员工工作饱和度分析表
部门 工号 姓名
岗位
名称
入职时间
周期 序
工作内容
所需时间
(单项总分钟)
执行频率
(次/周期)
日
常
性
工
作
（
每
天
）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
周
期
性
工
作
（
每
周
）
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
周
期
性
工
作
（
每
月
）
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
周
期
性
工
作
（
每
季
）
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
周
期
性
工
作
（
每
年
）
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
临
时
性
工
作
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
实际所需时间（总计）： 0 0
周
期
性
工
作
（
每
季
）
饱和度评价： □超负荷 □饱和 □不饱和
调整建议： □增编 □增员 □增加工作项目 □其他调整建议（请填写）
；
。
任职者签名确认： 填报时间： 直接上级签名确认：
所需时间
(单项总分钟)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
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0
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0
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员工工作饱和度分析表
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0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
饱和度评价： □超负荷 □饱和 □不饱和
调整建议： □增编 □增员 □增加工作项目 □其他调整建议（请填写）
；
。
任职者签名确认： 填报时间： 直接上级签名确认：
员工工作计划
姓名 日期
周期 序
工作内容
所需时间
(单项总分钟)
明
天
工
作
安
排
（
每
天
）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
临
时
性
工
作
主管意见
执行频率
(次/周期)
所需时间
(单项总分钟)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
员工工作计划
日期
主管意见
