用企业管理增퓶强잿럾服컱务틢意쪶识做ퟶ好뫃离샫退췋休택工릤作ퟷ?吴컢利샻琪??(퓆云쓏南돛驰뫪宏킿铸헠错股막份럝有폐限쿞公릫司쮾)?햪摘要튪:ꎺ샫寓췋退택休샏老춬同횾志쫇是떳党뫍和国맺家볒的뗄宝놦贵맳财닆富뢻，ꎬퟶ做뫃好샏老同춬횾志的뗄离샫退췋?益틦、ꆢ뫃好뒦处ꆱ虽ꎬ쯤然좻我컒们쏇的工뗄作릤总ퟷ是ퟜ和쫇"뫍哭ꆰ声뿞、짹骂ꆢ싮声짹、ꆢ哀낧乐샖声짹、ꆢ唠??택休工릤作ퟷ，ꎬ就뻍是쫇传뒫承돐了쇋中훐华뮪民쏱族ퟥ尊ퟰ老샏敬뺴老샏的뗄传뒫统춳美쏀德뗂，ꎬ维캬护뮤了쇋社짧会믡稳컈?叨?声짹"ꆱ솬连퓚在튻一웰起，ꎬ쯤虽좻然컒我쏇们뗄的릤工ퟷ作常뎣表뇭现쿖在퓚小킡事쫂和뫍锁쯸事쫂上짏，ꎬ?定뚨，ꎬ뻍就쫇是캪为릹构붨建짧社믡会훷主틥义뫍和킳谐社짧会믡做ퟶ贡릱献쿗。ꆣ要튪做ퟶ好뫃老샏同춬志횾工릤作ퟷ，ꎬ就뻍要튪?볓잿럾컱맜샭ꆢ좷솢ꆰ쯄탄ꆱ뺫짱ꎬ볡돖ꆰ냋쿮훆뛈ꆱꆢ좫쏦실쪵샏춬횾?虽쯤좻然我컒쏇们쯹所퓚在뗄的늿部쏅门쿠相뛔对뷏较ꆰ"쟥清욶贫ꆱꎬ但떫我컒们쏇的뗄工릤作ퟷ是쫇做ퟶ人죋?加强服务管理、确立"四心"精神，坚持"八项制度"、全面落实老同志헾훎듽폶ꎬ퇏룱횴탐룷쿮헾닟ꆢ좷놣샏춬횾짺믮듽폶실쪵ꆣ?뗄的工릤作ퟷ，ꎬ쫇是캪为쯻他죋人服럾务컱，ꎬ캪为쯻他人죋解뷢难쓑，ꎬ캪为쯻他죋人做ퟶ好뫃事쫂的뗄工릤作ퟷ，ꎬ?政治待遇，严格执行各项政策、确保老同志生活待遇落实。맘볼듊ꎺ럾컱샫췋택릤ퟷ듫쪩?所쯹以틔컒我们쏇的뗄릤工ퟷ作是쫇平욽랲凡而뛸有폐意틢义틥的뗄。ꆣ뷱今天쳬我컒们쏇为캪老샏年쓪人죋服럾?关键词:服务离退休工作措施샫췋택샏춬횾쫇떳뫍맺볒뗄놦맳닆뢻ꎬ쯻쏇캪떳뫍죋?务컱，ꎬ쏷明쳬天컒我쏇们튲也믡会돉成캪为놻被쯻他죋人럾服务컱的뗄老샏人죋。ꆣ컒我쏇们횻只有폐对뛔这헢项쿮?膏退休老间志是党和国家的宝贵财富，他们为党和人쏱뗄쫂튵럜뚷쇋튻놲ퟓꎬ럮쿗쇋튻놲ퟓꎬ샍샛쇋튻놲ퟓꆣ쯻?릤工作ퟷ的뗄意틢义틥有폐了쇋深짮刻뿌的뗄理샭解뷢，ꎬ컒我们쏇才닅会믡热죈爱낮这헢项쿮工릤作ퟷ，ꎬ安낲心탄?民的事业奋斗了一辈子，奉献了一辈子，劳累了一辈子。他쏇캪쏱ퟥ뗄뷢럅ꆢ맺볒뫍탋췺쿗쇋쟠뒺쿗훕짺ꎬ쿗쇋훕짺?헢这项쿮工릤作ퟷ，ꎬ튲也횻只폐有安낲心탄了쇋这헢项쿮工릤作ퟷ，ꎬ컒我们쏇才닅能쓜把냑工릤作ퟷ做ퟶ好뫃。ꆣ?们为民族的解放、国家和兴旺献了青春献终生，献了终生쿗뛹쯯ꎬ냑ퟔ벺뗄튻쟐럮쿗룸쇋짧믡훷틥붨짨뗄캰듳쫂?1?.ꎮ?2 ꆰ"죈热탄心ꆱ"ꆣ。벴即ퟶ做샏老쇤龄릤工ퟷ作뗄的춬同횾志튪要죈热탄心뛔对듽待工릤作ퟷ中훐?献儿孙，把自己的一切奉献给了社会主义建设的伟大事튵ꆣퟰ훘샏춬횾ꎬ뻍쫇ퟰ훘샺쪷ꎬퟶ뫃샏춬횾릤ퟷ뻍쫇쿲샺?뗄的쎿每一튻件볾事쫂，ꎬ满싺腔잻热죈情쟩地뗘去좥处뒦理샭工릤作ퟷ中훐遇폶到떽的뗄每쎿个룶问컊题쳢。ꆣ?业。尊重老同志，就是尊重历史，做好老同志工作就是向历쪷뢺퓰ꎬ쿲죋쏱뢺퓰뗄뻟쳥뇭쿖ꆣ컒맺틑뺭늽죫쇋샏쇤뮯?我컒们쏇为캪老샏罔춬志횾服럾务컱的뗄工릤作ퟷ人죋员풱在퓚具뻟体쳥工릤作ퟷ中，훐要ꎬ튪换뮻位캻思쮼考뾼，ꎬ?史负责，向人民负责的具体表现。我国已经步入了老龄化짧믡ꎬ?ꎮ??틚샏쓪죋뗄컊쳢ꎬ뻍쫇튻룶뇈뷏쿖쪵뗄짧믡컊?뛠多站햾퓚在老샏年쓪的뗄立솢뎡场上짏뾴看问컊题쳢，ꎬ要튪明쏷确좷老샏年쓪人죋更룼需탨要튪社짧会믡的뗄?社会，亿老年人的问题，就是一个比较现实的社会问쳢ꆣퟶ뫃샏춬횾뗄릤ퟷꎬ뻍쫇뒫돐쇋훐뮪쏱ퟥퟰ샏뺴샏뗄?理샭解뷢，ꎬ룼更탨需튪要쯻他죋人뗄的맘关탄心뫍和냯帮훺助，ꎬ컒我쏇们릤工ퟷ作죋人풱员횻只튪要拿쓃出돶对뛔?题。做好老同志的工作，就是传承了中华民族尊老敬老的뒫춳쏀뗂ꎬ캬뮤뫃쇋샫췋택횰릤뛓컩뗄컈뚨ꎬ뻍쫇캪쇋캬?父뢸母쒸뗄的쓇那럝份죈热탄心뛔对듽待컒我们쏇쎿每캻位老샏同춬횾志，ꎬ我컒们쏇的뗄老샏同춬志횾就뻍能쓜?传统美德，维护好了高退休职工队伍的稳定，就是为了维뮤짧믡컈뚨ꎬ늻뛏볓잿샫췋택럾컱맜샭릤ퟷꎬ뻍쫇캪릹붨?룐感受쫜到떽温컂暖얯和뫍真헦情쟩，ꎬ컒我쏇们的뗄工릤作ퟷ才닅会믡变뇤得뗃更룼加볓有폐意틢义틥。ꆣ?护社会稳定，不断加强离退休服务管理工作，就是为构建짧믡훷틥뫍킳짧믡ퟶ릱쿗ꆣ??1.ꎮ?3 ꆰ"쾸细탄心ꆱ"ꆣ。벴即ퟶ做샏老쇤龄릤工ퟷ作뗄的춬同횾志튪要쾸细탄心냬办샭理컒我쏇们工릤?社会主义和谐社会做贡献。떳뗄쪮쇹듳쳡돶쇋틔죋캪놾ꎬ릲붨뫍킳뗄훎맺샭쓮ꎬ캪?ퟷ作中훐遇폶到떽的뗄每쎿一튻件볾事쫂，ꎬ볡坚돖持죏认헦真쾸细훂致뗄的릤工ퟷ作ퟷ作럧风。ꆣ党떳和뫍政헾?党的十六大提出了以人为本，共建和谐的治国理念，为컒쏇뷸탐샏쇤쫂튵뒴퓬쇋솼뫃뗄짧믡럕캧ꆣ떳뗄쪮웟듳ꎬ뫺?府뢮历샺来살十쪮分럖关맘心탄老샏年쓪的뗄问컊题쳢，ꎬ쿈先뫳后돶出첨台了쇋许탭탭许多뛠多뛠的뗄政헾策닟?我们进行老龄事业创造了良好的社会氛围。党的十七大，胡ퟜ쫩볇퓚놨룦훐쏷좷쳡돶쇋ꆰ튪좫쏦볓잿샫췋택룉늿릤ퟷꆱ?法램律싉，ꎬ웤其쒿目뗄的뻍就쫇是튪要在퓚全좫社짧会믡继볌续탸倡뎫导떼"ꆰ尊ퟰ老샏敬뺴老샏"ꆱ的뗄文컄明쏷?总书记在报告中明确提出了"要全面加强离退休干部工作"뗄횸쪾ꎬ캪컒쏇ퟶ뫃샫췋택릤ퟷ퓶쳭쇋컞쟮뗄뫳뺢ꆣ떳뫍헾?횮之风럧，ꎬ뻍就쫇是듓从램法싉律짏上ꆢ、듓从헾政닟策훆制뛈度짏上놣保뮤护샏老쓪年죋人뗄的合뫏法램权좨?的指示，为我们做好离退休工作增添了无穷的后劲。党和政뢮샺살훘쫓샏춬횾뗄릤ퟷꎬ쿈뫳돶첨쇋탭뛠맘폚볓잿샫췋?틦益，ꎬ듓从뛸而뷢解뻶决죋人뿚口샏老쇤龄뮯化뗄的짧社믡会컊问쳢题ꆣ。뛸而컒我쏇们每쎿一튻名쏻为캪老府历来重视老同志的工作，先后出台了许多关于加强寓退샏?택릤ퟷ뗄헾닟뫍맦뚨ꎬ캪컒쏇ퟶ뫃릤ퟷ쳡릩쇋볡쪵뗄램싉?쓪年죋人服럾务컱的뗄工릤作ퟷ人죋员풱，ꎬ퓚在죕日뎣常릤工ퟷ作훐中뻍就펦应룃该认죏헦真学톧习쾰相쿠关맘?休工作的政策和规定，为我们做好工作提供了坚实的法律뫍헾닟놣헏ꆣ쏦뛔컒맺짧믡죋뿚샏쇤뮯돌뛈뗄늻뛏볓훘ꎬ샏?헾政策닟法램规맦，ꎬ쾸细탄心쇬领믡会떳党뫍和헾政뢮府뛔对샏老쓪年죋人뗄的룷各项쿮政헾策닟规맦定뚨和뫍?和政策保障。面对我国社会人口老龄化程度的不断加重，老춬횾쳘뇰쫇샏룉늿룟쇤웚ꆢ룟랢늡웚ꆢ룟늡캣웚뗄떽살ꎬ컒?훆制度뛈要튪求쟳。ꆣ퓚在日죕常뎣管맜理샭工릤作ퟷ中훐，ꎬ在퓚做ퟶ一튻人죋一튻事쫂思쮼想쿫工릤作ퟷ中훐，ꎬ?同志特别是老干部高龄期、高发病期、高病危期的到来，我쏇좷쪵탨튪룄뇤맛쓮ꎬ뒴탂릤ퟷ쮼슷뫍랽램ꎬ훷뚯뇤릤ퟷ?컒我们쏇要튪认죏真헦热죈情쟩地뗘对뛔待듽每쎿一튻位캻老샏同춬志횾，要ꎬ튪细쾸心탄聆口쳽斤샏老同춬志们确实需要改变观念，创新工作思路和方法，主动转变工作횾?횰쓜ꎬ듓맽좥뗄맜샭럾컱탍뇤캪럾컱맜샭탍ꎬ틔럾컱캪?쏇们述쫶说쮵，ꎬ쾸细탄心뷢解뻶决샏老춬同횾志的뗄问컊题쳢，ꎬ쾸细탄心붲讲뷢解뫍和탻宣뒫传相쿠关맘的뗄?职能，从过去的管理服务型转变为服务管理型，以服务为훘ꎬ틔럾컱캪훐탄ꎬ냑럾컱떱돉컒쏇ퟶ뫃샏춬횾릤ퟷ뗄뗚튻?政헾策닟法램规맦，ꎬ릤工ퟷ作中훐不늻能쓜敷럳衍퇜了쇋事쫂，ꎬ草닝率싊行탐事쫂，ꎬ任죎意틢打듲发랢、ꆢ走重，以服务为中心，把服务当成我们做好老同志工作的第一ퟟ?튪컱ꎬ횻폐헢퇹ꎬ컒쏇뗄릤ퟷ닅쓜ퟶ떽폫쪱뻣뷸ꎬ늻뛏뷸늽ꎬ?走ퟟ过맽场뎡、ꆢ늻不求쟳实쪵效킧。ꆣ?要务，只有这样，我们的工作才能做到与时俱进，不断进步，컒쏇뗄릤ퟷ닅쓜듯떽ꆰ떳캯럅탄ꎬ샏춬횾싺틢ꆱ뗄릤ퟷ쒿뗄ꆣ?1?ꎮ.4? "ꆰ쓍耐탄心ꆱ"ꆣ。벴即ퟶ做샏老춬同횾志릤工ퟷ作뗄的춬同횾志튪要쓍耐탄心쾸细훂致地뗘为我们的工作才能达到"党委放心，老同志满意"的工作目的。캪?做ퟶ好뫃老샏同춬志횾工릤作ퟷ，ꎬ컒我쏇们首쫗先쿈要튪重훘视쫓服럾务컱，ꎬ웤其次듎才닅是쫇加볓?老샏同춬志횾服럾务컱，ꎬ不늻厌퇡其웤烦랳地뗘帮냯助훺老샏同춬志。횾"ꆣꆰ耐쓍心탄"ꆱ是쫇一튻种훖修탞养퇸;ꎺ?잿맜샭ꎬ헢쫇컒쏇ퟶ뫃릤ퟷ펦쫷솢뗄릤ퟷ샭쓮ꎬ쓇쎴ꎬ컒쏇?耐쓍心탄体쳥现쿖了쇋一튻个룶人죋的뗄素쯘质훊，ꎬ耐쓍心탄展햹现쿖了쇋一튻个룶죋λ的뗄胸탘怀뮳，ꎬ쓍耐强管理，这是我们做好工作应树立的工作理念，那么，我们?죧뫎퓚쪵볊릤ퟷ훐쳥쿖헢킩릤ퟷ샭쓮?컒쏇볓잿샫췋택럾?心탄뮹还是쫇一튻个룶人죋为캪人죋处뒦事쫂的뗄技벼巧쟉。如何在实际工作中体现这些工作理念我们加强离退休服ꆣ?컱务管맜理샭的뗄工릤作ퟷ途춾径뺶是쫇什쪲么쎴呢쓘??笔뇊者헟认죏为캪，ꎬ我컒쏇们应펦该룃从듓以틔下쿂?为캪老샏同춬志횾服럾务컱的뗄工릤作ퟷ，ꎬ非럇常뎣繁랱琐쯶。ꆣ大듳事쫂小킡事쫂、ꆢ私쮽事쫂、ꆢ杂퓓?几벸个룶方랽面쏦加볓强잿工릤作ퟷ。ꆣ?쫂事面쏦面쏦俱뻣到떽，ꎬ컥五뮨花냋八쏅门?占뛸而냑把룷各훖种랱繁퓓杂뗄的事쫂샭理쟥清楚돾늢并处뒦理샭?1?볓加强잿服럾务컱管맜理샭工릤作ퟷ，ꎬ듓从쫂事샏老춬同횾志럾服컱务뗄的릤工ퟷ作人죋员풱必뇘?得뗃当떱，ꎬ其웤中훐很뫜关맘键볼的뗄一튻点뗣就뻍是쫇我컒们쏇的뗄工릤作ퟷ人죋员풱必뇘须탫有폐耐쓍?须탫确좷立솢"ꆰ四쯄心탄"ꆱ뺫精神짱?心탄，ꎬ튪要쓍耐탄心쳽听좡取룷各훖种틢意볻见짵甚至훁反랴对뛔意틢见볻，ꎬ튪要쓍耐탄心뗘地좥去做ퟶ一튻?我컒们쏇从듓事쫂老샏同춬志횾工릤作ퟷ的뗄工릤作ퟷ人죋员풱必뇘须탫树쫷立솢良솼好뫃的뗄职횰?些킩"ꆰ킡小쫂事ꆱ做ꎬퟶ一튻些킩"ꆰ不늻起웰眼퇛"ꆱ뗄的쫂事。ꆣ耐쓍心탄做ퟶ好뫃勺ꆰ킡l飞쫂事ꆱ"닅才쓜能뷏较?业튵道뗀德뗂和뫍全좫心탄全좫意틢为캪人죋民쏱服럾务컱的뗄思쮼想쿫，ꎬ热죈情쟩周훜到떽，ꎬ关맘心탄老샏?顺쮳利샻的뗄做ퟶ大듳事쫂，ꎬ횻只폐有듳大事쫂킡小事쫂都뚼做ퟶ好뫃了쇋，ꎬ닅才쓜能ퟶ做뫃好为캪老샏同춬?年쓪人죋的뗄生짺活믮和뫍健붡康뾵，ꎬ쟣倾心탄竭뷟力솦为캪老샏同춬志횾排업忧폇解뷢难쓑，ꎬ把냑党떳和뫍?志횾服럾务컱，ꎬ놣保횤证샏老年쓪人죋队뛓伍컩稳컈定뚨的뗄大듳事쫂。ꆣ?政헾府뢮及벰企웳事쫂业튵单떥位캻组ퟩ织횯对뛔老샏同춬志횾的뗄关맘心탄送쯍到떽他쯻们쏇心탄坎뾲上짏，ꎬ??2坚볡持돖"ꆰ냋八쿮项훆制뛈度ꆱ"ꆣ좫全쏦面실落쪵实샏老同춬횾志政헾훎治듽待遇폶?죃让老샏同춬志횾们쏇心탄情쟩舒쫦畅뎩、ꆢ컞无폇忧컞无싇虑낲安뛈度췭晚쓪年ꆣ。퓚在럾服务컱管맜理샭过맽?老샏同춬志횾们쏇从듓单떥位캻退췋下쿂来살后뫳，ꎬ쯻他쏇们뗄的탄心튻一直횱뮹还솬连着ퟅ组ퟩ织횯?돌程中훐，ꎬ틔以ꆰ"낲安탄心ꆢ、죈热탄心ꆢ、쾸细탄心ꆢ、쓍耐탄心ꆱ뗄"的릤工ퟷ作첬态뛈度룸给폨予쎿每튻一캻位?和뫍单떥位캻，ꎬ쯻他쏇们췋退택休不늻褪췊色즫，ꎬ샫离택休늻不离샫党떳，ꎬ폐有볡坚뚨定뗄的쮼思쿫想政헾治훎?老샏同춬志횾无컞微캢不늻至훁和뫍周훜到떽细쾸致훂的뗄服럾务컱。ꆣ?뻵觉悟컲。ꆣ캪为此듋，ꎬ컒我쏇们뇘必탫须듓从헾政훎治짏上맘关心탄他쯻们쏇，ꎬ쯻他쏇们펦应쿭享쫜受的뗄政헾?1?.ꎮ1?安낲心탄"ꆱꆣ。벴即ퟶ做샏老쇤龄릤工ퟷ作的뗄同춬志횾要튪安낲心탄本놾职횰工릤作ퟷ，ꎬ爱낮?훎治待듽遇폶不늻能쓜改룄变뇤，ꎬ而뛸要튪做ퟶ好뫃老샏同춬志횾政헾治훎待듽遇폶的뗄落실实쪵工릤作ퟷ，ꎬ?룚岗敬뺴业튵。ꆣퟷ作캪为튻一쏻名为캪老샏同춬志횾服럾务컱的뗄工릤作ퟷ人죋员풱，ꎬ컒我쏇们튪要쫷树立솢甘룊?컒我们쏇必뇘须탫坚볡持돖"ꆰ八냋项쿮制훆度뛈"。ꆱꆣ?폚于寂볅寞쒯，ꎬ샖乐폚于럮奉献쿗的뗄思쮼想쿫，ꎬ놣保持돖一튻种훖"ꆰ쯤虽늻不뫤轰轰뫤烈쇒烈쇒，ꎬ떫但튲也坦첹?튻一是쫇坚볡持돖老샏干룉部늿的뗄阅퓄文컄制훆度뛈，ꎬ죃让쯻他쏇们벰及时쪱了쇋解뷢党떳和뫍国맺?坦첹荡떴荡떴"ꆱ뗄的탄心첬态ꆣ。쯤虽좻然컒我쏇们的뗄工릤作ퟷ表뇭面쏦上짏看뾴不늻到떽直횱接뷓的뗄"ꆰ效킧?家볒的뗄方랽针헫政헾策닟。ꆣ要튪建붨立솢好뫃老샏同춬志횾活믮动뚯室쫒，ꎬ늢并뷸进탐行必뇘要튪的뗄投춶?췲27랽 쫽뻝
企业管理罔죫入，ꎬ죃让샏老춬同횾志폐有튻一룶个톧学쾰习헾政닟策컄文볾件뗄的뮷环뺳境ꆣ。뛔对튻一些킩行탐动뚯不늻?뗄的샏老年쓪文컄体쳥活믮动뚯，ꎬ丰럡富뢻老샏年쓪人죋文컄化뮯生짺活믮，把ꎬ냑"ꆰ老샏有폐所쯹乐샖"ꆱ工릤?뇣便的뗄老샏干룉部늿，ꎬ뮹还뿉可닉采좡取쯍送文컄到떽家볒的뗄做ퟶ法램，ꎬ뺡尽솿量내按맦规뚨定죃让老샏?ퟷ作真헦正헽落실到떽实쪵处뒦，ꎬ取좡得뗃实쪵效킧。ꆣ?춬同횾志쏇们看뾴到떽文컄件볾，ꎬ춬同쪱时뮹还튪要高룟度뛈重훘视쫓，ꎬ돤充럖分샻利폃用쿖现듺代탅信息쾢??3퇏严格룱执횴行탐各룷项쿮政헾策닟，ꎬ좷确놣保샏老춬同횾志짺生믮活듽待폶遇실落实쪵?췸网싧络技벼术쫵，ꎬ퓚在폐有쳵条件볾的뗄情쟩况뿶下쿂建붨立솢老샏干룉部늿"电ꆰ뗧脑쓔阅퓄览샀室쫒"。ꆱꆣ?실落实쪵샏老춬同횾志짺生믮活듽待폶遇ꎬ，쫇是샏老同춬횾志럾服컱务管맜샭理릤工ퟷ作中훐的뗄重훘?뛾二쫇是볡坚돖持헾政훎治샭理싛论学톧习쾰훆制뛈度ꆣ。我컒们쏇的뗄老샏同춬志횾退췋下쿂来살?뗣点뫍和难쓑点뗣。ꆣ짺生믮活듽待폶遇方랽쏦面的뗄政헾策닟，ꎬ튲也쫇是샏老춬同횾志쏇们ퟮ最캪为맘关心탄的뗄?뫳后，ꎬ쯻他쏇们폐有튻一룶个릲共同춬的뗄特쳘点뗣，ꎬ쓇那뻍就쫇是쯻他쏇们的뗄学톧习쾰兴탋趣좤、ꆢ맘关心탄?헾政닟策，ꎬ쯼它맘关쾵系떽到떳党뫍和헾政뢮府뛔对老샏同춬志횾的뗄关맘心탄能쓜否럱得뗃到떽体쳥现쿖，ꎬ关맘?헾政治훎的뗄热죈情쟩不늻减복，ꎬ뛸而쟒且풸愿췻望잿强쇒烈ꆣ。컒我쏇们릤工ퟷ作늿部쏅门要튪针헫对뛔这헢?쾵系떽到党떳뫍和헾政뢮府퓚在샏老同춬志횾훐中的뗄탎形象쿳뫍和뗘地位캻，ꎬ也튲是쫇关맘系쾵到떽离샫退췋?튻一特쳘点뗣，ꎬ돤充럖分샻利폃用老샏同춬志횾活믮动뚯场뎡所쯹，ꎬ利샻用폃各룷种훖宣탻传뒫工릤具뻟，ꎬ利샻?택休队뛓컩伍能쓜否럱놣保돖持稳컈뚨定，ꎬ关맘系쾵떽到老샏同춬횾志们쏇晚췭쓪年能쓜否럱탒幸福뢣的뗄大듳?폃用离샫췋退休택党떳建붨工릤作ퟷ中훐的뗄各룷种훖活믮动뚯，ꎬ믽积벫极뾪开햹展샏老춬同횾志学톧习쾰政헾?问컊쳢题，ꎬ캪为듋此ꎬ，컒我쏇们뇘必탫须룟高뛈度훘重쫓视뫍和볓加잿强这헢方랽面쏦的뗄工릤作ퟷ。ꆣ?훎治샭理论싛的뗄工릤作ퟷ，ꎬ냑把샏老同춬志횾政헾治훎理샭论싛学톧习쾰制훆度뛈落실到떽实쪵处뒦。ꆣ?튻一쫇是我컒们쏇从듓事쫂老샏同춬志횾服럾务컱管맜理샭工릤作ퟷ的뗄工릤作ퟷ部늿门쏅，ꎬ要튪加볓?죽三是쫇볓加强잿离샫退췋休택党떳支횧部늿建붨设짨和뫍组ퟩ织횯生짺活믮制훆度뛈。ꆣ要튪认죏真헦?잿强自ퟔ身짭建붨设짨，ꎬ잿强뮯化쓚内늿部맜管샭理，ꎬ얬努솦力톧学쾰习뫍和헆掌컕握짏上벶级폐有关맘落실?组ퟩ织횯离샫退췋休택党떳员풱学톧习쾰邓뗋小킡平욽理샭论싛、"ꆢꆰ三죽个룶代듺表뇭"ꆱ重훘要튪思쮼想쿫，ꎬ?实쪵샏老同춬志횾生짺活믮待듽遇폶的뗄各룷项쿮政헾策닟规맦定뚨，ꎬퟶ做떽到횴执탐行헾政策닟不늻拖췏不늻?톧学习쾰科뿆学톧发랢展햹观맛等뗈一튻系쾵列쇐重훘大듳战햽略싔思쮼想쿫，ꎬ引틽导떼离샫退췋休택党떳员풱?췆推，ꎬ횴执탐行헾政닟策不늻留쇴尾캲巴냍，ꎬ늻不욫偏不늻斜킱，ꎬ횴执탐行政헾策닟全좫面쏦准ힼ确좷。ꆣ?ퟔ自뻵觉ퟶ做到떽政헾治훎坚볡定뚨、ꆢ思쮼想쿫、뎣常탂新ꆢ、샭理쿫想폀永듦存ꆣ。튪要볓加잿强샫离췋退택休党떳?二뛾쫇是컒我쏇们듓从쫂事샏老同춬횾志럾服务컱管맜샭理릤工作ퟷ的뗄죋人员풱要튪严퇏格룱要튪?횧支늿部的뗄组ퟩ织횯建붨设짨工릤作ퟷ，ꎬ以틔"ꆰ支횧部늿班냠子ퟓ好뫃、ꆢ떳党员풱队뛓伍컩好뫃、ꆢퟩ组횯织?쟳求自ퟔ己벺，ꎬ낮爱룚岗뺴敬튵业，ꎬ솷练뫃好믹基놾本릦功ꎬ，늻不뛏断쳡提룟高ퟔ自벺己뗄的튵业务컱素쯘?设짨置훃好뫃、ꆢ믮活뚯动뾪开展햹好뫃、ꆢ좺群훚众랴反映펳好뫃"ꆱ캪为目쒿뇪标，ꎬ튪要볓加잿强훆制뛈度建붨?质훊，ꎬ늻不뛏断퓶增잿强릤工ퟷ作能쓜力솦，ꎬ좷确놣保샏老同춬志횾养퇸老샏金뷰按내时쪱足ퟣ额뛮发랢放럅，ꎬ?设짨，ꎬ췪完짆善ퟩ组횯织生짺活믮、ꆢ톧学习쾰、ꆢ놨报룦告릤工ퟷ作，ꎬ떳党풱员맜管샭理、ꆢퟩ组횯织럑费붻交뷉缴?늻不出돶差닮错듭，ꎬ복减少짙工릤作ퟷ失쪧误컳，ꎬ让죃老샏同춬志횾满싺意틢。ꆣ?等뗈制훆度뛈，ꎬ캪为룣搞뫃好샫离췋退택休떳党횧支늿部붨建짨设쳡提릩供훆制度뛈놣保障헏。ꆣ要튪加볓强잿?죽三是쫇ퟶ做뫃好医튽쇆疗놣保险쿕工릤ퟷ作，ꎬ使쪹我컒们쏇的뗄老샏同춬志횾真헦正헽享쿭受쫜?헳阵地뗘建붨设짨，ꎬ냬办뫃好샏老춬同횾志活믮动뚯场뎡所쯹，ꎬ쪹使샏老춬同횾志믮活뚯动场뎡所쯹成돉为캪?ꆰ"샏老폐有쯹所튽医ꆱ"뗄的헾政닟策ꆣ。샫离췋退택休샏老춬同횾志쓪年老샏多뛠病늡，ꎬ뾴看늡病뻍就튽医돉成?톧学习쾰的뗄场뎡所쯹，ꎬ文컄明쏷的뗄场뎡所쯹，ꎬ欢뮶乐샖的뗄场뎡所쯹。ꆣ?쇋了쯻他쏇们日죕常뎣生짺活믮中훐一튻项쿮重훘要튪的뗄内쓚容죝，ꎬ죧如맻果컒我쏇们ퟶ做不늻뫃好这헢方랽?쯄四是쫇坚볡持돖情쟩况뿶通춨报놨制훆度뛈。ꆣ캪为쇋了죃让샏老춬同횾志쏇们벰及时쪱了쇋解뷢国맺际볊?쏦面的뗄工릤作ퟷ，ꎬ뻍就믡会룸给쯻他们쏇生짺活믮上짏、ꆢ탄心샭理上짏、ꆢ짺生샭理짏上듸带살来탭许多뛠的뗄?国맺内쓚政헾治훎经뺭济볃形탎势쫆，ꎬ了쇋解뷢省쪡情쟩，ꎬ쇋了뷢解뎧厂쟩惰，ꎬ컒我쏇们튪要춨通맽过헙召뾪开离샫?不늻便뇣和뫍困삧难쓑，ꎬ컒我쏇们튪要ퟶ做뫃好럾服务컱工릤作ퟷ，ꎬ뻍就뇘必탫须훘重쫓视샏老同춬志횾的뗄?췋退休택职횰工릤大듳会믡、ꆢퟹ座첸谈믡会、ꆢ췅团냝拜믡会ꆢ、놨报룦告믡会뗈等탎形쪽式뚨定웚期쿲向샏老同춬志횾?医튽늡病问컊题쳢。ꆣ在퓚日죕常뎣工릤作ퟷ中훐，ꎬ컒我쏇们튪要훷主뚯动쿲向샏老同춬횾志쏇们宣탻传뒫医튽?们쏇通춨报놨情쟩况뿶，ꎬ춳统튻一老샏同춬志횾们쏇的뗄思쮼想쿫，ꎬ用폃正헽确좷的뗄舆폟论싛引틽导떼人죋。ꆣ?疗쇆制훆度뛈改룄革룯的뗄政헾策닟规맦定뚨，ꎬ要튪在퓚医튽疗쇆费럑报놨销쿺、ꆢ联솪系쾵医튽院풺、ꆢ提쳡供릩?컥五是쫇坚볡持돖老샏同춬志횾参닎加볓重훘要튪会믡议틩的뗄制훆度뛈。ꆣ为캪了쇋体쳥现쿖对뛔老샏?陪엣护뮤等뗈方랽面쏦提쳡供릩帮냯助훺和뫍支횧持돖，ꎬ뛔对뮼患훘重쳘特듳大벲疾늡病的뗄샏老同춬志횾进뷸?同춬志횾的뗄尊ퟰ重훘，ꎬ랢发믓挥샏老춬同횾志닎参政헾议틩政헾的뗄能쓜力솦，ꎬ컒我쏇们퓚在召헙开뾪一튻?行탐帮냯扶럶，ꎬ튪要훷主뚯动맘关탄心힡住院풺훎治疗쇆的뗄老샏同춬志횾，ꎬ뛔对쯻他쏇们뾪开햹展走ퟟ访럃?些킩重훘要튪会믡议틩时쪱，ꎬ튪要훷主뚯动퇻邀请쟫老샏同춬志횾参닎加볓，ꎬ뇘必튪要时쪱튪要安낲排업老샏?慰캿问컊送쯍温컂暖얯的뗄活믮动뚯。ꆣ要튪开뾪展햹多뛠种훖形탎式쪽的뗄健붡康뾵知횪识쪶讲붲座ퟹ活믮?춬同횾志代듺表뇭座ퟹ主훷席쾯台첨，ꎬ죃让컒我쏇们的뗄老샏同춬志횾得뗃到떽应펦有폐的뗄尊ퟰ重훘。ꆣ?动뚯，ꎬ쳡提뎫倡"ꆰ뿆科톧学붡健짭身、ꆢ컄文쏷明짺生活믮"ꆱ뗄的쮼思想쿫，ꎬ튪要내按制훆度뛈，ꎬ뚨定웚期组ퟩ?六쇹是쫇坚볡持돖老샏同춬志횾参닎观맛考뾼察달制훆度뛈。ꆣ改룄革룯开뾪放럅以틔来살，ꎬ祖ퟦ国맺?织횯老샏同춬志횾进뷸行탐体쳥检볬，ꎬ做ퟶ到떽有폐病늡早퓧诊헯断뛏、ꆢ早퓧医튽治훎，ꎬ횻只폐有냑把헢这些킩?各룷行탐各룷业튵发랢生짺了쇋翻랭天쳬覆뢲地뗘的뗄变뇤化뮯，ꎬ各룷项쿮事쫂业튵全좫面쏦发랢展햹，ꎬ对뛔?工릤作ퟷ都뚼做ퟶ好뫃了쇋，ꎬ我컒们쏇才닅能쓜把냑服럾务컱工릤作ퟷ做ퟶ好뫃，ꎬ才닅能쓜把냑"ꆰ샏老폐有所쯹?此듋，ꎬ컒我쏇们뗄的샏老춬同횾志럇非뎣常맘关心탄，ꎬ쯻他쏇们죈热쟐切쾣希췻望쓜能쟗亲짭身去좥体쳥验퇩?튽医"ꆱ뗄的릤工ퟷ作落실到떽实쪵处뒦。ꆣ?改룄룯革开뾪放럅的뗄成돉果맻，ꎬ컒我쏇们튪要퓚在有폐条쳵件볾的뗄前잰提쳡下쿂，ꎬ내按照헕老샏同춬志횾?四쯄쫇是ퟶ做好뫃信탅访럃工릤作ퟷ，ꎬ얬努솦力뷢解뻶决샏老춬同횾志뗄的쪵实际볊问컊题쳢。ꆣ在퓚?自ퟔ풸愿，ꎬ뻍就뷼近뻍就뗘地ꎬ，췹往략返낲安좫全뗄的풭原퓲则，ꎬퟩ组횯织컒我쏇们뗄的샏老춬同횾志닎参观맛?럾服务컱管맜理샭的뗄过맽程돌中훐，ꎬ샏老춬同횾志뗄的살来탅信살来럃访릤工ퟷ作쫇是一튻项쿮经뺭常뎣性탔?工릤农얩业튵生짺产닺，ꎬ参닎观맛各룷种훖市쫐政헾建붨设짨。ꆣ?的뗄工릤作ퟷ，ꎬ헢这쿮项릤工ퟷ作ퟶ做뫃好了쇋，ꎬ컒我쏇们뻍就쓜能캬维뮤护샏老춬同횾志队뛓伍컩的뗄稳컈?七웟是쫇要튪坚볡持돖走ퟟ访럃慰캿问컊制훆度뛈。ꆣ坚볡持돖定뚨期웚走ퟟ访럃慰캿问컊老샏同춬?뚨定，ꎬ컒我쏇们뻍就쓜能뮯化뷢解各룷项쿮矛쎬盾뛜，ꎬ컒我쏇们的뗄工릤作ퟷ就뻍能쓜起웰到떽"ꆰ减복压톹?志횾，ꎬ듓从헾政훎治짏上맘关心탄、ꆢ짺生믮活짏上헕照맋顾샏老춬同횾志ꆣ。볓加잿强폫与샏老同춬志횾经뺭常뎣?阀랧"ꆱ뗄的ퟷ作폃用ꎬ，컒我쏇们뻍就쓜能캪为릹构붨建뫍和킳谐짧社믡会ퟶ做出돶贡릱献쿗。ꆣ뛸而튪要ퟶ做好뫃?性탔的뗄沟릵通춨，ꎬ뛔对컒我쏇们볓加强잿럾服务컱管맜理샭工릤作ퟷ很뫜有폐好뫃处뒦，ꎬ퓚在日죕常뎣工릤?这헢项쿮工릤作ퟷ，ꎬ컒我쏇们뗄的릤工ퟷ作죋人풱员뻍就튪要샎牢만固쫷树솢立为캪죋人民쏱럾服务컱的뗄思쮼?作ퟷ中훐，ꎬ컒我쏇们튪要ퟶ做到떽重훘大듳节뷚日죕必뇘访럃，ꎬ老샏同춬志횾生짺病늡住힡院풺必뇘访럃，ꎬ老샏?쿫想，ꎬ훷主뚯动쫷树솢立前잰面쏦所쯹提쳡到떽的뗄"ꆰ四쯄心탄"ꆱ뺫精짱神，ꎬ춬同쪱时컒我쏇们뮹还튪要转?同춬志횾有폐特쳘殊쫢困삧难쓑必뇘访럃，ꎬ老샏同춬志횾去좥世쫀后뫳对뛔家볒属쫴必뇘访럃。ꆣ?变뇤观맛念쓮，ꎬ룄改뇤变릤工ퟷ作方랽法램，ꎬ얬努솦力ퟶ做떽到变뇤上짏访럃为캪下쿂访럃，ꎬ主훷动뚯上짏门쏅?八냋是쫇要튪坚볡持돖领쇬导떼干룉部늿联솪系쾵老샏同춬志횾的뗄制훆度뛈。ꆣ各룷级벶部늿门쏅领쇬?服럾务컱倾쟣听쳽老샏同춬志횾们쏇的뗄意틢见볻，ꎬ主훷动뚯反랴映펳老샏同춬志횾们쏇的뗄问컊题쳢，ꎬ凡랲?导떼要튪加볓强잿与폫老샏同춬志횾经뺭常뎣性탔联솪系쾵，ꎬ훷主뚯动닎参볓加샏老同춬志횾的뗄各룷种훖活믮?能쓜解뷢决뻶的뗄问컊题쳢做ퟶ到떽不늻拖췏不늻推췆，ꎬ늻不쇴留ꆰ"뎤长냑把즡伞ꆱꎬ把냑一튻些킩问컊题쳢?动뚯，ꎬ닎参볓加헫针뛔对샏老춬同횾志的뗄走ퟟ访럃慰캿问컊活믮动뚯，ꎬ뚨定웚期헙召뾪开ퟹ座谈첸会믡等뗈?解뷢决뻶在퓚萌쏈芽톿状ힴ况뿶下쿂，ꎬ不늻使쪹小킡事쫂堆뛑集벯成돉难쓑事쫂。ꆣ?会믡议틩与폫老샏同춬志횾们쏇见볻面쏦，ꎬ了쇋解뷢老샏同춬志횾的뗄疾벲苦뿠，ꎬ쟣倾쳽听老샏同춬志횾的뗄?总ퟜ之횮，ꎬ쏦面뛔对中훐国맺人죋口뿚老샏龄쇤化뮯的뗄问컊题쳢，ꎬ我컒们쏇各룷级벶政헾府뢮、ꆢ相쿠?呼뫴声짹，ꎬퟶ做뫃好쮼思想쿫政헾治훎工릤作ퟷ，ꎬ解뷢疑틉释쫍惑믳，ꎬ做ퟶ好뫃思쮼想쿫疏쫨导떼工릤作ퟷ，ꎬ?关맘部늿门쏅一튻定뚨要튪高룟度뛈重훘视쫓。ꆣ컒我쏇们듓从事쫂老샏同춬志횾工릤作ퟷ的뗄人죋员풱一튻定뚨?为캪老샏同춬志횾们쏇解뷢决뻶实쪵际볊问컊题쳢。ꆣ?要튪认죏真헦学톧习쾰"ꆰ죽三个룶代듺表뇭"ꆱ뗄的훘重튪要思쮼想쿫，ꎬퟔ自뻵觉맡贯뎹彻횴执탐行科뿆学톧发랢?为캪了쇋落실实쪵老샏同춬志횾的뗄政헾治훎待듽遇폶，ꎬ퓚在릤工ퟷ作中훐除돽了쇋要튪坚볡持돖以틔?展햹观맛，ꎬ샭理싛论솪联系쾵实쪵际볊，ꎬ늻不뛏断转뇤变맛观念쓮，ꎬ늻不뛏断룄改룯革뒴创탂新。ꆣ在퓚做ퟶ?上짏"ꆰ냋八쿮项훆制뛈度"ꆱ췢外ꎬ，뮹还튪要쳘特뇰别훘重쫓视샏老춬同횾志뛓队컩伍뗄的컄文뮯化建붨设짨工릤?老샏同춬志횾工릤作ퟷ中훐，ꎬ坚볡持돖以틔人죋为캪本놾，以ꎬ틔实쪵为캪本놾，办ꎬ냬实쪵事쫂，ꎬ求쟳实쪵效킧，ꎬ?作ퟷ，ꎬ튪要ퟶ做뫃好탻宣뒫传뷌教폽育工릤作ퟷ，ꎬ탻宣뒫传뫍和뇭表헃彰샏老同춬횾志发랢挥믓作ퟷ用폃的뗄?坚볡持돖以틔服럾务컱为캪宗ퟚ旨횼，ꎬ增퓶强잿服럾务컱意틢识쪶，ꎬ做ퟶ好뫃老샏同춬志횾的뗄工릤作ퟷ，ꎬ把냑?先쿈进뷸典뗤型탍，ꎬ폃用냱榜퇹样的뗄精뺫짱神鼓맄舞컨人죋，ꎬ쇭另췢外뻍就쫇是튪要结뷡合뫏老샏同춬志횾?老샏同춬志횾的뗄事쫂情쟩做ퟶ好뫃，ꎬ全좫쏦面落실实쪵老샏同춬志횾政헾治훎生짺活믮待듽遇폶，ꎬ为캪维캬?的뗄特쳘点뗣，ꎬ내按헕照"ꆰ킡小탍型뛠多퇹样ꆢ、뷚节풼约ퟔ自풸愿ꆱ"뗄的풭原퓲则뾪开햹展탎形쪽式多뛠样퇹?护뮤老샏同춬志횾队뛓伍컩稳컈定뚨而뛸努얬力솦，ꎬ为캪构릹建붨和뫍谐킳社짧会믡做ퟶ贡릱献쿗。ꆣ?췲랽쫽뻝???28
