内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
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内部管理制度系列
炼钢厂转炉煤气放散点火
安全管理考核办法
（标准、完整、实用、可修改）
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炼钢厂转炉煤气放散点火安全管理
考核办法
Measures for Safety Management and Examination of the Discharge Ignition of
Converter Gas in Steelmaking Plants
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
经过几代炼钢人的不懈努力，炼钢厂终于实现了过剩转
炉煤气的放散点火，困扰多年的转炉煤气超标排放问题得以
从根本上解决。放散点火工艺作为转炉煤气回收的重要组成
和关键环节，其运行状态直接影响到整个煤气生产、净化、
回收、输送和储存系统安全，为此，特制订转炉煤气放散点
火安全管理考核暂行办法如下:
一、基础安全管理考核
1、炼钢车间作为转炉煤气的发生、生产责任单位，应
建立转炉氧枪口、副枪口、下料溜槽、活动烟罩密封系统管
理制度及与之相关的联锁保护程序，确保转炉吹炼过程中转
炉煤气与外界空气有效隔绝。制度不健全、联锁保护失效、
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密封效果不好导致煤气含氧量持续超标，影响煤气回收，并
导致放散点火不能正常投用的，考核炼钢车间基本奖 10000
元/次。
2、自动化车间作为转炉煤气生产、净化、回收、输送
系统监视和测量装置的维护责任单位，应建立流量计、压力
表、煤气检测仪、磁氧分析仪等相关仪表装置的日常检查、
维护、校验管理制度。制度不健全、仪表装置失查、失修和
校验不及时影响煤气回收，并导致放散点火不能正常投用的，
考核自动化车间基本奖 10000 元/次。
3、回收车间作为转炉煤气的净化、回收和输送责任单
位，应建立转炉煤气净化回收系统的工艺、技术、操作规程
和点检标准及相关的管理制度、应设置完善可靠的安全联锁
保护程序，应明确事故应急处置程序、建立事故应急救援体
系。制度不健全、联锁保护失效、应急处置不能满足要求、
不能起到应有效果，导致煤气回收相关设备设施不能正常运
行，影响煤气回收，并导致放散点火不能正常投用的，考核
回收车间基本奖 10000 元/次;未对外进行信息传递并履行安
全告知义务的，追加考核基本奖 100 元/次;同时，按其影响
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程度对煤气回收安全运行专项奖予以部分扣除或全部扣除。
二、运行安全管理考核
1、为确保转炉煤气回收和放散点火的安全运行，调动
相关岗位的生产积极性，对转炉煤气回收和放散点火的主体
责任车间回收车间，实施月份安全专项奖励政策。
2、凡由于以下原因，影响煤气正常回收，并导致放散
点火无法正常投用，月累计热停达到 3 炉次的，按 20%比例
对回收车间当月专项奖予以扣除;月累计热停达到 6 炉次的，
按 50%比例对回收车间当月专项奖予以扣除;月累计热停超
过 6 炉次的，或导致煤气回收系统生产、工艺、设备、安全
事故的，按 100%比例对回收车间当月专项奖予以扣除，并
按照相关事故管理规定予以考核。
(1)煤气回收和放散点火相关工艺设备管理不到位，失检、
失修导致设备无法正常运行。
(2)煤气回收和放散点火相关工艺和安全联锁保护条件
失效或无法保证正常投用运行。
(3)对转炉冶炼过程中的氧含量变化及磁氧分析仪工作
异常情况，未能及时发现、检查、汇报。
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(4)对风机系统运行参数监控不到位，未能及时发现参数
异常、上报并处理的。
(5)未按时进行设备巡检并记录，未能及时发现设备隐患，
未能及时发现现场煤气泄漏险情。
(6)对转炉煤气放散点火运行情况监控不到位，未能及时
发现吹扫氮气压力不能满足要求、联锁程序未自行启动、长
明火熄火等异常情况，未能及时上报处理。
(7)转炉余热净化系统及煤气回收系统定修时，未能对各
部水封溢流、阀门气动控制系统进行安全条件确认。
(8)出现突发故障后，未能及时有效采取应急处置程序和
措施。
(9)管理人员违章指挥或岗位违规操作，导致放散点火处
于失控状态。
三、由于公司能源平衡或动力介质厂设备运行影响，导
致的焦炉煤气、氮气等动力介质流量、压力、品质等参数波
动，影响煤气回收，并导致放散点火功能无法正常投用的，
不列入以上基础安全管理和运行安全管理考核范畴。
四、责任科室安全管理考核
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1、生产科作为转炉煤气回收和放散点火操作管理的监
督责任单位，应负责沟通协调，确保满足转炉煤气回收和放
散点火的外部生产条件和安全条件，应督促检查相关车间认
真执行煤气回收和放散点火相关规程、制度，对因违章指挥
和管理失职、失察影响煤气回收和放散点火的，考核生产科
基本奖 5000 元/次。.
2、技术科作为转炉煤气回收和放散点火工艺管理的监
督责任单位，应负责指导、检查相关车间工艺、技术、操作
规程的时效性和执行情况，及时掌握工艺调整变化情况。对
因违章指挥和管理失职、失察影响煤气回收和放散点火的，
考核技术科基本奖 5000 元/次。
3、机动科作为转炉煤气回收和放散点火设备管理的监
督责任单位，应负责沟通协调，确保满足转炉煤气回收和放
散点火运行的设备保障条件和安全条件，应督促指导相关车
间建立完善煤气回收设备档案、管理制度和点检标准，及时
掌握设备运行变化和各种安全联锁状态，对因违章指挥和管
理失职、失察影响煤气回收和放散点火的，考核机动科基本
奖 5000 元/次。
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4、安全科作为转炉煤气回收和放散点火安全运行的监
督检查单位，应负责督促和检查相关车间煤气回收和放散点
火规程、制度、预案落实执行情况、相关科室对转炉煤气回
收和放散点火管理职责履行情况。对因违章指挥和管理失职、
失察影响煤气回收和放散点火的，考核安全科基本奖 5000
元/次。
5、生产科、技术科、机动科和安全科应共同承担对回
收车间转炉煤气回收和放散点火功能投用和安全运行情况
的监督检查职责，并对其月份专项奖提出考核意见。
五、煤气回收和放散点火过程中出现的各类生产、工艺、
设备、安全影响和事故，除按上述考核办法执行外，还需按
照炼钢厂生产运行、工艺质量、设备管理和安全绩效等相应
管理办法追加考核。
六、本考核办法自 20xx 年 7 月 1 日起执行。
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