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内部管理制度系列
某小学特殊贡献奖评审办
法
（标准、完整、实用、可修改）
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某小学特殊贡献奖评审办法
Evaluation Method for Special Contribution Award of a Primary School
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
小学特殊贡献奖评审办法
一、评选办法:
1、评选范围:符合条件的 z 小学在岗教职工个人或团队，
均可申报。
2、成果期限:本学期(20xx 年 8 月--20xx 年 1 月)取得的
突出成果。
3、评选条件:满足以下条件之一，均可申报:
⑴个人课题被省级以上立项、教研论文案例获得省级一
等奖、国家级一等奖，奖励 400、400、600 元;国家及省核
心小学教育教学刊物发表，同一等奖。
⑵赛课获得市一等奖、省级一等奖、国家级一等奖，奖
励 600 元、1000 元、1600 元。
⑶辅导学生竞赛获得省级一等奖、国家级一等奖，奖
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励:600 元、1600 元。
⑷艺体科技等团体比赛获得市一等奖、省级一等奖，分
别奖励 600 元、1000 元。
⑸个人或团体先进事迹被省级以上重要媒体宣传，奖励
600 元。
⑹在区以上统测抽测中，所任班级学科取得区前三名或
综合评估高于区均 8 分以上，奖励 1000 元。
⑺其他省市以上突出成果或在学校创建、发展中做出特
殊贡献的，经校务会议研究认定。
4、以上成果需主管部门正式下发参赛通知，由学校组
织或推荐参加，与小学教育教学有关的正规成果;除文章发表
以外其他个人自主参加的不在此评审表彰范围;课题应为个
人独立课题、不含各级子课题、不含学校及部门管理课题。
5、对照条件，自主向校长室申报，需提供成果原件，
以校务会议认定为准。
6、获得表彰者，颁发证书与奖金，并作为教师评优晋
级、岗位优先聘任依据之一。
7、学期内以最高成果颁奖，不兼奖项目;成果特别多者，
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由校务会议研究酌情增加奖励额度，最高 2000 元封顶。
8、团队参与完成的成果，证书、奖金颁发给团队，只
按最高成果项目，不按个人奖励。
二、本学期评选安排:
1、符合申报条件者到副校长室领取申报表，20xx 年元
月 23 日前完成填写与申报，上交成果原件及复印件(表格可
去校长室领取，也可以在校园网“校务管理”栏目中下载)。
2、元月 23 日----25 日，校务会议评审认定。
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