社会招聘背景调查报告
候选人姓名: 联系方式：
教育经历认证
学位证编号： 真实性： □真实 □ 不真实
毕业证编号： 真实性： □真实 □ 不真实
四、六级证书： 真实性： □真实 □ 不真实
其他证书： 真实性： □真实 □ 不真实
其他证书： 真实性： □真实 □ 不真实
人事信息认证
身份证号码： 籍贯：
档案所在地： 户口所在地：
直系亲属
姓名
工作单位 职务 状况
父亲
母亲
丈夫/妻子
其他重要社会关系：
工作履历认证
公司：
上级姓名： 联系方式：
1. 雇佣期间：
2. 主要工作职责：
3. 最后的工资：
4. 离职原因：
5. 他／她有任何影响工作／公司的个
人问题吗？
请选择适用的选项，并提供相应的意见
6. 他／她与人相处的情形如何？
□极好的 □好的 □一般
7. 他／她的学习能力如何？
□ 强 □不强
□其他
8. 您认为他／她是一个积极进取的人，并且可以在没有监管的情况
下独立工作吗？
□是 □不是 □ 其他
9. 您如何评价他／她的出勤状况？
□极好的 □好 □一般
10. 如果有机会的话，您会考虑给他／她升职吗？ □ 会
□ 不会
为什么？
11. 您会考虑重新雇佣他／她吗？ □ 会 □ 不会
12. 您认为他／她的长处和短处是什么？
长处：
短处：
13. 您会如何综合评价他／她？ □极好的 □ 好 □一般
公司：
同级姓名： 联系方式：
1. 雇佣期间：
2. 主要工作职责：
3. 最后的工资：
4. 离职原因：
5. 他／她有任何影响同事工作的个人
问题吗？
请选择适用的选项，并提供相应的意见
6. 他／她与人相处的情形如何？
□极好的 □好的 □一般
7. 他／她的学习能力如何？
□ 强 □不强
□其他
8. 您认为他／她是一个热爱工作的人吗？
□是 □不是 □ 其他
9. 您如何评价他／她的出勤状况
□极好的 □好 □一般
10. 如果有机会的话，您会希望在次和他成为同事吗？ □ 会
□ 不会
为什么？
11. 您认为他／她的长处和短处是什么？
长处：
短处：
12. 您会如何综合评价他／她？
□极好的 □ 好 □一般
公司：
下级姓名： 联系方式：
1. 雇佣期间：
2. 主要工作职责：
3. 最后的工资：
4. 离职原因：
5. 他／她有任何影响同事工作的个人
问题吗？
请选择适用的选项，并提供相应的意见
6. 他／她与人相处的情形如何？
□极好的 □好的 □一般
7. 他／她的学习能力如何？
□ 强 □不强
□其他
8. 您认为他／她是一个热爱工作的人吗？
□是 □不是 □ 其他
9. 您如何评价他／她的出勤状况
□极好的 □好 □一般
10. 如果有机会的话，您会希望在次和他成为他的下属吗？ □ 会
□ 不会
为什么？
11. 您认为他／她的长处和短处是什么？
长处：
短处：
12. 您会如何综合评价他／她？
□极好的 □ 好 □一般
证明人调查
证明人1： 身份证号码： 工作单位：
真实性： □真实 □ 不真实
证明人2： 身份证号码： 工作单位：
真实性： □真实 □ 不真实
证明人3： 身份证号码： 工作单位：
真实性： □真实 □ 不真实
犯罪纪录调查
公司处分纪录： □有 □无
具体行为：
贪污、受贿等违法行为： □有 □无
具体行为：
打架、盗窃等违法行为： □有 □无
具体行为：
其他：
□有 □无
具体行为：
金融信息调查
住房贷款： □有 □无
大致额度：
助学贷款： □有 □无
大致额度：
高额贷款： □有 □无
大致额度：
其他：
□有 □无
大致额度：
□ 较差
□较差
□平均水平以下
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□真实 □ 不真实
□真实 □ 不真实
□真实 □ 不真实
□真实 □ 不真实
□真实 □ 不真实
人事信息认证
状况
工作履历认证
请选择适用的选项，并提供相应的意见
□ 不会
□ 不会
长处：
短处：
□ 较差
□较差
□平均水平以下
□ 较差
□较差
□平均水平以下
请选择适用的选项，并提供相应的意见
□ 不会
长处：
短处：
请选择适用的选项，并提供相应的意见
□ 不会
长处：
短处：
证明人调查
□真实 □ 不真实
□真实 □ 不真实
□真实 □ 不真实
犯罪纪录调查
□有 □无
□有 □无
□有 □无
□有 □无
金融信息调查
□有 □无
□有 □无
□有 □无
□有 □无
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技术研发岗位，市场营销岗，行政服务岗，中高层管理岗
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