2006 年新进的教职工（含实行人事代理的教职工）96
工会〔2006〕22 号 签发人：谢振安
名全部加入工会组织。同时，积极关心基层工会干部的生活，帮助支
持他们独立自主地开展好本单位的工会工作，调动了广大基层工会干
部的积极性、主动性和创造性。
2、加强了工会干部的队伍建设。一是积极选派工会干部参加省
高校工会、教代会第 19 次研讨会。2006 年 7 月 3 日，安徽省教育工
会和省高校工会教代会工作研究会组成论文评审委员会，对十八次年
会以来所收集的论文进行了遴选和评议，由安徽理工大学党委副书记
郭长海同志等写作的论文――《开展院系二级“职工之家”建设 促进
学校和谐发展》荣获一等奖。此外，校工会谢振安主席的《思想政治
工作协调上下级关系的艺术》、张守志副主席的《浅析高校工会内部
审计与内部控制》、宋明绪和常春合作的《浅析高校进校务工人员的
入会和维权》等论文也荣获了二等奖。一系列论文的撰写，不仅提高
了工会干部自身的理论素质，而且扩大了我校的知名度。二是接待兄
弟院校工会同仁来校交流工作。2006 年校工会接待了中国科学技术大
学、安徽财经大学、宿州学院和淮南师范学院等高校工会人员到我校
工会参观学习，交流工会工作的心得，特别是建设“职工之家”的经验。
三是积极派工会干部 21 人次到兄弟学校参观、学习和交流工会工作，
为开阔我校工会干部视野，提高我校知名度产生了积极的影响。
3、进一步完善了工会的制度建设。坚持了工会的财务制度、物
品采购制度、物品保管制度、安全保卫责任制度和工作人员岗位责任
制，制定了工作人员周大事记管理办法等。
4、进一步加强了工会的基地建设。进一步完善了西校区教职工
活动室的建设，逐步改善了北校区教职工活动室的现有条件，装修了
工会接待室，购置了工会会议室和接待室的设施，更新了教职工活动
中心和工会多功能厅的部分设施。教职工活动中心逐步成为“锤炼思
想、陶冶情操、提高素质、有益健康”的教职工理想的业余活动场所。
5、二级“职工之家”建设取得重大突破。以电气工程系通过学校
先进“职工之家” 检查评估为契机，进一步争取各级党政的重视和支
持，深入开展二级“职工之家”的检查评估，推进了基层建家工作取得
了新的成绩。电气工程系工会申报了“2006 年全省教育工会先进集体”
和省总工会“全省模范职工小家”。目前，我校二级职工之家建设热情
高涨，外语系工会和医学院工会分别申报校二级先进职工之家检查评
估，校工会组织由各基层工会主席共 15 人组成的检查评估组于 12 月
15 日和 12 月 19 日分别进行了检查评估。评估组各位成员听取了两单
位党政领导关于本单位建家工作情况的介绍和两单位工会负责人关
于申报校工会二级先进“职工之家”自评情况的报告，查看可两单位建
家工作的支撑材料，实地考查了两单位建家的基地，之后，由各位评
估组成员对照《安徽理工大学院系二级建设考核指标体系内涵》采用
无记名评分的方式打分。检查评估结果：外语系工会和医学院工会分
别以优秀的成绩，通过了校二级先进“职工之家”的检查评估。
6、搞好校工会网页的重新制作和日常管理，进一步加强工会工
作的对内和对外宣传。2006 年 8 月，校工会重新设计制作工会网页，
加强了工会网页地维护和信息地更新，从而达到了加强我校工会对内
对外宣传，扩大我校工会影响的目的。同时利用安徽工人日报、安徽
教工通讯、省教育工会网、学校新闻网、校工会网及工会宣传栏等宣
传方式，进一步加强工会工作对内和对外宣传。
7、科学合理地收好、管好、用好工会经费。以确保工会经费足
额到位、科学合理使用为重点，召开了工会经费审查委员会工作会议，
积极开展了工会经费自查自审工作。2006 年 4 月，在省教育工会召开
的财务互审工作会议上，我校工会由于经费使用符合工会财务规定、
坚持“三服务”的原则，批报手续完善，帐目清楚、完整、帐帐相符，
被省教育工会评为 2005 年度“财务工作标兵单位”，校工会经费审查
委员会主任张守志同志被评为省教育工会 2005 年度经审工作先进个
人。
二、围绕教学中心，服务教学评估，开展系列素质教育活动。
1、结合自身特点，服务评建工作。
①召开专题会议，宣传号召动员。年初，以“围绕教学中心，服务
教学评估”为主题，校工会分别召开了由校工会委员会、校女工委员
会、校工会经费审查委员会委员参加的迎评促建座谈会，号召广大工
会干部团结带领教职工立足岗位，努力为评建多做贡献。11 月 2 日，
评估进入关键时期，工会委员会召开了五届十次会议，会议要求各基
层工会在分别召开迎接教育部本科教学工作水平评估会员动员会的
基础上，进一步调动广大教职工、工会会员迎评促建的积极性。
①对照指标体系，提供支撑材料。收集整理了 03－06 年工会开展
文体活动的支撑材料、03－06 年校教代会的会议资料、近几年工会系
统开展的评先评优活动的资料，以高标准、严要求，按时送体育部、
校办、人事处等第一责任单位。
①印发倡议书，调动积极性。校工会、校工会女教职工委员会 7
月 1 日向全校女教职工发出《从我做起、爱岗敬业，努力为评建工作
做贡献》倡议书，围绕教学工作水平评估，从加强学习、提高认识，
爱岗敬业，无私奉献，努力营造和谐的家庭环境和良好的评建氛围等
四个方面向女教职工发出了倡议。
①举办竞赛活动，营造评建氛围。4 月先后联合数理系、外语系
开展数理系、外语系青年教师教学基本功竞赛，支持经管与社科系举
行教师教学基本功竞赛，5 月联合教务处开展了 2006 年校青年教师教
学基本功竞赛；为了进一步规范教学文件，保证教学质量和效果，6
月联合教务处开展了校教师优秀教案评选，同时举办了 2006 年校教
师获奖教案展；7 月的教学工作会议刚结束，校工会就及时制作宣传
橱窗，使教学评估工作深入人心； 7 月举办了校教职工“迎评杯”象棋
友谊赛； 9 月联合校评估办和后勤集团举办了校教职工“我为评建做
贡献”演讲比赛。
①树立全局意识，完成专项任务。作为评估宣传组的副组长单位，
完成了宣传组的有关工作。一是为了营造浓厚的校园科技文化氛围，
进一步激发大学生参与校园科技文化活动的积极性和创造性，联合校
团委等有关部门在短期内高质量地制作了《大学生科技文化活动成果
展》宣传栏；二是配合党委宣传部制作了 3 个校区的评估宣传展板，
进一步展现了我校教职工积极、紧张、严肃、认真的精神状态，全方
位地反映了我校迎接评估和校园建设的思想理念；三是配合党委宣传
部按时完成了评估专家在校期间照片的拍摄、挑选、冲洗和赠送影集
的有关任务。
作为文艺演出组副组长单位，努力做好有关文艺演出的工作。根
据校迎评文艺演出组的安排，联合老干处、配合团委出色地完成了迎
评文艺演出中教职工节目的训练、选拔、协调，在 21 日晚举行的以“青
春"和谐"辉煌”为主题的本科教学工作水平评估文艺晚会上，教职工的
节目异彩纷呈：教工戏曲协会演唱的《红娘》和《夫妻双双把家还》
唱腔优美、声情并茂，青年教师阮学云表演的葫芦丝独奏《月光下的
凤尾竹》婉转悠扬，韵味十足，教工舞蹈《鼓花》配合默契、优美动
人，深受专家的欢迎。
2、丰富教职工的业余文化生活，强化工会的凝聚力。
和有关部门密切配合，利用 “三八”、“五一”、“七一”、教师节和国
庆节等节日的庆祝活动，召开座谈会，举办联欢会，开展文体比赛活
动，丰富教职工业余文化生活，最大限度地满足教职工不同层次的精
神文化需求，调动教职工迎评的积极性。如 3 月联合人事处、离退休
人员管理处在三个校区同时开展了庆祝“三八”女教职工代表座谈会、
各种友谊比赛和歌舞联欢会；联合机械系举办了第二届教职工“机械
杯”女子团体乒乓球比赛； 9 月 10 日联合人事处、老干处举办了庆祝
第 22 个教师节联欢会；13－15 日组织校教职工排球队参加了在宿州
学院举行的皖北片高校（附院）教职工排球赛并荣获二等奖；24 日联
合化工系共同举办了 2006 年校教职工桥牌赛等。
3、营造“学先进、比先进、赶先进、超先进”的良好氛围，发挥
女教职工作用。
校工会开展了 2005－2006 年度安徽理工大学先进女教职工和先
进女教职工标兵的评选表彰活动，并于 7 月 1 日在多功能厅举行了校
2005-2006 年度先进女教职工表彰颁奖仪式，授予于秀华等 45 名同志
“2005－2006 年度安徽理工大学先进女教职工”称号，授予乌兰其其格
等 15 名同志“2005－2006 年度安徽理工大学先进女教职工标兵”称号，
同时，鼓励全校女教职工以她们为榜样，继续发扬“自尊、自信、自
立、自强”的精神，树立科学的发展观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，
为实现学校确定的教育部本科教学工作水平评估的目标做出贡献。
三、以教代会为抓手，进一步推动学校民主政治建设
1、充分发挥工会作为教代会工作机构的作用，坚持教代会
民主接待日制度，认真搞好教代会的日常工作。
每周三下午在教职工活动中心接待室，接待教职工的来信和来访，
积极向学校党政和有关部门反映教职工的愿望和要求，促进了有关问
题的解决，并及时反馈处理情况，为稳定教职工队伍，创造了更加有
利的条件。教代会的民主接待制度，拓宽了民主渠道，沟通了有关信
息，解决了一些教职工生活中的实际问题，受到了被接待者的欢迎。
2、召开校第五届教职工代表大会第三次会议，进一步促进教代
会工作的法制化、制度化、规范化和科学化。
3、认真贯彻《安徽理工大学关于进一步加强二级教职工代表大
会工作的若干意见》和《安徽理工大学二级教职工代表大会实施细
则》，推广电气工程系召开教职工大会的经验，促进院系二级教代会
的召开。
外语系吸取了电气工程系召开教职工大会的经验，于 2006 年 12
月 22 日-24 日召开了系第一届教职工大会第一次会议，讨论制定了
《外语系教职工大会章程》、《外语系关于进一步推进系务公开的实
施意见》和《外语系教学质量监督控制体系》等教学管理文件外，听
取、审议《外语系工作报告》和《外语系经费使用与预算的说明》，
选举产生了外语系第一届教职工大会执委会。外语系第一届教职工大
会第一次会议的召开，是外语系贯彻十六大精神，落实党的“依靠”方
针，推进学校基层民主政治建设的重要举措。为其他院系开展二级教
代会工作又提供更加有益的借鉴。
4、配合有关部门对校务公开实施办法和细则的修订及民主评议
领导干部实施办法的制定，提供了意见和建议，为进一步推进校务公
开和民主评议领导干部工作的深入开展发挥了积极的作用。
5、加强了调查研究，调查了解了困难教职工、劳模教职工和临
时工等不同类型教职工的情况，调查了女教职工的身心健康状况，为
加强源头参与，维护教职工切身利益，提供了参考依据，同时能积极
反映教职工中的“热点”和“难点”问题。
四、创造条件，努力为教职工办实事
1、配合有关部门开展了“送温暖、暖人心”慰问劳模、特困和生
病住院的教职工活动，春节前夕在 3 个校区开展了“迎新春、送春联、
到千家”活动。同时开展了送温暖捐款工作。
2、积极开展职工互助合作保险工作，全校有 112 名教职工参加
了职工安康互助合作保险，投保金额 402800 元；参加职工团体人身
意外伤害合作保险的有 818 人，投保金额 8220 元。同时能积极作好
出险教职工的报险和赔付工作。
3、开展慰问教职工子女活动。“六一节”慰问幼儿园、小学学生。
高考前慰问每个参加高考的我校教职工子女，高考后，分别奖励了我
校教职工子女中的文、理科优秀考生马甜甜（化工系王瑾老师之女）
和杨奕（图书馆邵卫东老师之子）。
4、开展了深受教职工欢迎的女教职工妇科专项体检和医疗健康
知识系列讲座。5 月 15 日邀请医学院余新超副教授，在多功能厅举办
了“心血管疾病预防与健康知识”讲座；联合人事处、老干处、医学院
和校医院于 5 月底聘请市第一人民医院、市妇幼保健院、医学院和校
医院的有关专家，为全校女教职工（含离、退休）进行免费妇科专项
检查；10 月 26 日联合人事处、老干处、医学院、校医院举办了教职
工医疗健康咨询活动，聘请市一院、市六院、朝阳医院和校医学院、
校医院的专家、教授、学者，现场解答教职工咨询；12 月配合有关部
门进行了副高职称以上人员的体检工作。
5、适时组织了一些日常生活用品，如茶叶、食用油等，方便教
职工购物。为全校女教职工发放庆“三八”慰问品，为全校教职工发放
了过节活动费。
由于校工会在围绕关心教职工疾苦、冷暖方面做了一系列工作受
到了教职工的欢迎，连续五年被省教育工会授予“安徽省教育工会送
温暖工作先进单位”称号。
五、加强女教职工工作，维护女教职工的特殊权益
评选了 2005—2006 年度安徽理工大学先进女教职工和先进女教
职工标兵，支持省教育工会女教职工委员会和校工会女教职工委员会
独立开展有益于女教职工身心健康发展的系列活动，如女教职工妇科
专项检查，倡议女教职工从我做起，努力为评建做贡献等，逐步增强
了女教职工“自尊、自信、自立、自强”的意识，积极维护了女教职工
的合法权益和特殊利益。
2006 年工会工作，按照年初工会工作要点的安排，认真完成了任
务，取得了可喜的成绩。在新的一年的工会工作中，我们要在校党委
和省教育工会的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想
和科学发展观为指导，紧紧围绕党的中心任务和学校的中心工作，充
分发挥了工会工作的各项优势，认真地履行了工会“维护、参与、建
设、教育”的各项社会职能,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创
新，以构建和谐校园为契机，进一步推进各院系二级“职工之家”建设，
完善二级教代会制度，力求各项工作都有新的举措，为开创工会工作
更崭新的局面而奋斗！
中国教育工会安徽理工大学委员会
二○○六年十二月二十五
报：省教育工会、校党委
抄：校办、各党总支
发：各基层工会
校工会 2006 年 12 月 25 日印发
共印 50 份
