2021-2025 年中国女裤行业
逆势突围战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为
战略专家
管理专家
行业专家
……
可落地执行的实战解决方案
2021-2025 年中国女裤行业逆势突围战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 2
报告目录
第一章 企业逆势突围战略概述 ..................................................................................................................10
第一节 研究报告简介 ..........................................................................................................................10
第二节 研究原则与方法 ......................................................................................................................11
一、研究原则 ................................................................................................................................11
二、研究方法 ................................................................................................................................12
第三节 研究企业逆势突围战略的意义 ..............................................................................................13
第二章 市场调研:2019-2020 年中国女裤行业市场深度调研................................................................14
第一节 女裤概述 ..................................................................................................................................14
第二节 我国女裤行业监管体制与政策法规 ......................................................................................14
一、行业主管部门和监管体制 ....................................................................................................14
二、行业主要法律法规及产业政策 ............................................................................................15
三、2020 年工信部:支持纺织服装产业向中西部转移 ...........................................................17
第三节 我国女裤行业主要特征 ..........................................................................................................17
一、进入本行业的主要壁垒 ........................................................................................................17
(1)品牌壁垒 ..............................................................................................................................17
(2)研发设计能力壁垒 ..............................................................................................................17
(3)营销网络壁垒 ......................................................................................................................18
(4)管理能力与运营经验壁垒 ..................................................................................................18
二、行业的经营模式 ....................................................................................................................18
三、行业的周期性、区域性和季节性特征 ................................................................................19
(1)行业的周期性特征 ..............................................................................................................19
(2)行业的区域性特征 ..............................................................................................................19
(3)行业的季节性特征 ..............................................................................................................19
四、中国服装行业周期规律特征分析 ........................................................................................19
五、行业技术水平及技术特点 ....................................................................................................21
六、上、下游行业的关联影响 ....................................................................................................22
(1)与上游行业的关联性及其影响 ..........................................................................................22
(2)与下游行业的关联性及其影响 ..........................................................................................24
第四节 2019-2020 年中国女裤行业发展情况分析............................................................................24
一、女裤行业的发展历程 ............................................................................................................24
二、女裤行业的发展现状 ............................................................................................................25
三、我国女裤行业市场特点 ........................................................................................................26
(1)产品消费群体定位更加细分化 ..........................................................................................26
(2)产业集群层次低,竞争优势难持久 ..................................................................................26
(3)自主创新能力差,产业大而不强 ......................................................................................27
(4)品牌、渠道竞争更加激烈 ..................................................................................................27
第五节 企业案例分析:郑州贝斯兰德服饰股份有限公司 ..............................................................27
一、公司商业模式 ........................................................................................................................27
二、2019 年公司经营情况 ...........................................................................................................32
二、2020 年公司经营情况 ...........................................................................................................33
四、公司重大风险及应对措施 ....................................................................................................33
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第六节 2020 年中国女裤行业服装消费调研情况分析 .....................................................................35
一、抽样调查数据覆盖相对全面 ................................................................................................35
二、消费情况相比往年改变明显 ................................................................................................36
(一)2020 年购买服装途径 .......................................................................................................37
(二)购买服装途径历年(2012-2020 年)..............................................................................37
(三)2020 年影响购买服装的首要因素 ...................................................................................38
(四)2020 年购买服装的频率 ...................................................................................................38
(五)2020 年每月在服装上的花费 ...........................................................................................39
(六)2020 年平均每件单品价格 ...............................................................................................39
(七)与上一年同比购买服装的总体花费(2012-2020 年)..................................................40
(八)2020 年消费者对服装直播带货的看法 ...........................................................................40
(九)2020 年下半年消费者服装方面的预算 ...........................................................................41
三、疫情之下消费者偏向理性消费 ............................................................................................41
(一)2020 年疫情对个人收入的负面影响 ...............................................................................42
(二)2020 年疫情过后会否报复性消费 ...................................................................................42
(二)对疫情后国内经济走势的看法 ........................................................................................42
第七节 2021-2025 年我国女裤行业发展前景及趋势预测................................................................43
一、市场供求及其变动状况 ........................................................................................................43
二、行业发展前景预测 ................................................................................................................44
(1)国家产业政策大力支持服装行业发展,促进行业转型升级和消费升级 ......................44
(2)居民收入的持续增长促进消费升级需求 ..........................................................................44
(3)品牌意识不断增强、消费理念的转变带动中高端女装需求增长 ..................................45
(4)商业零售网络日益完善有助于提升品牌服装企业的销售体验和拓展销售渠道 ..........45
(5)成熟完整产业链保障行业发展 ..........................................................................................45
三、行业整合仍将继续,市场规模持续增长 ............................................................................45
四、行业的利润水平,变动趋势及变动原因 ............................................................................46
五、高性价比需求为长期趋势,部分细分领域存发展空间 ....................................................46
六、商业模式以打造优势产品为核心,全面触网解决库存痛点 ............................................49
七、影响行业发展的不利因素 ....................................................................................................51
(1)国际品牌的进入加剧服装市场的竞争 ..............................................................................52
(2)知识产权保护有待加强 ......................................................................................................52
(3)劳动力和原材料成本逐步上升,带动制造成本和运营成本上升 ..................................52
八、女裤行业的发展策略 ............................................................................................................52
(1)明确品牌定位,丰富品牌内涵 ..........................................................................................52
(2)突出产品特色,挖掘市场潜力 ..........................................................................................52
(3)提高文化底蕴,加强与学校、科研院所的交流与合作 ..................................................53
第八节 2021-2025 年我国女裤行业发展趋势展望............................................................................53
一、服装消费市场将保持高质量增长 ........................................................................................53
二、品牌消费意识逐渐增强 ........................................................................................................53
三、现代信息技术将促进个性定制业务持续优化 ....................................................................53
四、行业向绿色化发展 ................................................................................................................54
五、年轻化、个性化趋势愈加明显 ............................................................................................54
六、时尚变革加速行业细分 ........................................................................................................55
七、移动社交成为新消费引擎 ....................................................................................................55
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八、线上线下渠道融合 ................................................................................................................55
九、智能制造赋能产业升级 ........................................................................................................55
十、细分市场兴起 ........................................................................................................................56
十一、新消费形态逐渐形成 ........................................................................................................56
十二、渠道和原运营模式彻底变革 ............................................................................................57
十三、自媒体时代已成定局 ........................................................................................................57
十四、粉丝经济崛起 ....................................................................................................................57
十五、视觉营销趋势更加明显 ....................................................................................................57
十六、服装行业人工智能全面升级 ............................................................................................58
第三章 企业逆势突围战略的基本类型与选择 ..........................................................................................59
第一节 逆势突围战略的主要途径 ......................................................................................................59
一、做减法 ....................................................................................................................................59
二、做加法 ....................................................................................................................................60
三、做乘法 ....................................................................................................................................60
四、做除法 ....................................................................................................................................60
五、拓渠道 ....................................................................................................................................60
六、降成本 ....................................................................................................................................62
七、促融合 ....................................................................................................................................64
八、精细化管理创效益 ................................................................................................................65
九、开拓需求推动转型升级 ........................................................................................................66
第二节 案例:传统制造企业逆势突围策略 ......................................................................................66
一、舍得创新投入,同步世界技术 ............................................................................................67
(一)巨大的研发投入,成就创新的生命线 ............................................................................67
(二)全世界购买设备,打造高端竞争平台 ............................................................................67
(三)包容的研发体系,联合一切可能的力量 ........................................................................68
二、敢于追求品质成就精工制造 ................................................................................................68
(一)追求高端品质,提高竞争能力 ........................................................................................68
(二)打造智能工厂,领先行业未来 ........................................................................................69
三、贴近客户,赢得市场认可 ....................................................................................................70
第三节 案例:海澜之家靠什么逆势突围? ......................................................................................70
一、叫板优衣库 ............................................................................................................................71
二、深化供应链改革是制胜门道 ................................................................................................72
三、品牌年轻化勿忘“本心” ....................................................................................................73
第四章 企业逆势突围战略规划制定原则及依据 ......................................................................................75
第一节 企业逆势突围战略规划的制定原则 ......................................................................................75
一、科学性 ....................................................................................................................................75
二、实践性 ....................................................................................................................................75
三、前瞻性 ....................................................................................................................................75
四、创新性 ....................................................................................................................................75
五、全面性 ....................................................................................................................................76
六、动态性 ....................................................................................................................................76
第二节 企业逆势突围战略规划的制定依据 ......................................................................................76
一、国家产业政策 ........................................................................................................................76
二、行业发展规律 ........................................................................................................................76
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三、企业资源与能力 ....................................................................................................................77
四、可预期的战略目标 ................................................................................................................77
第三节 影响逆势突围战略的主要因素 ..............................................................................................77
一、影响逆势突围战略的主要因素 ............................................................................................77
二、诱发企业逆势突围战略失败的因素 ....................................................................................78
三、企业逆势突围战略规划需规避的误区 ................................................................................79
第五章 企业制定逆势突围战略的内容、方法步骤、流程 ......................................................................81
第一节 公司制定逆势突围战略规划要点与准备工作 ......................................................................81
一、公司制定逆势突围战略规划要点 ........................................................................................81
二、规划企业逆势突围战略前的准备工作 ................................................................................81
第二节 公司制定逆势突围战略规划的主要内容 ..............................................................................82
一、公司制定逆势突围战略规划的主要内容 ............................................................................82
二、正确制定企业逆势突围战略的步骤 ....................................................................................83
三、企业逆势突围战略规划包含的不同内容 ............................................................................84
第三节 构建逆势突围战略研究体系 ..................................................................................................84
一、研究体系构建与实施的内涵 ................................................................................................85
二、整合内外部资源做好顶层设计 ............................................................................................85
三、构建闭环的战略研究体系 ....................................................................................................86
四、及时跟踪分析研判内外部形势 ............................................................................................86
(一)外部分析就是寻找机会与威胁 ........................................................................................86
(二)内部分析就是发现优势与劣势 ........................................................................................87
第四节 科学制定逆势突围战略规划 ..................................................................................................87
一、掌握科学的决策方法和程序 ................................................................................................87
二、遵循科学原则,建立竞争优势 ............................................................................................88
三、提高决策者素质 ....................................................................................................................88
四、全面了解企业环境 ................................................................................................................89
五、科学制定逆势突围战略 ........................................................................................................89
六、降低风险 ................................................................................................................................89
第五节 制定逆势突围战略需注意事项 ..............................................................................................90
一、企业逆势突围战略制定需注意的要点 ................................................................................90
二、制定逆势突围战略目标注意事项 ........................................................................................90
三、制定逆势突围战略规划的注意点 ........................................................................................91
四、制定逆势突围战略规划容易犯的错误 ................................................................................92
五、不同阶段企业逆势突围战略的规划 ....................................................................................93
六、制定企业逆势突围战略要考虑的不同方面 ........................................................................93
第六章 2021-2025 年中国女裤企业逆势突围战略探讨与建议................................................................95
第一节 坚定信念——在发展中“逆水行舟、逆境突围、逆势上扬” ..........................................95
一、坚定“逆水行舟、破浪前行”的信心和决心 ....................................................................95
二、找准“逆境突围、爬坡突破”的方向和路径 ....................................................................95
三、增强“逆势上扬、拐弯跨越”的锐气和动力 ....................................................................95
第二节 2021-2025 年中国女裤企业市场突围策略............................................................................95
一、紧盯竞争对手战略,增加产品竞争力 ................................................................................95
二、利用市场渗透战略,不断发展新的客户 ............................................................................96
三、实行市场开发战略,不断开辟各种市场创新源 ................................................................96
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四、持续提高产品质量,建立完善覆盖范围的服务体系 ........................................................96
五、实施线上线下结合,深度拓展国内国外市场 ....................................................................96
六、在市场开发中将渗透、撇脂等多种战略结合 ....................................................................96
第三节 做加法——实施“转型升级”战略 ......................................................................................97
一、质量变革 ................................................................................................................................97
二、效率变革 ................................................................................................................................97
三、动力变革 ................................................................................................................................97
四、以消费者需求为导向,回归本质 ........................................................................................98
五、协同创新发展,进行系统变革 ............................................................................................98
六、顺应消费升级,聚焦潜力业态 ............................................................................................98
七、重构供应链,推进经营模式转型 ........................................................................................98
八、创新商业模式 ........................................................................................................................99
九、加快技术创新来驱动女裤的数字化转型 ..........................................................................101
十、激发出新技术的真正效能 ..................................................................................................101
第四节 做乘法——实施“创新驱动”战略 ....................................................................................101
一、实施新制造 ..........................................................................................................................102
二、多维度融合全面展开 ..........................................................................................................103
三、加快现代信息技术应用 ......................................................................................................104
四、智能化 ..................................................................................................................................104
(一)人工智能等新技术被广泛运用 ......................................................................................104
(二)生产方式更加智能化 ......................................................................................................104
(三)智能定制引领女裤消费新趋势 ......................................................................................104
五、数字化 ..................................................................................................................................105
(一)产业数字化加速推进 ......................................................................................................105
(二)大数据将改变客户体验 ..................................................................................................106
六、规模化生产向定制化生产转变 ..........................................................................................106
七、产业链条服务化趋势明显 ..................................................................................................106
八、生产过程加速绿色化 ..........................................................................................................107
九、立体化 ..................................................................................................................................107
十、新设计、新材料、新技术、新工艺发展趋势 ..................................................................107
第五节 做减法——实施“成本领先战略” ....................................................................................107
一、构建完善的成本控制责任体系,建立激励约束机制 ......................................................107
二、增强成本观念,实行全员成本管理 ..................................................................................108
三、建立严谨的成本管理科学体系 ..........................................................................................108
四、完善作业流程,细化作业环节,落实成本指标 ..............................................................109
五、采用科学的成本核算方法,加大成本控制力度 ..............................................................109
六、加大对无形损耗的量化管理,提高经济效益 ..................................................................109
七、鼓励技术改造、流程再造,降低成本、提高效率 ..........................................................110
八、采取现代化手段,推进信息化管理进程 ..........................................................................110
九、建立健全以财务为中心的经营调度调控机制 ..................................................................110
第六节 做除法——积极盘活闲置资产,发挥潜能效益 ................................................................110
一、建立企业设备信息库,实行网络化管理 ..........................................................................110
二、利用资产租赁,盘活闲置资产 ..........................................................................................111
三、通过兼并,盘活闲置资产 ..................................................................................................111
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四、拆零拍卖 ..............................................................................................................................111
五、通过对外投资,盘活闲置资产 ..........................................................................................112
六、通过企业托管,盘活闲置资产 ..........................................................................................112
七、主打公益,获取税收收益 ..................................................................................................112
八、物尽其用,深度开发 ..........................................................................................................113
第七章 2021-2025 年中国女裤企业全方位推进“逆势突围战略”及实施路径探讨 ............................114
第一节 构建逆势突围战略推进体系:稳准推进公司逆势突围战略实施 ....................................114
一、结合实际、精心制定工作实施方案 ..................................................................................114
二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 ..........................................................................114
三、营造全员全链条参与环境 ..................................................................................................114
第二节 产业结构层面 ........................................................................................................................115
一、认识规律特征指导产业发展 ..............................................................................................115
二、夯实产业基础促进产业健康 ..............................................................................................115
三、优化产业结构,加强技术创新 ..........................................................................................115
四、完善企业供应价值链 ..........................................................................................................115
五、积极促进女裤企业的集约化建设 ......................................................................................116
六、走新型工业化道路,打造产业绿色竞争力 ......................................................................116
七、提升产业战略竞争力 ..........................................................................................................116
第三节 市场运营层面 ........................................................................................................................116
一、必须把做强做优放在更加突出的地位 ..............................................................................116
二、大力实施精品名牌战略,推进市场竞争 ..........................................................................117
三、以客户为导向,满足客户需求 ..........................................................................................117
四、创新经营模式 ......................................................................................................................117
五、价值创新开拓战略蓝海 ......................................................................................................118
六、紧跟市场发展 ......................................................................................................................119
七、实施“走出去”战略 ..........................................................................................................119
八、坚持“五化”发展举措 ......................................................................................................119
第四节 技术创新层面 ........................................................................................................................120
一、实施技术创新战略 ..............................................................................................................120
二、大力增强科技创新能力 ......................................................................................................120
三、明确技术创新工作目标 ......................................................................................................121
四、构建高效的技术创新管理体系 ..........................................................................................121
第五节 产品开发与竞争层面 ............................................................................................................122
一、积极进行产品开发 ..............................................................................................................122
二、产品式样竞争策略 ..............................................................................................................122
三、产品大类竞争策略 ..............................................................................................................123
四、产品使用价值竞争策略 ......................................................................................................123
第六节 营销推广层面 ........................................................................................................................124
一、坚持营销的正确定位策略 ..................................................................................................124
二、注重实施营销中的品牌策略 ..............................................................................................125
三、选择实施多元化营销手段的策略 ......................................................................................126
四、基于消费观念和文化导向的营销 ......................................................................................127
第七节 客户服务层面 ........................................................................................................................127
一、服务将成为核心 ..................................................................................................................127
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二、以顾客满意为核心 ..............................................................................................................128
三、提高企业服务水平 ..............................................................................................................128
四、与用户建立战略合作关系 ..................................................................................................128
五、“服务竞争”最有效的竞争策略 ........................................................................................128
第八节 企业管理层面 ........................................................................................................................129
一、建立完善的企业管理体系 ..................................................................................................129
二、深化现代企业制度改革,打造全新形象 ..........................................................................129
三、积极探索信息化网络化时代的管理模式 ..........................................................................130
四、大力提高企业集团管控的能力 ..........................................................................................130
五、提高人员素质,提高管理水平 ..........................................................................................131
六、加强资金管理,提高企业融资能力 ..................................................................................131
七、开放式创新与组织学习 ......................................................................................................131
八、强化安全法制化建设 ..........................................................................................................132
九、大力提升国际化经营管理水平 ..........................................................................................132
第九节 企业文化建设层面 ................................................................................................................133
一、企业文化的层次 ..................................................................................................................133
二、树立企业价值观 ..................................................................................................................133
三、倡导创新文化,提高企业竞争能力 ..................................................................................133
四、培育品牌文化,提高企业的品牌竞争力 ..........................................................................134
五、建设企业文化促进企业实现可持续发展 ..........................................................................134
第十节 人力资源管理方面 ................................................................................................................135
一、确立海外新兴市场开拓策略人才队伍建设目标 ..............................................................135
二、大力实施人才战略,推进机制创新 ..................................................................................136
二、强化从业人员素质,加强产业人才竞争力 ......................................................................136
三、企业可持续发展的人力资源管理 ......................................................................................136
第十一节 供应链管理层面 ................................................................................................................137
第十二节 小结 ....................................................................................................................................137
第八章 构建女裤企业实施逆势突围战略“管理、保障、调整”等动态机制的措施 ..........................139
第一节 构建逆势突围战略管理体系:增强公司战略管理能力 ....................................................139
一、有效的战略管理组织 ..........................................................................................................139
二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 ..............................................................139
三.战略落地要构建有效的执行保障体系 ..............................................................................140
第二节 构建逆势突围战略保障体系:增强实施保障能力 ............................................................140
一、注重战略风险防控 ..............................................................................................................140
二、加大业绩考核力度 ..............................................................................................................141
三、优化战略研究组织架构 ......................................................................................................141
四、构建开放式研究网络 ..........................................................................................................141
五、加快信息、成果共享与成果转化 ......................................................................................141
六、加强战略研究队伍建设 ......................................................................................................141
第三节 构建逆势突围战略动态调整机制:完善逆势突围战略的主要措施 ................................142
一、完善逆势突围战略 ..............................................................................................................142
二、完善企业逆势突围战略的有效措施 ..................................................................................142
三、企业逆势突围战略创新调整的重要性 ..............................................................................143
第四节 持续变革是逆势突围战略的精髓 ........................................................................................144
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第九章 盛世华研总结 ................................................................................................................................144
第一节 企业失败的原因及提高胜率的策略 ....................................................................................144
一、企业失败的原因 ..................................................................................................................144
二、提高胜率的策略 ..................................................................................................................146
第二节 盛世华研独创五大决策研究体系 ........................................................................................146
一、基于“产业”的研究与决策体系 ......................................................................................146
二、基于“周期”的研究与决策体系 ......................................................................................147
三、基于“人性”的研究与决策体系 ......................................................................................147
四、基于“变化”的研究与决策体系 ......................................................................................147
五、基于“趋势”的研究与决策体系 ......................................................................................148
六、小结 ......................................................................................................................................148
第三节 致读者:商业自是有胜算 ....................................................................................................148
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第一章 企业逆势突围战略概述
从宏观经济环境上看,近几年需求不振、供应过剩的弊病愈加突出,众多传统行业面临巨大的
挑战;另外,中国仍处于结构性改革的进程中,过去企业依靠传统的劳动力成本和环境资源投入来
获得“暴利”的时代一去不复返。很多传统企业正经历产能过剩、管理转型等一系列难题。此外,
互联网经济的兴起,也对一些传统企业带来挑战。于是,企业运营成本持续走高、融资困难、投资
环境恶化,逐渐成为中国经济转型背景下企业的一个普遍感受。如何渡过经济寒冬,实现逆势突
围,是很多企业迫切需要思考的问题。
第一节 研究报告简介
企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面
准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。行业研究和战略研究是揭示行业发
展的重要工具,通过深度的行业研究和战略研究报告,及时了解行业动态、未来发展趋势,及全面
系统、实用高效的战略,对企业的经营、发展与壮大,起着越来越重要而关键的作用。
本女裤行业逆势突围战略研究报告在大量周密的市场调研基础上,依据中国国家统计局、国家
海关总署、相关行业协会、国内外相关报刊杂志的基础信息以及专业研究单位等公布和提供的大量
数据,综合采用桌面研究法、行业访谈研究法、市场调查研究法等多种研究方法,结合盛世华研监
测数据及知识体系,在对我国女裤业市场发展进行深入的调研和分析的基础上,对女裤行业逆势突
围战略进行了全面系统的梳理,并提炼出一套可落地执行的实战解决方案,其中包括:
女裤行业市场调研
企业逆势突围战略的基本类型与选择
企业逆势突围战略规划制定原则及依据
制定逆势突围战略的内容、方法步骤、流程
未来中国女裤企业逆势突围战略探讨与建议
企业全方位推进“逆势突围战略”及实施路径探讨
构建女裤企业实施逆势突围战略“管理、保障、调整”等机制的措施
……
为女裤行业企业经营者及投资该领域的投资者提供重要的决策参考依据,为企业未来逆势突围
战略提供可参考的路径与方向。
相信通过本报告对女裤行业逆势突围战略研究报告全面深入的研究和梳理,您对行业及逆势突
2021-2025 年中国女裤行业逆势突围战略制定与实施研究报告
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围战略的了解和把控将上升到一个新的高度,这将为您经营管理、战略部署、成功投资提供有力的
决策参考价值,也为您抢占市场先机提供有力的保证。
与此同时,报告中还具有丰富的理论基础、研究体系、知识体系、决策体系以及方法论等丰富
内容,让您在了解行业的同时,也掌握研究的方法和技巧。
第二节 研究原则与方法
一、研究原则
1、真实原则
只有真实的信息资料才能做出正确的判断,真实是研究分析的第一要素,因此我们在做研究
中,需要辩证的去对待信息,需要大致判断信息来源的可靠性与真实性,尤其是对于过多的二手信
息,我们需要筛选和确认其信息的真实性。
2、全面原则
行业研究需要坚持全面原则,所谓的全面指信息搜集的全面性、分析过程与方法的全面性、思
考的内容的全面性等等,只有做到全面思考与分析才能做出有价值的结论。
3、客观原则
能够客观与准确的描述行业发展的过去、现在与未来并不易,但做研究需要谨记研究的客观是
基础,是能够为投资者做决策的前提条件。
4、逻辑原则
条理与逻辑清晰是行业研究的灵魂,没有逻辑的研究最多只能说是一堆资料的堆砌,毫无价
值。只有在大的逻辑框架下,提供客观真实全面的观点支撑,才算是一个好的行业研究报告。
5、思辨原则
行业研究要在各种可能性中选择未来必然性的结果,且在不断被验证中,是一个很有挑战的工
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作,行业研究的成果要经得起推敲。世界是可知的,所有结果,都是人的行为产生的,数据也是结
果,要把人的研究,特别顺着产业从下游向上游逻辑顺序。
二、研究方法
本女裤行业研究报告综合采用历史资料研究法、调查研究法、归纳与演绎法、比较研究法、倒
推法和穷举法、数理统计法等多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对女裤行业进行
深入研究。
本报告主要研究方法有:
1、历史资料研究法
历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究,寻找事实和一般规律,然后根据这些信息去描
述、分析和解释过去的过程,同时揭示当前的状况,并依照这种一般规律对未来进行预测。这种方
法的优点是省时、省力并节省费用;缺点是只能被动地囿于现有资料,不能主动地去提出问题并解
决问题。只要是追溯事物发展轨迹,探究发展轨迹中某些规律性的东西,就不可避免地需要采用历
史资料研究法。各个行业都在不断地发展,如果从一个行业的发展历程来认识它,更有助于较为全
面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏。
2、调查研究法
调查研究法是一项非常古老的研究技术,也是科学研究中一个常用的方法,在描述性、解释性
和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形
式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。调查研究是收集第一手
资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。当然,也可以利用他人收集的调查数据进行分
析,即所谓的二手资料分析方法,这样可以节约费用。这种方法的优点是可以获得最新的资料和信
息,并且研究者可以主动提出问题并获得解释,适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用。缺点
是这种方法的成功与否取决于研究者和访问者的技巧和经验。
3、归纳与演绎法
归纳法是从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表
所有给定事件的秩序。值得注意的是,这种模式的发现并不能解释为什么这个模式会存在。演绎法
是从一般到个别,从逻辑或者理论上预期的模式到观察检验预期的模式是否确实存在。演绎法是先
推论后观察,归纳法则是从观察开始。
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在演绎法中,研究的角度就是用经验去检验每一个推论,看看哪一个在现实(研究)中言之有
理,从而获得理论的验证。而在归纳法中,研究的角度则是通过经验和观察试图得到某种模式或理
论。由此可见,逻辑完整性和经验实证性两者都不可或缺。一方面只有逻辑并不够;另一方面,只
有经验观察和资料搜集也不能提供理论或解释。
4、比较研究方法。每个行业、每个公司都有人的行为产生,没有普适的法则套用,通过比较
研究方法,发现差别、解释差别过程中对已经发生的现象合理的解释。同时研究影响结果的因素和
作用机制,探寻哪些因素在发生变化,从而实现对未来的预测。
5、倒推法和穷举法结合。首先假设有 N种可能的结果,假设 A结果发生,倒退 A结果发生会
有哪些具备条件,如果目前条件不具备,即可排除 A结果。通过不断筛选,得出最大可能性的判
断。同时,正推穷尽法和二叉树三叉树结合,与倒推法配合。
第三节 研究企业逆势突围战略的意义
一个企业如果想要永远利于不败之地,它必须有自己持久的竞争优势和清晰的经营发展战略。
企业战略是企业根据其外部环境和内部资源和能力状况,为求得生存和长期稳定的发展,为不断的
获得竞争优势,对企业发展的目标、达成目标的途径和手段的总体谋划和参考;企业战略是为了获
得持久优势而对外部机会和威胁以及内部优势和劣势的积极反应。
除了有清晰的企业经营发展战略外,决定企业经营成败的一个极其重要的问题,还要看企业经
营发展战略的选择是否科学,是否合理。或者说,企业能否实现高效经营的目标,关键就在于对经
营发展战略的选择,如果经营发展战略选择失误,那么企业的整个经营活动就必然会满盘皆输。所
以企业经营发展战略实际上是决定企业经营活动的一个极其关键的和重要的因素。企业必须高度重
视。
通过对逆势突围战略的研究,将为企业建立以市场为导向的经营发展模式提供指导,让企业的
经营发展战略更科学、合理、可行,减少失误带来的损失,有利于提高企业的整体水平和竞争能
力。
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第二章 市场调研:2019-2020 年中国女裤行业市场深度调研
市场及竞争环境是制定企业逆势突围战略的基础
市场及竞争环境分析包括行业现状分析、市场需求分析、市场增长速度、客户群分析、竞争态
势分析、技术发展、影响因素、发展趋势分析、政策环境分析等各方面。
第一节 女裤概述
近年来,随着服装市场的进一步发展而出现了一个新的服装业分类——中国女裤业,它是女装
产业的一个分支。发展至今,层出不穷的女裤产业以其运作门槛低、产品稳定性好及可持续性强等
特点,已经成为服饰业中一门新兴产业。据了解,中国女裤产业发展日新月异,目前已成为有着
170 万从业者和每年数十亿条产能的新兴朝阳产业,特别是领军品牌大力的整改和升级工作使一直
处于低水准运营的中国女裤业拉开了向国际一线品牌看齐并迅速提升质量的序幕。
第二节 我国女裤行业监管体制与政策法规
一、行业主管部门和监管体制
按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)和《上市公司行业分类指引》(2012年修订)的
标准,女裤属于“C18纺织服装、服饰业”。
服装行业的主管部门包括国家发改委、商务部等政府部委以及中国服装协会等全国性的行业自
律性组织。
国家发改委是我国服装行业的产业主管部门,负责产业政策制定、产品开发和推广的行政指
导、项目审批和产业扶持基金的管理。商务部是国内服装行业进出口业务、特许经营业务的主管部
门,负责国内外贸易和国际经济合作以及特许经营的监督管理。
中国服装协会是国内服装业自律性、非营利性、全国性行业组织,以推动中国服装行业良性发
展为宗旨,为政府、行业、企业以及社会提供与服装业相关的各种服务。服务主要包括开展行业研
究、整理行业信息、促进行业协作、举办行业论坛等。
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二、行业主要法律法规及产业政策
我国现行法律、法规及政策对服装行业的准入尚无具体针对性的规定。结合服装行业以及公司
在经营过程中的具体情况,主要涉及的法律、法规及政策包括《关于完善促进消费体制机制,进一
步激发居民消费潜力的若干意见》、《纺织工业发展规划(2016-2020年)》、《关于加快推进服装家
纺自主品牌建设的指导意见》等,涉及的主要内容如下:
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三、2020 年工信部:支持纺织服装产业向中西部转移
据工业和信息化部 2020年 9月 17日消息,工业和信息化部在对十三届全国人大三次会议第
9528号建议的答复中称,工业和信息化部将坚决贯彻党中央、国务院的决策部署,充分发挥国务
院促进中小企业发展工作领导小组办公室协调作用,认真落实《国务院办公厅关于进一步做好稳外
贸稳外资工作的意见》等政策措施,加强行业管理和引导,推进纺织行业稳定健康发展。
同时,工业和信息化部在对十三届全国人大三次会议第 8321号建议的答复中称,工业和信息
化部统筹推进纺织行业国内外协调布局和发展,坚持推进以国内大循环为主体,国内国际双循环相
互促进的新发展格局,着力把握好国际产能合作与国内梯度转移的关系,处理好产能输出与稳定就
业的关系,支持纺织服装企业加快技术改造,提高自动化、智能化水平,支持纺织服装产业向中西
部转移,引导规范企业有序开展国际产能合作,推动国际合作与国内产业升级良性互动,稳定优化
纺织产业链和供应链。
下一步,工业和信息化部将配合国家发展改革委、商务部等部门规范有序开展纺织国际产能合
作,促进纺织行业高质量发展。
第三节 我国女裤行业主要特征
一、进入本行业的主要壁垒
(1)品牌壁垒
在服装市场,品牌因素已经成为影响我国消费者购物的重要因素,服装品牌的消费者忠诚度相
对较高。但品牌受到市场的认可往往需要企业多年的深耕细作,是由产品、服务、营销、管理、文
化内涵多方面投入积淀而成。同时,为适应女性消费时尚和个性化特色,突破渠道天花板限制,优
秀服装企业多采用多品牌运作模式,对企业的管理水平和品牌推广能力要求很高。因此,品牌是新
进入者的重要壁垒。
(2)研发设计能力壁垒
国际上具有明显竞争优势的服装品牌最大特征在于其独特的设计理念,经过岁月的沉淀已经在
消费者心目中建立起了牢固的形象。因此,研发设计能力是品牌发展的重要驱动力,尤其是中高端
女装对时尚、个性和品位的要求较高,对企业研发设计能力的要求也更高。服装企业的研发设计投
入较大,只有具备一定规模和市场知名度的品牌企业才能保证充足的研发资金投入和建立强大的研
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发设计团队。
(3)营销网络壁垒
销售渠道的档次与服装品牌的定位是相辅相成的,服装的目标群体更加注重消费习惯、销售环
境和消费感受,所以优质的销售渠道资源成为服装企业竞争的关键。服装品牌只有积累到一定的市
场知名度后,才具有足够的谈判能力进入高档商场;而优质的销售渠道所面对的目标群体具有相对
较高的消费品位和消费能力,对服装品牌也会产生推进作用。但是优质的销售渠道建设需要耗费巨
大的资金成本和时间成本,而且其数量有限,对品牌的选择具有自身的理念和标准,行业的新进入
者很难在短期内建立比较完善和优质的销售渠道。
(4)管理能力与运营经验壁垒
企业管理能力和运营经验决定了企业运作的效率和成本,对提升企业竞争力和经营效益具有重
要意义。服装品牌管理是对设计、采购、生产、销售、物流等多方面流程进行有效整合,是企业长
期经营过程中逐渐积累出来的,本行业的新进入者很难在短期内获得。
二、行业的经营模式
鉴于服装消费注重时尚和个性的特点,服装企业注重对流行趋势的研究和判断,并依此设计出
流行的服装款式。新品设计完成后召开发布会或订货会,并根据订货情况进行生产和发货,最终进
入市场销售。服装企业根据自身特点以及品牌定位确定其订货模式、生产模式和销售模式等。
(1)自主或外协的生产模式
服装行业主要有自主生产和外协生产两种生产模式。
自行生产模式下,企业自主设计,自行采购面料和辅料,利用自有设备,组织工人生产并对外
销售。
外协生产模式下,企业专注于研发设计、品牌运营及营销服务,自身没有设备和工厂,通常采
用委托生产模式,由企业研发设计团队自主设计,并将设计样板、工艺要求及面辅料提供给加工
厂,指导并监督其生产加工,由加工厂完成生产过程。
(2)自营为主、经销为辅的销售模式
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行业内主要服装公司自营门店数量和收入占比不断提高,自营成为主导的渠道模式。自营模式
下,公司的管控能力最强,但自营门店的拓展会受到公司渠道资源和管理能力的制约。而经销模式
下,可利用经销商当地的渠道资源快速拓展终端门店,实现门店数量的增长。因此经销模式作为一
种辅助的销售模式,在服装行业仍普遍存在。
三、行业的周期性、区域性和季节性特征
(1)行业的周期性特征
我国服装行业的市场化程度较高,居民对品牌服装的消费与经济周期有一定关系。在经济繁荣
时,服装产品的消费会增加,而在经济萧条时,服装消费的增速下滑。服装的消费需求受经济景气
度的影响较为明显。而由于女性的服装需求更加多样,相对于男装而言,女装行业抗风险能力相对
更高。
(2)行业的区域性特征
在消费偏好的区域性方面,我国地域空间广阔、气候差异明显,因地理气候、生活习惯和文化
传统的不同,各地消费者形成了区域化的衣着风格和体型特征,并孕育了粤派、京派、汉派、杭
派、海派等多个区域性服装品牌集群。由此,全国性品牌的建立,需要企业研发设计出丰富的版
型、色彩和款型,以广泛、多样的产品线实现对全国市场的覆盖。
在消费水平的区域性方面,我国各地经济发展存在一定的差异,一、二线城市消费者的人均收
入和服装消费规模较高,并能够更快、更多地感受国际流行趋势,对品牌、时尚、购物环境等具有
较高要求。因此,该等区域形成了规模巨大、时尚前沿、竞争激烈的服装市场。
(3)行业的季节性特征
服装行业随季节气候的变换,呈现出一定的季节性特征。一般而言,因面料材质、厚薄长短等
的差异,秋冬款服装的销售单价通常显著高于春夏款,公司及行业秋冬款产品的销售额也普遍高于
春夏款。此外,在“五一”、“十一”期间以及元旦和春节前夕,节日性消费的集中释放通常也会带
来较明显的销售旺季。
四、中国服装行业周期规律特征分析
日益增长的服装消费需求,使服装企业面临着同样的市场问题:换季速度快、生产批量少、品
种样式多。
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每个产品都有其生命周期,服装产品当然也能不例外。一年有四季,四季服装皆不同。春装、
夏装、秋装及冬装,服装随着季节的变动而变化。
因此,服装产品只有一个季度的生命周期(三个月)。如何在有限的时间,营造无限的可能,
是每个做服装生意的朋友共同关心的话题。
服装产品的生命周期只有“三个月”
这里我们说的服装产品周期,如同一个生命现象,从孕育到产生再到消失。服装产品具有明显
的周期性特点,也有其独自特有的规律。服装产品生命周期又被称之为市场的需求周期,主要指的
是一种或一系列的服装产品从生产阶段(定位、计划、设计、研制、生产、加工、包装、储运等)
到市场阶段(试销、分销、推销、倾销等),直到最后被淘汰离开市场所经历的这样一段过程。
另外,市场同质化和新产品冲击会加速缩短服装产品的生命周期。
服装产品的周期演变与典型产品的生命周期相同,大致分为引入期、成长期、成熟期和衰退期
四个阶段。
孕育期(生产阶段,不计入生命周期范畴)
服装产品从未来的消费者定位开始着手,针对性的进行市场调研分析,计划性的替代市场上即
将进入衰退期的款式。定位好以后,开始投入设计生产阶段,进行加工包装入库。孕育期时间长短
与精细化程度,跟企业的文化及经营方式有着必然联系。一般情况下,企业规模越大,对这一时期
的重视度就越高。
引入期(进入市场阶段)
服装产品初步进入市场,充分发挥市场刺激作用直接影响到服装在成长期跨入成熟期的时间。
在国际上,如果发布一款(或系列)服装首先会进行流行色的发布,之后进行纱线和面料的流行趋
势发布,接着是当下时装流行趋势的发布。制衣厂商根据国际流行趋势和企业产品及品牌定位向市
场推出自己的应季新产品,这些产品既符合当下流行趋势,又具有自己的风格特点。一些有实力的
厂商在销售季节到来之前,通过参加服装博览会或组织新产品发布会及广告宣传等。吸引经销商和
消费者的注意。配合新产品的上市,开展一系列促销活动,以扩大销售。由于服装季节性强,流行
周期越来越短,再加上新产品设计开发费用高和要弥补部分产品积压及被仿制的风险,引入期新款
服装一般都采用高价策略,以获取高额利润,而流行早期购买者一般也具有较强的价格承受力。
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成长期
完善前期引导工作后,新款(或系列)服装进入市场如果受消费者喜爱,很快便会进入成长
期,迅速扩大销售额和利润。由于有利可图,部分缺乏设计开发能力的服装企业,便开始采用成本
较低的面料或手段进行仿制,参与市场竞争。(出现商品同质化的原因)但由于不同档次的品牌或
产品采用的销售渠道和面对的消费群不同,且产品在面料、做工、板型和细部结构以及服务等方面
存在明显差异,这些仿制品很难对领先产品形成真正威胁。从某种意义上说,只是加剧了同档次产
品间的竞争。
成熟期
服装产品进入成熟解决后,很明显的特征就是仿制品满地走。由于市场需求量旺盛,此时会有
更多的小型企业对成熟期的流行服装进行仿制,以更低的成本大量生产和销售仿制品或对局部略加
变化的仿制品,以低价或打折等销售策略,使大多数消费者都能够买得起而形成大规模流行。一般
经营品牌的服装企业每一季节都会推出几个甚至更多系列的新产品,以供消费者选择搭配。
衰退期(退出市场阶段)
当市场趋于饱和同质化竞争激烈,销售额和利润开始明显下滑。这就意味着该款(或系列)服
装进入了衰退期,优秀的服装经营者能敏锐地发现已经进入衰退期的产品,并果断对库存进行降价
处理,甚至甩卖。为了不影响企业或品牌形象,一些大型服装企业和服装品牌处理尾货的方式,通
常采用开设特卖场或更换品牌进行降价处理的方法应对产品衰退期。
五、行业技术水平及技术特点
服装行业主要包括三个环节:研发设计、加工生产以及品牌渠道运营。研发设计和品牌渠道运
营环节的毛利率远高于生产加工环节。目前我国已是全世界最大的服装生产加工基地,在生产环节
具有完整的产业链和较强的竞争力,但在研发设计能力和品牌运营经验方面与国际一线品牌仍有较
大差距。
就服装而言,行业技术水平主要体现在以下方面:
(1)研发设计
首先是面料的研发,面料质量直接决定了服装的功能、外观、手感,面料整体技术向差别化、
超细化、复合化方向发展。其次是设计,服装消费崇尚品味、个性、时尚,服装产品也因此款式繁
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多、风格多变,设计师对于时尚潮流趋势的把握尤为重要。设计中能否发挥各式面料的优势、巧妙
地运用色彩的搭配、剪裁自然合体、精致处理细节,从而呈现服装的质感、雅致与时尚,将决定服
装设计水平高低。目前我国服装行业与国际先进设计水平仍有一定差距,但随着我国品牌服装企业
的发展,我国服装的设计理念日益丰富、与国际前沿的设计交流进一步加深,设计技术水平不断提
高。
(2)生产供应链管理
精湛的做工是中高端服装品质的保证,在生产的各环节要严格地把控质量,从主要工序的面料
检验、排版、剪裁、缝制、整烫,到加工细节的手工作业、检针工序、污渍清除等,都需要合理安
排工序和严格控制质量,力求精致完美。只有通过科学合理的工艺手段,加强全体员工的质量意
识,才能完美地展示设计作品。供应链管理方面,服装具有款式多、批量小、上市周期短、变化
快、销售模式多样化等特点,对企业供应链的管理要求高,ERP系统的应用提高了供需链集成效
率,促进企业业务流程合理化。
(3)品牌渠道运营
首先,是品牌建设,对服装企业而言,品牌是企业存在与发展的灵魂,只有通过品牌运营树立
鲜明的品牌形象,才能构筑企业的核心竞争力。这要求服装企业通过加强产品设计、提供优质产
品、终端门店形象展示、细腻贴心的服务等基本方式构筑品牌形象,并积极通过时装秀、时尚杂
志、时装静态展、自媒体平台等方式来进行多方位、多层次的品牌推广,将品牌特色、内涵植入消
费者心中,增加产品的认知度和美誉度。其次,是销售渠道建设,销售渠道对服装企业至关重要,
销售渠道的数量和档次也影响着服装的档次,对服装企业而言,其销售渠道还具有一定的稀缺性。
因此,拥有终端销售渠道的数量、质量以及对销售渠道的有效管理已经成为服装企业的核心竞争力
之一。
六、上、下游行业的关联影响
(1)与上游行业的关联性及其影响
我国是全球最大的纺织纤维加工国,年加工规模占全球总加工量半数以上,总体上保证了服装
用纺织品的充足供给。
服装较为注重舒适、时尚的穿着体验,面料的特性与花色则直接影响了服装的品质档次与款式
效果。由此,面料的开发制造与服装产品的品牌定位、研发设计之间的联系已愈加紧密,品牌服装
企业通常与上游面料制造企业建立较为紧密的合作关系,以实现定制、快速的面料开发,增强产品
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的独特性、缩短产品开发周期。
纺织面料的价格通常直接反映了羊毛、氨纶、涤纶、棉花等大宗原材料的价格波动,这一成本
变动对服装企业利润水平的影响,因企业的品牌定位而不同。对于具有较高品牌溢价的服装企业,
面料成本占产品价格的比重并不高,较高的销售毛利率一定程度上缓解了面料价格波动的影响;同
时,中高端品牌服装企业可通过控制产品定价,部分或全部地向下游转移成本波动的影响。因此,
面料价格在一定范围的波动,对服装企业利润水平的影响有限。
近年来,我国服装行业发展十分迅速。服装行业得以快速发展的一个重要因素则是我国有丰富
的原材料供应来源。以棉、麻、毛、丝为主的服装原材料体现出供应产量大、区域集中的特征。黄
河中下游的河南省、山东省,以及长江中下游的湖北省、江苏省、安徽省和江西省均是服装工业的
重要原材料供应地区。
纺织服装行业主要原材料为纱和棉花。2019年福建省、江苏省、山东省、河南省和湖北省五
省的纱产量达到了全国总产量的 %,而新疆则是我国棉花主产区,2019年新疆棉花产量占全
国棉花总产量的八成以上。
2019年我国纱主要产区产量占比情况
数据来源:国家统计局、智研咨询整理
2019年我国棉花主要产区产量占比情况
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数据来源:公开资料整理
(2)与下游行业的关联性及其影响
服装行业的下游为终端消费者。宏观经济形势、收入水平、消费者偏好以及消费者预期等都会
对行业发展产生重要影响。随着收入水平的提高,女性消费者选择服装时更关注服装的款式、色彩
和舒适度,追求个性化、时尚化的产品,对品牌服装企业提出了更高的要求。此外,根据不同的销
售模式,百货商场、购物中心与参与服装销售、管理零售渠道的经销商等构成服装行业主要的下游
零售渠道。
第四节 2019-2020 年中国女裤行业发展情况分析
一、女裤行业的发展历程
中国现代女裤起源于二十世纪初期的上海、哈尔滨等地,因当时传教士将西方文化的引入,逐
步改变了社会名媛、知识青年的穿衣模式,追求简约成为当时社会变革服装制作的主要风格。
随着二十世纪留学生的大量增加以及民族纺织业的发展,大批红帮裁缝将男士西装的裁剪风格
引入女裙裁剪中,上海、保定、北平等地陆续出现了女士裁缝店。二十世纪中期,中国经历着从封
建社会到社会主义社会的巨大变革,解放女性运动使广大中国女性从局促落后的裹足和宽大的裙裾
中解放出来,在上海、开封、广州、香港、北京等地出现了大量的专业女裤裁缝店铺及小型加工
厂,女裤已成为当时中国女性主要的着装选择。
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二十世纪六十年代至八十年代初,中国的女裤制造和生产业基本都被收归国有,国家也投入了
大量的人力和物力发展民族服装业,女裤这种单品服装形态一度被淹没在一体化服装生产中。
二十世纪八十年代中期开始,随着改革开放的大力推行及市场经济的快速繁
荣,中国女性消费者对搭配不同上装的单品女裤需求迅速增加。由民间资本经营
的大量的中、小型女裤生产、加工、销售企业如雨后春笋般出现在全国各地,当
时的女裤以化纤为主要面料,品牌分散,杂牌丛生,市场格局混乱无序。
国内女裤行业真正开始腾飞是在 1998 年左右,从这一年开始很多女裤厂家纷纷转做棉质的水
洗面料,从此打破了整个女裤行业的传统格局,造就了女裤行业的繁荣时期,同时也把女裤市场的
巨大商业潜力挖掘出来。而女裤所运用的面料也开始变得更加多样化,除了传统化纤类面料,还有
棉质的横纹、斜纹、锦棉、珠帆、弹力牛仔、灯芯绒、革等面料,而在款式上也从简单土气变得越
来越时装化,特别是工艺上的变革更在女裤行业的发展中起着至关重要的推动作用,水洗、手摇绣
花、专机电脑绣花、电印花、激光等新工艺纷纷出现。
二、女裤行业的发展现状
我国的女裤厂家主要集中在广东、福建、河南、湖南地区,从经营类型来看,一是贴牌加工,
只做订单生产;二是批发,前店后厂式的经营模式,该类型比重较大;三是自主经营品牌。
根据区域的客观环境及经济发展情况,各地区的女裤风格有所差异。目前国内已经形成并且有
待进一步规范及发展的女裤群体有“广派女裤”、“豫派女裤”、“株洲女裤”、“郑州女裤”等,这些
区域女裤层出不穷,也逐渐都有做大做强之势,造就了行业中的第一批真正的女裤品牌。
广州是全国最先发展服装经济的地区,广派女裤堪称国内女裤单品产业的“鼻祖”,因毗临港
澳等时尚之都,女裤的设计能力、加工工艺及面料流行趋势的把握一直领先于全国。从上世纪 80
年代末开始,“广州制造”一直意味着时尚、品质的保证,批发与代理相结合的方法是普遍的经营
方式,尤以批发为主。
广州的海丰抢占市场先机,打造了中国第一个女裤生产基地,鼎盛时有几千家生产厂家入驻,
还不包括未注册的私人作坊,在女裤行业独领风骚二十余年。随着广州女裤生产领域供应链的不断
成熟,涌现了一批中型生产销售企业。
郑州女裤的生产加工从上世纪 90 年代初开始,一批小型私营服装企业从小作坊起步,大多都
在河南省内和周边县市销售,且产品单一,设计也处于仿版阶段。经过多年发展,2003 年过后,
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“豫派女裤”逐渐形成了自己独具特色的设计理念,并以“Classic”的稳重成熟风格风靡东北华
北及西北等地。随着制造工艺的不断改进及多种元素的整合,加上规范化的品牌运作和全国连锁的
通路模式,“豫派女裤”基本可与“广派”抗衡,化纤女裤更是超过之前一直雄踞全国女裤业的广
东成为霸主,并涌现出多家年生产量超百万条的领军企业。如今,郑州市有一定实力的女裤生产企
业有 500 多家,女裤年产量达 2 亿条左右。同时各厂家纷纷把精力放在提升品牌知名度上,专卖
店越开越多。
“豫派女裤”的兴起打造了一个服装单品后来居上的神话,同时也大大刺激了中西部服装业主
的神经,“陕军女裤”以“Collection”的风格高调出击,并迅速占领了全国各地市场,女裤行业
由此告别了没有精品的时代。但是陕军女裤的生产基地相对不是太集中,只有西安市内的东郊、长
乐坡,和宝鸡新建的服装工业园。
这三地的女裤行业以不同风格互补,共同促进,同时也刺激了杭州、株州等其他区域的女裤经
济。
三、我国女裤行业市场特点
国内女裤发展到今天,已出现井喷的繁华现象,许多中小品牌的纷纷涌现,各种小作坊生产的
杂牌女裤不断冲击着女裤市场,而目前国内的女裤市场无论是款式还是面料都大同小异,没有一个
强势的女裤品牌,整个行业呈现出群雄割据的局面。目前我国女裤行业具有如下特点:
(1)产品消费群体定位更加细分化
近年来,单品女裤的定位更加明确和细化,对于 18 岁以下、18-25 岁的年轻女性,25-35 岁
的青年白领以及 35-50 岁的高级白领,甚至 50 岁以上的女性都能找到适合自己年龄和职业的着
装。并且,女裤的版型和型号也根据不同年龄女性的生理特征得到进一步的的改进。
(2)产业集群层次低,竞争优势难持久
近几年,制造业的竞争已从单纯的企业战略逐步向全方位的集聚地战略演变,在市场经济中发
展起来的我国女裤产业,在产业分布上表现的突出特点就是产业集群。每一个产业集聚地都有一个
明确的市场定位,产品品类的特色比较集中。
从女裤产业集群的整体水平上看,我国绝大部分女裤产业集群尚未发育成熟。主要表现在,集
群企业的竞争优势大多建立在低成本、低价格、特别是劳动力成本低廉的基础上;个体、家庭企业
的小生产管理方式占有相当大的比重;集群企业厂房简陋、技术落后、很多还是作坊式的企业;技
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术熟练工人匮乏,技术水平不高,产品“低质跑量”比重大。多年来在国内市场上一直以低价和数
量取胜,女裤集群大多数以生产中低档产品为主,尽管目前有部分集群开始向高端发展,但迄今还
没有出现高级的品牌女裤集群。
(3)自主创新能力差,产业大而不强
由于高素质人才缺乏、产业配套不完善、公共产品供给不足等原因,我国的女裤产业尚未形成
有效的创新机制,企业缺乏自主技术创新的人才、资金、体制和环境基础。多数企业没有核心技
术,大多停留在低水平的往返式生产上,抗风险能力较差。不仅自主研发能力弱, 而且作为技术创
新基础的劳动力技能也普遍低下。而女裤具有设计要求新颖、技术含量高、实效性强、批量小、周
期短、变化快等特点,这些特点要求生产企业要有很强的设计力量。我国目前虽然已涌现出许多优
秀设计师,但对于我国女裤业的需求来说,行业整体的设计力量还显得相当薄弱,与国际先进水平
相比,我国女裤行业设计与品牌的理念,在文化层面上还有一定差距。其次我国女裤业还存在一些
企业工艺技术、设备比较落后,面辅料的配套跟不上服装业发展,生产高档产品的面料依赖进口等
问题,这因素制约着我国女裤业的发展。
(4)品牌、渠道竞争更加激烈
目前我国女裤企业的品牌意识不强,知名度不高。除了基础薄弱、布局分散、企业规模小等问
题,女裤业面临的最大问题是经营理念与意识的欠缺,虽然已经有一部分企业开始有意识地打造品
牌,注重产品设计开发,但大多数企业仍是保守经营,盲目跟风,创新意识差,造成市场上“千裤
一面”。
而在服装价值链上,设计约占 40%,营销渠道约占 50%,生产约占 10%。强大的品牌影响力和
良好的终端渠道是企业做大做强,增强竞争力的核心要素,而国外高端女裤品牌的加入,使得我国
女裤市场的品牌、渠道竞争更加激烈。
第五节 企业案例分析:郑州贝斯兰德服饰股份有限公司
一、公司商业模式
公司自设立以来,始终致力于中年女士裤装的设计、生产和销售。公司秉承时尚、优雅、舒适
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的设计理念,打造了适合中年职业女性各种社交场合的裤装产品,公司不断加强设计投入,重视设
计人才的培养,截止本年报披露日,公司拥有 400 余项外观设计专利,另外公司也与专业的设计
机构合作,使产品更满足市场需求。公司产品生产过程中采用国际先进的生产设备、最新的制造工
艺,并由从业多年的技术人员指导生产的各个环节,保证产品的质量和品质。公司在发展过程中非
常重视品牌建设,目前公司的“ ”品牌裤装已具有一定的市场知名度,公司通过经销模式快速抢
占目标市场。公司凭借多年在服装行业的丰富经验和专业的管理人才,目前正逐步完善科学的经营
管理体系,使其贯穿于整个原材料采购、生产加工、销售环节,从而实现公司的持续稳定发展。
(一)设计模式
公司秉承“时尚、优雅、舒适”的设计理念,专注产品创新并引入世界流行的时尚元素,另
外,公司的产品设计十分注重舒适性,在面辅料的选择、版型设计上力求符合中年职业女性在各种
社交场合的着装需求。
公司的设计开发具体流程如下:
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公司的新产品设计开发工作由设计部和技术部共同承担,其中设计部主要负责制定新产品开发
计划、面辅料的开发和选择以及设计制图工作,技术部主要负责制版打样、工艺的选择和样衣制
作。另外,公司为提升产品的时尚性,还与国内专业设计机构合作共同进行新产品的设计开发。截
至 2020 年 06 月 30日,公司共有设计技术人员 8 人,每季度设计新款式 400-500 款。
(二)采购模式
公司采购的物料类别主要为面料和辅料。面料作为生产的主要原材料,是体现公司设计理念和
当季设计主题的关键因素,公司的面料采购遵循款式时尚、舒适度高的原则;辅料主要包括线类、
拉链、纽扣和其它标示、包装材料等,公司所采购的辅料具有种类多、款式新颖等特点。
公司主要的生产流程如下:
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公司生产部根据每月末统计的尚未执行的订单、正在执行的订单、原材料和产品库存量以及未
发货产品等信息进行统筹分析,制定生产计划,生产车间根据生产计划领用原材料、组织生产工人
进行产品生产,完工后生产部对产品进行严格的质量检验,检验合格后入库。公司在生产过程中严
格执行国家标准和行业标准。2020 年 4 月 20 日公司得了《国家棉花及纺织服装产品质量监督检
验中心检验报告》(GJ202000120),报告检验结论为:经抽样检验,所检项目符合 GB18401-2010
标准(《国家纺织产品基本安全技术规范》)B 类和 FZ/T81007-2012(单、夹服装)标准合格品要
求,检验结论合格。使用说明符合 -2012(《消费品使用说明-纺织品和服装使用说明》)
标准要求。
公司建立了符合生产流程的质量管理体系,并保证其正常、有效运行。公司对原材料采购、生
产加工、产成品出货等关键环节均进行严格的质量监控,在生产的各个环节都严格遵守质量控制标
准,以保证公司产品符合国家标准和行业标准。2020年上半年,公司未发生过任何产品质量纠
纷。
(三)销售模式
公司目前主要采取经销的销售模式,公司在主要销售市场确定经销商,经销商通过其拥有或租
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赁的终端以零售方式向顾客销售产品。公司要求经销商设立品牌门店,门店的店铺选址、新品发
布、品牌推广、市场开发、产品销售、日常管理及维护等职能交由经销商负责,公司对店铺的门头
设计、货架摆放等进行统一管理。由于公司正处于快速发展时期,选择经销的销售模式对资金的需
求量较少,可提高公司渠道拓展速度,帮助公司快速进入目标市场。
公司具体的销售流程如下:
公司依照产品的生产成本和预期的毛利率范围进行产品定价,同时给予经销商一定的指导价
格,经销商严格执行公司统一的价格政策,不得随意抬价或打折。
公司与经销商签订销售合同后即安排采购、生产,并由公司聘请专业的物流公司进行商品运输
配送,各经销商收到货物后支付物流费用,产品验收合格向公司支付全部价款。公司对经销商进行
监督和考察,保证公司的产品销量和品牌知名度,同时也引入竞争机制,不断接触和甄选新经销
商,更有效地进行品牌维护和产品推广。
另外,公司为经销商及终端消费者提供了优质的服务。公司对终端消费者的售后服务主要体现
在产品质量上,消费者在购买公司产品后若出现质量问题,可享受退货或换货的售后服务。并且为
保证与经销商的长期合作,更快的推广公司品牌和产品,公司对经销商也提供相应的服务帮助其进
行产品销售,主要服务包括:店铺的统一设计和装饰,经销商所订产品的搭配摆放,对销售人员进
行产品特点的讲解和培训,各经销商之间的货物调配等。通过优质的售后服务保障,可以使公司品
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牌获得的良好口碑和市场形象,与经销商保持长期稳定的合作关系,并提高终端消费者的忠诚度,
更有利于企业的持续稳定发展。
(四)盈利模式
公司作为传统的服装企业,拥有集“产-供-销”于一体的完整产业链。公司主要通过设计、
生产并销售女士裤装来获取收入,并使业务收入超过成本和费用支出而实现盈利。公司通过不断提
高设计水平,改进生产工艺来减少成本、费用支出,并通过拓展销售渠道和改善服务质量来提升竞
争力,增加品牌知名度,从而提高公司收入,实现盈利最大化。
二、2019 年公司经营情况
贝斯兰德净利 万 较上年同期下滑 %
挖贝网 4月 17日消息,贝斯兰德(835590)近日发布 2019年年度报告,公告显示,报告期
内实现营收 11,425,元,上年同期为 9,885,元,同比增长 %;归属于母公司股
东的净利润 20,元,上年同期为 818,元,同比下滑 %,基本每股收益
元,上年同期 元。
2019年,公司实现营收 11,425,元,同比增长 %;归属于母公司股东的净利润
20,元,同比下滑 %。
据了解,报告期内,本公司营业收入为 11,425,元,较去年增加了 1,540,元,
涨幅度 %,原因如下:2019年公司全球经济继续处于低迷状态,我公司高层通过不断研究经
济发展形势,从而对新能源汽车充电业务以及家电销售业务进行开拓发展,因此公司营业收入较去
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年有所上涨。
2019年营业利润为-404,元,较去年增加了 %。2019年度,公司结合以前年度发
展形势,积极寻求新的业务领域,子公司开展新能源充电业务及家电业务,为公司增加了一部分利
润。
资料显示,贝斯兰德致力于中年女士裤装的设计、生产和销售。公司秉承时尚、优雅、舒适的
设计理念,打造了适合中年职业女性各种社交场合的裤装产品,公司不断加强设计投入,重视设计
人才的培养,截止本年报披露日,公司拥有 400余项外观设计专利,另外公司也与专业的设计机构
合作,使产品更满足市场需求。
二、2020 年公司经营情况
2020年上半年,公司在管理层的带领下,根据行业发展及市场反应情况,不断调整经营策
略。
1、2020年上半年流动负债较上期增加 3,867, 元,同比增加 %,主要原因是受
疫情影响,公司为更好的拓展业务,从农业银行取得短期借款 万元。营业收入较上期减少
1,594, 元,同比降低 %,主要原因是公司受疫情影响,公司业务拓展形式严峻,导致
营业收入和订单量减少,归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为-59, 元,
同比下降 %,主要原因是公司业务量下滑,本期营业收入减少,是因为产品订单量减少,而
导致利润减少。
2、报告年度内公司经营活动产生的现金流量净额较上年减少 1,381, 元,同比下降
%,主要原因是公司受疫情影响,营业收入和客户订单量减少,导致销售商品、提供劳务取
得的收入大幅度减少,经营活动现金流入减少;而经营活动现金流出金额较上期仅小幅度减少,故
经营活动现金流量净额较上期明显减少。
3、2020年上半年,公司致力于新产品的研发和市场销售渠道的拓宽,新品面料(醋酸针织面
料)等已成功用于公司主要产品,大大增加了公司产品的品类,预期将得到较好的市场反应,满足
更多用户的需求。
4、2020年上半年,公司业务、供应商以及重要客户未发生重大变动。
四、公司重大风险及应对措施
实际控制人不当控制的风险
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司粉妮直接持有公司 %的股份,为公司控股股东。李国昌直接持有公司 %的股份,
司粉妮和李国昌系夫妻关系。司粉妮、李国昌合计持有公司 %股份,为公司的实际控制人。
如果实际控制人利用其控制的地位,通过行使表决权对公司的经营、人事、财务等进行不当控制,
可能给公司经营和其他股东带来风险。
品牌维护风险
随着居民可支配收入的增长和居民消费的不断升级,居民对服装的消费理念也发生了重大变
化,居民从购买标准统一的服饰逐步转变为选择符合自身经济基础、身份地位、性格特点和审美要
求的服装品牌,品牌消费意识逐渐增强。我国服装品牌消费已呈现多元化的趋势,这种趋势要求品
牌拥有者通过设计、销售渠道、产品推广等多方面来实现品牌维护。随着国际顶尖时尚品牌的不断
进入,未来女装品牌的竞争将日趋激烈,如果公司不能持续提升品牌知名度和客户忠诚度,或者对
品牌定位、产品品质等管理不能适应公司业务发展,将会影响公司进一步开拓市场,甚至面临丧失
原有消费群体的风险。
人才流失风险
服装品牌的建设和维护离不开设计开发、生产工艺创新和渠道拓展等专业人才的团队,因此人
才是企业核心竞争力的保证。随着公司规模的不断扩大,在物价上涨、劳动力成本日益升高的背景
下,若公司未采取有效措施防止核心人才的流失,并加大力度引进和培养新的人才,将影响公司的
可持续经营能力。
本期重大风险因素分析:
1.实际控制人不当控制的风险:
风险管理措施:第一,公司建立了较为合理的法人治理结构,进一步完善了《公司章程》及三
会议事规则;第二,《公司章程》规定了关联交易决策的回避制度,并制定了《关联交易决策与控
制制度》,同时在三会议事规则中也做了相应的制度安排;第三,司粉妮、李国昌做出了避免同业
竞争的有效承诺,减少控股股东利用职务之便侵害公司及中小股东利益。
2.品牌维护风险:
风险管理措施:公司自设立以来,始终专注女裤的设计、生产和销售,产品定位准确,在设
计、面料选择和制作工艺等方面颇受职场女性的青睐。公司十分重视自主设计开发,每年安排设计
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师、工艺师考察日韩等国际市场,学习流行概念、制作工艺和最新的面料、辅料应用等,并结合公
司的品牌定位和设计理念,提升产品的技术含量和附加值。另外公司也通过搭建科学的管理体系,
不断加强销售渠道建设等方式提升核心竞争力,实现品牌的维护。
3.人才流失风险:
风险管理措施:公司为员工创造了优良的工作环境,提供有竞争力的薪酬待遇,有计划地引进
符合公司发展战略的专业人员,解决人才短缺问题。同时,公司注重内部人才的培养和激励,不断
提高专业人才的福利待遇,并计划通过股权激励的方式增强其归属感,保证人员的稳定性,提高企
业的竞争力。
第六节 2020 年中国女裤行业服装消费调研情况分析
自 2020年年初以来,突如其来的新冠肺炎疫情打乱了人们的生活节奏,国内消费市场受到冲
击。当前,经过几个月的调整与恢复,消费者的心态如何?近日, 中国纺织工业联合会上海办事
处联合东华大学,开展了服装终端消费情况抽样调查。
总体来看,通过这次对终端消费者的抽样调查,可以发现, 2020年受到新冠肺炎疫情的影
响,我国消费者的收入受到一定程度的影响,在服装上的消费能力和消费欲望都有所下降。虽然大
家对后续国内经济发展形势抱有乐观态度,但在服装消费支出预算上有所下降。
一、抽样调查数据覆盖相对全面
近年来,随着国际贸易环境的变化,我国纺织服装行业越来越倚重国内消费市场。为了解我国
纺织品服装终端市场的实际需求状况和消费趋势,中国纺织工业联合会上海办事处和东华大学从
2012年开始每年开展一次对终端消费情况的抽样调查,调查对象主要集中在上海地区。
2020年以来,受新冠肺炎疫情影响,纺织服装企业的经营遇到前所未有的困难。因此,2020
年的调查范围扩大到了整个中国大陆地区,且增加了疫情对消费影响的调查内容。
此次调查共采集到 1125份样本,被调查对象覆盖国内除西藏以外的所有地区的普通消费者,
年龄分布从 16岁到 74岁,且大部分集中于 25~50岁消费活跃的年龄阶段。此次调查问卷主要分为
三个部分,一是被调查者基本情况,二是对被调查者消费情况的调查,三是对疫情影响的调查。
从被调查者的基本情况来看,样本中有 2/3左右是女性;在学历方面,本科以上学历的占到
%;年龄上,25~50岁的占到 %。因此,被调查的样本大都为主要消费群体,能客观反映目
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前终端消费者的实际情况。
通过对消费者 2020年的收入情况调查发现,有 %的消费者表示 2020年的收入是下降
的,有 %的消费者表示收入无变化,仅有 %的消费者表示收入增加。与往年的情况相
比,收入减少的消费者 2020年出现较大的增加。这主要是与 2020年新冠肺炎疫情的影响有关。
二、消费情况相比往年改变明显
本次对消费情况的调查主要从三个方面进行,一是消费渠道,二是消费能力,三是消费习惯。
从统计数据来看,可以获得以下多个方面的信息。
从消费渠道来看,网购已经成为消费者主要的购物渠道,排名第一。有 %的被调查者表
示,他们购买服装的主要渠道是通过网购,而且这一比例是逐年递增的。大家选择的购物渠道排名
第二的是传统的线下百货商场,占比达到 %,但是这一比例正在逐年缓慢下降。消费者选择
的另一渠道是服装专卖店。选择这种传统线下购物渠道的消费者的比例相对较为稳定,2020年的
占比为 %。从分年龄和收入的不同阶层消费者的情况看,低收入和年轻消费者群更倾向于网
购,年龄大于 50岁的消费者则倾向于去百货商场购买服装,而高收入消费者则倾向于去服装专卖
店。
从消费者购买服装的频率来看,大多为每月一次,这一比例为 %。大部分消费者每月在
服装上面的花费为 300元~1000元,这部分消费者的占比为 %。从购买的服装单品价格上来
看,大多数消费者购买的服装的价格在 100元/件~300元/件,这一占比达到 %;其次为 300
元/件~1000元/件,这一占比为 %。
在调查中,有 %的被调查者表示,2020年在服装上的花费是减少的,而且有 %的消
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费者表示是明显减少的。这一比例明显高于往年。
在影响消费者购买服装的首要因素的调查中,有 %的消费者认为,款式是首要因素;有
%的消费者认为,价格是首要因素;仅有 8%的消费者认为,品牌是首要因素。
网络直播带货这种模式正在受到消费者的关注。在此次调查中,有 %的消费者表示知道
这种购物模式,有 %的消费者表示对此很关注,有 %的消费者表示已经通过网络直播带货的
方式进行消费。
针对目前服装设计、生产及销售上存在问题的调查中,最受消费者诟病的,是服装价格高,以
及服装设计没有个性、定位不够鲜明这两个问题,所占的比例分别达到 %和 %。
在对品牌的认可度上,国内品牌得到了大部分消费者的认可,有 %的被调查者表示对国
内品牌认可。
对于下半年在购买服装方面的预算,有 %的消费者表示预算会减少,且有 %的消费者
表示会明显减少,这个比例与往年相比大幅增加;仅有 %的消费者表示预算会增加。
(一)2020 年购买服装途径
(二)购买服装途径历年(2012-2020 年)
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(三)2020 年影响购买服装的首要因素
(四)2020 年购买服装的频率
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(五)2020 年每月在服装上的花费
(六)2020 年平均每件单品价格
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(七)与上一年同比购买服装的总体花费(2012-2020 年)
(八)2020 年消费者对服装直播带货的看法
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(九)2020 年下半年消费者服装方面的预算
三、疫情之下消费者偏向理性消费
新冠肺炎疫情对于消费者的收入、消费行为、消费心理等方面都造成了一定的负面影响。但从
调查的情况来看,影响的程度并没有想象中大,大家的消费行为较为理性。
在收入方面,被调查者认为有很大负面影响的仅有 %,有 %的消费者表示受影响较
小,有 %的消费者表示没有受影响。在被问及家中是否有消费者因疫情原因而失业时,仅有
%的消费者表示有这种情况。
疫情对于消费有一定的影响。被调查者中,有 %的消费者表示消费减少,甚至根本没有消
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费欲望,有 %的消费者则表示消费没有受到影响;有 %的消费者表示消费是增加的。
对于疫情过后是否会在服装上有报复性消费的问题,仅有 %的消费者表示会,有 %
的消费者明确表示不会。
关于疫情过后大家对国内经济形势的看法,大部分消费者表示乐观或很乐观,占比达到
%;仅有 %的消费者表示悲观或很悲观。
(一)2020 年疫情对个人收入的负面影响
(二)2020 年疫情过后会否报复性消费
(二)对疫情后国内经济走势的看法
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透过数据不难发现,国内消费者的消费行为越来越趋于理性,服装的价格和款式是消费者最关
注的两个要素。网购等更便捷的消费方式越来越受到大家的青睐,网络直播带货这种模式会受到更
大的关注。但不同阶层消费群体的消费方式和消费需求还是有着较大的差异。
下半年,预计国内服装市场的需求仍会处于较为低迷的状态,这会对纺织服装企业的经营造成
一定的负面影响。在这样的大背景下,接下来,纺织服装企业如何准确把握消费者的消费心理和消
费需求显得尤为重要。
第七节 2021-2025 年我国女裤行业发展前景及趋势预测
一、市场供求及其变动状况
我国是全球服装生产和消费大国。
就供给而言,服装的整体供应量维持在较大规模,2019年的产量达到 亿件,市场供给
整体较为充足。服装行业不同细分市场的供应情况存在差异。就中高端女装而言,目前我国中高端
女装市场品牌众多,总供给量较为充足。但由于中高端女装对品牌、风格、设计、质量等的要求更
高,能够满足消费者独特风格、设计需求的产品还相对较少。
我国经济的持续发展、居民收入水平的持续提升,为我国服装消费的持续增长奠定了基础。
2014年至 2019年,我国限额以上单位服装类商品零售额的年复合增长率为 %,2019年限额以
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上单位服装类商品零售额达到 9,亿元,市场容量较大。此外,我国女性社会地位、收入水
平和受教育程度的提升,及女性服装需求的多样化、时尚性,推动了我国中高端女装消费规模的持
续增长。
二、行业发展前景预测
(1)国家产业政策大力支持服装行业发展,促进行业转型升级和消费升级
纺织服装行业是我国优势产业、重要民生产业和创造国际化新优势的产业。目前,中国服装行
业已全面进入到转型升级的新时期,国家相继出台《中国服装制造 2020推进计划》、《中国服装行
业“十三五”发展纲要》、《纺织工业发展规划(2016-2020年)》等服装行业的政策文件,支持服
装行业发展,并明确提出扩大中高端纺织服装产品供给、大力推进品牌建设、提升中国服装业的全
球竞争力,对于推动服装行业品牌化建设、促进产业升级有积极意义。
国家产业政策对纺织服装行业的大力支持,有利于我国服装产业升级和持续健康发展。此外,
国家政策对消费升级的引导也有助于带动产业升级。
(2)居民收入的持续增长促进消费升级需求
我国居民人均可支配收入的持续增长催生消费升级需求,为中高端女装发展提供了良好的基
础。2013-2018年,我国城镇、农村居民的衣着类消费金额呈现较快增长的趋势。人均可支配收入
不断增加的背景下,我国养老、医疗、住房等社会保障体系的不断完善,将有利于激发社会居民的
服装消费潜力。
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数据来源:国家统计局
(3)品牌意识不断增强、消费理念的转变带动中高端女装需求增长
随着人均收入的提高和生活方式的变化,我国居民的消费心理和消费习惯也逐渐发生变化。品
牌在我国消费者购物决策过程中的作用日益重要,已成为影响我国消费者购物的最重要因素。对服
装消费而言,也从过去价格为主的消费心理逐渐转变为对品牌、款式、质量、服务等全方位考量的
消费理念。消费理念的转变和普及有利于我国品牌服装的发展。
(4)商业零售网络日益完善有助于提升品牌服装企业的销售体验和拓展销售渠道
近年来,随着中国商业地产的快速发展,商业零售终端网络日益完善,除传统的百货商场、街
边店外,购物中心等新兴的商业零售业态呈现良好的发展态势,为品牌服装拓展销售网络提供了多
样化的选择。购物中心往往能够为品牌服装的门店提供更大的设计展示空间,有助于其展示时尚个
性的品牌定位以及提供独特的消费体验,日益成为重要的零售渠道。此外,以奥特莱斯为主的购物
中心,则在有效维护品牌形象的同时,为过季品牌服装提供了理想的销售渠道。
除了零售业态的逐渐丰富外,随着中心城市零售渠道的日益饱和,商业地产也在逐步从一、二
线城市向三、四线城市拓展。零售终端渠道的日益下沉为品牌服装企业进一步拓展销售网络,并享
受三、四线城市居民日益增长的品牌服装消费潜力奠定基础。
(5)成熟完整产业链保障行业发展
经过三十余年的发展,我国纺织服装行业已形成了从上游纤维加工到研发设计、成衣制造,再
到营销渠道、品牌管理等一系列不断完善的产业体系,并在江苏、浙江、福建、广东等地区形成了
多个成熟、完整的产业集群,聚集了众多面辅料供应商和成衣加工商,为自有品牌建设提供了丰富
的供应链资源。同时,通过与欧美、日韩等发达国家进行广泛地交流合作,我国服装行业正在产品
研发、品牌建设、供应链管理等方面不断提升,为培养具有国际影响力的国内自主服装品牌奠定了
良好基础。
三、行业整合仍将继续,市场规模持续增长
拥有十余年大型国有纺织企业任职经验,现任某知名国有纺织企业中央研究院副院长的专家指
出,中国服装纺织行业正处于整合阶段,具体表现在以下方面:(1)企业设备、技术升级。中国
纺织行业作为传统行业,存在大量中小型企业,部分企业的设备、技术仍处于落后水平,如部分丝
绸生产企业的设备水平仍停留在数十年前的技术标准。随着市场竞争的加剧,此类技术、设备落后
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的企业将自行改造升级,企业活力将得到加强;(2)企业环保水平上升。当前,中国劳动力成本
上升、环保严格已是大势所趋,部分盈利能力低、无法达到环保标准的企业势必会被市场淘汰,行
业整体环保水平将持续上升;(3)企业的业务结构优化。中美贸易关系存在不确定性,行业面临
的外部经济环境不稳定,且东南亚地区的服装纺织业发展迅速,国外市场竞争加剧,部分过于依赖
出口的企业可能因此出现衰退或倒闭,业内企业需要调整出口业务比例,开辟新的市场。
此外,该专家还指出尽管行业正处于整合阶段,但其市场规模仍将保持增长,原因可总结为以
下两点:(1)中国服装纺织的市场需求始终存在,居民的服装消费在增长,服装纺织行业整合并
不会造成市场需求下降;(2)中国服装纺织行业已经过近两年的整合,行业整体的技术、设备、
工艺均有所进步,服装纺织行业预计已度过低谷,行业市场规模将在之后保持增长。
四、行业的利润水平,变动趋势及变动原因
由于在品牌建设、研发设计、营销网络、运营管理及人才体系等方面具有较高的进入壁垒,加
之行业集中度逐步提升,我国中高端女装企业通常可获得较高的销售毛利率。我国中高端女装上市
公司及公司的销售毛利率情况如下:
资料来源:各上市公司定期报告、招股说明书
上述已上市的中高端女装企业及欣贺股份由于在品牌定位、经营策略、业务范围及业务模式等
方面存在一定的差异而造成销售毛利率有所不同,但整体较其他服装细分行业仍具较高利润水平,
且相对稳定。
五、高性价比需求为长期趋势,部分细分领域存发展空间
在服装品牌确定差异化优势前,我们首先需要对未来服装消费趋势做出预判,看消费者大概率
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偏好什么特征的服装产品。我们的结论是:服装消费未来会分化,高性价比需求成为主流趋势。中
国消费具有二元化特征,社会出现 M 型结构,未来服装有望继续分化,高端奢侈消费及高性价比
消费是两个主要的方向,其中高端人群更为注重服装的品牌形象、设计等要素,大众消费群体更为
成熟精明,且生活成本较高,在服装消费上将更注重价格要素。考虑到大众群体人口占比较高,高
性价比消费将成为服装行业长期趋势,在低价的基础上需要有设计、品质等更多的附加值。
图:中国服装消费注重性价比
资料来源:艾瑞咨询
图 18:中国家庭消费分层较为明显
资料来源:艾瑞咨询
此外,服装消费较为个性化,迎合细分定位、细分领域的龙头品牌同样具有发展机会。例如,
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1)部分消费人群注重国潮消费趋势,更为认可本土品牌,近年来引领流行趋势、主打时尚定位的
本土优质品牌李宁、波司登等同样取得成功,收入保持快速增长。2)户外运动、体育鞋服等行业
发展空间较大,目前国内运动人口渗透率仍处于较低水平,未来消费升级持续,消费者对相关鞋
服、装备的需求将持续增加,头部品牌仍有成长机会。3)小众、个性化设计师品牌需求将持续增
加,尤其中高端消费人群较为明显,由于历史原因,中国服装设计师影响力整体较弱,设计师品牌
相对缺失,未来中国设计人才将不断丰富,设计师品牌有望涌现。
图:中国消费者注重国潮消费趋势
图 :中国运动人口渗透率处于较低水平(单位:%)
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因此综合来看,我们把服装需求分为三类:大众休闲服饰、高端奢侈服饰及功能性服饰。1)
大众休闲服饰消费者更加注重价格,高性价比是全球服装龙头成长起来的核心优势,性价比相对较
低、主打设计等优势的服装品牌成长持续性较弱,天花板较低。2)高端奢侈服饰消费者注重设
计、品牌形象、服务等要素,国际头部品牌重点涉足设计、营销等核心环节,渠道、生产也以自主
掌控为主,多数都是设计师品牌起家,通过并购不断扩大体量。3)功能性服装消费者注重功能
性、品牌形象,龙头公司多采用轻资产运营方式,掌控产品研发、设计、营销等高附加值环节,将
生产、销售外包。但随着收入体量的扩大,耐克、安踏等公司提出 DTC 战略,增加直营渠道收入
占比,进一步触达消费者、扩大收入规模。
六、商业模式以打造优势产品为核心,全面触网解决库存痛点
在初步判断行业需求未来趋势后,服装企业需优化商业模式,打造优势产品持续扩大市场份
额。在大众休闲服饰市场,Zara、优衣库、H&M、Gap 等龙头不约而同采用 SPA 模式,通过全产业
链掌控控制成本、降低加价倍率,并在低价的基础上不断强化设计、品质、服务等优势,通过优质
产品吸引更多消费者。在高端服装市场,龙头品牌多数起源于设计师品牌,设计师具有天赋、产品
得到上流社会认可,从而确立设计、品牌形象优势。功能性服装市场,头部品牌多数专注于产品研
发,在满足消费者特定功能(如运动、保暖等)基础上强化设计、品牌形象、价格等其他方面优
势。
表 :不同服装细分品类的主要商业模式
资料来源:信达证券研发中心
因此长期来看,我们需要判断服装公司商业模式能否打造具有竞争力的优质产品,且竞争力能
否持续。例如大众休闲服饰赛道,目前服装公司比较成功的商业模式是 SPA 模式,传统批发或授
权模式难以打造高性价比产品,竞争力较弱。我们看到国内龙头公司多数采用轻资产的批发模式,
线下加价环节多,且设计、营销、品牌形象、门店陈列等方面缺乏明显优势,产品同质化背景下难
以获得持续成长。相比之下运动鞋服领域消费者核心需求为功能性,李宁多年来持续强化品牌专业
形象,产品满足运动需求,并在此基础上不断强化设计营销,打造差异化竞争优势,从而实现快速
增长。
由于非标品属性,服装行业做好的门槛很高,库存是长期成长需要面临的核心问题。在打造优
质产品后,服装公司需要解决消费者需求快速变化与批次性供给缓慢调整的矛盾,近年来不少品牌
推行的柔性化供应链、数据化改造,提升供需匹配效率。
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但需要注意的是,柔性供应链是“锦上添花”,不是“雪中送炭”,是服装公司长期成长的必要
而非充分条件,如果品牌方不解决定位及产品竞争力问题,库存问题的解决只能带来阶段性而非持
久性增长。当然,在打造优势产品的前提下公司通过柔性化供应链等手段提升售罄率,反过来也有
助于产品优势的打造,推动长期增长。
图:大众休闲服装龙头公司基本商业模式情况
资料来源:Wind,信达证券研发中心
图:服装行业核心面临的库存问题
资料来源:信达证券研发中心
服装企业全面线上化、数字化是解决库存问题的重要手段。传统服装企业决策效率低、决策周
期长,难以把握消费需求快速变化,从而带来库存风险。近年来服装企业加强渠道端数字化改造,
铺设 ERP 系统掌握终端销售和库存数据,柔性化改造效果初显,但上游供应链环节数字化程度仍
较低。2020 年阿里巴巴推出犀牛智造工厂,通过云计算、物联网、人工智能等技术,切入服装制
造环节,实现柔性化、小批量订单生产,“新制造”战略落地。此外近期海外线上快时尚品牌
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Shein 持续爆发式增长得到市场关注,Shein 完全依托电商渠道销售,通过各类线上快速搜集、预
测消费者需求,并借助周边工厂快速响应生产,反应速度快于同为快时尚的巨头 Zara,且产品价
格显著更低。2019 年 Shein 上新超过 15 万款,库存风险较小,在产品优势加持下未来成长性预
计持续较强。我们认为未来服装企业需要全链路打通数字化改造,快速获取消费者需求并指导生
产,推动长期增长。
图 :阿里巴巴推出犀牛智造工厂
资料来源:亿邦动力网
图 :近年来 Shein 销售额增长情况
资料来源:晚点 LatePost
七、影响行业发展的不利因素
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(1)国际品牌的进入加剧服装市场的竞争
随着国内服装消费市场蓬勃发展,国际品牌纷纷进入中国市场,主要采取两种形式。一类是国
际品牌如 Chanel、Dior等,定位于高端富裕阶层;另一类是快时尚品牌如 Only、Etam、ZARA、
H&M、VEROMODA等,定位于中低端市场,强调供应链快速反应、设计和研发,在所有女装品牌的总
体零售额中长期占据前列。目前国内一线中高端女装品牌的定位和价位介于两者之间,直接竞争程
度还比较低,但由于优秀的女装企业为打破渠道瓶颈限制,必然采取品牌延伸战略,从而将在奢侈
品女装和中低端女装市场上面临与国际品牌更激烈的竞争。
(2)知识产权保护有待加强
产品的款式设计、品牌的形象标识是品牌服装企业重要的知识产权,而我国服装行业普遍存在
知识产权保护制度滞后、侵权行为打击力度不足的问题。
(3)劳动力和原材料成本逐步上升,带动制造成本和运营成本上升
以销售费用为主的品牌运营成本以及原材料采购成本,对中高端女装企业的业绩有重要影响。
近年来,我国劳动力成本持续提升,2011年-2018年城镇就业人员的平均工资年均复合增长率达到
%。劳动力和原材料成本的逐步上升,推动服装企业的制造成本和运营成本上升,对经营业绩
造成一定压力。
八、女裤行业的发展策略
(1)明确品牌定位,丰富品牌内涵
女裤品牌的文化内涵需要不断地推广、宣传和高素质的设计人员,在品牌特色上提升自己,增
强品牌亲和力和人文气息,通过提高品牌的竞争力,真正与国外品牌相抗衡。目前我国的女裤品牌
由于缺乏对市场的深入研究,品牌的文化内涵始终显得比较肤浅和过于直白。女裤品牌在创立初始
当务之急就是深入现场调研,明确品牌的定位,全方位地界定品牌的价值观和内涵。其次,加强设
计技术力量。国内品牌相对国外品牌而言差距明显,总体上是因为产品的设计力量不够,女裤业大
多以翻版、仿制为主,原创性的设计明显不够。
(2)突出产品特色,挖掘市场潜力
国内服饰消费需求已从大众化转向个性化,女裤业的生产经营更是如此,从而要求生产厂家必
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须深入研究人们的休闲生活方式,走差别化经营之路,在细分市场的基础上开发特色产品。国际女
裤品牌通常会在一个主品牌之下推出许多子品牌,这些品牌精确地定位在不同的年龄段,有些偏年
轻,有些偏成熟等,通过定位的细分,最大程度地扩大自己的市场份额。随着市场竞争的激烈,市
场将越分越细,因此需要在已有的企业和品牌形象基础上,将品牌适当延伸,采用子品牌和副品牌
的形式将己有的市场再作细分,满足和锁定特定需求服务的顾客,扩大市场份额。
(3)提高文化底蕴,加强与学校、科研院所的交流与合作
在发展产业集群,不断提升竞争力的同时,文化方面的投入、文化底蕴的培育也是万万不可忽
视的。有了深厚的文化根基,产业集群就有了强大的生命力。在资金和知识技术方面,企业与高
校、科研机构各有优势和劣势,高校拥有知识的比较优势,而只有将其商业化、产业化,这些知识
和技术才有生命力。由于高校缺乏对市场的把握和将知识商业化的能力以及资金的短缺,这些因素
阻碍了知识创新与产业的链接进程,而这正是企业所长。在我国女裤产业集群中的中小企业由于其
规模原因,缺乏自主创新的能力,因此积极引入“企校合作”方式,利用企业与高校各自的要素分
工与合作推进创新。
第八节 2021-2025 年我国女裤行业发展趋势展望
一、服装消费市场将保持高质量增长
2020年的新冠肺炎疫情不可避免地对服装消费市场造成短期的、较大的负面影响。但困境之
中往往蕴藏着机会,一方面今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,国家将继续坚持
稳中求进工作总基调,这将为服装市场恢复正常增长水平注入强心剂;另一方面,服装消费是扩大
消费的重要抓手,是小微零售企业持续繁荣发展的有力保障,是我国消费向品质化、品牌化、品位
化升级的重要体现。因此,从长期来看,服装消费市场将保持高质量增长。
二、品牌消费意识逐渐增强
传统的服装消费以商品的使用价值为主,消费者更关注保暖、遮盖、耐穿等因素。随着居民可
支配收入的增长和居民消费的不断升级,居民对服装的消费理念也发生了重大变化,消费者更加关
注服装的舒适性、个性化、时尚化、文化内涵等因素。居民从购买标准统一的服饰逐步转变为选择
符合自身经济基础、身份地位、性格特点和审美要求的服装品牌,品牌消费意识逐渐增强。
三、现代信息技术将促进个性定制业务持续优化
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在大数据、5G等现代信息技术的推动下,智能制造等应用技术将更加成熟,个性化定制业务
将不断优化,满足大众对表达自我、追求个性的内心需求。
四、行业向绿色化发展
消费将回归绿色时尚
时尚源于自然,终将回归自然。随着时代的进步,人们更加关注企业的社会责任与环境意识,
消费者更加重视服装产品的环保效益。
政府、协会方面:(1)2015年,国务院正式颁布了《中国制造 2025》,明确提出要全面推行
绿色制造,开始推动制造业企业绿色发展。服装纺织行业作为高污染行业,是政府环保治理的重
点。如纺织业大省江苏省,在 2018年出台《纺织染整工业废水中锑污染物排放标准》,严格控制纺
织废水中铊、锑污染物的排放。在政府政策的驱动下,中国服装纺织行业不断向绿色化发展;
(2)为推动绿色制造、打造绿色无污染的产业链,中国纺织工业联合会也颁布了《纺织工业“十
三五”发展规划》,提出服装纺织企业将遵循绿色制造、循环经济和节能减排的政策继续发展。
对服装纺织企业而言,提升智能化、绿色化程度是其发展的必经之路。当前中国服装纺织企业
劳动力优势下降,海外竞争力下降,且国内低端产品产能过剩、低端市场饱和,企业经营愈发困
难。通过发展智能制造,中国服装纺织企业有望生产出高附加值的纺织产品,重新获得市场竞争优
势。
五、年轻化、个性化趋势愈加明显
当前,年轻消费者在逐渐成为消费主力。国内消费市场出现较为明显的 M型消费结构,高端和
低端消费市场稳步增长,中间市场逐步缩小。同时,我国消费者的消费理念已经发生转变,消费更
趋理性,消费者变得越来越年轻化、个性化、国际化,更加注重产品的品质和满足个性化需求,向
往更加优质富有创意的产品、更合理的价格以及更好的购物体验和服务,特别是年轻人更加注重个
性化和时尚化,他们更希望能与品牌建立共鸣和情感链接,通过产品来表达自己的生活方式。
以 90后、00后为代表的新中产正成为时代的消费主力,他们拥有独立自我、个性张扬的特
征,敢于接受新事物,对潮流资讯拥有自己的独特的看法。
以海澜之家为首的国产鞋服品牌纷纷向年轻消费者靠拢,LV、Chanel、GUCCI等奢侈品牌也在
2018年向流量低头,更换中国千禧一代热爱追捧的代言人。
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消费群体转移年轻化、个性化为服装企业的品牌重塑、新生提供了良好的机遇。
品牌应把握机会,更重视数据分析以追踪消费者喜好,对自身设计做出调整,增加个性化体
验。
六、时尚变革加速行业细分
在新消费群体崛起的过程中,企业无法像过去捕捉 60、70、80年代消费群体的消费偏好去对
90后、00后消费群体标签化,这就意味着新一轮消费升级更加多变、多元、多维。个性化、细分
化、差异化的生活形态导致品牌诉求无法统一,众多服装品牌会推出年轻化、风格化的副线品牌,
更多小而美的小众品牌受到青睐,年轻化、高端化逐渐成为服装行业转型升级的主流趋势。随着消
费者时尚品味和个性化需求不断提升,男装消费更加品牌化、国际化、户外化和休闲化,商务正
装、商务休闲、户外休闲等会进一步细分,精准的营销方式和定制化的产品成为男装品牌竞争的重
点。
七、移动社交成为新消费引擎
移动社交既可以积极地刺激用户消费需求,还可以运用社交平台的信息共享功能,通过用户的
“口碑”形成裂变式的网络传播,熟人的体验式消费体验和传播能更有效地为商品做背书,增强用
户的信任度和消费信心的同时不断提升购买频次和效率,使品牌与客户之间的沟通更有温度,建立
起类似社交“好友”的紧密且直接的链接,更好地满足消费群体的个性化需求。
八、线上线下渠道融合
随着电子商务几年的发展,电商的红利期或将接近尾声。相比实体店,电商需要巨额的推广费
用,还有诸如网站运营费用、人工费用等等,这些费用加起来不亚于开设实体店的费用,甚至很多
地区的商场租金正在逐渐下降。服装行业的渠道不单局限于线上或者线下,而应该把渠道进行整
合。比如优衣库,在早几年就开启了线上线下、同款同价的模式,引导消费者不要只局限于线上的
消费。
九、智能制造赋能产业升级
当前,新一轮科技革命和产业变革正在萌发,大数据的形成、计算能力的提升及网络设施的演
进驱动人工智能发展进入新阶段,智能化、网络化成为技术和产业升级发展的重要方向。
随着 5G、AI等技术的持续进步以及政府、协会的大力推动下,行业正朝着绿色化、智能化方
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向发展。技术方面:2019年,工业和信息化部发放了首批 5G 商用名单,中国正式进入 5G时代。
随着 5G的推广,具有大宽带、低延时优点的 5G将有效解决物联网存在的延时、数据传输慢等问
题,物联网有望进入在服装纺织行业中快速普及。服装纺织企业通过将物联网与 AI技术相结合,
可在企业的各个环节中实现智能化,提高企业的智能化水平。
如在生产方面,物联网传感器获取设备信息后,AI技术再实时分析设备数据,发现设备潜在
问题,从而及时作出预警或者自动调整生产量,降低设备运行风险。
与此同时,服装行业智能制造逐步进入数字化、网络化升级改造阶段,进一步实现互联网、云
技术、物联网、智能机器人等人工智能技术在生产营销各个关键环节的应用,缝制设备自动化智能
化水平会明显提升;大数据+AI算法的应用,预测消费需求,辅助创意、设计和产品开发;智能化橱
窗和自动售货机用科技化加深与消费者的互动,让消费者获得更加立体的购物体验;服务机器人将
开启智能购物新体验,虚拟试衣系统优化了线上购物体验。
十、细分市场兴起
服装行业的发展受社会各项因素的影响。
比如“跑步经济”带来了运动品牌的业绩增长;“全面二胎”政策的落地加速了童装市场的发
展;人们对贴身衣物的重视度的提升带来了内衣品牌的发展……
竞争激烈的市场行情使得细分市场成为必然,服装行业要发展,必须针对细分市场做出适应性
调整,提前布局才能够抓住机遇,突破当前所面对的瓶颈。
十一、新消费形态逐渐形成
时代的转变,使得消费者越来越理性,价格不再成为他们决定购买与否的首要标准,消费升级
也将随之而来。
服装业从商品时代,回归产品时代。商品性价比将进入一个极致的时代。消费者不再为过多的
溢价买单,更愿意为爱好和兴趣买单。
如果当价格不再是决定购买与否的首要准则,即消费者越来越理性,因此生存型消费需求转变
为改善型需求,物质型消费向服务型消费转变,新的消费形态也悄然形成。
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十二、渠道和原运营模式彻底变革
智慧供应链的赋能,使得服装渠道层级被极度压缩,工厂到消费的链条也将被无限缩短。
市场和消费者的需求促使多品牌、全品类、一站式集合店、可满足多元购物需求,具备孵化功
能的平台型集合店、体验感强的生活方式集合店呈现出良好发展势头。
在未来,集合店或将是购物中心招商关注重点。
十三、自媒体时代已成定局
90后和 00后组成的潮流新人群对互联网有着很高的依赖性,纸媒这样传统的媒介渠道已经无
法引起他们的关注了。
相反,快速兴起的社交网络是品牌垂直攻略年轻受众的最有效途径。
许多消费者会选择听从像微博大 V这样有影响力的 KOL的建议,这些人的意见对他们来说可能
比传统的公司广告更真实。
而对于服装行业来说,服装广告必须从广而告之向售而悦之转变,用心讨好顾客将成为关键
点。
品牌或者终端店铺可以成为自媒体,打造自己的朋友圈,与顾客进行多方位的互动,形成顾客
的忠诚度。
十四、粉丝经济崛起
女生们口中的“魔鬼”李佳琦是当前大热的 KOL,用 18秒卖掉 10000瓶防晒霜,5个半小时带
货 353万的超强带货能力,成功解释了什么叫“得粉丝者得天下”。
粉丝经济已经崛起,它把产品的功能隐藏在后面,让情感上升为第一位,实现商品的快速销
售。
十五、视觉营销趋势更加明显
5G技术的高效数据传输推动了视频营销的发展,视觉营销 VMD的作用将更加明显。
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优秀的视觉创意能让店铺更有美感,差异化,能提升消费者对品牌的认知和兴趣,提升品牌影
响力,助力品牌或者店铺走得更长更远。
十六、服装行业人工智能全面升级
据了解,高达 75%的时尚零售商已经在 2018年对人工智能进行投资,像 Zara这样的时尚公司
使用人工智能来辅助创意、设计和产品开发。
根据算法来筛选大量数据,以预测消费者最喜欢哪种产品。由此不难看出,未来的服装消费将
无限接近“私人订制”化,个性化突出。
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第三章 企业逆势突围战略的基本类型与选择
企业战略的类型与企业战略的定义是两个关系密切的问题。企业战略类型与企业战略定义一样
也是一个动态的范畴。至少到现在为止,企业战略的表现形式和具体的选择可以说是非常多种多样
的,每一种具体的选择都会有或大或小的区别,当然每一种选择都有其充分的理由和具体的条件。
我们之所以尝试对企业丰富多样的战略选择进行分类,不是想限制企业的战略限制,而是想在很短
的时间内告诉企业管理者,他们有多少种基本的选择以及每一种选择的基本理由是什么。
第一节 逆势突围战略的主要途径
一、做减法
在日子好过时,很多大型企业选择多元化发展,依靠企业自身的积累,通过资源整合和互补,
使得企业在短时间内取得快速发展。但在经济不景气时,对企业“做减法”就显得尤为必要了。很
多企业通过压缩、剥离不重要的业务,突出重点和潜力业务,从增强自身造血功能出发,整合资
源、设计流程,构建业务的生态系统和价值链。
国际纸业是一家具有一百多年历史的美国公司,是全球包装和造纸行业的领导者之一。在
2014年,国际纸业营业额达到 240亿美元。
2015年,在大宗商品步入熊市、行业形势持续低迷的情况下,国际纸业在亚洲的业务开始遇
到极大挑战。国际纸业 CFO胡昊旸在接受本刊记者采访时表示,宏观经济的下行,对于国际纸业的
重大影响主要在于供应端, “产能严重过剩,尤其在造纸这个板块。”据她介绍,涂布白卡纸此前
一直是国际纸业在亚洲最大的业务之一,该业务由国际纸业与一家本土企业进行合作生产。由于不
是一体化的生产模式,国际纸业自己本身并没有制浆以及其它可以拉长价值链的环节,而是直接在
市场上购买木浆和其它生产要素,此后再进行涂布白卡纸的生产,成本架构压力巨大。“因此,即
便这两年原料成本下行,但由于整个造纸行业的产能过剩,产品销售价格仍是一路下跌。换句话
说,公司并没有能通过目前的运营模式在市场上真正取得期望的利润和投资回报。因此,公司前不
久做了很痛苦但也很果断的抉择,即将这部分业务进行剥离,从制造环节脱身。”胡昊旸称。
最近国际纸业也将对另外一个制造业务进行类似的战略转变,从而使得未来亚洲区的运营模式
转变为通过国际纸业具有全球竞争力的优质产品,来服务中国和亚洲市场,为企业带来经济效益。
同样的情况还发生在瑞智石油身上。面对收入的急遽下降,瑞智石油同样选择了做减法。2015
年年初,瑞智石油基本上从北美市场撤出,2015年年底,又从非洲市场撤出。“2016年,我们的工
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作重点基本转移到澳大利亚和中国市场。”叶军表示。
“一名合格的 CFO,需要有着很强的风险意识,并对行业发展有着精准的洞察。不仅要会做加
法,更要学会做减法。” 胡昊旸表示,在行业形势发展比较好的时候,只要有规模,就会有效益,
所以在行业黄金期,几乎大家都在争投资、争项目,过度追求规模。而作为 CFO,则要懂得及时刹
车,对企业适时提出建议。“在处境艰难的阶段,企业有必要砍去一些项目,对资源重新配置,而
在此过程中,CFO将起主导性作用。”
二、做加法
以中铝公司为例,在最困难时期,中铝公司与包头市合作,依托当地丰富的煤炭资源和优良的
铝工业发展基础,建设了新型铝电企业,形成了完整的煤电铝一体化产业链。
在做加法的过程中,中铝公司通过深化与各地方、其他企业的深度合作,打造利益共同体。据
悉,中铝正在山西吕梁与华润集团合作建设从煤、电、氧化铝到电解铝乃至下游产品的全产业链集
群式铝工业基地;在河北黄骅港与河北省政府、神华集团合作发展 400万吨氧化铝基地。
三、做乘法
所谓“乘法”,则是坚持创新驱动,增创科技效益。后面会有重点论述。
四、做除法
“除法”是指积极盘活闲置资产,发挥潜能效益。后面会有重点论述。
五、拓渠道
企业要想生存,必须要解决现金流问题,特别是在当下,大多数企业资金链紧绷。在此情况
下,如何保证企业在获取低成本、可持续资金的同时,又使得企业的资产负债水平保持合理弹性,
是企业最重要也是最棘手的任务。
神雾集团 CFO钱学杰认为,一个企业能否在市场上取得成功,主要取决于四个因素:技术、市
场、团队、金融资源(即资本)。“如果一个企业能够将四要素有机结合起来,那么企业就一定会成
功。” 钱学杰表示,对于神雾集团来说,目前就正处在一个如此有利的时机。在技术上,经过二十
年的技术研发后,神雾集团的技术已经成熟,并且花费巨资建成了中国最大的节能减排中试基地,
同时,展现神雾技术的示范工程也已经基本建成。从市场来讲,近两年“美丽中国”、 “绿色经
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济”等概念的兴起为神雾集团提供了一个广大且可持续发展的市场环境。在人力资源上,目前神雾
集团下设有 5个设计院,人才结构已配置到位。
在金融资源上,神雾集团一直在谋求变革。从 2009到 2013年,神雾集团融资的目的很简单,
第一是想帮助企业实现技术的升级换代,第二是补充流动资金以支撑业务的发展。到了 2014年年
初,针对大环境的变化,神雾提出战略转型。其中,转型的一个重要目标,就是 5~8年内要实现
销售收入 1000亿元左右,成为世界 500强之一。但钱学杰坦言,实现这样的战略目标并不容易。
“虽然我们目前技术成熟,人力资源配置到位,市场容量也足够大,但要想实现 1000亿元的收
入,倒推回来,至少要百亿资金投入进去。在现有情况下,自有资金肯定是不够的。”因此,如何
在目前金融环境充满不确定性的情况下,寻找不同的融资渠道,吸引金融资本和产业资本,成了钱
学杰目前考虑最多的事情之一。
2014年开始,神雾集团开始通过收购上市公司,借助产业基金,以及和不同的金融公司合
作,加强和银行不同部门、不同产品的对接,努力开发各种融资渠道。同时,神雾集团也尝试发行
各种债券,如公募债、私募债,以及明年国家推出的绿色债券等,吸引各种类型的资金。钱学杰认
为,在金融环境发生变化之时,作为 CFO,必须把握国家金融发展趋势,顺势而为,从一个更高的
高度去看待金融环境的变化,结合公司本身的资源和优势,主动去获得更大的金融资源。
和神雾集团不同,作为外资企业的麦当劳,从现金流上来看,目前倒并不缺钱。在麦当劳中国
区 CFO黄鸿飞看来,这主要得益于“总公司无论是在现金业务,还是在资金上,都表现出色,资金
实力雄厚。”
回归到中国本土层面,尽管目前麦当劳中国区并没有太多现金压力。“但是作为 CFO,我们还
是一直在谋求通过不断创新,创造更好的渠道来获得融资,而不只是依赖于公司资本金,因为这个
是不持续的,而且从财务角度来说也不尽合理。”为此,麦当劳中国区先后做过卖方票据、熊猫债
(国际多边金融机构在华发行的人民币债券)。同时,麦当劳在北京还和本地一家银行合作开发
“买方付息”的票据类业务,即以麦当劳和供应商合作的方式融资,降低融资成本。在供应链管理
体系下,供应商的成本降低最终也意味着麦当劳本身的成本降低。据黄鸿飞介绍,传统的票据业务
都是卖方付息,而买方付息的方式,除了帮助供应商免除贴现成本,对于麦当劳而言,也提升了融
资灵活度。
总的来说,在品牌效应之下,目前麦当劳融资本身并无多大压力。目前让黄鸿飞真正担心的,
还是和银行的对接问题。 “如果对接的银行哪天出现问题,可能就会影响到公司现金流。”因此,
麦当劳也一直在谋求扩大合作银行的可选择性。目前,麦当劳对接的银行(外资银行为主)已经超
过 10家,额度是可用额度的 3到 4倍, “在这种情况下,就能在万一哪个银行出现问题的情况
下,我们可以随时用别的银行顶上。”
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在立足财务职能、拓展融资渠道的同时,对于外汇风险的管控也将变得更加重要,因为这将在
很大程度上影响资金管理的效果。黄鸿飞表示,目前外汇市场的变动,对麦当劳的影响,更多的体
现在供应链方面,目前麦当劳供应链上游,比如牛肉等产品,更多是从澳大利亚和新西兰进口,受
外汇影响较大。“在之前,麦当劳很少做对冲,因为在汇率风险很低的情况下,付出更多成本在此
方面有些得不偿失。但如今,人民币汇率波动愈加频繁,而且波动区间幅度日益扩大,已经远远超
出企业的计划范畴。因此,拿出 1%到 2%的成本用于汇率风险管控,目前十分必要。”
六、降成本
现代企业之间的竞争,在很大程度上是价格的竞争,而价格又取决于成本,因此,企业之间的
竞争归根结底是成本竞争。在日子不景气的情况下,很多企业把压缩成本、提高资产使用率作为
“过冬”的第一选择。
以瑞智石油举例,据叶军介绍,在 2015年,由于上游供应链资本支出的下调,整个油服行业
市场明显萎缩。面对收入的急遽下降,瑞智石油所做的第一件事情,便是及时调整战略,严控成本
支出,提高资产使用率。由于瑞智石油是服务公司,从成本结构上来看,最大的成本基本分为两
块:一是人工费用,二是折旧费用。“折旧费用是死钱,固定沉没成本。所以,瑞智石油的主要任
务,便是通过企业的精细化管理,去尽量控制人工等可变成本。”
在叶军看来,所谓精细化管理,其实就是改变之前企业的粗放型管理方式,对各项管理更加细
化以及注重成本控制,使员工形成一种精细管理理念和做事方法。在企业困难时期,精细化管理有
望促进公司的管理转型和升级。
在人员精简方面,瑞智石油财务团队携手人力资源等其他部门,依据壳牌擅长的各种情景市场
分析方法,分析未来可能的不同市场发展前景以及应变方案,测算公司实实在在需要的关键员工数
额,制定出相应的未来人才发展五年计划。然后公司在兼顾长期发展与短期发展目标的基础上,根
据测算数额谨慎地进行适当的人员裁剪与调整。该战略调整及精简机构的瘦身计划的首要原则是不
裁能直接为公司带来效益的人员,主要是对管理机关岗位进行精简以提高效率。计划实施后,公司
对总部组织机构进行了很大的调整,管理结构上更加扁平化。
此外,技术创新能力一直是推动整个油服行业不断向前发展的一个重要引擎。叶军坦言,与
“大众创业,万众创新”的经济新常态相比,传统能源行业可能仍处在恐龙时代。“也许瑞智石油
没有深奥的金融创新,但是我们一直在坚持技术研发,并且取得了很大进展。”
叶军介绍,在油气能源勘探领域,常规的油气田开发每一区块并不需要大量的油气井,但非常
规的油气田(页岩气、致密气、煤层气等)的特性决定每一区块的开发需要成百上千口的油气井。
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而市场上的标准钻机比较昂贵并且品种单一,往往不能充分满足某一具体区块的开发要求,造成资
源浪费和作业效率低下等问题。为了解决能源行业面临的这一挑战,瑞智石油研究出定制钻机,该
类定制钻机充分考虑其所服务的油气田区块的特殊地理、地质性质以及具体的开发方案,不仅能够
提高作业效率,还能节省钻机费用。此外,瑞智石油在石油压裂压力液方面的技术创新,也取得很
大进展。
同样作为能源行业的装备技术性服务公司,天地科技和瑞智石油几乎有着相似的经历。作为一
家设备制造型企业,天地科技主要服务于煤炭行业,以生产煤矿开采的设备为主,同时提供相应的
技术支持。受制于全球经济的疲软态势以及供需的不平衡,加上“黄金十年”超大规模投资导致煤
炭产能严重过剩,中国煤炭行业在 2012年达到发展最高点之后,便开始渐显颓势。煤炭库存居高
不下,价格“跌跌不休”。这让天地科技同样觉得日子不好过。“国资委提出的目标是保增长,其实
目前我们想的更多的是,如何防止业绩不下滑。”天地科技副总经理、财务总监宋家兴在接受本刊
记者采访时坦诚表示。
困境之中,天地科技同样把成本控制当做财务管理的重中之重。在天地科技成本结构中,原材
料成本和煤机装备的运输成本一直占据大头。目前,天地科技正在通过和其他同类型企业抱团取暖
的方式,降低企业的采购成本等,并同时对人工成本、出差成本等进行适当的压缩和控制。但宋家
兴也承认,考虑到维持职工队伍的稳定性等因素,人工薪酬等成本并不能无限度降低。所以总的来
说,实现目标并不容易。
在成本管控过程中,天地科技在宋家兴的带领下,正在尝试运用作业成本法等创新管理会计工
具,不断挖潜创新:通过作业成本法对“产品研究与开发→产品设计→产品生产→营销配送→售后
服务”整个生产价值链条的精准分析,找出成本降低的突破口,明确各项作业,并计算最终产品增
值的程度。下一步,天地科技准备将作业成本法运用到对用户评价、用户贡献上,并从生产环节向
物流环节延伸。
此外,天地科技在进行成本控制时,一直在努力向企业员工灌输一个观点:即在进行成本控制
时,价值链中的每个环节成本都不是孤立的,而是紧密相连、互相影响的。 “举例来说,在实际
生产过程中,前端成本往往会对后端成本产生影响,比如,前端采购的原材料如果出现质量问题,
那么很显然将会影响到后续的产品加工、销售,并且增加后期的售后服务成本,此外还有可能导致
客户违约、回款缓慢,而这最终又会增加企业的资金成本。因此,企业在进行成本控制时,需要抓
住那些对其他环节影响最多的流程节点进行着重管理,只有这样,才能更加高效地对煤机企业成本
进行有效管理,从而创造较好的经济效益。 ”宋家兴称。
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七、促融合
如今,企业财务管理的边界已经大幅度扩展,内容变得更为丰富,与外部融合趋势也越来越明
显,其中,产融结合成为一个主流趋势。在经济下行的条件下,很多企业往往把金融当成一个发动
机,以实现“金融疏通血液,产业提供利润”的良性循环。
东方园林副董事长、吉利集团和沃尔沃汽车公司独立董事李东辉认为,在当前的条件下,产融
结合是企业创造协同、提高竞争优势的一个重要手段,既可以降低交易成本,同时也能为企业提升
自身价值,起到企业投资模式创新的作用。
据李东辉介绍,在其刚加入东方园林之时,当时的董事长便交给他一个主要任务,即通过公司
金融模式的变革,来保障公司的工程回款。客观来讲,对于当时的东方园林来说,作为一个中等规
模的民营企业,并且是所在园林生态行业中最大的一家企业,无论按照市值,还是按照销售业绩,
都已经做到最大。基于这些基础,其在自身融资上,无论在银行融资,还是在银行间市场通过中票
短融等方式融资,都已经做得“很有规模和很有水平了。”所以,想要改变公司的资本结构,并不
容易。
通过对东方园林的资金结构进行分析,李东辉发现,其资金大部分都在应收帐款里。东方园林
90%的客户都是地方政府的平台公司。几十亿的银行帐款变为应收账款,产生了巨大的资金风险。
在起初,李东辉试图通过推行汽车行业常用的汽车供应链融资模式,主要针对供应链的客户方,即
政府的平台公司,以此方式来促进收款。 “但实际上做起来之后,却发现非常之难。因为大多数
政府平台公司其本身资产负债率已经达到很高水平。银行基本上不再愿意融资,甚至有很多政府融
资进入到名单都是不允许融资的。”
针对这种情况,东方园林迅速地组建起豪华的金融团队,团队成员包括银行中高级管理人员,
以及省级分行的行长、副行长、部分基金公司和信托公司的中高层管理人员。东方园林针对每个地
方政府所能够提供的融资方式、抵押物、信用情况、财政收入状况等,来分别设计相应的融资结
构、利率和风控措施,同时找到能够和这种方案对接的金融机构。“在那时,我们和几十家银行和
信托公司都有全方位的讨论合作,我们的金融团队相当于是做免费的投行顾问一样,目的是通过金
融来促进工程收款,尤其是新的业务,必须要有金融保障模式才会推进,否则新的业务一概不
接。”
此次尝试之后,东方园林金融模式进入到第二阶段,即组建自己的金融力量。有了金融团队
后,东方园林开始通过收购融资租赁公司等组建自己的金融公司。通过基金公司介入基金杠杆以
后,不但解决收盘的问题,更重要的是通过金融杠杆在有限资金的情况下去拓展更多的业务。
东方园林金融模式变革的第三个阶段,是通过公司金融模式进一步来促进和改变整个业务模
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式,从一个工程公司转变为投资公司。“在之前我们就明白,仅仅通过第三方金融,所能解决的问
题是有限的。因为公司本身的客户方是政府,他们有很强势的地位,他如果不愿意借钱,公司也不
能强迫他去借钱。”所以在这种情况下,怎么推这个金融模式呢?
东方园林给出的答案便是组建合资公司,通过合资公司来发挥经济杠杆的作用,同时也起到发
展投资的作用。经过多重谈判,东方园林和几家企业签署了生态领域合资和并购基金,规模达到几
十亿。 “如此巨大的规模,对公司业务模式所带来的促进作用,是难以计量。”
中芯国际执行董事、首席财务官兼执行副总裁高永岗认为,在未来, 产融结合是产业发展的
必然产物。传统意义上的产融结合重点是指产业资本与金融资本在股权层面的结合,并以参股、控
股金融机构为典型代表;现代意义的产融结合应该有更多的新的内容,特别是金融开放为产业资本
提供了更多机会,金融危机也使产业资本认识了金融资本的风险,更重要的是新金融、新产业的快
速崛起促生了新的产融结合形式。
八、精细化管理创效益
2016年 1月 16日,被内部人称为“中铝队长”的葛红林在工作报告中,将“精准管理”列为
高频词汇。在他看来,“通过全方位实施精准管理,看准了问题、扭住了关键、理清了思路。”
资料显示,2015年是我国有色金属行业进入 21世纪以来最为困难的一年,铝价跌破 10000元
/吨大关,创近 20年新低。业内普遍认为,尽管大家都意识到有色金属行业形势十分艰难,但
2015年的困难程度仍然超出了预期。
2015年伊始,中铝公司对国内 24个省份的每一家企业进行摸底调研后发现:不够精细的管理
模式使中铝无法应对残酷的市场。随即,中铝要求全公司实现从粗放型的管理到精准性的管理转
变。“如果我们不消灭亏损,亏损就消灭我们。”葛红林说。
随即,各企业负责人带头到下游企业对接需求,中铝围绕市场“精准制导”,为客户“量体裁
衣”。同时,中铝上下沿着产业链对每一个生产环节进行了拆解重塑,分解止损任务。精准管理的
同时,针对可以改善的每一个环节单独设立台账。
通过精细化管理,曾经被市场甩在身后的中铝中州企业,2015年超额完成了生产经营指标,
同比增利 2亿多元;一年前还在考虑关停的中铝股份贵州分公司在 2016年定下了吨铝降本超过
2000元、追赶市场先进竞争力的计划任务;山东铝业公司氯碱厂在全行业普遍处于微利和亏损的
形势下,逆势实现利润增长 145%。
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“按照物理学中的熵理论,世界上任何事物都有无约束的倾向,约束需要外力。”在葛红林看
来,“人和企业也一样,坏的习惯和粗放的管理模式,是放纵的开始,所需的能垒很低,具有自发
的趋势。而好的习惯和精准的管理方式,是约束的开始,要翻过较高的能垒,需要施加外界的正能
量。”
九、开拓需求推动转型升级
拥有十多年钢铁从业经验的葛红林认为,铝行业虽然困难,但铝制品在终端市场的应用仍有空
间。化解铝行业的产能过剩,更应该通过拓展需求来推动供给侧改革。
2015年,中铝组建了铝加工事业部,加强了铝加工企业战略管理,全面推进铝的应用推广。
几乎同时,中铝公司成立了轻量化推进办公室,着手对汽车、船舶等交通运输业轻量化展开专项研
究。
2015年 8月,中铝公司与武汉市签署战略合作协议,在有色金属新材料、环保节能建材、汽
车及轨道交通零部件等领域与武汉开展合作;2015年 11月,中铝公司与一汽集团签署了协议,双
方在汽车用有色金属材料、功能材料及应用技术开发等领域进行合作;此外,中铝公司正在筹建汽
车零部件生产线,预计 2年至 3年内可实现汽车铝制零部件的批量供应,完成由“材”到“器”供
应模式的转变。
另外,建筑用铝的推广,也是中铝公司主攻的一大方向。葛红林发现,木材循环使用次数非常
有限,钢材尽管循环使用次数多,但易氧化损耗,最终都成为建筑垃圾。相比之下,回收率高达
95%以上的铝合金材料不仅可以替代木材和钢材制造建筑材料及工具,还能够减轻器械重量,降低
劳动强度,并且节能环保。
鉴于此,中铝公司联合中国建筑成立了中建铝公司,着手推动建筑行业铝材料制品的应用,并
研发生产包括复合材料、高分子材料在内的新型建筑材料。经过研究,中建铝实施以铝代钢、以铝
代木计划的铝模架系列产品,仅在我国西南区域就可生产 200万平方米。与此同时,还计划进一步
开发推广节能新型铝门窗等系列产品,实施老建筑的节能减排改造。用新型节能型门窗,解决现有
建筑门窗能耗损失过高问题。
第二节 案例:传统制造企业逆势突围策略
传统制造企业成本优势丧失,管理优势、技术优势尚未确立,面临着转型压力和淘汰困境,青
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特集团却成为这场淘汰赛中的突围者。
青特集团是一家研发制造车桥总成、汽车关键零部件及特种汽车的大型民营企业集团,成立于
1958年,其中重型汽车驱动桥在国内市场占有主导位置,在车桥领域的深入和聚焦,对现有产品
的不断精耕细作和升级换代,使其成为行业一枝独秀。
一、舍得创新投入,同步世界技术
青特在加强人才培养、技术研发、设备投入等方面,不断坚持自主创新,以企业技术中心为平
台构建包容的研发体系。同步世界技术、共创全球价值,青特在技术投入上从未怠懈。
(一)巨大的研发投入,成就创新的生命线
技术的落后,尤其是核心技术迟迟不能突破是当前制造业企业成长困境的症结,青特的可贵之
处在于无论是市场鼎盛时期还是市场下行时,都以年均研发费用占营业收入 4%的投入进行持续的
技术突破和创新。这一研发强度不但远高于中国品牌规模以上汽车零部件企业 1%~3%,也达到国
际尖端零部件企业的水准。
青特的成长正是在创新基础上进行的,创新是青特的生命线。针对国内的车桥市场,青特在早
期的研发中实施技术引进、消化吸收、改进创新的“三步走”策略,而在具有了较强的技术储备
后,青特又采取与国内、外大型整车企业进行同步研发的策略,通过对标国际先进技术,基于国内
市场,完全正向研发,开发出具有自主知识产权的多款车桥产品。
(二)全世界购买设备,打造高端竞争平台
购买世界先进设备,打造一流生产线,目前生产与检测设备已达 1400余台,这使得青特集团
能够站在另一个平台上竞争,获得国际车企巨头的青睐。
早在 2007年,青特集团就从美国、德国、韩国引进了十余套尖端制造设备,生产未来的主流
产品单级减速驱动桥,且所有精加工及最终加工工序均采用进口数控设备实现,使青特牌车桥迅速
占领市场。时至今日,青特在生产线的建设方面仍不遗余力。随着制造业智能化趋势的来临,青特
集团投资 亿元打造了全球最高配置的智能铸造生产线,使 2016年当年的销售收入同比增长了
40%,远高于同行业平均 4%~5%的增速。
另外,我国卡车发展初期以引进、仿制、开发多个国家的整车为主,因此,国内车桥产品技术
路线多样、产品平台较多,车桥企业难以满足琳琅满目的市场需求。基于此,青特大量引进国际尖
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端的柔性加工设备,打造多功能柔性车桥装配线,满足各种车桥从样品试制到大规模批量生产的所
有要求。
(三)包容的研发体系,联合一切可能的力量
为了优化配置企业现有技术资源,加强产品开发能力建设,青特逐步形成了以“企业技术中
心”为核心的研发平台,经过多年的运作调整,该平台已从原先单一的研发机构转变为全方位服务
于企业的重要平台。
青特集团拥有 400余人的强大研发团队,并先后建立了国家级技术中心、行博士后科研工作
站、“国家技术创新示范企业”以及国家认可实验室等;同时建立了海外研发中心,研发水平引领
国内同行业。
在做好内部技术创新的同时,青特集团还与一汽、福田、戴姆勒等各大主机厂以及国内技术领
先的关键零部件配套企业,建立起合作关系,实现高端产品的同步开发、平台共享、联合研发。青
特集团也致力于寻求与科研机构的合作,长期与中国汽车工程研究院、中国机械第九设计研究院、
哈尔滨工业大学、青岛理工大学等高校院所,就产品研发及人才交流与培训、协作攻关、成果转化
等进行合作,推动企业技术进步和科技创新。
二、敢于追求品质成就精工制造
青特集团在业内起步较晚,没有强大的技术背景和深厚的管理经验,这也是目前制造业企业转
型升级的最大困境。以“让品质与世界同步”为目标,敢于对产品质量、品牌,尤其是高端产品孜
孜不断地追求,青特集团才得以继续前行。
(一)追求高端品质,提高竞争能力
青特集团以产品零缺陷为目标,全面质量管理为基础,对产品的每一道工序,每一个细节都进
行严格控制,保证出厂产品质量,产品通过 ISO2001、TS16949体系认证。实施质量检验日报制
度,有效提高质量信息的即时控制,促进现场及采购质量问题及时有效地解决。青特在 2012年建
立了国家级实验室,提升检测与实验能力,为质量改进奠定了可靠的基础。同时,强化售后产品信
息的收集、统计与分析,以及质量责任追溯手段,保证质量责任清晰及质量改进的有的放矢。管理
水平的提升为“精工制造”的实现提供了有力的保障。
青特集团始终认为只有产品不断升级才能保持公司强大旺盛的活力和竞争力,并抓住每一次具
有“挑战性”的订单所赋予的产品升级机会。2003年与国际高空作业车巨头美国阿尔泰克公司合
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作,贯彻实施特种车业务的“高端战略”,大幅提升了高空带电作业车的销量;2012年,应迪拜客
户高承载、强制动以及在高温环境下作业的要求,集中全力开发了 QT1058P系列液压盘式制动加强
型铸造后桥总成,获得较高赞誉,并获得连续 5年订单和多个品类的后续合作。青特也以此为契
机,优化出 QT1093系列盘式制动后桥,占领国内卡车车桥的高端市场。目前,青特系列车桥强势
出击国外汽车市场,以高昂的姿态迎接新的机遇和挑战。
(二)打造智能工厂,领先行业未来
近年来我国重车销量迎来了下滑态势,而原材料、劳动力等成本却居高不下,在两面夹击且与
主车厂利益博弈中,处于弱势地位的汽配企业纷纷压缩开支准备“过冬”。然而青特集团却从 2014
年开始,先后投入 6亿元,打造智能工厂。这既践行了青特长期以来依靠装备和技术的方针路线,
也在通过推进工业化与信息化融合,布局车桥行业智能化的未来。
青特集团工厂的智能化体现在干净、高效、稳定、安全和敏捷五个方面。
第一,铸造车间地面光洁平整,完全颠覆了以往传统铸造车间脏乱差的形象,原因就在于这个
车间的地下有一个庞大而精密的砂处理系统,混砂工序、型砂的传送、砂芯的物流及废砂的回收等
全部在地下空间内自动完成。
第二,大大缓解了产业工人的用工荒和连年攀升的人力成本,以原来的生产方式组织的铸造车
间需要四五千人,而现在的智能车间只要 100人。原来一条加工生产线上至少需要 23人,现在只
需要一头、一尾 2个人,生产过程完全自动化。
第三,原来受工人技术水平高低的影响,产品质量稳定性差的问题也迎刃而解。
第四,在焊接、喷漆、铸造等危险性大、气体和噪音污染较为严重的“苦、脏、险”等技术活
儿方面,实现了机器对人的替代。目前,青特集团耗资 2000万元投产了全自动焊接生产线,其中
有 15台焊接机器人、3台搬运机器人,60%的焊接任务都由这些机器人代替工人来完成。
第五,青特的智能工厂还是一个高效敏捷的信息化协同平台,传感器存在于搅拌、铸造、仓储
等多个环节,感知生产过程的温度、速度、压力、热能、噪声、振动、零部件位置,记录下一个个
工业大数据。同时,青特集团设计部门引进了 TC、CAPP研发管理软件,通过设计/工艺系统的集成
运行,搭建协同管理平台,实现设计与工艺数据的同步,形成更完整的、面向供应链的产品全生命
周期管理。当设备出现故障,远程诊断只要调出“设备健康档案”,找出症结,问题就能很快解
决。
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青特集团的智能工厂做到了无人加工、无人仓储,利用智能化装备和技术完成的产值已经占到
全部产能的 50%,远高于整个车桥制造行业 20%的平均水平。未来,青特将继续着眼于质量追溯、
节能减排等领域,实现从设计到售后全产业链的智能化。
三、贴近客户,赢得市场认可
青特集团贴近客户体现在对主机厂的跟随,高效精准地提供产品和服务;也在于与主机厂缔结
合作,一起为终端消费者实现价值的最大化;更在于高质量地完成客户要求,与重要客户的紧密合
作,成就长期信赖的战略伙伴关系。
青特集团自 2004年起推动全国性产业布局,跟随主车厂,紧邻主车生产基地建成了青岛、北
京、成都、太原、长沙、潍坊 6大车桥基地。由于车桥的体积、重量都较大,为在配套供应方面做
到及时、准确,缩短服务半径,提高服务效率,青特集团还配备了专有运输公司、专有仓储等链条
化服务,依靠其专有的供货链和柔性的生产流程,使供货及时率达到了 98%以上,相比主机厂自有
的车桥生产商,青特在供货保障方面更有优势。
青特集团作为汽车零部件企业,没有能力独立运作终端市场,为此提出“站在巨人的肩膀上展
示自我,做主机厂值得信赖的伙伴”的跨越式营销理念,与主机厂共同研发、共担风险、协同创
新、共赢未来,并建立了较强的售后服务体系,建立了 400呼叫中心和二维码扫描质量追溯系统,
为全流程售后服务提供了保障。主机厂的自有车桥厂,由于是系统内供货,其售后的主观能动性不
高,相比之下,青特集团在全国建站、快速反应,积极配合主机厂维修与走访,提高终端客户的满
意度。
伴随着福田、戴姆勒这些重卡巨头的成长,以这些顶级客户需求为导向,青特集团也实现了跨
越式发展,并走向国际舞台。2012年,在与福田结成战略合作伙伴关系伊始,青特集团就确立了
为福田汽车提供优质车桥的品质目标,先后投资 12亿元,筹建了青特集团产业园,为满足福田汽
车系统化、模块化采购的要求,也加快了投资步伐,先后投资建设了前桥项目、齿轮项目等重要零
部件产品线,努力做到与主机厂同步开发,目前车桥的核心零部件均实现了自制,产品自制率达到
了 70%以上。经历了 13年紧密的跟随、合作后,青特集团终于在 2017年成为世界顶级卡车制造商
戴姆勒公司的战略供应商。这些过程中,青特不仅征服了客户,更强化了在技术创新、产品品质等
方面的核心能力,构建了市场认可的竞争优势。
第三节 案例:海澜之家靠什么逆势突围?
近两年来,服装行业不景气有目共睹。美特斯邦威(下称“美邦”)巨亏,达芙妮关店,李宁
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自救步履维艰……而愈演愈烈的“关店潮”,让实体店纷纷转做线上或发展 O2O,或广借资本力量
转型以求多元化发展。
然而,实体店的凋敝并非发生在每一个企业身上。
“海澜之家,男人的衣柜”,一句广告语成就了一个“国民男装”品牌,更重要的,成立 15
年,专注于传统服装零售的海澜之家,在这场愈演愈烈的实体“关店潮”中,成功突围:2016年
营收同比增长 %至 170亿元,净利润同比增长 %至 亿元;截至 2016年末,门店总数
扩张至 5243家,全年净增 1253家。
在取得亮眼业绩的同时,海澜之家近年来在品牌年轻化上亦不遗余力:地铁彩虹墙创意广告,
与东方梦工厂联手打造马达加斯加系列,邀请人气明星林更新为新代言人……追求性价比与热点资
源的组合,拉拢新生代主流消费群,则成了海澜之家门店扩张之后的转型计划。
一、叫板优衣库
近两年,海澜之家叫板优衣库的声音不绝于耳。事实上,海澜之家沿袭至今的“男装自选”门
店管理模式,的确有优衣库的影子。
这源自 2002年初海澜之家创始人周建平的一次日本考察中,对优衣库“自选量版式购衣”概
念的心生好奇。彼时的优衣库尚未引入中国,周建平对其店里配色鲜活、款式多样的货品着了迷,
并总结出类似优衣库的日本服装连锁模式三大优点:衣物按性别、功能整齐分区,店铺布局一目了
然;同款式衣服可提供多种配色选择,设计贴心;架上货品尺码齐全,顾客自行购物不会被导购
“贴身紧逼”。
那次日本之行,改变了周建平以往对服装零售的认知,暗下决心将“优衣库模式”带回国内。
2002年 9月,量贩式男装品牌“海澜之家”首个门店南京中山北路店开业。此后,致力于成
为“男人衣柜”的海澜之家,逐渐从沉闷、单调的男装市场脱颖而出。每家卖场内,从商务正装到
休闲装款式一应俱全,消费者可在心仪货架区随意挑选,并按不同花色、尺码自助试穿,摒弃了
“导购盯梢”的销售模式。只有你有需求并按响货架旁的提示铃后,店员才会提供服务。
随后十余年,海澜之家不停跑马圈地。2014年年末,门店数量已达 3300多家,遍布全国 31
个省,覆盖 80%以上县、市,实现营收 亿元;并顺利借壳 A股上市,以 600亿市值跃居
“中国纺织服装第一品牌”。2015年,当各大服装上市公司纷纷将资金投向其他领域以分散服装单
一主业风险时,海澜之家仍未停止扩张步伐,门店数从 2014年 3716家再度增至 2015年 3990家。
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“天天想转行,永远做外行!再普通的产业,只要站稳龙头就会有商业回报。”秉持这一理
念,周建平一直丝毫没有产生“跨界”的念头,也使海澜之家成了服装业整体萧条下为数不多专注
主业却活得滋润的实体品牌。
看似激进的扩张背后,掩藏的是周建平更为“疯狂”的野心。
“和优衣库拼了!”周建平曾在海澜之家投资者见面会上公开叫板。此言一出,众人哗然。周
建平只得向媒体解释:“一是优衣库主打男女基本款,但海澜之家在商务西装外,也提供日益多元
化的男装休闲服饰,且定价平民化,顾客群与优衣库存在交叠;二是原本主打一线城市、多在大型
商场内开设专卖店的优衣库,已宣布未来大力拓展二三线城市,而这正是海澜之家的主要客源地,
势必与我们构成竞争。”
二、深化供应链改革是制胜门道
2016年,国内服装市场“关店潮”愈演愈烈,而海澜之家“逆势增长”再成焦点——2016年
上半年净增门店 652家,门店总数猛增至 4642家;更重要的,无论是直营店还是加盟店,线上还
是线下,海澜之家全部实现了惊人增长。尤其主渠道线下增幅占比高达 %,同比增长
%。
支撑海澜之家“任性开店”、“营利双增”的内在逻辑是什么?
观察可知,尽管周建平对“自选量版式购衣”情有独钟,运营上却未沿用优衣库 SPA制造零售
业模式(即从最初商品策划、面料开发、生产加工、物流直至销售,所有过程由品牌 100%控制的
“制造&零售一体化”策略),而是灵活扮演了一个打通上下游中间商的角色。
周建平喜欢将此定义为“介于上游供应商与下游加盟商之间的‘产业链联盟”:一是海澜之家
不参与上游生产设计,而由供应商完成设计后交其筛选,选中后下订单,且要求供应商承诺滞销品
于两个销售季内退货;二是对加盟商采取“所有权与经营权分离”合作模式,即加盟商只承担加盟
租金与流动资金,海澜之家负责门店运营管理,同时承诺加盟商卖不掉的商品可退回总部。这就意
味着,加盟商不必承担滞销风险,且海澜之家承诺加盟费五年内返还。三是对成衣生产和运输配送
环节,全部外包。
好处在于,尽管门店不断扩张,海澜之家却无需置办制衣厂房和设备,也不需支付高昂劳动力
成本,实现了“轻资产”运作。
但质疑声亦随之而来。有业内人士认为,海澜之家压榨了供应商,自己却不承担存货成本。但
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事实上,当下众多中小服装商早已濒临破产边缘。对他们而言,若能在海澜之家庞大零售终端体系
下单、订货,等于重新组合上游生产资源,缓解了资金链紧张局面。
此外,让加盟门店承担租金和员工成本,还要交保证金的做法,也被业内指责为“类金融”变
相融资。对此更多服装经营者一致認为:二三线城市拥有最佳地段,唯独缺少灵活投资渠道,海澜
之家此举可谓盘活了零散社会资本,实现了闲置资源的优化配置。
市场最终要靠数据说话。在海澜之家 2016年上半年净增 652家门店中,只有两家直营店,其
余全部为加盟店。而两者收入更相差悬殊,加盟店收入 亿元,直营店收入 亿元。
值得一提的是,海澜之家的供应链改革,也有效降低了存货,渠道周转速度和新品上架速度随
之提升——2016年存货 亿元,较上年末 亿元减少 亿元,降幅 %;且海澜之
家坪效超过 3万元,仅次于国外快时尚品牌。
三、品牌年轻化勿忘“本心”
海澜之家初创期以“国民男装”形象,留下了款式老气的市场认知。2016年,海瀾之家扩张
之余,同步进行品牌升级,聚焦当下最具购买力的年轻人市场。
2017年 2月,周建平之子周立宸接任海澜集团(海澜之家母公司)总裁,周建平退居幕后。
事实上,在海澜集团几年内(2012-2016年),周立宸曾先后接手广告部、商品中心、电商等部
门,将投放重点由电视拓展到互联网。而自此,海澜之家出现在大众面前的频率越来越高,进入平
台也越来越“潮”——先是将新增人气明星林更新纳为品牌代言人,连续三季承揽《奔跑吧兄弟》
《最强大脑》独家服装品牌赞助;随后又赞助《火星情报局》《非诚勿扰》等多档网络综艺,实现
节目关注向品牌认知的转化。同时每年提高互联网视频、电影院、地铁投放金额,注重人群精准定
位。
只是,海澜之家此前“淳朴”“接地气”的形象早已深入人心,短时间内实现年轻化转型并非
易事,更非依靠更换代言人,或节目冠名就能做到。
2016年 4月,海澜之家又涉足 IP市场,与东方梦工厂共同推出“马达加斯加”系列衍生产
品,试图让自身形象更具时尚感。然而,冠名、赞助都是“双刃剑”。美邦便是明证。美邦曾为推
广旗下时尚电商平台“有范”App,重金冠名《奇葩说》,而后者 10亿点击量并未换来预想推广效
果。因为,网综和电视综艺红利期已过去,相比创新、衍生,企业更擅长跟风,后果是出现大批
“炮灰”。
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北京商业经济学会秘书长赖阳对此分析,对服装品牌而言,设计和质量依然是“命脉”所在。
在新老品牌更迭加速阶段,款式、面料时尚化创新才是品牌升级关键。他建议海澜之家“年轻化”
转型中要注意以下三点:
一是随着一线城市国际品牌的争相进驻,留给海澜之家的市场空间将越来越小;而在三四线城
市,随着品牌和消费者下沉,关注时尚的年轻人恐将陆续抛弃这个国民男装品牌。所以海澜之家转
变形象前,不妨先加大版型升级投入。
二是要警惕自身因缺乏特别设计产品而面临的网络品牌冲击。要知道服装公版产品在网络售卖
的价格竞争力,远远高于实体零售品牌,这也会让海澜之家面临巨大压力。
三是必须留意国外品牌在舒适度、款式、面料等方面均在不断创新,凭借设计好、面料好已创
造出极高附加值。而海澜之家缺乏创新设计的产品附加价值则普遍偏弱,多采取薄利多销的规模经
营路线。
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第四章 企业逆势突围战略规划制定原则及依据
第一节 企业逆势突围战略规划的制定原则
企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果,是在一些最重要的领域对企业
使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定
性的,也可以是定量的,比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是,战略目
标要有具体的数量特征和时间界限,一般为 3~5年或更长。而战略规划则是为达到其战略目标而采
取的行为.。
一、科学性
科学性反映所拟定大战略符合客观规律的程度。换言之,战略是否具有科学性,应该与评价者
的偏好无关。无论是由谁来评价,只要他掌握了理性的和客观的标准,了解了企业的实际情况以及
战略拟定所依据的背景因素,都会得出相同和相似的结论来,就说明战略具有科学性。
二、实践性
战略实质上是实践性的东西,而不是单纯思想性的东西。战略的实践性首先就在于它的对策
性。战略对策就是具有根本性、长远性、全局性的大对策。战略的基础是具有这三性的深谋远虑
(包括有关的理论思考),战略的落脚点则就是由此形成的战略对策及其实践。简言之,战略的核心
就是战略对策,没有战略对策就没有战略。
三、前瞻性
前瞻性是企业发展战略的根本特性,没有前瞻性就不称其为战略。前瞻性是不能用企业当前发
展轨道简单外推的方法保证的,而是需要对拟实施的企业发展战略与未来经营环境互动结果进行分
析和判断来获得
四、创新性
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来,大众创业万众创新
持续向更大范围、更高层次和更深程度推进,创新创业与经济社会发展深度融合,对推动新旧动能
转换和经济结构升级、扩大就业和改善民生、实现机会公平和社会纵向流动发挥了重要作用,为促
进经济增长提供了有力支撑。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对推动大众
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创业万众创新提出了新的更高要求。
五、全面性
战略目标是一种整体性要求。它虽着眼于未来,但却没有抛弃现在;它虽着眼于全局,但又不
排斥局部。科学的战略目标,总是对现实利益与长远利益,局部利益与整体利益的综合反映。科学
的战略目标虽然总是概括的,但它对人们行动的要求,却又总是全面的,甚至是相当具体的。
六、动态性
公司所面临的外部环境一直在变化,随着战略目标的逐步实现及调整,人力资源规划也需要及
时做出相应的调整;不能简单的将人力资源规划理解为静止的数据收集和一劳永逸、永远不变的应
用。
第二节 企业逆势突围战略规划的制定依据
一、国家产业政策
产业政策作为政府调控经济的重要手段,在国民经济的健康发展过程中起着重要的作用。我国
自改革开放以来,曾多次实施产业政策,针对市场经济环境,采取适当的政策手段促进经济的发
展。目前我国已经形成了多层面、一致又多样的产业政策体系。现阶段我国产业政策体系主要包括
三个层面,分别为国家层面的纲领性政策和计划、各级政府部门出台的产业政策和区域性产业政策
文件。
发展规划、产业政策和行业准入标准等,是加强和改善宏观调控的重要手段,是核准企业投资
项目的重要依据。
企业逆势突围战略要合理运用产业政策。
二、行业发展规律
2018年“尊重经济规律”首次写进了政府工作报告,这是一种表态:要坚持摒弃一些不符合
经济规律的路径依赖,走到尊重市场的道路上来。
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不同行业具有不同的行业特征,比如军事工业、钢铁工业、汽车制造、农业等,它们之间具有
明显不同的行业特征,都有着其自身的运作模式、运行规律。有着不同的发生、发展、兴旺、衰亡
的过程。
不同产业在经济学与商业模式的本质上也有着显著的特点。比如水电行业的产能发挥与下游需
求长期比较稳定,成本结构、产量、价格等指标也比较清楚,其本质更像是一个加了杠杆(高负
债)的利率产品;传统零售业也接近于商业地产的租赁业务;动画行业更像是一个内容创意与计算
机软件相互加强的 IT行业。
企业逆势突围战略要建立在行业发展规律的基础上进行。
三、企业资源与能力
企业应根据自身资源与能力制定发展方向。
企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总合,主要分有形资源、无形资源和组织资源,
包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。而企业能力来源于企业有形资源、无形资源和组
织资源的整合,主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组成。
四、可预期的战略目标
战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定,同时也是企
业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是
企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
战略目标实际上表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择、战略阶段的划分和战略对
策的制定。可以说,战略目标的确定是制定发展战略的核心。
第三节 影响逆势突围战略的主要因素
一、影响逆势突围战略的主要因素
企业在规划自身的发展战略过程中,需要对其进行明确的定位,从而确定自身在市场中的发展
方向。一般来说,会影响企业逆势突围战略定位的因素有:
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1、目标市场因素
在市场经济中,企业是为市场生产的经济实体,企业只有生产出适合市场需求的产品,才能生
存下去。因此,组建企业首先要进行目标市场定位,确定自己将要满足市场哪一方面、哪一部分消
费者的需求,也就是目标市场的客户定位。定位目标市场的大小,进而才能确定企业的规模。选择
目标市场时,要考虑目标市场的顾客具有足够的潜在购买力,还要考虑目标市场的竞争状况,企业
发展目标在选择目标市场的竞争者的数量较少或是竞争激烈程度相对较弱。
2、企业产品因素
目标市场确定后,就要进行产品定位,目标市场确定了,企业的产品定位的大方向就基本确定
了,接下来就是生产和不断开发适合该市场定位、产品定位的产品,根据目标市场的大小,确定自
己的产品产量、产品品种及质量档次。产品定位,一个是定生产什么产品,一个是定什么品牌,在
多产品中还要确定主导产品,只有这几方面都科学、合理的确定了,产品定位才算到位了。产品定
位是对市场定位的具体化和落实,以市场定位为基础,受市场定位指导,但比市场定位更深入和细
致。
3、企业投资效益因素
市场、产品定位确定后,就能概算出自己的投入及效益,进行投资效益定位,确定回收投资需
要多长时间,投资效益定位既包括短期的,又包括长期投资效益,更主要着眼于长期投资效益,这
是企业今后发展战略长线实行的基础,可以在几个市场、产品定位方案中选择,选择的依据就是投
资效益定位,因此,投资效益定位是企业决策的关键点。
二、诱发企业逆势突围战略失败的因素
对于逆势突围战略的规划企业需要有效的规避其误区的出现,由于逆势突围战略误区的存在,
导致企业不能够顺利的完成自身的发展目标。常见发展战略误区有:
1、对竞争环境没有充分调研、判断失误
市场上许多公司没有充分调查竞争环境,忽略了竞争对手的针对性打击,造成重大损失。每个
企业发展战略规划都是根植于市场竞争的,要细致了解竞争对手,研究竞争者的战略目标及与现状
的一致性、风险观念、经营理念、组织结构、企业文化、营运历史、营销战略、潜在能力。同时根
据对比研究分析确定自有优势:价值链、成本优势、差异化、多样化、技术优势、核心能力。企业
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发展战略规划的信息包容度决定了常规知识与具体实践要充分结合。只有充分知己知彼,才能发挥
公司独特竞争优势,在战略上处于有利位置。
2、多元化盲目扩张消弱价值基础
许多企业在取得一定阶段成功后开始不顾自身条件一味追求多元化,特别是盲目进入不相关多
角化领域,结果往往遭到狙击,消减了企业的价值基础。所以进行多元化扩展时要注意逐步进入相
关多角化领域,尽量避免不相关多角化领域,紧扣企业核心竞争能力,使新业务能够迅速产生协同
效应,对整个企业现有价值链起到有效补充作用。所以新的业务能否成为公司现有价值链的自然延
伸或有效补充,才是公司多元化经营战略的重要标准。
3、旧组织结构制约战略执行
新的战略规划要跨越不同职能部门的条块分割,并使之协调整合,主导核心流程。这对于传统
企业组织结构的要求超出了其适应范围。公司需要界定新的企业发展战略规划来找出涉及战略执行
的关键部门以及他们的相互关系,设计相应的能够使之相互协调和整合的组织结构。确立明确统一
的目标,保持各相关部门有效的沟通,运用好能够跨职能部门的现代组织结构,才能使新的战略规
划得以协调执行。
三、企业逆势突围战略规划需规避的误区
很多中小企业在规划自身企业发展战略时,往往忽略了自己的发展需要,进而导致其所规划的
发展战略不具备可实施性,不能够促进企业在经济市场中的快速发展。那么企业逆势突围战略的规
划需要规避哪些误区呢?
1、规模经济误区
企业在既定领域,现有规模上运作,尽管有效性存在,却只能维持生存,因而,我国有相当一
部分企业经营者过于迷信规模,以为有规模必有效益,而且认为只有多元化,才能实现规模化。因
此,许多企业在实践中盲目扩大外部经营规模,片面追求“科、工、贸、金、房”一体化、“产、
供、销”一条龙发展。但是规模并不等于规模经济,有了规模并不一定会有规模效益。
2、规避风险误区
多元化发展的好处之一是可以使企业在不断求变、应变中由单一产品结构、单向经营领域向多
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种产品结构、多种经营领域发展,从而避免企业过度依赖某一市场,分散企业经营风险。因此许多
企业选择多元化发展战略的主要是出于分散风险的考虑。但多元化发展在降低某些风险的同时也带
来了新的风险。
3、快速发展误区
我国许多企业,无论是生产空调、热水器、冰箱,还是保健品、药品、化妆品,只要经过三五
年的发展,销售了几千万或几个亿产品,在本行业、本地区小有名气之后,就急忙开始实行多元化
发展战略。结果,新进入的行业立足未稳,原行业的地位和优势也受到严重威胁,只好实施本可避
免的以利润换市场的策略,以致牺牲效益。究其原因是企业盲目效仿潮流,不顾自身条件造成的。
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第五章 企业制定逆势突围战略的内容、方法步骤、流程
第一节 公司制定逆势突围战略规划要点与准备工作
一、公司制定逆势突围战略规划要点
科学的制定公司逆势突围战略规划,可以帮助企业实现自身的可持续发展。对于中小企业来
说,需要了解如何制定公司逆势突围战略规划及需要具备的条件。
1、要建立和健全公司逆势突围战略制定机构
发展战略联系着公司的现在和未来,公司各层级都应给予高度重视和大力支持,要在人力资源
配置、组织机构设置等方面提供必要的保证。 公司应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关
机构负责公司发展战略管理工作,履行相应职责。
2、要科学编制公司逆势突围战略
公司逆势突围战略可以分为发展目标和战略规划两个层次。其中,发展目标是公司发展战略的
核心和基本内容,是在最重要的经营领域对公司使命的具体化,表明公司在未来一段时期内所要努
力的方向和所要达到的水平。战略规划是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明公司在每个发
展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
3、要综合分析评价影响逆势突围战略的内外部因素
公司外部环境、内部资源等因素,是影响公司逆势突围战略制定的关键因素。只有对公司所处
的外部环境和拥有的内部资源展开深度分析,才能制定出科学合理的公司发展战略。在此过程中,
公司应当综合考虑宏观经济政策、国内外市场需求变化、技术发展趋势、行业及竞争对手状况、可
利用的资源水平和自身优势与劣势等影响因素。
二、规划企业逆势突围战略前的准备工作
企业逆势突围战略的制定需要考虑全面的影响因素,做好与其相关的准备工作。本文针对企业
制定逆势突围战略的准备工作总结如下:
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1、企业的基本性问题
每个企业都存在类似于树干、树种的问题。一定要把握并解决好这类问题,只有解决好这类问
题才不会有重大失误,才会实现跳跃式发展;如果解决不好这类问题,光忙于解决枝节性问题,再
忙也忙不出多大名堂来,甚至非把企业忙黄了不可。我们的党和国家历来重视基本性问题,世间许
多道理都是相通的,党和国家重视基本问题,企业也要重视基本问题,要舍得为解决基本问题下功
夫,千万不要重末轻本。
2、增强对基本决策的反思意识
企业领导人不要只注意把已经决策的事情办好,也要注意决策本身是否有毛病,尤其要注意战
略决策是否有毛病。执行力就是执行包括公司发展战略在内的各种决策的能力。执行力固然重要,
但如果被执行的那个决策本身就不正确,结果会怎样呢?因此,我们既要重视执行力,也要重视决
策力,尤其要重视战略决策力。
3、关注企业整体发展
及时正确地解决整体性问题是企业发展的重要条件。要时刻把握好企业的整体发展,目标不要
偏、道路不要弯、步骤不要乱、动力不要断,任何问题都要顾及到,千万不要顾此失彼,千万不要
钻进一个局部问题里出不来。企业领导研究思考问题要善进善退,进以求治,退以顾全。不少经理
由于学历和经历等原因,从上任的那天开始就存在很大局限性,如果再不提高整体意识,那么就很
难使企业健康发展。
第二节 公司制定逆势突围战略规划的主要内容
一、公司制定逆势突围战略规划的主要内容
对于企业逆势突围战略的规划,其相关的针对人员需要对公司逆势突围战略规划的主要内容有
正确的认识。一般来说公司逆势突围战略的规划内容有:
1、确定企业的发展方向及目标
经理在设立方向和目标时有自己的价值观和自己的抱负。但是他不得不考虑到外部的环境和自
己的长处,因而最后确定的目标总是这些东西的折衷,这往往是主观的,一般来说最后确定的方向
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目标绝不是一个人的愿望。
2、制定相关的约束和政策
这就是要找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。要找到一些最好的活动集合,使它们能
最好的发挥组织的长处,并最快地达到组织的目标。这些政策和约束所考虑的机会是现在还未出现
的机会,所考虑的资源是正在寻找的资源。
3、计划与指标
这是近期的任务,计划的责任在于进行机会和资源的匹配。但是这里考虑的是现在的情况,或
者说是不久的将来的情况。由于是短期,有时可以做出最优的计划,以达到最好的指标。经理或厂
长以为他做到了最好的时间平衡,但这还是主观的,实际情况难以完全相符。
二、正确制定企业逆势突围战略的步骤
在规划企业发展战略时,需要对其不同的影响因素进行深入的分析。从而企业需要清晰的了解
发展战略的制定步骤有哪些?
1、制定企业的初步目标
提出企业的初步目标、决策和任务。考虑在今后一段时期内应该完成什么样的任务,达到怎样
的目标。
2、对企业自身的资源进行分析
应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价,分析时既要重视生产和财务方面的资
源,也要重视人力的资源,尤其是人的能力和技术。
3、对企业自身的潜在价值进行评估
主要是两个方面:一是分析企业的技术能力;二是分析企业的竞争者的情况。把本企业的产品
与竞争者的产品作比较,分析其本身的长处和短处。
4、评价和选择进入市场的报告
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进入市场要重视研究企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布情况以及怎样
得到他们的帮助和合作。
5、制定企业逆势突围战略规划
其内容有形势分析,要达到的具体目标、活动日程安排、财政预算等。
三、企业逆势突围战略规划包含的不同内容
企业发展战略规划不仅仅只是企业如何在经济市场中发展,而是涉及多方面的规划。企业发展
战略规划人员需要对其包含的内容有清晰的了解,帮助企业制定出全面的发展规划,从而推动企业
在经济市场中不断的发展。
1、企业总体的逆势突围战略
主要包括战略宗旨、战略目的、战略目标、战略投资方向、战略投资项目(附相关投资项目的
投资模式、商业模式、赢利模式和经营模式纲要)、战略重点、战略措施、战略规划检验方法和程
序等。由董事长组织编制,主要解决企业发展方向和战略投资项目问题。
2、企业经营战略
配合落实企业总体发展战略的经营管理战略。即公司内部各个经营单位,为配合企业总体发展
战略实施所制订和实施的子战略。经营战略是在企业总体战略的指导和制约下,指导、管理具体经
营单位的计划和行动的战略。由总经理组织编制,配合企业发展总体战略,将企业发展战略中制定
的目标、项目落实到日常经营管理行为中。
3、企业职能战略
企业职能战略即公司职能部门战略。是企业各职能部门为配合企业总体发展战略实现,而编制
的企业投资运作、研究开发、生产作业、市场营销、财务管理和人事管理等主要职能部门的战略规
划。由总经理指导各职能部门负责人编制,各部门配合企业经营战略,组织落实经营战略。
第三节 构建逆势突围战略研究体系
2021-2025 年中国女裤行业逆势突围战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 85
一、研究体系构建与实施的内涵
新常态下,企业发展与经营战略研究体系的构建,与实施的内涵主要包括六个方面。
一是整合内外部资源做好顶层设计,按照“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体
系,大力开展战略指引下的项目策略研究”的思路,以“提升战略策略研究水平,提高决策支持能
力”为目标,构建全方位的战略策略研究机制。
二是运用多种方法开展内外部形势分析,运用 PEST、波特五力、SWOT等