2022 年年度报告
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公司代码:688112 公司简称:鼎阳科技
深圳市鼎阳科技股份有限公司
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重要提示
一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、
完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
二、 公司上市时未盈利且尚未实现盈利
□是 √否
三、 重大风险提示
公司已在本报告中详细阐述公司在经营过程中可能面临的各种风险,敬请查阅本报告第三节
“管理层讨论与分析”第四点之风险因素。
四、 公司全体董事出席董事会会议。
五、 致同会计事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
六、 公司负责人秦轲、主管会计工作负责人刘厚军及会计机构负责人(会计主管人员)刘琴声明:
保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
七、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
公司拟以实施权益分配股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利
元(含税),合计拟派发现金红利90,666,元(含税),占公司2022年度合并报表归属
于上市公司股东净利润的%,拟以资本公积金转增股本的方式向全体股东每10股转增股,
合计转增52,266,683股,转增后公司总股本变更为158,933,383股。上述利润分配预案中现金分红
及资本公积金转增股本的数额暂按目前公司总股本106,666,700股计算,实际派发现金红利总额将
以2022年度分红派息股权登记日的总股本计算为准。公司2022年度利润分配方案已经公司第二届
董事会第四次审议通过,尚需公司2022年年度股东大会审议通过。
八、 是否存在公司治理特殊安排等重要事项
□适用 √不适用
九、 前瞻性陈述的风险声明
√适用 □不适用
本报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质性承诺,敬请投资者注意投
资风险。
十、 是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况
否
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十一、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况
否
十二、 是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性
否
十三、 其他
□适用 √不适用
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目录
第一节 释义 ..................................................................................................................................... 5
第二节 公司简介和主要财务指标 ................................................................................................. 8
第三节 管理层讨论与分析 ........................................................................................................... 14
第四节 公司治理 ........................................................................................................................... 50
第五节 环境、社会责任和其他公司治理 ................................................................................... 66
第六节 重要事项 ........................................................................................................................... 72
第七节 股份变动及股东情况 ....................................................................................................... 94
第八节 优先股相关情况 ............................................................................................................. 103
第九节 债券相关情况 ................................................................................................................. 104
第十节 财务报告 ......................................................................................................................... 105
备查文件目录
载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并
盖章的财务报告
报告期内在中国证监会指定网站上公开披露的所有公司文件的正文以
及公告的原稿
载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。
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第一节 释义
一、 释义
在本报告书中,除非文义另有所指,下列词语具有如下含义:
常用词语释义
公司、本公司、鼎阳科技 指 深圳市鼎阳科技股份有限公司
国信证券 指 国信证券股份有限公司
股东大会 指 深圳市鼎阳科技股份有限公司股东大会
董事会 指 深圳市鼎阳科技股份有限公司董事会
监事会 指 深圳市鼎阳科技股份有限公司监事会
报告期、本报告期,本年
度
指 2022年 1月 1日-2022年 12月 31日
报告期末 指 2022年 12月 31 日
元、万元 指 人民币元、人民币万元
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
上交所 指 上海证券交易所
董监高 指 董事、监事和高级管理人员
德国子公司 指 Siglent Technologies Germany GmbH,系公司之全资子公司
美国子公司 指 Siglent Technologies NA,Inc.,系公司之全资子公司
日本子公司 指 Siglent Technologies Corporation,系公司之全资子公司
控股股东 指 秦轲、邵海涛、赵亚锋
实际控制人 指 秦轲、邵海涛、赵亚锋
一致行动人 指 秦轲、邵海涛、赵亚锋
上期 指 2021年 1月 1日-2021年 12月 31日
四大主力产品 指 数字示波器、信号发生器、频谱分析仪和矢量网络分析仪
鼎力向阳 指 深圳市鼎力向阳投资合伙企业(有限合伙)
众力扛鼎 指 深圳市众力扛鼎企业管理咨询合伙企业(有限合伙)
博时同裕 指 深圳市博时同裕投资合伙企业(有限合伙)
是德科技 指
Keysight,电子测量解决方案提供商,国际通用电子测试测量
领军企业,2014 年从安捷伦公司分离出来
力科 指 TeledyneLeCroy,全球领先的测试设备解决方案提供商
泰克 指 Tektronix,全球领先的测试、测量和监测解决方案提供商
罗德与施瓦茨 指 Rohde&Schwarz,国际通用电子测试测量领军企业
《公司章程》 指 深圳市鼎阳科技股份有限公司章程
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
元、万元 指 人民币元、人民币万元
FPGA 指 在线可编程逻辑门列阵,专用集成电路中的一种半定制电路
ADC 指 模数转换器
DAC 指 数模转换器
采样率 指
表示每秒钟采集波形样点的数量。采样率越高,处理的数字信
号越接近真实模拟信号,采样率不足可能产生失真
ADC分辨率 指
指模数转换器所能表示的最大位数,分辨率高是精度高的必要
条件
波形刷新率 指
每秒可以采集的波形帧数。刷新率越高,采集的死区时间越小,
越易于捕获异常信号
存储深度 指 表示存储信息的能力。存储深度越大,可存储的样点越多,可
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分析的信息量越大
最高输出频率 指 可输出的最高正弦波频率
垂直分辨率 指 输出信号能分辨的最小幅度,分辨率越高,输出信号越精准
输出抖动 指
信号在跳变时,相对其理想时间位置的偏移量。输出抖动越小,
输出信号越精准
相位噪声 指
信号的频谱纯度,可影响调制信号的性能。相位噪声越小,输
出信号性能越好
输出功率范围 指 输出信号的功率范围。输出范围越大,应用场景越丰富
射频输出带宽 指
信号发生器能支持的调制带宽范围。射频输出带宽越大,应用
场景越丰富
显示平均噪声电平 指
频谱分析仪能够测量到的最小电平。显示平均噪声电平越小,
测量灵敏度越高
实时分析带宽 指
实时频谱及信号分析带宽。实时分析带宽越大,应用场景越丰
富
100%POI最小信号宽度 指
在分析带宽内 100%的概率能发现的最短信号时间宽度。
100%POI最小信号宽度越小,捕获信号能力越强
方向性 指
矢量网络分析仪端口对测量信号的分离能力。方向性越大越
好,对测量信号的分离能力越强
动态范围 指
能够同时测量出的最大信号和最小信号差值的大小。动态范围
越大越好,应用场景越多
前端放大器芯片 指
数字示波器模拟前端的放大器芯片,实现对模拟信号的阻抗变
换、偏置控制、增益控制和单端转差分等功能
模拟前端电路 指
数字示波器模拟前端的电路,用于接收输入模拟信号,并实现
对其进行耦合控制、带宽限制、偏置控制、阻抗变换、增益控
制和单端转差分等功能
频响 指
频率响应的简称,一般用 H(ω)表示,表征的是频率为ω的复
指数信号通过线性时不变系统时其复振幅所经受的变化
电路模块化 指
将一个较为通用的具有完整功能的电路封装为模块,以便于被
不同的单板或产品调用的方法。电路模块化的好处是可以缩短
产品开发周期,增强产品的可靠性,并有利于提高性能、保证
电路的一致性
毫米波段 指 频率为 30~300GHz的频域(波长为 1~10毫米)的电磁波
数字触发算法 指
在数字示波器中使用数字方法实现触发功能的算法。区别于传
统示波器中使用模拟电路作为触发电路的方法,数字触发使用
数字电路进行触发,解决了模拟触发电路的漂移、噪声、频响
与模拟前端不一致以及信号分叉影响信号完整性的问题,可以
获得更高精度、更稳定的触发性能和更好的示波器频率响应
频响补偿算法 指
模拟电路的频率响应进行补偿的算法。当模拟电路的频响因受
本身限制无法再继续优化时,通过后端数字的算法对其频响进
行补偿(如平坦度的补偿),以获得更接近理想频率响应的系
统频响
串行协议解码算法 指
工业中常用的串行协议(如 UART、SPI、I2C等)信号捕获后直
接进行帧解析,并将解析后的内容在数字示波器上进行显示的
算法
眼图测量算法 指
将采集到的数字信号各码元进行对齐形成“眼图”,并对眼图
的指标(如眼高、眼宽、比特率等)进行测量的算法
时钟抖动测量算法 指
时钟信号在跳变时,相对其理想时间位置的偏移量称为“抖
动”。对时钟抖动进行估计的算法称为时钟抖动测量算法
任意重采样算法 指
在数据采集系统中,数据转换器(ADC或 DAC)的采样时钟一般
是固定时钟频率,而在数字域的数字信号可能是任意速率的。
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将任意速率的数字信号转换为和数据转换器的采样频率匹配
的速率的算法,称为任意重采样算法
数字中频信号处理算法 指 对 ADC采样后的信号进行数字混频、滤波、抽取等相关算法
信号频率响应估计和补
偿算法
指
对信号由于模拟通道导致的频率响应失真进行估计和补偿的
相关算法
通用调制信号解调算法 指 对于通用调制信号进行解调的相关算法
信号解调 指 对所接收到的信号进行解调分析
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第二节 公司简介和主要财务指标
一、公司基本情况
公司的中文名称 深圳市鼎阳科技股份有限公司
公司的中文简称 鼎阳科技
公司的外文名称 Siglent Technologies CO.,Ltd.
公司的外文名称缩写 SIGLENT
公司的法定代表人 秦轲
公司注册地址 深圳市宝安区新安街道兴东社区68区安通达工业厂区4
栋厂房3层、5栋办公楼1-3层
公司注册地址的历史变更情况 深圳市南山区塘朗工业A区8栋5楼;深圳市宝安区留仙
三路68区安通达工业园4栋三楼
公司办公地址 深圳市宝安区新安街道兴东社区68区安通达工业厂区4
栋厂房3层、5栋办公楼1-3层
公司办公地址的邮政编码 518101
公司网址
电子信箱 zqb@
二、联系人和联系方式
董事会秘书(信息披露境内代表) 证券事务代表
姓名 刘厚军 王俊颖
联系地址 深圳市宝安区新安街道兴东社区68区安通达
工业厂区4栋厂房3层
深圳市宝安区新安街道兴东社区68区
安通达工业厂区4栋厂房3层
电话 0755-26616618 0755-26616618
传真 0755-26616617 0755-26616617
电子信箱 zqb@ zqb@
三、信息披露及备置地点
公司披露年度报告的媒体名称及网址 中国证券报、证券日报、证券时报、上海证券报
公司披露年度报告的证券交易所网址
公司年度报告备置地点 公司证券部
四、公司股票/存托凭证简况
(一) 公司股票简况
√适用 □不适用
公司股票简况
股票种类 股票上市交易所及板块 股票简称 股票代码 变更前股票简称
人民币普通股(A股) 上海证券交易所科创板 鼎阳科技 688112 无
(二) 公司存托凭证简况
□适用 √不适用
五、其他相关资料
公司聘请的会计师事务所
(境内)
名称 致同会计师事务所(特殊普通合伙)
办公地址 北京市朝阳区建国门外大街 22号赛特广场五层
签字会计师姓名 桑涛、谭瑛红
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报告期内履行持续督导职
责的保荐机构
名称 国信证券股份有限公司
办公地址
深圳市罗湖区红岭中路 1012 号国信证券大厦十
六层至二十六层
签字的保荐代表
人姓名
陈进、郑凌云
持续督导的期间 2021年 12月 1日-2024年 12月 31日
六、近三年主要会计数据和财务指标
(一) 主要会计数据
单位:元币种:人民币
主要会计数据 2022年 2021年
本期比上
年同期增
减(%)
2020年
营业收入 397,707, 303,823, 220,800,
归属于上市公司股东
的净利润
140,773, 81,058,
53,710,
归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益
的净利润
128,837, 76,016,
50,328,
经营活动产生的现金
流量净额
29,115, 36,563,
55,219,
2022年末 2021年末
本期末比
上年同期
末增减(%
)
2020年末
归属于上市公司股东
的净资产
1,487,493, 1,391,359,
160,215,
总资产 1,599,891, 1,469,728, 214,328,
(二) 主要财务指标
主要财务指标 2022年 2021年
本期比上年同期增
减(%)
2020年
基本每股收益(元/股)
稀释每股收益(元/股)
扣除非经常性损益后的基本每股收
益(元/股)
加权平均净资产收益率(%)
减少个百分
点
扣除非经常性损益后的加权平均净
资产收益率(%)
减少个百分
点
研发投入占营业收入的比例(%) 增加个百分点
报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明
√适用 □不适用
1、营业收入
公司 2022年实现营业收入 39,万元,同比增长 %。主要原因如下:
(1)公司各档次产品销售额均持续增长,全球市场渗透持续发力,尤其是高端产品和境内市
场保持了更高的增长势头,进口替代加速。
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(2)公司坚持自主研发技术创新,通过高强度的研发投入,持续进行产品和技术的迭代升级。
通过多年技术储备对现有产品线进行纵向拓展,不断推出更高档次的产品;根据市场需求变化情
况对现有产品性能进行升级优化,不断推出综合性能更好的新产品,逐步替代原有产品。包括行
业四大主力产品在内的全部产品全面持续高端化,依托全球化的品牌和渠道,实现经营业绩快速
提升。
(3)公司持续加强新产品开发和市场开拓,产品认可度以及品牌形象持续提升,新产品导入
速度不断加快,同时高分辨率示波器持续增长。
(4)射频微波类产品市场空间大、增速快、毛利率高,公司该类产品矩阵完善,促进了营业
收入及利润的快速增长。
2、归属于上市公司股东的净利润
公司 2022 年归属于上市公司股东的净利润 14, 万元,同比增长 %。主要得益于
营业收入的增长,以及募集资金现金管理带来的利息收入,对冲了研发及营销方面的新增投入,
对利润产生了积极贡献。
七、境内外会计准则下会计数据差异
(一) 同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东
的净资产差异情况
□适用 √不适用
(二) 同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的
净资产差异情况
□适用 √不适用
(三) 境内外会计准则差异的说明:
□适用 √不适用
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八、2022年分季度主要财务数据
单位:元币种:人民币
第一季度
(1-3月份)
第二季度
(4-6月份)
第三季度
(7-9月份)
第四季度
(10-12月份)
营业收入 67,910, 96,034, 103,265, 130,495,
归属于上市公司股东的净利润 20,047, 36,483, 43,998, 40,244,
归属于上市公司股东的扣除非经常性损
益后的净利润
18,565, 33,510, 40,087, 36,673,
经营活动产生的现金流量净额 -4,186, 7,739, 17,384, 8,177,
季度数据与已披露定期报告数据差异说明
□适用 √不适用
九、非经常性损益项目和金额
√适用 □不适用
单位:元币种:人民币
非经常性损益项目 2022年金额 附注(如适用) 2021年金额 2020年金额
非流动资产处置损益 - -
越权审批,或无正式批准文件,或偶发性的税收返还、减免 - - -
计入当期损益的政府补助,但与公司正常经营业务密切相关,符合国家
政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外
17,328, 5,788, 4,047,
计入当期损益的对非金融企业收取的资金占用费 - - -
企业取得子公司、联营企业及合营企业的投资成本小于取得投资时应享
有被投资单位可辨认净资产公允价值产生的收益
- - -
非货币性资产交换损益 - - -
委托他人投资或管理资产的损益 - - -
因不可抗力因素,如遭受自然灾害而计提的各项资产减值准备 - - -
债务重组损益 - - -
企业重组费用,如安置职工的支出、整合费用等 - - -
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交易价格显失公允的交易产生的超过公允价值部分的损益 - - -
同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当期净损益 - - -
与公司正常经营业务无关的或有事项产生的损益 - - -
除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外,持有交易性金融资
产、衍生金融资产、交易性金融负债、衍生金融负债产生的公允价值变
动损益,以及处置交易性金融资产、衍生金融资产、交易性金融负债、
衍生金融负债和其他债权投资取得的投资收益
- - -
单独进行减值测试的应收款项、合同资产减值准备转回 - - -
对外委托贷款取得的损益 - - -
采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产公允价值变动产生的损
益
- - -
根据税收、会计等法律、法规的要求对当期损益进行一次性调整对当期
损益的影响
- - -
受托经营取得的托管费收入 - - -
除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -3,944, 165, -191,
其他符合非经常性损益定义的损益项目 655, - 138,
减:所得税影响额 2,103, 911, 611,
少数股东权益影响额(税后) - - -
合计 11,936, 5,041, 3,382,
对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目,以及把《公开发行证券的公司信息披
露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。
□适用 √不适用
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十、采用公允价值计量的项目
□适用 √不适用
十一、非企业会计准则业绩指标说明
□适用 √不适用
十二、因国家秘密、商业秘密等原因的信息暂缓、豁免情况说明
□适用 √不适用
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第三节 管理层讨论与分析
一、经营情况讨论与分析
报告期内,尽管遭遇电子行业芯片荒、俄乌战争、全球经济形势低迷、大宗商品涨价等诸多
不利因素影响,但公司各档次产品销售额均持续增长,全球市场渗透持续发力,尤其是高端产品
和境内市场保持了更高的增长势头,进口替代加速。
公司坚持自主研发技术创新,通过高强度的研发投入,持续进行产品和技术的迭代升级。通
过多年技术储备对现有产品线进行纵向拓展,不断推出更高档次的产品;根据市场需求变化情况
对现有产品性能进行升级优化,不断推出综合性能更好的新产品,逐步替代原有产品。包括行业
四大主力产品在内的全部产品全面持续高端化,依托全球化的品牌和渠道,实现经营业绩快速提
升。
公司持续加强新产品开发和市场开拓,产品认可度以及品牌形象持续提升,新产品导入速度
不断加快,高分辨率示波器持续增长,促进了业绩增长。
(一)经营业绩
2022年度,公司实现营业收入 39,万元,同比增长 %;实现归属于母公司所有者
的净利润 14,万元,同比增长 %;实现归属于母公司所有者的扣除非经常损益的净利
润 12,万元,同比增长 %。
报告期内,公司产品结构逐步向更高档次拓展、产品线逐渐丰富并不断对已有产品更新换代,
依靠持续的品牌建设、全球化的销售渠道、稳定的产品品质以及明显的性价比优势,营业收入以
及利润持续增长。
(二)报告期主营业务回顾
1、国产替代需求强烈,境内市场持续发力,增速 %,远高于公司整体增长率
随着公司前期的研发积累,产品品类不断丰富,产品档次逐步提升,通过持续不断的市场推
广,品牌影响力快速提升,促进了境内市场的快速增长。受益于电子测试测量仪器市场的持续稳
定增长、公司在研发、品质管理、营销等方面的竞争优势以及国产替代政策驱动,境内市场的主
营业务收入大幅增长,同比增长 %,远高于公司整体营业收入增长水平,其中境内工业市场
增长尤其明显,同比增幅达到 %。
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2、高分辨率示波器持续高速增长;新产品密集发布,为未来持续增长奠定了坚实基础
目前高分辨率数字示波器正成为潮流。报告期,公司高分辨率示波器继续保持高速增长的势
头,特别是在境内市场,报告期高分辨率示波器同比增长 %,远高于公司整体增长水平。
与此同时,报告期新产品密集发布,为未来的持续增长奠定了坚实基础。
升级类型
产品类型
产品高端化延伸 产品性能优化
数字示波器 SDS7000A:4GHz(2022/12) SDS2000XHD:12bit(2022/01)
微波信号发生器 SSG6000A:40GHz(2022/11) /
矢量网络分析仪 SNA5000A:、2端口(2022/03) SNA6000A:、4端口(2022/12)
直流电源 SPS6000X:1500W 输出功率(2022/11) /
新品类扩展
紧凑型数字示波器 SDS6000L:2GHz,8通道(2022/03)
手持式频谱分析仪 SHA800A:(2022/11)
数字示波器前端放大器专用芯片 SFA8001:8GHz(2022/12)
新产品的具体情况参见本节“(三)研发情况”
3、品牌影响力持续提升,新产品导入加速,部分新产品当年发布当年实现批量销售
报告期公司发布了 9 款新产品,除 11 月、12 月发布的 6 款新产品外,其余 3 款新产品
SDS2000XHD、SDS6000L、SNA5000A均实现了当年发布当年即实现批量化销售。公司品牌影响力持
续扩大,新产品导入加速,对报告期业绩的增长带来积极贡献。
品牌影响力的持续提升,还表现为公司报告期技术含量较高、符合未来发展趋势、产品附加
值较高的高端产品占比上升,高端产品销售占由去年的 11%提升到今年的 18%,提升 7个百分点。
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报告期内高端产品平均毛利率水平为 %,随着高端产品占比的快速提升,公司的盈利能
力得到进一步提升。
4、产品高端化战略成效显著,中高端产品量价齐升,四大主力产品报告期内平均单价同比提
升 %
报告期公司持续完善产品线,并推动产品结构往更高档次发展。公司一方面对现有产品线进
行纵向拓展,不断推出更高档次的产品;另一方面在通用电子测试测量仪器领域进行横向拓宽,
不断丰富公司产品品类;同时根据市场需求变化对原有产品进行升级优化,不断推出综合性能更
好的新产品,逐步替代原有产品。上述措施,使得报告期内公司各档次产品销售收入均持续增长,
其中中端产品同比增长 %,销售单价以及毛利率均较高的高端产品销售收入更是呈现高速增
长,高端产品同比增长 %。高端产品的快速增长拉动四大类产品平均单价同比提升 %。
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5、射频微波类产品市场空间大、增速快、毛利率高,公司该类产品矩阵完善,促进了营业收
入及利润的快速增长
报告期内,公司射频微波类产品相对整体呈现更高的增长势头,特别是境内射频微波市场,公
司该类产品境内营收同比增长 %,远高于公司整体增长水平。
公司射频微波类产品还具备如下两点特征:
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(1)射频微波类产品平均单价更高。公司该类产品平均单价为示波器产品平均单价的 4 倍,
其在销量快速增长的同时能够更快速拉动收入的增长。
(2)射频微波类产品拥有更高的毛利率。公司该类产品平均毛利率水平相较于示波器高 14
个百分点,这类产品相对其他类产品有更强的盈利能力。
随着 5G、基于 5G 的应用、政府项目、物联网、汽车电子、医疗电子的兴起与发展,市场对频
谱分析仪和矢量网络分析仪等射频微波类产品的需求也持续快速增长。根据 Technavio 的分析数
据,2019 年度频谱分析仪和网络分析仪的市场规模达到 亿美元,占通用电子测试测量仪器
整体市场规模的比例为 %,超过示波器的整体占比 %,频谱分析仪和网络分析仪预计将
以 %的复合年均增长率增长,超过示波器的 %的复合增速。
射频微波类产品市场空间大、增速快、毛利率高,以及公司在该类产品市场的发力,促进了
营业收入及利润的快速增长。
(三)研发情况
公司一贯重视研发投入,本期研发投入达 5, 万元,较上年增加 1, 万元,增长
%。年末研发人员共 156人,较年初增长 %,研发人员占比 %,研发队伍进一步壮
大。
长期高强度的研发投入,极大的提升了公司的研发能力。报告期公司发布了 9 款新产品,为
公司的持续增长提供了基础。新产品情况具体如下:
1、公司于 2022年 1月发布 SDS2000XHD系列高分辨率示波器。该系列具备 12-bit高分辨率,
4 个模拟通道,最高带宽 500MHz,存储深度 200Mpts/ch。该产品外观配备 英寸大触摸屏,
是电源设计、数字电源管理、电源完整性、汽车电子系统以及嵌入式系统的分析利器。
2、公司于 2022 年 3 月发布 2GHz 带宽 8 通道 SDS6000L 数字示波器。基于多台 SDS6000L 系
列高分辨率紧凑型数字示波器组网搭建,具有最高 512通道、12-bit垂直分辨率、优秀的本底噪
声性能和垂直测量精度,能满足多通道、高精度的测量需求。模拟通道的最大带宽 2GHz,采样率
最高 10GSa/s,存储深度可达 500Mpts/通道。该产品的推出,进一步丰富了公司产品种类,提高
产品配套能力,巩固了公司在国内通用电测测试测量领域行业地位。
3、公司于 2022 年 3 月发布 测量频率范围的高端矢量网络分析仪。该产品的推出,
进一步加强了公司在射频领域产品优势。未来公司将持续提升产品指标,进一步加强产品竞争优
势。
4、公司于 2022 年 11 月发布微波信号发生器产品 SSG6000A 系列毫米波信号发生器。该系列
产品输出频率高达 40GHz,其相位噪声低至-135dBc/Hz,极低的谐波和非谐波指标,具有极高的
信号质量,可作为理想的本振源替代发射机、接收机的被测设备中的本振,或者高性能 ADC 测试
中的时钟替代。该产品具有高动态的输出范围和极高的功率稳定度,可输出高精度标准的测试性
能,解决灵敏度、动态范围,通道选择等指标测试问题。40GHz的高端信号发生器体现了鼎阳科技
的技术创新力,进一步丰富了鼎阳科技高端射频微波类产品线,拓宽了鼎阳科技射频产品的应用
范围。
5、公司于 2022年 11月发布 SHA800A系列手持频谱分析仪。该系列频谱分析仪是集成多种功
能的手持式射频微波测量仪器,具备触摸屏和键盘操作,体积和重量适合手持使用,待机时间长。
其频谱分析测量范围从 9kHz 到 ,内置放大器和独立信号源,扫描速度快,灵敏度高,可
实现广播监听、无线干扰定位、功率监测、电磁兼容、信道功率扫描及模拟与数字信号调制分析
等功能。该分析仪集成电缆和天线测量仪,测量范围从 100kHz 到 ,具备测量全单端口和
单向双端口网络矢量分析功能,内置直流电压偏置,可测量 TDR、天线驻波、端口匹配调试、插损
测量、塔放调试及馈线故障定位等,具有广泛的使用价值,适用于通信工程、电信运维、无线电
管理、工厂生产、教育教学等诸多领域。全新产品形态的 SHA800A 手持式频谱分析仪,满足日益
发展的下游应用需求。不断增长的频微波类应用需求也是鼎阳科技未来发展的重要方向。
6、公司于 2022年 11月发布 SPS6000X系列宽范围可编程直流开关电源。SPS6000X系列宽范
围可编程直流开关电源额定输出电压 200V,电流 25A,单台输出功率可达 ,并且可以多台并
联以进一步拓宽功率容量,能满足更大电流需求的应用场景。SPS6000X同时具有输入输出宽范围
特性的突出优点,极大的提高了电源的利用率,可广泛应用于多种要求苛刻的测试场景,例如新
能源行业,工业自动化行业,电源行业,汽车电子行业,LED照明行业,实验室通用测试等多种领
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域。SPS6000X系列宽范围可编程直流开关电源体现了鼎阳科技的技术创新力,进一步丰富了鼎阳
科技电源类产品线,拓宽了鼎阳科技电源类产品的应用范围。
7、公司于 2022年 12月发布 SNA6000A系列高端矢量网络分析仪。SNA6000A系列高端矢量网
络分析仪基于 x86 架构设计,具有更强大的数据处理分析能力、更丰富的对外接口可以满足更复
杂的应用场景,采用标准 19英寸机框架构,更方便于机架安装,满足更多的应用场景。该系列产
品频率高达 ,具备 4 个测试端口,可与 SSM5000A 系列开关矩阵或 SSU5000A 系列机械开
关联用,将端口扩展至 24 个或更多,满足更多端口的应用场景,极大的适配了生产线使用场景。
同时,鼎阳科技推出配套的 SEM5000A系列电子校准件,减少了校准过程中的连接次数,极大的节
省了校准时间,降低连接器的磨损和人为操作出错的概率。SNA6000A系列高端矢量网络分析仪体
现了鼎阳科技的技术创新力,进一步丰富了鼎阳科技矢量网络分析仪类产品线,拓宽了鼎阳科技
矢量网络分析仪类产品的应用范围。
8、公司于 2022年 12月发布 SDS7000A系列数字示波器产品。SDS7000A系列高分辨率数字示
波器,具有 12bit垂直分辨率、优秀的本底噪声性能和垂直测量精度、最大带宽 4GHz、采样率最
高 20GSa/s、提供 4 个模拟通道和 16 个数字通道、存储深度可达 1Gpts/通道,能满足更高带宽、
更高精度的测量需求。该系列产品能支持测量 、SATA1、DDR1/2/3 等信号,应用场景更加
丰富;12bit 高分辨率数字示波器的量化误差比普通的 8bit 数字示波器小 16 倍,能更完整清晰
地还原波形的细节,低至±%的直流增益精度,帮助用户轻松实现对小信号的精准测试;采样
率最高达 20GSa/s,是最高带宽的 5 倍,能完美避免因采样率不足而导致的信号失真;100 万帧/
秒高波形捕获率,使数字示波器能快速捕获到偶发的异常信号。该产品支持以太网和 的协
议一致性分析,支持眼图测试和抖动分析功能,电源分析功能,增加了更多测量参数,未来还将
继续扩展可分析的协议,以适配更多领域。该产品采用了全新 英寸高清触摸屏,支持分屏显
示功能,从整体到细微处波形清晰可靠;处理器由嵌入式 ARM 处理器升级为 X86 处理器,使系统
响应速度、测量、运算、分析速度都实现了大幅度的提升,给未来软件分析功能的扩展留下了更
多的可能性。
9、公司于 2022年 12月发布带宽达到 8GHz的自研数字示波器前端放大器专用芯片 SFA8001。
放大器芯片作为模拟前端电路的核心,能够实现对模拟信号的阻抗变换、偏置控制、增益控制和
单端转差分等功能,决定了数字示波器带宽以及底噪、动态范围、测量精度等重要指标。SFA8001
数字示波器前端放大器专用芯片作为鼎阳科技第一款自研数字示波器前端放大器专用芯片,具有
8GHz的高带宽、 的低噪声密度,能够帮助数字示波器观察速度更快、幅度更小的信号。
(四)市场开拓情况
公司持续加强营销渠道建设和品牌推广。本期公司销售费用投入 5,万元,较上年同期
增加 1, 万元,同比增长 %。公司致力于提高公司产品全球市场占有率,并逐步实现
中高端产品的国产化和进口替代,进而发展成为更具国际品牌影响力和产品创新能力的通用电子
测试测量仪器行业优势企业。通过对新产品开发和市场开拓的不断加强,产品认可度以及品牌知
名度在行业内持续提升,实现了公司营业总收入和利润水平整体保持快速增长。
报告期内,公司境内市场主营业务收入同比增长 %,公司不断加强在境内市场,特别是
境内工业市场的推广,重点在长三角、珠三角、京津冀等现代电子信息产业密集化地区加大推广
力度,不断优化境内经销商体系,增加产品推广力度。
公司继续保持欧美主要市场的推广力度,持续不断的推出新产品,定期对经销商进行产品培
训,加强在欧美的售后维护,包括校正服务能力的建设,进而提高品牌的影响力,持续巩固和强
化产品在欧美市场的竞争力。
公司进一步加强日本、韩国市场的推广,以及印度、俄罗斯、东南亚等新兴市场的推广,不
断提升在当地的市场占有率。
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(五)加强人力资源管理,注重人才队伍建设
公司经过多年的技术积累,搭建了一流的技术研发、市场营销、供应链管理团队,公司将持
续加大人力资源建设,适时扩大研发、市场侧队伍规模,持续健全和完善奖励机制,积极提升和
培养专业人才及管理人才。未来公司将适时制订股权激励计划,建立对核心员工的激励体系,以
保证公司运营目标的顺利实现。
二、报告期内公司所从事的主要业务、经营模式、行业情况及研发情况说明
(一) 主要业务、主要产品或服务情况
公司是一家研发驱动型的高新技术企业,设立以来一直专注于通用电子测试测量仪器的开发
和技术创新,是国家重点“小巨人”企业,主营业务为数字示波器、波形和信号发生器、频谱分
析仪、矢量网络分析仪、电源、万用表等通用电子测试测量仪器的研发、生产和销售。公司自主
品牌“SIGLENT”已经成为全球知名的通用电子测试测量仪器品牌,目前已发展成为国内技术领先
的通用电子测试测量仪器企业之一。
截至本期末,公司是全球极少数具有数字示波器、信号发生器、频谱分析仪和矢量网络分析
仪四大通用电子测试测量仪器主力产品研发、生产和销售能力的通用电子测试测量仪器厂家,同
时也是全球极少数同时拥有这四大主力产品并且四大主力产品全线进入高端领域的企业。公司总
部位于深圳,在美国克利夫兰、德国奥格斯堡和日本东京成立了子公司,在成都成立了分公司,
在北京、上海、西安、武汉、南京设立了办事处,产品及服务远销全球 80多个国家及地区。
公司是数字示波器、波形和信号发生器、频谱分析仪和矢量网络分析仪四大通用电子测试测
量仪器产品领域国家重点“小巨人”企业,是全球极少数同时拥有这四大主力产品的厂家之一。
公司目前四大主力产品都已经在中国、北美、欧洲这全球三大主力市场规模化销售,且目前的销
售额同各自市场容量差距巨大,四个产品未来都存在巨大的增长空间。
目前高分辨率数字示波器正成为潮流,全球最主流的示波器厂家绝大多数都在推 10bit、
12bit高分辨率示波器,泰克、力科、鼎阳科技推出 12bit高分辨率示波器,是德科技、罗德与施
瓦茨的主流示波器推出 10bit 高分辨率示波器,结合低噪声的前端电路和高分辨率的 ADC获得更
高的垂直分辨率,清晰分辨波形细节,提高测量精度。公司顺应数字示波器往高分辨率模式发展
的趋势,于 2022年 12 月发布 SDS7000A 系列数字示波器,该产品在 4GHz全带宽下的底噪值仅为
220μVrms,充分发挥了 12-bitADC性能。
公司主要产品为数字示波器、波形和信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪以及电源类
及其他,产品基本情况如下:
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产品系列 产品图示 主要产品及主要性能指标 主要功能和应用场景
数字
示波器
包括台式、手持以及紧凑
型示波器三种产品形态。
主要产品:
SDS7000A、SDS6000Pro、
SDS6000L、SDS5000X、
SDS3000X、SDS2000XHD、
SDS2000XPlus、
SDS1000X-E、SDS1000X-
C、SDS1104X-U、
SDA1000A、
SDS1000E+/F+、
SDS1000CNL+/DL+、
SHS1000X、SHS800X
主要性能指标范围:
1)带宽:50MHz~4GHz
2)采样率:500MSa/s~
20GSa/s
3)ADC 分辨率:8bit、
10bit、12bit
4)垂直档位:
500uV/div~10V/div
5)直流增益精度:%~
3%
6)存储深度:40kpts~
1Gpts
7)波形刷新率:
10wfm/s~
1,000,000wfm/s
数字示波器是电子信息工业的基
础设施,是应用最广泛的基础电
子测试测量仪器,被誉为电子工
程师的眼睛,用于采集电路中的
电信号并存储和显示,并对信号
进行测量、分析和处理。
公司研发的高带宽低噪声示波器
技术,高波形刷新率示波器技
术,以及数字示波器软件平台技
术,使数字示波器产品具有高带
宽、低噪声、高刷新、深存储等
特点,并具备丰富多样的测试测
量功能。
公司数字示波器主要应用于研
发,部分应用在生产检测、现场
维护、教育教学,具体包括测量
低频电路、电磁兼容,电源电
网、测量高频电路、电源分析和
信号完整性等。
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产品系列 产品图示 主要产品及主要性能指标 主要功能和应用场景
波形和信
号发生器
任意波形发生器主要产
品:SDG7000A、
SDG6000X、SDG6000X-E、
SDG2000X、SDG1000X、
SDG800
主要性能指标范围:
1)最高输出频率:
10MHz~1GHz
2)采样率:125MSa/s~
5GSa/s
3)垂直分辨率:14bit、
16bit
4)输出抖动:<500ps、<
300ps、<100ps
5)任意波形长度:
16kpts~512Mpts
射频微波信号发生器主要
产品:SSG6000A、
SSG5000A、
SSG5000X/X-V、SSG3000X
主要性能指标范围:
1)频率范围:9kHz~40GHz
2)输出功率范围:
-140dBm~+26dBm
3)相位噪声:
-110dBc/Hz~-135dBc/Hz
4)频率分辨率:
~
5)射频输出带宽:150MHz
波形和信号发生器包括任意波形
发生器和射频微波信号发生器,
用于提供各种仿真和激励测试信
号。目前公司产品以任意波形发
生器为主。
公司研发的高采样率 DDS信号发
生器技术、基于任意内插的逐点
输出技术、以及宽带矢量信号发
生器技术、宽带频率响应估计和
补偿技术,使波形发生器和信号
发生器产品拥有高质量的信号精
度和相位噪声,具备连续波、脉
冲波、模拟调制和矢量调制信号
的发射功能,亦可播放特定协议
的标准信号。
公司任意波形发生器主要应用于
研发,部分应用在生产检测、现
场维护、教育教学,具体包括测
试低频电路、电磁兼容,电源电
网、产生基带信号和调制信号、
脉冲信号。
公司射频微波信号发生器主要应
用于研发,部分应用在生产检
测、现场维护、教育教学,具体
包括生成矢量调制信号、电磁兼
容、微波信号产生、时钟测试和
安规认证。
频谱分析
仪
频谱分析仪主要产品:
SSA5000A、
SSA3000XPlus、
SSA3000X-R、SSA1000X、
SVA1000X、SHA800A
主要性能指标范围:
1)频率范围:9kHz~
2)显示平均噪声电平:
-161dBm/Hz~-165dBm/Hz
3)分辨率带宽:1Hz~3MHz
4)分析带宽:25MHz~
40MHz
5)RTSA100%POI最小信号
宽度:
6)模拟和数字信号调制分
析功能
频谱分析仪是测量电子电气信号
频谱(能量-频率关系)的仪
器,配合合适的传感器,还可以
测量声波、振动波等物理信号的
频谱。
公司研发的实时频谱分析技术、
宽带矢量信号分析技术、集成频
谱分析仪的矢量网络分析技术和
频谱信号分析软件平台技术等技
术,使频谱分析仪产品具有宽频
谱、低噪声、高分辨率等特点,
同时具有实时频谱分析、模拟和
数字信号调制分析等诸多功能。
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产品系列 产品图示 主要产品及主要性能指标 主要功能和应用场景
矢量网络
分析仪
矢量网络分析仪主要产
品:
SNA6000A、SNA5000A、
SNA5000X、SVA1000X
主要性能指标范围:
1)频率范围: 9kHz~
2)方向性:41dB
3)动态范围:125dB
4)SVA1000X 集成
SSA3000XPlus频谱分析仪
矢量网络分析仪是测量器件网络
特性的仪器,它结合了频谱分析
仪技术、信号发生器技术以及矢
量网络分析技术等各项技术,被
誉为“仪器之王”,是射频微波
领域必备的测试测量仪器,并且
是诸多行业专用仪器的基础形
态。
公司矢量网络分析仪产品可实现
多端口矢量 S参数测量,实施各
档次的系统误差校准,且可具备
频谱分析仪的通用特性,是高度
集成的射频微波仪器。
公司频谱和矢量网络分析仪主要
应用于研发,部分应用在生产检
测、现场维护、教育教学,具体
包括通信测试、电磁兼容测试、
天线测试、电缆测试、信号分
析、安规认证、天线和微波模块
测试等。
电
源
类
及
其
他
高
精
度
可
编
程
直
流
电
源
主要产品:
SPS6000X、SPS5000X
、SPD3303X/X-E/X-C、
SPD3303C、SPD1000X
主要性能指标范围:
1)输出电压/电流范围:
32V/,16V/8A,
30V/5A
2)分辨率:1mV/1mA、
10mV/10mA
3)纹波和噪声:
350uVrms~1mVrms
4)恢复时间:50us
高精度可编程直流电源是一种线
性或开关稳压电源,具备独立、
串联、并联三种可控输出模式和
过压、过流、过温等保护功能,
可满足不同的电源输出需求。
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产品系列 产品图示 主要产品及主要性能指标 主要功能和应用场景
高
精
度
台
式
万
用
表
主要产品:
SDM3065X、SDM3055、
SDM3055X-E
主要性能指标范围:
1)测量分辨率:4位半、
5位半、6位半
2)直流电压测量范围:
200mV~1000V
3)交流电压测量范围:
200mV~750V
4)直流电流测量范围:
200uA~10A
5)直流电压准确度:
%~%
高精度台式万用表是一种多用途
电子测量仪器,主要用于电路故
障诊断,功能通常包括安培计、
电压表、欧姆计等。
高
性
能
可
编
程
电
子
负
载
主要产品:
SDL1000X
主要性能指标范围:
1)输入范围:
150V/30A/200W、
150V/30A/300W
2)回读分辨率:、
3)可调电流上升下降速
率:
4)动态模式频率:25kHz
5)电压电流最高测试速
率:500kHz
高性能可编程电子负载是具有高
精度参数的,可快速调整的模拟
负载装置,主要用于对电源产品
的检测测试。电子负载产品广泛
应用于电源、电池、照明、汽车
等行业和领域。
(二) 主要经营模式
1、销售模式
公司的销售模式包括经销、直销和 ODM三种模式,以经销为主。
根据各目标区域市场的不同特点,公司采取不同的销售模式:在北美和国内采取经销为主、
直销为辅的销售模式;在欧洲及亚非拉区域等采取经销模式。
2、研发模式
公司采用自主研发的模式开展研发活动,并以产品经理负责的矩阵式管理方法进行管理。公
司结合行业技术发展和市场情况、下游应用领域的需求变化及发展趋势,确定研发方向及产品目
标,并指定产品经理。产品经理从软件开发部、硬件开发部、工业设计部、射频部等职能部门抽
调人力资源,组建产品研发团队,并负责产品从规划到量产的研发周期全部过程。
3、采购模式
公司建立了完整的采购体系和供应商管理体系。公司主要从品质、服务、交付和成本等方面
综合考虑选择合格供应商,同时定期对供应商进行考核和管理,确保供应体系能够满足公司经营
需要。
公司采取“以产定购”的采购模式。PMC部门根据销售部门的销售预测、现有库存、生产计划
等因素制定采购计划,对于一些核心的采购周期长的元器件,会储备一定的安全库存,同时也会
根据行业供应变化情况进行储备以满足来生产经营需要。
4、生产模式
公司采取“以销定产,适当备货”的生产模式。销售部门定期根据市场变化和公司销售目标
制定销售预测,PMC部门则根据销售预测、客户订单、现有库存制定生产计划,生产部门负责生产
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计划的安排和执行。对于一些主流机型,公司生产部分基础版本,然后根据客户或市场的需求快
速确定具体型号,有利于提高公司对市场需求的反应速度和提高存货周转效率,进而提高资金使
用率和公司的整体效益水平。
根据电子产业链的行业惯例,公司主要将核心资源集中于产品开发和技术创新、销售渠道建
设和品牌推广,而将产品的贴片环节交给外协厂商,公司生产环节主要包括软件烧录、功能检测
和组装质检,主要的生产设备包括矢量网络分析仪、校准仪、频谱仪及信号源等检测仪器。
(三) 所处行业情况
1. 行业的发展阶段、基本特点、主要技术门槛
(1)公司所属行业发展阶段
公司主营业务为通用电子测试测量仪器的研发、生产和销售,通用电子测试测量仪器是电子
测量仪器行业的重要组成部分,也是现代电子信息产业发展的基础设备和国家战略性、基础性产
业之一。根据国家统计局颁布的《国民经济行业分类(GB/T4754-2017)》,公司所处行业属于仪
器仪表制造业(分类代码 40)中的电子测量仪器制造(分类代码 4028)和电工仪器仪表制造(分
类代码 4012);根据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引(2012年修订)》,公司所属行
业为仪器仪表制造业(行业代码 C40)。
电子测量仪器是现代电子信息产业的基础和先行官,技术含量高。仪器仪表产业对国民经济
的影响大,高端电子测量仪器是当前我国亟待解决的产业之一。电子测量仪器是一个国家的战略
性装备,其发展水平已成为一个国家科技水平、综合国力和国际竞争力的标志。以“高科技、高
性能、高价值”为特征包含通用电子测试测量仪器在内的高端电子测量仪器是国家安全、经济发
展和科技创新的共性基础和保障,目前已成为装备研制、科技攻关和高新技术产业发展的瓶颈,
亟待解决。
公司为国内少数几家能够研发、生产和全球销售中高档通用电子测试测量仪器企业之一,是
全球极少数具有四大主力产品研发、生产和销售能力的通用电子测试测量仪器企业,在国外优势
企业竞争优势明显的情况下,公司一方面根据当前最新技术对现有产品进行升级,进一步提升产
品易用性、可靠性以更好的满足国内企业对中低档次产品的现有需求,另一方面不断提升产品档
次和性能,完善产品矩阵。
(2)基本特点
电子测量仪器产业是知识经济的一个重要分支,也是信息社会的一个重要组成部分。在电子
信息产业链条中,电子测量仪器都起着不可替代的作用。电子测量仪器是技术密集、知识密集型
产品,是几乎所有现代产业科研、生产、试验、维修的基本条件和重要手段,其在现代经济建设
中具有战略性的基础地位。
电子测量技术与仪器的发展,直接带动了测量方式的变革,进而推动了现代制造业的进步,
促进了社会经济的全面发展。电子测量技术与仪器的发展,以现代测量原理为基础,融合了最先
进的电子测量技术、射频微波设计技术、数字信号处理技术、微电子技术、计算机技术、软件技
术、通信技术等技术,使电子测量技术与仪器在现代工业与社会发展中获得了更广泛的应用。测
量范围的扩大、测量精度的提高,能够有效促进各行业的技术革新,推动社会各领域的发展。
公司所处电子测量仪器行业是现代电子信息产业和国家科技发展的基础产业。公司主要产品
为通用电子测试测量仪器,是电子测量仪器行业的重要组成部分,也是现代电子信息产业发展的
基础设备和国家战略性、基础性产业之一。
(3)主要技术门槛
数字示波器和任意波形发生器的技术门槛主要在于前端模拟电路、数字信号处理算法、软件
平台等。该类产品没有方案厂家提供现成的方案,从硬件最底层到软件最上层均需要自行研发。
随着带宽和分辨率等指标的提升,数字示波器和任意波形发生器的技术门槛迅速抬升,对模拟电
路设计、芯片应用和控制算法的要求极高。
射频微波信号发生器,频谱分析仪和矢量网络分析仪等射频类产品的技术门槛在于射频微波
电路设计以及数字信号分析算法、软件平台等,涉及到较多的微波电磁波和通信理论,应用的射
频芯片技术复杂且成本较高,前期研发投入大。
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随着频率范围的提升,高端射频微波仪器的射频芯片、射频材料、射频连接、微波仿真、多
芯片组件等相关技术的设计难度和成本也迅速提升。公司将进一步强化射频领域产品优势,持续
提升产品指标,保证产品竞争优势。
2. 公司所处的行业地位分析及其变化情况
通用电子测试测量仪器属于技术密集型行业,其发展是多学科、多领域共同进步的结晶。美
国、欧洲等发达国家和地区在通用电子测试测量仪器领域起步时间早,同时其在信息技术、测量
技术等方面的优势和良好的下游应用领域产业基础,对电子测量仪器产品应用场景的理解更深刻,
有丰富的产品设计和开发经验,特别是高带宽、高频率产品的设计和开发经验,在通用电子测试
测量领域竞争优势明显,培育了是德科技、泰克、力科和罗德与施瓦茨等行业优势企业。根据
Technavio报告,行业类第一梯队公司主要为是德科技、泰克、力科、罗德与施瓦茨等欧美企业。
我国通用电子测试测量仪器行业起步相对较晚,在技术上与国外优势企业仍有一定的差距,
特别在高带宽、高频率的产品领域,国内企业还需要一定的技术积累,企业短期内国内企业很难
达到或接近国外优势企业的技术水平。以鼎阳科技为代表的国内极少数优势企业通过持续的研发
投入和技术积累,已具备中高端产品的研发、生产和销售能力,正在率先缩短与国外优势企业的
差距。
公司是全球极少数同时拥有通用电子测试测量仪器四大主力产品的厂家之一,四大主力产品
销售渠道共享,终端用户重叠度高,相互之间能够产生良好的协同效应,提高品牌门槛,并增加
客户黏度。
由于目前全球中高端产品的主要份额被国外优势企业所占据,公司一方面提升产品档次,另
一方面根据下游应用场景提高同档次产品的性能和可操控性等指标,以更好的满足终端客户的需
求,依托稳定的产品品质和性价比优势,不断拓展全球市场,品牌知名度不断提升,产品竞争力
不断加强,拥有巨大的增长潜力。
在中高端产品市场,主要为行业内优势企业相互之间的竞争,行业优势企业的高端产品各有
其竞争优势。以公司为代表的国内极少数企业通过持续的研发投入和技术积累,具备相关中高端
产品的研发、生产和销售能力,也参与到中高端市场的竞争。除行业优势企业外,其他主要参与
者的市场份额以及竞争领域目前主要集中在中低端产品市场。公司产品已研发出高端产品,公司
产品依靠稳定的品质和明显的性价比优势,具备较强的竞争力。
3. 报告期内新技术、新产业、新业态、新模式的发展情况和未来发展趋势
(1)技术进步推动仪器多维度发展
技术进步推动行业产品以多维度、智能化作为指导原则,采用较通用的模拟前端技术、信号
处理技术、射频微波技术和软件平台技术,产品架构适应性强,需求响应迅速,功能配置多样。
1)智能化和网络化:追求智能化和网络化。公司目前大部分产品已具备批量数据分析功能、
支持智能感应触控、在线远程操控、多平台兼容等功能。未来公司将持续提高产品的智能化和网
络化水平。
2)功能配置多样化:随着人们对电子测量的理解不断加深,产品功能逐步丰富,能在不同维
度满足用户需求,如:数字示波器:具备数字示波器功能、逻辑分析、串行解码分析、任意波形
发生、波特图分析、电源分析及频谱分析等多种功能;
信号发生器:具备连续波发生、脉冲发生、基带信号调制、通信制式播放及功率计等多种功
能;
频谱分析仪:具备频谱分析、矢量信号分析、电磁预兼容测试、矢量网络分析及电缆与天线
测试等功能。
(2)结构模块化
电路模块化是射频仪器普遍采用的技术方案,特别是当频率范围到微波、毫米波段时,根据
不同的频率段和功能划分出不同的模块有利于提高系统的性能指标。不同的功能模块会采用不同
的工艺,如微组装工艺等通过模块化来提高不同模块之间的隔离度进而提高系统性能。另外电路
模块可以在不同型号的仪器之间使用,有利于向市场快速推出稳定产品。
公司产品的软件平台,采用了模块化设计方法。硬件的升级变更,只需要硬件适配层的变更,
保证了应用层软件、远程控制、人机交互界面的独立性和持续迭代,有利于产品的软件稳定和技
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术积累,以及方便团队开发。公司产品的部分功能可在产品间以硬件或软件通用模块的形式出现,
模块定义标准、通用性强,使公司产品系统更加灵活、合理,可以快速推出产品。可以单独对模
块进行升级和性能提升来提高仪器的整机性能。
(3)测量功能软件化
基于较通用的硬件架构,以数字信号处理技术在 FPGA 和软件中实现大量的测量和分析功能,
实现测量功能软件化,如数字荧光技术、智能触发技术、数字中频和变频技术、正交信号处理技
术、逐点扫描技术,高斯白噪声产生等各种产品功能。随着处理器处理能力的提升以及算法的优
化,未来的产品功能将越来越多依靠软件实现。实现过程中,大量的算法需要研究和突破。
(4)算法对性能的影响日趋加大
鉴于测量功能软件化趋势,算法功能的开发对性能的影响日趋加大。公司已自研较多通用电
子测试测量仪器的核心算法,例如数字示波器中的数字触发算法、频响补偿算法、串行协议解码
算法、眼图测量算法、时钟抖动测量算法;任意波形发生器上的任意重采样算法;网络分析仪的
校准算法;频谱分析仪上的数字中频信号处理算法、信号频率响应估计和补偿算法、通用调制信
号解调算法等,并将该等算法运用于公司主要产品,该等产品取得了较为广泛的市场认可。
(四) 核心技术与研发进展
1. 核心技术及其先进性以及报告期内的变化情况
通用电子测试测量仪器行业属于技术密集型行业,其发展以现代测量原理为基础,融合了最
先进的电子测量技术、射频微波设计技术、数字信号处理技术、微电子技术、计算机技术、软件
技术、通信技术等技术,通用电子测试测量仪器的发展是多学科、多领域共同进步的结晶。自设
立以来,公司十分注重技术研发和产品创新,注重将技术成果与产业深度融合,注重将市场需求
与产品深度融合。公司产品性能不断提高,产品种类不断丰富,促进了产业的发展,提升了国内
通用电子测试测量仪器在国际上的竞争力。通过持续的研发投入和技术团队建设,打造了具有持
续创新能力的研发平台,实现了技术的自主研发和产品创新。公司先后承担国家部委、深圳市和
宝安区研发及产业化项目合计项,截至报告期末,拥有有权专利 264项(其中发明专利 179项)
和软件著作权 41项。
目前公司的主要核心技术如下:
产品类别 核心技术名称 技术先进性 技术特点及应用情况
数字示波器
高带宽低噪声
示波器技术
国内领先
模拟前端电路技术涉及到衰减调理电路、阻抗匹
配网络、高速放大器、高速 ADC的电路设计和仿
真技术、高频模拟电路的噪声抑制技术、校正技
术、多通道 ADC的同步技术,决定了数字示波器
的带宽和测量精度,体现在带宽、噪声、直流增
益精度、垂直档位、通道一致性、带内平坦度、
温漂等指标上。
公司的示波器前端技术在 1GHz 带宽内经过多年
产品积累,性能指标优异。应用在公司
SDS6000Pro,SDS5000X,SDS3000X 数字示波器产
品上。经过多年研究,公司已将该技术提升到
4GHz 带宽,并于 2022年 12月发布了 4GHz带宽
的 SDS7000A高分辨率数字示波器。
主要技术特点:
1、带宽 4GHz,扩大了测量范围;
2、低噪声,提升了测量精度,是 12bitADC分辨
率数字示波器的技术基础;
3、直流增益精度 %,提升了测量准确度;
4、垂直档位最小 500uV/div,提升了测量精度。
高波形刷新率
示波器技术
国内领先
该技术是提高数字示波器的采集和刷新性能的
数字信号处理技术,采用大规模可编程逻辑芯片
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产品类别 核心技术名称 技术先进性 技术特点及应用情况
实现示波器的数据采集、触发、波形刷新等示波
器的核心业务模块,较传统的软件处理极大提升
了测量和刷新速度,降低了示波器采集的死区时
间,可以更快地捕获异常信号,该技术应用在公
司大部分的示波器产品上。
主要技术特点:
1、波形刷新率 1,000,000wfm/s,更快捕获异常
信号;
2、支持 8/10/12bitADC分辨率;
3、高数字触发精度和触发灵敏度,同时支持水平
和垂直方向放大;
4、开放灵活的数字信号处理架构,扩展性强。
数字示波器软
件平台技术
国内领先
该软件平台主要实现数字示波器的用户交互、采
集控制以及对采集数据的测量、运算和分析,同
时配置驱动底层硬件,一致性、扩展性、易用性
强。该技术应用在公司大部分的示波器产品上。
主要技术特点:
1、软硬件松耦合,传统数字示波器硬件和软件耦
合度高,当硬件扩展或升级迭代时,软件开发工
作量较大,且产品稳定性差。公司的示波器软件
平台实现了软件和硬件的松耦合,可以跨硬件平
台运行;
2、具有非常强的扩展性,方便进行新特性的添加
以及功能升级迭代;
3、同类产品功能和逻辑的高度一致性;
4、易用性强,表现为友好的用户交互过程、界面
展现、触摸屏操作。
信号发生器
高采样率 DDS
信号发生器技
术
国内领先
该技术可产生高速任意波形信号,体现在任意波
形发生器的最高输出频率、采样率、带内平坦度、
通道一致性等各项指标上,该技术应用在公司任
意波形发生器产品中。
主要技术特点:
1、最高输出频率 1GHz,应用范围广;
2、采样率 5GSa/s,输出信号失真小。
基于任意内插
的逐点输出技
术
国内领先
该技术基于大规模可编程逻辑芯片实现的任意
内插算法,实现了可变速率的逐点输出,实现真
正意义上的任意波形产生,克服了传统 DDS技术
产生任意波时的丢点和抖动大缺陷。
该技术配合 I/Q矢量信号的调制算法,将双通道
任意波形发生器作为 I/Q矢量信号发生器使用,
扩展了产品的应用领域,该技术应用在公司任意
波形发生器和射频信号发生器产品中。
主要技术特点:
1、输出信号抖动<100ps,满足苛刻的应用需求。
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产品类别 核心技术名称 技术先进性 技术特点及应用情况
宽带矢量信号
发生器技术
国内领先
该技术包括射频频率合成技术、基带信号调制技
术,以及基于任意内插的逐点输出技术,应用在
公司矢量信号发生器产品中。
主要的技术特点:
1、频率范围 9k~40GHz,涵盖主流无线应用频段;
2、射频输出带宽 150MHz,涵盖主流无线应用带
宽。
宽带频率响应
估计和补偿技
术
国内领先
该数字信号处理技术涉及到对宽带模拟通道不
理想性的采集、分析、建模、补偿,以及具体算
法实现。公司采用自主研发的宽带信号补偿算法
的专利技术,实现了对宽带 IQ 信号的补偿,降
低了对模拟硬件通道的要求,提高了信号测量质
量。该技术应用在公司矢量信号发生器和频谱信
号分析仪中。
主要技术特点:
1、射频输出带宽 150MHz,涵盖主流无线应用带
宽;
2、资源消耗少,对硬件要求低。
3、可以播放各种预定义标准信号,满足各种应用
场景。
频谱分析仪
和矢量网络
分析仪
实时频谱分析
技术
国内领先
该核心技术综合了射频微波设计技术和数字信
号处理技术,实现宽带带内平坦度和对捕获和处
理算法的优化,降低了对硬件和成本的需求,在
小整机尺寸的情况下实现40MHz实时频谱分析带
宽,并实现了多种测量功能模式,该技术应用在
公司实时频谱分析仪产品中。
主要技术特点:
1、频率范围 9k~,涵盖主流无线应用频
段;
2、显示平均噪声电平低,可测量到极低的信号;
3、实时分析带宽 40MHz,涵盖主流无线应用带宽;
4、100%POI最小信号宽度 ,易于测量无线
信号和突发跳频瞬态信号。
宽带矢量信号
分析技术
国内领先
该数字信号处理技术包括通信基带调制技术、同
步技术和宽带矢量补偿技术,公司在信号分析领
域的算法仿真和设计实现上有多年设计积累,该
技术主要应用于频谱分析仪产品中。
主要技术特点:
1、支持多制式宽带调制信号分析,满足各种应用
场景;
2、支持带内数据实时采样与数据回放,增加了数
据处理方式,便于后续分析。
频谱信号分析
软件平台技术
国内领先
该软件技术用于频谱信号分析多测量模式、控制
模式和用户接口系统,具有公司产品独特的多功
能和易操作特性。该软件平台应用在公司大部分
的频谱仪产品上。
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产品类别 核心技术名称 技术先进性 技术特点及应用情况
主要技术特点:
1、实现了软件和硬件的松耦合,相关软件可以跨
硬件平台运行;
2、具有非常强的扩展性,方便进行新特性的添加
以及功能升级迭代。
集成频谱分析
仪的矢量网络
分析技术
国内领先
该核心技术综合了射频和微波电路技术和数字
信号处理技术,包括创新的射频处理架构、宽带
定向耦合器设计和仿真技术、矢量网络校准补偿
算法、以及测量控制算法,可使频谱分析仪升级
为矢量网络分析仪,通过将宽带定向耦合器内置
设计以及使用矢量网络校准补偿算法,在紧凑的
频谱分析仪架构空间中,使得仅具备单发射和单
接收通道的频谱分析仪具备矢量网络分析的功
能、双端口矢量网络分析仪的测量特性和相应的
矢量误差校准功能。该技术应用在公司 SVA 和
SNA 系列产品中。
主要技术特点;
1、矢量网络分析方向性可达 41dB,动态范围可
达 125dB,应用场景较广;
2、测量仪器的集成化,小型化。
电源类及其
他
高精度 6位半
电压、电流、
电阻测量技术
国内领先
该技术包括小信号模拟前端电路技术、高分辨率
采样控制和数字信号处理算法,实现高精度的电
压、电流、电阻测量,应用在高精度台式万用表
以及高精度电源和电子负载产品上。
主要技术特点:
1、使用数字信号处理技术完成滤波器、频率补
偿、速率变化等算法,简化了整体产品架构,稳
定提高了产品性能;
2、优化了针对微弱小信号的模拟前端电路技术。
国家科学技术奖项获奖情况
□适用 √不适用
国家级专精特新“小巨人”企业、制造业“单项冠军”认定情况
√适用 □不适用
认定称号 认定年度 产品名称
国家级专精特新“小巨人”企业 2021
数字示波器、信号源、
频谱分析仪
2. 报告期内获得的研发成果
报告期内,公司发布了 9款新产品。知识产权方面,累计获得国内授权有效发明专利 179项,
累计获得国内授权有效实用新型专利 57项,累计获得国内授权有效外观设计专利 28项,累计获
得软件著作权 41项。
报告期内获得的知识产权列表
本年新增 累计数量
申请数(个) 获得数(个) 申请数(个) 获得数(个)
发明专利 31 44 243 179
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实用新型专利 11 10 64 57
外观设计专利 3 2 35 28
软件著作权 8 8 41 41
其他 0 0 0 0
合计 53 64 383 305
3. 研发投入情况表
单位:元
本年度 上年度 变化幅度(%)
费用化研发投入 57,612, 38,290,
资本化研发投入 - - -
研发投入合计 57,612, 38,290,
研发投入总额占营业收入比例(%)
研发投入资本化的比重(%) - - -
研发投入总额较上年发生重大变化的原因
√适用 □不适用
研发费用本期较上期发生额增长 %。主要系公司始终将研发作为核心驱动力,持续不断
持加大研发投入,优化产品结构,提升公司持续盈利能力,提升市场地位。
研发投入资本化的比重大幅变动的原因及其合理性说明
□适用 √不适用
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4. 在研项目情况
√适用 □不适用
单位:万元
序
号
项目名称
预计总投
资规模
本期投入
金额
累计投入
金额
进展或
阶段性
成果
拟达到目标
技术
水平
具体应用前景
1
高端数字示
波器项目
1, 进行中
提升数字示波器的带宽指标,丰富应用
功能以满足专业用户的应用需求。推动
更高带宽数字示波器项目的产品化,并
启动更高带宽示波器的原型验证。
国内
领先
该产品带宽可达到更高,在国
内处于技术领先水平。
2
高分辨率数
字示波器项
目
进行中
提供更丰富的高分辨率数字示波器产
品,覆盖中、低端多种带宽和采样率,
以满足更多用户需求。
国内
领先
提供比传统示波器更高的垂直
分辨率、更低的底噪和更高的
测量精度,可以更好地还原波
形细节,可广泛应用于电源、
传感器、医疗器械、激光等领
域。
3
任意波形发
生器
进行中
提升公司任意波形发生器产品的最高输
出频率和带宽,能输出更复杂的信号;
采用更强大的处理器系统,开发更多应
用功能,以满足更多应用场景。
国内
领先
具有更高的输出频率和更高带
宽的矢量信号输出能力,可满
足更多专业用户的应用需求。
4
矢量网络分
析仪
1, 进行中
1、优化现有技术,提升频率范围,降低
噪声,提升动态范围;增强测试功能。
2、将网络分析仪产品便携化,以满足更
多的场景,如室外应用等。
国内
领先
该产品可实现更高频率范围的
矢量网络参数测量,在国内处
于技术领先水平。拓展网络分
析仪产品的应用范围,满足更
广泛的应用需求。
5 信号分析仪 1, 进行中
1、将宽带信号分析仪产品便携化、以满
足更多的场景,如室外应用等。
2、提升频率范围,降低噪声,提升动态
范围;增强测试功能功能。
国内
领先
拓展带信号分析仪产品的应用
范围,满足更广泛的应用需
求。该产品可实现更高频率范
围的频谱分析和信号分析,在
国内处于技术领先水平。
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6 数字万用表 进行中
优化现有技术,提升采样率和数据处理
能力,丰富测量功能。
国内
领先
可满足更广泛的应用需求。
7
可编程线性
直流电源
进行中 提升输出功率和通道数。
国内
领先
功率更高、通道数更多,可满
足更广泛的应用需求。
合
计
/ 4, 1, 1, / / / /
情况说明
无
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5. 研发人员情况
单位:万元币种:人民币
基本情况
本期数 上期数
公司研发人员的数量(人) 156 118
研发人员数量占公司总人数的比例(%)
研发人员薪酬合计 4, 2,
研发人员平均薪酬
研发人员学历结构
学历结构类别 学历结构人数
博士研究生 1
硕士研究生 29
本科 117
专科 4
高中及以下 5
研发人员年龄结构
年龄结构类别 年龄结构人数
30岁以下(不含 30岁) 81
30-40岁(含 30岁,不含 40岁) 52
40-50岁(含 40岁,不含 50岁) 22
50-60岁(含 50岁,不含 60岁) 1
60岁及以上 0
研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响
□适用 √不适用
6. 其他说明
□适用 √不适用
三、报告期内核心竞争力分析
(一) 核心竞争力分析
√适用 □不适用
1、研发平台和团队优势。通用电子测试测量仪器行业属于技术密集型行业,其发展以现代测
量原理为基础,融合了最先进的电子测量技术、射频微波设计技术、数字信号处理技术、微电子
技术、计算机技术、软件技术、通信技术等技术,是多学科、多领域共同进步的结晶。同时,下
游产业技术的快速发展对电子测量仪器提出了更高的测试要求。行业内企业必须通过长时间的研
发投入和技术积累,培育大量专业、技术经验丰富的复合型人才,打造具有创新能力的研发平台,
才能在面对测量技术快速发展和下游应用领域需求不断变化时开发出符合市场需求的新产品。
公司拥有国家认可的 CNAS 测量实验室、省级高端通信测量仪器工程技术研究中心和省级工
业设计中心等研发平台,承担建设“深圳市智能宽带精密电子测量仪器工程研究中心”。公司注
重技术人才的培养和储备,构建了股权激励以及基本工资、年度和月度绩效奖金相结合的长短期
激励方案,以研发人员在关键技术的突破、对公司技术创新的贡献作为考核的主要指标,打造了
一支专业、稳定且具有创新能力的技术研发团队,团队成员教育背景良好且涵盖电子技术应用、
控制理论与控制工程、信息工程、电信工程及无线电物理等学科领域,核心技术人员均拥有十余
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年电子行业从业经验,部分研发人员曾在华为、中兴等国内知名科技型企业任职,具备独立的研
究、开发、实验、产业化能力。
2、技术和产品创新优势。公司一直专注于通用电子测试测量仪器的研发,积累了从产品定义、
立项、研发、设计、验证、测试、样机到批量生产等环节的全流程技术。
通过自主研发和创新,公司拥有了“高带宽低噪声示波器技术”、“高波形刷新率示波器技
术”、“高采样率 DDS 信号发生器技术”和“实时频谱分析技术”等一系列核心技术。依托自身
的技术和产品创新能力,公司产品线不断丰富,涵盖了通用电子测试测量仪器的主要产品,产品
性能不断提升。
公司先后承担国家部委、深圳市和宝安区研发及产业化项目合计 11项,现有专利 264项(其
中发明专利 179项)和软件著作权 41项。2017年至 2022年连续 6年被评为深圳市宝安区创新百
强企业,2020年被广东知识产权保护协会评为广东省知识产权示范单位,2022 年被国家知识产权
局评为国家知识产权优势企业,2021年先后被工业和信息化部评选为国家专精特新“小巨人”企
业和重点“小巨人”企业。公司及其产品和专利曾荣获“五大中国创新公司(2015年)”、“全
球电子成就奖——测试与测量类年度创新产品奖(2019 年)”、2016 年度“深圳市科技进步奖
(技术开发类)二等奖”、2021年度“深圳市科技进步奖(技术开发类)二等奖”和“中国专利
优秀奖”等殊荣。
经过多年技术积累和创新,公司已研发出技术门槛相对较高的输出频率达 1GHz 的任意波形
发生器、4GHz 带宽的 10-bit/12-bit 高分辨率数字示波器、40GHz 最高输出频率的射频微波信号
发生器、 的高端频谱分析仪, 的四端口矢量网络分析仪等相对较高档次产品,并
在主要市场批量销售且销售额逐年迅速增长。
3、品牌壁垒较高。通用电子测试测量仪器是电子相关产业的基础设备,其测量性能的可靠性
和稳定性是产品品质的重要因素,经销商和终端使用者都会选择有一定品质保障和品牌知名度的
产品。公司凭借稳定的产品品质、长期积累的市场口碑和品牌形象维护和巩固了良好的客户关系,
而新进入者需要更多的时间和投入才能打造具有一定竞争力的行业品牌。
4、市场渠道的建立需要长时间积累。通用电子测试测量仪器已广泛应用于国民经济的各个领
域,终端使用者数量众多且分散,经销渠道是行业主要的销售渠道。通用电子测试测量仪器的经
销商一般为电子类产品配套销售商,拥有众多的客户资源,其对供货稳定性、及时性、产品质量
要求相对较高。新进入者需要持续的产品创新、品牌建设才有可能被经销商所接受,公司通过十
几年的积累,已经在全球市场建立起完善稳固的经销体系。
5、与优势企业合作优势。公司依托良好的产品创新能力和稳定的产品品质,与示波器领域国
际领导企业之一力科和全球电商平台亚马逊建立了稳定的业务合作关系。
力科是数字示波器领域的行业优势企业之一,其对数字示波器的应用场景有深刻的理解,能
够了解中高端数字示波器的客户需求。通过与力科的合作,能够快速提高公司对数字示波器的理
解和对中高端产品的定义能力,提升研发品质管控能力和产业化效率,提高公司产品品质和品牌
知名度。
亚马逊是全球领先的电商平台之一,其实时的销售数据分析,可以为公司制定合适的销售策
略提供有力支持,提升公司的产品推广能力。
6、品质优势和性价比优势。公司自成立以来始终坚持贯彻以质量至上的经营管理原则,以全
面质量管理为理念,先后通过了 IS09001 国际质量管理体系认证和 IS014001 环境管理体系认证,
所有的出口产品均通过了欧盟 CE 认证、部分产品通过 TUV 认证,建立了国家认可的 CNAS 测量实
验室。公司建立了完善的质量管理体系,在供应商资质管理、原材料采购、产品设计、生产加工、
售后服务等环节制订了严格的质量管理规范。同时,品质部门会定期对质量管理体系执行情况进
行跟踪和监督,确保质量控制体系有效、持续运转。公司与示波器领域国际领导企业之一力科建
立了稳定的业务合作关系,这有利于公司了解和掌握行业优势企业对产品品质和可靠性的要求,
从而使公司所生产的产品品质和可靠性达到国外优势企业水平。
经过多年的技术创新,公司现有产品具备了和是德科技、罗德与施瓦茨、力科以及泰克等国
外优势企业同档次产品类似或更优的性能指标,且价格相比该等企业同档次产品低,具备较高的
性价比。凭借稳定的产品品质和性价比优势,报告期内公司经营业绩保持了较快的增长。随着公
司经营规模的扩大,规模优势将进一步降低产品成本,从而进一步提高公司产品的性价比优势。
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(二) 报告期内发生的导致公司核心竞争力受到严重影响的事件、影响分析及应对措施
□适用 √不适用
四、风险因素
(一) 尚未盈利的风险
□适用 √不适用
(二) 业绩大幅下滑或亏损的风险
□适用 √不适用
(三) 核心竞争力风险
√适用 □不适用
1、核心技术人员流失风险
通用电子测试测量仪器属技术密集型产品,对技术经验丰富的复合型人才需求较大。公司十
分重视对技术人才的培养,并制定了相应机制,鼓励技术创新,保证了各项研发工作的有效组织
和成功实施。若未来核心技术人员流失,公司的技术创新和产品创新将受到不利影响,使公司处
于市场竞争的不利地位。
2、知识产权纠纷风险
公司的产品和所处行业具有技术密集型的特点,相关知识产权的保护对公司和行业内其他厂
商都尤为重要。考虑到公司全球化经营的策略,境外经营面临的法律环境更为复杂,且行业内技
术人员存在相互流动,随着行业发展和市场竞争加剧,市场竞争对手或其他主体出于各种目的而
引发的知识产权纠纷可能难以完全避免。由于知识产权的排查、申请、授权、协商和判定较为复
杂,如公司未能妥善处理各类复杂的知识产权问题及纠纷,将对公司正常生产经营带来不利影响。
若出现专利申请失败、知识产权遭到第三方侵害盗用、第三方对公司知识产权提出纠纷或诉讼等
情形,将对公司的生产经营和技术创新造成不利影响。
3、核心技术泄密风险
通用电子测试测量仪器产品技术含量高,公司现有产品技术以及研发阶段的多项产品和技术
的自主知识产权是公司核心竞争力的体现。公司制定了《保密管理程序》相关内控制度,与员工
签署的劳动合同均包含保密条款,同时与除一线生产人员之外的其他员工均签署了单独的保密协
议,自成立以来尚未出现技术泄密的情形。随着公司规模的扩大,人员及技术管理的复杂程度也
将提高,一旦公司的核心技术泄露,将会对公司的发展产生较大的不利影响。
(四) 经营风险
√适用 □不适用
1、因中美贸易摩擦导致的税收成本加大甚至产品出口受限的风险
美国是公司产品的主要出口地。报告期内,母公司来源于美国的收入为 10, 万元,占
同期母公司营业收入的比例分别为 %。2018年 7月前,美国对公司产品实行零关税政策。随
着贸易摩擦的升级,公司产品被陆续加征关税,截至本报告签署日,公司所有出口美国的产品均
被加征 25%关税。
若未来我国与美国之间贸易摩擦进一步加剧,可能导致公司产品的关税进一步增加甚至存在
产品出口受限的风险,这将会对公司生产经营造成不利影响,进而对公司整体经营业绩产生不利
影响。
2、经销体系拓展和管理能力不足风险
公司自主品牌采用经销为主、直销为辅的销售模式。公司经销商数量较多、分布广泛。由于
通用电子测试测量仪器属于技术密集型产品,对经销商的专业度要求较高,优质经销商的培育周
期较长,而公司起步较晚,综合实力较强的核心经销商数量相对国外优势企业较少。
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随着公司经营规模的持续扩大、产品结构逐步向更高档次发展,公司经销商的数量可能进一
步增长、分布可能更加广泛,这将加大公司对经销商的管理难度,同时将对公司培训优质经销商
提出更高的要求。
若公司不能提高对经销商的管理能力、有效拓展或培育优质经销商,将导致经销商无法为终
端客户提供优质服务,由此可能对公司品牌及产品的推广产生不利影响,从而影响公司经营业绩
的持续增长。
(五) 财务风险
√适用 □不适用
1、税收优惠政策变化风险
根据国家有关高新技术企业认定管理的有关办法,公司报告期内享受企业所得税优惠政策,按
15%的税率计缴企业所得税。
根据《关于软件产品增值税政策的通知》(财税〔2011〕100号),成都分公司销售其自行开发
生产的软件产品,按规定税率征收增值税后,对其增值税实际税负超过 3%的部分实行即征即退
政策。
报告期内,公司享受的税收优惠金额分别为 2, 万元,占同期利润总额的比重为 %。
若国家未来对高新技术企业认定、软件产品增值税退税等税收优惠政策作出对公司不利的调整,
或公司不能够再享受相关税收优惠政策,则可能对公司经营业绩和盈利能力产生不利影响
2、汇率波动风险
公司产品以出口为主,报告期内公司来源于中国境外的主营业务收入为 24,万元,占公司
主营业务收入比例为 %,主要以美元和欧元结算。
人民币兑美元、欧元的汇率波动,会对公司经营业绩造成一定影响,主要体现在以下几个方面:
第一,公司境外销售收入占比较高,人民币汇率波动会对营业收入、毛利率等造成一定影响;第
二,公司境外销售产品结算货币主要为美元、欧元,人民币汇率波动将直接影响产品的价格竞争
力,从而对经营业绩造成影响;第三,人民币汇率波动将直接影响公司汇兑损益,报告期内公司
汇兑收益为 万元。因此,汇率波动可能对公司经营业绩带来一定的影响。
(六) 行业风险
√适用 □不适用
随着现代电子信息技术的发展和进步,各行各业对通用测试测量仪器仪表产品在技术水平、
测量精确度等方面的要求越来越高。随着技术要求越来越高,公司需要及时开发性能更丰富,技
术指标更高的产品满足日益复杂的测量需求,若公司不能及时不断推出新产品,将会对公司行业
竞争力带来一定影响。
(七) 宏观环境风险
√适用 □不适用
公司产品广泛应用于通讯、半导体、汽车电子、医疗电子、消费电子、政府单位、教育科研
等领域,下游行业分布较为广泛,与宏观经济联系较为紧密。若宏观经济出现较大波动,公司经
营业绩可能会受到一定程度的影响。
(八) 存托凭证相关风险
□适用 √不适用
(九) 其他重大风险
□适用 √不适用
2022 年年度报告
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五、报告期内主要经营情况
公司 2022 年度实现营业收入 39, 万元,同比增长 %;实现归属于母公司所有者
的净利润 14,万元,同比增长 %,实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净
利润 12,万元,同比增长 %,基本每股收益 元,同比增长 %。
(一) 主营业务分析
1. 利润表及现金流量表相关科目变动分析表
单位:元币种:人民币
科目 本期数 上年同期数 变动比例(%)
营业收入 397,707, 303,823,
营业成本 168,866, 132,232,
销售费用 57,364, 38,030,
管理费用 15,751, 8,429,
财务费用 -46,571, 1,739, -2,
研发费用 57,612, 38,290,
经营活动产生的现金流量净额 29,115, 36,563,
投资活动产生的现金流量净额 -15,785, -7,011,
筹资活动产生的现金流量净额 -56,234, 1,146,840,
营业收入变动原因说明:主要是各档次产品销量增长,以及平均售价提升所致。
营业成本变动原因说明:销售增长导致成本同步增长。
销售费用变动原因说明:主要是公司加大了营销渠道建设和品牌推广所致。
管理费用变动原因说明:主要系公司提高员工薪酬、增加专业机构服务费所致。
财务费用变动原因说明:募集资金现金管理产生利息收入。
研发费用变动原因说明:公司加大了研发投入,本期研发人员增加、薪酬增加,以及研发项目物
料消耗增长所致。
经营活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是公司主动备货,采购付款增加,以及员工增
加,支付的薪酬增加所致。
投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:固定资产投资增加。
筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明:公司上期完成首次公开发行股票并上市,本年进行
了现金分红。
本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明
□适用 √不适用
2. 收入和成本分析
√适用 □不适用
报告期内,公司实现主营业务收入 38,万元,同比增长 %,主要是公司品牌影响
力持续扩大,产品持续高端化,应用场景的持续扩大,以及国产替代的加速,促进了公司业绩提
升;公司发生主营业务成本 16,万元,同比增长 %;2022年度的主营业务毛利率 %,
较上年同期增加 个百分点,毛利率上涨主要是毛利率更高的中高端产品的销售占比提高所
致。
2022 年年度报告
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(1). 主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况
单位:元币种:人民币
主营业务分行业情况
分行业 营业收入 营业成本 毛利率(%)
营业收入比上年
增减(%)
营业成本比上
年增减(%)
毛利率比上年增减
(%)
通用电子测试测量仪器行业 387,142, 164,505, 增加 个百分点
主营业务分产品情况
分产品 营业收入 营业成本 毛利率(%)
营业收入比上年
增减(%)
营业成本比上
年增减(%)
毛利率比上年增减
(%)
四大主力产品 318,376, 128,687, 增加 个百分点
其他产品 68,765, 35,817, 减少 个百分点
主营业务分地区情况
分地区 营业收入 营业成本 毛利率(%)
营业收入比上年
增减(%)
营业成本比上
年增减(%)
毛利率比上年增减
(%)
境内 139,738, 51,882, 增加 个百分点
境外 247,404, 112,622, 减少 个百分点
主营业务分销售模式情况
销售模式 营业收入 营业成本 毛利率(%)
营业收入比上年
增减(%)
营业成本比上
年增减(%)
毛利率比上年增减
(%)
直销 38,007, 13,709, 减少 个百分点
ODM 45,004, 21,392, 增加 个百分点
经销 304,131, 129,402, 增加 个百分点
合计 387,142, 164,505, 增加 个百分点
主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况的说明
报告期内,公司主营业务收入相比去年同期增长 %,主要是公司品牌影响力持续扩大,产品持续高端化,应用场景的持续扩大,以及国产替
代的加速,促进了公司业绩提升。
公司四大主力产品均保持高速增长,特别是高端产品增速远超营收增速,提高了公司的整体盈利水平。
得益于国产替代需求,国内市场持续发力,公司的境内主营业务收入增速远高于整体增速。
公司自主品牌占比持续增长,主要在于公司持续加强新产品开发和市场开拓,产品认可度以及品牌形象持续提升。
2022 年年度报告
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(2). 产销量情况分析表
√适用 □不适用
主要产品 单位 生产量 销售量 库存量
生产量
比上年
增减
(%)
销售
量比
上年
增减
(%)
库存量
比上年
增减
(%)
四大主力产品 万台 70, 69, 13,
其他产品 万台 22, 24, 5,
合计 92, 94, 19,
产销量情况说明
本年由于销售规模的扩大,同时公司增加备货,产、销、库存量齐增。
(3). 重大采购合同、重大销售合同的履行情况
□适用 √不适用
2022 年年度报告
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(4). 成本分析表
单位:元
分行业情况
分行业 成本构成项目 本期金额
本期占总成
本比例(%)
上年同期金额
上年同期占总
成本比例(%)
本期金额较上年
同期变动比例(%)
情况
说明
通用电子测试
测量仪器行业
直接材料 138,856, 108,191,
产量增加
直接人工 7,010, 5,106,
制造费用 8,943, 6,132,
产量增加,高端产
品占比提升
外协加工 9,694, 8,507, 产量增加
合计 164,505, 127,937,
分产品情况
分产品 成本构成项目 本期金额
本期占总成
本比例(%)
上年同期金额
上年同期占总
成本比例(%)
本期金额较上年
同期变动比例(%)
情况
说明
四大主力产品
直接材料 109,703, 88,048, 产量增加
直接人工 5,393, 4,085,
制造费用 6,878, 4,900,
产量增加,高端产
品占比提升
外协加工 6,711, 6,195, 产量增加
其他产品
直接材料 28,920, 19,903, 产量增加
直接人工 1,596, 1,040,
制造费用 2,038, 1,257,
产量增加,高端产
品占比提升
外协加工 3,262, 2,506, 产量增加
合计 164,505, 127,937,
成本分析其他情况说明
无
2022 年年度报告
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(5). 报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化
√适用 □不适用
2022年 8月 12日,公司以自有资金在日本设立 Siglent Technology Corporation,从事电子通
用测试测量仪器的销售业务,公司持有其 100%股权,将其纳入合并范围。
(6). 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况
□适用 √不适用
(7). 主要销售客户及主要供应商情况
A.公司主要销售客户情况
√适用 □不适用
前五名客户销售额 11, 万元,占年度销售总额 %;其中前五名客户销售额中关联方
销售额 万元,占年度销售总额 %。
公司前五名客户
√适用 □不适用
单位:万元币种:人民币
序号 客户名称 销售额
占年度销售总额比
例(%)
是否与上市公司存
在关联关系
1 客户 1 3, 否
2 客户 2 3, 否
3 客户 3 2, 否
4 客户 4 1, 否
5 客户 5 否
合计 / 11, /
报告期内向单个客户的销售比例超过总额的 50%、前 5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少
数客户的情形
□适用 √不适用
B.公司主要供应商情况
√适用 □不适用
前五名供应商采购额 8, 万元,占年度采购总额 %;其中前五名供应商采购额中
关联方采购额 万元,占年度采购总额 %。
公司前五名供应商
√适用 □不适用
单位:万元币种:人民币
序号 供应商名称 采购额
占年度采购总额比
例(%)
是否与上市公司存
在关联关系
1 供应商 1 2, 否
2 供应商 2 1, 否
3 供应商 3 1, 否
4 供应商 4 1, 否
5 供应商 5 否
合计 / 8, /
2022 年年度报告
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报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的 50%、前 5名供应商中存在新增供应商的或严重依
赖于少数供应商的情形
□适用 √不适用
3. 费用
√适用 □不适用
详见本节“利润表及现金流量表相关科目变动分析表”。
4. 现金流
√适用 □不适用
详见本节“利润表及现金流量表相关科目变动分析表”。
(二) 非主营业务导致利润重大变化的说明
□适用 √不适用
2022 年年度报告
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(三) 资产、负债情况分析
√适用 □不适用
1. 资产及负债状况
单位:元
项目名称 本期期末数
本期期末数占总
资产的比例(%)
上期期末数
上期期末数占总
资产的比例(%)
本期期末金额较上期
期末变动比例(%)
情况说明
货币资金 1,278,736, 1,281,557,
应收账款 85,557, 47,935,
销售规模扩大导致
的商业信用正常增
长。
预付款项 7,311, 3,377,
预付的存货采购款
增加
其他应收款 2,077, 1,773, 出口退税增加
存货 155,665, 100,448,
主要系报告期内原
材料策略性备货、原
材料齐套率影响导
致的存货增加
其他流动资产 14,147, 10,593,
子公司预缴的企业
所得税增加
长期应收款 1,679, 867,
新租场地,租赁保证
金增加
固定资产 18,180, 9,997, 固定资产投资增加
使用权资产 20,954, 9,022, 新租场地所致
无形资产 37, 107, 正常摊销所致
长期待摊费用 1,866, 635, 新租场地装修所致
递延所得税资产 10,265, 3,412,
资产减值及内部交
易未实现利润确认
的递延所得税资产
增加
其他非流动资产 3,410, - - 不适用 预付的长期资产购
2022 年年度报告
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置款
应付账款 46,149, 40,884,
合同负债 4,166, 3,689,
应付职工薪酬 20,369, 13,704,
公司人增长,短期薪
酬增长
应交税费 14,988, 5,379,
营业收入及利润增
加,应交企业所得
税、增值税增加
其他应付款 1,037, 770, 应付服务费增加
一年内到期的非
流动负债
6,362, 3,672,
一年内到期的租赁
负债增加
租赁负债 15,145, 5,572,
新租场地,租赁负债
增加
递延收益 4,178, 4,695,
股本 106,666, 106,666, -
资本公积 1,138,605, 1,136,042,
其他综合收益 1,539, -1,257,
境外子公司外币报
表折算汇差
盈余公积 28,399, 12,729, 本期盈利所致
未分配利润 212,282, 137,178, 本期盈利所致
其他说明
无
2022 年年度报告
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2. 境外资产情况
√适用 □不适用
(1) 资产规模
其中:境外资产 56,867,元(单位:元币种:人民币),占总资产的比例为 %。
(2) 境外资产占比较高的相关说明
□适用 √不适用
3. 截至报告期末主要资产受限情况
□适用 √不适用
4. 其他说明
□适用 √不适用
(四) 行业经营性信息分析
√适用 □不适用
详见本报告“第三节管理层讨论与分析”之“二、报告期内公司所从事的主要业务、经营模
式、行业情况及研发情况说明”。
2022 年年度报告
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(五) 投资状况分析
对外股权投资总体分析
□适用 √不适用
1. 重大的股权投资
□适用 √不适用
2. 重大的非股权投资
□适用 √不适用
3. 以公允价值计量的金融资产
□适用 √不适用
证券投资情况
□适用 √不适用
私募基金投资情况
□适用 √不适用
衍生品投资情况
□适用 √不适用
4. 报告期内重大资产重组整合的具体进展情况
□适用 √不适用
(六) 重大资产和股权出售
□适用 √不适用
(七) 主要控股参股公司分析
√适用 □不适用
1、Siglent Technologies NA,Inc.,系公司在美国设立的全资子公司,注册资本 10万美元,
主营业务为从事电子通用测试测量仪器的分销及直销。报告期内,Siglent Technologies NA,Inc.
实现营业收入 5,万元,净利润 万元,其总资产为 3,万元,净资产为 2,
万元。
2、Siglent Technologies Germany GmbH,系公司在德国设立的全资子公司,注册资本 10
万欧元,主营业务为从事电子通用测试测量仪器的分销及直销。报告期内,Siglent
Technologies GermanyGmbH 实现营业收入 6,万元,净利润万元,其总资产为
4,万元,净资产为万元。
3、Siglent Technology Corporation,系公司在日本设立的全资子公司,注册资本 1000万
日元,主营业务为从事电子通用测试测量仪器的分销及直销。报告期内,Siglent Technology
Corporation,实现营业收入 0万元,净利润万元,其总资产为 万元,净资产为
万元。
(八) 公司控制的结构化主体情况
□适用 √不适用
2022 年年度报告
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六、公司关于公司未来发展的讨论与分析
(一) 行业格局和趋势
√适用 □不适用
参见第三节“第三节管理层讨论与分析”中第二“报告期内公司所从事的主要业务、经营模
式、行业情况及研发情况说明”中(三)所处行业情况的描述。
(二) 公司发展战略
√适用 □不适用
公司将持续秉持以创新研发作为发展的核心驱动力,立足于通用电子测试测量仪器行业,继
续注重技术和产品创新以及技术团队建设,及时把握测量技术、信息技术发展趋势,加深对下游
应用场景的理解,提高对中高端产品的定义水平,加强高端产品核心技术研发能力,逐步实现对
高端产品核心技术的自主可控,缩小与国外优势企业的技术差距,开发出适应市场需求且性价比
高的创新产品。继续加强营销渠道建设和品牌推广,提高公司产品全球市场占有率和逐步实现中
高端产品的国产化和进口替代,进而发展成为更具国际品牌影响力和产品创新能力的通用电子测
试测量仪器行业优势企业。
现阶段公司将继续专注于通用电子测试测量仪器和相关的解决方案领域,不断提升产品性能,
持续完善产品功能,推出更具创新性,性能更高端的产品,扩大应用领域和市场份额。公司将强
化技术地位,加强市场投入,提升品牌影响力。同时降低测试测量解决方案综合成本,保持公司
产品性价比优势,以技术积累与对市场需求的深刻理解为依托,拓展产品线,不断增强公司的市
场竞争力。
(三) 经营计划
√适用 □不适用
1、技术研发计划
公司通过和国际上领先的测试测量仪器厂家、资深的测试测量用户、高校、科研机构、核心
供应商进行深入合作和交流,来提升技术团队对测试测量需求的理解以及技能的提升,最终可以
推出更有竞争力的产品。
公司持续加强技术研发队伍的建设,进行一些测试测量仪器相关关键核心技术的前期研究和
验证,包括核心芯片、模块、算法、关键电路和软件平台技术的研究和验证,以及产品散热和 EMC
可靠性基础技术研究。通过这些技术研究和积累,为后续的产品研发打下扎实的基础,形成核心
技术,并围绕这些核心技术形成专利,完善以专利为核心的自主知识产权体系。逐步建立基础平
台技术研究团队,增强公司在产品开发上的技术创新力,为公司盈利能力的持续提升提供基础。
2、人力资源计划
(1)技术团队持续建设计划
公司持续引进各类核心技术人员,充实公司的技术团队,提高产品技术创新和产品研发实力。
同时,公司每年持续从重点高校招聘优秀的应届生补充到技术团队中来,作为公司技术力量的储
备,形成层次合理的技术人才梯队,并通过一对一的导师制培养,和完善的培训制度让这些新人
尽快成为技术实力优异的精英人才。
未来,公司将继续坚持技术优先,精英人才战略,持续在研发上保持高投入,进行关键核心
技术研究。
(2)管理团队建设计划
为支撑公司业务规模的扩大和规范发展,公司将重点从内部选拔以及外部引进认同公司价值
观、对公司忠诚度高、业务能力过硬的人才充实到公司的管理队伍中来,使决策和执行更加高效
灵活。
(3)营销团队建设计划
基于公司的市场发展计划,公司将持续加强市场销售队伍的建设,强化市场部的职能。通过
持续的培训加强市场和销售人员对行业和产品的理解,补充有技术和产品知识背景的人到市场销
售团队中去。加强技术支持团队的建设,加强售前对产品和方案的解释,加强售后技术维护能力。
2022 年年度报告
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3、产品发展计划
未来,公司计划从以下三个方面入手发展产品:
(1)加强目前在数字示波器和任意波形发生器产品上的技术优势,继续推出高端高性能的新
产品。其中在数字示波器领域,公司已完成 4GHz 带宽数字示波器研发工作,后续将研发 8GHz-
16GHz 带宽的数字示波器,未来将向 30~60GHz 更高带宽数字示波器产品发展,缩小与国外优势
企业的差距,覆盖绝大部分的测试需求;在任意波形发生器领域,公司已完成 1GHz任意波形发生
器研发工作,后续将研发更高带宽的高端任意波形发生器产品,满足宽带 5G通信、半导体等领域
的测试需求。同时对当前的产品进行升级改造,保持在市场上的持续竞争力。并不断优化产品布
局,提升产品标准,控制产品质量。
(2)继续加大射频、微波测试测量仪器类型高端产品的推出力度,目前公司已发布 40GHz输
出频率的高端射频微波信号发生器,后续将研发频率范围达到 40GHz 及以上的下一代高性能频谱
分析仪和矢量网络分析仪,未来将往 67GHz 频率系列产品突破;同时完善产品类别,保持在频谱
信号分析仪、信号源和矢量网络分析三个主要的射频测试测量仪器的市场竞争力,并持续推出其
他类别新产品。
(3)加强对通用电子测试测量仪器核心部件的研发,目前公司正在进行部分关键芯片、算法
以及模块的自研,以提升产品的性能指标,后续将持续进行相关核心部件的研发,实现高端产品
核心部件技术的自主可控。
4、市场发展计划
在未来三至五年内,公司将继续保持在欧美主要市场的推广力度,通过持续推出新产品,对
经销商进行产品培训,以及加强在欧美的售后维护,包括校正服务能力的建设,来提高品牌的影
响力,持续巩固和强化产品在欧美市场的优势。
另一方面,公司计划加强在国内市场,特别是国内工业市场的推广,重点在长三角、珠三角、
京津冀等现代电子信息产业密集化地区加大推广力度,同时加大国内的网络营销力度。加强日本、
韩国市场的推广,以及印度、俄罗斯、东南亚等新兴市场的推广,提升在这些地方的市场占有率。
5、产能供应链提升计划
公司为满足后续业务拓展与市场需求的增长,计划扩大生产面积,增加生产校正和检验仪器
设备,稳步扩大生产规模。同时也对现有的生产线进行升级改造。不断提升供应链的精细化、高
效率的管理水平,提升生产效率,提升企业生产质量标准,提升质量保证能力。
(四) 其他
□适用 √不适用
七、公司因不适用准则规定或国家秘密、商业秘密等特殊原因,未按准则披露的情况和原因说明
□适用 √不适用
2022 年年度报告
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第四节 公司治理
一、 公司治理相关情况说明
√适用 □不适用
报告期内,公司严格遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及《公司章程》制定
了《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《关联交易管理制度》《独立
董事工作制度》《关联交易决策制度》《募集资金使用管理制度》等相关制度,共召开了 8 次董
事会、8次监事会、3次股东大会。公司董事会下设有战略与发展委员会、审计委员会、提名委员
会、薪酬与考核委员会四个专门委员会,为董事会的重大决策提供咨询、建议,以保证董事会议
事、决策的专业化和高效化。自改制设立股份公司以来,公司已建立股东大会、董事会、监事会
和管理层的运行机制,独立董事和董事会秘书能够有效增强董事会决策的公正性和合理性,公司
治理架构能按照相关法律法规和《公司章程》的规定有效运作。
公司治理与法律、行政法规和中国证监会关于上市公司治理的规定是否存在重大差异;如有重大
差异,应当说明原因
□适用 √不适用
二、 公司就其与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面存在的不能保证独立性、不能
保持自主经营能力的情况说明
□适用 √不适用
控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事与公司相同或者相近业务的情况,以及同业竞争
或者同业竞争情况发生较大变化对公司的影响、已采取的解决措施、解决进展以及后续解决计划
□适用 √不适用
控股股东、实际控制人及其控制的其他单位从事对公司构成重大不利影响的同业竞争情况
□适用 √不适用
三、 股东大会情况简介
会议届次 召开日期
决议刊登的指定
网站的查询索引
决议刊登的
披露日期
会议决议
2021 年年
度 股 东 大
会
2022/4/13 2022/4/14
1、《关于<2021 年年度报告及其摘
要>的议案》
2、《关于<2021 年度董事会工作报
告>的议案》
3、《关于<2021 年度监事会工作报
告>的议案》
4、《关于<2021年度财务决算报告>
的议案》
5、《关于 2021 年度利润分配方案
的议案》
6、《关于确认董事和监事 2021年
度薪酬发放情况及 2022 年度薪酬
方案的议案》
7、《关于续聘 2022 年度审计机构
的议案》
8、《关于<2021 年度独立董事述职
情况报告>的议案》
以上议案全部通过。
2022 年年度报告
51 / 209
2022 年第
一 次 临 时
股东大会
2022/7/7 2022/7/8
1、《关于公司<2022 年限制性股票
激励计划(草案)>及其摘要的议
案》
2、《关于公司<2022 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议
案》
3、《关于提请股东大会授权董事会
办理 2022 年限制性股票激励计划
相关事宜的议案》
4、《关于修订<深圳市鼎阳科技股
份有限公司募集资金使用管理制
度>的议案》
以上议案全部通过
2022 年第
二 次 临 时
股东大会
2022/11/8 2022/11/9
1、《关于公司第二届董事会董事薪
酬的议案》
2、《关于公司第二届监事会监事薪
酬的议案》
3、《关于选举第二届董事会非独立
董事的议案》
4、《关于选举第二届董事会独立董
事的议案》
5、《关于选举第二届监事会非职工
监事的议案》
以上议案全部通过
表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会
□适用 √不适用
股东大会情况说明
√适用 □不适用
报告期内,公司共召开 3 次股东大会。相关股东大会的召集和召开程序、召集人资格、出席
会议人员资格、表决程序等均符合有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定,会议决
议合法有效。上述股东大会的议案全部审议通过,不存在议案被否决的情况。
四、 表决权差异安排在报告期内的实施和变化情况
□适用 √不适用
五、 红筹架构公司治理情况
□适用 √不适用
2022 年年度报告
52 / 209
六、 董事、监事和高级管理人员的情况
(一) 现任及报告期内离任董事、监事、高级管理人员和核心技术人员持股变动及报酬情况
√适用 □不适用
单位:股
姓名 职务(注)
性
别
年
龄
任期起始日
期
任期终止日
期
年初持股数 年末持股数
年度内股份
增减变动量
增减变动
原因
报告期内从
公司获得的
税前报酬总
额(万元)
是否在公司
关联方获取
报酬
秦轲 董事长、总经理 男 48 2019/11/13 2025/11/7 23,832,000 23,832,000 0 不适用 否
邵海涛 董事、副总经理 男 47 2019/11/13 2025/11/7 20,760,000 20,760,000 0 不适用 否
赵亚锋
董事、副总经理、
核心技术人员
男 47 2019/11/13 2025/11/7 16,912,000 16,912,000 0 不适用 否
马兴望 董事 男 46 2022/11/8 2025/11/7 0 0 0 不适用 否
习友宝 独立董事 男 58 2019/11/13 2025/11/7 0 0 0 不适用 否
莫少霞 独立董事 女 54 2019/11/13 2025/11/7 0 0 0 不适用 否
李磊 独立董事 女 48 2019/11/13 2025/11/7 0 0 0 不适用 否
钱柏年
监事会主席、核心
技术人员
男 53 2019/11/13 2025/11/7 0 0 0 不适用 否
尹翠嫦 监事 女 34 2019/11/13 2025/11/7 0 0 0 不适用 否
周江 职工代表监事 男 33 2019/11/13 2025/11/7 0 0 0 不适用 否
刘厚军
董事会秘书、财务
总监
男 50 2019/11/13 2025/11/7 0 0 0 不适用 否
梁杰 核心技术人员 男 41 2013/1/14 / 0 0 0 不适用 否
郑翠翠 核心技术人员 女 41 2013/9/16 / 0 0 0 不适用 否
陈锋 核心技术人员 男 46 2011/8/9 / 0 0 0 不适用 否
宋民
董事(届满离任)
男 43
2019/11/13 2022/11/8
0 0 0 不适用
否
核心技术人员 2009/8/3 / 否
合计 / / / / / 61,504,000 61,504,000 0 / /
注:1、以上表格仅列示公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员直接持有公司股份情况;
2022 年年度报告
53 / 209
2、在公司任职的董事和监事人员执行岗位薪资,不额外领取董事、监事薪酬。
姓名 主要工作经历
秦轲
1997年 8月至 2000年 12月任信华科技(厦门)有限公司品质管理工程师;2001年 2月至 2001年 11月任黎明网络有限公司软件研发
工程师;2001年 12月至 2002 年 4月任北京信威通信技术股份有限公司产品研发经理;2002年 5月至 2005年 10月任深圳市格林耐特
通信技术有限责任公司产品研发部经理;2005年 11月至 2007年 5月自主创业;2007年 6月至今任鼎阳科技董事长、总经理。
邵海涛
1997 年 7 月至 2000 年 7 月任 TCL 电子(深圳)有限公司助理工程师;2000 年 9 月至 2003 年 3 月就读电子科技大学;2003 年 4 月至
2004年 7月任西南电子设备研究所工程师;2004年 8月至 2007年 5月自主创业;2007年 6月至今任鼎阳科技副总经理,2019年 11月
至今任鼎阳科技董事。
赵亚锋
2000 年 7 月至 2003 年 1 月任华为技术有限公司硬件工程师;2003 年 2 月至 2008 年 9 月任中兴通讯股份有限公司项目经理;2008 年
10 月至今任鼎阳科技副总经理,2019年 11月至今任鼎阳科技董事,为公司核心技术人员。
马兴望
2004 年 7 月至 2018 年 10 月就职于中兴通讯股份有限公司,曾任射频科科长、项目经理等职位,2018 年 10 月至今任鼎阳科技射频部
经理。2022年 11月至今任鼎阳科技董事。
习友宝
1990 年 3 月至 2004 年 12 月,任电子科技大学自动化工程学院教师,2004 年 12 月至今,任电子科技大学电子科学与工程学院教师,
期间 2006年获评教授;2019 年 11月至今任鼎阳科技独立董事。
莫少霞
1996 年 1 月至 2001 年 1 月任深圳市德诚会计师事务所有限公司项目经理;2001 年 1 月至 2003 年 12 月任深圳力诚会计师事务所(普
通合伙)合伙人;2003年 7月至今任深圳市国正税务师事务所有限公司所长;2013年 10月至今任中兴财光华会计师事务所(普通特殊
合伙)合伙人、中国注册税务师协会常务理事及深圳市注册税务师协会副会长、常务理事;2021 年 3 月至今任深圳国正郑郑税务师事
务所有限公司总经理;2019 年 11月至今任鼎阳科技独立董事。
李磊
1996 年至 2003 年任广东华商律师事务所律师;2003 年至 2007 年任腾讯科技(深圳)有限公司法务总监;2007 年至 2009 年任诺亚舟
教育科技(深圳)有限公司法务总经理;2009年至 2010年任华视传媒集团有限公司法务总经理;2010年至 2018年任北京市中银(深
圳)律师事务所律师;2019 年 1月至今任北京浩天(深圳)律师事务所律师;2019年 11月至今任鼎阳科技独立董事。
钱柏年
1992年 7月至 1994年 7月任湘潭江南机器厂助理工程师;1994年 9月至 1997年 7月就读于东南大学;1997年 7月至 2002
年 3 月任深圳市华为电气股份有限公司工程师;2006 年 5 月至 2012 年 3 月任中兴通讯股份有限公司高级工程师,2012 年 3 月至今任
鼎阳科技研发部产品经理,为公司核心技术人员,2019年 11月至今任监事会主席。
尹翠嫦
2010年 7月至 2012年 2月任惠州艺都文化用品有限公司海外销售,2012年 3月至今任鼎阳科技海外销售经理,2019年 11月至今任公
司监事,2020年 8月起兼任总裁助理,2021年 10月起兼任电商部经理,2022年 1月起代任美国子公司总经理。
周江 2013年 7月至今历任鼎阳科技销售工程师、国内销售部总监,2019 年 11月至今任鼎阳科技职工监事。
刘厚军
1998年 8月至 2007年 2月任中国南玻集团股份有限公司财务管理部主任、子公司财务经理;2007年 2月至 2010年 9月任深圳市华景
企业管理咨询有限公司高级顾问;2010年 9月至 2011年 9月任深圳新宙邦科技股份有限公司财务经理;2011年 9月至 2018年 8月任
深圳市金溢科技股份有限公司财务总监;2018年 9月至今任鼎阳科技财务总监,2019年 11月至今任鼎阳科技董事会秘书。
2022 年年度报告
54 / 209
梁杰 2007年 7月至 2012年 12月任深圳市中兴软件有限责任公司工程师;2013年 1月至今任鼎阳科技研发部产品经理、核心技术人员。
郑翠翠 2008年 7月至 2013年 9月任深圳市中兴软件有限责任公司工程师;2013年 9月至今任鼎阳科技研发部产品经理、核心技术人员。
陈锋
陈锋 2000年 8月至 2002年 5月任华为技术有限公司软件工程师;2002年 6月至 2009年 3月任深圳格林耐特通信技术有限公司项目经
理;2009 年 4 月至 2011 年 7 月任深圳市共进电子股份有限公司光通事业部软件主任;2011 年 8 月至今任鼎阳科技软件部经理、研发
部产品经理、核心技术人员。
宋民
2005年 7月至 2009年 8月任中兴通讯股份有限公司硬件工程师、科长;2019年 11月至 2022年 11月任鼎阳科技董事;2009年 8月至
今任硬件部经理、研发部产品经理、核心技术人员;
其它情况说明
□适用 √不适用
2022 年年度报告
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(二) 现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况
1. 在股东单位任职情况
□适用 √不适用
2. 在其他单位任职情况
√适用 □不适用
任职人员姓名 其他单位名称
在其他单位担任
的职务
任期起始日期
任期终止日
期
习友宝
电子科技大学(电子科
学与工程学院)
教授 2004/12 至今
莫少霞
深圳市国正税务师事
务所有限公司
所长 2003/7 至今
中兴财光华会计师事
务所(普通特殊合伙)
合伙人 2013/10 至今
深圳国正郑郑税务师
事务所有限公司
总经理 2021/3 至今
中国注册税务师协会 常务理事 2013/10 至今
深圳市注册税务师协
会
副会长、常务理
事
2013/8 至今
李磊
北京浩天(深圳)律师
事务所
律师 2019/1 至今
在其他单位任
职情况的说明
无
(三) 董事、监事、高级管理人员和核心技术人员报酬情况
√适用 □不适用
单位:万元币种:人民币
董事、监事、高级管理人员报
酬的决策程序
根据公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定,公司薪酬与考
核委员主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进
行考核;负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与
方案。薪酬与考核委员会对公司董事和高级管理人员进行考评。
薪酬与考核委员会提出的公司董事的薪酬分配方案,须由股东大
会批准;公司高级管理人员的薪酬分配方案须由董事会批准。
董事、监事、高级管理人员报
酬确定依据
担任具体职务的董事根据其在公司的具体任职岗位领取相应薪
酬,未在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬和津贴,独立
董事享有固定数额的薪酬,按月发放;在公司担任具体职务的监
事根据其在公司的具体任职岗位领取相应薪酬,不额外领取监事
岗位薪酬;高级管理人员薪酬由基本薪酬、年终奖金两部分构成,
其中基本薪酬系高级管理人员根据职务等级及职责每月领取的,
年终奖金根据年度经营及考核情况发放。
董事、监事和高级管理人员
报酬的实际支付情况
报告期内,公司董事、监事、高级管理人员报酬的实际支付与公
司披露的情况一致。
报告期末全体董事、监事和
高级管理人员实际获得的报
酬合计
报告期末核心技术人员实际
获得的报酬合计
2022 年年度报告
56 / 209
(四) 公司董事、监事、高级管理人员和核心技术人员变动情况
√适用 □不适用
姓名 担任的职务 变动情形 变动原因
宋民 董事 离任 任期届满
马兴望 董事 选举 换届选举为第二届董事会董事
(五) 近三年受证券监管机构处罚的情况说明
□适用 √不适用
(六) 其他
□适用 √不适用
七、 报告期内召开的董事会有关情况
会议届次 召开日期 会议决议
第一届董事会第
十七次会议
2022/3/22
会议审议通过以下全部议案:
1、《关于<2021 年年度报告及其摘要>的议案》
2、《关于<2021 年度总经理工作报告>的议案》
3、《关于<2021 年度董事会工作报告>的议案》
4、《关于<2021 年度募集资金存放与使用情况的专项报告>
的议案》
5、《关于<2021 年度内部控制评价报告>的议案》
6、《关于<2021 年度独立董事述职情况报告>的议案》
7、《关于<2021 年度董事会审计委员会履职情况报告>的议
案》
8、《关于<2021 年度财务决算报告>的议案》
9、《关于 2021 年度利润分配方案的议案》
10、《关于确认董事和监事 2021 年度薪酬发放情况及 2022
年度薪酬方案的议案》
11、《关于确认高级管理人员 2021 年度薪酬发放情况及
2022 年度薪酬方案的议案》
12、《关于续聘 2022 年度审计机构的议案》
13、《关于批准报出致同会计师事务所(特殊普通合伙)出
具的<2021 年度审计报告>的议案》
14、《关于提请召开 2021 年年度股东大会的议案》
第一届董事会第
十八次会议
2022/4/27
会议审议通过以下全部议案:
1、《关于公司<2022 年第一季度报告>的议案》
2、《关于修订<深圳市鼎阳科技股份有限公司募集资金使
用管理制度>的议案》
第一届董事会第
十九次会议
2022/6/21
会议审议通过以下全部议案:
1、《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划(草案)〉及
其摘要的议案》
2、《关于公司〈2022 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法〉的议案》
3、《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票
激励计划相关事宜的议案》
4、《关于召开 2022 年第一次临时股东大会的通知的议案》
第一届董事会第
二十次会议
2022/7/8 会议审议通过以下全部议案:
2022 年年度报告
57 / 209
1、《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议
案》
2、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》
第一届董事会第
二十一次会议
2022/8/12
会议审议通过以下全部议案:
1、《关于公司<2022 年半年度报告>及其摘要的议案》
2、《关于公司<2022 年半年度募集资金存放与使用情况的
专项报告>的议案》
第一届董事会第
二十二次会议
2022/10/21
会议审议通过以下全部议案:
1、《关于公司<2022 年第三季度报告>的议案》
2、《关于公司董事会换届选举暨第二届董事会非独立董事
候选人提名的议案》
3、《关于公司董事会换届选举暨第二届董事会独立董事候
选人提名的议案》
4、《关于公司第二届董事会董事薪酬的议案》
5、《关于提请召开公司 2022 年第二次临时股东大会的议
案》
第二届董事会第
一次会议
2022/11/8
会议审议通过以下全部议案:
1、《关于选举秦轲为公司第二届董事会董事长的议案》
2、《关于聘请公司第二届高级管理人员的议案》
3、《关于选举公司第二届董事会各专门委员会委员的议
案》
4、《关于公司第二届高级管理人员薪酬的议案》
5、《关于聘请第二届内部审计机构负责人的议案》
6、《关于聘请第二届证券事务代表的议案》
第二届董事会第
二次会议
2022/12/9
会议审议通过以下全部议案:
1、《关于使用闲置募集资金进行现金管理的议案》
2、《关于使用自有资金进行现金管理的议案》
八、 董事履行职责情况
(一) 董事参加董事会和股东大会的情况
董事
姓名
是否
独立
董事
参加董事会情况
参加股东
大会情况
本年应参
加董事会
次数
亲自
出席
次数
以通讯
方式参
加次数
委托出
席次数
缺席
次数
是否连续
两次未亲
自参加会
议
出席股东
大会的次
数
秦轲 否 8 8 2 0 0 否 3
邵海涛 否 8 8 1 0 0 否 3
赵亚锋 否 8 8 1 0 0 否 3
宋民 否 6 6 1 0 0 否 3
习友宝 是 8 8 8 0 0 否 3
莫少霞 是 8 8 8 0 0 否 3
李磊 是 8 8 7 0 0 否 3
马兴望 否 2 2 0 0 0 否 0
连续两次未亲自出席董事会会议的说明
□适用 √不适用
2022 年年度报告
58 / 209
年内召开董事会会议次数 8
其中:现场会议次数 0
通讯方式召开会议次数 1
现场结合通讯方式召开会议次数 7
(二) 董事对公司有关事项提出异议的情况
□适用 √不适用
(三) 其他
□适用 √不适用
九、 董事会下设专门委员会情况
√适用 □不适用
(1).董事会下设专门委员会成员情况
专门委员会类别 成员姓名
审计委员会 莫少霞、邵海涛、习友宝
提名委员会 习友宝、马兴望、李磊
薪酬与考核委员会 李磊、赵亚锋、莫少霞
战略委员会 秦轲、邵海涛、赵亚锋
(2).报告期内审计委员会召开 5 次会议
召开日期 会议内容 重要意见和建议
其他履行
职责情况
2022/3/21
1、《关于<2021年年度报告及其摘要>的
议案》
2、《关于<2021年度募集资金存放与使
用情况的专项报告>的议案》
3、《关于<2021年度内部控制评价报告>
的议案》
4、《关于<内部审计工作报告>的议案》
5、《关于<2021年度董事会审计委员会
履职情况报告>的议案》
6、《关于<2021年度财务决算报告>的议
案》
7、《关于 2021年度利润分配的议案》
8、《关于续聘 2022年度审计机构的议
案》
审计委员会严格按照
《公司法》、中国证监
会监管规则以及《公司
章程》《董事会议事规
则》《董事会审计委员
会工作细则》开展工
作,勤勉尽责,经过充
分沟通讨论,一致通过
所有议案。
无
2022/4/26
1、《关于公司<2022年第一季度报告>的
议案》
审计委员会严格按照
《公司法》、中国证监
会监管规则以及《公司
章程》《董事会议事规
则》《董事会审计委员
会工作细则》开展工
作,勤勉尽责,经过充
分沟通讨论,一致通过
所有议案。
无
2022/8/11
1、《关于公司<2022年半年度报告>及其
摘要的议案》
审计委员会严格按照
《公司法》、中国证监
会监管规则以及《公司
无
2022 年年度报告
59 / 209
2、关于公司<2022年半年度募集资金存
放与使用情况的专项报告>的议案》
章程》《董事会议事规
则》《董事会审计委员
会工作细则》开展工
作,勤勉尽责,经过充
分沟通讨论,一致通过
所有议案。
2022/10/20
1、《关于公司<2022年第三季度报告>的
议案》
审计委员会严格按照
《公司法》、中国证监
会监管规则以及《公司
章程》《董事会议事规
则》《董事会审计委员
会工作细则》开展工
作,勤勉尽责,经过充
分沟通讨论,一致通过
所有议案。
无
2022/10/31
1、《关于聘请第二届内部审计机构负责
人的议案》
审计委员会严格按照
《公司法》、中国证监
会监管规则以及《公司
章程》《董事会议事规
则》《董事会审计委员
会工作细则》开展工
作,勤勉尽责,经过充
分沟通讨论,一致通过
所有议案。
(3).报告期内提名委员会召开 2 次会议
召开日期 会议内容 重要意见和建议
其他履行
职责情况
2022/10/20
1、《关于公司董事会换届选举
暨第二届董事会非独立董事候
选人资格的议案》
2、《关于公司董事会换届选举
暨第二届董事会独立董事候选
人资格的议案》
提名委员会严格按照《公司
法》、中国证监会监管规则以及
《公司章程》《董事会议事规
则》《董事会提名委员会工作细
则》开展工作,勤勉尽责,经过
充分沟通讨论,一致通过所有议
案。
无
2022/10/31
1、《关于选举秦轲为公司第二
届董事会董事长的议案》
2、《关于聘请公司第二届高级
管理人员的议案》
提名委员会严格按照《公司
法》、中国证监会监管规则以及
《公司章程》《董事会议事规
则》《董事会提名委员会工作细
则》开展工作,勤勉尽责,经过
充分沟通讨论,一致通过所有议
案。
无
(4).报告期内薪酬与考核委员会召开 3 次会议
召开日期 会议内容 重要意见和建议
其他履行
职责情况
2022/3/21
1、《关于确认董事和监事 2021
年度薪酬发放情况及 2022年度
薪酬方案的议案》
薪酬与考核委员会严格按照
《公司法》、中国证监会监管
规则以及《公司章程》《董事
会议事规则》《董事会薪酬和
无
2022 年年度报告
60 / 209
2、《关于确认高级管理人员
2021年度薪酬发放情况及 2022
年度薪酬方案的议案》
考核委员会工作细则》开展工
作,勤勉尽责,经过充分沟通
讨论,一致通过所有议案。
2022/6/20
1、《关于公司〈2022年限制性
股票激励计划(草案)〉及其摘
要的议案》
2、《关于公司〈2022年限制性
股票激励计划实施考核管理办
法〉的议案》
3、《关于公司〈2022年限制性
股票激励计划激励对象名单〉的
议案》
薪酬与考核委员会严格按照
《公司法》、中国证监会监管
规则以及《公司章程》《董事
会议事规则》《董事会薪酬和
考核委员会工作细则》开展工
作,勤勉尽责,经过充分沟通
讨论,一致通过所有议案。
无
2022/10/20
1、《关于公司第二届董事会董
事薪酬的议案》
2、《关于公司第二届高级管理
人员薪酬的议案》
薪酬与考核委员会严格按照
《公司法》、中国证监会监管
规则以及《公司章程》《董事
会议事规则》《董事会薪酬和
考核委员会工作细则》开展工
作,勤勉尽责,经过充分沟通
讨论,一致通过所有议案。
无
(5).报告期内战略委员会召开 1 次会议
召开日期 会议内容 重要意见和建议
其他履行
职责情况
2022/3/21
1、关于<2021 年年
度报告及其摘要>
的议案
战略委员会严格按照《公司法》、中国证监会监
管规则以及《公司章程》《董事会议事规则》《董
事会战略与发展委员会工作细则》开展工作,勤
勉尽责,经过充分沟通讨论,一致通过所有议案。
无
(6).存在异议事项的具体情况
□适用 √不适用
十、 监事会发现公司存在风险的说明
□适用 √不适用
监事会对报告期内的监督事项无异议。
十一、 报告期末母公司和主要子公司的员工情况
(一) 员工情况
母公司在职员工的数量 363
主要子公司在职员工的数量 11
在职员工的数量合计 374
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数 0
专业构成
专业构成类别 专业构成人数
生产人员 122
销售人员 74
技术人员 156
财务人员 8
行政人员 14
合计 374
2022 年年度报告
61 / 209
教育程度
教育程度类别 数量(人)
硕士及以上 40
本科 203
大专 32
大专以下 99
合计 374
(二) 薪酬政策
√适用 □不适用
公司综合考虑国家法律法规、行业特点、行业薪酬情况、公司整体战略,结合公司目前人才
队伍、实际经营情况等,实行精英人才战略,不断完善薪酬管理制度体系。目前适用的薪酬管理
体系遵循“以精英人才战略为核心,以岗位价值、个人能力为基础、以绩效为尺度"的理念,吸
引、激励并留住符合鼎阳科技未来发展要求的人才,并持续吸引外部优秀人才加入;与此同时,
还为全体员工创造了通畅的职业发展通道,形成了足够宽广的激励空间,充分调动了员工的工作
主动性和积极性;避免人才流失,为公司的持续发展提供有力保障。2021年 12月上市以来,在
人才引进数量及人均薪酬待遇方面,均加大了力度;核心人才(含储备)引进较往年增加了 50%
以上。
(三) 培训计划
√适用 □不适用
公司将员工的培训工作作为战略性工作来抓,根据实际经营发展需要,每年对公司各部门的
培训需求进行充分的调查分析,将企业战略经营目标与员工的职业发展需要相结合制定出年度培
训计划。对新员工进行入职培训,按照不同的岗位和层级对在岗员工开展“一对一导师制”及其
他有针对性的岗位技能培训,极大程度地帮助员工尽快融入公司、团队,迅速的提升了员工的个
人能力。同时,为了提升公司在职员工的技能水平及内部管理水平,持续的安排公司在职人员参
加各类技能与管理类培训或研讨,提升员工的技能及管理能力,增强公司的核心竞争力,保障公
司的可持续发展。上市以来,进一步完善了培训体系,将全方位的提升公司的培训能力及持续发
展的能力。
(四) 劳务外包情况
□适用 √不适用
十二、 利润分配或资本公积金转增预案
(一) 现金分红政策的制定、执行或调整情况
√适用 □不适用
公司已在《公司章程》中制定了利润分配政策,对利润分配原则、对利润分配形式、对利润
分配时间间隔、现金和股票分红具体条件和比例、差异化的现金分红政策、利润分配的决策程序、
利润分配政策的调整、利润分配政策的披露等情况做了明确要求。
执行情况如下:
2022年 3月 22日,公司召开第一届董事会第十七次会议,审议通过了《关于 2021年度利润
分配方案的议案》,公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每 10股派
发现金红利人民币 元(含税),合计拟派发现金红利 50,000,元(含税)。
2022 年 4 月 13 日,公司召开 2021 年年度股东大会,审议通过了《关于 2021 年度利润分配
方案的议案》。
2023年 4月 25日,公司召开第二届董事会第四次会议,审议通过了《关于 2022年度利润分
配方案的议案》。公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每 10股派发
现金红利人民币 元(含税),预计分配现金红利总额为 90,666,元(含税)。拟以资
本公积金转增股本的方式向全体股东每 10 股转增 股,合计转增 52,266,683 股,转增后公司
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总股本变更为 158,933,383 股。上述利润分配预案中现金分红及资本公积金转增股本的数额暂按
目前公司总股本 106,666,700 股计算。公司 2022 年度利润分配方案已经公司第二届董事会第四
次审议通过,尚需公司 2022年年度股东大会审议通过。
报告期内,公司不存在对已制定的现金分红政策进行调整的情况。
(二) 现金分红政策的专项说明
√适用 □不适用
是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求 √是 □否
分红标准和比例是否明确和清晰 √是 □否
相关的决策程序和机制是否完备 √是 □否
独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用 √是 □否
中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,其合法权益是否得到了充
分保护
√是 □否
(三) 报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正,但未提出现金利润分配方案预案的,公司应
当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划
□适用 √不适用
(四) 本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况
√适用 □不适用
单位:元币种:人民币
每 10股送红股数(股) 0
每 10股派息数(元)(含税)
每 10股转增数(股)
现金分红金额(含税) 90,666,
分红年度合并报表中归属于上市公司普通股
股东的净利润
140,773,
占合并报表中归属于上市公司普通股股东的
净利润的比率(%)
以现金方式回购股份计入现金分红的金额 不适用
合计分红金额(含税) 90,666,
合计分红金额占合并报表中归属于上市公司
普通股股东的净利润的比率(%)
十三、 公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响
(一) 股权激励总体情况
√适用 □不适用
1.报告期内股权激励计划方案
单位:元币种:人民币
计划名称 激励方式
标的股
票数量
标的股票数
量占比(%)
激励对
象人数
激励对象人
数占比(%)
授予标的
股票价格
2022年限制性股票激励
计划
第二类限
制性股票
749,375 62
注:公司“2022年限制性股票激励计划”拟授予的限制性股票数量 万股,首次授予
万股,公司《深圳市鼎阳科技股份有限公司 2022年限制性股票激励计划(草案)》中原拟授予激
励对象 2人主动放弃参与本次激励计划,根据公司 2022年第一次临时股东大会的授权,董事会对
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授予的激励对象人数进行调整。调整后,公司 2022年限制性股票激励计划授予激励对象人数由 62
人调整为 60人,上述 2名激励对象对应的拟授予限制性股票额度,将调整分配至本次激励计划确
定的其他激励对象,首次授予的限制性股票数量不变。
2.报告期内股权激励实施进展
√适用 □不适用
单位:股
计划名称
年初已授
予股权激
励数量
报告期
新授予
股权激
励数量
报告期内
可归属/
行权/解
锁数量
报告期内
已归属/
行权/解
锁数量
授予价
格/行
权价格
(元)
期末已获
授予股权
激励数量
期末已获
归属/行
权/解锁
股份数量
2022 年限制
性股票激励
计划
0 599,500 0 0 599,500 0
注:2022 年 6 月 22 日,公司披露《深圳市鼎阳科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划
(草案)》,2022年 7月 8日召开第一届董事会第二十次会议、第一届监事会第十二次会议,审
议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,确定 2022年 7月 8 日为授予日,以 46
元/股的授予价格向符合授予条件的 60 名激励对象授予 599,500 股限制性股票。详情可见公司于
2022年 7月 9日在上海证券交易所网站()的《关于向激励对象首次授予限制性
股票的公告》(公告编号:2022-031)。
3.报告期内股权激励考核指标完成情况及确认的股份支付费用
□适用 √不适用
(二) 相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的
√适用 □不适用
事项概述 查询索引
2022年 6月 21日,公司召开第一届董事会
第十九次会议、第一届监事会第十一次会
议,审议通过《关于公司〈2022年限制性
股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》
《关于公司〈2022年限制性股票激励计划
实施考核管理办法〉的议案》等议案。
《鼎阳科技 2022年限制性股票激励计划(草
案)摘要公告》(公告编号:2022-021)
2022年 7月 8日,公司召开第一届董事会
第二十次会议、第一届监事会第十二次会
议,审议通过《关于调整 2022年限制性股
票激励计划相关事项的议案》《关于向激励
对象首次授予限制性股票的议案》等议案。
《鼎阳科技关于向 2022年限制性股票激励计
划激励对象首次授予限制性股票的公告》(公
告编号:2022-031)
《鼎阳科技关于调整 2022年限制性股票激励
计划相关事项的公告》(公告编号:2022-
032)
其他说明
□适用 √不适用
员工持股计划情况
□适用 √不适用
其他激励措施
□适用 √不适用
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(三) 董事、高级管理人员和核心技术人员报告期内被授予的股权激励情况
1.股票期权
□适用 √不适用
2.第一类限制性股票
□适用 √不适用
3.第二类限制性股票
√适用 □不适用
单位:万股
姓名 职务
年初已
获授予
限制性
股票数
量
报告期
新授予
限制性
股票数
量
限制性股票
的授予价格
(元)
报告期
内可归
属数量
报告期
内已归
属数量
期末已获
授予限制
性股票数
量
报告期
末市价
(元)
秦轲
董事长、
总经理
0 0 0
邵海涛
董事、副
总经理
0 0 0
赵亚锋
董事、副
总经理、
核心技术
人员
0 0 0
合计 / 0 / 0 0 /
(四) 报告期内对高级管理人员的考评机制,以及激励机制的建立、实施情况
√适用 □不适用
公司董事会设立了薪酬与考核委员会,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行
考核。薪酬与考核委员会根据高级管理人员分管工作范围及主要职责情况、岗位工作业绩考核系
统中涉及指标的完成情况、高级管理人员的业务创新能力和创利能力的经营绩效情况来对高级管
理人员进行考评。
十四、 报告期内的内部控制制度建设及实施情况
√适用 □不适用
报告期内,公司依照中国证监会及有关部门发布的上市公司内部控制规范的要求,结合行业
特征及企业实际经营情况,制定了各项内控管理制度,有效完善和细化公司内控制度,保证了经
营活动的正常开展和风险控制,有力地促进了公司的规范运作,也提高了企业决策效率。
2023年 4月 25日,公司召开第二届董事会第四次会议通过了《关于<2022 年度内部控制评价
报告>的议案》,具体内容详见公司于 2023 年 4 月 27 日在上交所网站披露的《2022 年度内部控
制评价报告》。
报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明
□适用 √不适用
十五、 报告期内对子公司的管理控制情况
√适用 □不适用
公司现有 3家子公司,Siglent Technologies Germany GmbH、Siglent Technologies NA,Inc.、
日本鼎阳科技有限公司。公司依据《子公司管理制度》《对外投资管理制度》等与子公司相关的
管理制度,将子公司经营、重大事项决策管理、财务管理、内部审计监督、信息披露、绩效考核
与激励等工作纳入统一的管理体制,对公司的组织、资源、资产、投资和公司的运作进行风险控
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制,提高公司整体运作效率和抗风险能力。同时公司内部审计机构定期或不定期实施对子公司的
审计监督,督促其健全内部控制制度体系的建设并有效执行。
十六、 内部控制审计报告的相关情况说明
√适用 □不适用
公司聘请致同会计师事务所(特殊普通合伙)对公司 2022年度内控制度的有效性进行了审计,
并出具了内部控制审计报告,报告内容详见公司于 2023年 4月 27日在上交所网站披露的《致同
会计师事务所(特殊普通合伙)关于深圳市鼎阳科技股份有限公司 2022年度内部控制审计报
告》。
是否披露内部控制审计报告:是
内部控制审计报告意见类型:标准的无保留意见
十七、 上市公司治理专项行动自查问题整改情况
不适用
十八、 其他
□适用 √不适用
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第五节 环境、社会责任和其他公司治理
一、 董事会有关 ESG情况的声明
公司主要从事数字示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、电源、万用表、电
子负载等通用电子测试测量仪器及相关解决方案的设计、研发,制造和销售,致力于让每位电子
工程师都能拥有专业级的测试测量仪器。
公司董事会严格遵守《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法
规和规范性文件及《公司章程》等要求进行公司治理。公司高度重视 ESG,一直坚持诚信合法经
营,重视环境保护、积极履行社会责任,关注与员工、股东、客户、供应商、政府及社会等利益
相关方之间沟通和交流,在追求经济效益的同时促进社会可持续发展。报告期内,公司在注重企
业运营的同时,尽可能兼顾各相关方的不同需求,将保护其权益视为自身责任,并付诸于实际行
动之中。作为国内通用电子测试测量行业领军企业,公司切实履行企业社会责任,从社会、环境、
经济和谐的系统角度,审视社会责任与企业长远发展的关系,把社会责任转化为企业发展的动力
和长期利益。
1、高度重视股东权益保护,充分保障股东权益公司遵循《公司法》和《公司章程》,建立起
科学、系统的现代企业制度和公司治理结构,公司股东会、董事会、监事会和经理层权责分明、
各负其责、协调运转、有效制衡,维护了出资者的合法权益。
2、坚持以人为本,注重员工权益保护人才是企业的核心竞争力,对企业稳健持续发展至关重
要。公司自成立以来,始终坚持“以人为本”的用人理念,把实现和维护全体员工的利益作为工作
的出发点和落脚点。
3、贯彻“以客户为中心”理念,保护客户权益“客户导向”为公司的核心价值观之一,一方面是
以市场为牵引,公司必须要加强对市场、对客户的了解,及时把握市场趋势和客户需求;另一方
面是以客户为中心,客户和消费者为公司的外部客户,对此,为满足客户需求,公司内部各环节
应提前思考、分析客户的需求。公司自成立以来,始终想客户之所想,不断提高产品质量及服务
水平,提升产品价值,保护客户合法权益的同时助力客户企业进一步发展。
4、注重环境保护和可持续发展,推行绿色办公。公司通过内部宣传,增强员工节能降耗、环
境保护的意识,在日常办公中注重节电、节水、节纸、绿色出行等,倡导员工养成简约适度、绿
色低碳的工作和生活方式。
二、 环境信息情况
是否建立环境保护相关机制 是
报告期内投入环保资金(单位:万元) 0
(一) 是否属于环境保护部门公布的重点排污单位
□是 √否
(二) 报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
报告期内,公司未发生因环境问题收到行政处罚的情况。
(三) 资源能耗及排放物信息
□适用 √不适用
1.温室气体排放情况
□适用 √不适用
2.能源资源消耗情况
□适用 √不适用
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3.废弃物与污染物排放情况
□适用 √不适用
公司环保管理制度等情况
□适用 √不适用
(四) 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果
是否采取减碳措施 是
减少排放二氧化碳当量(单位:吨) 不适用
减碳措施类型(如使用清洁能源发电、
在生产过程中使用减碳技术、研发生
产助于减碳的新产品等)
不适用
具体说明
□适用 √不适用
(五) 碳减排方面的新技术、新产品、新服务情况
□适用 √不适用
(六) 有利于保护生态、防治污染、履行环境责任的相关信息
□适用 √不适用
三、 社会责任工作情况
(一)主营业务社会贡献与行业关键指标
鼎阳科技主要从事数字示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、电源、万用表、
电子负载等通用电子测试测量仪器及相关解决方案的设计、研发,制造和销售,并致力于“让每
位工程师都能拥有专业级的测试测量仪器”的企业愿景。“SIGLENT”已成为全球知名的测试测量
仪器品牌,公司为国家高新技术企业和国家重点小巨人企业,通过了 ISO9001:2015国际质量管理
体系认证、ISO14001:2015 环境管理体系认证,是中国电子学会会员单位、中国电子仪器行业协
会理事单位和广东省仪器仪表学会副理事长单位,被认定为“广东省高端通信测量仪器工程技术
研究中心”和“广东省工业设计中心”,具有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认定的“测
量实验室”。
公司产品性能国内领先,产品广泛应用于国内外知名终端,在“中国制造 2025”中,高性能
智能化仪器仪表不仅直接处于智能制造产业的关键位置,而且在与智能制造产业密切相关的十大
重点领域也发挥着关键性、基础性作用。公司将创新研发作为发展的核心驱动力,十分注重技术
研发和产品创新,通过持续的研发投入和技术团队建设,打造了具有持续创新能力的研发平台,
实现了技术的自主研发和产品创新。截止报告期末,公司已申请发明专利 243 项,实用新型专利
64项,外观设计专利 35项,软件著作权 41项;公司已获授权有效发明专利 179项,实用新型专
利 57项,外观设计专利 28项,软件著作权 41项。公司通过技术积累打破了国外优势企业的国际
垄断,品牌知名度不断提升,进一步提升我国智能装备的研发制造水平。
(二)从事公益慈善活动的类型及贡献
类型 数量 情况说明
对外捐赠
其中:资金(万元) 见下文“从事公益慈善活动的具体情况”
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物资折款(万元)
公益项目
其中:资金(万元)
救助人数(人)
乡村振兴
其中:资金(万元)
物资折款(万元)
帮助就业人数(人)
1. 从事公益慈善活动的具体情况
√适用 □不适用
公司积极支持高校举办竞赛项目,实现高校电气电子信息类专业电工电子基础课程实验教学
体系与教学内容的协同,推进探究性、创新性实验教学改革,提升高校教师的实验教学水平。公
司在 2022 年向东南大学教育基金会捐赠活动经费,协办举行第九届全国高校电工电子基础课程
实验教学案例设计竞赛(鼎阳杯),促进高等教育质量工程建设过程中的先进教学理念、内容、
技术和方法的广泛应用与共享。公司向湖北工业大学教育发展基金会和湖北汽车工业学院教育发
展基金会捐赠项目支持经费,促进高等院校的实验平台建设和产业升级转型。
公司积极响应教育部号召,在教育部高教司指导下申报了多项产学合作协同育人项目,项目
类型包含“新工科建设”、“师资培训”、“实践条件和实践基地建设”三大类,在“人工智能”、
“云计算”、“电子信息”、“5G通信”、“集成电路”等方向与高校紧密合作,支持高校人才
培养改革。经校企沟通与教育部协同育人项目专家组的严格审核,公司共有 46 个项目获批立项,
其中包括 3 个新工科建设项目、19 个师资培训项目和 24 个实践条件和实践基地建设项目,项目
覆盖浙江大学、南京大学、电子科技大学、西安电子科技大学、山东大学等众多高校。
2. 巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况
□适用 √不适用
(三)股东和债权人权益保护情况
报告期内,公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律法规的要求,不断完善公司法人
治理结构,注重公司的规范化运营。以《公司章程》为基础,建立健全内部各项管理制度,形成
以董事会、监事会、股东大会为主体结构的决策与经营体系,公司三会的召集、召开及表决程序
均符合相关规定。
报告期内,公司严格履行信息披露义务,做到信息披露工作的真实、准确、及时、完整,同
时向所有投资者公开披露信息,保障所有股东均有平等机会获得信息。公司按照分红政策的要求
制定分红方案,重视对投资者的合理回报,以维护广大股东合法权益。
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(四)职工权益保护情况
公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,不断健全人力资源管理体系,通过劳
动合同签订和社会保险、商业保险、公积金等全员覆盖等方式,对员工的薪酬、福利、工作时
间、休假、劳动保护等员工权益进行了制度规定和有力保护,建立了宽带薪酬体系+管理、技术
双通道晋升路径+股权激励的激励机制,充分激发员工积极性、创造性,为公司发展提供根本动
力。公司坚持以人为本,实施自主、自担、合作和创新的工作氛围,为员工提供安全、舒适的工
作环境,关注员工身心健康,定期组织集体健康检查。此外,公司为员工提供多样化的培训方式
与活动,助力员工成长。
员工持股情况
员工持股人数(人) 68
员工持股人数占公司员工总数比例(%)
员工持股数量(万股) 1,178
员工持股数量占总股本比例(%)
注:上述数据仅为员工持股平台员工间接持股情况,不包含三位实际控制人在平台间接持股情
况,且不包含员工自行从二级市场购买、2022年第二类限制性股票激励计划授予的数量。2022
年第二类限制性股票激励计划尚未完成归属,激励对象尚未持股。
(五)供应商、客户和消费者权益保护情况
对于供应商,在长期的合作过程中,公司通过综合评估供应商的生产能力、生产工艺、交货
周期、产品质量控制等方面指标,与优质供应商建立了长期稳定的合作关系,并通过规范化的采
购合同,及时支付货款,以保障供应商权益。对于客户,在长期的合作过程中,公司坚持以客户
为中心的市场策略,保障产品交货期、加强产品质量控制,同时持续加强与客户的技术交流,以
第一时间为客户提供优质产品与解决方案。
(六)产品安全保障情况
公司以客户为中心,不断优化产品性能,提高和稳定产品质量。公司建立了完善系统的质量
管理体系,先后通过 ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系的认证,从产
品研发到制程生产,从来料检验到出货测试、检验全过程实施严格的品质管控,确保产品品质符
合标准要求。
公司生产产品符合 有毒有害物质限制使用标准,定期将原材料送往第三方检测机构
进行检测,确保产品长期的安全有效。并通过 TUV、CE安全标准认证,确保产品安全。
(七)在承担社会责任方面的其他情况
√适用 □不适用
关注员工福祉,构建和谐企业。坚持以人为本,推崇自由、开放、合作和创新的工作氛围,
为员工提供安全、舒适的工作环境,定期举办员工专业技能培训课程,分享知识,加强跨部门沟
通,定期开展部门级、公司级拓展活动,加强员工大团结;关注员工身心健康,定期组织集体健
康检查,开展条件困难员工、患病员工慰问活动,温暖员工内心,报告期内无劳资纠纷。
四、 其他公司治理情况
(一) 党建情况
□适用 √不适用
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(二) 投资者关系及保护
类型 次数 相关情况
召开业绩说明会 2 2021 年度业绩说明会和 2022 年半年度暨第三季度业绩说
明会
借助新媒体开展投
资者关系管理活动
鼎阳科技(688112)2021年度业绩说明会
鼎阳科技(688112)2022年半年度暨第三季度业绩说明会
鼎阳科技(688112)“从芯开始,领示未来”芯片发布说
明会
官网设置投资者关
系专栏
√是 □否
开展投资者关系管理及保护的具体情况
√适用 □不适用
公司为加强与投资者之间的信息沟通,保护投资者特别是公众投资者的合法权益,根据《公
司法》《证券法》《上市公司与投资者关系工作指引》《关于进一步加强上市公司投资者关系管
理工作的通知》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》等有关规定,制定
了《深圳市鼎阳科技股份有限公司投资者关系管理制度》。公司投资者关系管理渠道和方式包括
投资者服务热线、投资者服务邮箱、召开业绩说明会、召开股东大会、接待投资者现场调研、上
证 E互动等多种方式,充分保障股东与公司的沟通渠道。
其他方式与投资者沟通交流情况说明
□适用 √不适用
(三) 信息披露透明度
√适用 □不适用
通过公司内部和上交所以及其他渠道的外部培训,持续加强董监高、董秘及相关关键人员合
规意识,同时公司建立并完善《信息披露管理制度》《内部重大信息报告制度》等信息披露制度
体系,确保公司真实、准确、完整、及时、公平地披露信息,保障法定信息应批尽批。
加强对公司业务、产品、技术等核心信息的披露,通过内外部培训持续提升信息披露工作人员对
公司业务、产品、技术的理解度和信息披露水平,在保证技术秘密和商业秘密的前提下,披露内
容力求详细、全面、准确,披露语言力求通俗易懂,避免大量使用专业术语或其他晦涩词汇,增
强信息披露可读性。
(四) 知识产权及信息安全保护
√适用 □不适用
知识产权保护方面:
(1)制定了《知识产权保护管理制度》,落实了从知识产权申请、成果转化、知识产权检索、
维护、知识产权体系建设等全过程的规范,并鼓励员工发明创新,保护本公司知识产权;
(2)与第三方知识产权机构建立长期广泛的合作,保证知识产权体系建设的规范,全面;
(3)制定了《知识产权管理手册》和《知识产权控制程序》将知识产权责任落实到各部门,
保证企业的知识产权管理工作正常进行,总体方针为增加知识产权保护,提高市场竞争能力,运
用知识产权战略,参与全球商业竞争。公司严格执行以上手册和程序,获得“国家知识产权优势
企业”、“广东省知识产权示范单位”等荣誉。
信息安全保护方面:
(1)设备安全层面:防火墙、网络设备和服务器等设备都存放在专业的 IT机房;并配置了温
度/湿度、UPS、空调、防火、防水防静电电等设备设施,IT 机房设置 24 小时监控摄像以及门禁
系统,IT人员每天会对机房设备进行日常巡查;
(2)运行安全层面:建立与完善信息安全管理制度,配备专业 IT信息安全管理人员;公司 IT
机房安装了启明星辰防火墙、IPGUARD 网关,提高自身防护能力,有效防止黑客与计算机病毒的
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攻击;上线亿赛通文档安全管理系统、IPGUARD企业信息监管系统、IPGUARD安全网关等,确保对
信息安全事件进行事前审查与预警、事中检查与报告以及事后调查与问责;
(3)信息资产安全层面:对公司信息资产进行分级管理,明确了公司信息保护等级与保护要
求;对公司信息文件进行了加密管理,有效保护公司信息安全;
(4)人员安全层面:对公司所有员工进行入职及不定期信息安全培训,增强全体员工信息安
全意识;对公司 IT部员工进行专业信息安全培训,提高公司 IT部信息安全防护专业能力。
(五) 机构投资者参与公司治理情况
□适用 √不适用
(六) 其他公司治理情况
□适用 √不适用
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第六节 重要事项
一、承诺事项履行情况
(一) 公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项
√适用 □不适用
承诺背景
承诺
类型
承诺方
承诺
内容
承诺时间及期限
是否
有履
行期
限
是否
及时
严格
履行
如未能及
时履行应
说明未完
成履行的
具体原因
如未能及
时履行应
说明下一
步计划
与首次公
开发行相
关的承诺
解决同
业竞争
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
详见备注 1
自 2020年 6月 18日起生
效,至本人不再为公司控股
股东(及/或实际控制人)
当日失效。
是 是 不适用 不适用
解决关
联交易
公司控股股东、
实际控制人、董
事、监事、高级
管理人员、公司
持股 5%以上股
东
详见备注 2
自 2020年 6月 18日起生
效,并且在本人(本企业)
作为公司的关联方期间,持
续有效且不可撤销。
是 是 不适用 不适用
股份限
售
秦轲、邵海涛
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 3
自公司股票上市之日起 36
个月内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
赵亚锋
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 4
自公司股票上市之日起 36
个月内,限售期满之日起 4
年内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
汤勇军
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 5
自发行人股票上市之日起 12
个月内
是 是 不适用 不适用
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股份限
售
鼎力向阳、众力
扛鼎、博时同裕
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 6
自发行人股票上市之日起 36
个月内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
宋民
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 7
自公司股票上市之日起 36
个月内,限售期满之日起 4
年内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
钱柏年
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 8
自公司股票上市之日起 36
个月内,限售期满之日起 4
年内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
尹翠嫦、周江
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 9
自发行人股票上市之日起 36
个月内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
刘厚军
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 10
自发行人股票上市之日起 36
个月内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
陈锋、梁杰、郑
翠翠
发行前股东所持股份的限售安排、自
愿锁定股份、延长锁定期限以及股东
持股及减持意向等承诺详见备注 11
自公司股票上市之日起 36
个月内,限售期满之日起 4
年内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
国信证券鼎信
13号员工参与
战略配售集合资
产管理计划人员
鼎信 13号资管计划承诺获得本次配售
的股票持有期限为自发行人首次公开
发行并上市之日起 12个月。
自公司股票上市之日起 12
个月内
是 是 不适用 不适用
股份限
售
国信资本有限责
任公司
国信资本有限责任公司承诺获得本次
配售的股票持有期限为自发行人首次
公开发行并上市之日起 24个月。
自公司股票上市之日起 24
个月内
是 是 不适用 不适用
其他 鼎阳科技 稳定股价的措施和承诺详见备注 12
本公司股票自上市之日起三
年内
是 是 不适用 不适用
其他
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
稳定股价的措施和承诺详见备注 13
本公司股票自上市之日起三
年内
是 是 不适用 不适用
其他 宋民 稳定股价的措施和承诺详见备注 14
自稳定股价方案公告之日起
九十个自然日内
是 是 不适用 不适用
2022 年年度报告
74 / 209
其他 刘厚军 稳定股价的措施和承诺详见备注 15
自稳定股价方案公告之日起
九十个自然日内
是 是 不适用 不适用
其他 鼎阳科技 股份回购、赔偿损失承诺详见备注 16 长期 是 是 不适用 不适用
其他
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
股份回购、赔偿损失承诺详见备注 17 长期 是 是 不适用 不适用
其他
董事、监事高级
管理人员
股份回购、赔偿损失承诺详见备注 18 长期 是 是 不适用 不适用
其他 鼎阳科技
对欺诈发行上市的股份回购承诺详见
备注 19
长期 是 是 不适用 不适用
其他
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
对欺诈发行上市的股份回购承诺详见
备注 20
长期 是 是 不适用 不适用
其他
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
填补被摊薄即期回报承诺详见备注 21 长期 是 是 不适用 不适用
其他
董事、高级管理
人员
填补被摊薄即期回报的措施及承诺详
见备注 22
长期 是 是 不适用 不适用
分红 鼎阳科技 利润分配政策的承诺详见承诺备注 23 长期 是 是 不适用 不适用
其他
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
避免占用公司资金的承诺详见备注 24 长期 是 是 不适用 不适用
其他
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
股东持股及减持意向等承诺详见备注
25
长期 是 是 不适用 不适用
其他
鼎力向阳、众力
扛鼎
股东持股及减持意向等承诺详见备注
26
长期 是 是 不适用 不适用
其他 鼎阳科技
公司未履行承诺的约束措施的承诺详
见备注 27
长期 不适用 不适用
其他
控股股东、实际
控制人、持有发
行人 5%以上股
份的股东、公司
董事、监事、高
级管理人员、核
心技术人员
公司未履行承诺的约束措施的承诺详
见备注 28
长期 是 是 不适用 不适用
2022 年年度报告
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其他
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
关于补缴社会保险和住房公积金的承
诺详见备注 29
长期 是 是 不适用 不适用
其他
秦轲、邵海涛、
赵亚锋
关于维持公司稳定性的承诺详见备注
30
本公司股票自上市之日起 36
月内
是 是 不适用 不适用
其他 鼎阳科技
公司关于股东信息披露的承诺详见备
注 31
长期 是 是 不适用 不适用
与股权激
励相关的
承诺
其他 鼎阳科技
公司关于 2022年限制性激励计划的相
关事项承诺详见备注 32
长期 是 是 不适用 不适用
其他 股票激励对象
2022年限制性激励计划激励对象相关
事项承诺见备注 33
长期 是 是 不适用 不适用
备注 1:
1、公司与本人及本人控制的其他企业之间当前不存在从事相同、相似主营业务的情况;公司与本人及本人控制的其他企业之间不存在对公司构成重大不
利影响的同业竞争。
2、公司首次公开发行股票募集资金投资项目实施后,与本人及本人控制的其他企业不会产生同业竞争,对公司的独立性不会产生不利影响。
3、未来本人及本人控制的其他企业将避免与公司产生同业竞争,如果未来有在公司主营业务范围内的商业机会,本人将优先介绍给公司。
4、若本人未履行上述承诺,将赔偿公司因此而遭受的损失。
5、上述承诺自本函签署之日起生效,对本人具有法律约束力,至本人不再为公司控股股东(及/或实际控制人)当日失效。
备注 2:
1、公司与本人(本企业)及本人(本企业)控制的其他企业之间不存在严重影响独立性或显示公平的关联交易。
2、本人(本企业)将尽量避免与公司进行关联交易,对于因公司生产经营需要而发生的关联交易,本人(本企业)将严格按照《中华人民共和国证券法》
《中华人民共和国公司法》《深圳市鼎阳科技股份有限公司章程》等相关关联交易的规定执行信息披露及办理有关报批事宜。对于不可避免的关联交易,
本人(本企业)保证相关关联交易公平、公正、公允,避免关联交易损害公司及股东利益。
3、如违反上述承诺,本人(本企业)愿意承担由此给公司造成的全部损失。
4、本承诺函自签字之日即行生效,并且在本人(本企业)作为公司的关联方期间,持续有效且不可撤销。
备注 3:
1、自发行人股票上市之日起 36 个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前
股份”),也不由发行人回购本人直接或间接持有的首发前股份。
2、除前述锁定期外,在本人担任发行人董事、高级管理人员期间,每年转让的股份不超过本人所持发行人股份总数的 25%;本人在任期届满前离职的,
应当在本人就任时确定的任期内和任期届满后 6个月内,遵守本条前述承诺;本人离职后半年内,不转让本人所持有的发行人股份。
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76 / 209
3、本人所持公司股票在锁定期满后 2 年内减持的,减持价格不低于发行价;发行人上市后 6 个月内如发行人股票连续 20 个交易日的收盘价均低于发行
价,或者上市后 6个月期末收盘价低于发行价,本人所持有发行人股票的锁定期限自动延长 6个月(如期间公司发生送红股、转增股本、派息、配股等
除权除息事项,则减持价格相应进行调整)。
4、本人将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员股份转让的其他规定。本人不
会因职务变更、离职等原因而拒绝履行上述承诺。
5、本人如未能履行关于股份锁定期限的承诺时,相应减持收益归公司所有。
备注 4:
1、自发行人股票上市之日起 36 个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前
股份”),也不由发行人回购本人直接或间接持有的首发前股份。
2、除前述锁定期外,在本人担任发行人董事、高级管理人员期间,每年转让的股份不超过本人所持发行人股份总数的 25%;本人在任期届满前离职的,
应当在本人就任时确定的任期内和任期届满后 6个月内,遵守本条前述承诺;本人离职后半年内,不转让本人所持有的发行人股份。
3、除前述锁定期外,在本人担任发行人核心技术人员期间,自所持首发前股份限售期满之日起 4年内,每年转让的首发前股份不超过上市时所持公司首
发前股份总数的 25%(减持比例可以累积使用)。
4、本人所持公司股票在锁定期满后 2 年内减持的,减持价格不低于发行价;发行人上市后 6 个月内如发行人股票连续 20 个交易日的收盘价均低于发行
价,或者上市后 6个月期末收盘价低于发行价,本人所持有发行人股票的锁定期限自动延长 6个月(如期间公司发生送红股、转增股本、派息、配股等
除权除息事项,则减持价格相应进行调整)。
5、本人将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员及核心技术人员股份转让的其
他规定。本人不会因职务变更、离职等原因而拒绝履行上述承诺。
6、本人如未能履行关于股份锁定期限的承诺时,相应减持收益归公司所有。
备注 5:
1、自发行人股票上市之日起 12 个月内,不转让或者委托他人管理本人直接或间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前
股份”),也不由发行人回购本人直接或间接持有的首发前股份。
2、本人将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对股东股份转让的其他规定。
3、本人如未能履行关于股份锁定期限的承诺时,相应减持收益归公司所有。
备注 6:
1、自发行人股票上市之日起 36 个月内,不转让或者委托他人管理本企业直接或间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发
前股份”),也不由发行人回购本企业持有的首发前股份。
2、本企业将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对股东股份转让的其他规定。
3、本企业如未能履行关于股份锁定期限的承诺时,相应减持收益归公司所有。
备注 7:
1、自发行人股票上市之日起 36个月内,不转让或者委托他人管理本人间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前股份”),
也不由发行人回购本人间接持有的首发前股份。
2022 年年度报告
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2、除前述锁定期外,在本人担任发行人董事期间,每年转让的股份不超过本人所持发行人股份总数的 25%;本人在任期届满前离职的,应当在本人就任
时确定的任期内和任期届满后 6个月内,遵守本条前述承诺;本人离职后半年内,不转让本人所持有的发行人股份。
3、除前述锁定期外,在本人担任发行人核心技术人员期间,自所持首发前股份限售期满之日起 4年内,每年转让的首发前股份不超过上市时所持公司首
发前股份总数的 25%(减持比例可以累积使用)。
4、本人所持公司股票在锁定期满后 2 年内减持的,减持价格不低于发行价;发行人上市后 6 个月内如发行人股票连续 20 个交易日的收盘价均低于发行
价,或者上市后 6个月期末收盘价低于发行价,本人所持有发行人股票的锁定期限自动延长 6个月(如期间公司发生送红股、转增股本、派息、配股等
除权除息事项,则减持价格相应进行调整)。
5、本人将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对董事、核心技术人员股份转让的其他规定。本人不会因职务变更、离职等原
因而拒绝履行上述承诺。
6、本人如未能履行关于股份锁定期限的承诺时,相应减持收益归公司所有。
备注 8:
1、自发行人股票上市之日起 36个月内,不转让或者委托他人管理本人间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前股份”),
也不由发行人回购本人间接持有的首发前股份。
2、除前述锁定期外,在本人担任发行人监事期间,每年转让的股份不超过本人所持发行人股份总数的 25%;本人在任期届满前离职的,应当在本人就任
时确定的任期内和任期届满后 6个月内,遵守本条前述承诺;本人离职后半年内,不转让本人所持有的发行人股份。
3、除前述锁定期外,在本人担任发行人核心技术人员期间,自所持首发前股份限售期满之日起 4年内,每年转让的首发前股份不超过上市时所持公司首
发前股份总数的 25%(减持比例可以累积使用)。
4、本人将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对监事、核心技术人员股份转让的其他规定。本人不会因职务变更、离职等原
因而拒绝履行上述承诺。
备注 9:
1、自发行人股票上市之日起 36个月内,不转让或者委托他人管理本人间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前股份”),
也不由发行人回购本人间接持有的首发前股份。
2、除前述锁定期外,在本人担任发行人监事期间,每年转让的股份不超过本人所持发行人股份总数的 25%;本人在任期届满前离职的,应当在本人就任
时确定的任期内和任期届满后 6个月内,遵守本条前述承诺;本人离职后半年内,不转让本人所持有的发行人股份。
3、本人将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对监事股份转让的其他规定。本人不会因职务变更、离职等原因而拒绝履行上
述承诺。
4、本人如未能履行关于股份锁定期限的承诺时,相应减持收益归公司所有。
备注 10:
1、自发行人股票上市之日起 36个月内,不转让或者委托他人管理本人间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前股份”),
也不由发行人回购本人间接持有的首发前股份。
2、除前述锁定期外,在本人担任发行人高级管理人员期间,每年转让的股份不超过本人所持发行人股份总数的 25%;本人在任期届满前离职的,应当在
本人就任时确定的任期内和任期届满后 6个月内,遵守本条前述承诺;本人离职后半年内,不转让本人所持有的发行人股份。
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3、本人所持公司股票在锁定期满后 2 年内减持的,减持价格不低于发行价;发行人上市后 6 个月内如发行人股票连续 20 个交易日的收盘价均低于发行
价,或者上市后 6个月期末收盘价低于发行价,本人所持有发行人股票的锁定期限自动延长 6个月(如期间公司发生送红股、转增股本、派息、配股等
除权除息事项,则减持价格相应进行调整)。
4、本人将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对股东、高级管理人员股份转让的其他规定。本人不会因职务变更、离职等原
因而拒绝履行上述承诺。
5、本人如未能履行关于股份锁定期限的承诺时,相应减持收益归公司所有。
备注 11:
1、自发行人股票上市之日起 36个月内,不转让或者委托他人管理本人间接持有的发行人首次公开发行股票前已发行的股份(以下简称“首发前股份”),
也不由发行人回购本人间接持有的首发前股份。
2、除前述锁定期外,在本人担任发行人核心技术人员期间,自所持首发前股份限售期满之日起 4年内,每年转让的首发前股份不超过上市时所持公司首
发前股份总数的 25%(减持比例可以累积使用)。
3、本人将遵守法律法规、上海证券交易所科创板股票上市规则及业务规则对核心技术人员股份转让的其他规定。本人不会因职务变更、离职等原因而拒
绝履行上述承诺。
4、本人如未能履行关于股份锁定期限的承诺时,相应减持收益归公司所有。
备注 12:
1、启动稳定股价措施的条件
(1)本公司股票自上市之日起三年内,如非因不可抗力因素所致连续二十个交易日的收盘价均低于公司最近一期经审计的每股净资产(最近一期审计基
准日后,因利润分配、资本公积金转增股本、增发、配股等情况导致公司净资产或股份总数出现变化的,每股净资产相应进行调整),公司及相关主体
将采取以下措施中的一项或多项稳定公司股价:公司回购公司股票;公司控股股东增持公司股票;公司董事(独立董事除外)、高级管理人员增持公司
股票;其他证券监管部门认可的方式。
(2)本公司董事会将在公司股票价格触发启动股价稳定措施条件之日起的十五个工作日内制订稳定股价的具体实施方案,并在履行完毕相关内部决策程
序和外部审批/备案程序(如需)后实施,且按照上市公司信息披露要求予以公告。公司稳定股价措施实施完毕及承诺履行完毕之日起两个交易日内,
公司应将稳定股价措施实施情况予以公告。公司稳定股价措施实施完毕及承诺履行完毕后,如公司股票价格再度触发启动股价稳定措施的条件,则本公
司、控股股东、董事(独立董事除外)、高级管理人员等相关责任主体将继续按照上述承诺履行相关义务。自稳定股价方案公告之日起九十个自然日内,
若稳定股价方案终止的条件未能实现,则公司董事会制定的稳定股价方案即刻自动重新生效,本公司、控股股东、董事(独立董事除外)、高级管理人
员等相关责任主体继续履行稳定股价措施;或者公司董事会即刻提出并实施新的稳定股价方案,直至稳定股价方案终止的条件实现。
2、公司回购公司股票的具体安排
(1)本公司将自稳定股价方案公告之日起九十个自然日内通过证券交易所以集中竞价的交易方式回购公司社会公众股份,用于股份回购的资金来源为公
司自有资金,单次增持股份数
量不超过公司股份总数的 2%,回购后公司的股权分布应当符合上市条件。公司董事会应当在做出回购股份决议后及时公告董事会决议、回购股份预案,
并发布召开股东大会的通知,股份回购预案需经公司董事会和股东大会审议通过,并报相关监管部门审批或备案以后实施(如需)。
(2)公司控股股东、实际控制人增持公司股票
2022 年年度报告
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公司控股股东、实际控制人将根据其承诺自公司稳定股价方案公告之日起九十个自然日内通过证券交易所在二级市场买入的方式增持公司社会公众股份,
单次增持股份数量不超过公司股份总数的 2%,增持计划完成后的六个月内将不出售所增持的股份,增持后公司的股权分布应当符合上市条件,增持股份
行为及信息披露应当符合《公司法》《证券法》及其他相关法律、行政法规的规定。
(3)公司董事、高级管理人员增持公司股票
公司控股股东、实际控制人之外的董事(独立董事除外)、高级管理人员将根据其承诺自公司稳定股价方案公告之日起九十个自然日内通过证券交易所
在二级市场买入的方式增持公司社会公众股份,连续十二个月内用于增持公司股份的资金不低于其上期从公司领取税后收入的 20%,不高于其上期从公
司领取税后收入的 50%,增持计划完成后的六个月内将不出售所增持的股份,增持后公司的股权分布应当符合上市条件,增持股份行为及信息披露应当
符合《公司法》《证券法》及其他相关法律、行政法规的规定。
对于公司未来新聘的董事(独立董事除外)、高级管理人员,本公司将在其作出承诺履行公司本次发行股票并上市时董事、高级管理人员已作出的相应
承诺要求后,方可聘任。
3、稳定股价方案的终止情形
自稳定股价方案及公告之日起九十个自然日内,若出现以下任一情形,则视为本次稳定股价措施实施完毕及承诺履行完毕,已公告的稳定股价方案终止
执行:
(1)公司股票连续十个交易日的收盘价均高于公司最近一期经审计的每股净资产(最近一期审计基准日后,因利润分配、资本公积金转增股本、增发、
配股等情况导致公司净资产或股份总数出现变化的,每股净资产相应进行调整);
(2)继续回购或增持公司股份将导致公司股权分布不符合上市条件;
(3)公司及相关主体用于回购或增持公司股份的资金达到本预案规定的上限。
4、未履行稳定股价方案的约束措施
若公司控股股东未能履行稳定股价的承诺,则公司控股股东将向公司和社会公众投资者道歉,如因公司控股股东未履行相关承诺导致公司及社会公众投
资者遭受经济损失的,公司控股股东将向公司及社会公众投资者依法予以赔偿。在公司稳定股价措施实施期间,公司控股股东不得转让所持有的公司股
份。
若公司控股股东之外的董事(独立董事除外)及高级管理人员因未履行相关承诺导致公司及社会公众投资者遭受经济损失的,则相关董事及高级管理人
员将向公司和社会公众投资者道歉。如因相关董事及高级管理人员未履行相关承诺导致公司及社会公众投资者遭受经济损失的,则相关董事及高级管理
人员将向公司及社会公众投资者依法予以赔偿。在公司稳定股价措施实施期间,公司董事及高级管理人员不得转让所持有的公司股份。
备注 13:
1、公司股票自上市之日起三年内,如非因不可抗力因素所致连续二十个交易日的收盘价均低于公司最近一期经审计的每股净资产(最近一期审计基准日
后,因利润分配、资本公积金转增股本、增发、配股等情况导致公司净资产或股份总数出现变化的,每股净资产相应进行调整),本人将自公司稳定股
价方案公告之日起九十个自然日内通过证券交易所在二级市场买入的方式增持公司社会公众股份,单次增持股份数量不超过公司股份总数的 2%,增持计
划完成后的六个月内将不出售所增持的股份,增持后公司的股权分布应当符合上市条件,增持股份行为及信息披露应当符合《公司法》《证券法》及其
他相关法律、行政法规的规定。
2022 年年度报告
80 / 209
2、若公司稳定股价措施实施完毕及承诺履行完毕后,如公司股票价格再度触发启动股价稳定措施的条件,则本人将继续按照上述承诺履行相关义务。自
稳定股价方案公告之日起九十个自然日内,若稳定股价方案终止的条件未能实现,则本人继续履行稳定股价措施或者公司董事会即刻提出并实施的新的
稳定股价方案,直至稳定股价方案终止的条件实现。
3、若本人作为控股股东及实际控制人之一,未按稳定股价的预案的规定提出增持计划和/或未实际实施增持计划的,则由公司及时公告未履行承诺的事
实及原因,除不可抗力或其他非归属于本人的原因外,本人将向公司和社会公众投资者道歉,如因本人未履行相关承诺导致公司及社会公众投资者遭受
经济损失的,本人将向公司及社会公众投资者依法予以赔偿。在公司稳定股价措施实施期间,本人不得转让所持有的公司股份。
备注 14:
1、本人将自稳定股价方案公告之日起九十个自然日内通过证券交易所在二级市场买入的方式增持公司社会公众股份,连续十二个月内用于增持公司股份
的资金不低于上年度从公司领取税后收入的 20%,不高于本人上年度从公司领取税后收入的 50%,增持计划完成后的六个月内将不出售所增持的股份,增
持后公司的股权分布应当符合上市条件,增持股份行为及信息披露应当符合《公司法》《证券法》及其他相关法律、行政法规的规定。
2、若公司稳定股价措施实施完毕及承诺履行完毕后,如公司股票价格再度触发启动股价稳定措施的条件,则本人将继续按照上述承诺履行相关义务。自
稳定股价方案公告之日起九十个自然日内,若稳定股价方案终止的条件未能实现,则本人继续履行稳定股价措施或者公司董事会即刻提出并实施的新的
稳定股价方案,直至稳定股价方案终止的条件实现。
3、本人如未按稳定股价的预案的规定提出增持计划和/或未实际实施增持计划的,则由公司及时公告未履行承诺的事实及原因,除不可抗力或其他非归
属于本人原因外,本人将向公司和社会公众投资者道歉,如因本人未履行相关承诺导致公司及社会公众投资者遭受经济损失的,本人将向公司及社会公
众投资者依法予以赔偿。在公司稳定股价措施实施期间,本人不得转让所持有的公司股份。
备注 15:
1、本人将自稳定股价方案公告之日起九十个自然日内通过证券交易所在二级市场买入的方式增持公司社会公众股份,连续十二个月内用于增持公司股份
的资金不低于上年度从公司领取税后收入的 20%,不高于本人上年度从公司领取税后收入的 50%,增持计划完成后的六个月内将不出售所增持的股份,增
持后公司的股权分布应当符合上市条件,增持股份行为及信息披露应当符合《公司法》《证券法》及其他相关法律、行政法规的规定。
2、若公司稳定股价措施实施完毕及承诺履行完毕后,如公司股票价格再度触发启动股价稳定措施的条件,则本人将继续按照上述承诺履行相关义务。自
稳定股价方案公告之日起九十个自然日内,若稳定股价方案终止的条件未能实现,则本人继续履行稳定股价措施或者公司董事会即刻提出并实施的新的
稳定股价方案,直至稳定股价方案终止的条件实现。
3、本人如未按稳定股价的预案的规定提出增持计划和/或未实际实施增持计划的,则由公司及时公告未履行承诺的事实及原因,除不可抗力或其他非归
属于本人原因外,本人将向公司和社会公众投资者道歉,如因本人未履行相关承诺导致公司及社会公众投资者遭受经济损失的,本人将向公司及社会公
众投资者依法予以赔偿。在公司稳定股价措施实施期间,本人不得转让所持有的公司股份。
备注 16:
1、本公司承诺,本公司招股说明书如有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大、实质影响的,本公司
董事会将在证券监管部门依法对上述事实作出认定或处罚决定后五个工作日内,制订股份回购方案并提交股东大会审议批准。在股东大会审议通过回购
公司股票的方案后,公司将依法通知债权人,并向中国证监会、证券交易所等主管部门报送相关材料,办理审批或备案手续,然后启动并实施股份回购
程序。
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2、公司将按照市场价格和首次公开发行股票的发行价格孰高的原则确定回购价格。市场价格为实施回购程序前一个交易日的收盘价,若前一个交易日公
司股票停牌,则以停牌前最后一个交易日的收盘价为准。公司上市后发生除权除息事项的,上述回购价格和回购股份数量将进行相应调整。
3、若公司招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,本公司将依法赔偿投资者损失。
4、公司未能履行上述承诺时,应及时、充分披露其未能履行、无法履行或无法按期履行的具体原因;提出补充承诺或替代承诺,以尽可能保护公司及其
投资者的权益;将上述补充承诺或替代承诺提交公司股东大会审议;公司违反承诺给投资者造成损失的,将依法对投资者进行赔偿。
5、以上承诺自本公司签字之日即行生效且不可撤销。
备注 17:
1、若发行人招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大、实质影响的,本人将在证券监管部
门依法对上述事实作出认定或处罚决定后五个工作日内,制订股份回购方案并予以公告。
2、本人作为公司的控股股东,将督促公司依法回购首次公开发行的全部新股。
3、若发行人招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,本人将依法赔偿投资者损失。
4、本人未能履行上述承诺时,应书面说明具体原因并通过公司予以公告,并不得向公司领取分红,且持有股份的锁定期限相应延长,直至相关承诺履行
完毕。
5、以上承诺自本人签字之日即行生效且不可撤销。
备注 18:
1、若发行人招股说明书有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,本人将依法赔偿投资者损失。
2、本人未能履行上述承诺时,应书面说明具体原因并通过公司予以公告,并不得向公司领取全部工资、奖金、津贴和股东分红(如有),同时持有(直
接或间接)股份的锁定期限相应延长(如有),直至相关承诺履行完毕。
3、以上承诺不因本人职务变动或离职等原因而改变,自本人签字之日即行生效且不可撤销。
备注 19:
本公司保证本次公开发行股票并在上海证券交易所科创板上市不存在任何欺诈发行的情形。
如本公司不符合发行上市条件,以欺诈手段骗取发行注册并已经发行上市的,本公司将在中国证券监督管理委员会等有权部门确认后 5 个工作日内启动
股份购回程序,购回本公司本次公开发行的全部新股。
备注 20:
本人保证发行人本次公开发行股票并在上海证券交易所科创板上市不存在任何欺诈发行的情形。
如发行人不符合发行上市条件,以欺诈手段骗取发行注册并已经发行上市的,本人将在中国证券监督管理委员会等有权部门确认后 5 个工作日内启动股
份购回程序,购回发行人本次公开发行的全部新股。
备注 21:
为了保障深圳市鼎阳科技股份有限公司填补回报措施能够得到切实履行,本人作出承诺:
本人不越权干预公司经营管理活动,不侵占公司利益。
备注 22:
1、本人承诺不无偿或以不公平条件向其他单位或者个人输送利益,也不采用其他方式损害公司利益;
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2、本人承诺对职务消费行为进行约束;
3、本人承诺不动用公司资产从事与其履行职责无关的投资、消费活动;
4、本人承诺由董事会或薪酬与考核委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的执行情况相挂钩;
5、若公司后续推出公司股权激励政策,本人承诺拟公布的公司股权激励的行权条件与公司填补回报措施的执行情况相挂钩。
作为填补回报措施相关责任主体之一,若违反上述承诺或拒不履行上述承诺,本人同意中国证监会和上海证券交易所等证券监管机构按照其制定或发布
的有关规定、规则,对本人作出相关处罚或采取相关管理措施。
备注 23:
本公司承诺,公司上市后将严格执行《深圳市鼎阳科技股份有限公司章程(草案)》确定的利润分配政策,严格执行利润分配政策中关于现金分红的规
定以及股东大会批准的现金分红具体方案。确有必要对公司章程确定的利润分配政策进行调整或变更的,应该满足该章程规定的条件,经过详细论证后,
履行相应的决策程序。
备注 24:
1、在与公司发生的经营性资金往来中,不会以任何方式占用公司的资金。不会要求公司为本人、本人近亲属、本人及近亲属控制或担任董事、高级管理
人员的企业(以下简称“本人及本人关联方”)垫付工资、福利、保险、广告等期间费用,不与公司互相代为承担成本或其他支出。
2、不会要求公司将资金直接或间接地提供给本人及本人关联方使用,包括但不限于:公司有偿或无偿地拆借资金给本人及本人关联方;公司通过银行或
非银行金融机构向本人及本人关联方提供委托借款;接受公司委托进行投资活动;公司为本人及本人关联方开具没有真实交易背景的商业承兑汇票;公
司代本人及本人关联方偿还债务。
3、本人将利用对所控制的其他企业的控制权,促使该等企业按照同样的标准遵守上述承诺。
本人若违反上述承诺,将承担因此给公司造成的一切损失。
备注 25:
1、本人承诺严格根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及中国证监会、证券交易所等有权部门颁布的相关法律法规及规范性文件的
有关规定,履行相关股份锁定承诺事项,在中国证监会、证券交易所等有权部门颁布的相关法律法规及规范性文件的有关规定以及股份锁定承诺规定的
限售期内,不实施任何违反相关规定及股份锁定承诺的股份减持行为。
2、如本人减持公司股份,本人承诺严格根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及中国证监会、证券交易所等有权部门颁布的相关法
律法规及规范性文件的有关规定履行信息披露程序及相关减持义务。
3、如本人未能履行关于股份锁定期限、持股意向及减持意向的承诺或相关法律法规的规定,则本人承担相应承诺约定的责任及相关法律后果。
4、本人所持公司股票在锁定期满后 2年内减持的,减持价格不低于发行价。锁定期满后 2年内拟减持所持有的发行人股份,每年减持的股份数不超过上
市时本人直接或间接持有的发行人股份总数的 25%。
5、本人如拟减持所持有的发行人股份,将通过发行人在减持前三个交易日予以公告。若通过集中竞价交易减持股份的,应当在首次卖出股份的 15 个交
易日前向上海证券交易所报告减持计划,并予以公告。若本承诺函出具后相关减持监管规定发生变化,则本人将按照届时有效规定进行减持。
备注 26:
2022 年年度报告
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1、本企业承诺严格根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及中国证监会、证券交易所等有权部门颁布的相关法律法规及规范性文件
的有关规定,履行相关股份锁定承诺事项,在中国证监会、证券交易所等有权部门颁布的相关法律法规及规范性文件的有关规定以及股份锁定承诺规定
的限售期内,不实施任何违反相关规定及股份锁定承诺的股份减持行为。
2、如本企业减持公司股份,本企业承诺严格根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及中国证监会、证券交易所等有权部门颁布的相
关法律法规及规范性文件的有关规定履行信息披露程序及相关减持义务。
3、如本企业未能履行关于股份锁定期限、持股意向及减持意向的承诺或相关法律法规的规定,则本企业承担相应承诺约定的责任及相关法律后果。
4、本企业所持公司股票在锁定期满后 2年内减持的,减持价格不低于发行价。锁定期满后 2年内拟减持所持有的发行人股份,每年转让的首发前股份不
超过上市时所持公司首发前股份总数的 50%(减持比例可以累积使用)。
5、本企业如拟减持所持有的发行人股份,将通过发行人在减持前三个交易日予以公告。若通过集中竞价交易减持股份的,应当在首次卖出股份的 15 个
交易日前向上海证券交易所报告减持计划,并予以公告。若本承诺函出具后相关减持监管规定发生变化,则本企业将按照届时有效规定进行减持。
备注 27:
本公司将严格履行本公司就首次公开发行股票并上市所作出的所有公开承诺事项,积极接受社会监督。
1、如本公司非因不可抗力原因导致未能履行公开承诺事项的,需提出新的承诺(相关承诺需按法律、法规、公司章程的规定履行相关审批程序)并接受
如下约束措施,直至新的承诺履行完毕或相应补救措施实施完毕:
(1)在股东大会、中国证监会及上海证券交易所指定的披露媒体上公开说明未履行的具体原因并向股东和社会公众投资者道歉。
(2)对公司该等未履行承诺的行为负有个人责任的董事、监事、高级管理人员调减或停发薪酬或津贴。
(3)不得批准未履行承诺的董事、监事、高级管理人员的主动离职申请,但可以进行职务变更。
(4)给投资者造成损失的,本公司将向投资者依法承担赔偿责任。
2、如本公司因不可抗力原因导致未能履行公开承诺事项的,需提出新的承诺(相关承诺需按法律、法规、公司章程的规定履行相关审批程序)并接受如
下约束措施,直至新的承诺履行完毕或相应补救措施实施完毕:
(1)在股东大会、中国证监会及上海证券交易所指定的披露媒体上公开说明未履行的具体原因并向股东和社会公众投资者道歉。
(2)尽快研究将投资者利益损失降低到最小的处理方案,并提交股东大会审议,尽可能地保护本公司投资者利益。
备注 28:
本人将严格履行本人就公司首次公开发行股票并上市所作出的所有公开承诺事项,积极接受社会监督。
1、如本企业/本人非因不可抗力原因导致未能履行公开承诺事项的,需提出新的承诺并接受如下约束措施,直至新的承诺履行完毕或相应补救措施实施
完毕:
(1)在股东大会、中国证监会及上海证券交易所指定的披露媒体上公开说明未履行的具体原因并向股东和社会公众投资者道歉。
(2)不得转让公司股份。因继承、被强制执行、上市公司重组、为履行保护投资者利益承诺等必须转股的情形除外。
(3)暂不领取公司分配利润中归属于本企业/本人的部分。
(4)可以职务变更但不得主动要求离职。
(5)主动申请调减或停发薪酬或津贴。
(6)如果因未履行相关承诺事项而获得收益的,所获收益归公司所有,并在获得收益的五个工作日内将所获收益支付给公司指定账户。
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(7)本企业/本人未履行招股说明书的公开承诺事项,给投资者造成损失的,依法赔偿投资者损失。
2、如本企业/本人因不可抗力原因导致未能履行公开承诺事项的,需提出新的承诺并接受如下约束措施,直至新的承诺履行完毕或相应补救措施实施完
毕:
(1)在股东大会、中国证监会及上海证券交易所指定的披露媒体上公开说明未履行的具体原因并向股东和社会公众投资者道歉。
(2)尽快研究将投资者利益损失降低到最小的处理方案,尽可能地保护公司投资者利益。
公司独立董事承诺:本人将严格履行本人就公司首次公开发行股票并上市所作出的所有公开承诺事项,积极接受社会监督。
备注 29:
若公司被要求为职工补缴社会保险金(含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险)或住房公积金,或者公司因未为职工缴纳社会保险金或住房公积
金而被罚款或遭受损失的,本人承诺将由本人承担公司应补缴的社会保险金和住房公积金,并赔偿公司由此所遭受的相关一切损失。
备注 30:
控股股东、实际控制人秦轲、邵海涛、赵亚锋承诺:在《一致行动协议》有效期届满后,秦轲、邵海涛、赵亚锋有义务通过续签《一致行动协议》或采
取其他措施来保持公司控制权、经营管理及治理结构的稳定、有序。
备注 31:
1、本公司不存在法律法规规定禁止持股的主体直接或间接持有本公司股份的情形。
2、本次发行的中介机构或其负责人、高级管理人员、经办人员不存在直接或间接持有本公司股份或其他权益的情形。
3、本公司股东不存在以本公司股权进行不当利益输送的情形。
4、在本承诺出具后至本公司股票上市持续期间,本公司仍将继续遵守前述承诺,不会作出任何与此相违的行为。
5、本公司及本公司股东已及时向本次发行的中介机构提供了真实、准确、完整的资料,积极和全面配合了本次发行的中介机构开展尽职调查,依法在本
次发行的申报文件中真实、准确、完整地披露了股东信息,履行了信息披露义务。
备注 32:
深圳市鼎阳科技股份有限公司(以下简称“公司”)拟进行 2022年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”),根据《中华人民共和国证券法》
《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股
票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4号——股权激励信息披露》等有关法律、法规、规章和规范性文件的规定,公司特此承诺如下:
1、公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实施股权激励计划的下列情形:
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
(3)上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
(4)法律法规规定不得实行股权激励的;
(5)中国证监会认定的其他情形。
2、本次激励计划确定的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的下列情形:
(1)最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(2)最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
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(3)最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
3、根据《管理办法》等相关规定,就本次激励计划,本公司将履行如下法定程序:
(1)公司应在召开股东大会前,通过公司网站或者其他途径,在公司内部公示激励对象的姓名和职务,公示期限不少于 10天。
(2)公司监事会应对本次激励计划的激励对象名单进行审核,充分听取公示意见;公司应在股东大会审议本次激励计划前 5日披露监事会对激励对象名
单公示情况的说明及核查意见。
(3)公司独立董事应就本次激励计划向所有股东征集委托投票权。
(4)公司应对内幕信息知情人在《激励计划(草案)》公告前 6个月内买卖公司股票及其衍生品种的情况进行自查,说明是否存在内幕交易行为。
(5)公司股东大会应当对本次激励计划的计划内容进行表决,并经出席会议的股东所持表决权的 2/3以上通过,单独统计并披露除公司董事、监事、高
级管理人员、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东以外的其他股东的投票情况。公司股东大会审议本次激励计划时,作为激励对象的股东或者与激励
对象存在关联关系的股东应当回避表决。股东大会应安排网络投票方式。
(6)本次激励计划经公司股东大会审议通过,且达到本次激励计划规定的授予条件时,公司在规定时间内向激励对象授予限制性股票。经股东大会授权
后,董事会负责实施限制性股票的授予和归属事宜。
4、本次激励计划的激励对象的资金来源为激励对象自筹资金,公司不存在为激励对象依本次激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的
财务资助,包括为其贷款提供担保。
5、本次激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
备注 33:
本次激励对象特此承诺如下:
1、本次激励对象不存在《管理办法》第八条规定的下列情形:
(1)最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(2)最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
(3)最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
2、本次激励计划的激励对象的资金来源为激励对象自筹资金,公司不存在为激励对象依本次激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的
财务资助,包括为其贷款提供担保。
3、公司若因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,本次激励对象应当自相关信息披露文件被
确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本次激励计划所获得的全部利益返还公司。
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(二) 公司资产或项目存在盈利预测,且报告期仍处在盈利预测期间,公司就资产或项目
是否达到原盈利预测及其原因作出说明
□已达到 □未达到 √不适用
(三) 业绩承诺的完成情况及其对商誉减值测试的影响
□适用 √不适用
二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况
□适用 √不适用
三、违规担保情况
□适用 √不适用
四、公司董事会对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明
□适用 √不适用
五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明
(一)公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明
□适用 √不适用
(二)公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明
□适用 √不适用
(三)与前任会计师事务所进行的沟通情况
□适用 √不适用
(四)其他说明
□适用 √不适用
六、聘任、解聘会计师事务所情况
单位:元币种:人民币
现聘任
境内会计师事务所名称 致同会计事务所(特殊普通合伙)
境内会计师事务所报酬 750,
境内会计师事务所审计年限 5
境内会计师事务所注册会计师姓名 桑涛、谭瑛红
境内会计师事务所注册会计师审计年限 5
名称 报酬
内部控制审计会计师事务所 致同会计事务所(特殊普通
合伙)
不适用
财务顾问 上海荣正投资咨询股份有限
公司
150,
保荐人 国信证券股份有限公司 不适用
注:内部控制审计会计师事务所报酬已包含在境内会计师事务所报酬金额内。
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聘任、解聘会计师事务所的情况说明
□适用 √不适用
审计期间改聘会计师事务所的情况说明
□适用 √不适用
七、面临退市风险的情况
(一)导致退市风险警示的原因
□适用 √不适用
(二)公司拟采取的应对措施
□适用 √不适用
(三)面临终止上市的情况和原因
□适用 √不适用
八、破产重整相关事项
□适用 √不适用
九、重大诉讼、仲裁事项
√本年度公司有重大诉讼、仲裁事项 □本年度公司无重大诉讼、仲裁事项
(一) 诉讼、仲裁事项已在临时公告披露且无后续进展的
√适用 □不适用
事项概述及类型 查询索引
2022年 11月 24 日,普源精电科技股份有
限公司子公司北京普源精电科技有限公司向上
海知识产权法院提起专利侵权诉讼,上述案件
已立案尚未开庭审理。
详情请见公司披露于上海证券交易所指定网
站的《深圳市鼎阳科技股份有限公司涉及诉讼
的公告》(公告编号:2022-051)
《深圳市鼎阳科技股份有限公司涉及诉讼的
进展公告》(公告编号:2022-058)
2022年 12月 10 日,普源精电科技股份有
限公司子公司北京普源精电科技有限公司向上
海知识产权法院提起专利侵权诉讼,上述案件
已立案尚未开庭审理。
详情请见公司披露于上海证券交易所指定网
站的《深圳市鼎阳科技股份有限公司自愿披露
涉及诉讼的公告》(公告编号:2022-057)
《深圳市鼎阳科技股份有限公司涉及诉讼的
进展公告》(公告编号:2023-002)
(二) 临时公告未披露或有后续进展的诉讼、仲裁情况
□适用 √不适用
(三) 其他说明
□适用 √不适用
十、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚
及整改情况
□适用 √不适用
十一、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明
√适用 □不适用
不存在未履行法院生效法律文书确定的义务、所负数额较大的债务到期未清偿等情况。
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十二、重大关联交易
(一) 与日常经营相关的关联交易
1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项
□适用 √不适用
2、 已在临时公告披露,但有后续实施的进展或变化的事项
□适用 √不适用
3、 临时公告未披露的事项
□适用 √不适用
(二) 资产或股权收购、出售发生的关联交易
1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项
□适用 √不适用
2、 已在临时公告披露,但有后续实施的进展或变化的事项
□适用 √不适用
3、 临时公告未披露的事项
□适用 √不适用
4、 涉及业绩约定的,应当披露报告期内的业绩实现情况
□适用 √不适用
(三) 共同对外投资的重大关联交易
1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项
□适用 √不适用
2、 已在临时公告披露,但有后续实施的进展或变化的事项
□适用 √不适用
3、 临时公告未披露的事项
□适用 √不适用
(四) 关联债权债务往来
1、 已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项
□适用 √不适用
2、 已在临时公告披露,但有后续实施的进展或变化的事项
□适用 √不适用
3、 临时公告未披露的事项
□适用 √不适用
(五) 公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务
□适用 √不适用
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(六) 其他
□适用 √不适用
十三、重大合同及其履行情况
(一) 托管、承包、租赁事项
1、 托管情况
□适用 √不适用
2、 承包情况
□适用 √不适用
3、 租赁情况
□适用 √不适用
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(二) 担保情况
□适用 √不适用
(三) 委托他人进行现金资产管理的情况
1. 委托理财情况
(1) 委托理财总体情况
□适用 √不适用
其他情况
□适用 √不适用
(2) 单项委托理财情况
□适用 √不适用
其他情况
□适用 √不适用
(3) 委托理财减值准备
□适用 √不适用
2. 委托贷款情况
(1) 委托贷款总体情况
□适用 √不适用
其他情况
□适用 √不适用
(2) 单项委托贷款情况
□适用 √不适用
其他情况
□适用 √不适用
(3) 委托贷款减值准备
□适用 √不适用
3. 其他情况
□适用 √不适用
(四) 其他重大合同
□适用 √不适用
2022 年年度报告
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十四、募集资金使用进展说明
√适用 □不适用
(一) 募集资金整体使用情况
√适用 □不适用
单位:元
募集
资金
来源
募集资金总额
扣除发行费用后募
集资金净额
募集资金承诺投资
总额
调整后募集资金承
诺投资总额(1)
截至报告期末累
计投入募集资金
总额(2)
截至报告期末
累计投入进度
(%)(3)=
(2)/(1)
本年度投入金额
(4)
本年度投
入金额占
比(%)
(5)
=(4)/(1)
首发 1,242,668, 1,150,717, 1,150,717, 1,150,717, 315,291, 40,734,
(二) 募投项目明细
√适用 □不适用
单位:元
项目名称
是
否
涉
及
变
更
投
向
募
集
资
金
来
源
项目募集资金承诺
投资总额
调整后募集资金投
资总额(1)
截至报告期末累
计投入募集资金
总额(2)
截至报
告期末
累计投
入进度
(%)
(3)=
(2)/(1
)
项目达
到预定
可使用
状态日
期
是
否
已
结
项
投入
进度
是否
符合
计划
的进
度
投入进
度未达
计划的
具体原
因
本项目
已实现
的效益
或者研
发成果
项目可
行性是
否发生
重大变
化,如
是,请
说明具
体情况
节余的
金额及
形成原
因
高端通用
电子测试
测量仪器
芯片及核
心算法研
发项目
不
适
用
首
发
202,350, 202,350, 38,239,
2024/12
/31
否 是 不适用
形成相
关授权
专利
20项
不适用 不适用
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生产线技
术升级改
造项目
不
适
用
首
发
55,830, 55,830, 8,142,
2025/12
/31
否 是
详见下
表注 1
不适用 不适用 不适用
高端通用
电子测试
测量仪器
研发与产
业化项目
不
适
用
首
发
80,197, 80,197, 25,909,
2023/12
/31
否 是 不适用
形成相
关授权
专利
21项
不适用 不适用
超募资金
不
适
用
首
发
812,339, 812,339, 243,000, 不适用
不
适
用
不适
用
不适用 不适用 不适用 不适用
其中:永
久补充流
动资金
不
适
用
首
发
243,000, 243,000, 243,000, 不适用
不
适
用
不适
用
不适用 不适用 不适用 不适用
1,150,717, 1,150,717, 315,291,
注 1:“生产线技术升级改造项目”由于产品技术指标升级和迭代,项目实施周期延长。其中原计划生产的数字示波器,最高带宽由 4GHz提升至 8GHz
及以上带宽;拟原计划生产的频谱分析仪、矢量网络分析仪,频率测量范围从 提升至 50GHz以上;原计划生产的信号源,频率测量范围从
20GHz提升至 40GHz以上;原计划生产的设备,其他核心技术指标,如相位噪声等也将相应提升。拟生产产品技术指标的提升,对生产场地、设备选型
等带来了更高的要求。公司按照设备、产线及产能整体规划,依据设备选型适度超前的原则,在采购生产线所需生产设备的整体规划、选型及验证等方
面需要进行更充分评估。在项目的实际实施过程中,公司兼顾供货与改造,将生产场地进行分区分步改造,生产设备分批试用、分批验证、分批采购、
分批到位,项目实施分步分期推进,导致项目的实施进度有所延迟。
(三) 报告期内募投变更情况
□适用 √不适用
2022 年年度报告
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(四) 报告期内募集资金使用的其他情况
1、 募集资金投资项目先期投入及置换情况
□适用 √不适用
2、 用闲置募集资金暂时补充流动资金情况
□适用 √不适用
3、 对闲置募集资金进行现金管理,投资相关产品情况
√适用 □不适用
经公司第一届董事会第五次会议批准,本公司在保证不影响公司募集资金投资计划正常进行
的前提下,可使用最高不超过人民币 11亿元的暂时闲置募集资金进行现金管理。本报告期内,
公司进行的现金管理、投资相关产品的情况如下:
单位:万元
序
号
银行 产品类型 金额 起息日 到期日 备注
1
华兴银行深圳
分行
定期存款 44, 2022/1/5 2022/3/29 已到期收回
2
华兴银行深圳
分行
定期存款 44, 2022/3/29 2022/6/27 已到期收回
3
华兴银行深圳
分行
定期存款 2, 2022/6/27 2022/8/26 已到期收回
4
华兴银行深圳
分行
定期存款 42, 2022/6/27 不适用 尚未到期
5
兴业银行软件
园支行
大额存单 40, 2022/1/5 不适用 尚未到期
6
兴业银行软件
园支行
结构性存款 2, 2022/1/30 2022/3/30 已到期收回
7
兴业银行软件
园支行
结构性存款 3, 2022/8/31 2022/9/30 已到期收回
8
兴业银行软件
园支行
结构性存款 2, 2022/10/18 2022/12/19 已到期收回
4、 用超募资金永久补充流动资金或归还银行贷款情况
□适用 √不适用
5、 其他
□适用 √不适用
十五、其他对投资者作出价值判断和投资决策有重大影响的重大事项的说明
□适用 √不适用
2022 年年度报告
94 / 209
第七节 股份变动及股东情况
一、 股本变动情况
(一) 股份变动情况表
1、 股份变动情况表
单位:股
本次变动前 本次变动增减(+,-) 本次变动后
数量 比例(%) 发行新股 送股 公积金转股 其他 小计 数量 比例(%)
一、有限售条件股份 83,404,800 0 0 0 -6,330,132 -6,330,132 77,074,668
1、国家持股
2、国有法人持股 1,066,668 0 0 0 0 0 1,066,668
3、其他内资持股 82,338,132 0 0 0 -6,330,132 -6,330,132 76,008,000
其中:境内非国有法人
持股
16,842,132 0 0 0 -2,338,132 -2,338,132 14,504,000
境内自然人持股 65,496,000 0 0 0 -3,992,000 -3,992,000 61,504,000
4、外资持股
其中:境外法人持股
境外自然人持股
二、无限售条件流通股
份
23,261,900 0 0 0 6,330,132 6,330,132 29,592,032
1、人民币普通股 23,261,900 0 0 0 6,330,132 6,330,132 29,592,032
2、境内上市的外资股
3、境外上市的外资股
4、其他
三、股份总数 106,666,700 106,666,700
2022 年年度报告
95 / 209
2、 股份变动情况说明
√适用 □不适用
公司于 2022年 5 月 25日披露《首次公开发行网下配售限售股上市流通的公告》(公告编号:
2022-020)本次上市流通的网下配售限售股股东数量为 242名,持有限售股共计 1,056,985 股,
占公司总股本的 %,于 2022 年 6 月 1 日起上市流通。公司于 2022 年 11 月 23 日披露《首
次公开发行部分限售股上市流通公告》(公告编号:2022-050),本次上市流通的限售股属于首
次公开发行部分限售股,限售期自公司股票上市之日起 12个月,共涉及限售股股东 2名,对应的
股份数量为 5,273,147 股,占公司总股本的 %。其中,战略配售限售股股东 1 名,对应限售
股数量为 1,281,147 股;其他限售股股东 1名,对应限售股数量为 3,992,000 股。限售期已届满
并于 2022年 12月 1日起上市流通。
3、 股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响(如有)
□适用 √不适用
4、 公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容
□适用 √不适用
(二) 限售股份变动情况
√适用 □不适用
单位:股
股东名称
年初限售股
数
本年解除
限售股数
本年增加
限售股数
年末限售股
数
限售原因
解除限售
日期
秦轲 23,832,000 0 0 23,832,000
首次公开发行前
原始股东限售
2024/12/1
邵海涛 20,760,000 0 0 20,760,000
首次公开发行前
原始股东限售
2024/12/1
赵亚锋 16,912,000 0 0 16,912,000
首次公开发行前
原始股东限售
2024/12/1
深圳市鼎
力向阳投
资合伙企
业(有限合
伙)
7,040,000 0 0 7,040,000
首次公开发行前
原始股东限售
2024/12/1
深圳市众
力扛鼎企
业管理咨
询合伙企
业(有限合
伙)
5,600,000 0 0 5,600,000
首次公开发行前
原始股东限售
2024/12/1
汤勇军 3,992,000 3,992,000 0 0
首次公开发行前
原始股东限售
2022/12/1
深圳市博
时同裕投
资合伙企
业(有限合
伙)
1,864,000 0 0 1,864,000
首次公开发行前
原始股东限售
2024/12/1
国信证券
-招商银
行-国信
1,281,147 1,281,147 0 0 战略配售限售 2022/12/1
2022 年年度报告
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证券鼎信
13 号员工
参与战略
配售集合
资产管理
计划
国信资本
有限责任
公司
1,066,668 0 0 1,066,668 战略配售限售 2023/12/1
网下配售
摇号中签
账户(242
户)
1,056,985 1,056,985 0 0
网下发行配售限
售
2022/6/1
合计 83,404,800 6,330,132 0 0 / /
二、 证券发行与上市情况
(一) 截至报告期内证券发行情况
□适用 √不适用
截至报告期内证券