2021-2025 年中国汽车革行业
竞合策略制定与实施研究报告
让每个人都能成为
战略专家
管理专家
行业专家
……
2021-2025 年中国汽车革行业竞合策略制定与实施研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 2
报告目录
第一章 企业竞合策略概述 ............................................................................................................................8
第一节 汽车革行业竞合策略研究报告简介 ........................................................................................8
第二节 汽车革行业竞合策略研究原则与方法 ....................................................................................9
一、研究原则 ..................................................................................................................................9
二、研究方法 ................................................................................................................................10
第三节 研究企业竞合策略的重要性及意义 ......................................................................................11
一、研究企业竞合策略的重要性 ................................................................................................11
二、对我国企业的实践意义 ........................................................................................................12
第二章 市场调研:2020-2021 年中国汽车革行业市场深度调研............................................................13
第一节 汽车革概述 ..............................................................................................................................13
一、皮革行业概述 ........................................................................................................................13
二、皮革产品的特性 ....................................................................................................................13
(1)与人体的亲合性 ..................................................................................................................14
(2)良好的回弹滞后性 ..............................................................................................................14
(3)卫生性能 ..............................................................................................................................14
三、皮革产品的分类 ....................................................................................................................14
(1)按原料类别划分 ..................................................................................................................14
(2)按用途来分 ..........................................................................................................................15
(3)按鞣制方法分类 ..................................................................................................................15
(4)按计量方式分类 ..................................................................................................................16
(5)按照皮层及特性划分 ..........................................................................................................16
(6)按照原料皮的产地来源分类 ..............................................................................................17
第二节 我国汽车革行业监管体制与政策法规 ..................................................................................17
一、所处行业分类及依据 ............................................................................................................17
二、行业主管部门及监管体制 ....................................................................................................18
三、行业主要法律法规及政策 ....................................................................................................18
(1)皮革行业相关政策 ..............................................................................................................18
(2)汽车行业相关政策 ..............................................................................................................19
第三节 我国汽车革行业主要发展特征 ..............................................................................................19
一、行业特有的经营模式 ............................................................................................................19
(1)整车配套市场 ......................................................................................................................19
(2)后市场 ..................................................................................................................................19
二、行业的技术水平 ....................................................................................................................20
三、进入本行业的主要壁垒 ........................................................................................................20
(1)供应商体系认证壁垒 ..........................................................................................................20
(2)技术壁垒 ..............................................................................................................................21
(3)专业人才壁垒 ......................................................................................................................21
(4)资金壁垒 ..............................................................................................................................21
(5)环保壁垒 ..............................................................................................................................22
四、行业的周期性、区域性与季节性特点 ................................................................................22
(1)周期性 ..................................................................................................................................22
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(2)区域性 ..................................................................................................................................22
(3)季节性 ..................................................................................................................................22
五、本行业与上下游行业的关联性及其影响 ............................................................................23
(1)与上游行业的关联性 ..........................................................................................................23
(2)与下游行业的关联性 ..........................................................................................................23
第四节 2020-2021 年中国汽车革行业发展情况分析........................................................................24
一、皮革制造业发展情况概况 ....................................................................................................24
(1)世界制革产业竞争格局和发展趋势 ..................................................................................24
(2)我国皮革行业发展概况 ......................................................................................................25
二、我国皮革制造业竞争格局和未来发展趋势 ........................................................................26
(1)智能制造,助推产业升级提速 ..........................................................................................27
(2)环保提升,行业必经之路 ..................................................................................................27
(3)行业结构性矛盾凸显,发展精品制造 ..............................................................................27
(4)淘汰落后产能,实现规模化、上下游产业链联合发展 ..................................................28
三、皮革在汽车行业中应用 ........................................................................................................28
第五节 2020-2021 年我国汽车革行业竞争格局分析........................................................................29
一、行业竞争格局 ........................................................................................................................29
二、主要企业情况 ........................................................................................................................30
三、行业内主要企业简要情况 ....................................................................................................30
(1)德国柏德皮革(Bader leather).........................................................................................30
(2)美国杰仕地皮革(GSTAutoleather)................................................................................30
(3)美国鹰革公司(Eagle Ottawa) ........................................................................................30
(4)Boxmark(博世革斯马克) ...............................................................................................31
(5)美多绿汽车皮革(广州)有限公司 ..................................................................................31
(6)海宁森德皮革有限公司 ......................................................................................................31
(7)四川振静股份有限公司(现已更名为乐山巨星农牧股份有限公司) ..........................31
第六节 企业案例分析:明新旭腾 ......................................................................................................32
一、明新旭腾在行业中的竞争地位 ............................................................................................32
二、明新旭腾的竞争优势 ............................................................................................................32
三、明新旭腾的竞争劣势 ............................................................................................................34
第七节 2021-2025 年下游需求应用行业发展分析及趋势预测........................................................34
一、全球汽车行业发展概况及发展趋势 ....................................................................................34
二、我国汽车行业发展概况及发展趋势 ....................................................................................36
(1)我国汽车工业最近十年高速发展 ......................................................................................36
(2)乘用车产销量在汽车产销总量中占据主导地位 ..............................................................38
(3)未来市场前景广阔 ..............................................................................................................40
三、全球汽车零部件行业发展概况及发展趋势 ........................................................................40
(1)资源配置全球化程度进一步加深 ......................................................................................42
(2)行业集中度进一步提高 ......................................................................................................43
(3)新技术的涌现带来更多参与者,行业竞争加剧 ..............................................................43
四、我国汽车零部件行业发展概况及发展趋势 ........................................................................43
(1)行业集中度提高,形成规模效应 ......................................................................................44
(2)提升技术水平,向产业链下游延伸 ..................................................................................44
第八节 2021-2025 年我国汽车革行业发展前景及趋势预测............................................................44
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一、行业供求状况及变动原因 ....................................................................................................44
(1)行业需求状况及变动原因 ..................................................................................................44
(2)行业供给状况及变动原因 ..................................................................................................45
二、行业利润水平的变动及影响因素 ........................................................................................45
三、行业发展前景 ........................................................................................................................46
(1)宏观经济发展和居民消费能力提高带动需求上升 ..........................................................46
(2)国家有关产业政策鼓励汽车零部件的快速发展 ..............................................................46
(3)全球汽车产业转移趋势产生结构性机会 ..........................................................................47
(4)自主品牌崛起带动本土零部件供应商发展 ......................................................................47
四、影响行业发展的不利因素 ....................................................................................................47
(1)终端产品价格存在下行趋势,上游零部件供应商利润空间承压 ..................................47
(2)研发投入与国际一线厂商相比存在差距,行业整体技术水平较弱 ..............................48
(3)劳动力成本上涨,传统竞争优势降低 ..............................................................................49
(4)非生产性成本上升加剧行业结构调整 ..............................................................................49
五、行业的技术发展趋势 ............................................................................................................49
(1)绿色制造技术 ......................................................................................................................49
(2)智能化、自动化应用技术 ..................................................................................................49
(3)特殊效应革和特种皮革技术 ..............................................................................................50
第三章 企业竞合策略的基本类型与选择 ..................................................................................................51
第一节 竞合策略的基本类型与选择 ..................................................................................................51
第二节 竞争合作理论的研究 ..............................................................................................................51
一、竞争合作的概念和内涵 ........................................................................................................51
二、竞争合作理论的代表人物及主要观点 ................................................................................52
三、竞争合作理论的最新发展动向 ............................................................................................53
第三节 竞争合作企业间关系的研究 ..................................................................................................53
一、企业间的关系 ........................................................................................................................54
二、竞争合作关系 ........................................................................................................................55
三、竞争合作关系的演进 ............................................................................................................55
第四节 竞争合作模式的研究 ..............................................................................................................57
一、按照竞争合作的程度细分 ....................................................................................................57
二、按照竞合双方资源维度细分 ................................................................................................57
三、按照竞合战略的功能细分 ....................................................................................................58
四、按照价值链环节细分 ............................................................................................................59
五、按照具体的合作方式细分 ....................................................................................................59
第五节 建立竞合模式模型 ..................................................................................................................61
一、与供应商的竞合模式 ............................................................................................................62
二、与客户(购买方)的竞合模式 .................................................................................................64
三、与替代品生产商、经营商的竞合模式 ................................................................................65
四、与互补品生产商、经营商的竞合模式 ................................................................................65
五、与潜在进入者的竞合模式 ....................................................................................................66
六、与竞争对手的竞合模式 ........................................................................................................66
第六节 结论 ..........................................................................................................................................67
第四章 企业竞合策略规划制定原则及依据 ..............................................................................................69
第一节 企业竞合策略规划的制定原则 ..............................................................................................69
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一、科学性 ....................................................................................................................................69
二、实践性 ....................................................................................................................................69
三、前瞻性 ....................................................................................................................................69
四、创新性 ....................................................................................................................................69
五、全面性 ....................................................................................................................................70
六、动态性 ....................................................................................................................................70
第二节 企业竞合策略规划的制定依据 ..............................................................................................70
一、国家产业政策 ........................................................................................................................70
二、行业发展规律 ........................................................................................................................70
三、企业资源与能力 ....................................................................................................................71
四、可预期的战略目标 ................................................................................................................71
第三节 影响竞合策略的主要因素 ......................................................................................................71
一、影响竞合策略的主要因素 ....................................................................................................71
二、诱发企业竞合策略失败的三因素 ........................................................................................72
三、企业竞合策略规划需规避的误区 ........................................................................................73
第五章 企业制定竞合策略的内容、方法步骤、流程 ..............................................................................75
第一节 公司制定竞合策略规划要点与准备工作 ..............................................................................75
一、公司制定竞合策略规划要点 ................................................................................................75
二、规划企业竞合策略前的准备工作 ........................................................................................75
第二节 公司制定竞合策略规划的主要内容 ......................................................................................76
一、公司制定竞合策略规划的主要内容 ....................................................................................76
二、正确制定企业发展战略的步骤 ............................................................................................77
三、企业竞合策略规划包含的不同内容 ....................................................................................78
第三节 构建竞合策略研究体系 ..........................................................................................................78
一、研究体系构建与实施的内涵 ................................................................................................79
二、整合内外部资源做好顶层设计 ............................................................................................79
三、构建闭环的战略研究体系 ....................................................................................................80
四、及时跟踪分析研判内外部形势 ............................................................................................80
(一)外部分析就是寻找机会与威胁 ........................................................................................80
(二)内部分析就是发现优势与劣势 ........................................................................................81
第四节 科学制定竞合策略规划 ..........................................................................................................81
一、掌握科学的决策方法和程序 ................................................................................................81
二、遵循科学原则,建立竞争优势 ............................................................................................82
三、提高决策者素质 ....................................................................................................................82
四、全面了解企业环境 ................................................................................................................83
五、科学制定竞合策略 ................................................................................................................83
六、降低风险 ................................................................................................................................83
第五节 制定竞合策略需注意事项 ......................................................................................................84
一、企业竞合策略制定需注意的要点 ........................................................................................84
二、制定竞合策略目标注意事项 ................................................................................................84
三、制定竞合策略规划的注意点 ................................................................................................85
四、制定竞合策略规划容易犯的错误 ........................................................................................86
五、不同阶段企业竞合策略的规划 ............................................................................................87
六、制定企业竞合策略要考虑的不同方面 ................................................................................87
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第六章 2021-2025 年中国汽车革企业竞合策略探讨与建议....................................................................89
第一节 树立竞合意识 ..........................................................................................................................89
第二节 明确竞合目标 ..........................................................................................................................89
第三节 选择适合的竞合对象 ..............................................................................................................89
一、选择竞合对象应遵循的准则 ................................................................................................89
二、确定合作伙伴关系的类别和标准 ........................................................................................90
三、合作伙伴的选择数量 ............................................................................................................90
第四节 选择适合的模式 ......................................................................................................................91
第五节 处理好二者间的治理结构 ......................................................................................................92
一、公司间关系的治理结构基本类型 ........................................................................................92
二、如何处理好二者间的治理结构 ............................................................................................92
第六节 建立相互信任机制 ..................................................................................................................93
第七章 2021-2025 年中国汽车革企业全方位推进“竞合策略”及实施路径探讨 ..................................94
第一节 构建竞合策略推进体系:稳准推进公司竞合策略实施 ......................................................94
一、结合实际、精心制定工作实施方案 ....................................................................................94
二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 ............................................................................94
三、营造全员全链条参与环境 ....................................................................................................94
第二节 构建竞合策略管理体系:增强公司战略管理能力 ..............................................................95
一、有效的战略管理组织 ............................................................................................................95
二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 ................................................................95
三.战略落地要构建有效的执行保障体系 ................................................................................96
第三节 构建竞合策略保障体系:增强实施保障能力 ......................................................................96
一、注重战略风险防控 ................................................................................................................96
二、加大业绩考核力度 ................................................................................................................97
三、优化战略研究组织架构 ........................................................................................................97
四、构建开放式研究网络 ............................................................................................................97
五、加快信息、成果共享与成果转化 ........................................................................................97
六、加强战略研究队伍建设 ........................................................................................................98
第四节 构建竞合策略动态调整机制:完善竞合策略的主要措施 ..................................................98
一、完善竞合策略 ........................................................................................................................98
二、完善企业竞合策略的有效措施 ............................................................................................99
三、企业竞合策略创新调整的重要性 ........................................................................................99
第五节 持续变革是竞合策略的精髓 ................................................................................................100
第九章 盛世华研总结 ................................................................................................................................101
第一节 企业失败的原因及提高胜率的策略 ....................................................................................101
一、企业失败的原因 ..................................................................................................................101
二、提高胜率的策略 ..................................................................................................................102
第二节 盛世华研独创五大决策研究体系 ........................................................................................103
一、基于“产业”的研究与决策体系 ......................................................................................103
二、基于“周期”的研究与决策体系 ......................................................................................103
三、基于“人性”的研究与决策体系 ......................................................................................103
四、基于“变化”的研究与决策体系 ......................................................................................104
五、基于“趋势”的研究与决策体系 ......................................................................................104
六、小结 ......................................................................................................................................104
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第三节 致读者:商业自是有胜算 ....................................................................................................105
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第一章 企业竞合策略概述
竞合战略是发达国家的跨国公司从实践中创造出的先进的管理战略,对我国企业如何做大做
强、成为具有国际竞争力的大企业有着重要的实践意义。中国企业也逐步认识到了竞合战略已经成
为企业提升竞争优势的重要手段,越来越多的企业正加入合作的队伍,企业间的合作、联盟越来越
多,竞合战略所起作用越来越重要。
第一节 汽车革行业竞合策略研究报告简介
企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面
准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。行业研究和战略研究是揭示行业发
展的重要工具,通过深度的行业研究和战略研究报告,及时了解行业动态、未来发展趋势,及全面
系统、实用高效的战略,对企业的经营、发展与壮大,起着越来越重要而关键的作用。
本汽车革行业竞合策略研究报告在大量周密的市场调研基础上,依据中国国家统计局、国家海
关总署、相关行业协会、国内外相关报刊杂志的基础信息以及专业研究单位等公布和提供的大量数
据,综合采用桌面研究法、行业访谈研究法、市场调查研究法等多种研究方法,结合盛世华研监测
数据及知识体系,在对我国汽车革业市场发展进行深入的调研和分析的基础上,对汽车革行业竞合
策略进行了全面系统的梳理,并提炼出一套可落地执行的实战解决方案,其中包括:
汽车革行业市场调研
企业竞合策略的基本类型与选择
企业竞合策略规划制定原则及依据
制定竞合策略的内容、方法步骤、流程
未来中国汽车革企业竞合策略探讨与建议
企业全方位推进“竞合策略”及实施路径探讨
构建汽车革企业实施竞合策略“管理、保障、调整”等机制的措施
……
为汽车革行业企业经营者及投资该领域的投资者提供重要的决策参考依据,为企业未来竞合策
略提供可参考的路径与方向。
相信通过本报告对汽车革行业竞合策略研究报告全面深入的研究和梳理,您对行业及竞合策略
的了解和把控将上升到一个新的高度,这将为您经营管理、战略部署、成功投资提供有力的决策参
考价值,也为您抢占市场先机提供有力的保证。
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与此同时,报告中还具有丰富的理论基础、研究体系、知识体系、决策体系以及方法论等丰富
内容,让您在了解行业的同时,也掌握研究的方法和技巧。
第二节 汽车革行业竞合策略研究原则与方法
一、研究原则
1、真实原则
只有真实的信息资料才能做出正确的判断,真实是研究分析的第一要素,因此我们在做研究
中,需要辩证的去对待信息,需要大致判断信息来源的可靠性与真实性,尤其是对于过多的二手信
息,我们需要筛选和确认其信息的真实性。
2、全面原则
行业研究需要坚持全面原则,所谓的全面指信息搜集的全面性、分析过程与方法的全面性、思
考的内容的全面性等等,只有做到全面思考与分析才能做出有价值的结论。
3、客观原则
能够客观与准确的描述行业发展的过去、现在与未来并不易,但做研究需要谨记研究的客观是
基础,是能够为投资者做决策的前提条件。
4、逻辑原则
条理与逻辑清晰是行业研究的灵魂,没有逻辑的研究最多只能说是一堆资料的堆砌,毫无价
值。只有在大的逻辑框架下,提供客观真实全面的观点支撑,才算是一个好的行业研究报告。
5、思辨原则
行业研究要在各种可能性中选择未来必然性的结果,且在不断被验证中,是一个很有挑战的工
作,行业研究的成果要经得起推敲。世界是可知的,所有结果,都是人的行为产生的,数据也是结
果,要把人的研究,特别顺着产业从下游向上游逻辑顺序。
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二、研究方法
本汽车革行业研究报告综合采用历史资料研究法、调查研究法、归纳与演绎法、比较研究法、
倒推法和穷举法、数理统计法等多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对汽车革行业
进行深入研究。
本报告主要研究方法有:
1、历史资料研究法
历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究,寻找事实和一般规律,然后根据这些信息去描
述、分析和解释过去的过程,同时揭示当前的状况,并依照这种一般规律对未来进行预测。这种方
法的优点是省时、省力并节省费用;缺点是只能被动地囿于现有资料,不能主动地去提出问题并解
决问题。只要是追溯事物发展轨迹,探究发展轨迹中某些规律性的东西,就不可避免地需要采用历
史资料研究法。各个行业都在不断地发展,如果从一个行业的发展历程来认识它,更有助于较为全
面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏。
2、调查研究法
调查研究法是一项非常古老的研究技术,也是科学研究中一个常用的方法,在描述性、解释性
和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形
式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。调查研究是收集第一手
资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。当然,也可以利用他人收集的调查数据进行分
析,即所谓的二手资料分析方法,这样可以节约费用。这种方法的优点是可以获得最新的资料和信
息,并且研究者可以主动提出问题并获得解释,适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用。缺点
是这种方法的成功与否取决于研究者和访问者的技巧和经验。
3、归纳与演绎法
归纳法是从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表
所有给定事件的秩序。值得注意的是,这种模式的发现并不能解释为什么这个模式会存在。演绎法
是从一般到个别,从逻辑或者理论上预期的模式到观察检验预期的模式是否确实存在。演绎法是先
推论后观察,归纳法则是从观察开始。
在演绎法中,研究的角度就是用经验去检验每一个推论,看看哪一个在现实(研究)中言之有
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理,从而获得理论的验证。而在归纳法中,研究的角度则是通过经验和观察试图得到某种模式或理
论。由此可见,逻辑完整性和经验实证性两者都不可或缺。一方面只有逻辑并不够;另一方面,只
有经验观察和资料搜集也不能提供理论或解释。
4、比较研究方法。每个行业、每个公司都有人的行为产生,没有普适的法则套用,通过比较
研究方法,发现差别、解释差别过程中对已经发生的现象合理的解释。同时研究影响结果的因素和
作用机制,探寻哪些因素在发生变化,从而实现对未来的预测。
5、倒推法和穷举法结合。首先假设有 N种可能的结果,假设 A结果发生,倒退 A结果发生会
有哪些具备条件,如果目前条件不具备,即可排除 A结果。通过不断筛选,得出最大可能性的判
断。同时,正推穷尽法和二叉树三叉树结合,与倒推法配合。
第三节 研究企业竞合策略的重要性及意义
一、研究企业竞合策略的重要性
竞争是企业经营永恒的话题,企业经营者都会考虑一个问题:如何在和竞争对手的竞争中获取
竞争优势?尤其是 80年代,随着波特的竞争战略,竞争优势理论的问世,竞争的理念更是充斥着整
个企业经营决策层。近年来,由于经济、科技、社会环境的新变化,促使全球工业进入了革命性变
革时期Ⅲ。这种变革主要体现在竞争(C0mpetition)加剧、顾客需求多样化、个性化
(Customization)以及竞争环境的变化(Change)。在这种环境下,企业逐步意识到,很难依靠个体
力量来抗击来自全球范围内规模、实力不等的竞争者。同时,企业很难仅依靠自身的力量完成越来
越复杂的产品和服务来快速满足市场的需求。
所以,企业不论规模大小,均有力不从心的感觉。为了求得生存和竞争优势, 各企业不得不
改变传统的你死我活的敌对竞争状态,即使是竞争对手间也不得不携手合作,共同开拓和培育市场
圆,建立起既竞争又合作的新观念,并不断调整自己,使自己既可不间断地从其他企业获取营养,
同时又可不间断地为其他企业做出贡献。正如布利克与厄恩斯特指出的那样:“未来的公司同变形
虫极为相似,这个单细胞的水生动物是地球上最古老的生命形式之一,它通过可渗透的身体外壁直
接从环境中吸取养分。这些外壁把生物本身与外界隔开,但允许体内的物质大量向外流动,同时让
外界的物质大量进入体内。这个生物不停地改变形体,随环境一起吐纳,但一直保持着自身的完整
性和与众不同的特征。实际上,这就是竞争合作理论最初的基础思想来源。因此合作环境下的企业
不仅仅存在竞争,更重要的是合作共生,实现“双赢”和“多赢”。
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事实证明,发达国家的一些优秀企业,例如,惠普、通用电器、英特尔、宝洁、通用汽车、沃
尔玛、埃克森石油等,他们通过广泛的合作,在各自的领域都保持了领先的竞争优势。中国企业也
逐步认识到了竞合战略已经成为企业提升竞争优势的重要手段,越来越多的企业正加入合作的队
伍。
在实际经济生活中,企业间的合作、联盟越来越多,竞合战略所起作用越来越重要。
二、对我国企业的实践意义
竞合战略是发达国家的跨国公司从实践中创造出的先进的管理战略,对我国企业如何做大做
强、成为具有国际竞争力的大企业有着重要的实践意义。由于我国企业刚刚从政府的附属物转变为
市场竞争的主体,还习惯于把竞争对手看作“敌人",习惯于把价值链中的其它企业看作与自己进
行争权夺利的对手,习惯于围着一块蛋糕进行争夺,而不是合伙把蛋糕做大,然后再进行争夺。现
实中,我国企业“一盘散沙”、“一人是龙,二人成虫”、“大而全、小而散”的状况触目皆是,造成
我国企业的竞争力整体不高。
尤其在经济全球化条件下,我国企业要在全球经济环境中展开竞争,就会面临着前所未有的挑
战。我国企业不仅必须在国内市场与强大的国外跨国公司展开激烈的竞争,而且不得不积极开展跨
国经营,参与国际市场的竞争。这些状况都要求我国企业视野不能仅局限于国内市场和传统的竞争
方法,还要求我国企业必须开拓视野,既有竞争观又有合作观,懂得竞合战略。
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第二章 市场调研:2020-2021 年中国汽车革行业市场深度调研
市场及竞争环境是制定企业竞合策略的基础
市场及竞争环境分析包括行业现状分析、市场需求分析、市场增长速度、客户群分析、竞争态
势分析、技术发展、影响因素、发展趋势分析、政策环境分析等各方面。
第一节 汽车革概述
一、皮革行业概述
皮革是由动物毛皮经过一系列的化学和物理作用加工出的天然胶原纤维紧密编织的具有三维多
孔结构的柔性材料,其表面因具有一层特殊的粒面层而呈现出自然粒纹和光泽,手感舒适。
人类对毛皮的利用最早可以追溯到远古时期,人类祖先为了抵御严寒,本能利用兽皮防寒护
体,但最初使用的毛皮为直接从动物身上剥下来的生皮。这种未经处理过的生皮干燥后,皮质僵
硬,易霉败,有臭味,且不易保存。为克服上述缺陷、改善皮革质地,人类经过不懈努力,逐渐摸
索出一系列提高皮革性能的工艺并大规模应用,皮革制造业兴起并蓬勃发展。皮革制造业伴随着人
类进化的整个历程,是人类发展史极其重要的组成部分之一,与人类文明史的发展息息相关,其发
展大致可分为三个阶段:
二、皮革产品的特性
天然皮革由表皮层、真皮层和皮下组织三部分构成。其中,表皮层和皮下组织分别约占皮厚的
1%和 15%,因没有使用价值,在制革准备工段通过机械或化学方法被除去;真皮层位于表皮层和皮
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下组织之间,约占皮厚的 84%,主要由胶质蛋白纤维编织而成,是天然皮革的主要原材料。真皮层
又分为粒面层和网状层,粒面层靠近表皮,厚度约为真皮层厚的 20%~50%,在整张皮上厚度一
致,由很细的纤维编织而成;网状层由较粗的纤维束编织而成,厚度约为真皮层皮厚的 50%~
80%,在皮上不同部位的厚度不同,一般颈部、背部较厚。
天然皮革特有的结构赋予其无可比拟的生物学、力学特性和卫生性能,与人造合成革相比,天
然皮革制品凭借自然舒适的手感,特有的透气性、透湿性、耐磨性、吸潮性、耐寒性,千百年来深
受人们的青睐且长盛不衰。
(1)与人体的亲合性
动物皮革和人的皮肤主要成分相同,均由胶原蛋白组成,只要在加工过程中控制好化工材料的
使用比例,所有皮革均可与人体零距离紧密接触,贴身使用,不会出现任何不利于人体的不良反
应,这是任何化学纤维难以比拟的。
(2)良好的回弹滞后性
皮革具有一定的弹力,但不同于塑料和橡胶,拉伸到一定长度后,回弹并不随着外力的消除而
直线产生,皮革按照其特定曲线缓慢恢复原状,这就是皮革的回弹滞后性。这种独特的力学性能,
使皮革制品使用时舒适贴体,对身体没有压迫感。
(3)卫生性能
皮革具有良好的透气性和吸湿排湿性。自然状态下,完全干透的皮革仍含有 10%左右的水份,
正常的绒面革载水量达其重量的 70%时,其革面仍能保持干爽的无潮湿感。同时皮革本身是一种蛋
白质纤维三维交织的超大比表面的多孔体。每平方英寸约有 100 万个微孔,这种结构带来皮革良
好的透气性,在 1mm 汞柱的压力下每平方米每小时透气量达 1000 多升。这种宝贵的吸湿排湿性
和透气性赋于皮革制品化学纤维面料无可比拟的穿着舒适性和卫生性。
三、皮革产品的分类
(1)按原料类别划分
按照原料皮来源,皮革可分为牛皮革、羊皮革、猪皮革等。全球猪牛羊皮革制品中以牛皮为
主,约占 65%,羊皮占 24%,猪皮革占 11%;我国略有不同,牛皮约占 51%,羊皮占 31%,猪皮占
18%。牛皮革又分为黄牛革、水牛革和牦牛革,其中黄牛革占比约 90%。
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(2)按用途来分
按照应用用途,皮革可分为鞋面革、服装革、家具革、汽车革、手套革等。全球皮革目前以鞋
面革为主,约占 53%,其次为家具革、服装革和汽车革;我国产品结构跟国外不同,鞋面革的比重
为 35%,其次为服装革、家具革、手套革和汽车革。
(3)按鞣制方法分类
鞣制是皮革加工工艺中的关键工序。鞣制通过加入鞣剂使生皮转化为带有水份的熟皮(即半成
品革),从而赋予皮革饱满、柔软、坚韧等各种特性。根据使用的鞣剂不同,皮革主要分为植鞣
革、铬鞣革和其他鞣制皮革:
① 植鞣革
植鞣法是最早的皮革鞣制方法,植鞣剂(主要成分为单宁)从植物中萃取。采用植鞣法加工后
的皮革为淡棕黄色,使用一段时间后因氧化、日照等因素的影响颜色会逐渐变深。植鞣革质地一般
比较厚实、坚韧,较容易吸收液体,吸水后便于立体塑形。
② 铬鞣革
铬鞣法发明于 1858 年,是现代制革业发源的重要标志。铬鞣法以硫酸铬等铬盐作为主鞣剂对
皮革进行鞣制,其鞣制的时间和成本都比植鞣革节省得多。这一方法鞣制的半成品革因呈蓝白色被
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称为“蓝湿皮”。铬鞣革质地柔软且富有伸缩性,褪色和缩水程度都小,并且便于染色和车缝。
③ 其他鞣制皮革
除植鞣法和铬鞣法外,制革工艺中常见的鞣制方法还包括油鞣法、醛鞣法和铝鞣法等单一鞣制
方法,以及采用两种或以上鞣剂同时或先后对皮革进行鞣制的方法,通过不同组合最终加工出具有
不同特性的皮革,广泛应用于多种日常皮革用品的生产。
在制革工业中,由于铬盐鞣制成革的优越性能,铬鞣法自其出现就一直在鞣制领域占据统治地
位。但随着人类环保意识的提高和铬资源的日益短缺,铬鞣法逐渐受到诟病。一方面,由于六价铬
的毒性,铬盐的使用对生态环境、人畜构成了较大的威胁。同时,传统的铬鞣法中由于铬鞣废铬屑
无法得到有效利用,使得制革工业中产生的废胶原大量损失,且带来了严重的固废污染;另一方
面,我国铬资源短缺,制革所用铬几乎全靠进口,而近年来国防及一些高新产业中铬的需求日益增
大,导致铬盐的价格逐年攀高。为保证皮革工业可持续发展,大力发展无铬、低铬技术,解决皮革
工业的铬污染问题已刻不容缓。
明新旭腾自成立以来即致力于无铬鞣汽车革的研究与开发,经过多年积累,形成了成熟的无铬
鞣汽车革制造技术。报告期内,公司无铬鞣汽车革产品销售额占全部销售额的 70%以上。
(4)按计量方式分类
按销售的计量方式可将皮革分为重革和轻革。重革主要指密度较大的革,多为植物鞣革,一般
按重量进行销售,主要包括鞋底革、装具革、垫圈革等;轻革相对重革密度小、质量轻,多为无机
(矿物)鞣革,一般按面积进行销售,包括汽车革、鞋面革、服装革、手套革等。
轻革在皮革生产中产量最大、品种最多,是主要的消费用品,占市场的主要地位,由于其制造
过程较重革复杂,要求具有较高收缩温度和良好的柔软、丰满、弹性和适当的延伸性。因此业内往
往将轻革产量作为皮革行业的重要指标。
公司主要产品汽车天然皮革属于轻革。
(5)按照皮层及特性划分
按照皮料的层次及特性,皮革可分为头层革和二层革。
头层革由动物原皮或对较厚皮层动物皮横切成上下两层后取纤维组织严密的上层部分加工而
成。因为来源于动物身上最表层的皮,头层革有原始的皮肤特征,表面保留完好的天然粒面,毛孔
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清晰、细小、紧密、表面丰满细致,能展现出动物皮自然的花纹美,具有良好的耐磨性、透气性和
透潮性。头层牛皮按皮料等级可划分为全粒面皮、修面皮、软面皮和碎皮等;二层革由厚皮横切后
的下层皮取得,因仅有疏松的纤维组织层,只有经过涂饰或贴膜等系列工序才能用来制作皮具制
品。二层皮保持着一定的自然弹性和工艺可塑性特点,但牢度耐磨性相对较差。
(6)按照原料皮的产地来源分类
从原料皮产地分布来看,世界五大原料皮生产地为美国、中南美洲、欧洲、澳大利亚和非洲。
其中美国因其农场机械化程度高、管理比较好,澳大利亚因其气候温和、地广人稀、水源丰富、牧
草肥沃等自然人文原因,养牛业均十分发达,两地的牛原料皮品质上乘,大小、规格、厚度较统
一,出口量较大,在世界牛皮贸易中占有重要份额。
第二节 我国汽车革行业监管体制与政策法规
一、所处行业分类及依据
皮革制造业是典型的可再生资源循环利用行业。动物毛皮是肉类加工的副产物,是皮革行业的
基本原料。皮革制造业有效解决了肉类加工业存在的固体废弃物问题,在消除污染方面具有积极作
用。
汽车革行业属于《产业结构调整指导目录(2019年本)》“制革及毛皮加工清洁生产、皮革后
整饰新技术开发”,列为鼓励类。
根据中国证监会 2012年 10月的《上市公司行业分类指引》,汽车革所处的行业属于“C制造
业”门类中的“C19 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业”大类。根据《国民经济行业分类》
(GB/T4754-2017),从生产工艺的角度,明新旭腾主营业务所处行业为“C19 皮革、毛皮、羽毛及
其制品和制鞋业”。
广义的皮革有天然革和非天然革(包括合成革和人造革)两大类。天然皮革主要指的是由动物
原皮经过鞣制整理而成的“真皮”,一般情况下皮革、鞣制革均指天然革,归中国皮革协会管理。
非天然革采取化学的方法是由纺织布底基或无纺布底基,分别用聚氨酯涂饰并采用特殊发泡处理制
成,是基于石化产品加工而成,属于化工行业的塑料制品,归中国塑料协会管理。
二、行业主管部门及监管体制
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汽车革所处的皮革行业已形成市场化的竞争格局,各企业面向市场自主经营,政府职能部门依
法管理。我国皮革行业采取行政管理与行业自律相结合的监管体制,国家发改委、工信部是行业行
政主管部门,中国皮革协会是行业自律组织,同时,汽车革生产企业属于汽车零部件行业,中国汽
车工业协会是汽车整车及零部件行业的自律组织。
国家发改委主要负责组织拟定综合性产业政策,负责协调产业发展的重大问题并衔接平衡相关
发展规划和重大政策,做好与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡,研究制定行业发展战
略、规划,指导行业结构调整与技术改造、审批和管理投资项目。国家发改委对皮革生产企业投资
项目的审批管理制度,实行备案和核准两种方式,其中对投资生产皮革制品的项目实行备案方式。
工信部主要负责拟订并组织实施行业规划,拟订行业技术规范和标准并组织实施,指导行业质
量管理工作,提出优化产业布局、结构的政策建议,组织拟订重大技术装备发展和自主创新规划、
政策,推动重大技术装备改造和技术创新,推进重大技术装备国产化,指导引进重大技术装备的消
化创新。
中国皮革协会成立于 1988年,是经民政部批准的社团组织,具有社会团体法人资格,地址设
在北京,是在中国境内从事皮革生产和经营活动的企事业单位和团体依法自愿组成的非营利性的全
国性社会团体,业务范围包括开展行业调查研究,进行基础资料的收集、统计,研究行业发展方
向,提出行业发展规划(包括基本建设、更新改造、生产、出口规划、科技教育发展等)的建议等
工作。中国皮革协会下设制革专业委员会、皮革化工专业委员会等各专业委员会。明新旭腾为中国
皮革协会常务理事单位,中国皮革协会制革专业委员会及皮革化工专业委员会副会长单位。
中国汽车工业协会成立于 1987年,是经民政部批准的社团组织,具有社会团体法人资格,地
址设在北京,是在中国境内从事汽车(摩托车)整车、零部件及汽车相关行业生产经营活动的企事
业单位和团体在平等自愿基础上依法组成的自律性、非营利性的社会团体,承担产业及市场调查研
究、汽车工业标准制订、咨询服务与项目论证、产品质量监督、贸易争端调查与协调等职责。中国
汽车工业协会是世界汽车组织(OICA)的常任理事会员单位。
三、行业主要法律法规及政策
(1)皮革行业相关政策
皮革行业在我国发展起步较早,历来属于我国轻工业的重要组成部分。行业主管部门及国家有
关单位针对皮革行业制定了若干法律法规及产业政策,以鼓励其健康发展,从而为提振我国轻工业
经济发挥重要作用。皮革行业主要涉及以下法律法规及产业政策:
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(2)汽车行业相关政策
汽车制造业是我国国民经济的支柱性产业。最近十年我国汽车制造业发展势头迅猛。行业主管
部门及国家有关单位针对汽车制造业制定了若干法律法规及产业政策,以支持和鼓励汽车制造业及
其上下游相关产业的健康发展。汽车制造业主要涉及以下法律法规及产业政策:
第三节 我国汽车革行业主要发展特征
一、行业特有的经营模式
汽车革属于汽车零部件,市场主要分为整车配套市场和后市场,二者经营模式具有显著区别。
(1)整车配套市场
整车配套市场经过多年发展,进入了精益化管理的生产模式,力争以最小的资源投入,创造尽
可能多的价值。整车厂在生产效率、产品质量和库存周转等方面设定了严格的标准,并将这种理念
向上游传导,要求合格的零部件供应商不仅要具备优秀的产品质量、充足的供货能力,也要具备同
步研发、高效生产、实时响应的能力。这种自下而上的评价体系继续向上延伸,部分关键部件的一
级供应商在选择二级供应商时也沿用这一体系,甚至对于某些零部件,整车厂也参与到二级供应商
的评估过程,从源头对零部件的标准和质量进行把控。这种高度专业化分工的生产格局形成了整车
配套市场特有的经营模式。
(2)后市场
汽车后市场是指从汽车销售以后,围绕汽车使用过程中的各种服务,如维修、养护、美容、改
装等。广义的汽车后市场在传统汽车后市场涵义的基础上增加了汽车金融、汽车保险、汽车租赁等
多种服务项目。汽车属于典型的耐用消费品,使用频次高、寿命长,但置换频率低。随着我国汽车
保有量的逐年上涨,汽车后市场规模不断上升,已经成为我国汽车市场的重要组成部分。
对于汽车零部件供应商而言,汽车后市场可以说是整车配套市场的延伸。在汽车后市场提供的
各项服务中,传统的汽车零部件供应商主要针对涉及零部件维修、改装和更换等项目,经营模式较
为简单。一些零部件供应商将超出整车厂商需求部分的零部件销售给 4S店或汽车配件城,供其进
行配件维修和更换服务。由于汽车后市场直接面对消费者的个性化需求,部分通用零部件供应商甚
至有可能超出其现有供应体系,在后市场中找到新的利润增长点。
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二、行业的技术水平
近年来,皮革制造中心转移和汽车工业的快速发展给我国汽车革产业发展提供了良好的机遇。
在国家产业政策引导下,国内皮革制造企业汽车革技术研发的积极性被极大地调动起来,相继通过
产学研结合、自主研发和引进国外先进技术等方式大幅提升汽车革产品的技术含量,并取得丰富的
产业化成果。具备一定技术实力的皮革制造企业已逐渐掌握汽车革的研发技术,在与外资品牌的竞
争中占据有利地位。少数优秀者则成功进入高端乘用车市场并开始崭露头角。但总体来说,我国汽
车革与发达国家竞争者的技术水平尚存在一定差距,其发展水平还不能很好地满足豪华型乘用车整
车技术配套发展的要求,目前客户主要集中在中端乘用车市场。
三、进入本行业的主要壁垒
(1)供应商体系认证壁垒
整车属于综合性强、技术水平高的成熟产品。据估计,一般轿车约由 1 万多个不可拆解的独
立零部件组装而成。结构极其复杂的特制汽车,如 F1 赛车等,其独立零部件的数量可达到 2 万
个之多。零部件的规格、质量以及供应的稳定性,对整车的生产装配至关重要。随着汽车工业的发
展,汽车行业已经建立起成熟的供应商评选体系和流程。作为汽车内饰皮革生产企业,如果要进入
整车厂的供应商体系,除了需要熟练掌握成熟的汽车皮革制造技术和工艺流程外,还需要通过相应
的供应商遴选流程:首先,需要严格规范质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系并
取得第三方机构认证;其次,需要通过对应客户对其产品质量、技术水平、售后服务和管理能力等
多方面的严格评审。汽车革作为整车厂的重要零配件,产品必须得到整车厂的直接认可,并通过整
车厂严格的外观评价、材料测试及功能测试。在通过繁杂的评估、反馈和改进程序后,通过审核的
汽车革供应商才可能获得整车厂某一款车型的定点生产意向,获得大批量订单。进入整车厂合格供
应商名录后,生产过程中还需持续接受客户对其过程控制、质量可靠性及稳定性、成本控制、安全
生产及环保状况等进行的持续综合考核。
由于整车厂对合格供应商的考核标准非常严格,且持续时间长,一旦双方确定合作关系,不会
轻易变动。通常情况下,整车厂会就同一型号产品确定 1-2 名供应商集中采购。合格供应商在对
应车型生产周期内将能获得稳定可期的优质订单。
整车厂通过严格的供应商管理体系,保证了自身产品的质量水平。但对于新进入者来说,面临
着较高的供应商体系进入壁垒。一方面,通过整车厂供应商考核过程需要经历较长的时间,对备选
供应商的资金、技术、管理、环保等方面要求较高,需要投入较多的人力和物力;另一方面,已进
入整车配套体系的汽车革供应商与整车厂之间已形成一定默契并建立了稳固的合作关系,轻易解除
合作会增加双方运营过程的不稳定性。
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明新旭腾经过多年积累,赢得了大量优质整车厂客户的认可。截至本招股说明书签署日,公司
已通过美国 Chrysler、德国大众、法国 PSA等国际主流车厂和一汽大众、上汽通用、上汽大众、
神龙汽车、上汽通用五菱、广汽菲亚特、吉利、长城、长安、宝沃、比亚迪、奇瑞、一汽轿车、广
汽等国内主流整车制造企业的认证,并成功向 T-ROC(德国大众)、RT Minivan(美国 Chrysler)、
宝来、速腾、奥迪 Q3、奥迪 Q5L、探岳、探歌、传祺、高尔夫嘉旅、帝豪、博越、VV5(长城)、秦
(比亚迪)、昂科拉、科帕奇等国内外多种主流车型配套批量供应高品质及稳定的汽车内饰整皮与
裁片产品。
(2)技术壁垒
随着汽车市场竞争日趋激烈化,整车厂通过不断的推陈出新,来维持自身的竞争地位。新车研
发和上市周期不断缩短、汽车功能逐渐多样化,特别是当今消费者对汽车个性化、美观、环保等方
面的需求日益显著,汽车内饰件也成为竞争重点之一。日益激烈的市场竞争对整车厂和内饰件供应
商的技术研发实力提出了更高的要求。为更好的响应整车厂要求,作为内饰件材料提供商,汽车革
供应商需要具备同步研发能力,能够深度参与新车型的设计环节,确保所提供产品能够满足特定需
求,通过在这一阶段的双向反馈,减少双方沟通成本,为批量稳定供货建立稳定的合作基础。同步
研发对汽车革供应商的技术水平提出了更高的考验,具备同步研发能力的零部件供应商将在行业竞
争中占据更加有力的地位。
(3)专业人才壁垒
汽车革不同于普通日用皮革,作为汽车零部件,其研发和生产需要完全参考整车厂要求并配合
对应整车车型设计的需要,无论是标准还是供货渠道,都采用一对一的形式。生产方面,为配合整
车厂对库存储备和产品质量的严格要求,汽车革制造商需要具备优秀的生产组织和管理水平,能够
有效组织生产、避免效率低下和重复返工造成的资源浪费;设计方面,汽车整车设计涵盖了材料
学、动力学、人体工程学等诸多领域,为更好的配合对应车型的设计,作为内饰零部件供应商,汽
车革企业的研发人员需同时了解和掌握皮革和整车设计双重领域的技术特点。专业化的生产、管理
和技术人才储备成为衡量汽车革制造企业综合水平的重要因素,也对新进入企业形成了一定的人才
壁垒。
(4)资金壁垒
汽车革生产工序复杂,为满足整车厂在生产设施、库存管理、人员和技术研发等方面的严格要
求,汽车革制造商需要在生产经营过程中投入大量的资金。同时,作为汽车零配件提供商,具有较
大规模的汽车革企业也具有较强的竞争优势,不仅能够降低综合成本,还能满足客户大批量、多样
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化的订单需求,更易获得较多优质客户资源。规模化经营成为成熟零部件供应商的典型特征。
汽车革企业对规模和资金的要求,也对行业新进入者构成了一定的资金壁垒。
(5)环保壁垒
制革行业对生产过程中污染物的处置和排放都有着严格的要求,若处理不当则可能引起环境污
染事件,威胁环境安全。同时,随着我国经济增长模式的转变和可持续发展战略的全面实施,国家
环保政策日益完善,环境污染治理标准不断提高,环保督查力度和居民的环保意识也在逐渐加强。
汽车革企业需要投入大量的人员和资金进行环保设施的升级改造,通过不断提升清洁生产和污水治
理水平,来满足政府和社会的要求。上述因素对新进入者环保方面技术研发、管理及资金投入提出
了较高的要求。
四、行业的周期性、区域性与季节性特点
(1)周期性
基于汽车工业特有的供应商配套模式,汽车革行业的景气度与下游汽车制造业密切相关。汽车
已逐渐步入大众消费品行列,对宏观经济发展、居民消费水平等因素的变动较为敏感。宏观经济周
期波动影响了整车制造业的产销量,进而影响到汽车零部件行业。因此,汽车革行业的周期波动与
宏观经济的发展呈现一定的相关性。
(2)区域性
汽车制造业的生产活动需要零部件配套产业的紧密配合。从全球汽车产业的发展历程来看,整
车厂的发展往往带动了零部件配套企业的聚拢,逐步形成周边产业集群,降低了沟通和物流成本,
提高了零部件供应商对整车厂的即时响应能力。我国汽车产业经过多年发展,逐步形成了长三角、
珠三角、环渤海、东北、中部及西南六大产业集群。
(3)季节性
汽车革行业的产销主要受到下游汽车制造业的影响,与整车厂的生产计划、新车研发周期等因
素相关,不存在明显的季节性波动特征。
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五、本行业与上下游行业的关联性及其影响
(1)与上游行业的关联性
汽车内饰真皮其上游主要为畜牧业和皮革化工、机械业。其中,畜牧业主要提供动物毛皮作为
本行业生产所需的原材料,皮革化工、机械业则主要提供皮革鞣制加工过程中所需的各种化工原料
和生产设备。
我国皮革行业自改革开放以来取得了长足的发展,并在“十一五”期间稳固确立了皮革大国的
地位,对畜牧业发展起到了很好的带动作用。自 2013年起,国家环保部、国家质量监督检验检疫
总局和国家工信部陆续出台了一系列与制革行业密切相关的污染物排放标准和行业规范条件;同
时,新《环境保护法》的实施也强化了企业的污染防治责任。上述法规的出台,对本行业生产过程
中使用的化工原料、生产设备提出了更高的要求,从而对皮革化工、机械业加强技术创新、降低环
境污染起到推动作用。
(2)与下游行业的关联性
行业主要产品所处的下游行业为汽车零部件制造业及整车制造业。近年来,我国汽车市场的蓬
勃发展对上游零部件行业及相关产业起到了良好的促进作用。本土汽车零部件供应商通过多年的摸
索和实践,逐渐进入了国内外主流整车厂的供应商体系,得到了较快的发展。
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从宏观环境来看,我国正处于工业化和城镇化加速发展的阶段,国内生产总值和居民收入稳定
增长,宏观经济发展的动因逐步由出口转向消费。工业化和城镇化发展将带动二、三线城市及农村
市场的汽车消费需求,我国整车制造业及零部件制造业仍将拥有广阔的市场空间。
第四节 2020-2021 年中国汽车革行业发展情况分析
一、皮革制造业发展情况概况
皮革制造业源于人类对动物毛皮的利用,作为畜牧业的延伸,有效解决了肉类加工业存在的固
体废弃物问题,在消除污染方面具有积极作用,因此皮革制造业是典型的资源循环利用行业,也是
国际公认的十字形大农业的战略支撑行业之一。皮革产品被广泛用于服装、制鞋、箱包、汽车内饰
等领域,是国民经济中不可缺少的原材料和必需品。作为国民经济中最大的配套行业之一,皮革制
造业与国民经济的发展密切相关,随着人们生活水平的提高和社会经济的快速发展,皮革工业市场
地位日益重要。
(1)世界制革产业竞争格局和发展趋势
人类制革历史虽然悠久,但在较长的时间内皮革的生产和销售一直局限于手工作坊内。客观来
说,1893 年丹尼斯(Martin Dennis)发明浴铬鞣法后,制革行业才正式跨入现代工业。在之后两
次技术革命的推动下,皮革工业在欧洲得以迅速崛起,意大利、西班牙、德国等西欧发达国家从不
发达地区进口原料皮后加工成皮革销往全球。凭借自身强大的基础化工带来的在皮革化学品的产
量、质量、品种方面具有的显著优势,欧洲长期位于世界皮革制造中心。
进入 21 世纪以后,随着经济全球化浪潮的到来,加上产业和资源地域分布的不合理、日益严
格的环保法规及高昂的劳务费用等因素的冲击,欧洲发达国家皮革工业的生产和发展陷入窘境并逐
年萎缩,制革业逐渐向以亚洲、南美洲乃至非洲为代表的原料皮产区转移,形成了全球分工协作、
差异化竞争的崭新格局。其中,亚洲皮革生产国以中国、越南、印度、泰国等东南亚国家为代表,
充分利用丰富的原料皮资源、廉价的劳动力成本,以广阔的皮革消费市场为后盾,注重提高皮革产
品附加值,着重发展皮革产品深加工工业,制革工业取得了长足发展,成为世界重要的原料皮和成
品革生产基地。尤其是中国,已成为世界皮革生产大国;南美洲皮革生产国家以墨西哥、阿根廷和
巴西为代表,凭借原料皮资源优势及较先进的制革技术,由原料皮供应逐渐向皮革生产的角色转
变,与亚洲皮革生产国形成一定竞争;非洲地区拥有丰富的原材料资源,但限于技术,总体皮革工
业比亚洲、南美洲发展缓慢。
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从销售总量上看,随着世界经济的不断发展,居民消费水平与消费档次不断提升,皮革制品日
益受到消费者的喜爱,使用领域日益扩大,皮革需求量逐年增长,全球轻革产量近年来呈现上升态
势,2014 年全球牛皮轻革产量达到 亿平方英尺,羊皮轻革产量达到 亿平方英尺。
分区域看,2014 年亚洲地区牛羊皮轻革生产量占世界总生产量的 46%,牛羊原料皮生产量占
世界总生产量的 46%;欧洲地区牛羊皮轻革生产量占世界总生产量的 23%,牛羊原料皮生产量占世
界总生产量的 13%;北美地区牛羊皮轻革生产量占世界总生产量的 4%,牛羊原料皮生产量占世界
总生产量的 4%;拉丁美洲和加勒比地区的牛羊皮轻革生产量占世界总生产量的 21%,牛羊原料皮
生产量占世界总生产量的 11%;大洋洲地区牛羊皮轻革生产量占世界总生产量的 2%,牛羊原料皮
生产量占世界总生产量的 8%。亚太区现已成为世界皮革生产中心。
(2)我国皮革行业发展概况
新中国制革业诞生于上世纪 50 年代,经历“初创期”和 1978 年改革开放以后的“一次创业
期”后,我国皮革制造业得到了快速发展,形成了以制革行业为基础,由制革、制鞋、皮衣、皮
件、毛皮及其制品等主体行业以及皮革化工、皮革五金、皮革机械、辅料等配套行业组成,涵盖设
计研发、生产制造、市场渠道等各个环节的完整的产业链。随着制革技术水平不断进步,我国成品
皮革质量大幅提升,获得市场的广泛认可。据国家统计局数据,2017 年我国规模以上皮革鞣制加
工行业累计主营业务收入 1, 亿元,累计利润总额 亿元;皮革制品制造行业累计主
营业务收入 3, 亿元,累计利润总额 亿元。
皮革年产量从 1978 年的 2,659 万标张牛皮,到 2010 年达到最高 亿平方米,2013 年
以后受国际大环境影响,产量有所下滑,皮革产量维持在 6 亿平方米左右。至 2016 年我国规模
以上制革企业年产量已占世界皮革总产量 25%,居世界首位。我国已成为名符其实的世界制革大
国,并积极向世界制革强国的行列迈进。
随着行业技术的不断提高和制革规范的日趋完善,我国皮革行业呈现出集中式、产业化、模块
化的发展趋势,在全国多地形成了具有不同特色的产业集群,比较成熟有浙江海宁、河北辛集、福
建晋江、珠江三角洲、四川等,新兴的有山东沾化、辽宁阜新、大庆肇源等。集中式的产业集群化
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发展,在环保设施统一规划、污染物集中处理、企业产品互补、原料互补、废弃物综合利用等方面
具有独特优势,使得我国皮革产业的区域布局整体趋于合理,皮革行业得到持续健康发展。中国皮
革协会统计数据显示,截至 2018 年底,我国轻革生产主要集中在河北、浙江、广东、河南等十大
省份,轻革产量约占全国总产量的 95%以上。具体看,河北省轻革完成累计产量占全国规模以上制
革工业排污单位轻革总产量的 %,浙江省占总产量 %,广东省占总产量 %,河南省
占总产量 %,山东省占总产量 %,江西省占总产量 %,福建省占总产量 %,四川
省占总产量 %,广西占总产量 %,江苏省占总产量 %。从空间布局上看,东部和中西
部协调发展,推动产业有序、专业和有效承接。四川、河北、辽宁等地凭借劳动力与皮源优势,承
接产业梯度转移,走转移与转型结合、提升与扩张共进的新型产业化发展之路,在新技术、新平台
上实现了新跨越。
2018 年十大轻革产区产量情况
二、我国皮革制造业竞争格局和未来发展趋势
改革开放以来,我国经济的持续发展及城镇化的进程加快给本土皮革制造企业创造了有利条
件,我国皮革制造业得到快速发展。本土企业在高度竞争的市场环境中,利用世界皮革产业转移为
契机,凭借低成本、出口增长等有利条件成功拉动产业快速发展从而形成了自己独特优势,在各子
领域中完成了初步积累。随着中国经济增速放缓,皮革行业已整体步入平稳发展新常态,未来,随
着环境保护的压力、劳动成本的提高、新型材料的竞争问题,皮革行业迎来“二次创业期”。
(1)智能制造,助推产业升级提速
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受限于原材料的非标准化与面料的特殊性,在目前的生产过程中,皮革制造企业人工参与度非
常高。皮革加工流程中的鞣制削薄、染色配色以及服饰加工中的配皮、毛工等环节,主要依靠熟练
手工,要求厂商根据经验制定恰当的操作流程标准以及技师针对不同的原材料性质和产品要求进行
差异化的物理或化学处理,生产工人的技术能力和熟练程度对生产效率、产品质量等有显著影响,
因此皮革属于人力密集型行业。
随着劳动力成本的不断攀升,我国传统竞争优势削弱。为提高劳动生产率,保持我国皮革行业
总体竞争力,提高全行业智能制造水平及大范围采用自动化系统成为大势所趋。《皮革行业发展规
划(2016-2020 年)》指出“加大先进自动化及智能设备引进力度,率先实现关键工序生产自动
化,提升生产全过程自动化水平;积极采用射频识别(RFID)等相关技术,提升产品全流程管理水
平;理顺企业内部两化融合流程,提高企业信息化生产和管理水平”、“实施一批效果明显、带动性
强的自动化和智能制造重点项目”、“以智能制造为重要突破口,全面提升劳动生产率,强化产业整
体竞争力。”
(2)环保提升,行业必经之路
动物皮毛是肉类加工业的副产物,是皮革行业的基本原料。皮革行业解决了肉类加工业存在的
固体废弃物问题,属于循环经济范畴。但过去由于制革过程中,为保持皮革制品的生物特性及增加
其耐用性、时尚性,使用了大量的皮革化工制品,带来了二次污染,导致制革行业被列入重污染行
业。控制制革行业污染物的排放及污染一直是制约我国制革行业可持续发展及生态环境保护的重要
因素。如何提高环保综合整治能力、推动产业绿色化,促进整个行业转型升级,是当前制革行业面
临的问题。《皮革行业发展规划(2016-2020 年)》指出:“进一步提高清洁生产水平,提高废水循
环利用率,降低生产过程中能耗、物耗及污染物排放量,基本实现废弃物的资源再利用”。随着环
保压力的日益提高,改变以前的生产模式势在必行,只有那些提早布局无铬鞣制、环保型染整和涂
饰材料的研发、废水和污泥深度处理等环保材料和绿色制革技术,并具有一定经济和技术实力的企
业才能在竞争中脱颖而出。
(3)行业结构性矛盾凸显,发展精品制造
我国是皮革制造大国,皮革生产企业数量众多,但大多数为中小型企业,缺乏自主和整体研发
能力以及品质精细化的工艺保证能力,产品结构不尽合理,中低端产品过剩,高端产品、个性化产
品供给不足,与外资同行相比有一定差距。
同时,行业整体研发设计水平偏低,发展理念亟需提升。根据国家统计局结果,2017 年全行
业研究与试验发展(R&D)经费投入强度仅为 %,远低于全国规模以上工业企业 %的平均
水平。创新投入不足,加剧了产品同质化,严重制约了创新发展,对全行业的盈利水平和可持续发
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展带来了较大的负面影响。
《皮革行业发展规划(2016-2020 年)》指出“坚持大质量理念,深入开展全面质量管理,全
面提升产品的内在质量、外在质量和服务质量;加强从原料采购到生产制造、市场渠道全流程质量
管控;弘扬‘工匠精神’,发展精品制造。”从下游看,皮鞋、家私等领域属于皮革应用的传统领
域。近年来,需求处于平稳状态。随着全球经济的快速发展,人们生活水平不断提高,汽车开始大
规模进入普通家庭。我国的汽车工业蓬勃发展,消费者不再单纯追求车辆的操控性能,汽车内饰时
尚及奢华的设计也成为市场追求的热点,真皮内饰越来越受到消费者的喜爱。但由于真皮的稀缺
性,汽车革主要销售给国内外中高档汽车制造商及其一级供应商。下游客户对零部件的质量及皮革
配套供应商的能力均有较高要求,需要通过一系列的认证才能够进入合格供应商目录。较高的准入
壁垒要求汽车皮革制造商不仅具有较高的真皮技术开发能力,还需要有较强的系统管理能力和人才
队伍。随着人民生活水平的提高,皮革内饰作为中高档汽车的一项关键配置需求呈直线上升趋势,
未来汽车革将成为拉动行业跨越式发展的新增长点。
(4)淘汰落后产能,实现规模化、上下游产业链联合发展
随着节能减排以及环保要求越来越高,淘汰落后产能作为我国结构调整的一个政策将长期存在
并持续加强。大量的小制革企业不仅带来了环境污染,也给行业发展带来了阻碍。2009 年《轻工
业调整和振兴规划》提出,制革行业淘汰 3000万张落后产能。国家发改委《产业结构调整指导目
录(2019 本)》提出“年加工生皮能力 20 万标张牛皮以下的生产线,年加工蓝湿皮能力 10 万标
张牛皮以下的生产线”属于限制类、“年加工生皮能力 5 万标张牛皮、年加工蓝湿皮能力 3 万标
张牛皮以下的制革生产线”属于淘汰类。根据各地的实施情况看,由于各地加大了政策执行力度,
预计实际可能将超过这个数据。落后产能的淘汰有利于节能减排、调整产业结构,也进一步促进了
制革行业重组,加快制革行业的市场集中度。通过政策调整,未来将产生若干家代表行业的大型制
革企业。
随着环保政策的持续加强和国内劳动力成本的持续攀升,未来没有竞争力的中小企业将被淘汰
出局。与此同时,环保达标、产品有市场竞争力、技术创新能力强、管理规范的制革企业将在洗牌
中大崛起,成为行业发展的引领者和骨干,而且将打造完整的产业链作为新的赢利模式来强化和巩
固龙头地位。
三、皮革在汽车行业中应用
皮革具有透气性、经久耐用和易保养等优良特性,是中高档汽车内饰的理想材料,在增强汽车
内饰的外观观赏性、提高驾驶员和乘客的舒适性方面扮演着重要的角色,对提升汽车的美观和档次
也是不可或缺的。汽车内饰是皮革在汽车生产中的重要应用领域,主要用于座椅、方向盘、扶手、
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头枕、门板、仪表盘等汽车部件的装饰覆盖。
由于原料毛皮的稀缺性,真皮作为汽车内饰材料主要用于轿车和 SUV 等中高端乘用车的内
饰。从世界范围看,在美国、德国和日本等发达国家,汽车革已成为革制品的第二大应用市场。美
国是对汽车革开发较早的国家之一,在上世纪 70 年代已有产品问世,80 年代拥有真皮革的汽车
迅速增加到原来的 6 倍。与此同时,欧洲也开始较大规模地对汽车革进行研发、生产和销售。
我国由于汽车工业历史发展与发达国家有较大差距,真皮应用于汽车座椅历史较短。但随着人
民收入的提高和中国消费者对于天然真皮的偏好,未来汽车革将成为皮革行业重点发展的市场。进
入 21 世纪后,随着国民经济的高速发展,我国汽车工业进入高速增长期,汽车革产量随之增长。
特别是 2010 年以后,在我国皮革行业整体趋稳的情况下,汽车革子行业异军突起,产量保持高速
增长。
中国皮革协会统计显示,2010 年汽车革产量约 3 亿平方英尺,至 2018 年底已超过 亿
平方英尺,年复合增长率超过 %。未来几年,随着我国汽车工业继续保持稳定发展,我国汽车
革的需求量将呈现持续、稳定增长的态势。汽车工业的发展为汽车革生产企业提供了广阔的市场空
间。
第五节 2020-2021 年我国汽车革行业竞争格局分析
一、行业竞争格局
作为全球最大的汽车消费市场,我国汽车市场已逐步成为全球汽车行业参与者的战略重心。无
论是整车制造还是零部件配套,本土自主品牌均受到来自德系、美系、日系等传统国际知名整车厂
和零部件供应商的竞争压力。但自主品牌由于起步较晚,技术水平和生产、配套能力相对较弱,在
对外竞争中处于相对较弱的地位。
同时,汽车零部件行业特有的逐级配套机制以及高度专业化的行业分工,使零部件供应商在各
自的细分领域和供应环节面临激烈的内部竞争。具体到国内汽车零部件供应市场,由于我国大部分
零部件供应商处于二级或三级供应商行列,产品和服务的附加值在产业链条中相对较低,企业数量
众多而规模较小,竞争环境尤为复杂。
二、主要企业情况
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汽车革所处细分行业为汽车革制造业,主要客户为汽车座椅、方向盘等制造商。我国汽车零部
件市场中具备座椅、方向盘生产能力的企业主要为外资企业,如安道拓、麦格纳、李尔、奥托立夫
等。汽车革生产厂家通过进入整车厂的供应商体系,间接为整车制造企业服务。
汽车革与一般的皮革制品差异较大,具备一定的技术难度,行业内主要的供应商以外资或合资
企业为主,如德国柏德、美国杰仕地、美国鹰革、日本美多绿等,本土供应商主要包括明新旭腾、
海宁森德皮革、四川振静股份有限公司(现已更名为乐山巨星农牧股份有限公司)等公司。
三、行业内主要企业简要情况
(1)德国柏德皮革(Bader leather)
德国柏德皮革成立于 1872 年,最早从事鞋面革业务,后转型为汽车皮革生产商。柏德皮革
(中国)有限公司是德国柏德皮革于 2004 年在中国大连投资设立的汽车皮革制造工厂,注册资本
1,970 万美元,现有员工 880 人,从事汽车皮革及汽车真皮内饰部件的生产;粒面剖层牛皮革批
发等业务。
(资料来源:国家企业信用信息公示系统)
(2)美国杰仕地皮革(GSTAutoleather)
美国杰仕地皮革成立于 1832 年。2000 年进入中国市场,并在中山市、沈阳市和嘉兴市设立
了子公司。其中,中山杰仕地汽车皮件制品有限公司成立于 2005年,注册资本 170 万美元,现
有员工 170 人,主要从事汽车皮革制品、半成品及其原材料的生产经营业务;杰仕地(沈阳)汽
车皮件制品有限公司成立于 2016年,注册资本 100 万美元,现有员工 109 人,主要从事汽车皮
革制品、半成品、模具、皮革工业专用设备及检测设备的生产、研发、销售等业务;杰仕地汽车皮
革(嘉兴)有限公司成立于 2017 年,注册资本 1,350 万美元,现有员工 400 人,主要从事汽车
革后整饰加工,汽车皮革制品、半成品、原材料、模具,皮革工业专用设备及检测设备的生产、研
发、销售等业务。
(资料来源:国家企业信用信息公示系统)
(3)美国鹰革公司(Eagle Ottawa)
鹰革沃特华汽车皮革(中国)有限公司是美国鹰革公司(Eagle Ottawa)于 2003 年在华设立
的汽车皮革制造厂,注册资本 4,170 万美元,主要从事皮革后整饰新技术加工等业务。美国鹰革
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公司具有 150 年的历史,是目前全球最大的汽车皮革生产商,于 2015 年被全球知名汽车座椅生
产商美国李尔(Lear)收购。
(资料来源:国家企业信用信息公示系统)
(4)Boxmark(博世革斯马克)
博世革斯马克公司是一家始于 1780 年的生产植鞣和化工鞣制皮革的跨国公司。公司总部位于
欧洲奥地利,在国际皮革生产领域享有良好的信誉和很高的知名度。2012 年进入中国市场,于浙
江嘉兴设立了浙江博世革汽车内饰有限公司,注册资本为 600 万欧元,主要从事工业用皮革、皮
革制品的设计、加工(皮革鞣制、染色加工除外)和销售。
(资料来源:国家企业信用信息公示系统)
(5)美多绿汽车皮革(广州)有限公司
美多绿汽车皮革(广州)有限公司是日本美多绿汽车皮革株式会社于 2000年在中国设立的中
外合资公司,主要从事皮革制造、销售,注册资本 9,200 万元。美多绿占领了中国日系车市场的
主要份额。
(资料来源:国家企业信用信息公示系统)
(6)海宁森德皮革有限公司
海宁森德皮革有限公司成立于 2002 年,注册资本 20, 万元,主要从事汽车座垫革
(限后整理)及革皮制品制造、加工等业务。
(资料来源:国家企业信用信息公示系统)
(7)四川振静股份有限公司(现已更名为乐山巨星农牧股份有限公司)
四川振静股份有限公司()成立于 2013 年,注册资本 24,000 万元,主要从事中
高档天然皮革的研发、制造与销售,产品运用于制造中高档家私、汽车座椅及内饰和鞋面等。2020
年 7 月,振静股份通过发行股份及支付现金方式购买巨星农牧有限公司 100%股权完成过户,主营
业务新增畜禽养殖及饲料生产和销售;8 月 21 日,振静股份完成工商变更登记,名称变更为乐山
巨星农牧股份有限公司;9 月 24 日,其证券简称变更为“巨星农牧”。
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第六节 企业案例分析:明新旭腾
一、明新旭腾在行业中的竞争地位
根据中国皮革协会统计的 2017年至 2019年我国规模以上企业汽车革产量数据,报告期内,公
司产品的市场容量及市场份额如下:
公司是一家具有自主创新能力、拥有自主知识产权、掌握先进汽车革研发、清洁生产和制造核
心技术的高新技术企业,在业内具有较强的竞争优势。报告期内,受国内汽车市场景气度不佳的影
响,全国规模以上企业汽车革总产量有所下降。而得益于新配套供应车型项目的逐渐量产,公司汽
车革产量稳中有升,市场占有率呈上升趋势。
汽车革市场主要包括整车配套市场和售后市场。公司下游客户主要集中在整车配套市场领域。
相比于售后市场,整车配套市场对合格供应商的筛选较为严格,只有研发能力、管理体系、产品质
量及质量控制等各项指标均良好的优质企业才能进入其合格供应商名录。明新旭腾拥有完善的采
购、生产、销售管理体系,同时掌握皮革鞣制、涂饰、裁切工艺中多项核心技术,并提前布局无铬
鞣制、低 VOC排放等行业前沿生产技术领域,是国内技术领先的汽车内饰真皮制造企业,具备较
强的研发能力和管理能力,逐步开拓了一批优质整车厂客户,并与之建立长期稳定的合作关系。随
着公司研发能力、生产水平、管理体系等不断提升与完善,客户对公司的认可度越来越高,公司获
得的优质订单也将逐渐增加。
二、明新旭腾的竞争优势
(1)整车厂认证优势
明新旭腾自设立以来,一直保持着快速的业务发展节奏。通过前期不断的人力、物力及资金投
入,经过历时多年的合格供应商认证评审,明新旭腾的主要产品逐渐进入了国内外知名整车厂及其
配套供应商体系,积累了优秀的客户资源。在国内市场方面,明新旭腾的产品主要用于包括一汽大
众、上汽通用、上汽大众、神龙汽车、上汽通用五菱、广汽菲亚特、吉利、长城、长安、宝沃、比
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亚迪、奇瑞、一汽轿车、广汽在内的等国内主流整车厂的汽车内饰;在海外市场方面,明新旭腾通
过了美国克莱斯勒、德国大众、法国 PSA的供应商资格认证,成功进入欧洲及北美汽车市场,与
Magna Seating Systems of Acuna等一级汽车零部件供应商密切合作向国际主流整车厂提供汽车
内饰真皮,开始融入全球汽车零部件供应体系。
由于整车厂复杂严苛的供应商审核体系,零配件供应商一旦进入整车配套体系与整车厂建立合
作关系后不会轻易变更。整车配套体系下,整车厂通常会就特定型号产品指定要求 1-2家合格供应
商供货,被指定的供应商负责满足客户对该型号产品的所有需求。这种安排一方面利于整车厂对供
应商的全部生产过程进行集中监控和检测,降低供应商产品之间的差异性;另一方面可以保证上游
供应商能够获得长期、持续稳定的收入,使得供应商生产经营保持平稳,从而确保整车厂原料采购
的稳定性。因此,能够进入整车厂合格供应商名录已成为衡量汽车零部件企业在生产经营能力和产
品质量方面具有综合竞争优势的重要标准。明新旭腾深耕汽车革市场多年,拥有稳定优质的客户群
体,在业界具有良好的口碑和品牌效应,为公司的进一步发展打下坚实的基础。
(2)研发优势
一般情况下,新车型的研发周期在三至四年左右。整车厂的研发过程需要零部件供应商密切配
合,及时提供新样品进行试验,并对整车厂的反馈进行实时响应和迅速改进。因此,整车厂的研发
活动对供应商的技术水平提出了较高要求,能否向整车厂及时提供样品、保证产品质量、减少反馈
的次数和响应时间,是零部件供应商能否顺利进入整车厂供应商体系的重要因素。明新旭腾自成立
迄今十余年时间,对自身研发水平的提升保持了高度的关注。明新旭腾通过多年与国内外主流整车
厂的技术交流和不断加大在无铬鞣制、低 VOC排放等行业前沿生产技术领域的投入,积累了大量研
发经验和成果,已成功掌握了汽车内饰真皮制造的核心技术,成为国内技术领先的汽车内饰真皮制
造企业。凭借强大的研发优势,明新旭腾已能够及时、准确满足国内外整车厂研发设计部门的要求
并做到与整车厂研发总部同步开发新产品,大大提升了公司产品的竞争优势。
(3)国际化布局优势
明新旭腾的前身为中外合资企业,在发展过程中一直保持着国际化的经营团队和管理理念,十
分注重国际市场的开拓。报告期内,明新旭腾于德国设立了欧创中心,毗邻大众集团的主要生产基
地,通过同步参与整车厂的总部研发活动来建立直接合作关系,进而扩展公司在全球范围的影响
力。截至目前,明新旭腾已建立中国总部与生产基地、欧创中心和北美销售办公室联动的经营结
构,国际化布局初步形成,成为迄今为止国内少数成功开拓国际整车厂市场的汽车内饰真皮制造企
业之一。
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三、明新旭腾的竞争劣势
(1)企业规模约束
规模经济效应对汽车零部件制造企业至关重要,只有形成一定的规模,才能提高企业的盈利能
力和抗风险能力,有效抵御外部环境变化对企业经营产生的不利影响。与国际知名汽车内饰真皮制
造企业相比,明新旭腾目前的生产规模相对较小,面对国内外汽车市场日趋激烈的竞争环境时处于
相对弱势地位。在我国汽车行业高速发展的大环境下,明新旭腾急需扩大生产规模,提高企业竞争
力,争取更多的市场份额。
(2)融资渠道单一
明新旭腾自设立以来主要依靠自我积累和银行贷款支撑公司发展,融资渠道较为单一,无法满
足公司业务快速发展的需要。如本次发行成功,能够在一定程度上缓解公司发展所需资金的问题,
实施募投项目将为明新旭腾的快速发展奠定基础。
第七节 2021-2025 年下游需求应用行业发展分析及趋势预测
汽车革下游市场和发展支撑是汽车行业,汽车行业的发展对汽车革市场具有决定性的影响,汽
车产业发展情况如下:
一、全球汽车行业发展概况及发展趋势
汽车制造业是国民经济的重要组成部分,具有行业关联度高、综合性强、技术要求相对较高等
特点,是衡量一国制造业发展水平的重要因素。汽车产业的健康发展对石油、化工、钢铁、橡胶、
皮革等上游原料行业,以及交通运输、基础设施建设和居民消费均能起到良好的带动作用。自 19
世纪末期第一辆汽车诞生以来,汽车制造业经历了手工生产、流水线大批量生产和精益化生产等阶
段,制造经验的积累和管理理念的创新对全球经济的发展产生了深刻的影响。
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数据来源:OICA
最近十年,全球汽车产量总体呈现稳步增长态势,复合增长率约为 %。2008 年金融危机
后,在美国和日本市场的复苏以及中国、印度等新兴市场的持续快速增长的带动下,全球汽车制造
业出现反弹,产量超越危机前生产水平。随着各主要经济体刺激方案的退出,2011 年起全球汽车
产量增速有所回落,但新兴工业化国家对于汽车普及化消费的需求仍成为全球汽车产量增长的持续
动力。
数据来源:OICA
从全球范围来看,近十年全球汽车生产目前主要集中于欧洲、北美洲和亚太地区。但总体汽车
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产量的地理分布结构出现重要转变,亚太地区产量占全球总产量的比例逐渐上升,并于 2010 年超
过欧洲及北美洲产量之和,达到全球总产量的 %。根据 OICA 发布的数据,2016 年至今,亚
太地区汽车产量占全球总产量均超过 50%,逐步呈现出产业制造重心转移的趋势。汽车制造中心由
传统的欧美等发达国家市场逐步向日益活跃的新兴市场转移,世界汽车制造业格局逐步向多极化发
展。汽车工业布局整体变化主要基于两方面原因,一方面是由于整车的制造和装配属于劳动密集型
生产活动,发展中国家在人力资源方面较发达国家有明显的成本和数量优势;另一方面,发达国家
的国内汽车市场发展程度高,人均汽车保有量已达到较高的水平,行业未来的发展潜力主要来源于
新兴市场的汽车消费大众化趋势,将制造重心向新兴市场转移,可以进一步贴近终端消费市场,减
少物流成本,及时响应本地消费者的需求。
二、我国汽车行业发展概况及发展趋势
(1)我国汽车工业最近十年高速发展
汽车工业是我国国民经济的支柱产业,具有产业链长、就业面广、消费拉动大、行业关联性高
等特点。汽车工业的快速发展能够充分促进上下游相关行业和国民经济发展。同时,经济环境、消
费市场的景气程度也是决定汽车产业发展平稳与否的重要因素。因此汽车产业与国民经济关系紧
密,国民经济总量同行业发
展表现出较高的相关性。近十年来,我国国内经济总体处于快速增长的阶段。2018年国内生
产总值由 2009 年的 万亿元增至 万亿元,平均增长率达到 %。汽车工业与经济
周期呈现明显的正相关性,在该时期,汽车保有量也呈现持续增长态势,并逐渐成长为国民经济的
支柱产业。
数据来源:国家统计局网站、WIND 资讯
经过十年的高速发展,我国汽车产量逐年上升,并于 2009 年成为全球汽车第一大生产国,在
全球汽车制造市场中开始占据重要地位,且份额整体呈稳定增长态势。根据 OICA 发布的数据,
2018 年我国汽车总产量为 2, 万辆,占当年全球汽车总产量的 %。最近十年我国汽车
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产量占全球汽车总产量的份额如图:
数据来源:OICA
与国内汽车市场蓬勃发展的态势相比,我国本土汽车工业起步相对较晚,工业基础较为薄弱。
在汽车工业发展初期,通过与国际知名整车厂和零部件生产商建立合资企业的方式,引进国外先进
生产、研发技术和管理理念,国内汽车工业及配套产业发展迅猛。经过长期积淀和发展,优秀的民
族品牌不断涌现,逐渐在国内市场占据一席之地。但近年随着国外汽车巨头对国内汽车行业合资兼
并,合资品牌车型不断下探,挤占了中低端市场,自主品牌市场份额从 2010年的 %下降至
2014 年的 %,而在 2016 年随着部分国产 SUV 等车型的畅销,市场份额回升至 %,领
先于德系、美系、日系等传统汽车强国。在国外品牌中,日系品牌受中日外交风波等因素影响,
2012 年开始销量被德系品牌反超,目前德系品牌以绝对优势占据首位,日系品牌位居第二,美系
品牌则位列第三。2018年乘用车市场销量首次出现负增长,受冷淡车市的影响,头部厂商综合销
量均受到不同程度的影响。但分市场看,德系车和日系车市场占有率保持提升态势,其中德系车市
场占有率由 2017 年的 %提升至 2019 年的 %,日系车市场占有率由 2017年的 %
提升至 2019年的 %。一方面是由于日德系车 2018年不断推出的新车型得到消费者认可;另
一方面,以前庞大的客户基础上形成了良好的产品口碑和客户黏性一定程度上抵抗了汽车市场的低
迷状态。
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数据来源:WIND 资讯
(2)乘用车产销量在汽车产销总量中占据主导地位
根据国家质量检验检疫总局于 2001 年批准的《汽车和挂车类型的术语和定义》(GB/T
-2001),乘用车指“在其设计和技术特性上主要用于载运乘客及其随身行李和/或临时物品
的汽车,包括驾驶员座位在内最多不超过 9个座位”,而商用车则统指除乘用车之外的用于运送人
员和货物的汽车。乘用车分为基本型乘用车、运动型多用途车(SUV)、多功能车(MPV)及交叉型
乘用车四类。
随着居民收入水平的逐渐提高,对生活质量和出行效率的要求不断提升,乘用车的消费属性日
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益显著,已逐步成为大众消费品。我国乘用车的产销量在汽车总体产销量中占据主导地位,且所占
份额总体呈上升态势,成为支撑我国汽车工业发展的重要支柱。根据中国汽车工业协会统计数据,
最近十年,我国乘用车产销量由 2009 年的 1, 万辆和 1, 万辆提高至 2019 年
2, 万辆和 2, 万辆,产销量增长幅度分别为 %和 %,复合增长率达到
%和 %,在我国汽车总产销量中的份额由 2009 年的 %和 %增加至 %和
%,体现了居民对于乘用车消费的旺盛需求。
根据中国汽车工业协会统计数据,从细分市场看,国内乘用车以轿车和 SUV为主,合计份额
超过九成。其中,轿车 2019 年销量占据优势,占乘用车比重达到 %,但总体发展速度平
稳;SUV(运动型多功能乘用车)排名第二,但从发展速度来看,SUV 表现优于其他类型。2012 年
至 2017 年销量增速连续五年保持高增长,复合增长率达到 %。2018 年因车辆购置税优惠政
策的退出效 应及我国经济发展增速放缓等双重作用带来的整个汽车消费市场调整的影响, SUV 车
型销量虽有所下滑,但仍然替代轿车成为 2012 年以来乘用车领域最佳细分市场,占乘用车市场份
额从 2012 年 %达到 2019 年的 %,持续保持增长,成为各大车厂未来的产品重点布
局,而交叉型乘用车和 MPV 销量近两年 则继续保持下滑态势。具体见下表:
2013 年-2019 年汽车行业分类型销售情况(单位:万辆)
乘用车整车制造行业呈现寡头垄断格局
我国乘用车市场规模经济表现较为明显,大型的汽车厂商在产业链中的话语 权较强,能够获
得较有优势的采购价格,对于终端销售的价格控制能力也较强; 产品线相对丰富,对于市场需求
的变化适应性较好,增强了其抗风险能力;此外, 大型汽车厂商的资金与技术优势明显,产品更
新换代速度较快,整体竞争实力较 强。从厂家来看,2019 年销售量排名前十位的乘用车厂商以合
资品牌为主,前 十家乘用车企业合计销量达 1, 万辆,占比达 %,市场集中度较高,
其中上汽大众、上汽通用、一汽大众是第一梯队的合资厂商;吉利控股、东风有 限是第二梯队,
而多数自主品牌车企市场份额较低。
2019 年前十家乘用车生产企业销售排名(单位:万辆)
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数据来源:中国汽车工业协会
(3)未来市场前景广阔
据 OICA 统计,虽然我国汽车产销量连续八年稳居全球第一。从汽车保有量来看,根据世界银
行发布的最新数据,2019 年我国千人汽车保有量约为 173 辆,而美国千人汽车保有量已达到 837
辆,是中国的近 5 倍。而澳大利亚、意大利、加拿大、日本等较为成熟的汽车市场千人汽车保有
量在 600 辆左右。与发达国家相比,我国人均汽车保有量明显较低,居民对汽车的需求仍有很大
的提升空间。随着我国城市化率的进一步提高以及人均收入的不断提升,我国汽车需求增长空间依
然较大,特别是在三四线城市以及富裕的村镇。因此,未来我国汽车产业增速仍然有可能保持平稳
增长。
三、全球汽车零部件行业发展概况及发展趋势
汽车零部件行业是汽车制造工业的重要一环,其上游行业主要是有色金属、钢材、石油化工、
橡胶、皮革及其他材料行业,下游行业主要是整车制造行业和维修服务行业,其发展主要取决于下
游整车市场和服务维修市场的发展。
根据具体功能来分,汽车零部件一般可划分为汽车发动机系统、车身系统、底盘系统、电气系
统和通用件等 5 大类,具体情况如下:
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汽车工业的竞争很大程度上取决于汽车零部件产品技术、品质和成本等综合竞争结果。在全球
汽车工业产业链上,零部件产业的价值一般超过 50%。据统计,截至 2018 年,我国规模以上汽车
零部件厂家主营业务收入 万亿元,约占整个汽车工业主营业务收入的 50%。
在汽车工业的发展初期,特别是以美国福特为代表的大批量流水线生产时期,整车厂大多实行
纵向一体化的经营策略,生产活动覆盖了从零部件生产到整车装配的完整经营链条。20 世纪以
来,受到经济全球化的影响,整车厂为了降低生产成本,简化汽车制造工艺,节省装配时间,追求
更高的生产效率和利润率,保留了整车设计、研发和装配等环节,将零部件生产等低利润率环节通
过全球资源配置的方式进行外包,逐渐形成了专业化分工程度较高的汽车零部件行业。汽车零部件
行业的发展与汽车制造业密切相关,整车厂以其先进的生产水平和成熟的工业理念带动了零部件供
应商的发展。零部件供应商能否对整车厂实现稳定、及时、高质量的供应,是决定其能否进入整车
厂供应商体系的关键因素。
在全球汽车市场中,传统的汽车工业强国如美国、德国、法国、日本、韩国等国家不仅拥有众
多国际知名的整车厂,也产生了一批优秀的零部件供应商,在全球范围内进行采购、生产和配套供
应活动。根据美国汽车新闻(《AutomotiveNews》)2019 年发布的统计数据,全球汽车零部件供应
商百强榜的前十位大部分来自上述传统汽车工业强国,其中德国博世已连续八年位居行业第一:
2019 年度全球汽车零部件供应商百强榜前十位
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汽车零部件行业呈现出金字塔式多层级态势,即供应商按照与整车厂之间的供应联系被分为
一级供应商、二级供应商、三级供应商等多层级关系。一级供应商主要生产零部件总成,直接为
整车制造 商进行整车装配,双方保持着长期稳定的配套供应关系,并参与新车型的设计研发,
因此,在供应商体系中与整车厂的关系最为紧密,其工业技术和产品附加值也处在相对较高的地
位;二级供应商向一级供应商供货,并承担一级供应商的部分研发任务;三级供应商则向二级供
应商提供零部件,依此类推,并且层级越低,该层级的供应商数量也越多。
明新旭腾主营产品汽车革主要用于座椅、方向盘、扶手、头枕、仪表盘等汽车内饰件,作为
二、三级供应商向座椅总成等一级供应商提供成品革和裁片。20世纪 90 年代以前,汽车革作为
皮革高端产品为欧美发达国家制革企业垄断。近年来,随着汽车制造中心由传统的欧美等发达国家
市场逐步向日益活跃的新兴市场转移,发达国家汽车革供应商竞争力不断削弱,而以中国为代表的
汽车革企业国际竞争力不断增强,成为国际同行的强有力竞争者。
随着行业分工专业化程度和经济发展全球化发展程度不断提高,未来全球汽车零部件行业将呈
现出进一步的发展趋势:
(1)资源配置全球化程度进一步加深
最近十年,全球汽车工业的制造重心和消费市场均呈现出向新兴市场转移的趋势。整车厂制造
重心的转移将同步带动零部件供应商的迁移。对于零部件供应商来讲,向新兴市场转移,一方面可
以贴近整车厂的生产基地,提供高质量的产品和服务;另一方面可以利用新兴市场的资源和人力成
本优势,维持其自身的利润水平。
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(2)行业集中度进一步提高
汽车零部件行业由于处于汽车制造产业链的中游,其与下游的议价能力、向上游传导价格压力
的能力有限,因此规模化经营对汽车零部件供应商至关重要。经过多年发展,汽车零部件行业逐步
呈现出集中化的趋势,强强联手的行业兼并与收购不断涌现。如采埃孚股份公司(ZF
Friedrichshafen AG)收购美国天合汽车控股(TRWAutomotive Holdings),麦格纳国际(Magna
International)收购德国格特拉克(Getrag)等。未来,行业内的兼并与收购活动仍将继续发
展,行业集中度有望进一步提高。
(3)新技术的涌现带来更多参与者,行业竞争加剧
随着全球科技水平的不断提高,越来越多的高新技术应用于传统汽车工业,如智能驾驶、无人
驾驶和新能源汽车等,在为传统行业带来新活力的同时,也带来了更多的行业参与者,使汽车制造
这一成熟市场竞争更加激烈。这其中,新能源技术率先实现工业化量产。新能源汽车的快速发展打
破了汽车由单一能源驱动的传统格局,也为汽车工业带来了新的竞争者。由于新能源汽车的动力结
构与传统汽车存在较大区别,关键零部件如电池、安全系统等对专业技术水平的要求较高,利润回
报较为丰厚,吸引了众多高科技企业参与到研发和生产活动中。这些企业凭借先天积累的技术优
势,顺应新能源汽车发展的大潮,后来居上,一跃成为全球汽车市场的重量级玩家。从经济学角度
来讲,新能源汽车与传统燃油汽车互为替代品,其市场份额的不断攀升必将导致全球汽车工业竞争
进一步加剧,行业格局出现新的变化。
四、我国汽车零部件行业发展概况及发展趋势
我国汽车零部件产业的区域集中度较高,且往往与整车制造产业形成周边配套体系。我国目前
已形成六大汽车产业集群:即以长春为代表的东北产业集群,以上海为代表的长三角产业集群,以
武汉为代表的中部产业集群,以北京、天津为代表的环渤海产业集群,以广东为代表的珠三角产业
集群,以重庆为代表的西南产业集群。明新旭腾母公司位于长三角产业集群,子公司辽宁富新位于
东北产业集群。
在我国汽车零部件市场中,一级供应商多为国际知名零部件供应商在国内设立的独资企业,或
与国内实力雄厚的汽车制造企业成立的合资公司,直接面向本地整车厂供货。本土企业多为二级或
三级供应商,整体处于产业链上利润率较低的生产环节。一方面是由于本土零部件行业起步较晚,
技术水平和工业配套相对落后,尚无法全面满足整车厂的生产技术要求;另一方面,自主整车品牌
虽然在国内市场占据了较大份额,但产品仍以中低端车型为主,无法对国际知名厂商形成有力竞
争,对本土零部件生产企业的带动能力有限。
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经过多年的配套经验积累和技术开发,同时伴随着整车消费市场和服务维修市场的发展,我国
汽车零部件行业经过不断转型升级,逐渐涌现出一批具有一定规模和实力的本土企业,并在部分核
心零部件、总成领域实现了重要突破,逐步取得了部分市场的主动权。小部分优质企业已经实现了
出口销售,融入了全球汽车市场的供应体系。随着全球汽车制造重心逐步转移以及自主品牌的逐渐
崛起,我国汽车零部件行业具有较大发展空间,未来发展趋势如下:
(1)行业集中度提高,形成规模效应
与国际知名零部件供应商相比,我国大多数零部件配套企业生产规模相对较小,研发实力较
弱,在汽车制造产业链条中处于利润率较低的环节。在这种情况下,形成规模化经营、降低成本对
提升企业自身的盈利能力至关重要。通过在相关领域内的收购兼并活动,扩大规模,降低单位产品
生产成本和管理成本,由量变带动质变,有助于提升企业在各自细分领域内的话语权和行业地位。
(2)提升技术水平,向产业链下游延伸
我国本土零部件供应商多处于二级、三级配套供应地位,在向一级供应商转变的过程中,需要
强大的技术实力和雄厚的资本实力作为支撑。在整车制造产业链条中,企业所处行业地位越接近下
游,产品和服务的附加值越高,与上游供应商的议价能力越强。在经历行业野蛮生长、完成原始积
累后,逐步提高企业的技术研发、工业生产和综合服务能力,完成从零部件供应商向总成供应商的
转变,是优秀本土零部件企业发展的必经之路。
第八节 2021-2025 年我国汽车革行业发展前景及趋势预测
一、行业供求状况及变动原因
(1)行业需求状况及变动原因
汽车零部件行业的需求主要来自于整车厂的产销计划。整车厂通过对销售情况的预测和市场投
放策略来安排自身的生产计划,并向零部件供应商发出订单。因此,影响汽车零部件行业需求的根
本原因是终端市场需求的变动。
根据世界银行发布的最新数据,2019 年我国千人汽车保有量约为 173 辆,而美国千人汽车保
有量已达到 837 辆,是中国的近 5 倍。而澳大利亚、意大利、加拿大、日本等较为成熟的汽车市
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场千人汽车保有量在 600 辆左右。与发达国家相比,我国人均汽车保有量距离美国、日本、德
国、法国等传统汽车工业强国存在较大差距,同时考虑到我国较大的人口基数,我国汽车消费市场
仍然存在较大的需求空间。
(2)行业供给状况及变动原因
我国汽车革行业的供给方包括外资企业和内资企业。外资企业,如鹰革沃特华(Eagle
Ottawa)、柏德(Bader Leather)等在国内中高端合资品牌乘用车车型配套市场拥有较强的竞争
力。
内资汽车革企业大多数为中小型企业,平均技术水平与外资企业相比有一定差距,主要为低端
合资乘用车品牌车型、国内自主品牌整车厂商和售后市场配套,在中高端车型配套市场份额中的比
重还比较低。
内资企业中,有较强产品研发技术实力的明新旭腾、巨星农牧等公司近年来发展迅速,产销规
模与技术水平呈现不断提升的良好趋势。
二、行业利润水平的变动及影响因素
汽车革行业处于汽车产业链的中游,行业利润水平受到上游原材料供应价格及下游汽车工业产
品的销售价格等因素的影响。汽车工业包括整车配套体系和售后市场,其产品销售价格与消费者需
求水平和消费支出水平变动密切相关。
在整车生产产业链中,汽车革供应商向下游整车厂的报价主要遵循成本加成模式,因此,汽车
革的成本波动对其利润水平的影响至关重要。汽车革原材料中原料皮和皮革化料在成本占有较大比
例,其价格的波动对利润水平影响较大。原料皮和皮革化料分属于畜牧业和化工行业等,均是对宏
观经济发展具有战略性影响地位的原料行业,其价格的波动主要受到全球宏观经济周期及政府宏观
调控、地缘政治博弈等多重因素的影响。
在下游需求端方面,整车配套体系对合格供应商筛选及管理的标准非常严格,具有较高的准入
壁垒;相对而言,售后服务市场无统一的管理制度,产品质量良莠不齐,竞争主要集中在价格上,
利润水平较低。因此整车配套体系内合格供应商利润水平一般高于售后服务市场提供商。
一般而言,整车的销售价格受到消费者需求水平和消费支出水平影响,进而向上传导至零部件
供应商。新车型上市初期,定价相对较高,产业链各环节供应商均能享受到较大的利润空间。随着
替代车型或新车型的上市,原车型为了维持市场份额,保持竞争地位,一般会通过提供各种促销手
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段来吸引消费者,利润空间受到压缩。在整个汽车工业产业链中,整车厂对上游的议价能力较强,
为保证自身利润水平,往往会要求零部件供应商在产品的生命周期中逐年给予一定幅度的降价安
排,而处于产业链中游的零部件供应商向上游传导价格压力的能力有限,利润空间随之被压缩。
总体而言,进入汽车革市场较早、具有较大规模、研发能力及成本控制能力较强的汽车革生产
企业能够获得较好的利润水平:一方面,该类企业服务整车厂多年,自身具有较高的技术水平和服
务能力,与整车厂建立了紧密的合作关系,能够深度参与新车型的设计环节,增加产品和服务的附
加值,在议价环节中争取主动地位;另一方面,由于具有规模化优势,能够有效降低单位成本,提
高利润空间。
三、行业发展前景
(1)宏观经济发展和居民消费能力提高带动需求上升
2001 年以来,我国宏观经济经历了高速发展的时期,经济总量不断上涨,全国居民人均可支
配收入逐年攀升,带动了人均消费支出的持续增加。根据国家统计局发布的数据,2013 年至 2019
年全国居民人均可支配收入和人均消费支出分别由 18, 元和 13, 元增长至
30, 元和 21, 元,复合增长率分别为 %和 %。
由于消费能力的稳步提升,居民对改善生活质量的需求逐渐增强,对我国汽车消费市场的发展
起到了良好的带动作用,汽车产销量数据逐年上升,汽车保有总量已处于世界前列。但从千人汽车
保有量统计来看,我国该指标处于较低水平,与德国、美国、日本等发达国家和传统汽车工业强国
存在较大差距,汽车制造业仍然具有广阔的发展空间,作为汽车零部件行业的汽车革企业也将因此
受益。
(2)国家有关产业政策鼓励汽车零部件的快速发展
基于我国汽车制造业对国民经济发展的重要带动作用,国家有关部门相继出台了一系列产业政
策对汽车零部件行业予以扶持,并对汽车工业未来整体发展方向提出了明确目标。2009 年国家工
信部和发改委修订的《汽车产业发展政策》中明确提出,“汽车零部件企业要适应国际产业发展趋
势,积极参与主机厂的产品开发工作。在关键汽车零部件领域要逐步形成系统开发能力,在一般汽
车零部件领域要形成先进的产品开发和制造能力,满足国内外市场的需要,努力进入国际汽车零部
件采购体系”。相关政策的出台对行业的发展起到指导和鼓励作用,将大大促进汽车零部件相关产
业未来的发展。
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(3)全球汽车产业转移趋势产生结构性机会
随着经济全球化程度的不断深入,越来越多的跨国企业开始采用全球资源配置的战略,将新车
型的设计和研发等高利润环节保留在总部,而将制造和装配等生产环节向全球范围内具有人力成本
和资源优势的区域转移。作为新兴市场中最具经济活力的一分子,我国汽车工业产销量均位于世界
前列,既是全球最大的生产国,也是全球最大消费国。越来越多的国际知名整车厂商在我国建立生
产基地,希望利用人力成本和资源优势降低生产成本,同时也更加贴近消费市场。这种趋势一方面
带动了国际零部件供应商来华投资建厂,继续保持原有的供应体系,另一方面也给本土零部件供应
商带来了发展机遇。一批具有一定技术和规模实力的本土零部件供应商开始进入国际整车厂商的供
应体系,并在一些基础和通用零部件领域实现了国产替代。技术实力、管理能力和配套服务能力的
提升,结合现有的地缘和成本优势,国产替代的程度不断提高,将为我国零部件供应市场带来结构
性的变化,本土零部件供应商将迎来更大的发展机遇。
(4)自主品牌崛起带动本土零部件供应商发展
从汽车工业的发展规律来看,一国整车生产水平的提升也带动了其国内零部件行业的发展。国
际知名整车厂与国际大型零部件供应集团在国别分布方面具有高度一致性。我国汽车工业经过多年
的发展,涌现出一批在国内市场具备一定影响力的自主品牌,如一汽、上汽、吉利、比亚迪、长
城、奇瑞等。根据中国汽车工业协会发布的数据,截至 2019 年末,自主品牌乘用车销量在我国乘
用车市场的占有率已达到 %。自主品牌整车厂的崛起,将对我国本土零部件供应商的蓬勃发
展起到积极的带动作用。
四、影响行业发展的不利因素
(1)终端产品价格存在下行趋势,上游零部件供应商利润空间承压
从汽车的生命周期来看,刚刚上市的新车型具有明显的定价优势,在市场逐渐接纳和普及之
后,整车厂一般会通过降价优惠等促销手段,继续保持市场份额。汽车消费市场是充分竞争的成熟
市场,市场参与者众多。在激烈的竞争环境中,各大整车厂对新老车型的定价策略和优惠幅度往往
也要考虑竞争对手的策略和消费者的承受能力。根据上海安路勤企业管理咨询有限公司编制的、反
映我国乘用车市场终端价格和优惠变化的 GAIN 价格指数显示,2018 年下半年以来,乘用车消费
市场一直处于价格下行的趋势之中。终端市场的价格下降压力将向产业链上游传导,最终影响零部
件供应商的整体利润水平。
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(2)研发投入与国际一线厂商相比存在差距,行业整体技术水平较弱
与国际一线整车厂相比,我国本土整车厂和零部件供应商的研发技术投入存在一定差距。以传
统汽车工业强国德国为例,根据德国汽车工业联合会的统计,德国汽车工业研究与发展经费支出约
占汽车行业总收入的 5%左右,而在我国汽车工业中这一比例约为 2%。
数据来源:WIND 资讯
研发投入比例偏低导致我国汽车工业整体技术水平处于相对较弱的地位。自主品牌多处于中低
端车型行列,而本土零部件供应商中能提供关键零部件总成的企业有限。随着行业竞争的日趋激
烈,新车型研发、生产和上市周期不断缩短,规模较小、研发能力不足的零部件供应商将逐步被淘
汰,我国本土零部件供应企业将受到较大冲击。
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(3)劳动力成本上涨,传统竞争优势降低
汽车革属于劳动密集型行业。在本轮全球皮革产业中心转移过程中,我国本土皮革制造商凭借
丰富且廉价的劳动力成本优势,获得快速发展。中国已迅速成长为皮革制造大国。随着我国劳动力
人口增速放缓和社会保障体系的逐步完善,劳动力成本未来呈逐步上升态势。为我国皮革行业快速
发展做出过巨大贡献的低廉劳动力等比较优势正在递减。随着行业竞争的日益加剧,相较于提前布
局于新技术、新工艺,引进智能化装备,并完成产业升级的大中型汽车革制造商,中小型汽车革企
业由于生产设备智能化、自动化程度不足、严重依赖劳动力成本优势等问题面临市场竞争力大幅下
降并被淘汰的风险。
(4)非生产性成本上升加剧行业结构调整
随着全社会对环境保护的日益重视和一系列环保整改政策和指导性文件的出台,皮革行业过去
以资源消耗和牺牲环境为代价的发展模式将很难继续,皮革产业面临内部结构调整。在巨大的环保
督查压力下,汽车革企业需要投入大量的人员和资金进行整改,提升清洁生产和污水治理水平,以
满足政府和社会对其绿色制造的要求。部分中小型不符合环保政策要求或整改要求的制革企业,将
面临被淘汰的风险。
五、行业的技术发展趋势
(1)绿色制造技术
绿色制造技术的应用是皮革制造行业未来技术发展的重要趋势。在全球环境问题日益突出的局
势下,皮革制造的污染问题一直是各国行业内部和环保组织关注的重点问题。
对于汽车革行业来说,生态汽车革的研发和制造是未来的主要发展方向。生态汽车革的概念主
要包括以下四个方面:首先、在生产制造过程中不给环境带来污染;第二、制造过程中不使用对人
体有害的物质;第三、产品使用过程中对人体无害,对环境不产生污染;第四、产品使用后可以被
降解,且降解产物不会对环境产生新的污染。生态汽车革概念的推行要求制造企业使用绿色化学品
和绿色工艺,同时注重工艺内材料的循环与再利用,如采用保毛脱毛、灰液循环,无铬鞣制和污泥
等固体废弃物的资源化利用技术代替传统的制革和毛皮加工和废物处理技术;使用清洁化生产工艺
及先进制革加工技术;进行节能减排,环保创新、资源节约和再利用等技术和⼯艺的改进等。
(2)智能化、自动化应用技术
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随着我国传统的劳动力成本比较优势的逐渐减弱和社会劳动保障力度的加强,汽车革行业面临
巨大产业升级压力,生产设备智能化、自动化应用成为发展方向。如,采用直接与生产对接的智能
化订单系统,通过前端生产数据传输到电脑,由电脑控制、分析并优化产品生产过程,从而自动制
订生产计划以实现整个生产的网络化、集成化、智能化;在制革生产过程中引入自动输送线,涂饰
的自动配料系统和生产流程的自动化、智能化,转鼓全自动控制系统,挤水、拉软、干燥过程的机
械自动化传输生产线,从而提高劳动生产率,改善生产环境、降低劳动强度;提高制革机械关键设
备如去肉机、剖层机、削匀机、辊涂机、干燥机等设备的自动化程度及加工精度,使用柔性材料数
控切割机从而提高产品质量的稳定性和可靠性。
(3)特殊效应革和特种皮革技术
随着人们生活水平和消费观念的不断提高,对汽车革的要求开始不再局限于实用性和舒适性,
而是希望通过各种途径改变皮革性能以满足质量和时尚性要求。具有优良使用性能、色彩丰富的中
高档汽车革材料将可能成为重点发展对象。例如纳帕革,珠光效应革,绒面革,仿旧的擦色革及更
为时尚的打孔、缝线及刺绣技术等。当然特殊效应革不仅仅局限于外观的表面效应,更为重要的是
如防水革、防油革、防污革、阻燃革、苯胺革等功能性皮革。
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第三章 企业竞合策略的基本类型与选择
企业战略是企业根据其外部环境和内部资源和能力状况,为求得生存和长期稳定的发展,为不
断的获得竞争优势,对企业发展的目标、达成目标的途径和手段的总体谋划和参考。企业战略是为
了获得持久优势而对外部机会和威胁以及内部优势和劣势的积极反应。企业战略的类型与企业战略
的定义是两个关系密切的问题。企业战略类型与企业战略定义一样也是一个动态的范畴。至少到现
在为止,企业战略的表现形式和具体的选择可以说是非常多种多样的,每一种具体的选择都会有或
大或小的区别,当然每一种选择都有其充分的理由和具体的条件。我们之所以尝试对企业丰富多样
的战略选择进行分类,不是想限制企业的战略限制,而是想在很短的时间内告诉企业管理者,他们
有多少种基本的选择以及每一种选择的基本理由是什么。
第一节 竞合策略的基本类型与选择
第二节 竞争合作理论的研究
一、竞争合作的概念和内涵
竞争合作(或合作竞争)简称为“竞合"(Co-operation),最早是由亚当·布兰顿伯格
(Adam·M.Brandenburger)和巴里·纳尔布夫(Barry·J.Nalebu仟) 在 1996年的<哈佛商业评
论》上首次提出。他们观察到竞争和合作可以合成为一种关系,并用竞合一词来描述这种关系,并
通过博弈理论作为理论框架对其进行研究。
他们认为:“合作竞争是一种超越了过去的合作以及竞争的规则,并且结合了两者优势的一种
方法。合作竞争意味着在创造更大的商业市场时合作,在瓜分市场时竞争。
竞合是一种全新的思维模式和科学发展观,是指在运作过程中,企业始终处于竞争和合作的氛
围,企业间同时存在着竞争和合作的关系。这种观点认为竞争并不排斥合作,有时合作更有利于提
高竞争效率。以往对关系的理论和研究都是集中在或者竞争或者合作方面,很少有研究认为,两个
企业间可以同时从合作和竞争两个方面获益,从而应该同时对两个方面给予重视。通常的观点认
为:合作和竞争相互冲突,双方不可能同时实现。事实上,竞争者之间最有利的,也是最复杂的关
系是竞合关系,即两个竞争者相互间既竞争又合作。
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二、竞争合作理论的代表人物及主要观点
合作竞争理论的主要代表人物是乔尔·布利克(Joel·Bleeke)与戴维·厄恩斯特
(David·Ernst),他们在《:协作型竞争》一书的开篇就道出了这一理论的核心,即“对多数全球
性企业来说,完全损人利己的竞争时代已经结束。驱动公司与同行业其他公司竞争,驱动供应商之
间、经销商之间在业务方面不断竞争的传统力量,已不可能再确保赢家在这场达尔文式游戏中拥有
最低成本、最佳产品或服务,以及最高利润。
“很多跨国公司日渐明白,为了竞争必须合作,以此取代损人利己的行为。⋯⋯跨国公司可以
通过有选择地与竞争对手,以及与供应商分享和交换控制权、成本、资本、进入市场机会、信息和
技术,为顾客和股东创造最高价值。
尼尔·瑞克曼在《合作竞争大未来》中指出:“真正的企业变革,指的是组织之间应以团结合
作、合力创造价值的方法来产生变化;公司发展出新的合作经营方法,协助企业取得前所未有的获
利与竞争力。可见,合作是未来的价值,竞争是未来的结构。
Bengtsson和 Kock共同研究了企业网络的合作竞争;Loebbeche等研究了基于合作竞争的知识
转移及合作竞争组织间的知识分配理论 n们;Piescik研究了网络与医中心的合作竞争 n司;
Hausken研究了团队问的合作竞争,认为利益主体间的竞争有利于利益主体内部成员积极性的提
高,其他利益主体内的合作竞争情况也影响该利益主体内部的合作竞争程度。
我国很多学者也对竞合战略进行了研究,形成了很多成果。
汪涛在《竞争的演进一从对抗的竞争到合作的竞争》一书中,首次系统地研究了竞争的演进过
程,对合作竞争的内在根源和主导机制进行了分析 n刀;桂萍、吴涛提出了竞争力聚合的说法,他
们认为“合作一意味着“双赢",企业间进行合作不是简单的“1+1=2"。合作使竞争力发生了聚
合,达到了“1+1>2"的效果。合作中每一个企业的竞争力都增强了,因为合作体内发生的不仅仅是
物理变化,更多的是化学变化
钟胜通过建立两阶段博弈模型,对供应链上下游企业间的四种策略组合进行了比较分析,发现
合作一非合作策略组合才是供应链企业间合作竞争的理想模式;董广茂等从理论上揭示了不同类型
的学习能力对竞争合作关系的不同影响以及它在竞争合作关系中发挥治理机制作用的条件;王永
平,孟卫东运作演化博弈理论的方法,建立了一个供应链企业合作竞争机制演化博弈的数理模型,
分析了合作竞争机制演变的动态过程,分析结果发现,该系统的演化方向与双方博弈的支付矩阵相
关,也受到初始状态的影响;刘慧宏等对合作竞争博弈模型进行了分析,给出了有限合作竞争博弈
与效用函数可微的无限合作竞争博弈求解均衡的方法;吴吴等从博弈过程中参与人的有限理性出
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发,探讨了合作竞争博弈中复杂性存在的根源,应用博弈论分析了合作竞争博弈的演化模型,借用
“进化稳定策略"来描述合作竞争博弈的长期演化趋势;钟德强等从买主单一零部件采购总成本角
度出发,建立了一个在合作竞争环境下确定零部件最优供应商数量的模型,该模型描述了影响零部
件总采购成本的各种因素。
三、竞争合作理论的最新发展动向
综合国内外学者的最新研究,本文总结出竞合战略的研究呈现如下趋势。
(1)从竞合战略的必要性,重要性向竞合战略实际的管理绩效转变。很多学者对采用竞合的企
业进行实证研究。如:Beersma,Hollenbeck,Moon,和 Ilgen(2003)等对竞争、合作与绩效的关
系进行了研究;Luo(2002)研究了在国际合资企业中,契约关系、合作关系对于绩效的影响;吴焕
香(2006)对跨国公司的战略联盟绩效进行研究。
(2)从竞合战略的理论向竞合战略的具体实施转变。很多学者对竞合战略的模式、如何合作、
竞争,竞合战略的风险进行关注。如:甘志霞(2001)从关系资本、发展联盟伙伴合作的信心、文化
融合以及跨文化沟通四个方面对企业战略联盟中的合作关系进行了研究;冯辛酉(2004)从六个方面
讨论了企业战略联盟中合作关系的建立和维护;孙纪鹏(2002)现代企业合作竞争及其风险研究。
(3)战略联盟成为竞合战略的最重要的模式,开始注重对战略联盟的单独研究。如:吴焕香
(2006)对跨国公司的战略联盟绩效进行研究;梅花(2006)从战略联盟的稳定性进行研究:阮捷
(2004)从利润分配机制对战略联盟进行研究;陈敏(2005)等多人对中国企业的战略联盟进行研究。
(4)由于对合作的高度重视,将合作从竞合战略里面独立出来,单独研究。昌明(2006)从经济
学的互补性对企业合作行为进行研究;谭峰从博弈的角度对企业的合作技术创新进行研究;马伊丽
(2006)对合作困境进行研究;李华,杨晶(2005)对企业合作研发的动因进行研究;王雷(2004)对合
作的演化机制进行研究。
(5)对竞合战略的研究更加细化,开始关注不同行业具体的竞合战略。吴晓哲(2004)对乳业的
竟合战略进行研究:肖建雄(2007)对房地产行业的竞合战略进行研究:赵洪波(2006)对电信行业的
竟合战略进行研究。
第三节 竞争合作企业间关系的研究
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一、企业间的关系
对企业间关系的研究主要源于企业组织理论。在传统企业理论中往往将企业看作是一个独立的
封闭系统,强调企业的内在运行效率而忽视了企业与外部环境的互动关 系。然而,由于环境的变
化,企业运作策略由原来的组织内部的成本中心转向了跨企业的利润中心,愿意承受建立企业间关
系所消耗的成本;而融洽的竞争合作关系又能够促使成本的降低和质量的提高。
企业间关系本质上是一种超越了传统的关于市场与企业两分法的经济组织形式或制度安排。企
业间关系是一个随时间进展而转变的过程,我国诸多学者都对企业间关系做了研究。汤世强等从交
易成本角度研究了企业间关系的形成与发展过程。
按照供应链的形成与发展规律,供应链企业问关系生命周期可分为选择合作伙伴、建立企业间
关系、维持企业间关系和解散企业间关系。从过程管理角度可将其分为伙伴需求分析、伙伴信息收
集、伙伴选择和伙伴跟踪管理。
本文从竞争与合作两个维度来研究企业间的关系。根据两企业间竞争关系的强弱和合作关系的
强弱,把企业间的关系分为四种类型:
企业间的关系
松散型:指企业间保持较弱的竞争关系,同时,合作关系也较弱。
竞争型:指企业间保持高度的竞争关系和较弱的合作关系。
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合作型:指企业间保持高度的合作关系和较弱的竞争关系。
合作竞争型:指企业之间保持高度合作,同时又高度竞争的关系。
二、竞争合作关系
竞争合作型的企业关系正是本文的研究对象。现实中的企业不是孤立存在的,都是处在一定的
社会网络之中,正如李垣,刘益(2001)认为,所有企业都处于一个或更多的网络的联系中,网络关
系是客观存在的,只是人们长期忽视了它对企业竞争优势的影响㈨。Gulati、Nohria和 Zaheer指
出,用孤立的原子式的观点看待企业是远远不够的,越来越多的企业处于互动网络之中,网络中不
仅有供应商、顾客,同时还有竞争对手。
网络是由利益相关者之间相互影响而形成的价值生成、分配、转移和使用的关系及其结构,它
使组织间联系具有交互、进化、扩展和环境依赖的生态特性。网络中的企业间关系在本质上可归结
为价值创造与价值分配过程,其表现形式就是竞争与合作。当网络成员致力于共创市场时,相互关
系主要表现为合作,而价值分配过程则更多地表现为竞争。所以企业经营活动是一种特殊的博弈,
并不单纯是你死我活的竞争,企业与相关组织之间既有竞争,也有合作,是一种可能实现双赢的非
零和博弈。
项保华(1999)主张,企业应当和互动网络中的其他成员保持相互依存、互相制约,互惠互利的
关系:
互动网络中的企业竞合关系
三、竞争合作关系的演进
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根据新制度经济学关于企业组织的观点,企业是作为对存在交易成本的市场组织形式的替代而
产生的。由市场交易决定的企业之间的关系是一种纯粹的竞争关系。在这种竞争关系下,交易成本
很高,组织倾向于使这些成本内部化,即纵向一体化。组织将减少或消除交易成本,并且能够控制
这些成本。纵向一体化战略,即把存在合作的企业纳入一个企业整体,实际是将以市场形式组织的
交易转由企业来组织,交易双方之间的关系由竞争转变为合作。同一个企业的不同部门在统一战略
的管理下,它们之间的关系就不存在相应的机会主义行为,企业既保证了生产的供应,又可以针对
企业自身的需求进行大量的专用性资产的投资。与此同时,它也具备了所有大型企业等级管理体制
所拥有的所有弊端。企业一体化(内部交易)并不总是优于市场交易,这意味着所有生产活动在一体
化的组织内部将有损效率。为了克服纵向一体化高的信息成本、管理成本等不足,企业的发展呈现
了一种将企业业务集中于其具有核心竞争力生产过程的一种发展趋势。企业内部逐渐出现了生产工
艺外包和部分生产职能的分离,促使最初以企业形式组织的交易转化为以企业间市场形式组织的交
易,企业间的关系不再是单一的合作关系。企业群内的企业借助可能的合作关系通过交易、协作协
议等方式在企业之间建立稳定的交易合作和竞争关系,密切联系在企业关系网络中。协同商务链上
下游企业之间的合作也已成为企业的一种战略性选择。
建立竞争合作关系是将协同商务链企业关系置于纵向一体化和市场之间的中间状态,它具有中
等的资产专用性、低交易不确定性、双方频繁的交易、中等程度的信息,同时双方都保留了相当的
灵活性和效率,并达到了双赢。竞争合作关系的演进过程如图 2-3所示:
竞争合作关系的演进
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Robert也提出了竞争合作关系演进的四个阶段:谈判关系阶段、互助关系阶段、协调关系阶
段、信任合作关系阶段 1。谈判合作关系主要包含:竞争关系(零合作关系)、接触合作关系、价格
竞争合作关系。它们的共同特征是以价格为合作基础,合作行为表现为谈判。互助合作关系主要包
含:联合计划合作关系、成本互助合作关系、价格互助合作关系、质量互助合作关系。它们的共同
特征是有联合计划、互相帮助、互惠互利。协调合作关系主要有信息互惠合作关系、技术(知识)共
享合作关系。在此类型中,信息合作或知识合作实现的比较完美,这是它区别于互助合作关系的一
个显著之处。另外,在这种合作关系中,合作双方彼此协调是常见的企业间合作运行行为。信任合
作关系主要包括管理团队共享合作关系、完全合作关系。
管理团队共享合作关系和完全伙伴合作关系谋求的都是基于信任基础上的双方的合作,只不过
后者是一个完全的信任合作关系。
第四节 竞争合作模式的研究
很多国内外学者从不同的角度对竞合战略的模式进行研究,有以下分类:
一、按照竞争合作的程度细分
Maria·Bengtsson&Soren·Kock(2000)认为:竞争合作伙伴之间的关系总是竞争和合作的混合
体,根据竞争和合作的强度可以分为 3种竞合模式:
(1)竞争主导型:竞争大于合作的竞合关系。
(2)对等型:合作和竞争对等的竞合关系。
(3)合作主导型:合作大于竞争的竞合关系。
二、按照竞合双方资源维度细分
根据资源基础理论,企业是一个由特有的有形和无形资源与能力组合的实体。单一企业的资源总是
有限的,企业通常是在寻找那些拥有它们所缺少资源的企业,特别
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根据竞合企业资源互补性分类
三、按照竞合战略的功能细分
对用为尼尔·瑞克曼等人指出,竞合战略的利益来源于重复和浪费的减少、核心能力的共享和
联合创造的新机会,这些贡献是“伙伴关系’’存在的理由。按照竞合战略追求的利益,可以细分
不同的竞合模式,如图 2-6:
基于减少重复和浪费的竞合模式。供应链上很多企业进行着相同和重复的工作,产生资源的浪
费,通过竞合可以减少重复和浪费,降低成本。
基于核心能力共享的竞合模式。康柏、微软、英特尔的联盟便是一个典型。在这个联盟中,微
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软在操作系统和英特尔在处理器方面的卓越能力构成了康柏计算机强大的技术基础,为用户提供了
持续的信心保障,为康柏带来了强大的竞争优势。反过来,康柏作为全球最大的 Pc供应商,不仅
是标准计算机平台的主要支持者,而且也是英特尔处理器和微软操作系统最大的采购商,康柏的成
功必然也会为微软和英特尔带来巨大的市场资源。对联盟中的微软和英特尔来说,当微软制造出功
能更强的软件后,英特尔高性能集成块的需求量就会上升。反过来,只有当英特尔生产出更快的集
成电路块,微软的软件才会更有价值,从而达到优势协同效应。
基于创造新市场、新机会的竞合模式。柯达公司和英特尔公司的竞合战略即属此类。1998年
5月 1日,两家公司宣布:他们将利用各自的技术优势进行合作,向市场提供价位低、高分辨率的
全新的数码相机。他们通过竞合战略不但创造新产品,而且还在创造全新的市场。
四、按照价值链环节细分
麦肯锡咨询公司的研究报告指出竞合战略是一种明智、务实的战略手段,它能在分散开发上游
技术风险、分担开发费用、跨越产品技术带、加强对生产能力的利用、利用规模经济、填补产品系
列空白、打入新的市场、开发新的产品市场等,在很多方面给企业带来巨大的潜在利益。而所有的
这些潜在利益都是企业之间通过在研究、开发、生产、销售、后勤服务等价值链各环节所结成的形
形色色的竞合模式具体实现的
五、按照具体的合作方式细分
比较有代表性的有:准联合、合营企业、战略联盟、企业集团、虚拟企业、协同商务链等。
(1)准联合模式
准联合是一种纵向联合的形式,联合各方之间有时会提供少量的资本投资或资金拆解业务,但
不是完全的产权关系,只是促进合作的手段。它是介于长期合同和完全产权之间的一种竞合关系,
比如一方以资金的支持换取另一方及时稳定的供货或技术开发的合作,而另一方则得到低廉的运营
资本和良好的销售前景。它是一种灵活的战略,是一种低风险的竞合形式。
(2)合营企业模式
合营企业通常指两个以上的个人和企业联合投入生产要素进行某种盈利性商务活动的组织。合
营企业是企业之间进行竞合的一种纽带,由于它具有明确的产权和法律关系,具有明显的可操作
性,竞合各方的权利和义务可根据各方的投入比例,经过协商和谈判进行调整,具有较大的灵活
性,因此,这种形式被广泛采用。合营企业通常又分为股权式合营和非股权式合营企业两种类型。
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(3)战略联盟模式
战略联盟的概念最早是由美国 DEC公司总裁简·霍普兰德和管理学家罗杰·奈杰尔提出的。对
于战略联盟目前还没有一个准确的定义,不同的学者从不同的角度给出不同的解释。amel·Gary
认为,战略联盟是范围广泛的合作关系,结成这种关系的企业可以来自不同的国家。Teeee认为,
战略联盟是两个或两个以上的伙伴企业为实现资源共享、优势互补等战略目标而进行以承诺和信任
为特征的合作活动。 Hitt等人认为,战略联盟是两个或更多企业为了提高竞争地位和绩效通过资
源共享实现的合作形式。
常见的战略联盟有合资形式,即联盟各方共同出资、共担风险、共享收益;研究与开发联盟,
即为了研究开发新产品或新技术,具有共同利益和互补优势的企业签订联合开发协议;生产联盟,
即拥有剩余生产能力的一方为拥有知名品牌的一方生产,产品冠以知名品牌进行销售;特许经营形
式(加盟式),也就是特许方拥有重要的无形资产(如品牌、专利和专有技术等)通过与受许方签署特
许协议,允许受许方使用自己的品牌、专利或专有技术等;相互持股,即通过协议互相持有对方一
定数量的股份。
(4)企业集团模式
企业集团在我国尚处于发展阶段,目前对它的定义尚无统一的标准。一般而言,是以一个或若
干个实力雄厚的大企业为核心,以资本联结为主要纽带,并以产品、技术、经济、契约等多种纽
带,把多个企业联结在一起,形成具有多层次结构的、以母子公司为主体的、在经济上统一控制、
法律上各自独立的,多法人一体化的经济联合体。企业集团是出于经济目的组建的,是由一批具有
独立法人资格,又有着某种共同利益的企业联合而成的,它并不是一个完整的经济实体或企业。企
业集团中成员企业之间相互关系的紧密程度有所不同,一般分成核心层、紧密层、半紧密层和松散
层四个层次。由于成员企业都具有独立的法人资格,它们在法律上是平等的,经济上是互利的。
(5)虚拟企业模式
虚拟企业(又称为“动态联盟")是两个或者两个以上的企业为了快速响应市场变化、集中资源
优势、以信息技术为联结和协调手段的临时性伙伴关系。从缩短制造周期、降低生产成本以及快速
响应市场变化的要求出发,虚拟企业是目前企业实施企业间合作最常用的一种组织模式,它的最大
特点就是动态性和短暂性。虚拟企业是面向任务(订单或者工程)的,在既定的任务完成以后,虚拟
企业就自行解散,当新的任务出现时,再组建新的虚拟企业,因此虚拟企业本质上是一种基于市场
机遇的企业间合作模式。
虚拟企业是企业之间的动态联盟,计算机网络是各成员企业相互联系、紧密合作的技术手段。
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虚拟企业中的每个成员根据新的市场机会提供自己的核心能力,其他资源对一个成员来说均从外部
获取(outsourcing),即外包。成员企业可以集中精力发展其关键资源、核心能力,从而使其各具
专长,形成特色,成员问优势互补、降低成本、实现风险共担、成果共享、并且可以根据市场机会
的变更迅速实现资源的重组,创造出具有高弹性的竞争优势。虚拟企业体现了企业间关系合作与竞
争并存的格局。竞争越是激烈,合作就越显重要。这不仅有利于企业的发展,而且增强了市场竞争
的理性,减少了由于竞争的盲目性导致稀缺资源的浪费,促进了整个社会资源的优化配置。虚拟企
业是企业组织管理的重大创新。组织虚拟企业的能力是一个企业强大的竞争武器。
(6)协同商务链模式
协同商务链是在传统供应链的基础上,注入协同思想,建立在 Internet、Web和 Web
Services基础上的一种新型企业合作模式。它超越了传统供应渠道和信息共享方式,在企业合作
伙伴之间采用一种新型的交互方式,他们在 Internet上共同商讨经营策略,迅速重组包括协同设
计、协同制造、协同分销、协同服务和协同管理在内的全过程。协同商务模式的有效实施,关键是
供应链在企业内外是否有效衔接、企业外部供应链的信息系统是否与企业内部的业务系统如 ERP、
C蹦等有机结合在一起。从不同的理论角度来分析协同商务模式,其具有不同的含义:
企业集团、虚拟企业和协同商务链的比较
第五节 建立竞合模式模型
波特(M.E.Porter,1980)在《竞争战略》一书中,波特提出了五种竞争力量模型。他认为,
在任何一个产业里面,都存在五种竞争的力量:潜在进入者的威胁、替代品生产商的威胁、现有企
业间的竞争、买方的讨价还价能力、卖方的讨价还价能力。
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这五种竞争力量共同决定着一个产业的竞争强度和最终利润潜力,其中最强的一种或几种竞争
力量占据着统治地位并对一个企业的战略形成起着关键作用。这五种力量都在和企业争夺利润:供
应商决定了企业的投入成本,购买方讨价能力决定企业的收入,二者的差决定了企业的毛利润区
间。潜在的进入者会影响这个毛利润的持久性,随着新进入者的到来,企业获得的利润会降低。替
代品决定了企业的定价上限,直接影响企业的收入。因此,波特认为,企业应当树立行业的竞争观
念,即行业中的五种力量都是企业的竞争对手。
一、与供应商的竞合模式
与供应商的竞合模式,是指企业同其供应商以契约的方式形成的基于共同目标,利用彼此的核
心竞争力来提高自身市场竞争力的长期的既竞争又合作的关系,通过改善企业与供方之间的联系,
整合供方伙伴的优势,可以实现整体的最优化,使企业和供应商双方受益。
与供应商的竞合模式的优势主要体现在:
(1)重复和浪费的减少。当两个企业各自运作同样功能的部门时,也就是根本把事情做了两
次。出现不必要、重复的步骤,浪费就会产生,而同供应商的合作使企业间的流程简单化,变得更
快、更低廉也更有效率。另外,信息不对称也是导致浪费的原因。在传统供应商形式中,由于顾客
方面的信息严重不足,使得供应商的生产计划无法依据正确的需求信息而调整,导致供需不平衡。
而合作关系使企业间共享信息,降低信息不对称,使供需同步,从而减少浪费。
(2)借助彼此的核心能力。企业间通过合作,利用彼此的专业知识和核心能力,可以产生专业
化分工的优势,从而创造出更大的价值增值。通过合作利用互补性的核心能力,可以使企业有目的
且相对固定化的选择“交易"对象,从而就可能长期地与最具有互补性的核心能力结合,产生最大
的价值。
(3)创造新机会。合作可以超越自身能力的不足,以相互弥补的资源优势共同完成程度更高的
创新活动,合理创造出无法独立达成的新契机。如果供应链上的企业都完全作为独立的利益主体,
各自独立行动,相互缺乏信任,那么出于防范对方机会主义行为的动机,个体也会采取额外的行动
来保护自身的利益,这就会导致供应链运行效率较低,成本较高,失去了供应链上企业间密切合
作、统一行动所能带来的优势。
1997年 PRTM(柏亚天一咨询公司)企业进行的一项调查结果表明,在供应链上同供应商结成竞
合关系的企业成本降低 10%以上,准时交货率提高 15%,订单满足提前期缩短 25%-35%,增值
生产率提高 10%以上,库存降低 3%,现金周转期比一般企业缩短 40—65天。
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企业同供应商结成竞合战略时,应当注意以下问题:
1、同供应商建立合作关系
(1)选择合适的供应商伙伴
要成功地建立同供应商间的战略合作关系,必须选择合适的供应商伙伴。如果企业选择合作伙
伴不当,不仅会损失企业的利润,还会使企业失去与其他企业合作的机,从而无形中抑制了企业竞
争力的提高。
(2)建立共同的目标
与供应商合作发展有力的共同目标,是成功实现合作的一个关键,合作双方必须谨慎地思考每
一个合作方所要实现的目标,并且思考彼此利益和需求的重叠部分以及可以为市场带来的独特价
值。目标连续带为伙伴关系双方所追求的目标提供了一个完全的描述,比起简单的发现一个共同目
标的方法完整得多。当合作双方对彼此所追求的目标有了深刻地了解之后,双方的合作才更容易实
现。
(3)日本企业的经验
随着日本企业在全球的崛起,不少学者开始关注和论述日本企业与其供应商在生产经营中构建
的紧密合作关系的特点及其对竞争优势的影响,并将日本企业和供应商的关系总结为以下几点经
验:
①企业与其原材料、零部件供应商的关系不仅仅是单纯的买卖交易关系,而应该是一种更为紧
密的合作关系。 ②这种合作关系首先体现在与供应商的长期关系和供应商数目的少量化,企业与
每个供应商保持长期密切的联系。
③合作关系的具体体现是:供应商在客户产品开发上的早期参与;企业与供应商在计划、生
产、质量、成本等方面的信息沟通;在成本和质量改进上的互相帮助等。
④合作关系的进一步发展甚至会带来双方在资金上的互相支持,供应商专门针对顾客企业所作
的所谓“顾客化投资",双方在人员上的互相交流等。
2、同供应商保持适度竞争关系
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企业还应当和供应商保持适度的竞争关系。如将供应商的产品标准化,可以避免“下游企业"
过多地依赖于特定的供应商,形成较高的转移成本。或者进行必要的“纵向准整合一,在动态中维
持均衡。“所谓准整合,即是利用债务或共同投资以及其他方式,不要求全部的所有权"。这样做不
仅能够避免纵向整合中一些成本支出,消除了管理相关业务的必要性,而且能够发挥整合的优势:
减少定价、谈判及市场交易成本,减少信息成本,有利于企业的稳定和控制。更为重要的是,纵向
的威胁能够督促供应商不断改善产品质量,稳定产品价格,提供优质的服务。而这种威胁却又不会
引起他们强烈的报复,让双方在动态中保持均衡。
二、与客户(购买方)的竞合模式
在波特的五种竞争力量模型中,顾客甚至被视为一种对抗性的力量,其讨价还价实力会严重影
响企业的盈利潜力。
顾客是企业生存的基础,企业必须重视顾客导向原则。寻找、发现和满足顾客需求应该成为企
业最重要的使命,没有顾客带来利润,企业将无法生存下去。为顾客创造价值有利于培养顾客忠
诚,反过来顾客忠诚又会转变为企业增长、利润和持久的价值。一个顾客对企业保持忠诚的时间越
长,企业从顾客那里获得的利益越多。顾客忠诚度保持很高的企业,其利润额也始终保持高位,增
长速度也明显要快得多。
企业获得竞争优势的关键,不是要击败竞争对手,而是应该去了解怎样才能为顾客提供最好的
产品或服务。提高质量、降低成本和增加服务,这是企业经营成功的必要条件。竞争优势源于企业
是否了解顾客,是否掌握顾客的真正需求,是否能把所了解和掌握的信息转化成为特定的顾客价值
1。企业应超出质量、成本、服务的范畴,进入顾客经营过程或生活过程,成为顾客价值的提供者
和支持者。
从交易费用的角度分析,顾客和企业的利益是非零和的,通过共同努力改善交流沟通,优化交
易流程,可以减少交易费用的浪费,实现顾客和企业的共赢局面。顾客在购买具备良好消费体验的
熟悉商品时,能节省交易费用,从而容易对企业形成路径依赖,这也有利于塑造企业的持续竞争优
势。卓越的企业都将其组织设想为一个顾客导向型的流程,以确定顾客需求为起点,以满足顾客需
求为终点。
企业经营实践的发展,已经极大地改变了顾客在企业经营中的角色与地位。过去,顾客只是作
为被动的买方角色,而现在,顾客已成为企业价值创造活动的共同参与者,因而要求企业必须以竞
合的意识对待客户。
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三、与替代品生产商、经营商的竞合模式
替代商品(substitute good)替代产品是指与那些与本行业产品具有相同或相似功能的产品,
这些商品具有能够相互替代的性质,如洗衣粉可部分代替肥皂,圆珠笔可部分代替钢笔。
替代品会从三个方面给企业带来压力:
(1)替代品的赢利能力。若替代品具有较大的赢利能力则会对本行业的原有产品形成较大压
力,它把本行业的产品价格约束在一个较低的水平上,使本行业企业在竞争中处于被动地位。
(2)生产替代品的企业所采取的经营战略。若它采取迅速成长的积极发展战略,则它会对本行
业构成威胁。
(3)用户的转换成本。用户改用替代品的转换成本越小,则替代品对本行业的压力越大。
企业也可选择与合适的替代者合作,创造竞争优势。这样不仅能使双方优势得到互补,而且能
够有效吸收需求的波动,使整个行业变得稳定,形成有利的行业均衡,避免整个行业陷入旷日持久
的恶性竞争当中。企业也可以让替代者为自己做 OEM或者挖掘替代品功能上的互补性。很多表面上
的替代者在功能上其实是互补的,只要努力地发现和利用,就会避免进入错误的恶性竞争。
四、与互补品生产商、经营商的竞合模式
互补品是指两种商品之间存在着某种消费依存关系,即一种商品的消费必须与另一种商品的消
费相配套。一般而言,互补品价格的上升,将会因为互补品需求量的下降而导致该商品需求量的下
降
互补品生产者是用户从其处购买互补产品的企业。某个公司的产品需要与其他公司的产品配套
才能工作,或只有与其他公司的产品一起使用才能更好的工作。如汽车需要汽油,汽油也需要汽
车。汽车的互补品还有停车场和公路,没有停车场和公路,汽车也销售不出去。计算机需要软件,
软件也需要计算机。通常,互补品生产者与本企业属于同路人,在产品上相互支持。然而,一些新
技术、方法、新工艺会影响互补品生产者的相对地位,会导致这一同路人与你分道扬镳。所以,要
同他们保持既竞争又合作的竞合关系。
互补产品对产业竞争强度、对企业竞争优势的影响主要表现在以下几个方面:
(1)增加产品价值,使产品歧异化。互补产品常常影响产品的性能表现或是影响该企业对顾客
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的整体价值。
(2)获得协同效应。生产互补产品的企业可以实现品牌等无形资产的共享和价值链中的一些活
动的共享。比如,当可口可乐公司与麦当劳合作时,两家公司的良好声誉保证了由互补产品可乐饮
料与汉堡包相结合的套餐对顾客的可信度。再比如,在产品及其互补产品的发货方面可应用同一后
勤系统,或者两者可共用同一订货系统;
由于互补产品是出售给同一顾客,因而经常会存在共享各种资源的机会。由于互补产品的支持
对企业产品竞争优势的获得具有重大影响,因而互补产品战略在现代商战中得到了广泛的应用。
五、与潜在进入者的竞合模式
当一个产业扣除资本成本后的利润高于零时就会吸引外界企业的进入。尤其是当一个行业利润
水平较高时,就会吸引很多潜在的进入者。新进入者通常会给产业带来两方面的影响:一方面,对
于新兴产业而言,新进入者的增加将会推动整个市场规模的增长;另一方面,由于新进入者对市场
份额攫取所带来的竞争加剧,行业利润率将会下降。
所以,已经在行业中的企业总是不希望新的进入者到来,通常做法是积极的构建进入壁垒,抵
制新的进入者。
然而,对行业中某些小的企业或欲充当挑战者的企业,却希望新进入者到来,期望能给行业带
来冲击和给自己创造新的机会。
六、与竞争对手的竞合模式
企业与其竞争对手可以在价值链的各环节展开合作竞争。
1、研发环节(R&D)的竞合模式
研发环节的竞合模式是各企业充分利用双方的综合优势,共享技术资源,相互协调,共同开发
新产品、新材料和新技术。成员多为风险型企业,合作的目的在于获得新技术、降低资金的投入风
险和项目的开发风险。该模式在微电子、生物工程、新材料等高科技行业中比较常见。
随着技术进步速度的加快和技术复杂性的不断提高,使技术开发所需的资金投入以及由此所产
生的开发风险大幅度上升,没有一家公司能够以足够的资金而单独获得成功。更为重要的是,没有
任何一家公司能够拥有全部所需的技术。因此,当今任何高新技术公司若想在全球市场上竞争,除
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了同竞争对手结成战略联盟的竟合关系外,没有其他战略可选择。另外由于模仿竞争加剧,新产品
上市的速度成为决定企业获利能力的重要因素。企业为了分散投资风险,利用其它企业的核心技术
加快开发出新技术、新产品,占据有力的竞争地位,有时也会把竞争的对手变成合作伙伴。
2、生产环节的竞合模式
企业在生产环节进行竞合,可以共享双方的运营设施和资源。通过对运营设施的和资源的共享
来达到减少投资、降低成本的目的。特别是大型的基础设施的建设上,通过竞合,可以大大的降低
风险和成本。所以,这种模式多用于基础投入较大的行业如航空、铁路等。
3、基于市场的竞合模式
为了节约促销费用,许多具有相同目标市场不同行业的企业在营销环节上进行合作。该模式多
流行于汽车、食品、服务业等领域,重在互相利用各自价值体系中的下游环节,即营销网络,目的
在于提高市场营销的效率和市场控制的能力,该模式是抢占市场的有效手段,除了具备资源补缺型
的优点外,还能较好地适应多样化的市场需求。
4、基于采购和后勤业务的竞合模式
为了降低成本,许多企业在采购和后勤业务上积极合作,双方通过采购的竞合,采购量增大,
就提高了谈判的实力,能够获得更多的优惠折扣,从而降低企业的采购成本。所以越来越多的企业
在这些环节进行合作。
第六节 结论
竞合战略一企业间新型的战略关系,表现出既有合作又有竞争的特点,是一种更理性的经营观
念,强调互补性的商业思维方式。它的构建思路是选择合适的资源提供者在稀缺资源方面的合作。
它的方法是设法让竞争者或其他主体合力将市场份额做大,而不是单纯的分割固定大小的市场。简
言之,就是竞合企业“合作起来把饼做大,竞争起来把饼分掉"。
“竞合"观念认为,企业的资源构成决定了竞合战略的构建模式。传统的资源划分法认为,企
业资源主要是指企业内部资源,通常分为三类:主要资源,也就是企业的产品和服务;支持性资
源,即企业主要资源生产过程中的支持物和使用物,包括原料、设备、资金、技术等;无形资源,
主要是战略计划和管理控制。而在“竞合一观念下,市场、顾客、供应商、竞争对手等企业外部资
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源成为企业资源的重要构成部分,成为竞争的重点。而且资源的提供者也由企业内部向企业外部转
化,即企业资源的可能来源是企业的关联集团一企业的所有相关成员,包括企业内部组织构成,诸
如企业股东、管理人员、员工、股票持有人等和企业外部相关成员,诸如政府、合作者、竞争者、
以及社会等等。
“竞合”观念认为,企业构建竞合战略的核心和精髓是确定资源的组合范围及资源的组合方式
以建立综合竞争优势。在当前日趋激烈的市场竞争中,仅凭一个企业的力量,即是说,仅靠企业内
部资源是无法应对市场竞争,建立竞争优势的。企业只有在外部更大范围内组织资源,寻求企业
内、外部资源的优化组合才能建立综合竞争优势,才能在市场上占据有利地位。
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第四章 企业竞合策略规划制定原则及依据
第一节 企业竞合策略规划的制定原则
企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果,是在一些最重要的领域对企业
使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定
性的,也可以是定量的,比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是,战略目
标要有具体的数量特征和时间界限,一般为 3~5年或更长。而战略规划则是为达到其战略目标而采
取的行为.。
一、科学性
科学性反映所拟定大战略符合客观规律的程度。换言之,战略是否具有科学性,应该与评价者
的偏好无关。无论是由谁来评价,只要他掌握了理性的和客观的标准,了解了企业的实际情况以及
战略拟定所依据的背景因素,都会得出相同和相似的结论来,就说明战略具有科学性。
二、实践性
战略实质上是实践性的东西,而不是单纯思想性的东西。战略的实践性首先就在于它的对策
性。战略对策就是具有根本性、长远性、全局性的大对策。战略的基础是具有这三性的深谋远虑
(包括有关的理论思考),战略的落脚点则就是由此形成的战略对策及其实践。简言之,战略的核心
就是战略对策,没有战略对策就没有战略。
三、前瞻性
前瞻性是企业发展战略的根本特性,没有前瞻性就不称其为战略。前瞻性是不能用企业当前发
展轨道简单外推的方法保证的,而是需要对拟实施的企业发展战略与未来经营环境互动结果进行分
析和判断来获得
四、创新性
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来,大众创业万众创新
持续向更大范围、更高层次和更深程度推进,创新创业与经济社会发展深度融合,对推动新旧动能
转换和经济结构升级、扩大就业和改善民生、实现机会公平和社会纵向流动发挥了重要作用,为促
进经济增长提供了有力支撑。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对推动大众
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创业万众创新提出了新的更高要求。
五、全面性
战略目标是一种整体性要求。它虽着眼于未来,但却没有抛弃现在;它虽着眼于全局,但又不
排斥局部。科学的战略目标,总是对现实利益与长远利益,局部利益与整体利益的综合反映。科学
的战略目标虽然总是概括的,但它对人们行动的要求,却又总是全面的,甚至是相当具体的。
六、动态性
公司所面临的外部环境一直在变化,随着战略目标的逐步实现及调整,人力资源规划也需要及
时做出相应的调整;不能简单的将人力资源规划理解为静止的数据收集和一劳永逸、永远不变的应
用。
第二节 企业竞合策略规划的制定依据
一、国家产业政策
产业政策作为政府调控经济的重要手段,在国民经济的健康发展过程中起着重要的作用。我国
自改革开放以来,曾多次实施产业政策,针对市场经济环境,采取适当的政策手段促进经济的发
展。目前我国已经形成了多层面、一致又多样的产业政策体系。现阶段我国产业政策体系主要包括
三个层面,分别为国家层面的纲领性政策和计划、各级政府部门出台的产业政策和区域性产业政策
文件。
发展规划、产业政策和行业准入标准等,是加强和改善宏观调控的重要手段,是核准企业投资
项目的重要依据。
企业竞合策略要合理运用产业政策。
二、行业发展规律
2018年“尊重经济规律”首次写进了政府工作报告,这是一种表态:要坚持摒弃一些不符合
经济规律的路径依赖,走到尊重市场的道路上来。
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不同行业具有不同的行业特征,比如军事工业、钢铁工业、汽车制造、农业等,它们之间具有
明显不同的行业特征,都有着其自身的运作模式、运行规律。有着不同的发生、发展、兴旺、衰亡
的过程。
不同产业在经济学与商业模式的本质上也有着显著的特点。比如水电行业的产能发挥与下游需
求长期比较稳定,成本结构、产量、价格等指标也比较清楚,其本质更像是一个加了杠杆(高负
债)的利率产品;传统零售业也接近于商业地产的租赁业务;动画行业更像是一个内容创意与计算
机软件相互加强的 IT行业。
企业竞合策略要建立在行业发展规律的基础上进行。
三、企业资源与能力
企业应根据自身资源与能力制定发展方向。
企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总合,主要分有形资源、无形资源和组织资源,
包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。而企业能力来源于企业有形资源、无形资源和组
织资源的整合,主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组成。
四、可预期的战略目标
战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定,同时也是企
业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是
企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
战略目标实际上表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择、战略阶段的划分和战略对
策的制定。可以说,战略目标的确定是制定发展战略的核心。
第三节 影响竞合策略的主要因素
一、影响竞合策略的主要因素
企业在规划自身的发展战略过程中,需要对其进行明确的定位,从而确定自身在市场中的发展
方向。一般来说,会影响企业竞合策略定位的因素有:
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1、目标市场因素
在市场经济中,企业是为市场生产的经济实体,企业只有生产出适合市场需求的产品,才能生
存下去。因此,组建企业首先要进行目标市场定位,确定自己将要满足市场哪一方面、哪一部分消
费者的需求,也就是目标市场的客户定位。定位目标市场的大小,进而才能确定企业的规模。选择
目标市场时,要考虑目标市场的顾客具有足够的潜在购买力,还要考虑目标市场的竞争状况,企业
发展目标在选择目标市场的竞争者的数量较少或是竞争激烈程度相对较弱。
2、企业产品因素
目标市场确定后,就要进行产品定位,目标市场确定了,企业的产品定位的大方向就基本确定
了,接下来就是生产和不断开发适合该市场定位、产品定位的产品,根据目标市场的大小,确定自
己的产品产量、产品品种及质量档次。产品定位,一个是定生产什么产品,一个是定什么品牌,在
多产品中还要确定主导产品,只有这几方面都科学、合理的确定了,产品定位才算到位了。产品定
位是对市场定位的具体化和落实,以市场定位为基础,受市场定位指导,但比市场定位更深入和细
致。
3、企业投资效益因素
市场、产品定位确定后,就能概算出自己的投入及效益,进行投资效益定位,确定回收投资需
要多长时间,投资效益定位既包括短期的,又包括长期投资效益,更主要着眼于长期投资效益,这
是企业今后发展战略长线实行的基础,可以在几个市场、产品定位方案中选择,选择的依据就是投
资效益定位,因此,投资效益定位是企业决策的关键点。
二、诱发企业竞合策略失败的三因素
对于竞合策略的规划企业需要有效的规避其误区的出现,由于竞合策略误区的存在,导致企业
不能够顺利的完成自身的发展目标。常见发展战略误区有:
1、对竞争环境没有充分调研、判断失误
市场上许多公司没有充分调查竞争环境,忽略了竞争对手的针对性打击,造成重大损失。每个
企业发展战略规划都是根植于市场竞争的,要细致了解竞争对手,研究竞争者的战略目标及与现状
的一致性、风险观念、经营理念、组织结构、企业文化、营运历史、营销战略、潜在能力。同时根
据对比研究分析确定自有优势:价值链、成本优势、差异化、多样化、技术优势、核心能力。企业
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发展战略规划的信息包容度决定了常规知识与具体实践要充分结合。只有充分知己知彼,才能发挥
公司独特竞争优势,在战略上处于有利位置。
2、多元化盲目扩张消弱价值基础
许多企业在取得一定阶段成功后开始不顾自身条件一味追求多元化,特别是盲目进入不相关多
角化领域,结果往往遭到狙击,消减了企业的价值基础。所以进行多元化扩展时要注意逐步进入相
关多角化领域,尽量避免不相关多角化领域,紧扣企业核心竞争能力,使新业务能够迅速产生协同
效应,对整个企业现有价值链起到有效补充作用。所以新的业务能否成为公司现有价值链的自然延
伸或有效补充,才是公司多元化经营战略的重要标准。
3、旧组织结构制约战略执行
新的战略规划要跨越不同职能部门的条块分割,并使之协调整合,主导核心流程。这对于传统
企业组织结构的要求超出了其适应范围。公司需要界定新的企业发展战略规划来找出涉及战略执行
的关键部门以及他们的相互关系,设计相应的能够使之相互协调和整合的组织结构。确立明确统一
的目标,保持各相关部门有效的沟通,运用好能够跨职能部门的现代组织结构,才能使新的战略规
划得以协调执行。
三、企业竞合策略规划需规避的误区
很多中小企业在规划自身企业发展战略时,往往忽略了自己的发展需要,进而导致其所规划的
发展战略不具备可实施性,不能够促进企业在经济市场中的快速发展。那么企业竞合策略的规划需
要规避哪些误区呢?
1、规模经济误区
企业在既定领域,现有规模上运作,尽管有效性存在,却只能维持生存,因而,我国有相当一
部分企业经营者过于迷信规模,以为有规模必有效益,而且认为只有多元化,才能实现规模化。因
此,许多企业在实践中盲目扩大外部经营规模,片面追求“科、工、贸、金、房”一体化、“产、
供、销”一条龙发展。但是规模并不等于规模经济,有了规模并不一定会有规模效益。
2、规避风险误区
多元化发展的好处之一是可以使企业在不断求变、应变中由单一产品结构、单向经营领域向多
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种产品结构、多种经营领域发展,从而避免企业过度依赖某一市场,分散企业经营风险。因此许多
企业选择多元化发展战略的主要是出于分散风险的考虑。但多元化发展在降低某些风险的同时也带
来了新的风险。
3、快速发展误区
我国许多企业,无论是生产空调、热水器、冰箱,还是保健品、药品、化妆品,只要经过三五
年的发展,销售了几千万或几个亿产品,在本行业、本地区小有名气之后,就急忙开始实行多元化
发展战略。结果,新进入的行业立足未稳,原行业的地位和优势也受到严重威胁,只好实施本可避
免的以利润换市场的策略,以致牺牲效益。究其原因是企业盲目效仿潮流,不顾自身条件造成的。
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第五章 企业制定竞合策略的内容、方法步骤、流程
第一节 公司制定竞合策略规划要点与准备工作
一、公司制定竞合策略规划要点
科学的制定公司竞合策略规划,可以帮助企业实现自身的可持续发展。对于中小企业来说,需
要了解如何制定公司竞合策略规划及需要具备的条件。
1、要建立和健全公司竞合策略制定机构
发展战略联系着公司的现在和未来,公司各层级都应给予高度重视和大力支持,要在人力资源
配置、组织机构设置等方面提供必要的保证。 公司应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关
机构负责公司发展战略管理工作,履行相应职责。
2、要科学编制公司竞合策略
公司竞合策略可以分为发展目标和战略规划两个层次。其中,发展目标是公司发展战略的核心
和基本内容,是在最重要的经营领域对公司使命的具体化,表明公司在未来一段时期内所要努力的
方向和所要达到的水平。战略规划是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明公司在每个发展阶
段的具体目标、工作任务和实施路径。
3、要综合分析评价影响竞合策略的内外部因素
公司外部环境、内部资源等因素,是影响公司竞合策略制定的关键因素。只有对公司所处的外
部环境和拥有的内部资源展开深度分析,才能制定出科学合理的公司发展战略。在此过程中,公司
应当综合考虑宏观经济政策、国内外市场需求变化、技术发展趋势、行业及竞争对手状况、可利用
的资源水平和自身优势与劣势等影响因素。
二、规划企业竞合策略前的准备工作
企业竞合策略的制定需要考虑全面的影响因素,做好与其相关的准备工作。本文针对企业制定
竞合策略的准备工作总结如下:
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1、企业的基本性问题
每个企业都存在类似于树干、树种的问题。一定要把握并解决好这类问题,只有解决好这类问
题才不会有重大失误,才会实现跳跃式发展;如果解决不好这类问题,光忙于解决枝节性问题,再
忙也忙不出多大名堂来,甚至非把企业忙黄了不可。我们的党和国家历来重视基本性问题,世间许
多道理都是相通的,党和国家重视基本问题,企业也要重视基本问题,要舍得为解决基本问题下功
夫,千万不要重末轻本。
2、增强对基本决策的反思意识
企业领导人不要只注意把已经决策的事情办好,也要注意决策本身是否有毛病,尤其要注意战
略决策是否有毛病。执行力就是执行包括公司发展战略在内的各种决策的能力。执行力固然重要,
但如果被执行的那个决策本身就不正确,结果会怎样呢?因此,我们既要重视执行力,也要重视决
策力,尤其要重视战略决策力。
3、关注企业整体发展
及时正确地解决整体性问题是企业发展的重要条件。要时刻把握好企业的整体发展,目标不要
偏、道路不要弯、步骤不要乱、动力不要断,任何问题都要顾及到,千万不要顾此失彼,千万不要
钻进一个局部问题里出不来。企业领导研究思考问题要善进善退,进以求治,退以顾全。不少经理
由于学历和经历等原因,从上任的那天开始就存在很大局限性,如果再不提高整体意识,那么就很
难使企业健康发展。
第二节 公司制定竞合策略规划的主要内容
一、公司制定竞合策略规划的主要内容
对于企业竞合策略的规划,其相关的针对人员需要对公司竞合策略规划的主要内容有正确的认
识。一般来说公司竞合策略的规划内容有:
1、确定企业的发展方向及目标
经理在设立方向和目标时有自己的价值观和自己的抱负。但是他不得不考虑到外部的环境和自
己的长处,因而最后确定的目标总是这些东西的折衷,这往往是主观的,一般来说最后确定的方向
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目标绝不是一个人的愿望。
2、制定相关的约束和政策
这就是要找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。要找到一些最好的活动集合,使它们能
最好的发挥组织的长处,并最快地达到组织的目标。这些政策和约束所考虑的机会是现在还未出现
的机会,所考虑的资源是正在寻找的资源。
3、计划与指标
这是近期的任务,计划的责任在于进行机会和资源的匹配。但是这里考虑的是现在的情况,或
者说是不久的将来的情况。由于是短期,有时可以做出最优的计划,以达到最好的指标。经理或厂
长以为他做到了最好的时间平衡,但这还是主观的,实际情况难以完全相符。
二、正确制定企业发展战略的步骤
在规划企业发展战略时,需要对其不同的影响因素进行深入的分析。从而企业需要清晰的了解
发展战略的制定步骤有哪些?
1、制定企业的初步目标
提出企业的初步目标、决策和任务。考虑在今后一段时期内应该完成什么样的任务,达到怎样
的目标。
2、对企业自身的资源进行分析
应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价,分析时既要重视生产和财务方面的资
源,也要重视人力的资源,尤其是人的能力和技术。
3、对企业自身的潜在价值进行评估
主要是两个方面:一是分析企业的技术能力;二是分析企业的竞争者的情况。把本企业的产品
与竞争者的产品作比较,分析其本身的长处和短处。
4、评价和选择进入市场的报告
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进入市场要重视研究企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布情况以及怎样
得到他们的帮助和合作。
5、制定企业竞合策略规划
其内容有形势分析,要达到的具体目标、活动日程安排、财政预算等。
三、企业竞合策略规划包含的不同内容
企业发展战略规划不仅仅只是企业如何在经济市场中发展,而是涉及多方面的规划。企业发展
战略规划人员需要对其包含的内容有清晰的了解,帮助企业制定出全面的发展规划,从而推动企业
在经济市场中不断的发展。
1、企业总体的竞合策略
主要包括战略宗旨、战略目的、战略目标、战略投资方向、战略投资项目(附相关投资项目的
投资模式、商业模式、赢利模式和经营模式纲要)、战略重点、战略措施、战略规划检验方法和程
序等。由董事长组织编制,主要解决企业发展方向和战略投资项目问题。
2、企业经营战略
配合落实企业总体发展战略的经营管理战略。即公司内部各个经营单位,为配合企业总体发展
战略实施所制订和实施的子战略。经营战略是在企业总体战略的指导和制约下,指导、管理具体经
营单位的计划和行动的战略。由总经理组织编制,配合企业发展总体战略,将企业发展战略中制定
的目标、项目落实到日常经营管理行为中。
3、企业职能战略
企业职能战略即公司职能部门战略。是企业各职能部门为配合企业总体发展战略实现,而编制
的企业投资运作、研究开发、生产作业、市场营销、财务管理和人事管理等主要职能部门的战略规
划。由总经理指导各职能部门负责人编制,各部门配合企业经营战略,组织落实经营战略。
第三节 构建竞合策略研究体系
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一、研究体系构建与实施的内涵
新常态下,企业发展与经营战略研究体系的构建,与实施的内涵主要包括六个方面。
一是整合内外部资源做好顶层设计,按照“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体
系,大力开展战略指引下的项目策略研究”的思路,以“提升战略策略研究水平,提高决策支持能
力”为目标,构建全方位的战略策略研究机制。
二是运用多种方法开展内外部形势分析,运用 PEST、波特五力、SWOT等战略分析工具,搭建
环境分析方法体系,设立规范的信息监测流程,实时跟踪分析内外部形势,发现发展机会与威胁、
发展优势与劣势。
三是科学制定发展战略,精心设计流程,突出战略制定的广泛性、层次性和互动性,结合形势
分析找准切入点,发挥比较优势,分阶段差异化制定发展战略。
四是有效推进战略实施,通过设置以业务管理为主导的管控体系,科学编制实施五年规划和年
度计划,实施业绩管理与分级授权等一系列手段,推动战略实施并及时动态跟踪、评估、调整。
五是切实加强战略实施保障,通过完善绩效考核体系,优化战略研究组织架构,构建开放式研
究网络,加快信息共享与成果分享,强化成果转化应用,加强战略研究队伍建设等手段确保战略实
施效果。
六是建立常态化经营策略研究与调整机制,以战略为指导,构建项目策略研究体系,比如“一
项目一策略,两年全覆盖,逐年滚动更新”,分层次、有重点、讲落地,提升项目决策支持能力。
二、整合内外部资源做好顶层设计
1 基本思路
围绕企业竞合策略,可以以“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体系,大力开展
战略指引下的项目研究策略”为主线,构建全方位战略和策略研究机制,分领域、分区域、分业务
持续深入开展研究,形成综合性、专题性研究报告,为公司指明发展方向,为项目提供决策支持服
务。
2 工作机制
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构建了以公司战略发展中心团队为核心,规划计划、财务、企业管理、人力资源等多部门参
加,部门内部多岗位参与,外部支持机构协助的研究机制。形成了由战略发展中心+各部门组成的
战略研究团队,充分发挥市场、研发、运营、管理、商务、后勤等多专业结合的优势,同时与项目
公司、研究支持部门、总部机关各部门充分合作,做到跟踪及时、信息充分、数据齐备、研究有
据、结论靠实。
3 工作目标
构建研究体系要明确几个目标。一是及时跟踪分析研判内外部形势,摸清优、劣势,寻找机
会;二是结合形势分析,有层次、分阶段、差异化制定发展战略;三是设置合理管控体系,推动战
略实施并及时动态跟踪、评估、调整;四是加强绩效考核、队伍建设、成果共享及应用,提供战略
实施保障。通过对重点项目、重点地区的项目策略研究,提高项目决策的可操作性和有效性,最大
限度地降低各种不确定性对企业造成的损失,提高抗风险能力,提升公司整体经营实力。
三、构建闭环的战略研究体系
构建闭环的战略研究体系,一是要开展形势分析,明确“我们在哪里”;二是制定战略策略目
标,明确“我们要去哪里”;三是推动战略实施,明确我们怎么去,包括战略规划与滚动规划的制
定、年度计划的制定、战略实施的手段等;四是提升战略实施的保障水平,确保战略实施效果。
四、及时跟踪分析研判内外部形势
(一)外部分析就是寻找机会与威胁
一是运用各种外部环境研究工具。PEST分析方法,是通过政治(Politics)、经济
(Economic)、社会(Society)和技术(Technology)因素的分析,从总体上把握公司业务的宏观环
境,评价战略的影响,并指导具体项目的经营策略研究。波特五力模型通过分析潜在进入者的威
胁、替代品的威胁、供应商的讨价还价能力、客户的讨价还价能力和产业内现有企业的竞争,全面
评价产业吸引力高低,分析行业机会与威胁,制定合理的业务竞争战略。
二是搭建外部环境分析的工作体系。针对公司业务覆盖面广、环境变化快等特点,以及时性、
准确性和针对性的基本要求,成立各地区地区研究团队,建立了分层次集成、快速反应、动态调整
的研究模式,形成了一套高效的信息监测、分析和研究的工作流程和体系,实现了集动态跟踪报
告、专题分析报告、策略研究报告为一体的研究工作模式,为竞合策略研究提供支持。
三是设立规范标准的信息监测流程。各地区分别安排一位研究人员全职负责监测工作,每位监
测人员确保监测信息的全面、不重复、不遗漏。对信息源和信息存储方式进行规范统一。信息源方
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面,分为国家信息源、公共信息源和专业领域信息源;信息存储方面,分类存储详细的关键信息要
素,包括政治、经济、技术、法规、价格、产能产量、公司动态等。
四是及时跟踪了解热点事件发展态势。对重点热点问题开展会诊式剖析,形成开放式研究平
台。在对周期宏观判断基础上,从成本、供需、金融等因素出发,对价格走向进行判断。成本主要
包括原材料成本、资本成本和操作成本;判断供需影响程度和持续时间及深度,当供需基本面发生
根本性改变时,供需关系将决定价格的波动趋势;金融也是决定产品价格波动的影响因素,包括投
机炒作、通货膨胀和美元指数剧烈波动等,将导致价格短期波动。
(二)内部分析就是发现优势与劣势
一是通过对标分析寻找差距。要合理选取对标对象,科学建立对标指标体系,全面对标发展规
模、发展潜力、发展速度、管理效率。在此基础上,细化分解指标和责任,建立对标预警机制,强
化对标和综合计划的双向融合,并建立起奖惩机制、日常信息监测机制和学习机制,保障对标实施
的有效性。充分利用对标参数信息,发现公司硬、软两方面的优势与劣势。
二是运用分析工具进行自我解剖。通过 SWOT分析,以矩阵形式列举出内部的优势、劣势与外
部的机会和威胁,将各种因素互配综合分析,形成若干个备选战略方向,判断战略方向的类型,最
后结合不同类型的适应条件、优势与风险做出选择,从中得出对公司发展、区域协调、项目经营具
有决策参考意义的认识和建议。通过波士顿矩阵法分析公司业务投资组合,使之成为优化资产结构
的基础。对发展潜力大、盈利能力强的“明星”或“现金牛”项目,增加投入,扩大规模,对于不
符合效益标准的“问号”类或“瘦狗”类项目,改善项目策略,控制投入,择机退出或出售。
第四节 科学制定竞合策略规划
企业为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须作出科学的、正确的经营策略,保证企
业可持续发展的战略的实现。因此企业的经营策略的实现尤为重要。
一、掌握科学的决策方法和程序
企业的经营决策受到多方面因素的影响,因此在企业进行经营策略之前必须要坐大量的准备工
作,对外界和企业内部作出大量的调查研究,调查企业内部条件,通过调查寻找企业可持续发展中
存在的问题,并且针对问题提出优化性方案。在对方案进行评价的过程中,要权重每个方案,择优
选择,采用合适的方法具体的去实施方案,从实施方案的过程中得到相应的信息反馈,并对反馈出
来的问题进行调整,发现方案在实际实施过程中出现偏离目标时,要及时纠正和调整实施方案。
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科学的决策方法是利用计量决策法和主观决策法共同决定的。计量决策法是指利用相应的数学
工具,对大量的数据进行重复性较强的程序性决策,而主观决策是指凭借决策者的判断力和经验做
出决策。企业在实现可持续发展的过程中,选用的决策方法非常重要,随着科学技术的不断加强,
企业在进行可持续发展战略经营决策中要将两种决策方法相互联系在一起,为企业的运营提供科学
的决策方案。
二、遵循科学原则,建立竞争优势
企业在做竞合策略经营决策的过程中,必须要遵守一些原则,以提高企业的市场竞争优势。
首先是整体性发展原则。即企业在进行经营决策的过程中,要将企业作为一个完整的整体对
待,方案的实施过程中也要以全局的角度出发,用发展的眼观对待企业的经营决策。
其次是实事求是原则,即企业的所有经营决策要以企业的实际情况为基础,要符合企业的实际
需求,制定的决策方案有实施的可能性。
第三,保证信息的准确性和完整性。企业的经营决策是依靠大量的经济信息为基础实现的决策
的,因此掌握经济信息的准确性和完整性是企业实现科学决策的关键。
第四,对比选优原则。企业在进行经营决策的过程中,要广泛的对比信息,集思广益,制定出
多套实施方案,并在实施方案中择优选择。
第五减少副产作用原则。企业在执行经营决策方案的过程中必定会产生一些副作用,因此企业
在方案实施前要明确执行过程中的副作用可能存在哪些,将副作用降低到最低值。
第六坚持民主原则。企业在制定企业经营决策过程中不能仅凭企业领导的单方面决策,要广泛
的听取各专业研究人员和专家的建议,发挥个人的智慧和力量。
三、提高决策者素质
决策者的素质高低直接决定着企业经营决策是否科学和正确,因此决策者的素质对企业经营的
决策有重要的影响作用。企业在决策过程中为了提高企业经营决策的科学性和正确性,企业的决策
者要有一定的风险预见性,在实施决策的过程中能按照经济规律行事。同时作为企业的决策者要有
敏锐的市场洞察力和灵活的头脑,能从细微处发现市场的变化和未来的发展趋势,并能根据市场的
变化做出相应的决策,能以创新的意识实现企业的可持续发展。
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四、全面了解企业环境
企业所处的环境对企业的发展影响极为重要,在了解企业所处的环境的过程中,要从企业所处
的外部环境和内部环境两个角度出发,对企业所处的社会背景、国内外政治条件、经济因素和科学
技术因素等考虑企业的未来发展。同时还要掌握国内外的市场环境发展和国内政策变化。对企业内
部环境的了解要从企业中的人、财、物三方面出发,了解的重点对象是产品、市场和财务。企业只
有全面了解企业所处的外部环境和内部环境后,才能为企业的可持续发展经营决策作出正确的判
断,为企业提供科学的决策。
五、科学制定竞合策略
1)在战略制定过程中,建立以公司领导为决策层,战略发展中心为核心团队,各部门广泛参与
的战略制定小组。各部门以先期的形势分析为基础,结合自身业务特点,从新项目机会、现有项目
业务情况、与发展环境融合度、自身优势发挥程度等多个方面出发,形成初步战略目标。
2)战略制定本身是一项系统工程,以公司发展战略为纲,设置研发、市场、运营等各业务,人
力、科技、财务等各专项的发展战略,要求层次清晰,相互作用,相互配合,上一级战略是下一级
战略制定的基础,下一级战略对上一级战略形成支撑。
3)充分利用各种场合宣传贯彻公司发展战略,让全体员工认清形势、统一思想、形成合力,确
保战略得到有效贯彻落实。
六、降低风险
企业在发展过程中,为保证能稳定长期的发展就必须要降低企业的风险程度,企业的风险最基
本的就是严格遵守法律法规。在企业可持续发展战略中,要强调遵守法律法规的重要性和合理预见
性,它能直接降低企业的经营风险。同时随着我国法律体系的不断完善,市场发展正走向规范化和
秩序化,企业只有在遵守法律法规的基础上经营企业,这样才能有效的保障企业长期稳定的发展,
法律法规对企业的经营部不仅是一种保障作用,更是一种经营决策的引导作用,对企业运营风险、
资金风险和外部风险的控制,能有效的促进企业的可持续发展。
企业的经营经营决策对实现企业的可持续发展尤为重要,经营决策在帮助企业规避风险的同时
为企业创造巨大的经济效益。影响企业的经营决策的因素有很多,怎样将这些因素逐渐转化为提升
企业运行的动力是每个企业在实现企业可持续发展战略中需要思考的重要问题。
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第五节 制定竞合策略需注意事项
一、企业竞合策略制定需注意的要点
企业对于发展战略的制定,并不能只是凭借自己的想象去制定,而是需要结合实际情况开始其
相关的工作。一般来说,企业需要清晰的了解如下的工作:
1、企业目前的发展状况如何
首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以
从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个
角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。
2、企业要将自己的眼光放长远
企业所处的市场及外部环境永远处于不断变化之中,预测并了解这些变化并把握其本质是企业
领先于竞争对手的前提。首先是把握市场需求的变化,要了解商场中各种竞争力的变化,清楚自己
与竞争对手在什么地方竞争,在哪些方面竞争,自己的优势和差距。此外要把眼界充分放开,从区
域市场到全球市场,从行业背景到整个经济发展战略的大背景,从现在状况到未来趋势等。以未来
为先导,把企业的战略建立在对未来的预测和把握上。
3、从备选方案中选择出适合自身的战略方案
即最终的战略决策,确定准备实施的战略。一般来说有如下方法:根据企业目标选择战略。企
业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案;提交上级管理部门
审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略
目标。
二、制定竞合策略目标注意事项
企业对于竞合策略的规划,需要对企业自身的内外因素进行有效的分析,从而规划出适合企业
的发展战略体系。企业竞合策略规划的注意事项有:
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1、企业的目标
要有总的战略目标,分战略目标和必要的指标体系。注意,这里所指的目标体系,是根据总目
标分解到各层次、各阶段和各事业部的,必须保证系统目标的统一性。
2、职能目标
为完成总目标,需要为各个管理职能确立的目标,比如经济效益、技术进步、产品质量、管理
水平、团队建设、人才培养、市场培育与市场占有等。在总目标前提下,分目标或者管理职能目标
必须相对具体,有量化、权重百分比。
3、时间的配套
把总目标的实现划分成若干个时间阶段,比如长期目标、中期目标和短期目标,使时间上实现
衔接和协调。一般房地产公司的中、短期时间目标划分以项目周期为原则,在大项目的前提下,制
定年度或者跨年度分期实现公司战略目标。
三、制定竞合策略规划的注意点
企业在确定自身的发展方向及目标时,需要对其规划注意事项有充分的了解。从而制定出科学
的竞合策略体系。企业竞合策略规划的相关注意要点有:
1、整合现有资源和收集市场情报
今日的营销已日渐变成了一种“资讯拥有”的战争,而不只是拥有其他资源。竞争者可以很容
易的抄袭彼此的设备、产品、项目运作过程,却无法复制企业的资讯和智慧资本。这也就是本企业
的竞争资本和竞争优势。战略部所有人员要不断的整理企业现有资料库、企划案、以往的工作记录
和不断结合部门经理以往有代表性的社会经验。并且下大力度对本企业的主体、目标行业市场、针
对性消费者进行全面的调研、分析以及预测所关注行业的未来发展趋势。
2、营销策略的策划
企业在不同的发展阶段中要有不同的机制战略部署,企业的战略部在制订战略决策的同时,必
须要依据企业发展的阶段来对自身的营销体系进行策划和调整。我们不仅要针对目标消费者而调整
策略,而且应针对服务同一目标消费者的竞争对手而调整。在企业战略部制定营销策略的同时,应
特别注意研究竞争者的弱点,并且要经常对竞争者的位置发动闪电式的攻击,这就要考虑我们企业
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的规模以及在目标行业市场中的位置。
3、产品目标市场,产品价格的定位策划
在做好以上工作的同时,我们就要考虑针对该行业市场我们企业的定位问题。也就是说我们研
发或主推产品以什么样的姿态和方式进入该市场的什么层次。首先,要针对本企业自身产品进行定