调薪流程
编号 步骤 调薪A档 调薪B档 调薪C档
1
申请 操作 操作 操作
2
述职
操作
增加：
1.总经理参与述
职 2.专
业通道人员同时须参
加职称评定
操作
/
3 评议
操作
增加：
1.总经理参与评议
操作
操作
更改：人
力资源部
4 审批 操作 操作
5
通知
操作 操作 须操作
步骤说明 编号
部门提出调薪申请，填写《
调薪申请单》，同时提交最
近一工作年绩效考核资料。
1
被调薪人述职，由用人部门
、人力资源部组成评委，人
力资源部在申请提交7日内确
定述职时间并做好述职安排
。
2
人力资源部在述职完成3日内
完成述职统计和评议工作，
并出具调薪意见，提交到总
经理处。
3
总经理审批后，将审批意见
反馈到人资部。
4
人资部发出正式《薪资异动
确认单》到被调薪人，一式
两份，被调薪人签字确认，
一份交由被调薪人，一份由
人力资源部备档。
5
调薪流程
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