簡建忠
國立中正大學
勞工關係學系暨勞工研究所
副教授兼主任
高雄師大工業教育學士
美國康乃迪克中央州立大學碩士
美國賓州州立大學工業教育博士
職業學校汽修科專任教師
美國賓州州立大學助理教授
趣味大競賽
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職業生涯規劃
工作與職業
工作係個人為追求其特殊目的
而從事的活動(羅文基，民80)
工作為個人對其自認為有價值的目標
，而進行有系統的活動或過程，此活
動或過程有強烈的目標導向和連續性
，並須付出心力(Super, 1976)
工作與職業
工作是持續地付出心力或勞力，
以滿足自己或他人的目標所進行
的勞務或活動（張春興，民67；楊朝祥，民78）
為從事上述目標的活動，企業、
組織或社會須賦予個人某種職位
，使其扮演相當的角色，以達成
其任務和目標，而職位或角色的
總稱即是職業（林幸台，民76）
生涯的定義
Career原為兩輪馬車，引申為道路，
即人生的發展道路，即指個人一生
中所扮演的系列角色與職位（金樹人，1988）
生涯包括個人一生中所從事的工作
，以及其擔任的職務、角色，但同
時也涉及其他非工作或非職業的活
動，亦即個人生活中食衣住行育樂
各方面的活動與經驗（林幸台，1987）
生涯的定義
生涯是生活裡各種事件的演進方向
與歷程，統合個人一生中各種職業
和生活角色，由此表現出個人獨特
的自我發展組 型；生涯也是人生自
青春期以迄退休之 後，一連串有酬
或無酬職位的綜合，甚至也包含副
業、家庭、和公民的角色 (Super, 1976)
生涯的特性
自主性 持續性
成長性
豐富性 整合性
生涯發展的層面
時間
指年齡或生命歷程
廣度或範圍
個人終生所扮演的各種角色
深度
個人對每一角色的投入程度
生涯發展階段
成長階段
前職業期(0-3歲)
幻想期(4-10歲)
興趣期(11-12歲)
能力期(13-14歲)
生涯發展階段
探索階段
試探期(15-17歲)
過渡期(18-21歲)
試驗期(22-24歲)
生涯發展階段
建立階段
穩定期(25-30歲) 高原期(31-44歲)
維持階段
(45-64歲)
衰退階段
(65歲以後)
人格類型六角模式(Holland, 1985)
實際型
R
事務型
C
企業型
E
社會型
S
藝術型
A
探究型
I
人格類型六角模式
實際型(Realistic)
有運動或機械操作能力 ，喜歡機械
、工具、植物或運動，偏好戶外運動
事務型(Conventional)
喜歡從事資料工作，有文書或數字
能力，能聽從指示 ，完成細瑣的工作
人格類型六角模式
企業型(Enterprising)
喜歡和人群互動，自信、有說服力
、領導力，追求政治和經濟上的成就
社會型(Social)
擅長和人相處，喜歡教導 、
幫助、啟發或訓練別人
人格類型六角模式
藝術型(Artistic)
有藝術、直覺、創造能力 ，
喜歡運用想像力和創造力，
在自由的環境中工作
探究型(Investigative)
喜歡觀察、研究、分析、
評估和解決問題的人
便捷生涯規劃法
自然發生法 目前驅勢法
拜金主義法 最少努力法
刻板印象法 櫥窗遊走法
假手他人法
系統生涯規劃法
覺知與允諾
設定方向
認識自己
認識工作世界
修正目標
付諸行動
評估回饋
覺知與允諾
企業人力資源規劃與員工職涯發展
人力資源管理
人力資源規劃 員工職涯發展
內部人力
需求評析
內部人
力清查
人力需求
質量預估
職涯
規劃
職涯
管理
改善人力
供需計劃
企業常見的生涯規劃做法
協助員工自我評估
生涯規劃研習會
生涯規劃手冊
實施員工生涯諮商
企業常見的生涯規劃做法
提供企業內生涯發展資訊
職位出缺公告
建立知能清單
設計生涯階梯
設置生涯資訊中心
企業常見的生涯規劃做作法
實施員工發展方案
評估員工發展潛能
設置評估中心
實施職務接替計劃
實施心理性向測驗
建立人力資源資訊系統
生涯發展基礎資源
人脈資源
(人際關係)
資產資源
(財力)
知識資源
(智慧、知識
、技術)
生涯發展能力培養
一般知能
發現自我 開發創意
培養積極的態度
建立個人資訊系統
生涯發展能力培養
社會技巧
培養積極的溝通技巧
建立良好的人際關係
表達喜愛 說出渴望
對付侵犯 對付拒絕
對付批評 對付強求
生涯發展能力培養
專業知識
電腦
管理學 經濟學
專業技能
生涯發展能力培養
謀職技巧
履歷表
求職信面談技巧
留職技巧
如何改善阿信的一生
肯定自己全力以赴
瞭解自己內在的生涯驅策力
從別人檢測自己的生涯驅策力
評估及認清自己的才能
如何改善阿信的一生
測試自己對目前工作的滿意度
認清束縛自己生涯發展可能因素
外在工作環境與條件的評量
描繪未來十年的生涯藍圖
如何改善阿信的一生
擬定短期生涯計劃或行動方案
培養或充實自己欠缺的生涯能力
掌握機會、替自己製造機會
盡力開發現在積極營造未來
期待再相會
3月13日
如何選擇職業與就業服務體系
家人或朋友如何擇業
公立就業服務中心業務
