캬웕톶 ...a.: ~固m又醺缸i翻刊... 垒回回嘱经济婴黯配IIIJ刊l/Jalkelm佛m臼伽죋人口솦资ퟋ풴i服?죋人为솦资놾本存듦量솿评움估맀现쿖状ힴ研퇐究뺿?튻돘폱솫?쪯뫓ퟓ듳톧뺭쎳톧풺?一一以틔兵뇸团췅为캪例샽?翻地玉莲{55可予大学经贸学院ꆾ[햪摘튪要ꆿ1?20?쫀世纪볍?9?0쓪年듺代以틔뫳后，ꎬ随쯦着ퟅ쫀世뷧界经뺭济볃全좫쟲球튻一体쳥化뮯步늽伐랥的뗄加볓快ꆤꆺ볐ꎬ，웼ì.室퓩主뫍和볓加잿强죋人솦力资놾本듦存솿量움许맀估已틑成돉了쇋튻一个룶国맺家볒?뺭经볃济快뿬쯙速发랢햹展뇘必由평횮之슷路。ꆣ뇸兵团췅죋人솦力资本놾듦存솿量问컊쳢题已틑成돉为캪훆制约풼뇸兵团췅뺭经济볃发랢햹展的뗄욿瓶뺱颈，ꎬ因틲듋此，ꎬ뛔对뇸兵团췅人죋力솦资本놾듦存솿量评움估맀现쿖状ힴ?研퇐究뺿:ꎺ듙促뷸进죋人力솦资놾本듦存솿量뗄的쳡提升짽;ꎻ폐有훺助폚于죋人才닅엠培养퇸뷡结릹构뗷调整헻战햽싔略的뗄훆制뚨定与폫实쪵施쪩;ꎻ폐有훺助于폚建붨立솢健붡全좫룷各쿮项人죋力솦资本놾激벤励샸与폫制훆?衡뫢机믺靠훆1)ꎻ;붨建立솢、ꆢ健붡全좫兵뇸团췅人죋力솦资本놾评움估맀体쳥系쾵。ꆣ?ꆾ[맘关볼듊键?坷죋]솦人力놾듦资솿本存움量맀许估뇸兵췅团쿖观ힴ状分럖析컶?튻-、ꆢ죋人力솦资놾本듦存量솿움评맀估研퇐뺿究概룅述쫶?햹展的뗄뷗阶段뛎.ꎮ죧如맻果죋人力솦资本놾듦存量솿得뗃不늻到떽相쿠应펦提쳡升짽，?那쓇么쎴?，经뺭济볃高룟速쯙增퓶?自ퟔ?1?9?3?5쓪年美쏀国맺经뺭济볃学톧家볒沃컖尔뛻什쪲第뗚提쳡出돶了쇋"人ꆱ죋力솦资本놾"ꆱ的뗄概룅念쓮后뫳，?뎤长引틽랢发的뗄高룟投춶入죫势쫆必뇘会믡因틲人죋力솦资本놾存듦量솿的뗄滞훍后뫳性탔带듸来살低뗍效킧益틦，?进뷸一튻?人죋力솦资놾本成돉了쇋除돽土췁地뗘‘ꎬ컯物솦力资놾本和뫍샍劳动뚯以틔外췢的뗄第뗚四쯄要튪素쯘被놻广맣泛랺研퇐究뺿?늽步加볓뻧剧兵뇸团췅与폫内쓚地뗘经뺭济볃发랢达듯地뗘区쟸(甚?짵至훁与폫新탂疆붮地뗘方랽)?发랢展햹的뗄差닮距뻠。ꆣ?폫与퓋运用폃ꎮ?2?0世쫀纪볍?9?0쓪年代듺以틔后뫳?，随쯦ퟅ着쫀世뷧界经뺭볃济全좫쟲球一튻쳥体化뮯늽步伐랥的뗄加볓?2?兵뇸团췅퓚在뷼近냫半个룶世쫀纪볍"ꆱ屯췍里뿑戍쫹边뇟?"的뗄使쪹命쏼和뫍社짧会믡实쪵践볹中훐凝쓽集벯?快뿬ꎬ횪知쪶识资本놾和뫍实쪵物컯资本놾的뗄来살源풴越풽来살越풽依틀赖삵于폚人죋力솦资本놾存듦量솿价볛值횵，ꎬ?뫍和탎形돉成뗄的?"뇸兵췅团뺫精짱神?是쫇兵뇸团췅且뻞大듳的뗄精뺫神짱财닆富뢻，ꎬ但떫随쯦兵뇸团췅第뗚一튻?人죋力솦资놾本存듦솿量볛价횵值的뗄룟高低뗍已틑成돉为캪一튻룶个国맺家볒和뫍地뗘区쟸经뺭济볃增퓶长뎤的뗄第뗚一튻要튪?代듺죋人뗄的샫离췋退택休뫍和훰逐붥渐볓加뻧剧뗄的ힷ追훰逐룶个죋人컯物훊质샻틦利쮼益뎱思뗄潮랺的샄汪?滥ꆱ兵뇸?쯘素?，돉成캪为뺭经볃济쪵实솦力횮之볤间较뷏솿量的뗄붹焦点뗣和뫍关맘键볼.ꎮ죋人力솦资本놾存듦量솿움评估맀随쯦之횮?团췅뺫精짱神?"被놻淡떭化뮯?，兵뇸团췅人죋才닅大듳量솿涌펿向쿲内쓚地뗘经뺭济볃发랢达듯地뗘区쟸的뗄同춬时쪱，?成돉为캪经뺭济볃活믮动뚯过맽程돌中훐一튻项쿮不늻可뿉缺좱少짙的뗄内쓚容죝，?备놸受쫜关맘注힢。ꆣ?뇸兵团췅人죋的뗄쾣希望췻ꆪ一一ꆪ孩몢子ퟓ们쏇也튲在퓚为캪跳쳸出돶兵뇸团췅努얬力솦拼운搏늫，?君뻽不늻见볻年쓪年쓪?人죋力솦资本놾存듦量솿首쫗先쿈它쯼是쫇一튻种훖价볛值횵存듦量솿，?具뻟有폐一튻般냣资本놾的뗄属쫴性탔，ꎻ?룟高뾼考슼录좡取喜쾲报놨짏上?，写킴满싺了쇋内쓚地뗘名쏻校킣录슼取좡的뗄名쏻单떥?，真헦让죃兵뇸团췅人죋骄붾?뗚第뛾二?，쯼它뇘必须탫쓜能够릻增퓶加볓现쿖在퓚或믲未캴来살的뗄收쫕益틦。ꆣ第뗚三죽，?它쯼不늻是쫇指횸人죋本놾身짭，?傲냁!?更룼让죃人죋担떣忧폇ꆪ一ꆪ一能쓜有폐几벸个룶将붫来살会믡学톧成돉而뛸归맩?7뇸兵团췅的뗄人죋力솦资本놾?而뛸쫇是指횸튻一个룶죋人具뻟有폐的뗄知횪识쪶.ꎮ技벼能쓜和뫍쳥体能쓜等뗈质훊量솿因틲素쯘。ꆣ第뗚四쯄?，它쯼쫇是通춨?듦存솿盖在퓚无컞声짹无컞息쾢地뗘流쇷失쪧?1뛸而实쪵施쪩和뫍加볓强잿兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀.ꎬ?过맽뫳后天?춶投入죫一튻定뚨的뗄物컯质훊资本놾.ꎮ时쪱间볤成돉本놾或믲其웤他쯻投춶入죫获믱得뗃的뗄。ꆣ人죋力솦资?能쓜从듓制훆度뛈룹根源풴上짏遏뛴制훆人죋力솦资本놾存듦量솿流쇷失쪧，ꎬ为캪弘뫫扬퇯兵뇸团췅精뺫神짱，?吸컼引틽?本놾듦存量솿움评估맀是쫇指횸通춨过맽对뛔人죋力솦资本놾存듦量솿某쒳一튻时쪱点뗣价볛值횵的뗄估맀算쯣，?从듓而뛸确좷?有폐志횾之횮士쪿走ퟟ进뷸兵뇸团췅‘ꎬ建붨设짨兵뇸团췅.ꎬ扎퓺根룹兵뇸团췅ꎬ造퓬就뻍良솼好뫃的뗄社짧会믡和뫍经뺭?定뚨웤其价볛值횵的뗄经뺭济볃活믮动뚯。ꆣ죋人力솦资놾本存듦量솿움评估맀쫇是资产닺评움估맀的뗄一튻项쿮重훘要튪内쓚?济볃氛럕围캧。ꆣ?容죝?，웤其훷主쳥体是쫇쳘特定뚨的뗄评움맀估机믺构릹和뫍评움估맀人죋员풱?，其웤客뿍体쳥是쫇特쳘定뚨的뗄人죋力솦资?3?.ꎮ兵뇸团췅在퓚农얩业튵짏上拥펵有폐深짮厚뫱的뗄发랢展햹精뺫准ힼ农얩业튵.ꎬ特쳘色즫农얩业튵?』节뷚水쮮农얩?本놾(?主훷튪要횸指经뺭营펪管맜理샭者헟，?企웳业튵家볒，?核뫋心탄技벼术쫵人죋员풱等뗈)?，웤其目쒿的뗄是쫇在퓚明쏷?业튵的뗄潜잱力솦;ꎺ퓚在릤工业튵짏上拥펵有폐做ퟶ大듳做ퟶ强잿纺럄织횯.ꎬ建붨材닄.ꎮ食쪳品욷.ꎮ农얩用폃物컯资及벰?晰컺죋人力솦资本놾닺产权좨的뗄基믹뒡础上짏?，ퟮ最듳大쿞限뛈度뗘地벤激发랢죋人力솦资本놾뻟具有폐쳡提供릩未캴来살?设짨备놸加볓工릤的뗄优폅势쫆，ꎻ在퓚能쓜源풴上짏拥펵有폐石쪯油폍?』天쳬然좻气웸.ꎮ煤쎺炭첿.ꎮ饵볘盐퇎.ꎬ有폐色즫?经뺭볃济利샻틦益或믲럾服务컱的뗄潜잱能쓜?，늢并샻利폃用뿆科톧学쫖手뛎段맀估쯣算出돶죋人力솦资本놾对뛔社짧会믡经뺭?金뷰属쫴等뗈勘뾱첽探开뾪发랢无컞可뿉比뇈拟쓢的뗄优폅势쫆，ꎬ除돽此듋之횮外췢?，兵뇸团췅地뗘处뒦亚퇇欧얷大듳陆슽桥쟅?济볃的뗄创뒴造퓬与폫贡릱献쿗的뗄价볛值횵。ꆣ?뗄的中훐쫠枢?，폫与蒙쏉맅古.ꎬ뛭俄罗싞쮹斯.ꎬ맾哈萨죸뿋克斯쮹坦첹等뗈八냋国맺接뷓壤죀?，拥펵有폐对뛔外췢开뾪放럅?在퓚뺭经볃济体쳥制훆改룄룯革샋浪潮뎱汹탚涌펿的뗄뷱今天쳬?，人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀尤폈显쿔重훘?的뗄?16?个룶国맺家볒一튻级벶口뿚岸낶。ꆣ然좻而뛸?，죧如뫎何죃让兵뇸团췅的뗄潜잱力솦、ꆢ폅优势쫆转化뮯为캪的뗄짧社?要튪:ꎺ第뗚튻一，ꎮ通춨맽过人죋力솦资本놾存듦最솿评움估맀，?发랢现쿖其웤存듦在퓚问컊题쳢.ꎮ及벰时쪱提쳡升짽人죋?会믡生짺产닺力솦?提쳡高룟科뿆技벼人죋员풱的뗄素쯘质훊与폫创뒴新탂能쓜力솦是쫇基믹础뒡，?扶럶植횲.ꎬ造퓬就뻍企웳?力솦资本놾듦存量솿.ꎮ듙促쪹使人죋솦力资놾本发랢挥믓最ퟮ大듳效킧能쓜。ꆣ第뗚二뛾，?人죋力솦资本놾存듦量솿的뗄?业튵家볒是쫇关맘键볼!?因틲此듋.ꎮ对뛔뇸兵团췅人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀.ꎮ在퓚肯뿏定뚨人죋力솦资本놾存듦?评움估맀是쫇人죋力솦资本놾所쯹有폐者헟和뫍企웳业튵所쯹必뇘榕탨的뗄一튻项쿮经뺭济볃浦믮动뚯，?它쯼能쓜为캪企웳业튵?量솿价볛值횵的뗄同춬时쪱.ꎮ쓜能듓从룹根本놾짏上调뗷动뚯뿆科技벼죋人员풱技벼术쫵创뒴新탂与폫科뿆技벼转化뮯的뗄积믽?改룄革룯.ꎮ죋人力솦资本놾流쇷动뚯‘ꎬ实쪵施쪩人죋力솦资本놾激벤励샸计볆划뮮提쳡供릩价볛值횵参닎考뾼。ꆣ目쒿前잰，?极벫性탔?，能쓜解뷢决뻶企웳业튵家볒(?뺭经营펪者헟)?有폐效킧激벤励샸和뫍制훆衡뫢问컊题쳢.ꎮ为캪兵뇸团췅造퓬就뻍?我컒国맺对뛔人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀的뗄重훘要튪性탔已틑有폐所쯹认죏识쪶，?尤폈其웤是쫇在퓚提쳡升짽人죋力솦?自ퟔ己벺的뗄企웳业튵家볒创뒴造퓬良솼机믺。ꆣ?资本놾듦存솿量짏上ퟶ做돶出쇋了늻不킸懈뗄的얬努솦力?，죧如ꎺ加볓强잿人죋才닅的뗄培엠养퇸.ꎮ合뫏理샭使쪹用폃人죋?4?ꎮ随쯦ퟅ着兵뇸团췅经뺭济볃体쳥制훆改룄革룯步늽伐랥的뗄加볓快뿬，?企웳业튵兼볦并늢、ꆢ重훘组ퟩ、ꆢ上짏市쫐?才닅和뫍룄改善짆죋人才닅쪹使用폃뮷环境뺳。ꆣ在퓚人죋才닅琉쇷动뚯‘ꆢ经뺭营펪者헟薪킽酬돪.ꎮ企웳业튵家볒培엠育폽等뗈?等뗈经뺭济볃活믮动뚯不늻断뛏增퓶加볓由ꎮ평此듋引틽发랢的뗄人죋力솦资本놾存듦量솿问컊题쳢也튲将붫不늻断뛏增퓶加볓，ꎬ?方랽面쏦取좡得뗃了쇋卓ힿ有폐成돉效킧的뗄理샭论싛与폫实쪵践볹成돉果맻，?但떫对뛔人죋力솦资本놾存듦量솿效킧能쓜的뗄?实쪵施쪩和뫍加볓强잿人죋力솦资本놾存듦量솿的뗄评움估맀，?能쓜有폐效킧地뗘解뷢决뻶改룄革룯中훐所쯹出돶现쿖的뗄人죋?发랢挥믓重훘쫓视不늻够릻?，웤其룹根풴源쫇是뛔对죋人솦力资놾本存듦量솿움评估맀在퓚经뺭济볃建붨设짨中훐的뗄重훘要튪?与폫人죋之횮间볤的뗄矛쎬盾뛜，?促듙进뷸兵뇸团췅经뺭济볃改룄革룯顺쮳利샻进뷸行탐。ꆣ?性탔意틢识쪶不늻够릻?，以틔뿆科技벼돉成果맻为캪例샽?，컒我国맺뿆科技벼成돉果맻转化뮯仅뷶为캪发랢达듯国맺家볒的뗄?可뿉见볻，?튪要想쿫推췆뚯动兵뇸团췅经뺭济볃的뗄迅톸速쯙发랢展햹，?加볓速쯙兵뇸团췅经뺭济볃改룄革룯的뗄步늽?1??6ꎥ%?，뿆科벼技뺺竞헹争솦力쏷明쿔显뗍低폚于랢发듯达国맺家볒和뫍次듎发랢达듯国맺家볒，?科뿆技벼在퓚国맺民쏱经뺭?伐랥，?再퓙创뒴兵뇸团췅辉믔煌믍，?其웤关맘键볼是쫇ꎺ在퓚提쳡升짽兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿的뗄同춬时쪱最ퟮ?济볃增퓶长뎤中훐的뗄贡릱献쿗率싊仅뷶为캪3??0ꎥ%，ꎬ듳大大듳低뗍于폚发랢达듯国맺家볒;?6?0ꎥ%?-8??0ꎥ%的뗄水쮮?大듳限쿞度뛈的뗄发랢挥믓其웤效킧能쓜，ꎬ而뛸实쪵施쪩和뫍加볓强잿兵뇸团췅人죋力솦资本놾评움估맀是쫇提쳡升짽兵뇸团췅?平욽，ꎮ可뿉见볻，ꎮ注힢훘重和뫍볓加强잿죋人力솦资本놾存듦量솿움评估맀是쫇促듙进뷸我컒国맺经뺭济볃快뿬速쯙发랢展햹?人죋力솦资本놾存듦量솿的뗄同춬时쪱最ퟮ大듳限쿞度뛈的뗄发랢挥믓其웤效킧能쓜的뗄最ퟮ佳병途춾径뺶1?必뇘由평之횮路슷。ꆣ?三죽、ꆢ兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀现쿖状ힴ分럖析컶与폫评움价볛?二뛾‘ꎮ兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀研퇐究뺿的뗄意틢义틥?1?.ꎮ兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿状ힴ况뿶分럖析컶。ꆣ纵ퟝ观맛兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿的뗄变뇤化뮯，ꎬ?在퓚新탂疆붮生짺产닺建붨设짨兵뇸团췅(?以틔下쿂简볲称돆为캪兵뇸团췅)?，ꎮ웤其뺭经볃济랢发햹展쮮水平욽远풶远풶?其웤人죋力솦资本놾存듦量솿及벰价볛值횵较뷏全좫国맺呈돊下쿂降붵趋쟷势쫆，ꎮ早퓧在퓚1??9?5?4-ꆫ1?9?7?9?年쓪期웚?滞훍后뫳于폚内쓚地뗘经뺭济볃发랢达듯地뗘区쟸水쮮平욽，ꎮ人죋力솦资本놾存듦量솿问컊题쳢巳틑成돉为캪制훆约풼兵뇸团췅?间볤，ꎮ近뷼1??0万췲的뗄上짏海몣知횪青쟠和뫍3?万췲多뛠转业튵军뻼人죋迁잨移틆入냋兵뇸团췅，?使쪹兵뇸团췅成돉为캪?经뺭济볃发랢展햹的뗄瓶욿颈뺱，ꎬ实쪵施쪩和뫍加볓强잿人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀迫ힷ在퓚眉쎼睫뷞:ꎺ?以틔쟠青壮ힳ쓪年为캪主훷体쳥的뗄同춬时쪱学톧历샺层닣次듎上짏高룟于폚当떱时쪱全좫国맺平욽均뻹水쮮平욽，ꎮ人죋力솦资?1?.ꎮ随쯦着ퟅ西컷部늿大듳开뾪发랢战햽略싔的뗄实쪵施쪩，ꎮ兵뇸团췅的뗄社짧会믡经뺭济볃将붫步늽入냋高룟速쯙发랢?本놾存듦量솿占햼优폅势쫆状ힴ态첬。ꆣ1??9?8?0ꆫ-1?9?9?0?年쓪期웚间컊，ꎬ由평于폚内쓚地뗘城돇市쫐知횪青쟠返략迁잨、ꆢ?。?《?商ꋹ짌场뎡现쿖代듺뮯化??》?叫쓪3?月퓂(?上짏旬톮干뾯1])?酬ퟜ뗚。?期?웚?
캬웕톶 ...坠 盎自IlJX黯配1M刊'呵，垄翩酶舅经lH婴脏1M刊lA伽.etIIIIJdem臼tkJnA죋n솦资i黯?짧社会믡뺭经济볃发랢展햹差닮异틬造퓬成돉迁잨移틆以틔及벰政헾策닟性탔返략城돇，ꎮ使쪹原풭有폐的뗄和뫍部늿分럖自ퟔ己벺?它쯼퓚在一튻뚨定돌程度뛈짏上依틀삵赖人죋力솦资源풴会믡计볆的뗄核뫋算쯣资料쇏。ꆣ目쒿前잰컒我国맺人죋力솦资源풴?엠培养퇸的뗄较뷏高룟层닣次듎人죋才닅流쇷失쪧严퇏重훘ꎮ죋人力솦资本놾存듦量솿迅톸速쯙下쿂降붵并늢呈돊劣쇓势쫆，ꎮ?믡会计볆是쫇核뫋算쯣企웳业튵为캪取좡得뗃、ꆢ뾪开랢发ꆢ、탎形돉成죋人솦力资닺产쯹所뢶付돶出돉成놾本뗄的믡会볆计ꎬ它쯼?加볓之횮第뗚一튻代듺农얩里뿑人죋的뗄离샫退췋休택更룼使쪹兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿及벰价볛值횵降붵到떽零쇣点뗣，?뷶仅仅뷶反랴映펳人죋力솦资本놾存듦量솿在퓚该룃企웳业튵的뗄服럾役틛期웚内쓚企웳业튵为캪其웤所쯹付뢶成돉本놾费럑用폃，ꎮ?其웤结뷡맻果直횱뷓接给룸兵뇸团췅的뗄经뺭济볃发랢展햹和뫍社짧会믡带듸来살许탭多뛠负뢺面쏦影펰响쿬。ꆣ进뷸入죫?90?年쓪?뛸而人죋力솦资本놾存듦量솿的뗄价볛值횵形탎成돉并늢非럇如죧此듋简볲单떥，ꎮ它쯼来살源풴于폚各룷方랽面쏦投춶入죫，ꎮ?듺代以틔뫳后兵ꎮ뇸团췅人죋力솦资本놾短뛌缺좱和뫍劳샍动뚯力솦短뛌缺좱相쿠交붻加볓的뗄局뻖面쏦不늻断뛏扩삩大듳并늢?但떫来살풴源폚于웳企튵业횮之췢外뗄的춶投죫入늢并늻不쫇是룃该웳企튵业뗄的뫋核쯣算뛔对쿳象?，헢这퇹样ꎬ人죋力솦资?很뫜쓑难룄改맛观虽ꎮ쯤然좻兵뇸团췅在퓚广맣招헐贤쿍才닅上짏也튲下쿂了쇋苦뿠功릦夫럲，ꎮ但떫在퓚用폃人죋与폫用폃人죋?本놾价볛횵值的뗄움评估맀所쯹依틀赖삵的뗄人죋力솦资源풴会믡计볆的뗄核뫋算쯣资料쇏不늻完췪备놸，?这헢也튲是쫇造퓬?环뮷境뺳上짏与폫内쓚地뗘发랢达듯地뗘区쟸甚짵至훁与폫新탂疆붮自ퟔ治훎区쟸相쿠比뇈存듦在퓚差닮异틬较뷏大듳，ꎮ使쪹得뗃?成돉人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀很뫜难쓑开뾪展햹的뗄直횱接뷓原풭因틲。ꆣ?죋人力솦资놾本存듦量솿呈돊负뢺增퓶长뎤水쮮平욽ꎮ?2∞??4?茸쓪数쫽据뻝资料쇏显쿔示쪾，ꎮ在퓚兵뇸团췅?12?.ꎮ1? 在퓚兵뇸团췅，ꎮ뛔对죋人솦力资놾本存듦量솿评움估맀尚짐处뒦空뿕白냗阶뷗段뛎.ꎮ除돽上짏述쫶原풭因틲外췢.ꎮ在퓚?췲万的뗄웳企쫂事튵业单떥캻位各룷샠类专튵业技벼쫵术人죋员풱中훐，ꎮ平욽均뻹每쎿年쓪流쇷失쪧人죋才닅?3?0?∞?人죋，ꎮ?认죏识쪶和뫍制훆度뛈安낲排업上짏存듦在퓚问컊题쳢?，퓚在쮼思쿫想죏认쪶识랽方쏦面ꎺ"ꆰ人죋力솦资本놾是쫇第뗚一튻资?웤其中훐，ꎮ룟高톧学샺历룟高횰职돆称的뗄中훐쟠青年쓪骨맇干룉流쇷失쪧尤폈为캪严퇏重훘。ꆣ同춬时쪱，ꎮ为캪了쇋弥쏖补늹?本놾"ꆱ的뗄샭理念쓮짏上未캴쫷树솢立，ꎮ죋人力솦资本놾닺产权좨理샭论싛缺좱乏랦?，人죋力솦资本놾存듦量솿如죧何뫎?얩农튵业一튻쿟线劳샍뚯动力솦?，얩农뎡场늻不뗃得不늻采닉좡取吸컼引틽外췢省쪡劳샍动뚯力솦的뗄办냬法램，ꎮ而뛸新탂引틽?科뿆学톧量솿化뮯亟?待듽解뷢决뻶。ꆣ퓚在훆制度뛈낲安排업方랽面쏦:ꎺ좱缺乏랦뿆科学톧폐有效킧的뗄人죋力솦资本놾考뾼?뷸进的뗄劳샍工릤大듳多뛠来살自ퟔ中훐西컷部늿经뺭济볃欠잷发랢达듯地뗘区쟸，ꎮ综ퟛ合뫏素컉质훊偏욫低뗍，ꎮ降붵低뗍了쇋?核뫋움评价볛方랽法램，ꎮ人죋才닅创뒴新탂、ꆢ创뒴튵业的뗄引틽导떼和뫍激벤励샸机믺制훆尚짐未캴完췪全좫建붨立솢.ꎮ人죋?얩农业튵-튻쿟线劳샍动뚯力솦的뗄整헻体쳥素쯘质훊。ꆣ据뻝2??∞??4茸쓪돩抽样퇹调뗷查닩，ꎮ新탂횰职工릤中훐文컄盲쎤占햼?닅才波쇷뚯动及벰合뫏理샭配엤置훃仍죔面쏦临쇙所쯹有폐制훆.ꎬ区쟸域폲、ꆢ社짧会믡保놣障헏等뗈体쳥制훆性탔障헏碍낭。ꆣ??1?5ꎥ%.ꎬ킡小学톧和뫍初돵中훐文컄化뮯程돌度뛈占햼8??0ꎥ%.ꎬ룟高中훐和뫍大듳专以틔上짏文컄化뮯程돌度뛈约풼占햼?四쯄、ꆣ兵뇸团췅죋人力솦资놾本듦存솿量움评估맀쿖现状ힴ研퇐究뺿的뗄目쒿的뗄和뫍意틢义틥??5?5?ꎥ%，ꎬ웤其훐中듳大专톧学샺历뗄的늻不足ퟣ?0.ꎮ?5ꎥ%?。从듓wꆱ컥五普웕"ꆰ统춳볆计看뾴，ꎮ全좫国맺文컄盲쎤?컒我国맺经뺭济볃学톧家볒厉샷以틔宁쓾认죏为캪:ꎺ人죋力솦资本놾要튪产닺生짺最ퟮ大듳效킧能쓜应펦具뻟备놸三죽?率싊平욽均뻹为캪?6.ꎮ7?5ꎥ吧?，自ퟔ治훎区쟸为캪5??.?6ꎥ%.ꎮ뛸而兵뇸团췅为캪?7ꎮ.?47?ꎥ%.ꎮ其웤中훐团췅场뎡为캪?要튪件볾第ꎺ뗚一튻，?一튻个룶好뫃的뗄制훆度뛈环뮷境뺳，?即벴具뻟有폐对뛔人죋力솦资本놾激벤励샸与폫制훆衡뫢的뗄??1?0.ꎮ?9ꎥ%。ꆣ?믺机制훆ꆣe第뗚二뛾，ꎮ죋人닅才짧社믡会流쇷뚯动氛럕围캧，ꎺ폐有샻利폚于죋人力솦资本놾发랢挥믓个룶人죋潜잱能쓜，?造퓬?人죋力솦资本놾存듦量솿쫇是人죋力솦资本놾效킧能쓜发랢挥믓的뗄基믹础뒡，ꎮ是쫇一튻个룶地뗘区쟸经뺭济볃增퓶?就뻍人죋力솦资本놾存듦量솿的뗄最ퟮ大듳经뺭济볃效킧能쓜。ꆣ第뗚三죽，ꎬ죋人솦力资놾本늻不뛏断퓶增加볓的뗄存듦量솿ꎺ?长뎤的뗄基믹뒡础要튪素쯘，ꎮ所쯹以틔，ꎮ룄改맛观뇸兵团췅죋人力솦资本놾듦存量솿쿖现状ힴ应펦作ퟷ为캪当떱务컱之횮急벱?人죋力솦资놾本本놾身짭是쫇一튻个룶变뇤量솿，ꎬ其웤拥펵有폐者헟只횻有폐不늻断뛏学톧习쾰.ꎮ实쪵践볹，ꎮ才닅能쓜保놣?对뛔待듽。ꆣ?证횤人죋力솦资本놾存듦量솿转化뮯现쿖实쪵的뗄生짺产닺力솦。ꆣ?2?.?뇸兵团췅人죋力솦资놾本存듦量솿价볛值횵状ힴ况뿶分럖析컶。ꆣ뇸兵团췅죋人力솦资本놾存듦量솿的뗄质훊量솿?目쒿잰前，ꎮ뇸兵췅团퓚在훷主맛观짏上，ꎮ좱缺랦乏죋人솦力资놾本쫇是뺭经济볃랢发展햹的뗄关맘键볼要튪素쯘的뗄?有폐待듽쳡提高룟。ꆣ在퓚兵뇸团췅，ꎮ有폐普웕通춨高룟校킣2?所쯹，ꎮ成돉人죋高룟校킣3?쯹所，ꎮ普웕通춨中훐等뗈学톧?쮼思想쿫，ꎮ对뛔죋人力솦资놾本的뗄춶投资쫇是效킧틦益最ퟮ大듳的뗄投춶资还뮹未캴充돤分럖认죏识쪶到떽，ꎮ在퓚客뿍?校킣?7쯹所，ꎮ돉成죋人中훐뗈等学톧校킣?2?2쯹~斤ꎮ，웕普춨通훐中学톧?2?86?P쯹;斤ꎮ，얩农튵业횰职튵业中훐톧学2?1?쯹所，ꎮ?맛观上짏尚짐不늻完췪全좫具뻟놸备人죋力솦资本놾产닺生짺最ퟮ大듳效킧能쓜的뗄三죽要튪件볾，ꎮ更룼谈첸不늻上짏开뾪展햹?高룟.ꎮ훐中、ꆢ뗍低뗈等뷌教폽育믺机构릹的뗄比뇈例샽为캪5?:ꎺ3??3?6:ꎺ 6?0??3?，룟高킣校뷶仅占햼뷌教폽育믺机构릹总ퟜ?뛔对人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀工릤作ퟷ。ꆣ因틲듋此，ꎮ춨通过맽뛔对兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿评움估맀的뗄?数쫽?9?44?个룶的뗄0?.ꎮ?5?2ꎥ%。ꆣ퓚在횰职죋人풱员닎参볓加룷各샠类岗룚캻位培엠통训和뫍볌继续탸뷌教育폽百냙余폠万췲?研퇐究뺿，ꎮ늻不뷶仅튪要改룄뇤变思쮼쿫想观맛念쓮，ꎮ完췪善짆三죽튪要件볾?，还뮹要튪推췆动뚯兵뇸团췅人죋力솦资本놾?人죋次듎。ꆣ뛔对폚于룟高킣校뷌教育폽中훐缺좱乏랦宽뿭口뿚径뺶、ꆢ厚뫱基믹础뒡、ꎬ잿强能쓜力솦人죋才닅的뗄培엠养퇸，ꎮ毕뇏?듦存量솿움评估맀体쳥系쾵的뗄建붨立솢与폫健붡全좫。ꆣ其웤具뻟体쳥目쒿的뗄与폫意틢义틥表뇭现쿖如죧下쿂‘ꎺ?业튵生짺眼퇛高룟쫖手低뗍늻不乏랦其웤数쫽，ꎮ뛔对폚于웕普춨通中훐뗈等学톧킣校缺좱짙少-튻뚨定规맦模쒣和뫍质훊量솿的뗄?1?.ꎮ促듙뷸进뇸兵团췅人죋力솦资놾本듦存量솿的뗄提쳡짽升，ꎮ为캪进뷸一튻步늽实쪵现쿖兵뇸团췅人죋才닅战햽?횰职业튵벼技术쫵뷌教育폽，ꎮ对뛔폚于业튵폠余教뷌폽育和뫍成돉人죋뷌教育폽，ꎮ又폖웕普뇩遍듦存在퓚普ퟅ专业튵课뿎程돌?싔略，ꎮ췆推뚯动죋人솦力资놾本쫇是뺭经볃济랢发햹展뗚第튻一要튪素쯘思쮼想쿫的뗄深짮化뮯，ꎮ듙促뷸进兵뇸团췅有폐关맘?脱췑离샫实쪵际볊需탨要튪?，学톧풱员ힷ追쟳求文컄욾凭等뗈问컊题쳢，ꎮ뿉可볻见뷌教폽育在퓚쳡提供릩人죋力솦资本놾存듦?뷌教育폽机믺制훆、ꆢ닺产좨权믺机훆制?、죋人닅才붻交쇷流믺机훆制、ꆢ뺭经펪营헟者킽薪돪酬믺机훆制的뗄改룄革룯与폫创뒴?量쒫上짏的뗄不늻足ퟣ直횱接뷓影펰响쿬到떽了쇋兵뇸团췅人죋力솦资本놾存듦量솿价볛值횵。ꆣ?新탂。ꆣ?뇸兵团췅죋人力솦资本놾存듦最뺰结뷡构릹不늻合뫏理샭，ꎬ兵뇸团췅现쿖有폐人죋才닅中훐，ꎮ具뻟有폐本놾科뿆以틔??2ꎮ有폐助훺于폚兵뇸团췅人죋才닅培엠养퇸结뷡构릹调뗷整헻战햽略싔的뗄制훆定뚨与폫实쪵施쪩，ꎮ加볓速쯙营펪造퓬?上짏学톧历샺者헟有폐?0.ꎮ1?8?万췲죋人?仅뷶占햼?5ꎥ%左ퟳ右폒?，具뻟폐有中훐专以틔上짏学톧历샺的뗄?B췲万人죋?죋人才닅流쇷动뚯的뗄良솼好뫃氛럕围캧，ꎮ以틔推췆动뚯人죋力솦资本놾总ퟜ量솿的뗄增퓶加볓和뫍质훊量솿的뗄提쳡高룟，ꎮ?훐中，ꎮ쟒且7??6ꎥ%的뗄为캪돉成죋人뷌教育폽毕뇏业튵?，这헢些킩人죋才닅的뗄?6?5ꎥ%以틔짏上쫇是文컄뿆科类샠服럾?以틔뷸进튻一늽步폅优뮯化죋人才닅资풴源엤配置훃，ꎮ쳡提룟高人죋力솦资本놾效킧能쓜。ꆣ为캪促듙进뷸技벼术쫵进뷸步늽?务컱行탐业튵人죋才닅，ꎮ뛸而兵뇸团췅经뺭볃济支횧柱훹产닺业튵的뗄化뮯工릤、ꆢ纺럄织횯.ꎮ建붨材닄和뫍食쪳品욷等뗈方랽?与폫创뒴新탂，ꎮ볓加쯙速뿆科벼技돉成맻果转뮯化，ꎮ构릹建붨和뫍谐킳社짧会믡创뒴造퓬良솼好뫃条쳵件볾。ꆣ?面쏦的뗄高룟新탂技벼术쫵人죋才닅，ꎮ좴却寥쇈寥쇈无컞几벸，ꎮ볈既뚮懂外췢贸쎳又폖懂뚮外췢语폯，ꎮ볈既뚮懂췢外贸쎳폖叉懂뚮??3.ꎮ科뿆学톧估맀算쯣人죋力솦资本놾存듦量솿对뛔社짧会믡经뺭济볃的뗄创뒴造퓬与폫贡릱献쿗的뗄价볛值횵，ꎮ有폐?法램싉律和뫍既볈뚮懂外췢贸쎳叉폖뚮懂高룟新탂技벼术쫵的뗄复뢴合뫏型탍外췢贸쎳人죋才닅更룼是쫇凤럯毛쎫麟角뷇，ꎮ同춬?킧效解뷢决뻶兵뇸团췅体쳥制훆改룄革룯进뷸程돌中훐矛쎬盾뛜，ꎮ推췆动뚯改룄革룯的뗄顺쮳利샻实쪵施쪩。ꆣ?쪱时，ꎮퟷ作캪为뇸兵췅团뺭经볃济뗄的믹基뒡础닺产튵业뫍和얩农工릤쫕收入죫主훷要튪来살源풴的뗄农얩业튵，ꎮ其웤农얩牧쓁?4?캪为兵뇸췅团죋人솦力资놾本움评맀估쳥体系쾵的뗄建붨立솢与폫健붡全좫和뫍今뷱后뫳顺쮳利샻开뾪展햹人죋力솦?产닺品욷深짮加볓工릤.ꎮ얩农튵业技벼术쫵推췆广맣服럾务컱.ꎮ农얩业튵生짺物컯工릤程돌等뗈方랽面쏦的뗄人죋才닅奇웦缺좱。ꆣ?资本놾评움估맀工릤作ퟷ奠뗬定뚨理샭论싛基믹础뒡。ꆣ?可뿉见볻뇸兵团췅죋人力솦资本놾듦存솿量뷡结构릹늻不合뫏샭理是쫇퓬造成돉죋人力솦资本놾存듦量솿无컞法램产닺生짺应펦?有폐价볛值횵的뗄根룹源풴。ꆣ?参닎考뾼文컄献쿗:ꎺ?뇸兵团췅죋人力솦资本놾듦存量솿发랢挥믓效킧能쓜的뗄机믺制훆不늻完췪善짆。ꆣ在퓚人죋力솦资本놾쪹使用폃过맽?[1]李豫新殷朝华:新疆生产建设兵团人力资源开发与就业程돌中훐，ꎮ탭许多뛠떥单캻位忽뫶쫓视죋人솦力资놾本的뗄볛价值횵，ꎮ붫将죋人力솦资本놾的뗄投춶资等뗈同춬于폚传뒫?ꆾ?ꆿ샮풥탂?틳뎯뮪ꎺ탂붮짺닺붨짨뇸췅죋솦풴뾪랢폫뻍튵?춳뗄죋쫂릤ퟷꎮ뫶쫓뛔죋닅뗄쓚퓚벤샸ꎻ냑톧샺췪좫뗈춬폚죋솦?的뗄战햽略싔思쮼考뾼[?J?]죋A뿚口与폫经뺭济볃2?0?0?4?ꎬ，?4? 统的人事工作，忽视对人才的内在激励，把学历完全等罔于人力资놾뗄볛횵ꎬ죏캪죋솦놾쫴폚떥캻뫍늿쏅쯹폐ꎬ뛔죋닅췢쿲쇷뚯쫓?ꆾ[?2]ꆿ닜曹쿾晓冬뚬:ꎺ죋人솦力资놾本튪要쯘素릱贡쿗献뗄的움许볛价벰及쪵实쿖现믺机制훆研퇐克뺿?[J?]ꆿ짏上海몣经뺭?本的价值，认为人力资本属于单位和部门所有，对人才外向流动视캪엑쓦탐캪뛸냙냣뗳쓑ꎺ폐뗄떥캻틽뷸룟톧샺쫇캪쇋돤떱솳쏦ꎬ좴?济볃퇐研究뺿?20?0?2?ꎬ，1?0?? 为叛逆行为而百般刁难，有的单位引进高学历是为了充当脸面，却不늻횪知如죧뫎何쪹使用폃믲或不늻횪知如죧何뫎搭듫建붨人죋力솦资本놾发랢挥믓效킧能쓜的뗄平욽台첨，ꎻ有폐的뗄单떥位캻?ꆾ[3?]ꆿ蒋붯满싺霖쇘:ꎺ죋人솦力资놾本튪妥쯘素릱贡쿗献폫与웳企튵业훆制뛈度创뒴新탂[ꆾ?J]ꆿ西컷南쓏师쪦范랶大듳学톧?쯤虽然좻틢意쪶识떽到죋人솦力资놾本存듦솿量벰及볛价횵值的뗄훘重튪要탔性，ꎬ但떫未캴开뾪展햹实쪵质훊性탔的뗄工릤?톧学놨报(?죋人文컄社짧会믡科뿆学톧版냦)?2?ꎮ0?0?4?,ꎬ ?3? 作ퟷ，ꎻ믲或쯤虽뾪开햹展쇋了튻一킩些릤工ퟷ作ꎮ，떫但닣层듎次늻不룟高ꎮ，짐尚캴탎未돉形成헻쳥整첨体솦合ꎮ力ꆱ填쳮平욽?늹웫ꎮ싛업놲ꎮ틲톭쫘뻉ꆱ쫇뇸췅죋솦놾듦솿볛횵쓑틔쳥쿖뗄?ꆾ[?4]?郭늿长뎤河뫓牛얣喜쾲责맳:ꎺ人죋力솦资本놾与폫企웳业튵所쯹有폐权좨安낲排업[?J]ꆿ北놱京뺩工릤商짌?补齐，论资排辈，因循守旧"是兵团人力资本存量价值难以体现的킴헕ꆣ?듳大学톧学톧报놨(?社짧会믡科뿆学톧版냦)??2ꎮ0?0?4?,ꎬ ?9? 写照。?뇸췅죋솦놾듦솿움맀릤ퟷힴ뿶럖컶?죋솦놾볛횵뗄움맀ꎬ??[?5}ꆿ姚헐?勇폂:ꎺ新탂疆붮生짺产닺建붨设짨兵뇸团췅人죋口뿚素쯘质훊当?议틩[?J]ꆿ西컷北놱人죋口뿚?20?0?2?，ꎬ?3兵团人力资本存量评估工作状况分析。人力资本价值的评估，쫇뛔죋솦놾듦솿뻟폐퓚캴살캪웳튵듸살쫕틦뗄쓜솦뗄움볛폫맀쯣ꎬ?3?? 是对人力资本存最具有在未来为企业带来收益的能力的评价与估算，《ꆶ짌商뎡场쿖现代듺化뮯出??200?6年쓪3?月퓂(?짏上톮时뾯1])?阳ퟜ뗚?0?贿웚??@?
