妇联工作汇报
汇报单位：XX市妇女联合会 | 汇报日期：2025年12月
目 录
01. 工作概述与年度目标
02. 重点工作回顾与成果
03. 数据统计与分析
04. 存在问题与改进措施
05. 未来工作计划与展望
01 工作概述与年度目标
年度工作总览与核心目标设定
年度工作概述
指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大精神，坚
持服务大局与服务妇女相统一，增强妇联组织政治性、先进性、群众性。
工作目标
团结带领妇女贡献巾帼力量；维护妇女儿童权益，促进平等发展；深化家
庭文明建设；加强自身建设，提升服务能力。
工作重点
聚焦五大重点方向：思想引领、权益维护、家庭建设、创业创新、组织建
设。
妇联系统工作会议现场
年度核心目标
思想引领有新提升
深化理论学习，强化思想政治引领，
团结带领妇女群众听党话、跟党走。
服务妇女有新作为
精准对接妇女需求，提升服务效能，
切实为妇女群众办实事、解难题。
妇联改革有新突破
持续深化妇联改革，激发组织活力，
提升妇联组织的吸引力、凝聚力和
战斗力。
02 重点工作回顾与成果
聚焦主责主业，展现巾帼风采
强化思想引领，凝聚巾帼力量
深化“巾帼心向党”主题学习
开展主题学习活动50场，覆盖妇女群众10000人次，
筑牢思想根基。
弘扬榜样力量宣讲活动
邀请各行业先进典型分享奋斗故事，传递正能量，激
发干事创业热情。
新媒体矩阵广泛传播
发布正能量内容200篇，总阅读量超50万+，扩大社
会影响力。
先进典型正在进行宣讲分享
50+
活动场次
50W+
网络阅读量
维护妇女权益，构建和谐环境
法律咨询服务
开通维权热线，提供法律咨询服务500
人次，成功调解家庭矛盾120起，切实
解决妇女实际困难。
反家暴宣传
开展“反家暴法”宣传周活动，发放宣传
资料2000份，普及法律知识，有效提
升妇女自我保护意识。
劳动保护
联合相关部门，推动落实女职工劳动保
护特别规定，开展专项检查，切实维护
女职工合法权益。
多方联动，多措并举，为妇女群众构建一个和谐、安全的社会环境
深化家庭建设，弘扬优良家风
“家是最小国，国是千万家”
共建和谐幸福家庭
寻找“最美家庭”
深入开展评选活动，共选出100户市级“最美家庭”及50户省级“五好家
庭”，树立榜样力量。
“书香飘万家”亲子阅读
举办30场主题活动，营造浓厚阅读氛围，引导广大家庭树立良好的
亲子阅读习惯。
家庭健康知识讲座
联合卫生部门举办20次讲座，普及科学健康理念，提升家庭成员的
健康素养。
弘扬传统美德 · 建设文明家庭 · 共享幸福生活
助力创业创新，激发巾帼潜能
创业培训赋能
举办妇女创业创新培训班15期，培训学员500名，全
方位提升妇女创业能力。
搭建交流平台
搭建妇女创业交流平台，举办多场项目路演活动，成
功促成合作项目20个。
扶持示范基地
重点扶持巾帼创业示范基地10个，发挥带头作用，带
动妇女就业300人。
巾帼风采 · 创业先锋
加强组织建设，夯实工作基础
完成换届
顺利完成基层妇联组织换届工作，
优化了干部队伍结构，增强了组织
活力。
干部培训
开展能力提升培训8次，覆盖干部
300人次，显著提升履职能力。
阵地建设
推动服务阵地广覆盖，新增“妇女之
家”50个，打通服务最后一公里。
03 数据统计与分析
用数据说话，展现工作成效
年度活动开展情况统计
服务对象数据统计
核心洞察
中青年群体为主力
18-55岁女性占比高达85%，是服务的核心受
众。
老年群体潜力待挖掘
55岁以上占比15%，未来需重点关注银发需
求。
策略建议：持续巩固中青年服务优势，同时
逐步拓展适老化服务场景。
04 存在问题与改进措施
正视不足，持续改进工作方法
工作中存在的问题与不足
服务覆盖面有待扩大
对偏远地区和特殊困难妇女群体的
关注和服务还不够充分，未能实现
全覆盖。
工作创新能力有待加强
活动形式和内容有时显得较为传统，
创新性和吸引力不足，难以满足多
元化需求。
基层组织活力有待提升
部分基层妇联组织的工作力量和资
源整合能力有待加强，需进一步激
发内生动力。
下一步改进措施
扩大服务覆盖面
加大对偏远地区的工作投入，开展流动服务和线上服务，确保服务无死角。
鼓励工作创新
引入新媒体手段，策划更多符合妇女需求的品牌活动，提升活动的吸引力和影响力。
提升基层活力
加强对基层妇联干部的培训和指导，整合各方资源，激发基层组织的内生动力。
05 未来工作计划与展望
展望未来，擘画巾帼发展新蓝图
下一年度工作计划
持续深化思想引领：深入学习宣传贯彻党的二十大精神，凝聚妇女思想共识。
精准服务妇女需求：围绕妇女群众急难愁盼问题，提升服务水平和质量。
大力推进家庭建设：深化“最美家庭”创建，弘扬优良家风，促进家庭和谐。
积极促进妇女创业就业：搭建更多平台，提供更多支持，助力妇女创业就业。
不断加强妇联自身建设：持续深化改革，夯实组织基础，提升履职能力。
感谢聆听
恳请批评指正
