康复治疗师（言语）聘用协议
甲方（聘用单位）：________________________
乙方（受聘人）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自
愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任康复治疗师（言语）
事宜，签订本聘用协议。
一、聘用岗位及职责
乙方受聘于甲方担任康复治疗师（言语）岗位。
乙方的工作职责包括但不限于：
（1）负责患者的言语功能评估和诊断；
（2）制定个性化的言语治疗计划；
（3）实施言语治疗，帮助患者恢复或改善言语功能；
（4）与患者及其家属进行沟通，提供康复指导；
（5）参与康复治疗团队的工作，与其他治疗师协作。
二、聘用期限
本协议的聘用期限为____年____月，自____年____月____日起至
____年____月____日止。
如双方同意续聘，应在聘用期满前____月，由甲方与乙方协商续签
协议。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地：________________________。
四、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方根据工作需要可安排乙方
加班，并依法支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
乙方的工资标准为每月人民币____元，工资发放时间为每月____日
。
甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资
中代扣代缴。
六、协议的解除和终止
甲乙双方依照国家法律法规及本协议约定，可以解除或终止本协议
。
如乙方违反本协议约定或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并
依法承担相应责任。
如甲方因经营状况发生重大变化等原因需要解除本协议，应提前
____月通知乙方，并依法支付经济补偿。
七、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决
。
协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也
可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
