2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（日常监控项目）
（考核对象：市疾控中心、市卫生监督所、市爱卫办、市红十字会、市医学会、市卫协会、市 120 指挥中心、市卫职校、医圣祠、血站、中
研所）
序号 项目 考核标准 分值 监控科室
1 行风建设 认真开展民主评议活动，及时处理各类行风案事件。依据平时开展政风行风评议工作情况及行风
评议名次打分。
30 纪检监察室
2 信访稳定 建立信访工作领导小组及矛盾排查、化解、稳控制度以及领导包案、劝返责任制，不发生越级上
访、集体上访、非正常上访案件。及时化解、劝返涉及医疗纠纷等引起的上访，上级交办案事件
按期办结率达 100%。依据统计数据打分。
30 信访办
3 两争一迎 有方案，有创建台账，落实市卫生局下达工作任务。 30 办公室
4 文化建设 卫生文化建设资料齐全，经常性开展活动。 20 机关党委
5 平安建设 建立健全综合治理、安全生产和消防安全组织机构，全年不发生治安刑事案件、不发生安全生产、
消防事故。如发生，此项不得分
20 综治办
6 计划生育 执行计划生育政策，单位内不发生违反计生政策行为。每发生 1 例，扣本项全部分。（市一院、
二院、医专一附院、油田总医院此项不考核，按满分计算）
20 办公室
7 信息宣传 完成下达的信息报送采编任务工作 20 办公室
8 材料报送 按时按要求上报各项工作总结、汇报材料，及时参加各项会议、活动。 20 办公室
9 控烟工作 达到《无烟医疗卫生机构创建标准》 10 妇社科
注：日常监控部分共 200 分
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市疾控中心（500 分）
序
号
考核项目 分值 考评办法 备注
1 组织建设 30 查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好得满分，资料不齐扣 3 分。 不测评班子
2 精神文明建设 30
查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分，向上晋一档奖 2 分，被
上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4 传染病防治 100
全面落实法定传染病防治措施，做好疫情处置，确保重点传染病不发生大的流行。查看防治工作资
料，防控落实不到位扣 10 分。发生重大传染病流行扣 20 分。
5 免疫规划 100
乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗适龄儿童接种率以乡为单位达到 95％以上，
其他扩大疫苗在覆盖地区接种率以乡为单位达到 90%以上。保持无脊灰状态。每一个指标未达到扣
10 分
6
艾 滋 病 疫 情 监
测
60
掌握艾滋病流行趋势、发病规律及影响因素，做好艾滋病防治工作。查看防治工作资料，防控落实
不到位扣 10 分。
7 碘缺乏防治 50
4、落实碘盐为主导的防治碘缺乏病措施，认真做好碘缺乏病监测工作，碘缺乏病病情控制在国家标
准范围内。查看防治工作资料，防控落实不到位扣 10 分。
8
突 发 公 共 卫 生
事件处置
50
规范全市突发公共卫生事件报告管理工作，快速有效地处置各种突发公共卫生事件，及时处置率
100%。查看处置记录，处置不到位扣 20 分。
9 疟疾防治 50
实施《河南省消除疟疾行动计划（2010—2020）》。做好我市 13 个全球基金疟疾项目县的防治工作，
巩固疟疾防治成果，逐步实现消除疟疾。查看防治工作资料，工作落实不到位扣 20 分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市爱卫办
序
号
考核项目 分值 考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降一个百分点扣 1 分。查看争先创
优等党建活动资料，资料全效果好得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设 30
查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分，向上晋一档奖 2 分，被
上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4
中 心 城 区 创 卫
工作
100
完成市下达的创建国家卫生城市工作任务，年底基本达到国家卫生城市标准。查看创卫活动资料，
获得市通报表扬奖 20 分。
5 县乡创卫 100
2、做好淅川县省级卫生县城，桐柏县埠江镇、淅川县紫荆关镇、西峡县桑坪镇省级卫生乡镇届满复
审工作， 1-2 个县城达到省级卫生县城标准；创建成省级卫生镇 1-2 个，省市级卫生村 20-30 个，
省市级卫生先进单位 100 个。查看工作资料，完成得满分，每一项未落实到位扣 5 分。
6 改厕 50
完成 2010 年 万户农村改厕项目扫尾任务和 2011 年省下达我市的农村改厕项目任务。查看工作
报表，未完成扣 10 分。
7 除四害 50
进一步推进病媒生物防制市场化运作机制，巩固中心城区灭鼠灭蟑灭蚊达标成果，确保除四害防制
达标。查看工作记录，未完成任务扣 20 分，受到市表彰奖励 10 分。
8
创 卫 细 胞 工 程
建设
50
督促完成 50 个健康小区、200 个健康单位、50 个健康医院、100 个健康学校创建任务。查看工作报
表，未完成扣 10 分
9
城 乡 环 境 卫 生
整洁
50
积极开展行动，按期完成年度目标任务，认真组织开展督导、检查、评比活动。查看活动资料，效
果不好扣 10 分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市红十字会
序
号
考核项目 分值 考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降一个百分点扣 1 分。查看争先创
优等党建活动资料，资料全效果好得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设 30
查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号得满分，向上晋一档奖 2 分，被
上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4 募捐工作 60
拓宽募捐渠道，扩大募捐范围，提高救灾备灾能力；做好遗体（器官）捐献的宣传登记工作。查看募
捐账目及救助登记表，物资、资金、帐目，救助对象登记清楚，效果好得满分，落实不到位扣 10 分
5
造 血 干 细 胞 的 采
集
60 完成 300 份以上的造血干细胞的采集。完成得满分，落实效果不好扣 10 分。超额完成奖 5 分。
6
红 十 字 会 体 制
理顺工作
50 查看工作记录，无进展不得分，落实效果不好扣 10 分
7 志愿者管理 50
认真落实《中国红十字志愿服务管理办法》，建立健全志愿服务规章制度，进一步做好红十字志愿
者胸卡和志愿者证的管理工作，建立和完善红十字志愿者档案；查看工作记录及档案资料，落实效果不好
扣 10 分
8 红十字宣传 60
开展纪念“五•八”世界红十字日、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等大型宣传活动。查看活动资料，
落实效果不好扣 10 分
9 急救培训 60
完成 8000 人次的现场急救培训。查看培训计划、培训材料及培训人员名单，得满分，落实不到位
扣 10 分
10 关爱弱势群体 60
开展双节期间“红十字博爱送万家”活动。深入实施“小天使基金”和“天使阳光基金”救助计划，救助
贫困白血病、先天性心脏病等儿童患者。未开展不得分，档案资料不健全无签字扣 10 分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市中心血站
序
号
考核项目
分
值
考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降
一个百分点扣 1 分。查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好
得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设
30 查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号
得满分，向上晋一档奖 2 分，被上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4
建立无偿献血的长效机制，实现采供血平衡，无偿献
血率继续保持 100%，继续保持“全国无偿献血先进城
市”荣誉称号。
60 达不到指标扣 10 分。
5
抓好无偿献血四支队伍建设。固定献血人员比率达到
50%以上。农村献血人员比率达到 60%以上。应急献
血队伍保证达到 13000 人。全年采血和输血安全零事
故。
60
查看采供血报表，未实现采供血平衡扣 20 分。每一项指标未完成扣 10
分。每发生一起事故扣 5 分。
6
开展示范供血库创建活动，完成 1-2 个县级标准化血
库建设。
60 查看供血库及工作资料，每一项达不到扣 10 分
7
加强全市采供血网络建设，巩固提高献血屋建设水平，
完善功能设施，改善采血环境。
50 抽查一所献血屋，了解献血服务管理流程，工作落实不好扣 15 分。
8
加强业务科室规范化建设和输血新技术的推广。建设
标准化实验室，力争走在全省前列。开展血液去白和
病毒灭活新项目，提高临床安全用血。
60 查看新技术新项目引进使用情况，未开展新项目扣 15 分。
9
加强信息化建设。对全部临床用血单位进行计算机联
网，对各县献血屋、采血点进行联网，确保血液数据
安全准确。
60 实地检查联网情况，落实不好扣 10 分。
10 社会和群众满意度保持在 98%以上，医疗机构满意度 50 查看满意度测评档案资料，资料登记不全扣 10 分，满意度达不到
保持在 95%以上。 扣 15 分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市“120”指挥中心
序
号
考核项目
分
值
考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降
一个百分点扣 1 分。查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好
得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设
30 查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号
得满分，向上晋一档奖 2 分，被上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4
加强指挥系统软硬件改造升级，确保中心城区院前急
救指挥调度系统运行良好。
60 查看硬件改造情况，出现运行故障扣 10 分。
5
严格按照“就近，就急，区域划分和尊重病人意愿”的调度
原则，合理、公平、准确调度急救车辆。
60 查看调度记录，因调度不及时、不准确每发生一次调度纠纷扣 10 分。
6 调度室内保持设备完好，各项记录规范准确。 60 检查规章制度、档案资料，记录不规范扣 10 分，制度不健全扣 10 分
7
调度员接警准确率达 98%以上，重大事故即时上报率 100
％，接警电脑记录合格率 98％，接警手工记录合格率 98
％，接警病情判断准确率 90％，下达派车指令准确率 99
％，调度员接警至派车时间不超过 3 分钟。
60 一项达不到扣 10 分
8 做好市、县、乡三级急救网络建设技术指导任务。 50 查看工作记录，指导不到位扣 20 分
9
举办模拟演练活动和急夜诊突击检查工作，加强对院前急
救工作的监督与管理。
60 查看工作资料，工作无记录不得分
10 举办一次大型突发公共卫生事件模拟演练活动。 50 查看活动资料，无资料无记录不得分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市卫生监督所
序
号
考核项目
分
值
考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降
一个百分点扣 1 分。查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好
得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设
30 查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号
得满分，向上晋一档奖 2 分，被上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4
加强队伍建设，提升执法能力，案件办理正确率 100%.年
度立案结案率达到 95%。
60 查看培训资料，未开展执法培训扣 10 分，达不到指标扣 15 分。
5 加强餐饮安全监管，无餐饮安全事故发生。 60 查看专项整治活动资料，发生重大食物中毒事故扣 20 分
6
深化开展打击非法行医行动，投诉案件查处率达 100%，
直管医疗机构依法执业状况 100%达到乙级以上标准。
60 查看工作资料，每项指标达不到标准扣 10 分。
7
开展职业病危害专项整治工作，企业有害岗位从业人员健
康建档率达 50%，放射线岗位健康建档率达 100%。
60 查看工作资料，每项指标达不到标准扣 10 分。
8 医疗机构、公共卫生机构量化分级监管率达 100%。 60 查看工作资料，达不到标准扣 10 分。
9
探索对学校卫生、生活饮用水卫生的量化分级监管新模式，
实现规范监督。
50 查看工作资料，未开展扣 10 分。
10 开展餐饮消毒服务机构的专项整治工作。 50 查看工作资料，未开展扣 10 分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市医学会
序
号
考核项目
分
值
考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降
一个百分点扣 1 分。查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好
得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设
30 查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号
得满分，向上晋一档奖 2 分，被上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4 组织开展学术交流会 10 次以上。 70 查看会议通知、会议记录，少一次扣 10 分
5
完成医疗事故技术鉴定的受理及鉴定工作，鉴定完成率
达 95%以上。
70 查看鉴定档案资料，完成率每少一个百分点扣 2 分。
6
举办检验、儿科、护理、医疗文书书写等专业新技术、新
知识培训班 4 个。
70 检查会议记录，培训资料，每少开一次扣 15 分。
7 做好《南阳医学》编辑工作，全年出版不少于 6 期。 70 少出版一期扣 10 分。
8 认真组织实施继续医学教育学分的评审及登记工作。 70 查看工作资料，未完成扣 10 分。
9
积极做好市医师协会第二次会员代表大会、南阳市第二届
优秀医师表彰大会筹备组织工作。
50 查看工作资料，未完成扣 10 分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市中研所
序
号
考核项目
分
值
考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降
一个百分点扣 1 分。查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好
得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设
30 查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号
得满分，向上晋一档奖 2 分，被上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4 做好《南阳市中医药志》编纂工作。 80 未启动不得分，按进度要求完成任务得满分。
5 办好《张仲景研究》，出版 1-2 期。 80 查看资料，未出版扣 20 分。
6
加大对外合作力度，做好中医药科技文化论坛筹备组织工
作，加强与《环球中医药》合作。
80 查看活动资料，未开展不得分。
7 做好馆藏古籍整理研究工作，完善古籍室建设。 80 查看整理档案资料，落实不到位扣 20 分。
8 加强中研所中医门诊与附属医院管理。 80 实地查看，管理不到位扣 10 分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市卫职校
序
号
考核项目
分
值
考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降
一个百分点扣 1 分。查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好
得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设
30 查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号
得满分，向上晋一档奖 2 分，被上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4
完成成人大专、本科、研究生课程进修班招生 120 人，
自学考试招生 200 人
80 查看招生记录，一项达不到扣 10 分
5 组织好自学考试护理专、本科助学辅导工作 80 查看工作资料，达不到扣 15 分
6 完成全科医师、社区护士等报名、培训、考试工作 80 查看培训教材、培训记录，落实不到位扣 10 分
7 配合做好执业医师报名、实践技能考试考务工作 80 完成得满分，组织不到位扣 10 分
8
完成卫生局下达的继续教育工作任务，做好基层卫生
人员培训工作
80 按期完成任务得满分，开展不到位扣 20 分
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：张仲景医史文献馆
序
号
考核项目
分
值
考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降
一个百分点扣 1 分。查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好
得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设
30 查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号
得满分，向上晋一档奖 2 分，被上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4 做好张仲景医药文化节承办事项。 70 查看活动记录资料，完成得满分，落实不力扣 20 分
5
做好张仲景医史文献研究工作，加强馆藏文物及文献资料
管理
70 实地查看资料保存情况，保存不好扣 20 分
6 补充、调整展室内容，保障全馆展室展品安全 70
现场查看展室，展品布局合理未发生失盗事件得满分，落实不到位扣 10
分。
7 提升服务质量，搞好大型活动的服务接待和日常讲解工作 70 查看接待工作及布展资料，落实不到位扣 10 分。
8
巩固提高全国中医药文化教育宣传基地建设水平，配合做
好张仲景博物馆规划建设等工作
70 查看创建资料，工作有进展效果好得满分，不到位扣 20 分
9
做好年度张仲景诞辰纪念活动，积极申报国家非物质文化
遗产
50 查看工作资料，未开展扣 10 分。
2011 年度市直卫生单位工作目标考评细则（现场考评项目）
考核对象：市卫协会
序
号
考核项目
分
值
考评办法 备注
1 组织建设 40
年底班子测评优秀率（好和较好票占总票数）95%以上得满分，降
一个百分点扣 1 分。查看争先创优等党建活动资料，资料全效果好
得满分，资料不齐扣 3 分。
2 精神文明建设
30 查看创建资料。有计划、有形象、有资料。保持原有文明单位称号
得满分，向上晋一档奖 2 分，被上级取消文明单位称号扣 10 分。
3 卫生单位创建 30 查看创建资料，落实不好扣 5-10 分。
4 在全市开展乡村医生技能操作竞赛活动 120 查看档案资料，完成得满分，工作不到位扣 20 分
5 配合对全市村级卫生所人员进行一次信息化培训 160 查看工作资料，组织得力，超额完成任务奖 10 分。
6 认真完成交办的其他各项工作任务 120 查看工作资料，落实不力扣 20 分。
