内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
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内部管理制度系列
管理规定内容格式
（标准、完整、实用、可修改）
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说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
管理规定怎么写
公司安全生产管理规定【1】
第一条为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条
件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本企业事
业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结
合本公司的实际情况特制定本规定。
第二条本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防
为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须
管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文
明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要
给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任
者，要给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。
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第四条本公司安全生产委员会(以下简称安委会)是本企
业安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负
责人组成。
其主要职责是:全面负责本企业安全生产管理工作，研究
制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查
和监督，调查、处理事故等工作。安委会的日常事务由生管
负责完成。
第五条公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对
本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和
操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指
令，确保安全生产。安全生产小组组长由各生产部门的部门
主管担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
第六条安全生产主要责任人的划分:生产部门主管是本
部门安全生产的第一责任人，专(兼)职安全生产管理员是本
部门安全生产的主要责任人。
第七条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生
产的各项工作
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第八条各部门可根据本规定制订具体实施措施。
第九条本制度由公司安委会负责解释。
公司会议室管理规定【2】
实施日期:
1、目的:会议室是公司用于举行会议、教育训练、借阅
图书，开展招聘工作之综合型多功能场所，为做到合理使用，
有效管理，故制定本规定。
2、范围:公司全体员工。
3、内容:
会议室仅限于本公司用于举行会议，教育训练，借
阅图书，招聘等工作，未经允许不得借于他人使用，如借他
人使用，需通过申请经副总经理批准方可。
各单位凡因公使用会议室，需填写《会议室使用申
请表》(附件一)报备人力资源部，经人力资源部协调安排后，
方可在总务文员处领用钥匙，并使用会议室。
各使用单位在使用会议室时，不得抽烟、大声喧哗，
仅用于正常工作。
各单位在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保
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持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。
会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得公司
同意任何人不得拿出会议室或作为他用。
使用完备后及时将钥匙退回人力资源部总务文员处，
并由人力资源部核查使用后物品状况。
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