浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
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浙江乔治白服饰股份有限公司
2022 年年度报告
【2023 年 4 月】
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2022 年年度报告
第一节 重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的
真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别
和连带的法律责任。
公司负责人池也、主管会计工作负责人吴匡笔及会计机构负责人(会计主
管人员)林步清声明:保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
本报告中涉及的未来发展陈述,属于计划性事项,不构成公司对投资者
的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。投资者及相关人士均应对此保持足
够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3 号——行业信息披
露》中纺织服装相关业的披露要求
1、大环境的影响:本公司主要业务为职业装定制,需以招投标的方式进
行接单,市场需求受宏观济波动和客户单位的效益影响较大。2022 年大环境
影响公司接单、量体等聚集性商务行动,对公司主营业务产生不利影响。
2、行业竞争及市场份额向头部品牌和企业集中带来的风险:职业装系服
装的细分行业,与服装零售完全不一样。零售服装企业受到了互联网销售及
行业转型升级等的重大影响,选择进入职业装领域,本公司所处的职业装领
域竞争压力加大,但职业装的市场份额正在进一步向头部品牌和企业集中。
公司作为职业装龙头企业,也感受到了竞争加剧;
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3、业务拓展风险:公司进入校服行业,近几年陆续有其他服装企业涉足
该行业,业务拓展存在不确定性。
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以 507500000 股为基数,
向全体股东每 10 股派发现金红利 元(含税),送红股 0 股(含税),不
以公积金转增股本。
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目录
第一节 重要提示、目录和释义 .................................................................................................................... 6
第二节 公司简介和主要财务指标 ................................................................................................................ 7
第三节 管理层讨论与分析 .............................................................................................................................. 11
第四节 公司治理 ................................................................................................................................................ 30
第五节 环境和社会责任 .................................................................................................................................. 46
第六节 重要事项 ................................................................................................................................................ 48
第七节 股份变动及股东情况 ......................................................................................................................... 60
第八节 优先股相关情况 .................................................................................................................................. 68
第九节 债券相关情况 ....................................................................................................................................... 69
第十节 财务报告 ................................................................................................................................................ 70
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备查文件目录
(一)载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章的财务报表。
(二)载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。
(三)报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。
(四)以上文件制备于公司董事会办公室备查。
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释义
释义项 指 释义内容
公司/本公司/乔治白/浙江乔治白 指 浙江乔治白服饰股份有限公司
实际控制人 指 池方燃、陈永霞和池也
上海乔治白实业 指
上海乔治白实业有限公司,公司全资
子公司
河南乔治白 指
河南乔治白服饰有限公司,公司全资
子公司
云南乔治白 指
云南乔治白服饰科技有限公司,原名
云南浩祥服饰有限公司,公司全资子
公司
上海职尚 指
上海职尚创意设计有限公司,公司控
股子公司
乔治白校服 指
浙江乔治白校服有限公司,公司控制
的子公司
乔治白生活 指
浙江乔治白生活管理有限公司,公司
控股子公司
乔治白贸易 指
温州乔治白贸易有限公司 ,公司全资
子公司
温州融贤 指
温州融贤股权投资基金中心(有限合
伙),公司控制的企业
《公司章程》 指
2021年度股东大会通过的《浙江乔治
白服饰股份有限公司章程》
股东大会 指
浙江乔治白服饰股份有限公司股东大
会
董事会 指 浙江乔治白服饰股份有限公司董事会
监事会 指 浙江乔治白服饰股份有限公司监事会
职业装营销中心 指
公司在省会及以上城市设立、并由公
司直接负责的销售办事处。利用该直
营方式可有效减少代理商获取利润的
中间环节,在拓展利润空间的同时,
以更低廉的价格吸引客户,有效开拓
职业装市场
代理商销售 指
在特定地域、时间内,由代理商负责
公司职业装产品的销售方式,此种销
售模式下,公司与代理商签订销售合
同、由代理商自行负责产品销售并承
担销售风险和分享收益
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第二节 公司简介和主要财务指标
一、公司信息
股票简称 乔治白 股票代码 002687
股票上市证券交易所 深圳证券交易所
公司的中文名称 浙江乔治白服饰股份有限公司
公司的中文简称 乔治白
公司的外文名称(如有) ZHEJIANG GIUSEPPE GARMENT CO., LTD
公司的外文名称缩写(如
有)
GIUSEPPE
公司的法定代表人 池也
注册地址 浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588号
注册地址的邮政编码 325400
公司注册地址历史变更情况 不适用
办公地址 浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588号
办公地址的邮政编码 325400
公司网址
电子信箱 info@
二、联系人和联系方式
董事会秘书 证券事务代表
姓名 吴匡笔 孔令活
联系地址 浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588号 浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588号
电话 0577-63727222 0577-63727222
传真 0577-63726888 0577-63726888
电子信箱 wukuangbi@ qzbdsb@
三、信息披露及备置地点
公司披露年度报告的证券交易所网站 证券时报、上海证券报
公司披露年度报告的媒体名称及网址
公司年度报告备置地点 公司董事会办公室
四、注册变更情况
统一社会信用代码 913300007315154541
公司上市以来主营业务的变化情况(如有) 无变更
历次控股股东的变更情况(如有) 无变更
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五、其他有关资料
公司聘请的会计师事务所
会计师事务所名称 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)
会计师事务所办公地址 湖北省武汉市武昌区东湖路 169号 2-9层
签字会计师姓名 吕洪仁、张歆琪
公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构
□适用 不适用
公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问
□适用 不适用
六、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 否
2022年 2021年 本年比上年增减 2020年
营业收入(元) 1,279,278, 1,303,657, % 1,088,474,
归属于上市公司股东
的净利润(元)
121,463, 186,835, % 143,857,
归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益
的净利润(元)
121,860, 184,220, % 134,153,
经营活动产生的现金
流量净额(元)
66,132, 298,047, % 181,271,
基本每股收益(元/
股)
%
稀释每股收益(元/
股)
%
加权平均净资产收益
率
% % % %
2022年末 2021年末 本年末比上年末增减 2020年末
总资产(元) 1,974,334, 1,944,251, % 1,775,864,
归属于上市公司股东
的净资产(元)
1,355,779, 1,297,784, % 1,275,157,
公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值,且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在
不确定性
□是 否
扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值
□是 否
七、境内外会计准则下会计数据差异
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
□适用 不适用
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公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
□适用 不适用
公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
八、分季度主要财务指标
单位:元
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
营业收入 247,392, 318,922, 320,401, 392,562,
归属于上市公司股东
的净利润
13,852, 37,393, 27,584, 42,632,
归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益
的净利润
18,685, 35,250, 30,948, 36,977,
经营活动产生的现金
流量净额
-152,116, -36,368, -3,303, 257,921,
上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
□是 否
九、非经常性损益项目及金额
适用 □不适用
单位:元
项目 2022年金额 2021年金额 2020年金额 说明
非流动资产处置损益
(包括已计提资产减
值准备的冲销部分)
-518, -2,700, 176,
计入当期损益的政府
补助(与公司正常经
营业务密切相关,符
合国家政策规定、按
照一定标准定额或定
量持续享受的政府补
助除外)
5,875, 8,859, 23,264,
委托他人投资或管理
资产的损益
188,
除同公司正常经营业
务相关的有效套期保
值业务外,持有交易
性金融资产、交易性
金融负债产生的公允
价值变动损益,以及
处置交易性金融资
产、交易性金融负债
和可供出售金融资产
取得的投资收益
-320, -277,
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除上述各项之外的其
他营业外收入和支出
-5,073, -1,838, -10,614,
减:所得税影响额 293, 569, 2,915,
少数股东权益影
响额(税后)
66, 857, 396,
合计 -397, 2,614, 9,704, --
其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况:
□适用 不适用
公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。
将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益
项目的情况说明
□适用 不适用
公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为
经常性损益的项目的情形。
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第三节 管理层讨论与分析
一、报告期内公司所处行业情况
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求
公司主要从事“乔治白”品牌的职业装、男装及校服的生产和销售,根据中国证监会
颁布的《上市公司行业分类指引》,本公司行业划分隶属于 C 制造业中的 C1301 服装制造
业。
中国是人口大国,是全世界最大的服装消费国和生产国,服装行业是我国国民经济的
重要组成部分。随着经济的快速增长、人民生活水平不断提高,我国的服装行业有着较大
的发展,已成为全世界最大的服装生产工厂。近年中国服装产业日趋成熟,国际竞争优势
也由劳动力成本优势向质量优势、创新优势、品牌优势等高层次优势转变。
作为服装行业的一个分支,职业装是指从业人员工作时穿着的一种能表明其职业特征
的专用服装。随着现代经济的不断发展,都市化进程的加快,职业装正在越来越为人们所
重视,人们逐渐意识到,工作人员穿上统一制服,可以增加企业内部的凝聚力,增强责任
心,有助于提高企业的整体风貌和文化形象,并反映出部门或行业的实力以及客户企业的
综合竞争力。
一、职业装行业经营模式
职业装市场的目标客户群体主要为企事业单位客户,其对职业装的采购一般采用招标
的方式进行。一般大型企业的采购周期为两年,即每两年为企业全体员工订购适合不同季
节穿着的全套服饰,因此职业装市场的客户具有一定的延续性和稳定性。
同时,职业装采购人员具有很强的专业性,对于面料的把控和参加投标的样品质量要
求较高,进而参照样品的品质对最终产品的质量进行检测,因此,职业装的产品质量控制
是行业发展的关键环节,产品质量不仅影响客户当次采购的决策,还会直接影响生产厂商
的品牌口碑和未来重复购买的决策。基于此,为有效控制产品质量,多数职业装生产厂商
会采取自主设计、自主生产为主的生产模式,委外加工只是在自有产能不能满足市场需求
时的必要补充。
除产品质量外,客户服务因素亦是职业装采购企业所考虑的重要方面。对于职业装来
说,客户服务因素主要体现在前期的服装款式、面料选择、量体裁衣、以及后期的交货期、
维修返工、增做、对客户要求的响应速度等方面,这些方面直接关系到客户的购买体验,
进而影响到客户未来的重复购买决策。
因此,对于职业装生产企业来说,一方面要建立良好的生产设计体系,保证产品质量,
增强品牌营销的力度;另一方面为提高客户服务品质,需要在全国建立完善的营销和服务
网络,为客户提供售前售后的一整套服务。未来职业装行业的发展趋势将是品牌、设计、
生产、营销、服务完全一体化的经营模式。
二、我国职业装的未来发展趋势
随着时代的进步,人们对职业装的要求越来越高,越来越多的企事业单位和机关开始
注重改变和提升以往的形象,进一步加快了职业装的需求。而职业装的设计者、生产者和
经营者,必须准确的了解和掌握职业装市场结构以及发展趋势,确定产品定位及品牌风格,
从而制定职业装的研究开发和设计方向。
(1)向高档化、专业化的方向发展
随着高科技信息时代的到来,人们对职业装功能认识不断加深,人们的着装意识不断
改变,消费者对职业装的款式设计、加工质量和企业服务都会不断提出新的更高的要求。
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职业装企业应根据客户的职业特点、工作环境、穿戴对象和保护安全健康的需求来研
究确定面料及辅料、服装款式、色彩搭配,真正使职业装达到安全、实用、舒适、美观、
时尚,并具有个性。“小批量、多品种、高品质、快交货”是职业装高档化、专业化的方
向。
(2)向品牌化、集中化的方向发展
目前我国从事职业装生产的企业众多,激烈的市场竞争已经让职业装生产企业意识到,
打造属于自己的品牌才是未来发展的关键。而且随着我国经济的快速发展以及网络和科技
带给人们的各种便利,使得职业人士对衣着的品味要求越来越高,他们越来越注重职业装
功能性与个性和时尚的吻合程度、品牌的形象。品牌化将是职业装发展的一个趋势。
职业装行业与上下游的关联性及其影响
作为服装行业的一个分支,纺织面料行业同样是职业装行业的上游。
然而,与服装零售业不同的是,公司、企事业单位是职业装行业主要的下游客户。职
业装是从业人员工作时穿着的一种能表明其职业特征的专用服装,一般是由从业人员所在
的公司或企事业单位统一向职业装生产企业定制。因此,这些公司或企事业单位所处行业、
整体规模、经济实力、企业文化都有可能对职业装的需求产生重要的影响。
职业装行业的周期性、季节性和区域性
(1)周期性
职业装行业的周期性主要受宏观经济周期的影响。虽然一些行业对职业装的需求比较
稳定,每年都会对职业装进行定期、定量的定制,然而宏观经济的波动可能对这些行业所
要定制的职业装在规格、数量等方面产生较大的影响,进而间接的影响职业装行业的生产
和销售。
(2)季节性
职业装行业的季节性主要表现为季节差异导致对职业装产品种类的需求不同。春夏季
时,气温回升较快,职业装的订单主要以衬衫为主,而且数量较大;到了秋冬季,西服、
大衣等成为公司、企业采购的重点。
(3)区域性
职业装行业的区域性主要表现为区域差异导致对职业装需求量的不同。我国东部沿海
地区,经济发展起步较早,公司、企事业单位数量多、规模大、经济实力雄厚,因此他们
对职业装的消耗量和需求量都较大;而我国中西部地区受经济条件的制约,在职业装消耗
量和需求量方面都不如东部地区,但两个地区对职业装的总体需求量基本保持稳定。
二、报告期内公司从事的主要业务
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求
职业装方面,公司产品定位为“时尚职业装”,以“中高端职业装领导者”为企业定
位,能够兼顾穿着之人的职业所需、舒适程度和潮流追求,公司将职业装产品的个性化量
身定制与大规模、高效率的工业化批量生产完美结合在一起,满足不同行业客户对产品的
全方位需求的同时,依靠完善的营销网络、健全的服务机制以及专业的销售队伍,提供满
意的服务;校服方面,公司依托二十多年职业装经营积累的丰富经验,不断开拓区域合伙
人,已为上千所学校提供设计和产品服务。目前,校服业务仍处于积极扩张中。
设计研发上:公司在上海和温州均设立了产品设计研发的队伍,并整合外部设计力量
和资源,拥有一批资深的专业设计师、工艺导师、制版师等设计研发人员。设计师队伍具
有潮流的设计理念,在全面调查和分析中国商务人群人体体型的基础上,结合行业客户对
色彩管理、CI 述求等,设计出使人体各部位的比例更加协调,更加舒适的版型和款式,能
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够满足不同行业客户对产品的全方位需求,并得到了市场的持续认可。同时,公司与东华
大学服装学院组建了职业服合作研究院,一方面培养职业服专业化人才,另一方对职业服
的发展趋势和技术水平进行研究。这加速和巩固了公司自身的技术水平,增强了公司的产
品市场竞争力。
销售模式上:职业装的销售模式与服装零售完全不同。公司职业装销售依托于全国 39
个职业装营销中心,通过招投标的方式从客户获取订单,客户主要为大型企业客户,行业
客户多集中于金融、电力、电信、邮政、烟草等行业。职业装生产和销售主要受到宏观经
济走势和企事业单位客户收入变动等因素的影响,一般大型企业的平均采购周期为两年,
即平均每两年为企业全体员工订购适合不同季节穿着的全套服饰,因此职业装市场的客户
具有一定的延续性和稳定性。公司校服产品客户主要为小学和初高中等学校,公司主要以
招投标、竞争性谈判、磋商等方式获取订单,大部分客户会在每年 9 月份新生入学前后为
全校学生采购各类校服,其他季节以补单、复购为主。
采购方面:公司采用按需采购为主的采购模式。在供应商的选择上,公司会按照采购
制度的规定,结合生产、技术、质检等相关部门的人员对供应商进行评审、实地考察、结
合其报价、品质、信用水平等进行综合评估,最终确定其是否具备供应商资格。公司以接
到客户的订单后,以此为基础,确定需采购面、辅料的数量和规格,进行议价,并签订供
货协议。公司已与大部分供应商合作多年,彼此建立了长期、稳定、良好的合作关系。
生产方面:公司采取以公司自主生产为主、委托加工为辅的生产模式,以订单驱动的
方式进行生产。公司拥有完善的生产基地,分别位于浙江温州、河南商丘和云南曲靖,拥
有智能化的西服和衬衫生产流水线,产品工序均全面实现智能化和数字化控制,三大厂区
均已完成生产、物流、仓储的智能化改造,确保了一人一版一衣的个性化需求与工业化大
生产的高效结合。下一阶段,公司将在多地打造“卫星工厂”,向其输出管理、人才和技
术等,为公司战略目标打下坚实基础。
报告期,公司主要业务与以往未发生重大变化。
三、核心竞争力分析
公司的核心竞争力主要体现在:设计研发、采购、生产、仓储、销售和服务的高附加
值的纵向一体化业务模式、支持该一体化模式的强大数据库及智能化的生产、仓储、物流
体系;覆盖全国核心区域的高效营销体验中心集售前信息咨询、产品展示及体验、商务洽
谈、量体、交货和售后服务一条龙式的服务。具备对终端的掌控能力和对客户需求的快速
反应能力。
报告期内,公司的核心竞争力未发生重大变化。
四、主营业务分析
1、概述
报告期内,外部经营环境错综复杂,行业竞争日趋激烈。公司 2022 年沿着“坚持以中
高端商务职业装为主,零售为辅,战略进军校服”的战略方向,积极迎接挑战,努力开拓
市场,优化业务结构,加强动态评估和开源节流,推动各项业务在特殊时期实现平稳健康
发展。
2022 年公司实现营业收入 亿元,同比下降 %;实现归属于上市公司股东的
净利润 亿元,同比下降 %。截止 2022 年末,公司资产负债率为 %;其中
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货币资金占总资产比例为 %,同比下降 %;应收账款占总资产比例为 %,同
比上升 %;存货占总资产比例为 %,同比上升 %,公司不存在有息负债,总
体上看,公司财务状况稳定,资产质量良好,现金流充裕。
2022年公司从多方面做了努力:
1、生产方面
鉴于公司对三大生产基地的产线进行智能化改造,其生产效率得到了很大的提升,有
效缓解了平阳生产基地招工难,招工贵的问题,对降低生产成本起到重要作用。为解决产
量难题,公司积极打造的“卫星工厂”经过一年的探索与实践,其对公司产能提升提供了
很大的帮助。
2、人力资源方面
报告期内,公司依据不同地区的薪酬行情,逐步提高职工薪酬,不断完善员工社会保
险制度,在车间实行“传帮带”制度,并建立基层职员职业上升通道,大力改善职工食宿、
休闲活动条件。公司努力通过各自方式建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人
才,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,
使各方共同关注公司的长远发展。
3、环保、安全生产及社会公益事业情况
报告期内,公司认真执行国家环保法律、法规和行业规章等有关规定,切实做好企业
的环保工作,达到环保目标管理要求,实现环保管理零投诉。在生产车间和行政办公区域,
公司仍然坚持向员工宣贯安全生产知识,认真贯彻 5S 管理的各项要素,员工严格执行公
司既定生产流程,报告期内未发生安全生产事故。
公司严格执行 ISO14001 环境管理体系和 OHSAS18000 职业健康安全管理体系的各项流
程要求,实现了本期内无人员发生职业健康事故的目标。公司热心参与社会公益事业很好
的履行作为一个公众公司应尽的社会责任。
4、科技与创新
设计研发上:公司在上海和温州均设立了产品设计研发的队伍,拥有一批资深的专业
设计师、工艺导师、制版师等设计研发人员。设计师队伍具有潮流的设计理念,在全面调
查和分析中国商务人群人体体型的基础上,结合行业客户对色彩管理、CI 述求等,设计出
使人体各部位的比例更加协调,更加舒适的版型和款式,能够满足不同行业客户对产品的
全方位需求,并得到了市场的持续认可。同时,公司与东华大学服装学院、上海工程技术
大学纺织服装学院及浙江理工大学组建了职业服合作研究院,一方面培养职业服专业化人
才,另一方对职业服的发展趋势和技术水平进行研究。这加速和巩固了公司自身的技术水
平,增强了公司的产品市场竞争力。2022 年公司通过了高新技术企业认定。证书编号
GR202233011445,发证时间 2022年 12月 24 日,有效期:三年。
5、获得的荣誉
2022 年公司取得的主要荣誉和资质包括:浙江省“专精特新”中小企业、衬衫优品认证、
国家级绿色工厂、“衬衫”企业标准领跑者、浙江节水标杆企业、中国绿色节能环保品牌、
中国著名品牌、2022 年全国质量诚信标杆企业、中国职业装十大领军企业、中国校服十强
企业、中国西服(含衬衫)十强企业、全市消防宣传“五进”工作试点单位、浙江省第七届
慈善奖、2021-2022 年度全国服装标准化技术委员会标准化工作特殊贡献奖、衬衫产能认
证证书、服装快反制造科技创新基地等。这些荣誉和资质的获取将进一步树立公司良好的
品牌形象,有助于公司在招投标中胜出。
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2、收入与成本
(1) 营业收入构成
单位:元
2022年 2021年
同比增减
金额 占营业收入比重 金额 占营业收入比重
营业收入合计
1,279,278,
9
100%
1,303,657,
4
100% %
分行业
职业装
1,246,313,
9
%
1,272,001,
0
% %
零售 27,632, % 23,327, % %
设计费收入 433, % 545, % %
其他业务 4,900, % 7,782, % %
分产品
(1)上衣 334,520, % 295,154, % %
(2)西裤 265,276, % 247,498, % %
(3)衬衫 379,027, % 377,639, % %
(4)其他 295,120, % 375,036, % %
(5)设计费收入 433, % 545, % %
其他业务 4,900, % 7,782, % %
分地区
华东地区 566,110, % 509,092, % %
华北地区 212,173, % 198,559, % %
中南地区 219,208, % 240,909, % %
西南地区 158,527, % 236,726, % %
东北地区 53,891, % 28,873, % %
西北地区 64,466, % 81,712, % %
其他业务 4,900, % 7,782, % %
分销售模式
线上销售 3,838, % 3,349, % %
直营销售
1,148,746,
7
%
1,155,825,
7
% %
加盟销售 126,693, % 144,481, % %
(2) 占公司营业收入或营业利润 10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况
适用 □不适用
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求
单位:元
营业收入 营业成本 毛利率
营业收入比上
年同期增减
营业成本比上
年同期增减
毛利率比上年
同期增减
分行业
职业装
1,246,313,04
654,080,518.
72
% % % %
零售
27,632,
9
21,275,
7
% % % %
设计费收入 433, 430, % % % %
合计
1,274,378,32
675,786,811.
41
% % % %
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
16
分产品
(1)上衣
334,520,628.
73
183,641,068.
23
% % % %
(2)西裤
265,276,691.
77
153,678,629.
17
% % % %
(3)衬衫
379,027,174.
04
179,316,633.
69
% % % %
(4)其他
295,120,670.
64
158,719,839.
59
% % % %
(5)设计费
收入
433, 430, % % % %
合计
1,274,378,32
675,786,811.
40
% % % %
分地区
华东地区
566,110,072.
79
303,973,537.
53
% % % %
华北地区
212,173,529.
90
106,293,040.
13
% % % %
中南地区
219,208,833.
49
119,917,704.
03
% % % %
西南地区
158,527,043.
43
81,642,
7
% % % %
东北地区
53,891,
4
30,446,
3
% % % %
西北地区
64,466,
6
33,513,
2
% % % %
合计
1,274,378,32
675,786,811.
41
% % % %
公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下,公司最近 1年按报告期末口径调整后的主营业务数据
□适用 不适用
公司是否有实体门店销售终端
是 □否
实体门店分布情况
门店的类型 门店的数量 门店的面积
报告期内新开
门店的数量
报告期末关闭
门店的数量
关闭原因 涉及品牌
直营 15 3,653 0 2 经营不达预期 giuseppe
加盟 55 2,878 0 4
1、加盟合同
到期;2、经
营不达预期
giuseppe
直营门店总面积和店效情况
营业收入排名前五的门店
序号 门店名称 开业日期 营业收入(元) 店面平效
1 门店一 2020年 10月 01日 7,344, 元/平方米
2 门店二 2006年 07月 18日 4,449, 元/平方米
3 门店三 2021年 06月 01日 4,345, 元/平方米
4 门店四 2021年 10月 01日 2,734, 元/平方米
5 门店五 2021年 03月 01日 1,045, 元/平方米
合计 19,918,
上市公司新增门店情况
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
17
是 □否
2022 年,公司未新开门店,公司主营业务为职业装定制,零售业务仅占比 %,门店的开设不会对经营业绩产生
重大影响。
公司是否披露前五大加盟店铺情况
□是 否
(3) 公司实物销售收入是否大于劳务收入
是 □否
行业分类 项目 单位 2022年 2021年 同比增减
服装
销售量 件 6,625,008 6,753,449 %
生产量 件 4,953,743 4,682,239 %
库存量 件 4,180,001 3,803,016 %
相关数据同比发生变动 30%以上的原因说明
□适用 不适用
(4) 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况
□适用 不适用
(5) 营业成本构成
行业和产品分类
行业和产品分类
单位:元
行业分类 项目
2022年 2021年
同比增减
金额
占营业成本比
重
金额
占营业成本比
重
职业装
654,080,518.
72
%
604,839,015.
85
% %
零售
21,275,
7
%
14,715,
1
% %
设计费收入 430, % 542, % %
单位:元
产品分类 项目
2022年 2021年
同比增减
金额
占营业成本比
重
金额
占营业成本比
重
(1)上衣
183,641,068.
23
%
152,191,760.
90
% %
(2)西裤
153,678,629.
17
%
139,342,190.
54
% %
(3)衬衫
179,316,633.
69
%
145,334,329.
53
% %
(4)其他
158,719,839.
59
%
182,686,104.
29
% %
(5)设计费 430, % 542, % %
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
18
说明
2022 年主要产品的营业成本主要构成占比分析表(单位:元)
产品分类 期间 面辅料 人工成本 制造费用 合计
(1)上衣
2022年 1-12
月
108,544, 56,165, 18,930, 183,641,
(2)西裤
2022年 1-12
月
104,840, 36,380, 12,457, 153,678,
(3)衬衫
2022年 1-12
月
91,394, 65,079, 22,843, 179,316,
(6) 报告期内合并范围是否发生变动
是 □否
公司 2022 年合并范围比上年增加 2 家,分别为温州融贤股权投资基金中心(有限合
伙)、温州乔治白贸易有限公司。
浙江乔治白服饰股份有限公司于 2022 年 7 月 15 日召开的第六届董事会第二十一次会
议审议通过《关于受让温州融贤股权投资基金中心(有限合伙)出资份额暨关联交易的议
案》,受让陈永霞、卢成军、包崇化、陈一红、李乃崇、池虹競所持有融贤股权基金的
%出资份额。受让后,本公司累计持有融贤股权基金 %合伙企业份额,对融贤股
权基金实现控制,融贤股权基金持有乔治白校服 8%股权也一并纳入合并范围,本公司对乔
治白校服的持股比例由 40%提升至 %。
公司因业务需要,于 2022 年 6 月 6 日注册成立了全资子公司温州乔治白服装有限公
司,注册资本 500 万元人民币,经营范围一般项目:服装制造;服饰制造;服装服饰零售;
服装服饰批发;特种劳动防护用品生产;特种劳动防护用品销售;专业设计服务;服饰研
发;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法
自主开展经营活动)。本期纳入合并报表。
(7) 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况
□适用 不适用
(8) 主要销售客户和主要供应商情况
公司主要销售客户情况
前五名客户合计销售金额(元) 96,800,
前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例 %
前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例 %
公司前 5大客户资料
序号 客户名称 销售额(元) 占年度销售总额比例
1 客户 1 25,825, %
2 客户 2 21,742, %
3 客户 3 20,070, %
4 客户 4 17,780, %
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
19
5 客户 5 11,381, %
合计 -- 96,800, %
主要客户其他情况说明
□适用 不适用
公司主要供应商情况
前五名供应商合计采购金额(元) 155,613,
前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例 %
前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例 %
公司前 5名供应商资料
序号 供应商名称 采购额(元) 占年度采购总额比例
1 供应商 1 39,486, %
2 供应商 2 33,402, %
3 供应商 3 28,414, %
4 供应商 4 27,776, %
5 供应商 5 26,533, %
合计 -- 155,613, %
主要供应商其他情况说明
□适用 不适用
3、费用
单位:元
2022年 2021年 同比增减 重大变动说明
销售费用 225,224, 221,349, %
管理费用 86,368, 91,426, %
财务费用 -6,346, -1,844,
研发费用 85,960, 79,759, %
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求
4、纺织服装相关行业信息披露指引要求的其他信息
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求
(1) 产能情况
公司自有产能状况
本报告期 上年同期
产能利用率同比变动超过 10%
□是 否
是否存在境外产能
□是 否
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
20
(2) 销售模式及渠道情况
产品的销售渠道及实际运营方式
单位:元
销售渠道 营业收入 营业成本 毛利率
营业收入比上
年同期增减
(%)
营业成本比上
年同期增减
(%)
毛利率比上年
同期增减
(%)
线上销售 3,838, 1,858, % % % %
直营销售
1,148,746,09
582,088,986.
81
% % % %
加盟销售
126,693,474.
79
94,423,
4
% % % %
变化原因
(3) 加盟、分销
加盟商、分销商实现销售收入占比超过 30%
□是 否
前五大分销商
(4) 线上销售
线上销售实现销售收入占比超过 30%
□是 否
是否自建销售平台
□是 否
是否与第三方销售平台合作
是 □否
单位:元
平台名称 报告期内的交易金额 退货率
淘宝 2,388, %
京东 659, %
抖音 790, %
公司开设或关闭线上销售渠道
□适用 不适用
说明对公司当期及未来发展的影响
公司以职业装为主,开设或关闭线上销售渠道不会对公司收入造成重大影响。
(5) 代运营模式
是否涉及代运营模式
□是 否
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
21
(6) 品牌建设情况
公司是否涉及生产和销售品牌服装、服饰以及家纺产品
是 □否
自有品牌
品牌名称 商标名称
主要产品类
型
特点 目标客户群
主要产品价
格带
主要销售区
域
城市级别
GIUSEPPE GIUSEPPE
男西服套
装、女西服
套装等
职业商务
职业商务人
士、团购客
户
不适用,依
据款式、面
料等情况而
定
全国 1-3线城市
giuseppe giuseppe
以衬衫为主
导的服装零
售
职业商务
职业商务人
士
500元-5000
元
浙江、上海 1-5线城市
涉及商标权属纠纷等情况
□适用 不适用
(7) 其他
公司是否从事服装设计相关业务
是 □否
自有的服装设计师数量 37 签约的服装设计师数量 0
搭建的设计师平台的运营情
况
不适用
公司是否举办订货会
□是 否
5、研发投入
适用 □不适用
主要研发项目名称 项目目的 项目进展 拟达到的目标
预计对公司未来发展
的影响
新功能性着装、新工
艺、新款式、新技术
提升用户穿着体验、
开发新款式、提高产
品竞争力
持续研发,部分项目
申报专利中
解决客户的诉求,提
高产品的市场竞争力
提高了产品竞争力
公司研发人员情况
2022年 2021年 变动比例
研发人员数量(人) 361 358 %
研发人员数量占比 % % %
研发人员学历结构
研发人员年龄构成
30岁以下 67 66 %
30~40岁 173 169 %
40岁以上 121 123 %
公司研发投入情况
2022年 2021年 变动比例
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
22
研发投入金额(元) 85,960, 79,759, %
研发投入占营业收入比例 % % %
研发投入资本化的金额
(元)
%
资本化研发投入占研发投入
的比例
% % %
公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响
□适用 不适用
研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因
□适用 不适用
研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明
□适用 不适用
6、现金流
单位:元
项目 2022年 2021年 同比增减
经营活动现金流入小计 1,189,635, 1,441,729, %
经营活动现金流出小计 1,123,503, 1,143,682, %
经营活动产生的现金流量净
额
66,132, 298,047, %
投资活动现金流入小计 85,326, 223,982, %
投资活动现金流出小计 131,648, 344,958, %
投资活动产生的现金流量净
额
-46,321, -120,975,
筹资活动现金流入小计 3,065, 56,081, %
筹资活动现金流出小计 75,351, 180,864, %
筹资活动产生的现金流量净
额
-72,285, -124,783,
现金及现金等价物净增加额 -52,474, 52,287, %
相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明
适用 □不适用
经营活动产生的现金流量净额下降主要系本期销售回款减少所致;
投资活动现金流入小计下降主要系主要系本期投资理财减少所致;
投资活动现金流出小计下降主要系主要系本期投资理财减少所致;
筹资活动现金流入小计下降主要系主要系上期股权激励员工投资所致;
筹资活动现金流出小计下降主要系主要系上期回购股票所致;
现金及现金等价物净增加额下降主要系主要系本期销售回款减少所致。
报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明
□适用 不适用
五、非主营业务分析
□适用 不适用
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
23
六、资产及负债状况分析
1、资产构成重大变动情况
单位:元
2022年末 2022年初
比重增减 重大变动说明
金额 占总资产比例 金额 占总资产比例
货币资金
482,485,653.
70
%
538,550,380.
33
% %
应收账款
381,680,373.
61
%
297,169,105.
43
% %
合同资产
26,177,
4
%
20,149,
5
% %
存货
294,899,289.
36
%
271,957,859.
04
% %
投资性房地产
37,365,
9
%
40,008,
0
% %
长期股权投资 7,500, % 8,417, % %
固定资产
481,277,467.
95
%
474,753,300.
96
% %
在建工程 2,691, %
27,957,
9
% %
使用权资产
11,892,
8
% 5,869, % %
合同负债
128,055,470.
24
%
138,459,978.
15
% %
租赁负债 7,758, % 2,479, % %
境外资产占比较高
□适用 不适用
2、以公允价值计量的资产和负债
□适用 不适用
3、截至报告期末的资产权利受限情况
1、抵押资产情况
公司于 2021 年 1 月 19 日与中国工商银行平阳支行签订抵押合同《0120300036-2021
年平阳(抵)字 0001 号》,以原值为 23,481, 元的房产、12,233, 元的土地
使用权,为公司在 2021 年 1 月 19 日至 2026 年 1 月 19 日期间内,在 83,180, 元的
最高额额度内对中国工商银行平阳支行所产生的全部债务提供担保。截止 2022 年 12 月 31
日,该房产净值为 5,201, 元,该土地使用权净值为 7,529, 元,该合同下担
保的应付票据余额为 89,200,元,保函金额 3,633,元。
2、质押资产情况
截止 2022 年 12 月 31 日,公司以 737, 元的保函保证金提供担保,为取得
737,元的履约保函提供质押保证。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
24
七、投资状况分析
1、总体情况
适用 □不适用
报告期投资额(元) 上年同期投资额(元) 变动幅度
39,373, 50,000, %
2、报告期内获取的重大的股权投资情况
适用 □不适用
单位:元
被投
资公
司名
称
主要
业务
投资
方式
投资
金额
持股
比例
资金
来源
合作
方
投资
期限
产品
类型
截至
资产
负债
表日
的进
展情
况
预计
收益
本期
投资
盈亏
是否
涉诉
披露
日期
(如
有)
披露
索引
(如
有)
温州
乔治
白贸
易有
限公
司温
州乔
治白
贸易
一般
项
目:
服装
服饰
零
售;
鞋帽
零
售;
针纺
织品
销售
新设
10,0
00,0
0
100.
00%
自有
资金
不适
用
不适
用
服装
服饰
零
售;
鞋帽
零
售;
针纺
织品
销售
正常
经营
500,
000.
00
-
4,59
7,41
否
温州
融贤
股权
投资
基金
中心
(有
限合
伙)
私募
股权
投资
收购
27,7
96,9
4
0%
自有
资金
杭州
宏翼
创业
投资
合伙
企业
(有
限合
伙)
不适
用
私募
股权
投资
正常
经营
1,38
9,84
1,54
3,11
否
2022
年 07
月 16
日
公告
编
号:
2022
-021
合计 -- --
37,7
96,9
4
-- -- -- -- -- --
1,88
9,84
-
3,05
4,29
-- -- --
3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况
□适用 不适用
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
25
4、金融资产投资
(1) 证券投资情况
适用 □不适用
单位:元
证券
品种
证券
代码
证券
简称
最初
投资
成本
会计
计量
模式
期初
账面
价值
本期
公允
价值
变动
损益
计入
权益
的累
计公
允价
值变
动
本期
购买
金额
本期
出售
金额
报告
期损
益
期末
账面
价值
会计
核算
科目
资金
来源
境内
外股
票
60160
1
中国
太保
49,90
1,688
.00
公允
价值
计量
48,55
3,460
.00
-
4,687
,180.
00
-
6,035
,408.
00
-
2,898
,180.
00
43,86
6,280
.00
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
30106
1
匠心
家居
945,4
公允
价值
计量
-
82,69
-
82,69
945,4
-
67,69
862,8
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
26
飞亚
达
545,6
公允
价值
计量
-
23,61
-
23,61
545,6
-
23,67
522,0
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
30113
2
满坤
科技
558,6
公允
价值
计量
-
50,20
-
50,20
558,6
-
50,26
508,4
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
30077
1
智莱
科技
2,112
,883.
60
公允
价值
计量
23,27
23,27
2,112
,883.
60
1,669
,261.
00
21,19
466,9
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
2532
天山
铝业
483,0
公允
价值
计量
-
19,80
-
19,80
483,0
-
19,85
463,2
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
60071
3
南京
医药
508,5
公允
价值
计量
-
47,70
-
47,70
508,5
-
47,75
460,8
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
2883
中设
股份
465,5
公允
价值
计量
-
19,92
-
19,92
465,5
-
19,98
445,6
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
60339
3
新天
然气
463,8
公允
价值
计量
-
28,44
-
28,44
463,8
-
28,49
435,4
交易
性金
融资
产
自有
资金
境内
外股
票
60384
3
正平
股份
1,411
,020.
00
公允
价值
计量
-
11,02
-
11,02
1,411
,020.
00
972,0
-
12,25
428,0
交易
性金
融资
产
自有
资金
期末持有的其他证券投
资
3,013
,013.
--
50,42
50,42
3,001
,523.
2,209
,409.
47,63
854,0
-- --
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
26
00 00 00
合计
60,40
9,184
.72
--
48,55
3,460
.00
-
4,896
,881.
72
-
6,245
,109.
72
10,49
6,006
.72
4,850
,670.
00
-
3,099
,315.
77
49,31
3,405
.00
-- --
证券投资审批董事会公
告披露日期
2022年 04月 16日
(2) 衍生品投资情况
□适用 不适用
公司报告期不存在衍生品投资。
5、募集资金使用情况
□适用 不适用
公司报告期无募集资金使用情况。
八、重大资产和股权出售
1、出售重大资产情况
□适用 不适用
公司报告期未出售重大资产。
2、出售重大股权情况
□适用 不适用
九、主要控股参股公司分析
适用 □不适用
主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况
单位:元
公司名称 公司类型 主要业务 注册资本 总资产 净资产 营业收入 营业利润 净利润
上海乔治
白实业有
限公司
子公司
服装、服
饰生产、
销售,服
装设计,
企业管理
服务,经
济信息咨
询(除经
纪),包
装服务,
工艺品、
礼品销
售,自有
厂房租
赁,以下
人民币
1,050万元
63,457,71
22,623,12
82,782,72
-
4,128,156
.57
-
4,098,063
.41
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
27
限分支机
构经营:
餐饮服务
(不产生
油烟)。
上海职尚
创意设计
有限公司
参股公司
创意设
计,企业
形象策
划,展览
展示服
务,市场
营销策
划,公关
活动策
划。
人民币 200
万元
937,
7
597,
5
1,864,324
.21
-
327,
0
-
327,
0
河南乔治
白服饰有
限公司
子公司
一般经营
项目:服
装及饰品
加工项目
的筹建。
人民币一
亿元
305,992,0
233,682,7
348,389,9
46,238,11
40,102,06
云南乔治
白服饰科
技有限公
司
子公司
服装及饰
品的生
产、销
售;日用
百货、针
纺织品、
皮革毛皮
羽毛制
品、服装
鞋帽、床
上用品、
文化办公
用品、五
金家电、
通讯器
材、生鲜
蔬菜水
果、食品
的销售。
人民币
10100万元
323,081,4
255,704,8
284,302,5
48,535,91
42,513,46
浙江乔治
白校服有
限公司
子公司
以校服为
主的服装
制造;服
饰制造;
服装服饰
批发;服
装服饰零
售;专业
设计服
务;产业
用纺织制
成品制造
等
人民币
10000万元
160,462,4
126,816,3
94,263,95
15,503,34
11,759,79
浙江乔治
白生活管
理有限公
司
子公司
物业管理
服务;工
程管理服
务;创业
空间服
务;信息
人民币
12500万元
1,050,979
.52
692,
1
-
697,
1
-
697,
1
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
28
咨询服务
等
温州融贤
股权投资
基金中心
(有限合
伙)
子公司
私募股权
投资。
人民币
10000万元
人民币
30,851,59
29,601,59
1,543,113
.03
1,543,113
.03
温州乔治
白贸易有
限公司
子公司
一般项
目:服装
服饰零
售;鞋帽
零售;针
纺织品销
售(除依
法须经批
准的项目
外,凭营
业执照依
法自主开
展经营活
动)。
人民币
1000万元
43,673,32
5,402,587
.64
25,304,89
-
5,856,038
.65
-
4,597,412
.36
报告期内取得和处置子公司的情况
适用 □不适用
公司名称 报告期内取得和处置子公司方式 对整体生产经营和业绩的影响
温州乔治白贸易有限公司 投资设立
暂不会对公司生产经营和业绩造成重
大影响
主要控股参股公司情况说明
报告期内,公司不断加强内部管理,各子公司业绩及经营管理呈稳定态势。
十、公司控制的结构化主体情况
□适用 不适用
十一、公司未来发展的展望
(一)2023年经营计划
近年来,职业装的市场逐步向头部企业和品牌企业集中,公司作为职业装龙头企业,
紧紧抓住了行业的发展机遇,市场份额逐步扩大。在产品市场上,公司经营管理层秉承董
事会提出的“专注就是力量”的精神,大力推行 GBT19580 卓越企业标准,依靠“科技是
第一生产力”的理念,以 To B 的形式做个人定制,一人一版一衣,始终将经营风险控制
在可控范围之内,并将研发和开发放在首要位置,发挥人力资本的作用,追求为行业客户
打造更好解决方案。在经营过程中,依靠科技和智力挖掘一切提高效率的潜能,将一人一
版一衣与工业化大生产结合起来,并高效执行。
公司已经形成了以商务职业装为主,零售为辅,战略进军校服的业务格局。在保持和
发展现有职业装市场和营收规模的同时,发挥公司在量体定制业务方面的核心竞争力,进
一步发挥“中高端职业装领导者”的品牌效应,稳步做大做强职业装业务。
随着云南和河南生产基地的智能化改造,其生产效率得到了很大的提升,2023 年度公
司进一步加大了河南与云南生产基地的产量,这有效缓解了平阳生产基地招工难,招工贵
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
29
的问题,对降低生产成本起到重要作用。在过去一年“卫星工厂”的探索与实践的基础上,
深化“卫星工厂”的合作模式,提高公司的生产机动性。
(二)公司发展战略
1、经营方向上,未来公司仍将深度挖掘商务职业装市场,加大力度积极拓展校服市
场,保持打造“中高端职业装领导品牌”,打造和夯实“中国校服第一品牌”的行业地位
不变。
2、在管理上,公司将以匠人“微雕”管理企业,从细节出发。
3、乔治白校服公司力争营业收入迈上新台阶,通过入股校服公司来激励校服合伙人
扩大渠道范围,进一步做大校服体量,提高市场份额及占有率。
(三)可能面对的风险
1、职业装和校服面临激烈市场竞争风险
许多大型优秀的上市服装企业也开始逐步涉及中国校服市场,校服市场面临更激烈的竞争,
但这也将有利于校服整个行业向着品牌化、更市场化、更高品质的方向发展。
2、人力资源风险
随着公司服装业务的快速扩张和公司进入新的领域,公司资产业务规模、管理机构不断扩
大,组织架构和管理体系亦将趋于复杂。公司对技术、研发、管理、销售等各方面的中高
级人才需求将持续增强,而在本行中各专业人才、特别是复合型人才不足的局面难以短时
间内扭转,而内部培养有其固有的周期。
十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动
适用 □不适用
接待时间 接待地点 接待方式 接待对象类型 接待对象
谈论的主要内
容及提供的资
料
调研的基本情
况索引
2022年 09月
19日
浙江省温州市
平阳县昆阳镇
平瑞公路 588
号
实地调研 其他
中庚基金管理
有限公司
王继超
浙江红蜻蜓鞋
业股份有限公
司 钱程
1、介绍一下
公司情况?
2、公司毛利
率提升原因及
未来走势看
法?3、如何
看待销售费用
率?4、茅台
大单完成之后
的影响?5、
存货周转、净
利率等表现较
好,未来的可
持续性?6、
商务职业装竞
争格局和走
势?7、近年
来商务职业装
客户数量和单
个客户变化?
8、产能是掣
肘关键?9、
校服情况?
10、校服竞争
格局和特点?
互动易平台
2022年 9月
23日投资者关
系活动登记表
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
30
11、商务职业
装下游哪些客
户占比、增
速、毛利率
高?
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
31
第四节 公司治理
一、公司治理的基本状况
报告期公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券
交易所股票上市规则》等有关法律法规的要求,不断健全和完善公司法人治理结构,规范
公司运作,健全公司内部控制制度,加强收购以及新设立的子公司的内控管理,保证公司
内控有效运行,促进公司规范运作。报告期内,公司在业务、资产、财务、人员、机构等
方面与实际控制人及其关联人保持独立,符合中国证监会关于上市公司独立性的相关规定。
实际控制人严格规范自己的行为,依法行使权力、履行义务,不存在占用上市公司资金的
情况。公司拥有独立的业务和经营自主能力,股东大会、董事会、监事会及管理层形成规
范、科学的经营决策机制,充分保护投资者权益,特别是中小投资者权益,强化规范运作。
报告期内,公司治理实际情况符合中国证监会发布的有关上市公司治理规范性文件的要求;
公司董事、监事及高级管理人员严格按照相关法律法规及公司内部规章管理制度要求履行
各自的权利和义务,保障公司信息披露透明,依法运作、诚实守信。
公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异
□是 否
公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。
二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面
的独立情况
公司成立以来,严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和公司章程的要
求规范运作,在业务、资产、人员、财务、机构方面均独立于公司各股东,具有独立完整
的开发、设计、生产、经营系统,以及面向市场自主经营的能力,完全独立运作、自主经
营,独立承担责任和风险。
1、业务独立
公司主要从事“乔治白”品牌的职业装、男装及休闲服饰的生产和销售。公司拥有从事
上述业务完整、独立的开发、设计、生产、经营系统、专业人员和设计队伍,独立开展开
发、设计、生产、经营活动,具备独立面向市场的能力。公司的业务独立于实际控制人及
其控制的其他企业。公司与实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公
允的关联交易。
2、资产完整
本公司设立时,原控股股东温州乔治白以其与服装生产相关的实物资产及土地使用权
作为出资投入本公司,并完成相应的产权变更手续。上述资产具有明确清晰的产权关系,
不存在法律纠纷和或有负债。公司拥有业务经营所需的完整的生产设备、厂房、专有技术
和商标使用权,具备完整的采购、生产和销售系统及配套设施。公司资产权属清晰、完整,
不存在对控股股东、实际控制人及其控制的其他企业的依赖情况,不存在资金或其他资产
被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业占用而损害公司利益的情况。
3、人员独立
公司具有独立的劳动、人事、工资等管理体系及独立的员工队伍,员工工资发放、福
利支出与股东及其关联人严格分离。公司董事、监事及高级管理人员均严格按照《公司
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
32
法》、《公司章程》规定的程序推选和任免,不存在股东超越公司股东大会和董事会做出
人事任免决定的情况。公司总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员未在原控股
股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务;未在控股股
东、实际控制人及其控制的其他企业领薪;公司财务人员未在控股股东、实际控制人及其
控制的其他企业中兼职;公司董事、高级管理人员不存在兼任监事的情形。
4、财务独立
公司设立了独立的财务部门,配备了专职财务人员,建立了独立的会计核算体系,制
定了内部财务管理制度等内控制度。公司拥有独立的银行账号,已在中国工商银行温州平
阳昆阳支行开立了单独的银行基本账户,账号为 1203283209045742856。公司独立进行财
务决策,不存在股东干预公司资金使用的情形。
5、机构独立
公司通过股东大会、董事会、监事会以及独立董事制度,强化了公司的分权制衡和相
互监督,形成了有效的法人治理结构。在内部机构设置上,公司建立了适应自身发展需要
的组织机构,明确了各机构职能,定员定岗,并制定了相应的内部管理与控制制度,独立
开展生产经营活动。公司与原控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在机构混
同的情形。
综上所述,公司在业务、资产、人员、财务、机构方面与原控股股东、实际控制人及其控
制的其他企业相互独立,拥有独立完整的资产结构和运营系统,具有直接面向市场独立经
营的能力。
目前公司无母公司,实际控制人为自然人池方燃、陈永霞与池也。
三、同业竞争情况
□适用 不适用
四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况
1、本报告期股东大会情况
会议届次 会议类型 投资者参与比例 召开日期 披露日期 会议决议
2021年度股东大
会
年度股东大会 %
2022年 05月 24
日
2022年 05月 25
日
公告编号:2022-
016
2022年第一次临
时股东大会
临时股东大会 %
2022年 09月 15
日
2022年 09月 16
日
公告编号:2022-
028
2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会
□适用 不适用
五、董事、监事和高级管理人员情况
1、基本情况
姓名 职务
任职
状态
性别 年龄
任期
起始
日期
任期
终止
日期
期初
持股
数
本期
增持
股份
本期
减持
股份
其他
增减
变动
期末
持股
数
股份
增减
变动
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
33
(股
)
数量
(股
)
数量
(股
)
(股
)
(股
)
的原
因
池也
董事
长
现任 女 33
2025
年 09
月 14
日
10,00
0,000
0 0
4,500
,000.
00
14,50
0,000
资本
公积
金转
增股
本
周姜
姜
副董
事长
现任 女 45
2022
年 09
月 15
日
2025
年 09
月 14
日
80,00
0
0 0
17,16
8,036
,000
251,6
80
资本
公积
金转
增股
本;
预留
限制
性股
票授
予
张凤
妹
副董
事长
现任 女 50
2022
年 09
月 15
日
2025
年 09
月 14
日
80,00
0
0 0
36,00
0
116,0
00
资本
公积
金转
增股
本
池方
燃
董事 现任 男 59
2010
年 08
月 30
日
2025
年 09
月 14
日
47,31
0,000
0 2,000
21,28
8,600
68,59
6,600
资本
公积
金转
增股
本
陈永
霞
董
事、
副总
经
理、
商务
总监
现任 女 59
2010
年 08
月 30
日
2025
年 09
月 14
日
25,69
0,000
0 0
11,56
0,500
37,25
0,500
资本
公积
金转
增股
本
白光
宇
总经
理、
董事
现任 男 44
2018
年 03
月 13
日
2025
年 09
月 14
日
0 0 0 0 0
刘晓
刚
独立
董事
现任 男 63
2019
年 08
月 19
日
2025
年 09
月 14
日
0 0 0 0 0
刘世
水
独立
董事
现任 男 54
2019
年 08
月 19
日
2025
年 09
月 14
日
0 0 0 0 0
刘强
独立
董事
现任 男 31
2022
年 09
月 15
日
2025
年 09
月 14
日
0 0 0 0 0
雷新
途
独立
董事
离任 男 51
2016
年 08
月 26
日
2022
年 09
月 15
日
0 0 0 0 0
李富
华
监事
会主
现任 男 61
2022
年 09
2025
年 09
0 0 0 0 0
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
34
席 月 15
日
月 14
日
林玲
职工
监事
现任 女 37
2016
年 08
月 26
日
2025
年 09
月 14
日
0 0 0 0 0
郑赛
赛
监事 现任 男 51
2022
年 09
月 15
日
2025
年 09
月 14
日
0 0 0 0 0
沈泓
达
监事
会主
席
离任 男 50
2014
年 07
月 23
日
2022
年 09
月 15
日
0 0 0 0 0
李君
筹
监事
会主
席
离任 男 57
2010
年 08
月 30
日
2022
年 09
月 15
日
0 0 0 0 0
吴匡
笔
董事
会秘
书,财
务总
监
现任 男 39
2014
年 07
月 23
日
2025
年 09
月 14
日
0 0 0 0 0
黄益
品
技术
总监
现任 男 44
2015
年 10
月 30
日
2025
年 09
月 14
日
0 0 0 0 0
合计 -- -- -- -- -- --
83,16
0,000
0 2,000
37,55
6,780
120,7
14,78
0
--
报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况
□是 否
公司董事、监事、高级管理人员变动情况
适用 □不适用
姓名 担任的职务 类型 日期 原因
李富华 副董事长 任期满离任 2022年 09月 15日
第六届董事会届满换
届
雷新途 独立董事 任期满离任 2022年 09月 15日 独立董事任职满 6年
沈泓达 监事会主席 任期满离任 2022年 09月 15日
第六届监事会届满换
届
李君筹 监事 任期满离任 2022年 09月 15日
第六届监事会届满换
届
李富华 财务总监 任期满离任 2022年 09月 22日
高级管理人员任期届
满
2、任职情况
公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责
1、现任董事主要工作经历
池也女士:中国国籍,1990 年出生,本科学历,无境外永久居留权。2013 年 1 月至今在
浙江乔治白服饰股份有限公司设计部工作。2019 年 9 月至今任公司董事长兼法定代表人。
池也女士系公司实际控制人之一。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
35
池方燃先生:中国国籍,1964 年 2 月出生,EMBA 学历,无境外永久居留权。2001 年 7 月
至 2019 年 9 月任公司总经理;2001 年 7 月至今任公司董事。历任浙江省第十一届人大代
表、全国服装标准化技术委员会委员。池方燃先生系公司实际控制人之一。
陈永霞女士:中国国籍,1964 年 8 月出生,高中学历,无境外永久居留权。2001 年至今
任浙江乔治白服饰股份有限公司董事、商务总监,2022 年 9 月起兼任公司副总经理。陈永
霞女士系公司实际控制人之一。
周姜姜女士:中国国籍,1978 年出生,2001 入职公司至今,担任公司商务部经理,2022
年 9月至今任浙江乔治白服饰股份有限公司副董事长。
张凤妹女士:中国国籍,1973 年出生,本科学历,无境外永久居留权。1998 年-2015 年在
中国温州外轮代理有限公司任职,历任办事处主任、副总经理。2015 年 6 月 1 日至今在浙
江乔治白服饰股份有限公司工作,任行政部经理兼党支部书记,2022 年 9 月至今任浙江乔
治白服饰股份有限公司副董事长。
白光宇先生:中国国籍,1979 年 11 月出生,EMBA 学历,无境外永久居留权。2003 年入职浙
江乔治白服饰股份有限公司,历任职业装事业部经理、子公司上海乔治白实业有限公司总
经理;2019 年至今担任公司董事兼总经理。兼任上海市服饰学会副会长、上海工程技术大
学硕士研究生兼职导师。
刘晓刚先生:中国国籍,1960 年生,博士,教授,享受国务院政府特殊津贴。历任东华大学
服装学院助教、讲师、副教授、副院长;曾任上海龙头(集团)股份有限公司独立董事、教
育部纺织类专业教学指导委员会秘书长;现任东华大学教授、博士生导师,中国流行色协
会副会长。2019年 9月至今担任公司独立董事。
刘世水先生:中国国籍,1969 年生,无境外永久居留权,本科学历,专职律师,中华全国
律师协会会员,浙江省律师协会会员,温州市律协证券与资本市场专业委员会委员,温州
市律协公司专业委员会委员。1989 年 10 月至 2011 年 5 月在平阳县农村商业银行工作,历
任出纳、会计、网点负责人、主任。2011 年 5 月至 2018 年 11 月在浙江九凰律师事务所、
浙江越人(平阳)律师事务所工作,历任实习律师、专职律师、副主任。2018 年 11 月进
入浙江九州大众律师事务所,现任律所高级合伙人,副主任。2019 年 9 月至今担任公司独
立董事。
刘强先生:1992 年出生,中国国籍,无境外永久居留权,中共党员, 博士学历,现任浙
江大学经济学院特聘副研究员,研究生导师,兼任中国税收教育研究会理事和浙江省审计
学会理事,国家自然科学基金通讯评审专家,北京师 范大学国资国企研究中心兼职研究
员,兼任甘肃上峰水泥股份有限公司、杭州朱炳仁铜艺股份有限公司、浙江天草生物科技
股份有限公司独立董事。2022年 9月至今担任公司独立董事。
2、现任监事主要工作经历
李富华先生:中国国籍,1962 年出生,无境外永久居留权。2004 年 5 月至 2006 年 10 月
任浙江圣雄皮业有限公司财务部经理;2006 年 11 月至 2010 年 8 月任浙江乔治白服饰股份
有限公司财务部经理;2010 年 8 月至 2022 年 9 月任本公司财务总监;2016 年 4 月至 2022
年 9月任公司副董事长。2022 年 9月至今担任公司监事会主席。
郑赛赛女士:中国国籍,1972 年 5 月出生,无境外永久居留权。2001 年至今先后在浙江
乔治白服饰股份有限公司会计部、审计部任职。2019 年 9 月至 2022 年 9 月担任公司董事。
2022年 9月至今担任公司监事。
林玲女士:中国国籍,1986 年 5 月出生,大专学历,无境外永久居留权。2007 年 10 月至
今任职于浙江乔治白服饰股份有限公司为专卖采购专员。2016 年 8 月至今担任本公司职工
代表监事。
3、现任高级管理人员主要工作经历
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
36
白光宇先生:参加本节“董事”部分。
陈永霞女士:参见本节“董事”部分。
黄益品先生:中国国籍,1979 年 2 月出生,服装设计本科学历。高级技师、高级工艺师、
高级设计师。历任技术助理、技术部副经理、经理、设计部经理等职。主要负责公司产品
的技术开发和设计开发等管理工作。2015 年 10 月至今担任公司技术总监。为省技能大师
工作室和省高技能人才创新工作室领衔人,省“万人计划”高技能领军人才、省杰出技能
人才等荣誉称号,温州服装行业第一批人才专家,兼任全国服装标准化技术委员会委员、
中国服装协会职业装专业委员会副主任委员、温州市高技能人才联谊会副会长。
吴匡笔先生:中国国籍,1984 年出生,本科学历,管理学学士,无永久境外居留权。2007
年 7 月至 2012 年 12 月就职于天健会计师事务所,2013 年 1 月至 2014 年 7 月历任公司董
事会秘书助理、证券事务代表,2014 年 7 月至今任公司董事会秘书,2022 年 9 月至今兼
任财务总监。
在股东单位任职情况
□适用 不适用
在其他单位任职情况
适用 □不适用
任职人员姓名 其他单位名称
在其他单位担任
的职务
任期起始日期 任期终止日期
在其他单位是否
领取报酬津贴
池方燃
上海乔治白实业
有限公司
执行董事
2005年 01月 04
日
否
池方燃
上海职尚创意设
计有限公司
董事
2014年 08月 21
日
否
池方燃
浙江乔治白校服
有限公司
董事
2015年 05月 11
日
否
池方燃
浙江乔治白生活
管理有限公司
执行董事兼总经
理
2021年 08月 13
日
否
陈永霞
浙江乔治白校服
有限公司
董事
2015年 05月 11
日
否
张凤妹
温州爱创网络科
技有限公司
监事
2017年 05月 02
日
否
张凤妹
温州百晓在线文
化传媒有限公司
监事
2021年 07月 15
日
否
张凤妹
温州乔治白服装
有限公司
执行董事兼总经
理
2022年 06月 06
日
否
白光宇
上海职尚创意设
计有限公司
董事
2017年 08月 04
日
否
刘晓刚
东华大学服装学
院
教授
1998年 09月 01
日
2025年 09月 01
日
是
刘世水
浙江九州大众律
师事务所
高级合伙人,副
主任
2018年 11月 01
日
是
吴匡笔
浙江乔治白生活
管理有限公司
监事
2020年 06月 11
日
否
吴匡笔
浙江乔治白校服
有限公司
董事
2016年 02月 04
日
否
公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况
□适用 不适用
3、董事、监事、高级管理人员报酬情况
董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
37
董事、监事、高级管理
人员报酬的决策程序
根据《公司章程》规定,在公司领薪的董事、监事、高级管理人员薪酬,经公司薪酬与考核委
员会考核后核定,经董事会、股东大会审议通过后发放。未在公司领薪的董事、监事,按标准
享受固定津贴,津贴标准经董事会、股东大会审议通过后执行。
董事、监事、高级管理
人员报酬确定依据
在公司领薪的董事、监事、高级管理人员薪酬根据行业状况及发展形势以及公司生产经营实际
业绩确定。高管人员薪酬根据公司规定:由基本薪酬、月度绩效薪酬、年度绩效薪酬、保险、
福利等部分组成,基本薪酬、月度绩效薪酬、保险按月发放,年度绩效薪酬、福利由董事会薪
酬与考核委员会在年终根据公司经营计划完成情况核定。
董事、监事和高级管理
人员报酬的实际支付情
况
报告期内,公司董事、监事、高级管理人员工资按月支付,2022 年工资总额为 万元;其
中董监高实施员工持股计划,股份支付金额为 万元。
公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况
单位:万元
姓名 职务 性别 年龄 任职状态
从公司获得的
税前报酬总额
是否在公司关
联方获取报酬
池也 董事长 女 33 现任 否
周姜姜 副董事长 女 45 现任 否
张凤妹 副董事长 女 50 现任 否
池方燃 董事 男 59 现任 否
陈永霞
董事、副总经
理、商务总监
女 59 现任 否
白光宇 总经理、董事 男 44 现任 否
刘晓刚 独立董事 男 63 现任 否
刘世水 独立董事 男 54 现任 否
刘强 独立董事 男 31 现任 否
雷新途 独立董事 男 51 离任 否
李富华 监事会主席 男 61 现任 否
林玲 职工监事 女 37 现任 否
郑赛赛 监事 男 51 现任 否
沈泓达 监事会主席 男 50 离任 否
李君筹 监事会主席 男 57 离任 否
吴匡笔
董事会秘书,
财务总监
男 39 现任 否
黄益品 技术总监 男 44 现任 否
合计 -- -- -- -- --
六、报告期内董事履行职责的情况
1、本报告期董事会情况
会议届次 召开日期 披露日期 会议决议
第六届董事会第十六次会议 2022年 01月 18日
第六届董事会第十六次会议
仅审议设立全资子公司温州
乔治白贸易有限公司,本次
董事会决议公告未披露但已
按规定备案
第六届董事会第十七次会议 2022年 04月 15日 2022年 04月 16日
详见《第六届董事会第十七
次会议决议公告》,公告编
号:2022-001
第六届董事会第十八次会议 2022年 04月 27日
第六届董事会第十八次会议
仅审议 2022年第一季度度
报告, 本次董事会决议公
告未披露但已按规定备案
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
38
第六届董事会第十九次会议 2022年 04月 29日 2022年 04月 30日
详见《第六届董事会第十九
次会议决议公告》,公告编
号:2022-011
第六届董事会第二十次会议 2022年 06月 27日
第六届董事会第二十次会议
仅审议《关于增加公司注册
资本并修订公司章程》相关
事项已经股东大会审议通过
并授权董事会根据权权益分
派结果办理工商变更,该事
项已进行信息披露, 本次
董事会决议公告未披露但已
按规定备案
第六届董事会第二十一次会
议
2022年 07月 15日 2022年 07月 16日
详见《第六届董事会第二十
一次会议决议公告》,公告
编号:2022-019
第六届董事会第二十二次会
议
2022年 08月 23日 2022年 08月 24日
详见《第六届董事会第二十
二次会议决议公告》,公告
编号:2022-022
第七届董事会第一次会议 2022年 09月 22日 2022年 09月 13日
详见《第七届董事会第一次
会议决议公告》,公告编
号:2022-030
第七届董事会第二次会议 2022年 10月 28日
第七届董事会第二次会议仅
审议 2022年第三季度度报
告, 本次董事会决议公告
未披露但已按规定备案
第七届董事会第三次会议 2022年 12月 30日 2022年 12月 31日
详见《第七届董事会第三次
会议决议公告》,公告编
号:2022-034
2、董事出席董事会及股东大会的情况
董事出席董事会及股东大会的情况
董事姓名
本报告期应
参加董事会
次数
现场出席董
事会次数
以通讯方式
参加董事会
次数
委托出席董
事会次数
缺席董事会
次数
是否连续两
次未亲自参
加董事会会
议
出席股东大
会次数
池也 10 2 8 0 0 否 1
池方燃 10 10 0 0 0 否 1
陈永霞 10 10 0 0 0 否 2
白光宇 10 0 10 0 0 否 0
周姜姜 3 0 3 0 0 否 0
张凤妹 3 3 0 0 0 否 1
刘晓刚 10 0 10 0 0 否 0
刘世水 10 10 0 0 0 否 1
刘强 3 0 3 0 0 否 0
李富华 7 0 7 0 0 否 0
郑赛赛 7 7 0 0 0 否 2
雷新途 7 0 7 0 0 否 0
连续两次未亲自出席董事会的说明
3、董事对公司有关事项提出异议的情况
董事对公司有关事项是否提出异议
□是 否
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
39
报告期内董事对公司有关事项未提出异议。
4、董事履行职责的其他说明
董事对公司有关建议是否被采纳
是 □否
董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明
报告期内独立董事对公司的相关合理建议均被采纳。
七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况
委员会名称 成员情况
召开会议次
数
召开日期 会议内容
提出的重要
意见和建议
其他履行职
责的情况
异议事项具
体情况(如
有)
战略委员会
池也、刘晓
刚、刘世水
1
2022年 04
月 29日
审议 2021
年总经理工
作报告
无 无 无
薪酬与考核
委员会
刘世水、刘
晓刚、池也
2
2022年 01
月 20日
审议 2021
年度董事及
高级管理人
员的考核
无 无 无
2022年 08
月 11日
审议通过
《关于设置
第七届董事
薪酬的议
案》
无 无 无
提名委员会
刘晓刚、雷
新途、池也
1
2022年 08
月 11日
审议《关于
第七届董事
会选举候选
人的议案》
无 无 无
审计委员会
雷新途、刘
世水、郑赛
赛
4
2022年 03
月 15日
审议《公司
审计部 2021
年度工作总
结及 2022
年第一季度
季度计划》
无 无 无
2022年 03
月 29日
关于续聘立
信会计事务
所为公司
2022年审计
机构
无 无 无
2022年 04
月 20日
审议《公司
审计部 2022
年第 1季度
工作总结及
半年度计
划》
无 无 无
2022年 08
月 15日
审议《公司
审计部 2022
年半年度工
作总结及第
3季度计
划》
无 无 无
审计委员会 刘强、刘世 2 2022年 10 审议《公司 无 无 无
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
40
水、张凤妹 月 22日 审计部
2021 年第
3季度工作
总结及 4季
度计划》
2022年 12
月 26日
关于变更
2022年度会
计师事务所
的意见
无 无 无
八、监事会工作情况
监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险
□是 否
监事会对报告期内的监督事项无异议。
九、公司员工情况
1、员工数量、专业构成及教育程度
报告期末母公司在职员工的数量(人) 914
报告期末主要子公司在职员工的数量(人) 2,710
报告期末在职员工的数量合计(人) 3,624
当期领取薪酬员工总人数(人) 3,670
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数(人) 0
专业构成
专业构成类别 专业构成人数(人)
生产人员 2,256
销售人员 650
技术人员 125
财务人员 39
行政人员 554
合计 3,624
教育程度
教育程度类别 数量(人)
本科及以上 276
大专 653
高中 959
初中及以下 1,736
合计 3,624
2、薪酬政策
实行以岗定薪的政策,每年 1 月份和 7 月份通过对市场行情、行业薪资行情做调查后进行调整。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
41
3、培训计划
公司于每年年初结合公司发展战略、岗位要求、企业文化,并结合公司范围内的培训
需求调研结果,制定年度培训计划,培训内容包括岗位操作技能、产品知识培训、企业文
化、经营管理等。此外公司聘请第三方外部资源,通过定期的培训和交流让员工整体素质
均得到了提高。
4、劳务外包情况
□适用 不适用
十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况
报告期内利润分配政策,特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况
□适用 不适用
公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案
□适用 不适用
本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况
适用 □不适用
每 10股送红股数(股) 0
每 10股派息数(元)(含税)
分配预案的股本基数(股) 507500000
现金分红金额(元)(含税) 76,125,
以其他方式(如回购股份)现金分红金额(元)
现金分红总额(含其他方式)(元) 76,125,
可分配利润(元) 354,815,
现金分红总额(含其他方式)占利润分配总额的比例 100
本次现金分红情况
公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到
80%
利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明
根据公司 2023年 4月 28日召开的第七届董事会第四次会议决议,公司 2022年度利润分配预案为:以公司 2022年 12
月 31日总股本 507,500,000股为基数,向全体股东按每 10股派发现金股利 元(含税),共计派发现金
76,125,元,结余未分配利润结转下一年度,不送红股,不以公积金转增股本。此议案尚需 2022年度股东大会审
议通过。
十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况
适用 □不适用
1、股权激励
2021年 6 月 11日,公司召开第六届董事会第十二次会议,审议通过《关于公司
〈2021年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2021年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
42
激励计划相关事宜的议案》、《关于召开 2021年第一次临时股东大会的议案》等议案,
独立董事已就相关议案发表独立意见。
2021年 6 月 11日,公司召开第六届监事会第十次会议,审议通过《关于公司〈2021
年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》、《关于公司〈2021年限制性股票激
励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于核实〈2021年限制性股票激励计划激励对象
名单〉的议案》等议案。
2021年 6 月 15日至 2021 年 6 月 24日,公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名
和职务进行内部公示。公示期内,公司监事会未收到任何异议,无反馈记录。2021年 6月
25日,公司披露《监事会关于公司 2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的
公示情况说明及审核意见》。
2021年 6 月 25日,公司披露《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人
及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
2021年 7 月 15日,公司分别召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十一
次会议,审议通过《关于调整 2021年限制性股票激励计划有关事项的议案》、《关于向
激励对象首次授予限制性股票的议案》,独立董事已就相关议案发表独立意见。
立信会计师事务所(特殊普通合伙)已于 2021年 7 月 16日出具《信会师报字[2021]
第 ZF10792号验资报告》,经审验,截至 2021年 7 月 15日止,由于部分激励对象自愿放
弃部分限制性股票,公司本次股票激励实际由 215名股权激励对象认购 9,362,000股,每
股 元,实际收到限制性股票激励对象缴纳的认购款人民币 28,086,元,授予
限制性股票收到的金额与库存股回购成本差额计入资本公积,其中冲减库存股成本人民币
52,949,元,减少资本公积(股本溢价)人民币 24,863,元,出资后股本仍
为 350,000,元。
本次授予限制性股票的授予日为 2021年 7月 15日,本次授予登记完成的限制性股票
的上市日期为 2021年 7月 29日。
2022 年 4 月 29 日,公司分别召开第六届董事会第十九次会议和第六届监事会第十六
次会议,审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,独立董事已就本议案
发表独立意见。
立信会计师事务所(特殊普通合伙)已于 2022 年 5 月 18 日出具《信会师报字[2022]
第 ZF10775 号验资报告》,审验结果如下:截至 2022 年 5 月 12 日止,公司已收到 55 名
股权激励对象出资额合计人民币 3,065, 元,授予限制性股票收到的金额与库存股
回购成本差额计入资本公积,其中冲减库存股 5,778, 元,减少资本公积(股本溢
价)人民币 2,713,元,出资后股本仍为 350,000,元。
本次授予限制性股票的授予日为 2022 年 4 月 29 日,本次授予登记完成的限制性股票
的上市日期为 2022年 6月 7日。
公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况
□适用 不适用
高级管理人员的考评机制及激励情况
不适用
2、员工持股计划的实施情况
适用 □不适用
报告期内全部有效的员工持股计划情况
员工的范围 员工人数 持有的股票总数 变更情况 占上市公司股本 实施计划的资金
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
43
(股) 总额的比例 来源
董事(不含独立
董事)、监事、
高级管理人员,
公司(含子公
司)核心业务人
员和一线基层员
工
712 13,144,250 不适用 %
员工合法薪酬、
自筹资金以及法
律法规允许的其
他方式取得的资
金,公司不得向
参加对象提供垫
资、担保、借贷
等财务资助,亦
不存在第三方为
参加对象提供奖
励、资助、补
贴、兜底等安排
的情形。
报告期内董事、监事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况
姓名 职务 报告期初持股数 报告期末持股数
占上市公司股本总额
的比例
池也 董事长 300,000 435,000 %
李富华 监事会主席 200,000 290,000 %
白光宇 董事、总经理 300,000 435,000 %
郑赛赛 监事 20,000 29,000 %
陈永霞
董事、副总经理、商
务总监
200,000 290,000 %
池方燃 董事 300,000 435,000 %
吴匡笔
董事会秘书、财务总
监
200,000 290,000 %
黄益品 技术总监 200,000 290,000 %
林玲 职工监事 5,000 7,250 %
报告期内资产管理机构的变更情况
□适用 不适用
报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况
适用 □不适用
报告期内,因部分员工持股计划持有人因从公司离职,不再有享有参与资格,其相关
份额由内部员工受让,员工持股计划的员工数量由 743人下降为 712人。
报告期内股东权利行使的情况
报告期内,员工持股计划没有参与股东大会的表决;因公司 2021 年年度权益分派实
施(方案为向全体股东每 10 股派 人民币现金,同时以资本公积金向全体股东每 10
股转增 股),员工持股计划持有的公司持股由 9,065,000 股增加至 13,144,250 股,
收到现金股利 万元。
报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明
□适用 不适用
员工持股计划管理委员会成员发生变化
□适用 不适用
员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理
适用 □不适用
公司已于 2021 年 7 月 20 日将标的股票 9,065,000 股过户至本员工持股计划名下,过
户价格为 元/股,公允价值以公司召开 2021 年第一次临时股东大会同意实施本员工
持股计划当日公司股票收盘价 元/股计算,公司应确认激励成本为 2, 万元,
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
44
按照本员工持股计划的解锁安排分期确认。实施本员工持股计划产生的激励成本对公司各
期经营业绩的影响如下表所示:
激励总成本
(万元)
2021 年
(万元)
2022 年
(万元)
2023 年
(万元)
2024 年
(万元)
注:实施本员工持股计划对公司经营业绩影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
经初步预计,一方面,实施本员工持股计划产生的激励成本将对公司相关各期经营业
绩有所影响;另一方面,实施本员工持股计划将进一步提升企业的凝聚力、团队的稳定性,
并有效激发员工的积极性,从而提高公司的经营效率,提升公司的内在价值。
报告期内员工持股计划终止的情况
□适用 不适用
其他说明:
不适用
3、其他员工激励措施
□适用 不适用
十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况
1、内部控制建设及实施情况
公司坚持战略引领和风险导向,强化顶层设计,持续推进内控制度体系建设,推动内
控体系有效运行,提升防范化解重大风险能力。一是持续开展制度建设,全面梳理各项制
度,将法律法规等外部监管要求转化为公司内部规章制度,持续完善内部管理制度体系。
二是深化内控制度体系建设。制定制度管理办法,进一步优化内控制度管理责任体系,规
范制度建设流程,完善分级分类管控机制,推动制度建设标准化规范化进程。三是强化内
控体系有效运行。开展制度宣贯,促进制度落实。强化监督检查,加大专业部门和监督部
门协调联动,通过内控专项检查、内部审计、纪检监督等及时揭示内控问题和风险隐患。
加大考核问责力度,将制度建设及执行情况纳入绩效考核,对违反规定给公司造成损失的
行为,依规依纪追究责任,促进内控体系有效运行。
2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况
□是 否
十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况
公司名称 整合计划 整合进展
整合中遇到的
问题
已采取的解决
措施
解决进展 后续解决计划
不适用 不适用 不适用 不适用 不适用 不适用 不适用
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
45
十四、内部控制自我评价报告或内部控制审计报告
1、内控自我评价报告
内部控制评价报告全文披露日期 2023年 04月 29日
内部控制评价报告全文披露索引
纳入评价范围单位资产总额占公司合
并财务报表资产总额的比例
%
纳入评价范围单位营业收入占公司合
并财务报表营业收入的比例
%
缺陷认定标准
类别 财务报告 非财务报告
定性标准
财务报告重大缺陷的迹象包括:(1)
公司董事、监事和高级管理人员的舞
弊行为;(2)公司更正已公布的财务
报告;(3)注册会计师发现的却未被
公司内部控制识别的当期财务报告中
的重大错报; (4)审计委员会和审
计部门对公司的对外财务报告和财务
报告内部控制监督无效。 财务报告重
要缺陷的迹象包括:(1)未依照公认
会计准则选择和应用会计政策;(2)
未建立反舞弊程序和控制措施;(3)
对于非常规或特殊交易的账务处理没
有建立相应的控制机制或没有实施且
没有相应的补偿性控制; (4)对于
期末财务报告过程的控制存在一项或
多项缺陷且不能合理保证编制的财务
报表达到真实、完整的目标。 一般缺
陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之
外的其他控制缺陷。
非财务报告缺陷认定主要以缺陷对业
务流程有效性的影响程度、发生的可
能性作判定。 如果缺陷发生的可能性
较小,会降低工作效率或效果、或加
大效果的不确定性、或使之偏离预期
目标为一般缺陷;如果缺陷发生的可
能性较高,会显著降低工作效率或效
果、或显著加大效果的不确定性、或
使之显著偏离预期目标为重要缺陷;
如果缺陷发生的可能性高,会严重降
低工作效率或效果、或严重加大效果
的不确定性、或使之严重偏离预期目
标为重大缺陷。
定量标准
定量标准以营业收入、资产总额作为
衡量指标。内部控制缺陷可能导致或
导致的损失与利润表相关的,以营业
收入指标衡量。如果该缺陷单独或连
同其他缺陷可能导致的财务报告错报
金额小于营业收入的 1%,则认定为一
般缺陷;如果超过营业收入的 1%但小
于 2%,则认定为重要缺陷;如果超过
营业收入的 2%,则认定为重大缺陷。
内部控制缺陷可能导致或导致的损失
与资产管理相关的,以资产总额指标
衡量。如果该缺陷单独或连同其他缺
陷可能导致的财务报告错报金额小于
资产总额的 1%,则认定为一般缺陷;
如果超过资产总额的 1%但小于 2%则
认定为重要缺陷;如果超过资产总额
2%,则认定为重大缺陷。
定量标准以营业收入、资产总额作为
衡量指标。内部控制缺陷可能导致或
导致的损失与利润报表相关的,以营
业收入指标衡量。如果该缺陷单独或
连同其他缺陷可能导致的损失金额小
于营业收入的 1%,则认定为一般缺
陷;如果超过营业收入的 1%但小于
2%则认定为重要缺陷;如果超过营业
收入的 2%,则认定为重大缺陷。内部
控制缺陷可能导致或导致的损失与资
产管理相关的,以资产总额指标衡
量。如果该缺陷单独或连同其他缺陷
可能导致的损失小于资产总额的 1%,
则认定为一般缺陷;如果超过资产总
额的 1%但小于 2%则认定为重要缺
陷;如果超过资产总额 2%,则认定为
重大缺陷。
财务报告重大缺陷数量(个) 0
非财务报告重大缺陷数量(个) 0
财务报告重要缺陷数量(个) 0
非财务报告重要缺陷数量(个) 0
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
46
2、内部控制审计报告
适用 □不适用
内部控制审计报告中的审议意见段
我们认为,乔治白股份有限公司于 2022年 12月 31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持
了有效的财务报告内部控制。
内控审计报告披露情况 披露
内部控制审计报告全文披露日期 2023年 04月 29日
内部控制审计报告全文披露索引
内控审计报告意见类型 标准无保留意见
非财务报告是否存在重大缺陷 否
会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告
□是 否
会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致
是 □否
十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况
不适用。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
47
第五节 环境和社会责任
一、重大环保问题
上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位
□是 否
报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
公司或子公司名
称
处罚原因 违规情形 处罚结果
对上市公司生产
经营的影响
公司的整改措施
不适用 不适用 不适用 不适用 不适用 不适用
参照重点排污单位披露的其他环境信息
不适用
在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果
□适用 不适用
未披露其他环境信息的原因
公司及子公司严格遵守国家相关环保法律法规,通过建立推广利用节能新技术、开展
清洁生产等一系列措施不断提高资源利用率,实现节能减排,推行绿色制造。报告期内,
公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求
上市公司发生环境事故的相关情况
不适用
二、社会责任情况
公司及子公司严格遵守国家相关环保法律法规,通过建立推广利用节能新技术、开展
清洁生产等一系列措施不断提高资源利用率,实现节能减排,推行绿色制造。报告期内,
公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。
公司一直致力于打造“中高端职业服领导品牌”,以“完美的产品,满意的服务”为企业使
命,以“以人为本、回报员工、服务社会”为企业宗旨,努力实现企业的社会价值,积极承担
企业的社会责任。
一、股东和债权人权益保护:公司充分利用资本平台,实现快速稳健发展,业绩高增
长,为投资者带来丰厚回报,同时公司加强内幕信息披露登记管理工作,保护投资者权益,
积极加强投资者关系管理工作,坚持诚信经营,重视债权人权益保护。
二、职工权益保护:公司提倡“快乐工作、健康生活”的文化氛围,坚持以人为本的核
心理念,重视人才的引进和培养,关注员工健康、安全和满意度,为员工创造施展才华的平
台和晋升通道。实施薪酬体系改革,增强激励效果。公司严格遵守《劳动合同法》及相关
法律法规,实行全员劳动合同制,与所有员工签订劳动合同;严格执行社会保障制度,参加养
老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险,并为员工缴纳住房公积金,切实维护员工的合法
权益。积极开展文化活动,丰富员工文娱生活。
三、供应商、客户和消费者权益保护:公司按照诚实守信、互惠互利、合法合规的交
易原则,与供应商、客户和消费者保持了良好的合作关系。坚持“共赢”原则,与供应商共同
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
48
成长。完善服务体系,与客户和谐发展。持续坚持“为顾客提供满意服务”的服务口号,力求
为消费者提供优质服务。
四、环境保护与可持续发展:作为“绿色企业”,公司高度重视环境保护建设,积极实施
节能降耗方案,利用电子办公系统、电子传真、网络电话等无纸化办公设备,综合利用资源,
减少纸张、通信资源的污染,努力打造节约型、环保型的企业。
新的一年,公司将积极实施“打造百年企业”发展战略,加快发展的步伐,持续推进体系
规范运行,提升综合竞争实力,积极打造综合品牌服饰企业,为广大投资者创造价值。在创
造商业价值的同时,公司将不断完善治理体系,维护职工权益,承担社会责任,为促进公司与
社会经济的和谐发展、为和谐自然、和谐社会作出应有的贡献。
三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况
公司报告年度暂未开展精准扶贫工作,也暂无后续精准扶贫计划。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
49
第六节 重要事项
一、承诺事项履行情况
1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期
末尚未履行完毕的承诺事项
适用 □不适用
承诺事由 承诺方 承诺类型 承诺内容 承诺时间 承诺期限 履行情况
收购报告书或
权益变动报告
书中所作承诺
池方燃/陈永
霞/池也
其他承诺
"本人池方燃/
陈永霞/池
也,有意通过
协议转让的方
式受让温州乔
治白制衣有限
公司所持有的
公司股份 1957
万股/985万股
/1000万股。
本人郑重承
诺:本人将严
格遵守证监会
公告[2015]18
号文和贵所发
布的相关法
规,自本人签
署转让协议之
日起六个月
内,保证不通
过二级市场减
持本人所持有
的上述股份。
前述期限届满
后,在共同实
际控制人池方
燃、陈永霞、
陈良仁和池也
担任公司董
事、监事或高
级管理人员期
间,每年转让
的公司股份不
超过本人所持
有数量的
25%,在离职
后半年内,不
转让本人所持
有的公司股
份。离任六个
月后的十二个
月内通过证券
交易所挂牌交
易出售浙江乔
2015年 09月
28日
长期 正常履行中
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
50
治白服饰股份
有限公司股票
数量占其所持
有浙江乔治白
服饰股份有限
公司股票数量
的比例不超过
50%。"
首次公开发行
或再融资时所
作承诺
池方燃;陈永
霞;池也;陈良
仁
其他承诺
池方燃、陈永
霞、陈良仁约
定三方以一致
行动人的身份
参与浙江乔治
白服饰股份有
限公司决策和
管理的相关事
项,形成对发
行人的共同控
制。
2012年 07月
13日
长期 履行中
池方燃;陈永
霞
关于同业竞
争、关联交
易、资金占用
方面的承诺
本人除直接持
有浙江乔治白
服饰股份有限
公司股权外,
未直接或间接
持有其他任何
企业股权或任
何其他形式的
权益。本人及
本人所控制的
其他企业(如
有)将来亦不
会以任何方式
直接或间接从
事与浙江乔治
白相竞争的投
资及业务;如
出现因违反上
述承诺而导致
浙江乔治白及
其他股东权益
受到损害的情
况,本人将依
法承担相应的
法律责任;上
述承诺在本人
直接或间接持
有浙江乔治白
股份期间内及
在转让所持股
份之日起一年
内持续有效,
并且不可变更
或者撤销。
2012年 07月
13日
长期 履行中
钱少芝
关于同业竞
争、关联交
易、资金占用
方面的承诺
本人除直接持
有浙江乔治白
服饰股份有限
公司股权外,
未直接或间接
2012年 07月
13日
长期 履行中
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
51
持有其他任何
企业股权或任
何其他形式的
权益。本人及
本人所控制的
其他企业(如
有)将来亦不
会以任何方式
直接或间接从
事与浙江乔治
白相竞争的投
资及业务;如
出现因违反上
述承诺而导致
浙江乔治白及
其他股东权益
受到损害的情
况,本人将依
法承担相应的
法律责任;上
述承诺在本人
直接或间接持
有浙江乔治白
股份期间内及
在转让所持股
份之日起一年
内持续有效,
并且不可变更
或者撤销。
池方燃;陈良
仁;陈永霞
其他承诺
如经税务部门
认定,浙江乔
治白服饰股份
有限公司不应
享受外商投资
企业税收优惠
政策,从而需
补缴税收并支
付滞纳金等,
本人愿意以自
有资金承担该
等支出。
2012年 07月
13日
长期 履行中
池方燃;陈永
霞;陈良仁
其他承诺
如浙江乔治白
服饰股份有限
公司及其下属
子公司将来被
任何有权机构
要求补缴全部
或部分应缴未
缴的社会保险
费用、住房公
积金和/或因
此受到任何处
罚或损失,本
人将连带承担
全部费用,或
在浙江乔治白
服饰股份有限
公司及其下属
2012年 07月
13日
长期 履行中
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
52
子公司必须先
行支付该等费
用的情况下,
及时向浙江乔
治白服饰股份
有限公司及其
下属子公司给
予全额补偿,
以确保浙江乔
治白服饰股份
有限公司及其
下属子公司不
会因此遭受任
何损失。
承诺是否按时
履行
是
如承诺超期未
履行完毕的,
应当详细说明
未完成履行的
具体原因及下
一步的工作计
划
不适用
2、公司资产或项目存在盈利预测,且报告期仍处在盈利预测期间,公司就资产或项目达到原盈利预测
及其原因做出说明
□适用 不适用
二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况
□适用 不适用
公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。
三、违规对外担保情况
□适用 不适用
公司报告期无违规对外担保情况。
四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明
□适用 不适用
五、董事会、监事会、独立董事(如有)对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的
说明
□适用 不适用
六、与上年度财务报告相比,会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明
适用 □不适用
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
53
(1)会计政策变更
①《企业会计准则解释第 15号》第一条和第三条
财政部于 2021 年 12 月 31 日发布了《企业会计准则解释第 15 号》(以下简称“解释 15
号”)。根据解释 15号:
A、本集团将固定资产达到预定可使用状态前或者研发过程中产出的产品或副产品对
外销售的,按照《企业会计准则第 14 号——收入》、《企业会计准则第 1 号——存货》
等规定,对试运行销售相关的收入和成本分别进行会计处理,计入当期损益,不再将试运
行销售相关收入抵销相关成本后的净额冲减固定资产成本或者研发支出,自 2022 年 1 月 1
日起实施。
执行该规定未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响。
B、本集团在判断合同是否为亏损合同时所考虑的“履行合同的成本”,不仅包括履
行合同的增量成本(直接人工、直接材料等),还包括与履行合同直接相关的其他成本的
分摊金额(用于履行合同的固定资产的折旧费用分摊金额等),自 2022 年 1 月 1 日起实
施。本集团按照解释 15 号的规定,对于首次实施日 2022 年 1 月 1 日尚未履行完成所有义
务的合同,累积影响数调整 2022 年年初留存收益及其他相关的财务报表项目,未调整
2021年比较财务报表数据。
执行该规定未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响。
②《企业会计准则解释第 16号》
财政部于 2022 年 12 月 13 日发布了《企业会计准则解释第 16 号》(以下简称“解释
16号”)。根据解释 16号:
A、本集团作为分类为权益工具的金融工具的发行方,如对此类金融工具确认的相关
股利支出按照税收政策规定在企业所得税税前扣除的,则本集团在确认应付股利时,对于
所分配的利润来源于以前产生损益的交易或事项,该股利的所得税影响计入当期损益;对
于所分配的利润来源于以前确认在所有者权益中的交易或事项,该股利的所得税影响计入
所有者权益项目,自 2022 年 1 月 1 日起实施。该等应付股利确认于 2022 年 1 月 1 日之前
且相关金融工具在 2022年 1月 1日尚未终止确认的,进行追溯调整。
该变更对本集团 2022年 1月 1日及 2021年度财务报表无影响。
B、对于修改以现金结算的股份支付协议中的条款和条件,使其成为以权益结算的股
份支付的(含修改发生在等待期结束后的情形),本集团在修改日按照所授予权益工具当
日的公允价值计量以权益结算的股份支付,将已取得的服务计入资本公积,同时终止确认
以现金结算的股份支付在修改日已确认的负债,两者之间的差额计入当期损益,自 2022
年 1 月 1 日起实施。本集团按照解释 16 号的规定,对于 2022 年 1 月 1 日之前发生的该类
交易进行调整,将累积影响数调整 2022 年 1 月 1 日留存收益及其他相关财务报表项目,
未调整 2021年比较财务报表数据。
该变更对本集团 2022年 1月 1日财务报表无影响。
(2)会计估计变更
本报告期公司主要会计估计未发生变更。
七、与上年度财务报告相比,合并报表范围发生变化的情况说明
适用 □不适用
截至 2022年 12月 31日止,本公司合并财务报表范围内子公司如下:
序号 子公司全称 子公司简称 持股比例(%)
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
54
直接 间接
1 上海乔治白实业有限公司 上海乔治白
2 河南乔治白服饰有限公司 河南乔治白
3 云南乔治白服饰科技有限公司 云南乔治白
4 上海职尚创意设计有限公司 上海职尚
5 浙江乔治白校服有限公司 乔治白校服
6 浙江乔治白生活管理有限公司 乔治白生活管理
7 温州乔治白贸易有限公司 温州乔治白贸易
8 温州融贤股权投资基金中心(有限合伙) 融贤股权基金
截至 2022 年 12 月 31 日,本集团纳入合并范围的子公司共 8 家,详见附注“在其他
主体中的权益”。本集团本年合并范围比上年增加 2 家,分别为温州乔治白贸易有限公司、
温州融贤股权投资基金中心(有限合伙),减少 0户,详见本附注“合并范围的变更”。
八、聘任、解聘会计师事务所情况
现聘任的会计师事务所
境内会计师事务所名称 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)
境内会计师事务所报酬(万元) 90
境内会计师事务所审计服务的连续年限 1
境内会计师事务所注册会计师姓名 吕洪仁、张歆琪
境内会计师事务所注册会计师审计服务的连续年限 1
当期是否改聘会计师事务所
是 □否
是否在审计期间改聘会计师事务所
□是 否
更换会计师事务所是否履行审批程序
是 □否
对改聘、变更会计师事务所情况的详细说明
1、审计委员会履职情况
审计委员会对公司拟聘请的中审众环会计师事务所所资质、专业胜任能力、投资者保
护能力、诚信状况、独立性进行了审查,认为中审众环会计师事务所能够严格遵守国家有
关法律法规及《中国注册会计师执业准则》等执业规范,具备相应的经验和能力,满足为
公司提供财务审计和内部控制审计工作的条件和要求,能够胜任公司审计工作。同意聘请
中审众环会计师事务所为公司 2022 年度财务报告和内部控制审计机构,并提交董事会审
议批准。
2、独立董事的事前认可意见和独立意见
1)独立董事事前认可意见:
经审核,公司本次变更会计师事务所的事项,是综合考虑公司业务发展需要和审计需
求等实际情况作出的决定,符合监管法规要求,有利于公司审计工作的独立性、客观性和
公允性。拟聘任的中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)具备《公司法》、《证券法》
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
55
等法律规定的任职资质、专业能力、投资者保护能力等,能够胜任公司审计服务工作,未
发现违反《中国注册会计师职业道德守则》独立性要求的情形,不存在损害公司及股东利
益的情形。因此,同意本次拟变更会计师事务所的议案,并同意提交公司董事会审议。
2)独立董事独立意见:
经审核,公司拟聘任的中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)具备《公司法》、
《证券法》等法律规定的任职资质、专业能力、投资者保护能力等,能够胜任公司审计服
务工作,未发现违反《中国注册会计师职业道德守则》独立性要求的情形。公司本次变更
会计师事务所的事项,符合公司业务发展需要和审计需求等实际情况。同意聘任中审众环
会计师事务所(特殊普通合伙)为公司 2022 年度财务报告和内部控制审计机构并提交股
东大会审议。
3、董事会审议和表决情况
公司第七届董事会第三会议全票审议通过了《关于聘请中审众环会计师事务所(特殊
普通合伙)为公司 2022年度财务及内部控制审计机构的议案》。
4、监事会审议和表决情况
公司第七届监事会第三会议全票审议通过了《关于聘请中审众环会计师事务所(特殊
普通合伙)为公司 2022年度财务及内部控制审计机构的议案》。
经审核,监事会认为公司本次变更会计师事务所的事项,符合相关法律、法规的规定,
拟聘任的会计师事务所具备执业资质,能够确保公司审计工作的独立、客观、公允,不存
在损害公司及股东利益的情形。
5、股东大会审议和表决情况
公司 2023 年第一次临时股东大会决议审议通过了《关于聘请中审众环会计师事务所
(特殊普通合伙)为公司 2022年度财务及内部控制审计机构的议案》。
聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况
□适用 不适用
九、年度报告披露后面临退市情况
□适用 不适用
十、破产重整相关事项
□适用 不适用
公司报告期未发生破产重整相关事项。
十一、重大诉讼、仲裁事项
□适用 不适用
本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。
十二、处罚及整改情况
□适用 不适用
公司报告期不存在处罚及整改情况。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
56
十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况
□适用 不适用
十四、重大关联交易
1、与日常经营相关的关联交易
□适用 不适用
公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。
2、资产或股权收购、出售发生的关联交易
适用 □不适用
关联方
关联关
系
关联交
易类型
关联交
易内容
关联交
易定价
原则
转让资
产的账
面价值
(万
元)
转让资
产的评
估价值
(万
元)
转让价
格(万
元)
关联交
易结算
方式
交易损
益(万
元)
披露日
期
披露索
引
陈永霞
实际控
制人之
一、董
事、高
级管理
人员
购买或
销售商
品以外
的其他
资产
购买陈
永霞、
卢成
军、包
崇化、
陈一
红、李
乃崇、
池虹競
所持有
融贤基
金的出
资份额
以融贤
基金截
止至
2022年
6月 30
日的净
资产为
定价依
据
1,937.
36
1,937.
36
现金 0
2022年
07月
16日
公告编
号:
2022-
021
转让价格与账面价值或评估价值差异
较大的原因(如有)
不适用
对公司经营成果与财务状况的影响情
况
资金来自公司自有资金,不会对公司财务产生不利影响
如相关交易涉及业绩约定的,报告期
内的业绩实现情况
不适用
3、共同对外投资的关联交易
□适用 不适用
公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。
4、关联债权债务往来
□适用 不适用
公司报告期不存在关联债权债务往来。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
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5、与存在关联关系的财务公司的往来情况
□适用 不适用
公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。
6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况
□适用 不适用
公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。
7、其他重大关联交易
□适用 不适用
公司报告期无其他重大关联交易。
十五、重大合同及其履行情况
1、托管、承包、租赁事项情况
(1) 托管情况
□适用 不适用
公司报告期不存在托管情况。
(2) 承包情况
□适用 不适用
公司报告期不存在承包情况。
(3) 租赁情况
适用 □不适用
租赁情况说明
1、上海乔治白实业与上海恒龙服饰有限公司签订租赁合同,将其拥有的 A 栋二、三楼厂
房出租,租赁期自 2021年 6月 1日至 2023年 5月 31日。
2、上海乔治白实业与上海东音乐器有限公司签订续租合同,将其拥有的 C 栋三楼出租,
租赁期自 2021年 5月 17日至 2023年 5月 16 日。
3、上海乔治白实业与上海唐年实业股份有限公司签订租赁合同,将其拥有的 B 栋整幢厂
房出租,租赁期自 2018年 1月 1日至 2022年 12月 31日。
4、上海乔治白实业与上海和华电子科技有限公司签订续租合同,将其拥有的 D 栋(含北
连廊)厂房出租,租赁期自 2021年 1月 25日至 2024年 1月 24日。
5、上海乔治白实业与上海芮奥汽车配件有限公司签订续租合同,将其拥有的 C 栋一楼靠
西部分厂房出租,租赁期自 2021 年 6 月 1 日至 2023 年 5 月 31 日。( 提前终止
合同)
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
58
6、上海乔治白实业与上海诺富班密封技术有限公司签订租赁合同,将其拥有的 C 栋二楼
厂房出租,租赁期自 2022年 9月 12日至 2027年 10 月 30日。
7、上海乔治白实业与上海格意光电材料有限公司签订租赁合同,将其拥有的 C 栋一楼厂
房出租,租赁期自 2022年 9月 12日至 2027 年 10月 30日。
8、公司与迟俊签订租赁合同,将公司位于安徽置地广场写字楼出租,租赁期自 2021 年 7
月 12日至 2024年 7月 26日。
9、公司与济南乔治白服饰有限公司签订租赁合同,将济南市历下区县西巷 8 号出租,租
赁期自 2022年 1月 1日至 2023年 12月 31日。
10、公司与鸿霖国际货运代理(上海)有限 公司合肥分公司签订租赁合同,将安 10、徽
国际金融贸易中心写字楼出租,租赁期自 2021年 4 月 15日至 2024 年 4 月 30日。
11、公司与浙江哈曼数字有限公司签订租赁合同,将平阳县昆阳镇鸣山村乔治白新厂 A 栋
厂房出租,租赁期自 2022年 7月 1日至 2025 年 6月 31日。
12、公司与温州金能电子科技有限公司签订租赁合同,将平阳县昆阳镇鸣山村乔治白新厂
C栋二楼厂房出租,租赁期自 2022 年 10 月 1 日至 2025年 9月 30日。
为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的项目
□适用 不适用
公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的租赁项目。
2、重大担保
□适用 不适用
公司报告期不存在重大担保情况。
3、委托他人进行现金资产管理情况
(1) 委托理财情况
适用 □不适用
报告期内委托理财概况
单位:万元
具体类型
委托理财的资金
来源
委托理财发生额 未到期余额
逾期未收回的金
额
逾期未收回理财
已计提减值金额
银行理财产品 自有资金 40,000,000 0 0 0
合计 40,000,000 0 0 0
单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况
□适用 不适用
委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形
□适用 不适用
(2) 委托贷款情况
□适用 不适用
公司报告期不存在委托贷款。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
59
4、其他重大合同
□适用 不适用
公司报告期不存在其他重大合同。
十六、其他重大事项的说明
适用 □不适用
1、公司于 2022 年 4 月 15 日召开第六届董事会第十七次会议,审议通过了《关于使用自
有闲置资金进行风险投资的议案》,同意公司及子公司在充分保障日常运营性资金需求、
不影响公司及子公司正常生产经营并有效控制风险的前提下,使用自有闲置资金用于风险
投资,投资最高额度不超过 10,000 万元人民币,使用期限自公司董事会审议通过之日起一
年内有效,该额度在使用期限内可以循环滚动使用。详见公告:2022-006;
2、公司定于 2022 年 04 月 29 日(星期五)下午 15:00 至 17:00 时在“乔治白投资者关系”
小程序举行 2021年度网上业绩说明会。详见公告:2022-009;
3、公司于 2022 年 4 月 29 日召开第六届董事会第十九次会议和第六届监事会第十六次会
议,审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,确定预留授予日为 2022
年 4 月 29 日,向符合授予条件的 55 名激励对象共计授予 万股预留限制性股票,
授予价格为 元/股。详见公告:2022-011、2022-012、2022-014、2022-016;
4、公司实施 2021 年度权益分派方案为:因公司实施回购部分社会公众股,通过回购专户
持有的股份不参与利润分配,故以公司 2021 年 12 月 31 日已发行总股本 350,000,000 股
扣除回购专户持有股份数为基数,向全体股东按每 10 股派发现金股利 元(含税),
结余未分配利润结转下一年度,不送红股,以资本公积金向全体股东按每 10 股转增股本
股。详见公告:2022-017;
5、公司完成注册资本变更的工商登记手续,并取得浙江省市场监督管理局换发的《营业
执照》。详见公告:2022-018;
6、公司于 2022 年 7 月 15 日召开的第六届董事会第二十一次会议审议通过《关于受让温
州融贤股权投资基金中心(有限合伙)出资份额暨关联交易的议案》,公司董事会同意以
温州融贤股权投资基金中心(有限合伙)(以下简称“融贤基金”或“基金”)截至 2022
年 6 月 30 日的净资产为定价依据,受让陈永霞、卢成军、包崇化、陈一红、李乃崇、池
虹競所持有融贤基金的出资份额。详见公告:2022-019、2022-020、2022-021、2022-032;
7、公司第六届董事会、监事会任期届满,根据《中华人民共和国公司法》、《深圳证券
交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》等法律法规、规范性
文件及《公司章程》的有关规定,公司完成换届工作。详见公告:2022-022、2022-024、
2022-025、2022-026、2022-029、2022-030、2022-031;
8、公司于 2022 年 12 月 30 日召开第七届董事会第三次会议、第七届监事会第三次会议,
审议通过了《关于聘请中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)为公司 2022 年度财务及
内部控制审计机构的议案》,同意聘任中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)为公司
2022 年度财务报告和内部控制审计机构,该事项已经公司 2023 年第一次临时股东大会审
议通过。详见公告:2022-036、2023-001。
十七、公司子公司重大事项
适用 □不适用
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
60
1、公司因业务需要,于 2022 年 1 月 20 日注册成立了全资子公司温州乔治白贸易有限公
司,注册资本 1000 万元人民币,经营范围一般项目:服装服饰零售;鞋帽零售;针纺织
品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。目前该公司设
立不会对公司财务及经营造成重大影响。
2、公司因业务需要,于 2022 年 12 月 16 日与自然人陈永秋、张鹏敏、张权安合资成立了
温州乔治白网络科技有限公司,注册资本 300 万元人民币,其中公司投资占股 80%,权益
分配占 51%;经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、
技术推广;信息技术咨询服务;广告制作;广告设计、代理;广告发布;食品互联网销售(仅
销售预包装食品);品牌管理;会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品)
(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:食品销售;
网络文化经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目
以审批结果为准)。目前该公司设立不会对公司财务及经营造成重大影响。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
61
第七节 股份变动及股东情况
一、股份变动情况
1、股份变动情况
单位:股
本次变动前 本次变动增减(+,-) 本次变动后
数量 比例 发行新股 送股
公积金转
股
其他 小计 数量 比例
一、有限
售条件股
份
71,612,0
% 0 0
32,685,2
01
1,021,78
0
33,706,9
81
105,318,
981
%
1、国
家持股
% 0 0 0 0 0 0 %
2、国
有法人持
股
% 0 0 0 0 0 0 %
3、其
他内资持
股
71,612,0
% 0 0
32,685,2
01
1,021,78
0
33,706,9
81
105,318,
981
%
其
中:境内
法人持股
% 0 0 0 0 0 0 %
境内
自然人持
股
71,612,0
% 0 0
32,685,2
01
1,021,78
0
33,706,9
81
105,318,
981
%
4、外
资持股
% 0 0 0 0 0 0 %
其
中:境外
法人持股
% 0 0 0 0 0 0 %
境外
自然人持
股
% 0 0 0 0 0 0 %
二、无限
售条件股
份
278,388,
% 0 0
124,814,
799
-
1,021,78
0
123,793,
019
402,181,
019
%
1、人
民币普通
股
278,388,
% 0 0
124,814,
799
-
1,021,78
0
123,793,
019
402,181,
019
%
2、境
内上市的
外资股
% 0 0 0 0 0 0 %
3、境
外上市的
外资股
% 0 0 0 0 0 0 %
4、其 % 0 0 0
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
62
他
三、股份
总数
350,000,
% 0 0
157,500,
000
0
157,500,
000
507,500,
000
%
股份变动的原因
适用 □不适用
1、2022 年 4 月 29 日,公司分别召开第六届董事会第十九次会议和第六届监事会第十六次
会议,审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,本次授予限制性股票的
数量为 1,021,780 股,授予日为 2022 年 4 月 29 日,本次授予登记完成的限制性股票的上
市日期为 2022 年 6 月 7 日。详见公告《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予登记完
成的公告》,公告编号 2022-016。
2、根据 2021 年度权益分派方案,以公司总股本 350,000, 股为基数,向全体股东
每 10 股派 元人民币现金,同时,以资本公积金向全体股东每 10 股转增 股。分
红前本公司总股本为 350,000,000 股,分红后总股本增至 507,500,000 股。详见公告
《2021年年度权益分派实施公告》,公告编号 2022-017。
股份变动的批准情况
适用 □不适用
1、预留股份的授予批准情况:《2021 年限制性股票激励计划(草案)》经公司 2021 年第
一次临时股东大会审议通过,2022 年 4 月 29 日,公司分别召开第六届董事会第十九次会
议和第六届监事会第十六次会议,审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议
案》,本次授予限制性股票的数量为 1,021,780 股,授予日为 2022 年 4 月 29 日,本次授
予登记完成的限制性股票的上市日期为 2022 年 6月 7日。
2、2021 年度权益分派的批准:2021 年年度权益分派方案获 2022 年 5 月 24 日召开的 2021
年度股东大会审议通过。
股份变动的过户情况
适用 □不适用
1、预留限制性股票授予日为 2022 年 4 月 29 日,本次授予登记完成的限制性股票的上市
日期为 2022 年 6 月 7 日。详见公告《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予登记完成
的公告》,公告编号 2022-016。
2、2021 年度权益分派股权登记日为:2022 年 6 月 20 日,除权除息日为:2022 年 6 月 21
日。详见公告《2021年年度权益分派实施公告》,公告编号 2022-017。
股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响
适用 □不适用
详见本报告“第二节 六、主要会计数据和财务指标”。
公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容
□适用 不适用
2、限售股份变动情况
适用 □不适用
单位:股
股东名称 期初限售股数
本期增加限售
股数
本期解除限售
股数
期末限售股数 限售原因 解除限售日期
池方燃 35,482,500 15,967,125 0 51,449,625 高管锁定 任期内因《上
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
63
市公司董事、
监事和高级管
理人员所持本
公司股份及其
变动管理规
则》限售
陈永霞 19,267,500 8,670,375 0 27,937,875 高管锁定
任期内因《上
市公司董事、
监事和高级管
理人员所持本
公司股份及其
变动管理规
则》限售
池也 7,500,000 3,375,000 0 10,875,000 高管锁定
任期内因《上
市公司董事、
监事和高级管
理人员所持本
公司股份及其
变动管理规
则》限售
李达 200,000 90,000 0 290,000
2021年限制性
股票激励计划
股票授予
第一个解除限
售期:因业绩
不达标需回购
注销;第二个
解除限售期:
自首次授予登
记完成之日起
36个月后的首
个交易日起至
首次授予登记
完成之日起 48
个月内的最后
一个交易日当
日止。
朱国亮 200,000 90,000 0 290,000
2021年限制性
股票激励计划
股票授予
第一个解除限
售期:因业绩
不达标需回购
注销;第二个
解除限售期:
自首次授予登
记完成之日起
36个月后的首
个交易日起至
首次授予登记
完成之日起 48
个月内的最后
一个交易日当
日止。
王佑愫 200,000 90,000 0 290,000
2021年限制性
股票激励计划
股票授予
第一个解除限
售期:因业绩
不达标需回购
注销;第二个
解除限售期:
自首次授予登
记完成之日起
36个月后的首
个交易日起至
首次授予登记
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
64
完成之日起 48
个月内的最后
一个交易日当
日止。
陈小燕 100,000 45,000 0 145,000
2021年限制性
股票激励计划
股票授予
第一个解除限
售期:因业绩
不达标需回购
注销;第二个
解除限售期:
自首次授予登
记完成之日起
36个月后的首
个交易日起至
首次授予登记
完成之日起 48
个月内的最后
一个交易日当
日止。
杨寿敏 80,000 36,000 0 116,000
2021年限制性
股票激励计划
股票授予
第一个解除限
售期:因业绩
不达标需回购
注销;第二个
解除限售期:
自首次授予登
记完成之日起
36个月后的首
个交易日起至
首次授予登记
完成之日起 48
个月内的最后
一个交易日当
日止。
肖小碧 80,000 36,000 0 116,000
2021年限制性
股票激励计划
股票授予
第一个解除限
售期:因业绩
不达标需回购
注销;第二个
解除限售期:
自首次授予登
记完成之日起
36个月后的首
个交易日起至
首次授予登记
完成之日起 48
个月内的最后
一个交易日当
日止。
其余 251位员
工
9,523,780 4,285,701 0 13,809,481
2021年限制性
股票激励计划
股票授予
第一个解除限
售期:因业绩
不达标需回购
注销;第二个
解除限售期:
自首次授予登
记完成之日起
36个月后的首
个交易日起至
首次授予登记
完成之日起 48
个月内的最后
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
65
一个交易日当
日止。
合计 72,633,780 32,685,201 0 105,318,981 -- --
二、证券发行与上市情况
1、报告期内证券发行(不含优先股)情况
□适用 不适用
2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明
□适用 不适用
3、现存的内部职工股情况
□适用 不适用
三、股东和实际控制人情况
1、公司股东数量及持股情况
单位:股
报告期末
普通股股
东总数
22,228
年度报告
披露日前
上一月末
普通股股
东总数
20,956
报告期末
表决权恢
复的优先
股股东总
数(如
有)(参
见注 8)
0
年度报告披露日前上一
月末表决权恢复的优先
股股东总数(如有)
(参见注 8)
0
持股 5%以上的股东或前 10名股东持股情况
股东名称 股东性质 持股比例
报告期末
持股数量
报告期内
增减变动
情况
持有有限
售条件的
股份数量
持有无限
售条件的
股份数量
质押、标记或冻结情况
股份状态 数量
池方燃
境内自然
人
%
68,596,60
0
51,449,62
17,146,97
钱少芝
境内自然
人
%
53,512,25
0
53,512,25
陈永霞
境内自然
人
%
37,250,50
0
27,937,87
9,312,625
.00
傅少明
境内自然
人
%
24,781,37
0
24,781,37
池也
境内自然
人
%
14,500,00
0
10,875,00
3,625,000
浙江乔治
白服饰股
份有限公
司-2021
年员工持
股计划
其他 %
13,144,25
0
13,144,25
许磊
境内自然
人
%
12,900,00
0
12,900,00
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
66
许喆
境内自然
人
% 5,000,000
5,000,000
.00
王国伟
境内自然
人
% 4,378,012
4,378,012
.00
钱霞
境内自然
人
% 4,045,819
4,045,819
.00
战略投资者或一般法人
因配售新股成为前 10名
股东的情况(如有)
(参见注 3)
不适用
上述股东关联关系或一
致行动的说明
公司的实际控制人为池方燃、陈永霞和池也,其中,池方燃与陈永霞为夫妻关系;池也为池
方燃与陈永霞的女儿。傅少明与钱少芝为夫妻关系。未知前十名其他股东之间是否存在关联
关系或是否为一致行动人。
上述股东涉及委托/受托
表决权、放弃表决权情
况的说明
不适用
前 10名股东中存在回购
专户的特别说明(如
有)(参见注 10)
不适用
前 10名无限售条件股东持股情况
股东名称 报告期末持有无限售条件股份数量
股份种类
股份种类 数量
钱少芝 53,512,
人民币普
通股
53,512,25
傅少明 24,781,
人民币普
通股
24,781,37
池方燃 17,146,
人民币普
通股
17,146,97
浙江乔治白服饰股份有
限公司-2021年员工持
股计划
13,144,
人民币普
通股
13,144,25
许磊 12,900,
人民币普
通股
12,900,00
陈永霞 9,312,
人民币普
通股
9,312,625
.00
许喆 5,000,
人民币普
通股
5,000,000
.00
王国伟 4,378,
人民币普
通股
4,378,012
.00
钱霞 4,045,
人民币普
通股
4,045,819
.00
池也 3,625,
人民币普
通股
3,625,000
.00
前 10名无限售流通股股
东之间,以及前 10名无
限售流通股股东和前 10
名股东之间关联关系或
一致行动的说明
公司的实际控制人为池方燃、陈永霞和池也,其中,池方燃与陈永霞为夫妻关系;池也为池
方燃与陈永霞的女儿。傅少明与钱少芝为夫妻关系。未知前十名其他股东之间是否存在关联
关系或是否为一致行动人。
前 10名普通股股东参与
融资融券业务情况说明
(如有)(参见注 4)
不适用
公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易
□是 否
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
67
公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。
2、公司控股股东情况
控股股东性质:自然人控股
控股股东类型:自然人
控股股东姓名 国籍 是否取得其他国家或地区居留权
池方燃 中国 否
陈永霞 中国 否
池也 中国 否
主要职业及职务
池也为公司董事长,池方燃为公司董事兼生产总监,陈永霞为公司董事、副总
经理兼商务总监。
报告期内控股和参股的其他境内外上
市公司的股权情况
不适用
控股股东报告期内变更
□适用 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
3、公司实际控制人及其一致行动人
实际控制人性质:境内自然人
实际控制人类型:自然人
实际控制人姓名 与实际控制人关系 国籍
是否取得其他国家或地区居
留权
池方燃 本人 中国 否
陈永霞 本人 中国 否
池也 本人 中国 否
主要职业及职务
池也为公司董事长,池方燃为公司董事兼生产总监,陈永霞为公司董事、副总经理兼商
务总监。
过去 10年曾控股的境内外
上市公司情况
不适用
实际控制人报告期内变更
□适用 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图
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68
实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司
□适用 不适用
4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 80%
□适用 不适用
5、其他持股在 10%以上的法人股东
□适用 不适用
6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况
□适用 不适用
四、股份回购在报告期的具体实施情况
股份回购的实施进展情况
□适用 不适用
采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况
□适用 不适用
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69
第八节 优先股相关情况
□适用 不适用
报告期公司不存在优先股。
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70
第九节 债券相关情况
□适用 不适用
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71
第十节 财务报告
一、审计报告
审计意见类型 标准的无保留意见
审计报告签署日期 2023年 04月 28日
审计机构名称 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)
审计报告文号 众环审字(2023)0300214号
注册会计师姓名 吕洪仁、张歆琪
审计报告正文
审 计 报 告
浙江乔治白服饰股份有限公司全体股东:
一、审计意见
我们审计了浙江乔治白服饰股份有限公司(以下简称“乔治白公司”)财务报表,包
括 2022 年 12 月 31 日的合并及公司资产负债表,2022 年度的合并及公司利润表、合并及
公司现金流量表、合并及公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。
我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映
了乔治白公司 2022 年 12 月 31 日合并及公司的财务状况以及 2022 年度合并及公司的经营
成果和现金流量。
二、形成审计意见的基础
我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师
对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计
师职业道德守则,我们独立于乔治白公司,并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信,
我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。
三、关键审计事项
关键审计事项是我们根据职业判断,认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些
事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景,我们不对这些事项单独发
表意见。我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。
(一)收入确认
关键审计事项 在审计中如何应对该事项
收入确认的会计政策详情及收入的分
析请参阅合并财务报表附注“四、重要会
计政策和会计估计(30)”所述的会计政
策 及 “ 六 、 合 并 财 务 报 表 项 目 注 释
(37)”。乔治白主要从事服装的生产和
销售。2022 年度,乔治白营业收入为人民
币 127, 万元,主要为职业服销售产
生的收入,根据销售模式乔治白职业服销
售可分为直营销售与代理商销售;同时,
乔治白还从事服装的零售业务。由于收入
是乔治白关键业绩指标之一,从而存在管
理层为了达到特定目标或期望而操纵收入
针对收入确认,我们实施的审计程序主要
包括:(1)对乔治白的销售与收款内部控制循
环进行了解并执行穿行测试,并对收入确认等
重要的控制点执行了控制测试;(2)检查主要
客户的合同,确定与收货及退货权有关的条
款,并评价乔治白收入确认是否符合会计准则
的要求;(3)按照抽样原则选择报告年度的样
本,检查其销售合同、发票、发货单、物流单
据、客户签收记录等资料,检查乔治白收入确
认是否与披露的会计政策一致;(4)对营业收
入执行截止测试确认乔治白的收入确认是否记
录在正确的会计期间;(5) 按照抽样原则选
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
72
确认的固有风险,我们将乔治白收入确认
识别为关键审计事项。
择客户样本,询证报告期内的应收账款余额及
销售额。
(二)应收账款的回收性
关键审计事项 在审计中如何应对该事项
请参阅财务报表附注“四、公司重要
会计政策和会计估计(10)”所述的会计
政策及”六、合并财务报表项目注释
(4)”截止 2022 年 12 月 31 日,乔治白
应收账款余额为人民币 43, 万元应
收账款坏账准备余额为人民币 5, 万
元。由于乔治白管理层在确定应收账款可
回收性时需要运用重大会计估计和判断,
且影响金额重大,为此我们确定应收账款
的可回收性为关键审计事。
针对应收账款的可回收性问题,我们实施
的审计程序主要包括:(1)了解管理层与信用
控制、账款回收和评估应收款项减值准备相关
的关键财务报告内部控制,并评价这些内部控
制的设计和运行有效性;(2)分析确认企业应
收账款坏账准备会计估计的合理性,包括确定
应收账款组合的依据、预期信用损失率和单项
评估的应收账款进行减值测试的判断等;(3)
根据抽样原则,检查与应收账款余额相关的销
售合同、销售发票、发货单、客户签收记录,
评价按账龄组合计提坏账准备的应收账款的账
龄区间划分是否恰当;(4)测试资产负债表日
后收到的回款;(5)按照抽样原则选择样本发
送应收账款函证;(6)分析无法收回而需要核
销的应收账款金额。
(三)存货跌价准备计提
关键审计事项 在审计中如何应对该事项
请参阅财务报表附注“四、公司重要
会计政策和会计估计(12)”所述的会计
政策及“六、合并财务报表项目注释
(8)”。截止 2022 年 12 月 31 日,乔治
白存货余额为人民币 39, 万元、存
货跌价准备余额为人民币 10, 万
元,存货按成本与可变现净值孰低者列
报。由于公司管理层在确定存货的可变现
净值时主要基于与未来市场状况、售价及
假设有关的重要管理层估计,为此我们确
定存货减值准备为关键审计事项。
针对存货减值准备问题,我们实施的审计
程序主要包括:(1)了解管理层与存货管理、
减值准备相关的关键财务报告内部控制,并评
价这些内部控制的设计和运行有效性;(2)存
货监盘时识别并评估存货的呆滞、毁损情况;
(3)抽样比较以前年度存货的预计售价及本年
度的实际销售价格,评估管理层就存货可变现
净值所采纳的方法、判断及假设的合理性;
(4)通过抽样核查发票及其他证明文件评估存
货账龄分析的准确性;(5)根据预计售价及存
货跌价政策,重新复核公司存货跌价计提的合
理性。
四、其他信息
乔治白公司管理层对其他信息负责。其他信息包括乔治白公司 2022 年年度报告中涵
盖的信息,但不包括财务报表和我们的审计报告。
我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息,我们也不对其他信息发表任何形式
的鉴证结论。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
73
结合我们对财务报表的审计,我们的责任是阅读其他信息,在此过程中,考虑其他信
息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错
报。
基于我们已执行的工作,如果我们确定其他信息存在重大错报,我们应当报告该事实。
在这方面,我们无任何事项需要报告。
五、管理层和治理层对财务报表的责任
乔治白公司管理层(以下简称“管理层”)负责按照企业会计准则的规定编制财务报
表,使其实现公允反映,并设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于
舞弊或错误导致的重大错报。
在编制财务报表时,管理层负责评估乔治白公司的持续经营能力,披露与持续经营相
关的事项(如适用),并运用持续经营假设,除非管理层计划清算乔治白公司、终止运营
或别无其他现实的选择。
治理层负责监督乔治白公司的财务报告过程。
六、注册会计师对财务报表审计的责任
我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保
证,并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证,但并不能保证按照审计
准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致,如果合
理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策,则通
常认为错报是重大的。
在按照审计准则执行审计工作的过程中,我们运用职业判断,并保持职业怀疑。同时,我
们也执行以下工作:
(一)识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险,设计和实施审计程
序以应对这些风险,并获取充分、适当的审计证据,作为发表审计意见的基础。由于舞弊
可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上,未能发现由于舞弊导
致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。
(二)了解与审计相关的内部控制,以设计恰当的审计程序。
(三)评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。
(四)对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时,根据获取的审计证据,
就可能导致对乔治白公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性
得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性,审计准则要求我们在审计报告中提
请报表使用者注意财务报表中的相关披露;如果披露不充分,我们应当发表非无保留意见。
我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而,未来的事项或情况可能导致乔治白
公司不能持续经营。
(五)评价财务报表的总体列报、结构和内容,并评价财务报表是否公允反映相关交
易和事项。
(六)就乔治白公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据,以对
财务报表发表意见。我们负责指导、监督和执行集团审计。我们对审计意见承担全部责任。
我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通,包括沟
通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。
我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明,并与治理层沟通可能被
合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项,以及相关的防范措施(如适用)。
从与治理层沟通过的事项中,我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要,因而
构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项,除非法律法规禁止公开披露这些事
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
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项,或在极少数情形下,如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公
众利益方面产生的益处,我们确定不应在审计报告中沟通该事项。
中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)
中国注册会计师:吕洪仁(项目合伙人)
中国注册会计师:张歆琪
中国·武汉 二〇二三年四月二十八
日
二、财务报表
财务附注中报表的单位为:元
1、合并资产负债表
编制单位:浙江乔治白服饰股份有限公司
2022年 12月 31日
单位:元
项目 2022年 12月 31日 2022年 1月 1日
流动资产:
货币资金 482,485, 538,550,
结算备付金
拆出资金
交易性金融资产 49,313, 48,553,
衍生金融资产
应收票据 215, 773,
应收账款 381,680, 297,169,
应收款项融资 136,
预付款项 11,180, 14,945,
应收保费
应收分保账款
应收分保合同准备金
其他应收款 20,647, 24,329,
其中:应收利息
应收股利
买入返售金融资产
存货 294,899, 271,957,
合同资产 26,177, 20,149,
持有待售资产
一年内到期的非流动资产
其他流动资产 19,061, 10,572,
流动资产合计 1,285,796, 1,227,001,
非流动资产:
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
75
发放贷款和垫款
债权投资
其他债权投资
长期应收款
长期股权投资 7,500, 8,417,
其他权益工具投资
其他非流动金融资产
投资性房地产 37,365, 40,008,
固定资产 481,277, 474,753,
在建工程 2,691, 27,957,
生产性生物资产
油气资产
使用权资产 11,892, 5,869,
无形资产 92,500, 94,251,
开发支出
商誉 8,489, 8,489,
长期待摊费用 1,409, 681,
递延所得税资产 38,724, 50,115,
其他非流动资产 6,687, 6,704,
非流动资产合计 688,538, 717,249,
资产总计 1,974,334, 1,944,251,
流动负债:
短期借款
向中央银行借款
拆入资金
交易性金融负债
衍生金融负债
应付票据 87,929, 88,300,
应付账款 62,095, 73,066,
预收款项 99,
合同负债 128,055, 138,459,
卖出回购金融资产款
吸收存款及同业存放
代理买卖证券款
代理承销证券款
应付职工薪酬 103,129, 95,523,
应交税费 50,163, 62,552,
其他应付款 61,070, 58,888,
其中:应付利息
应付股利
应付手续费及佣金
应付分保账款
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持有待售负债
一年内到期的非流动负债 3,756, 3,192,
其他流动负债 19,625, 23,494,
流动负债合计 515,824, 543,578,
非流动负债:
保险合同准备金
长期借款
应付债券
其中:优先股
永续债
租赁负债 7,758, 2,479,
长期应付款
长期应付职工薪酬
预计负债
递延收益 27,210, 29,565,
递延所得税负债 950, 1,768,
其他非流动负债
非流动负债合计 35,919, 33,813,
负债合计 551,744, 577,392,
所有者权益:
股本 507,500, 350,000,
其他权益工具
其中:优先股
永续债
资本公积 135,483, 293,056,
减:库存股 56,401, 61,059,
其他综合收益
专项储备
盈余公积 126,662, 121,847,
一般风险准备
未分配利润 642,534, 593,941,
归属于母公司所有者权益合计 1,355,779, 1,297,784,
少数股东权益 66,810, 69,074,
所有者权益合计 1,422,589, 1,366,859,
负债和所有者权益总计 1,974,334, 1,944,251,
法定代表人:池也 主管会计工作负责人:吴匡笔 会计机构负责人:林步清
2、母公司资产负债表
单位:元
项目 2022年 12月 31日 2022年 1月 1日
流动资产:
货币资金 316,550, 415,065,
交易性金融资产 49,313, 48,553,
衍生金融资产
应收票据 215, 773,
应收账款 340,931, 213,162,
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
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应收款项融资 136,
预付款项 8,133, 10,374,
其他应收款 20,331, 60,095,
其中:应收利息
应收股利
存货 156,612, 158,436,
合同资产 26,035, 19,915,
持有待售资产
一年内到期的非流动资产
其他流动资产 10,776, 10,572,
流动资产合计 929,036, 936,949,
非流动资产:
债权投资
其他债权投资
长期应收款
长期股权投资 315,950, 285,515,
其他权益工具投资
其他非流动金融资产
投资性房地产 33,732, 35,942,
固定资产 252,531, 234,883,
在建工程 939, 26,205,
生产性生物资产
油气资产
使用权资产 11,695, 5,384,
无形资产 35,400, 35,499,
开发支出
商誉
长期待摊费用 730, 446,
递延所得税资产 23,356, 34,290,
其他非流动资产 1,030, 84,
非流动资产合计 675,366, 658,254,
资产总计 1,604,402, 1,595,203,
流动负债:
短期借款
交易性金融负债
衍生金融负债
应付票据 89,200, 88,300,
应付账款 200,480, 121,406,
预收款项
合同负债 96,249, 117,090,
应付职工薪酬 56,318, 53,289,
应交税费 17,100, 42,376,
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
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其他应付款 55,933, 56,787,
其中:应付利息
应付股利
持有待售负债
一年内到期的非流动负债 3,642, 3,044,
其他流动负债 3,759, 21,234,
流动负债合计 522,685, 503,530,
非流动负债:
长期借款
应付债券
其中:优先股
永续债
租赁负债 7,664, 2,129,
长期应付款
长期应付职工薪酬
预计负债
递延收益 636, 720,
递延所得税负债
其他非流动负债
非流动负债合计 8,301, 2,850,
负债合计 530,986, 506,380,
所有者权益:
股本 507,500, 350,000,
其他权益工具
其中:优先股
永续债
资本公积 140,839, 298,503,
减:库存股 56,401, 61,059,
其他综合收益
专项储备
盈余公积 126,662, 121,847,
未分配利润 354,815, 379,533,
所有者权益合计 1,073,416, 1,088,823,
负债和所有者权益总计 1,604,402, 1,595,203,
3、合并利润表
单位:元
项目 2022年度 2021年度
一、营业总收入 1,279,278, 1,303,657,
其中:营业收入 1,279,278, 1,303,657,
利息收入
已赚保费
手续费及佣金收入
二、营业总成本 1,084,482, 1,029,086,
其中:营业成本 678,370, 622,685,
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利息支出
手续费及佣金支出
退保金
赔付支出净额
提取保险责任合同准备金净
额
保单红利支出
分保费用
税金及附加 14,904, 15,710,
销售费用 225,224, 221,349,
管理费用 86,368, 91,426,
研发费用 85,960, 79,759,
财务费用 -6,346, -1,844,
其中:利息费用 308, 323,
利息收入 7,038, 2,460,
加:其他收益 5,994, 8,258,
投资收益(损失以“-”号填
列)
4,818, 1,112,
其中:对联营企业和合营
企业的投资收益
以摊余成本计量的
金融资产终止确认收益
汇兑收益(损失以“-”号填
列)
净敞口套期收益(损失以
“-”号填列)
公允价值变动收益(损失以
“-”号填列)
-5,133, -1,348,
信用减值损失(损失以“-”号
填列)
-7,849, -14,913,
资产减值损失(损失以“-”号
填列)
-26,732, -32,811,
资产处置收益(损失以“-”号
填列)
-323, 289,
三、营业利润(亏损以“-”号填
列)
165,569, 235,157,
加:营业外收入 911,
减:营业外支出 5,268, 5,139,
四、利润总额(亏损总额以“-”号
填列)
160,300, 230,929,
减:所得税费用 33,330, 40,877,
五、净利润(净亏损以“-”号填
列)
126,970, 190,052,
(一)按经营持续性分类
1.持续经营净利润(净亏损以
“-”号填列)
126,970, 190,052,
2.终止经营净利润(净亏损以
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
80
“-”号填列)
(二)按所有权归属分类
1.归属于母公司股东的净利润 121,463, 186,835,
2.少数股东损益 5,506, 3,216,
六、其他综合收益的税后净额
归属母公司所有者的其他综合收益
的税后净额
(一)不能重分类进损益的其他
综合收益
1.重新计量设定受益计划变动
额
2.权益法下不能转损益的其他
综合收益
3.其他权益工具投资公允价值
变动
4.企业自身信用风险公允价值
变动
5.其他
(二)将重分类进损益的其他综
合收益
1.权益法下可转损益的其他综
合收益
2.其他债权投资公允价值变动
3.金融资产重分类计入其他综
合收益的金额
4.其他债权投资信用减值准备
5.现金流量套期储备
6.外币财务报表折算差额
7.其他
归属于少数股东的其他综合收益的
税后净额
七、综合收益总额 126,970, 190,052,
归属于母公司所有者的综合收益总
额
121,463, 186,835,
归属于少数股东的综合收益总额 5,506, 3,216,
八、每股收益
(一)基本每股收益
(二)稀释每股收益
本期发生同一控制下企业合并的,被合并方在合并前实现的净利润为:元,上期被合并方实现的净利润为:元。
法定代表人:池也 主管会计工作负责人:吴匡笔 会计机构负责人:林步清
4、母公司利润表
单位:元
项目 2022年度 2021年度
一、营业收入 1,155,467, 1,135,933,
减:营业成本 767,276, 671,377,
税金及附加 6,960, 8,603,
销售费用 193,478, 191,120,
管理费用 38,990, 48,371,
研发费用 51,797, 51,116,
财务费用 -4,171, -1,183,
其中:利息费用 288, 296,
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
81
利息收入 4,626, 1,595,
加:其他收益 2,203, 4,565,
投资收益(损失以“-”号填
列)
3,112, 174,
其中:对联营企业和合营企
业的投资收益
42,
以摊余成本计量的金
融资产终止确认收益(损失以“-”号
填列)
净敞口套期收益(损失以
“-”号填列)
公允价值变动收益(损失以
“-”号填列)
-5,133, -1,348,
信用减值损失(损失以“-”号
填列)
-3,151, -10,571,
资产减值损失(损失以“-”号
填列)
-28,164, -21,476,
资产处置收益(损失以“-”号
填列)
-126, 169,
二、营业利润(亏损以“-”号填
列)
69,875, 138,039,
加:营业外收入 5,
减:营业外支出 3,081, 2,899,
三、利润总额(亏损总额以“-”号
填列)
66,793, 135,144,
减:所得税费用 18,640, 28,040,
四、净利润(净亏损以“-”号填
列)
48,153, 107,104,
(一)持续经营净利润(净亏损以
“-”号填列)
48,153, 107,104,
(二)终止经营净利润(净亏损以
“-”号填列)
五、其他综合收益的税后净额
(一)不能重分类进损益的其他
综合收益
1.重新计量设定受益计划变动
额
2.权益法下不能转损益的其他
综合收益
3.其他权益工具投资公允价值
变动
4.企业自身信用风险公允价值
变动
5.其他
(二)将重分类进损益的其他综
合收益
1.权益法下可转损益的其他综
合收益
2.其他债权投资公允价值变动
3.金融资产重分类计入其他综
合收益的金额
4.其他债权投资信用减值准备
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
82
5.现金流量套期储备
6.外币财务报表折算差额
7.其他
六、综合收益总额 48,153, 107,104,
七、每股收益
(一)基本每股收益
(二)稀释每股收益
5、合并现金流量表
单位:元
项目 2022年度 2021年度
一、经营活动产生的现金流量:
销售商品、提供劳务收到的现金 1,154,551, 1,407,299,
客户存款和同业存放款项净增加额
向中央银行借款净增加额
向其他金融机构拆入资金净增加额
收到原保险合同保费取得的现金
收到再保业务现金净额
保户储金及投资款净增加额
收取利息、手续费及佣金的现金
拆入资金净增加额
回购业务资金净增加额
代理买卖证券收到的现金净额
收到的税费返还
收到其他与经营活动有关的现金 35,084, 34,429,
经营活动现金流入小计 1,189,635, 1,441,729,
购买商品、接受劳务支付的现金 502,091, 487,821,
客户贷款及垫款净增加额
存放中央银行和同业款项净增加额
支付原保险合同赔付款项的现金
拆出资金净增加额
支付利息、手续费及佣金的现金
支付保单红利的现金
支付给职工以及为职工支付的现金 321,569, 296,175,
支付的各项税费 146,917, 164,253,
支付其他与经营活动有关的现金 152,923, 195,432,
经营活动现金流出小计 1,123,503, 1,143,682,
经营活动产生的现金流量净额 66,132, 298,047,
二、投资活动产生的现金流量:
收回投资收到的现金 82,526, 221,070,
取得投资收益收到的现金 1,789,
处置固定资产、无形资产和其他长
期资产收回的现金净额
1,011, 2,911,
处置子公司及其他营业单位收到的
现金净额
收到其他与投资活动有关的现金
投资活动现金流入小计 85,326, 223,982,
购建固定资产、无形资产和其他长
期资产支付的现金
40,436, 75,056,
投资支付的现金 83,846, 269,901,
质押贷款净增加额
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
83
取得子公司及其他营业单位支付的
现金净额
7,365,
支付其他与投资活动有关的现金
投资活动现金流出小计 131,648, 344,958,
投资活动产生的现金流量净额 -46,321, -120,975,
三、筹资活动产生的现金流量:
吸收投资收到的现金 3,065, 56,081,
其中:子公司吸收少数股东投资收
到的现金
800,
取得借款收到的现金
收到其他与筹资活动有关的现金
筹资活动现金流入小计 3,065, 56,081,
偿还债务支付的现金
分配股利、利润或偿付利息支付的
现金
70,000, 66,828,
其中:子公司支付给少数股东的股
利、利润
支付其他与筹资活动有关的现金 5,351, 114,036,
筹资活动现金流出小计 75,351, 180,864,
筹资活动产生的现金流量净额 -72,285, -124,783,
四、汇率变动对现金及现金等价物的
影响
五、现金及现金等价物净增加额 -52,474, 52,287,
加:期初现金及现金等价物余额 534,222, 481,934,
六、期末现金及现金等价物余额 481,747, 534,222,
6、母公司现金流量表
单位:元
项目 2022年度 2021年度
一、经营活动产生的现金流量:
销售商品、提供劳务收到的现金 983,322, 1,233,831,
收到的税费返还
收到其他与经营活动有关的现金 28,405, 24,753,
经营活动现金流入小计 1,011,728, 1,258,584,
购买商品、接受劳务支付的现金 614,417, 603,536,
支付给职工以及为职工支付的现金 139,153, 132,393,
支付的各项税费 96,028, 111,167,
支付其他与经营活动有关的现金 132,108, 165,120,
经营活动现金流出小计 981,708, 1,012,218,
经营活动产生的现金流量净额 30,019, 246,366,
二、投资活动产生的现金流量:
收回投资收到的现金 79,270, 20,132,
取得投资收益收到的现金 1,789,
处置固定资产、无形资产和其他长
期资产收回的现金净额
156, 2,710,
处置子公司及其他营业单位收到的
现金净额
收到其他与投资活动有关的现金 19,018,
投资活动现金流入小计 81,216, 41,862,
购建固定资产、无形资产和其他长
期资产支付的现金
20,700, 37,521,
投资支付的现金 113,220, 71,101,
取得子公司及其他营业单位支付的
现金净额
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
84
支付其他与投资活动有关的现金 15,404,
投资活动现金流出小计 133,920, 124,027,
投资活动产生的现金流量净额 -52,703, -82,165,
三、筹资活动产生的现金流量:
吸收投资收到的现金 3,065, 55,281,
取得借款收到的现金
收到其他与筹资活动有关的现金
筹资活动现金流入小计 3,065, 55,281,
偿还债务支付的现金
分配股利、利润或偿付利息支付的
现金
70,000, 66,828,
支付其他与筹资活动有关的现金 5,306, 115,944,
筹资活动现金流出小计 75,306, 182,772,
筹资活动产生的现金流量净额 -72,241, -127,491,
四、汇率变动对现金及现金等价物的
影响
五、现金及现金等价物净增加额 -94,925, 36,709,
加:期初现金及现金等价物余额 410,737, 374,027,
六、期末现金及现金等价物余额 315,812, 410,737,
7、合并所有者权益变动表
本期金额
单位:元
项目
2022年度
归属于母公司所有者权益
少数
股东
权益
所有
者权
益合
计
股本
其他权益工具
资本
公积
减:
库存
股
其他
综合
收益
专项
储备
盈余
公积
一般
风险
准备
未分
配利
润
其他 小计 优先
股
永续
债
其他
一、
上年
期末
余额
350,
000,
000.
00
293,
056,
147.
42
61,0
59,9
1
121,
847,
011.
90
593,
941,
437.
17
1,29
7,78
4,61
69,0
74,6
0
1,36
6,85
9,27
加
:会
计政
策变
更
前
期差
错更
正
同
一控
制下
企业
合并
其
他
二、
本年
期初
350,
000,
000.
293,
056,
147.
61,0
59,9
121,
847,
011.
593,
941,
437.
1,29
7,78
4,61
69,0
74,6
1,36
6,85
9,27
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
85
余额 00 42 1 90 17 0
三、
本期
增减
变动
金额
(减
少以
“-
”号
填
列)
157,
500,
000.
00
-
157,
572,
616.
82
-
4,65
8,51
4,81
5,32
48,5
93,3
5
57,9
94,6
8
-
2,26
4,03
55,7
30,5
4
(一
)综
合收
益总
额
121,
463,
828.
39
121,
463,
828.
39
5,50
6,45
126,
970,
286.
97
(二
)所
有者
投入
和减
少资
本
-
72,6
2
-
4,65
8,51
4,58
5,90
-
7,77
0,48
-
3,18
4,58
1.
所有
者投
入的
普通
股
2.
其他
权益
工具
持有
者投
入资
本
3.
股份
支付
计入
所有
者权
益的
金额
-
104,
651.
49
-
4,65
8,51
4,55
3,86
4,55
3,86
4.
其他
32,0
7
32,0
7
-
7,77
0,48
-
7,73
8,45
(三
)利
润分
配
4,81
5,32
-
72,8
70,4
4
-
68,0
55,1
0
-
68,0
55,1
0
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
86
1.
提取
盈余
公积
4,81
5,32
-
4,81
5,32
2.
提取
一般
风险
准备
3.
对所
有者
(或
股
东)
的分
配
-
68,0
55,1
0
-
68,0
55,1
0
-
68,0
55,1
0
4.
其他
(四
)所
有者
权益
内部
结转
157,
500,
000.
00
-
157,
500,
000.
00
1.
资本
公积
转增
资本
(或
股
本)
157,
500,
000.
00
-
157,
500,
000.
00
-
68,0
55,1
0
2.
盈余
公积
转增
资本
(或
股
本)
3.
盈余
公积
弥补
亏损
4.
设定
受益
计划
变动
额结
转留
存收
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
87
益
5.
其他
综合
收益
结转
留存
收益
6.
其他
(五
)专
项储
备
1.
本期
提取
2.
本期
使用
(六
)其
他
四、
本期
期末
余额
507,
500,
000.
00
135,
483,
530.
60
56,4
01,4
0
126,
662,
333.
24
642,
534,
822.
22
1,35
5,77
9,22
66,8
10,6
6
1,42
2,58
9,85
上期金额
单位:元
项目
2021年度
归属于母公司所有者权益
少数
股东
权益
所有
者权
益合
计
股本
其他权益工具
资本
公积
减:
库存
股
其他
综合
收益
专项
储备
盈余
公积
一般
风险
准备
未分
配利
润
其他 小计 优先
股
永续
债
其他
一、
上年
期末
余额
350,
000,
000.
00
329,
376,
661.
36
111,
136,
558.
99
484,
644,
362.
26
1,27
5,15
7,58
65,0
57,9
1
1,34
0,21
5,53
加
:会
计政
策变
更
前
期差
错更
正
同
一控
制下
企业
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
88
合并
其
他
二、
本年
期初
余额
350,
000,
000.
00
329,
376,
661.
36
111,
136,
558.
99
484,
644,
362.
26
1,27
5,15
7,58
65,0
57,9
1
1,34
0,21
5,53
三、
本期
增减
变动
金额
(减
少以
“-
”号
填
列)
-
36,3
20,5
4
61,0
59,9
1
10,7
10,4
1
109,
297,
074.
91
22,6
27,0
7
4,01
6,70
26,6
43,7
6
(一
)综
合收
益总
额
186,
835,
527.
82
186,
835,
527.
82
3,21
6,70
190,
052,
235.
41
(二
)所
有者
投入
和减
少资
本
-
36,3
20,5
4
61,0
59,9
1
-
97,3
80,4
5
800,
000.
00
-
96,5
80,4
5
1.
所有
者投
入的
普通
股
-
48,9
38,3
8
5,77
8,97
-
54,7
17,3
9
800,
000.
00
-
53,9
17,3
9
2.
其他
权益
工具
持有
者投
入资
本
3.
股份
支付
计入
所有
者权
益的
金额
12,6
17,8
4
12,6
17,8
4
12,6
17,8
4
4.
其他
55,2
81,0
-
55,2
81,0
-
55,2
81,0
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
89
0
0
0
(三
)利
润分
配
10,7
10,4
1
-
77,5
38,4
1
-
66,8
28,0
0
-
66,8
28,0
0
1.
提取
盈余
公积
10,7
10,4
1
-
10,7
10,4
1
2.
提取
一般
风险
准备
3.
对所
有者
(或
股
东)
的分
配
-
66,8
28,0
0
-
66,8
28,0
0
-
66,8
28,0
0
4.
其他
(四
)所
有者
权益
内部
结转
1.
资本
公积
转增
资本
(或
股
本)
2.
盈余
公积
转增
资本
(或
股
本)
3.
盈余
公积
弥补
亏损
4.
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
90
设定
受益
计划
变动
额结
转留
存收
益
5.
其他
综合
收益
结转
留存
收益
6.
其他
(五
)专
项储
备
1.
本期
提取
2.
本期
使用
(六
)其
他
四、
本期
期末
余额
350,
000,
000.
00
293,
056,
147.
42
61,0
59,9
1
121,
847,
011.
90
593,
941,
437.
17
1,29
7,78
4,61
69,0
74,6
0
1,36
6,85
9,27
8、母公司所有者权益变动表
本期金额
单位:元
项目
2022年度
股本
其他权益工具
资本
公积
减:
库存
股
其他
综合
收益
专项
储备
盈余
公积
未分
配利
润
其他
所有
者权
益合
计
优先
股
永续
债
其他
一、
上年
期末
余额
350,0
00,00
298,5
03,10
61,05
9,979
.41
121,8
47,01
379,5
33,06
1,088
,823,
0
加
:会
计政
策变
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
91
更
前
期差
错更
正
其
他
二、
本年
期初
余额
350,0
00,00
298,5
03,10
61,05
9,979
.41
121,8
47,01
379,5
33,06
1,088
,823,
0
三、
本期
增减
变动
金额
(减
少以
“-
”号
填
列)
157,5
00,00
-
157,6
63,46
-
4,658
,517.
41
4,815
,321.
34
-
24,71
7,229
.97
-
15,40
6,860
.24
(一
)综
合收
益总
额
48,15
3,213
.37
48,15
3,213
.37
(二
)所
有者
投入
和减
少资
本
-
163,4
-
4,658
,517.
41
4,495
,048.
39
1.所
有者
投入
的普
通股
2.其
他权
益工
具持
有者
投入
资本
3.股
份支
付计
入所
有者
权益
的金
额
-
163,4
-
4,658
,517.
41
4,495
,048.
39
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
92
4.其
他
(三
)利
润分
配
4,815
,321.
34
-
72,87
0,443
.34
-
68,05
5,122
.00
1.提
取盈
余公
积
4,815
,321.
34
-
4,815
,321.
34
2.对
所有
者
(或
股
东)
的分
配
-
68,05
5,122
.00
-
68,05
5,122
.00
3.其
他
(四
)所
有者
权益
内部
结转
157,5
00,00
-
157,5
00,00
1.资
本公
积转
增资
本
(或
股
本)
157,5
00,00
-
157,5
00,00
2.盈
余公
积转
增资
本
(或
股
本)
3.盈
余公
积弥
补亏
损
4.设
定受
益计
划变
动额
结转
留存
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
93
收益
5.其
他综
合收
益结
转留
存收
益
6.其
他
(五
)专
项储
备
1.本
期提
取
2.本
期使
用
(六
)其
他
四、
本期
期末
余额
507,5
00,00
140,8
39,63
56,40
1,462
.00
126,6
62,33
354,8
15,83
1,073
,416,
6
上期金额
单位:元
项目
2021年度
股本
其他权益工具
资本
公积
减:
库存
股
其他
综合
收益
专项
储备
盈余
公积
未分
配利
润
其他
所有
者权
益合
计
优先
股
永续
债
其他
一、
上年
期末
余额
350,0
00,00
335,1
05,09
111,1
36,55
349,9
66,99
1,146
,208,
2
加
:会
计政
策变
更
前
期差
错更
正
其
他
二、
本年
350,0
00,00
335,1
05,09
111,1
36,55
349,9
66,99
1,146
,208,
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
94
期初
余额
2
三、
本期
增减
变动
金额
(减
少以
“-
”号
填
列)
-
36,60
1,989
.73
61,05
9,979
.41
10,71
0,452
.91
29,56
6,076
.21
-
57,38
5,440
.02
(一
)综
合收
益总
额
107,1
04,52
107,1
04,52
(二
)所
有者
投入
和减
少资
本
-
36,60
1,989
.73
61,05
9,979
.41
-
97,66
1,969
.14
1.所
有者
投入
的普
通股
-
48,93
8,355
.88
5,778
,979.
41
-
54,71
7,335
.29
2.其
他权
益工
具持
有者
投入
资本
3.股
份支
付计
入所
有者
权益
的金
额
12,33
6,366
.15
12,33
6,366
.15
4.其
他
55,28
1,000
.00
-
55,28
1,000
.00
(三
)利
润分
配
10,71
0,452
.91
-
77,53
8,452
.91
-
66,82
8,000
.00
1.提
取盈
10,71
0,452
-
10,71
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
95
余公
积
.91 0,452
.91
2.对
所有
者
(或
股
东)
的分
配
-
66,82
8,000
.00
-
66,82
8,000
.00
3.其
他
(四
)所
有者
权益
内部
结转
1.资
本公
积转
增资
本
(或
股
本)
2.盈
余公
积转
增资
本
(或
股
本)
3.盈
余公
积弥
补亏
损
4.设
定受
益计
划变
动额
结转
留存
收益
5.其
他综
合收
益结
转留
存收
益
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
96
6.其
他
(五
)专
项储
备
1.本
期提
取
2.本
期使
用
(六
)其
他
四、
本期
期末
余额
350,0
00,00
298,5
03,10
61,05
9,979
.41
121,8
47,01
379,5
33,06
1,088
,823,
0
三、公司基本情况
浙江乔治白服饰股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”) 系经浙江省人民政府企业上市
工作领导小组浙上市[2001]47 号文件批准,由温州乔治白制衣有限公司、钱少芝、陈永霞、陈良川、姜
成清、李格以发起方式共同出资设立的股份有限公司。公司的统一社会信用代码为
913300007315154541,于 2012 年 7月在深圳证券交易所上市。所属行业为纺织服装、服饰业。
截至 2022 年 12 月 31 日止,本公司累计发行股本总数 50, 万股,公司注册资本为 50,
万元。
经营范围为:一般项目:服装制造;服饰制造;服装服饰零售;服装服饰批发;特种劳动防护用品
生产;特种劳动防护用品销售;专业设计服务;服饰研发;日用口罩(非医用)生产;日用口罩(非医
用)销售;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开
展经营活动)。主要产品为职业装、衬衫、校服。
公司注册地:浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588 号;
总部办公地:浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路 588 号。
本公司无母公司,实际控制人为自然人池方燃、陈永霞、池也。
本财务报表业经本公司董事会于 2023年 4 月 28 日决议批准报出。
截至 2022年 12 月 31 日止,本公司合并财务报表范围内子公司如下:
序号 子公司全称 子公司简称
持股比例(%)
直接 间接
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
97
1 上海乔治白实业有限公司 上海乔治白
2 河南乔治白服饰有限公司 河南乔治白
3 云南乔治白服饰科技有限公司 云南乔治白
4 上海职尚创意设计有限公司 上海职尚
5 浙江乔治白校服有限公司 乔治白校服
6 浙江乔治白生活管理有限公司 乔治白生活管理
7 温州乔治白贸易有限公司 温州乔治白贸易
8 温州融贤股权投资基金中心(有限合伙) 融贤股权基金
截至 2022 年 12 月 31 日,本集团纳入合并范围的子公司共 8 户,详见本附注“在其他主体中的权
益”。本集团本年合并范围比上年增加 2 户,减少 0户,详见本附注“合并范围的变更”。
四、财务报表的编制基础
1、编制基础
本集团财务报表以持续经营假设为基础,根据实际发生的交易和事项,按照财政部发布的《企业会计准
则——基本准则》(财政部令第 33 号发布、财政部令第 76 号修订)、于 2006年 2 月 15 日及其后颁布
和修订的 41 项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释及其他相关规定(以下合称
“企业会计准则”),以及中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第 15号
——财务报告的一般规定(2014 年修订)》的披露规定编制。
根据企业会计准则的相关规定,本集团会计核算以权责发生制为基础。除某些金融工具外,本财务报表
均以历史成本为计量基础。资产如果发生减值,则按照相关规定计提相应的减值准备。
2、持续经营
本财务报表以持续经营为基础编制。
公司自报告期末起 12 个月内具备持续经营能力,无影响持续经营能力的重大事项。
五、重要会计政策及会计估计
具体会计政策和会计估计提示:
本集团根据实际生产经营特点,依据相关企业会计准则的规定,对收入确认等交易和事项制定了若
干项具体会计政策和会计估计,详见本附注“金融工具”、“固定资产”“收入”各项描述。
1、遵循企业会计准则的声明
本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求,真实、完整地反映了本公司及本集团 2022 年 12
月 31 日的财务状况及 2022年度的经营成果和现金流量等有关信息。此外,本公司及本集团的财务报表
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
98
在所有重大方面符合中国证券监督管理委员会 2014年修订的《公开发行证券的公司信息披露编报规则
第 15 号——财务报告的一般规定》有关财务报表及其附注的披露要求。
2、会计期间
本集团的会计期间分为年度和中期,会计中期指短于一个完整的会计年度的报告期间。本集团会计
年度采用公历年度,即每年自 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。
3、营业周期
正常营业周期是指本集团从购买用于加工的资产起至实现现金或现金等价物的期间。本集团以 12 个月
作为一个营业周期,并以其作为资产和负债的流动性划分标准。
4、记账本位币
人民币为本公司及境内子公司经营所处的主要经济环境中的货币,本公司及境内子公司以人民币为
记账本位币。本集团编制本财务报表时所采用的货币为人民币。
5、同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法
企业合并,是指将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分
为同一控制下企业合并和非同一控制下企业合并。
(1)同一控制下企业合并
参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制,且该控制并非暂时性的,为同一控
制下的企业合并。同一控制下的企业合并,在合并日取得对其他参与合并企业控制权的一方为合并方,
参与合并的其他企业为被合并方。合并日,是指合并方实际取得对被合并方控制权的日期。
合并方取得的资产和负债均按合并日在被合并方的账面价值计量。合并方取得的净资产账面价值与
支付的合并对价账面价值(或发行股份面值总额)的差额,调整资本公积(股本溢价);资本公积(股
本溢价)不足以冲减的,调整留存收益。
合并方为进行企业合并发生的各项直接费用,于发生时计入当期损益。
(2)非同一控制下企业合并
参与合并的企业在合并前后不受同一方或相同的多方最终控制的,为非同一控制下的企业合并。非
同一控制下的企业合并,在购买日取得对其他参与合并企业控制权的一方为购买方,参与合并的其他企
业为被购买方。购买日,是指为购买方实际取得对被购买方控制权的日期。
对于非同一控制下的企业合并,合并成本包含购买日购买方为取得对被购买方的控制权而付出的资
产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值,为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨
询等中介费用以及其他管理费用于发生时计入当期损益。购买方作为合并对价发行的权益性证券或债务
性证券的交易费用,计入权益性证券或债务性证券的初始确认金额。所涉及的或有对价按其在购买日的
公允价值计入合并成本,购买日后 12 个月内出现对购买日已存在情况的新的或进一步证据而需要调整
或有对价的,相应调整合并商誉。购买方发生的合并成本及在合并中取得的可辨认净资产按购买日的公
允价值计量。合并成本大于合并中取得的被购买方于购买日可辨认净资产公允价值份额的差额,确认为
商誉。合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的,首先对取得的被购买方各项
可辨认资产、负债及或有负债的公允价值以及合并成本的计量进行复核,复核后合并成本仍小于合并中
取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的,其差额计入当期损益。
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
99
购买方取得被购买方的可抵扣暂时性差异,在购买日因不符合递延所得税资产确认条件而未予确认
的,在购买日后 12 个月内,如取得新的或进一步的信息表明购买日的相关情况已经存在,预期被购买
方在购买日可抵扣暂时性差异带来的经济利益能够实现的,则确认相关的递延所得税资产,同时减少商
誉,商誉不足冲减的,差额部分确认为当期损益;除上述情况以外,确认与企业合并相关的递延所得税
资产的,计入当期损益。
通过多次交易分步实现的非同一控制下企业合并,根据《财政部关于印发企业会计准则解释第 5 号
的通知》(财会[2012]19 号)和《企业会计准则第 33 号——合并财务报表》第五十一条关于“一揽子
交易”的判断标准(参见本附注四、5“合并财务报表的编制方法”(2)),判断该多次交易是否属于
“一揽子交易”。属于“一揽子交易”的,参考本部分前面各段描述及本附注四、15“长期股权投资”
进行会计处理;不属于“一揽子交易”的,区分个别财务报表和合并财务报表进行相关会计处理:
在个别财务报表中,以购买日之前所持被购买方的股权投资的账面价值与购买日新增投资成本之和,
作为该项投资的初始投资成本;购买日之前持有的被购买方的股权涉及其他综合收益的,在处置该项投
资时将与其相关的其他综合收益采用与被购买方直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。
在合并财务报表中,对于购买日之前持有的被购买方的股权,按照该股权在购买日的公允价值进行
重新计量,公允价值与其账面价值的差额计入当期投资收益;购买日之前持有的被购买方的股权涉及其
他综合收益的,与其相关的其他综合收益应当采用与被购买方直接处置相关资产或负债相同的基础进行
会计处理。
6、合并财务报表的编制方法
(1)合并财务报表范围的确定原则
合并财务报表的合并范围以控制为基础予以确定。控制是指本集团拥有对被投资方的权力,通过参
与被投资方的相关活动而享有可变回报,并且有能力运用对被投资方的权力影响该回报金额。合并范围
包括本公司及全部子公司。子公司,是指被本集团控制的主体。
一旦相关事实和情况的变化导致上述控制定义涉及的相关要素发生了变化,本集团将进行重新评估。
(2)合并财务报表编制的方法
从取得子公司的净资产和生产经营决策的实际控制权之日起,本集团开始将其纳入合并范围;从丧
失实际控制权之日起停止纳入合并范围。对于处置的子公司,处置日前的经营成果和现金流量已经适当
地包括在合并利润表和合并现金流量表中;当期处置的子公司,不调整合并资产负债表的期初数。非同
一控制下企业合并增加的子公司,其购买日后的经营成果及现金流量已经适当地包括在合并利润表和合
并现金流量表中,且不调整合并财务报表的期初数和对比数。同一控制下企业合并增加的子公司及吸收
合并下的被合并方,其自合并当期期初至合并日的经营成果和现金流量已经适当地包括在合并利润表和
合并现金流量表中,并且同时调整合并财务报表的对比数。
在编制合并财务报表时,子公司与本公司采用的会计政策或会计期间不一致的,按照本公司的会计
政策和会计期间对子公司财务报表进行必要的调整。对于非同一控制下企业合并取得的子公司,以购买
日可辨认净资产公允价值为基础对其财务报表进行调整。
集团内所有重大往来余额、交易及未实现利润在合并财务报表编制时予以抵销。
子公司的股东权益及当期净损益中不属于本公司所拥有的部分分别作为少数股东权益及少数股东损
益在合并财务报表中股东权益及净利润项下单独列示。子公司当期净损益中属于少数股东权益的份额,
在合并利润表中净利润项目下以“少数股东损益”项目列示。少数股东分担的子公司的亏损超过了少数
股东在该子公司期初股东权益中所享有的份额,仍冲减少数股东权益。
当因处置部分股权投资或其他原因丧失了对原有子公司的控制权时,对于剩余股权,按照其在丧失
控制权日的公允价值进行重新计量。处置股权取得的对价与剩余股权公允价值之和,减去按原持股比例
计算应享有原有子公司自购买日开始持续计算的净资产的份额之间的差额,计入丧失控制权当期的投资
浙江乔治白服饰股份有限公司 2022年年度报告全文
100
收益。与原有子公司股权投资相关的其他综合收益,在丧失控制权时采用与该子公司直接处置相关资产
或负债相同的基础进行会计处理。其后,对该部分剩余股权按照《企业会计准则第 2号——长期股权投
资》或《企业会计准则第 22 号——金融工具确认和计量》等相关规定进行后续计量,详见本附注四、
15“长期股权投资”或本附注四、9“金融工具”。
本集团通过多次交易分步处置对子公司股权投资直至丧失控制权的,需区分处置对子公司股权投资
直至丧失控制权的各项交易是否属于一揽子交易。处置对子公司股权投资的各项交易的条款、条件以及
经济影响符合以下一种或多种情况,通常表明应将多次交易事项作为一揽子交易进行会计处理:①这些
交易是同时或者在考虑了彼此影响的情况下订立的;②这些交易整体才能达成一项完整的商业结果;③
一项交易的发生取决于其他至少一项交易的发生;④一项交易单独看是不经济的,但是和其他交易一并
考虑时是经济的。不属于一揽子交易的,对其中的每一项交易视情况分别按照“不丧失控制权的情况下
部分处置对子公司的长期股权投资”(详见本附注四、15“长期股权投资”(2)④)和“因处置部分
股权投资或其他原因丧失了对原有子公司的控制权”(详见前段)适用的原则进行会计处理。处置对子
公司股权投资直至丧失控制权的各项交易属于一揽子交易的,将各项交易作为一项处置子公司并丧失控
制权的交易进行会计处理;但是,在丧失控制权之前每一次处置价款与处置投资对应的享有该子公司净
资产份额的差额,在合并财务报表中确认为其他综合收益,在丧失控制权时一并转入丧失控制权当期的
损益。
7、合营安排分类及共同经营会计处理方法
合营安排,是指一项由两个或两个以上的参与方共同控制的安排。本集团根据在合营安排中享有的
权利和承担的义