对于营销伙伴而言，融入保险营销团队的前提是热爱保险营销事业，尤其是能够崇尚团队的价值观。只有这样，才能够更好地推动团队的健康与发展，才能够达到团队成员之间的和谐与融洽。也就是营销伙伴对团队价值观的高度认同。
认可。即营销伙伴能够认可团队的理念、精神、风格和意志，且能够在团队中得到健康成长，有着良好的成长空间，从而充满激情的展业，而不是存在思想上的疙瘩、展业上的障碍。
认清。即能够明白团队建设的必要性，尤其是能够认清团队发展的目标与方向，特别是在团队中能够得到应有的发展。认清团队和谐的重要性。
认真：即团队建设的工作，倡导的环境，对于营销员来讲，都是能够认真对待的，也是能够清醒了解的。只有这样，才能够扎扎实实地做好保险营销工作，而不会出现思想上的矛盾和想法。
同步。即对于营销伙伴来讲，能够与团队的发展同步，且能够很好的踏准保险营销团队的节拍。即行动目标的同步，行动步骤的同步，习惯做法的同步，性格特点的同步。只有这样，才能够更好地融入团队之中。
同行。即要与团队同行，并充分把握团队行进中的路径，不偏离团队发展的轨道。同行是一种精神状态，是思想上的同行，更是纪律上的同行、规则办法上的同行。
同化。即营销伙伴能够达到与团队的同化，并深受团队思想鼓舞，从而融进团队之中。尤其是能够达到营销伙伴与团队成员思想上的共鸣。
