2021-2025 年中国相控阵雷达
行业调研及整合营销战略研究报告
让每个人都能成为
战略专家
管理专家
行业专家
……
2021-2025 年中国相控阵雷达行业调研及整合营销战略战略研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 2
报告目录
第一章 企业整合营销战略概述 ....................................................................................................................8
第一节 相控阵雷达行业整合营销战略研究报告简介 ........................................................................8
第二节 相控阵雷达行业整合营销战略研究原则与方法 ....................................................................9
一、研究原则 ..................................................................................................................................9
二、研究方法 ................................................................................................................................10
第三节 研究企业整合营销战略的重要性及意义 ..............................................................................11
一、重要性 ....................................................................................................................................11
(一)有利于增强企业的可预见性 ............................................................................................11
(二)有利于明确企业未来发展方向 ........................................................................................12
(三)有利于激发企业员工的积极性 ........................................................................................12
(四)有利于促进企业整合资源 ................................................................................................12
二、企业市场营销的意义 ............................................................................................................12
(一)降低客户对市场价格的敏感度 ........................................................................................12
(二)强化企业竞争手段 ............................................................................................................12
(三)加强市场壁垒的巩固 ........................................................................................................13
(四)有利于实现企业与消费者的双赢 ....................................................................................13
(五)有效提高市场绩效 ............................................................................................................13
三、小结 ........................................................................................................................................13
第二章 市场调研:2020-2021 年中国相控阵雷达行业市场深度调研....................................................15
第一节 相控阵雷达简介 ......................................................................................................................15
第二节 我国相控阵雷达行业监管体制与发展特征 ..........................................................................16
一、所属行业及确定所属行业的依据 ........................................................................................16
二、行业主管部门、行业监管体制 ............................................................................................16
三、行业主要法律法规及政策 ....................................................................................................17
四、对企业经营发展的影响 ........................................................................................................19
第三节 2020-2021 年中国相控阵雷达行业发展情况分析................................................................19
一、我国国防支出持续增长带动雷达的发展 ............................................................................19
二、机械雷达逐步被相控阵雷达替代 ........................................................................................20
三、近三年行业发展情况及趋势 ................................................................................................21
(1)有源相控阵雷达逐步成为新研制雷达的主流体制 ..........................................................21
(2)相控阵雷达在国防科技工业领域的应用越来越广泛 ......................................................21
(3)相控阵技术在 5G、低轨卫星、智能驾驶等领域逐步推广应用 ....................................21
第四节 2020-2021 年我国相控阵雷达行业内主要企业分析............................................................22
一、行业主要企业基本情况 ........................................................................................................22
(1)美国 ANSYSINC .................................................................................................................22
(2)美国 NSI-MITechnologies...................................................................................................22
(4)航天工业发展股份有限公司 ..............................................................................................22
(5)北京华力创通科技股份有限公司 ......................................................................................22
(6)江苏雷科防务科技股份有限公司 ......................................................................................23
(7)中电科仪器仪表有限公司 ..................................................................................................23
二、上述企业的比较情况 ............................................................................................................23
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三、相控阵校准测试系统与传统测试系统的比较情况 ............................................................23
(1)相控阵校准测试系统与传统测试系统的主要厂商 ..........................................................24
(2)相控阵校准测试系统与传统测试系统的产品性能比较 ..................................................24
(3)相控阵校准测试系统与传统测试系统的技术指标比较 ..................................................24
第五节 企业案例分析:霍莱沃 ..........................................................................................................25
一、霍莱沃产品的市场地位 ........................................................................................................25
二、霍莱沃技术水平及特点 ........................................................................................................26
三、霍莱沃的竞争优势 ................................................................................................................27
四、霍莱沃的竞争劣势 ................................................................................................................29
五、霍莱沃取得的科技成果与产业深度融合的具体情况 ........................................................30
第六节 2021-2025 年我国相控阵雷达行业发展前景及趋势预测....................................................30
一、行业发展态势和面临的机遇 ................................................................................................30
(1)政策推动行业持续、快速发展 ..........................................................................................30
(2)相控阵应用领域不断扩大,市场空间广阔 ......................................................................31
(3)自主可控需求迫切 ..............................................................................................................31
二、相控阵雷达未来发展趋势 ....................................................................................................31
(1)数字相控阵体制是相控阵雷达的主要技术发展方向 ......................................................31
(2)通过低成本设计技术降低相控阵雷达研制及生产成本 ..................................................32
(3)相控阵雷达在各领域的应用深度和广度将持续提升 ......................................................32
第三章 企业整合营销战略的相关概述 ......................................................................................................33
第一节 关于整合营销的相关定义与理论 ..........................................................................................33
一、背景介绍 ................................................................................................................................33
二、理论综述 ................................................................................................................................33
(一)整合营销的定义 ................................................................................................................33
(二)整合营销的互动方式 ........................................................................................................34
(三)制定整合营销策略的影响因素 ........................................................................................34
(四)整合营销策略的制定流程 ................................................................................................35
第二节 市场营销观念与整合营销观念辨析 ......................................................................................35
一、市场营销观念与整合营销观念的内涵 ................................................................................35
二、市场营销观念与整合营销观念的目标与功效差异 ............................................................36
(一)二者的目标不同 ................................................................................................................36
(二)二者的功效不同 ................................................................................................................36
三、市场营销观念与整合营销观念的应用差异 ........................................................................37
第三节 整合营销在企业中的应用 ......................................................................................................37
一、什么是营销传播 ....................................................................................................................38
二、整合营销传播对我们企业的战略意义 ................................................................................38
三、我国企业进行整合营销传播的制约因素 ............................................................................38
四、整合营销传播实践 ................................................................................................................39
五、结语 ........................................................................................................................................40
第四节 整合营销管理提升企业竞争力 ..............................................................................................40
一、企业营销管理的发展趋势 ....................................................................................................40
(一)以 80 后为代表的群体将引领着新的消费潮流 ..............................................................40
(二)互联网消费模式的普及 ....................................................................................................40
(三)更加注重个性化、新颖化消费 ........................................................................................41
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二、营销管理类型 ........................................................................................................................41
(一)市场营销 ............................................................................................................................41
(二)社会营销 ............................................................................................................................41
(三)关系营销 ............................................................................................................................41
(四)精准营销 ............................................................................................................................42
三、企业营销管理存在的问题 ....................................................................................................42
(一)企业缺乏健全的营销管理机制 ........................................................................................42
(二)企业缺乏营销品牌的管理意识 ........................................................................................42
(三)企业缺乏营销管理方面的人才 ........................................................................................43
(四)网络营销管理体系不健全不成熟 ....................................................................................43
四、提升企业营销管理工作的对策 ............................................................................................43
(一)健全企业营销管理机制 ....................................................................................................43
(二)建立和完善企业的品牌营销战略 ....................................................................................44
(三)加速企业营销管理人才的成长 ........................................................................................44
(四)构建完善的网络营销管理体系 ........................................................................................45
五、结束语 ....................................................................................................................................45
第四章 企业整合营销战略的基本类型与选择 ..........................................................................................46
第一节 我国企业整合营销模式相关问题刍议 ..................................................................................46
一、企业整合营销的提出 ............................................................................................................46
二、企业整合营销存在问题 ........................................................................................................47
三、企业整合营销中的沟通整合 ................................................................................................47
四、企业整合营销中的顾客价值信息整合 ................................................................................48
五、企业整合营销中的组织内整合 ............................................................................................48
六、企业整合营销中的流程整合 ................................................................................................48
第二节 整合营销实施模型构建 ..........................................................................................................49
一、整合营销的基本思路 ............................................................................................................50
二、整合营销的实施模型 ............................................................................................................50
(一)营销资源分析 ....................................................................................................................50
(二)整合营销实施分析 ............................................................................................................50
三、整合营销关键落脚点:组织整合 ...........................................................................................51
(一)改造组织架构以支持整合营销 ........................................................................................51
(二)设计良好的薪资体系以保障组织架构的执行效果 ........................................................51
四、整合营销实施模型的应用 ....................................................................................................52
(一)企业文化的有力推动 ........................................................................................................52
第三节 基于顾客价值的整合营销策略 ..............................................................................................52
一、整合营销的概念 ....................................................................................................................53
二、基于顾客价值的整合营销的内涵及其目标 ........................................................................53
三、基于顾客价值的整合营销策略探讨 ....................................................................................53
(一)整合营销部门与财会部门 ................................................................................................53
(二)整合营销部门与运营部门 ................................................................................................54
(三)整合销售部门与营销部门 ................................................................................................54
(四)整合营销部门与研发部门 ................................................................................................54
(五)整合营销部门与人力资源部门 ........................................................................................54
四、结语 ........................................................................................................................................55
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第四节 基于利益相关者的企业整合营销战略研究 ..........................................................................55
一、利益相关者与整合营销 ........................................................................................................55
二、整合营销角度的利益相关者识别 ........................................................................................55
(一)利益相关者识别 ................................................................................................................55
(二)利益相关者的利益诉求 ....................................................................................................56
三、基于利益相关者的企业整合营销战略的制定 ....................................................................56
(一)企业内部资源整合 ............................................................................................................56
(二)企业外部资源整合 ............................................................................................................57
(三)企业交互资源整合 ............................................................................................................57
四、总结 ........................................................................................................................................57
第五章 2021-2025 年中国相控阵雷达企业整合营销战略探讨与建议....................................................58
第一节 整合碎片化下的“营销价值”...................................................................................................58
一、寻找营销价值的“势”.............................................................................................................58
二、发挥网络的“价值功能”.........................................................................................................58
三、多屏传播的“发现为王”.........................................................................................................59
四、情感营销的“贴心服务”.........................................................................................................59
五、玩转微信的“营销利器”.........................................................................................................60
六、“大数据”的多元化应用.........................................................................................................61
第二节 大数据时代下互动式整合营销传播策略研究 ......................................................................61
一、互动式整合营销的概念 ........................................................................................................62
二、大数据时代下互动式整合营销传播策略存在的不足 ........................................................62
(一)整合营销传播客户反馈机制不够成熟 ............................................................................62
(二)互动式整合营销模块的设计缺乏合理性 ........................................................................62
(三)互动式营销传播程序的设计科学性不足 ........................................................................63
(四)互动式营销传播结构设置存在问题 ................................................................................63
(五)提升整合营销传播客户反馈机制成熟度 ........................................................................63
(六)提升互动式整合营销模块的设计合理性 ........................................................................64
(七)提升互动式营销传播程序的设计合理性 ........................................................................64
(八)提升互动式营销传播结构的设计合理性 ........................................................................64
三、结论 ........................................................................................................................................65
第三节 客户关系管理视角下企业整合营销策略探析 ......................................................................65
一、 引言 ......................................................................................................................................65
二、 文献综述及模型构建 ..........................................................................................................65
(一)文献综述 ............................................................................................................................66
(二)模型构建 ............................................................................................................................68
三、 感知差距模型下企业整合营销对策建议 ..........................................................................69
(一)战略差距 ............................................................................................................................69
(二)战术差距 ............................................................................................................................69
(三)执行差距 ............................................................................................................................70
四、 结语 ......................................................................................................................................70
第四节 “明星·品牌”整合营销的接受策略研究 .................................................................................70
一、从“代言人”到“品牌官”的转变 .............................................................................................71
(一)品牌软植入 ........................................................................................................................71
(二)明星与产品的品牌融合 ....................................................................................................71
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二、整合营销需要关注“接受”.....................................................................................................72
(一)工作重心的改变:从传播信息到信息接受 ....................................................................72
(二)接纳消费者 ........................................................................................................................72
(三)接受度策略 ........................................................................................................................73
三、营销策略的选择 ....................................................................................................................73
(一)在语境中植入产品 ............................................................................................................73
(二)广告传播时间的选择 ........................................................................................................74
(三)目标受众的激情点 ............................................................................................................74
(四)内容品牌化 ........................................................................................................................74
(五)消费者与媒体的关系 ........................................................................................................75
四、结论 ........................................................................................................................................75
第五节 全新产品投入期营销渠道的整合策略研究 ..........................................................................75
一、全新产品在投入期的销售曲线、利润曲线及成本曲线分析 ............................................76
二、全新产品投入期营销渠道分析 ............................................................................................77
(一)全新产品投入期市场需求分析 ........................................................................................77
(二)全新产品投入期市场竞争分析 ........................................................................................77
(三)全新产品投入期营销渠道分析 ........................................................................................78
三、全新产品投入期营销渠道的搭建及相关策略 ....................................................................78
(一)投入期搭建全新产品营销渠道步骤 ................................................................................78
(二)投入期健全全新产品营销渠道策略 ................................................................................79
第六节 传统营销与网络营销的整合策略 ..........................................................................................80
一、传统营销与网络营销的整合基础 ........................................................................................80
二、传统营销与网络营销的整合途径分析 ................................................................................82
三、结语 ........................................................................................................................................83
第七节 大型活动整合营销 ..................................................................................................................83
一、融合传播,让媒体的声音更响亮 ........................................................................................84
二、融通内容,让媒体做更有价值的事情 ................................................................................84
三、融汇平台,激发合力、创造力 ............................................................................................85
四、融聚目标,谋求媒体新产业模式 ........................................................................................85
第八节 基于整合营销传播理论的自媒体整合营销研究 ..................................................................86
一、整合营销传播理论 ................................................................................................................86
二、自媒体营销 ............................................................................................................................87
第九节 中小型企业整合营销现状与对策研究 ..................................................................................90
一、中小型企业整合营销存在的问题 ........................................................................................90
二、中小企业如何进行整合营销 ................................................................................................91
三、结论 ........................................................................................................................................92
第十节 整合营销与财务关系 ..............................................................................................................92
一、对营销“4P”要素的重新诠释 ................................................................................................93
二、实现营销与财务角色的兼容和转换 ....................................................................................93
三、重视企业营销绩效评估 ........................................................................................................93
四、成功营销所必需的财务支持 ................................................................................................94
(一)标准成本方面 ....................................................................................................................94
(二)预算和预警控制方面 ........................................................................................................94
(三)会计核算与财务分析方面 ................................................................................................94
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第六章 盛世华研总结 ..................................................................................................................................95
第一节 企业失败的原因及提高胜率的策略 ......................................................................................95
一、企业失败的原因 ....................................................................................................................95
二、提高胜率的策略 ....................................................................................................................96
第二节 盛世华研独创五大决策研究体系 ..........................................................................................97
一、基于“产业”的研究与决策体系.............................................................................................97
二、基于“周期”的研究与决策体系.............................................................................................97
三、基于“人性”的研究与决策体系.............................................................................................97
四、基于“变化”的研究与决策体系.............................................................................................98
五、基于“趋势”的研究与决策体系.............................................................................................98
六、小结 ........................................................................................................................................98
第三节 致读者:商业自是有胜算 ......................................................................................................99
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第一章 企业整合营销战略概述
第一节 相控阵雷达行业整合营销战略研究报告简介
企业如果要顺利实现稳定、健康、持续的发展,就必须高度重视战略规划的合理运用。但是,
由于企业战略规划的制度和实施是一项较为复杂的系统性工程,涉及到多个不同的环节步骤,这就
要求企业必须根据自身实际情况,制定一个科学合理的企业战略规划,以便更好地促进企业的健康
发展。
企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面
准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。行业研究和战略研究是揭示行业发
展的重要工具,通过深度的行业研究和战略研究报告,及时了解行业动态、未来发展趋势,及全面
系统、实用高效的战略,对企业的经营、发展与壮大,起着越来越重要而关键的作用。
本相控阵雷达行业整合营销战略研究报告在大量周密的市场调研基础上,依据中国国家统计
局、国家海关总署、相关行业协会、国内外相关报刊杂志的基础信息以及专业研究单位等公布和提
供的大量数据,综合采用桌面研究法、行业访谈研究法、市场调查研究法等多种研究方法,结合盛
世华研监测数据及知识体系,在对我国相控阵雷达业市场发展进行深入的调研和分析的基础上,对
相控阵雷达行业整合营销战略进行了全面系统的梳理,并提炼出一套可落地执行的实战解决方案,
其中包括:
相控阵雷达行业市场调研
企业整合营销战略的基本类型与选择
企业整合营销战略规划制定原则及依据
制定整合营销战略的内容、方法步骤、流程
未来中国相控阵雷达企业整合营销战略探讨与建议
企业全方位推进“整合营销战略”及实施路径探讨
构建相控阵雷达企业实施整合营销战略“管理、保障、调整”等机制的措施
……
为相控阵雷达行业企业经营者及投资该领域的投资者提供重要的决策参考依据,为企业未来整
合营销战略提供可参考的路径与方向。
相信通过本报告对相控阵雷达行业整合营销战略研究报告全面深入的研究和梳理,您对行业及
整合营销战略的了解和把控将上升到一个新的高度,这将为您经营管理、战略部署、成功投资提供
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有力的决策参考价值,也为您抢占市场先机提供有力的保证。
与此同时,报告中还具有丰富的理论基础、研究体系、知识体系、决策体系以及方法论等丰富
内容,让您在了解行业的同时,也掌握研究的方法和技巧。
第二节 相控阵雷达行业整合营销战略研究原则与方法
一、研究原则
1、真实原则
只有真实的信息资料才能做出正确的判断,真实是研究分析的第一要素,因此我们在做研究
中,需要辩证的去对待信息,需要大致判断信息来源的可靠性与真实性,尤其是对于过多的二手信
息,我们需要筛选和确认其信息的真实性。
2、全面原则
行业研究需要坚持全面原则,所谓的全面指信息搜集的全面性、分析过程与方法的全面性、思
考的内容的全面性等等,只有做到全面思考与分析才能做出有价值的结论。
3、客观原则
能够客观与准确的描述行业发展的过去、现在与未来并不易,但做研究需要谨记研究的客观是
基础,是能够为投资者做决策的前提条件。
4、逻辑原则
条理与逻辑清晰是行业研究的灵魂,没有逻辑的研究最多只能说是一堆资料的堆砌,毫无价
值。只有在大的逻辑框架下,提供客观真实全面的观点支撑,才算是一个好的行业研究报告。
5、思辨原则
行业研究要在各种可能性中选择未来必然性的结果,且在不断被验证中,是一个很有挑战的工
作,行业研究的成果要经得起推敲。世界是可知的,所有结果,都是人的行为产生的,数据也是结
果,要把人的研究,特别顺着产业从下游向上游逻辑顺序。
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二、研究方法
本相控阵雷达行业研究报告综合采用历史资料研究法、调查研究法、归纳与演绎法、比较研究
法、倒推法和穷举法、数理统计法等多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对相控阵
雷达行业进行深入研究。
本报告主要研究方法有:
1、历史资料研究法
历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究,寻找事实和一般规律,然后根据这些信息去描
述、分析和解释过去的过程,同时揭示当前的状况,并依照这种一般规律对未来进行预测。这种方
法的优点是省时、省力并节省费用;缺点是只能被动地囿于现有资料,不能主动地去提出问题并解
决问题。只要是追溯事物发展轨迹,探究发展轨迹中某些规律性的东西,就不可避免地需要采用历
史资料研究法。各个行业都在不断地发展,如果从一个行业的发展历程来认识它,更有助于较为全
面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏。
2、调查研究法
调查研究法是一项非常古老的研究技术,也是科学研究中一个常用的方法,在描述性、解释性
和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形
式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。调查研究是收集第一手
资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。当然,也可以利用他人收集的调查数据进行分
析,即所谓的二手资料分析方法,这样可以节约费用。这种方法的优点是可以获得最新的资料和信
息,并且研究者可以主动提出问题并获得解释,适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用。缺点
是这种方法的成功与否取决于研究者和访问者的技巧和经验。
3、归纳与演绎法
归纳法是从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表
所有给定事件的秩序。值得注意的是,这种模式的发现并不能解释为什么这个模式会存在。演绎法
是从一般到个别,从逻辑或者理论上预期的模式到观察检验预期的模式是否确实存在。演绎法是先
推论后观察,归纳法则是从观察开始。
在演绎法中,研究的角度就是用经验去检验每一个推论,看看哪一个在现实(研究)中言之有
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理,从而获得理论的验证。而在归纳法中,研究的角度则是通过经验和观察试图得到某种模式或理
论。由此可见,逻辑完整性和经验实证性两者都不可或缺。一方面只有逻辑并不够;另一方面,只
有经验观察和资料搜集也不能提供理论或解释。
4、比较研究方法。每个行业、每个公司都有人的行为产生,没有普适的法则套用,通过比较
研究方法,发现差别、解释差别过程中对已经发生的现象合理的解释。同时研究影响结果的因素和
作用机制,探寻哪些因素在发生变化,从而实现对未来的预测。
5、倒推法和穷举法结合。首先假设有 N种可能的结果,假设 A结果发生,倒退 A结果发生会
有哪些具备条件,如果目前条件不具备,即可排除 A结果。通过不断筛选,得出最大可能性的判
断。同时,正推穷尽法和二叉树三叉树结合,与倒推法配合。
第三节 研究企业整合营销战略的重要性及意义
一个企业如果想要永远利于不败之地,它必须有自己持久的竞争优势和清晰的经营发展战略。
企业战略是企业根据其外部环境和内部资源和能力状况,为求得生存和长期稳定的发展,为不断的
获得竞争优势,对企业发展的目标、达成目标的途径和手段的总体谋划和参考;企业战略是为了获
得持久优势而对外部机会和威胁以及内部优势和劣势的积极反应。
一、重要性
目前,我国企业面临着日益复杂的经营环境,在日常经营管理过程中必须需要处理各种不确定
因素。再加上我国社会主义市场竞争日益激烈,企业如果要顺利实现稳定、健康、持续的发展,就
必须高度重视战略规划的合理运用。但是,由于企业战略规划的制度和实施是一项较为复杂的系统
性工程,涉及到多个不同的环节步骤,这就要求企业必须根据自身实际情况,制定一个科学合理的
企业战略规划,以便更好地促进企业健康发展。
整合营销战略是企业经营发展战略中重要而必不可少的主要战略之一,企业必须高度重视!
(一)有利于增强企业的可预见性
企业必须对自身未来的发展方向和道路了如指掌,不断增强企业处置风险的能力,才有可能使
企业得以在变幻莫测的市场竞争中占有一席之地。合理的战略规划可以针对企业未来发展过程中有
可能出现的各种风险和问题进行科学预测,进而使企业的预测能力得以增强,帮助企业在日常生产
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经营中更好地开展风险管理,使企业能够更好地转移或者规避风险,进而更好地实现企业的可持续
发展。
(二)有利于明确企业未来发展方向
企业在制定战略规划时必须综合考虑内部环境和外部环境,进而使企业可以及时根据各种变化
进行战略调整,从而为企业未来的发展指明方向。当企业明确了发展目标和方向之后,可以有效整
合企业现有资源,使企业的交易成本以及管理成本得以有效降低,从而促进企业经营管理水平的提
升。
(三)有利于激发企业员工的积极性
企业的战略规划并非只是企业拥有者或企业管理人员的目标,而是企业全体员工的共同目标,
承接着企业全体成员的理想。企业战略规划方案进一步明确企业各个部门的职责范围,从而使每一
个企业员工的未来得到一定的指引,从而使每一个企业员工意识到自身同企业整体发展之间的紧密
联系。因此,可以使每一个企业员工紧紧围绕在企业的战略规划积极开展工作,从而有利于提升每
一个企业员工的工作主动性和积极性。
(四)有利于促进企业整合资源
企业资源能否可以得到有效的整合,对于企业发展而言具有十分重要的意义。战略规划对于企
业资源整合发挥着很大的作用,其主要强调通过合理配置,从而使资源得到有效利用。企业战略规
划的制度不仅要同企业当前发展实际情况相契合,同时还要综合考虑各种外部因素,从而高效整合
企业资源,显著提升企业资源利用效率,从而帮助企业提升综合竞争能力。
二、企业市场营销的意义
(一)降低客户对市场价格的敏感度
市场经济不断发展, 客户对产品的需求也不断发生变化, 有些消费者对有些产品的价格变化情
况很敏感, 对价格的浮动也比较关注, 在激烈的市场竞争中, 差异化竞争是企业保持竞争力的有效
手段, 能够促进企业市场的抢占, 为了提高企业的经济效益, 企业会不断提高自己的差异化产品竞
争力, 不断提高企业的市场竞争力。
(二)强化企业竞争手段
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在市场竞争中, 企业要积极关注价格竞争, 但是, 过度的长期的价格竞争会让市场环境恶化,
在企业市场竞争中要加强非价格竞争手段的强化, 保持和保证企业差异化竞争, 促进企业盈利目标
的实现。
(三)加强市场壁垒的巩固
在市场经济中, 市场堡垒的建立可以有效提高企业的生产效益, 加强市场壁垒的巩固, 差异化
竞争是企业营销的主要手段, 也是保护自己的有效手段。有效提高企业的自我保护能力, 促进企业
长远发展。
(四)有利于实现企业与消费者的双赢
差异化的市场竞争化竞争对于企业和消费者来说是双赢的, 企业利用差异化竞争赚取可观的利
润, 当然差异化营销战略离不开消费者的支持, 企业要想获得发展, 更要加强与消费者的联系, 充
分了解消费者的偏好与习惯, 促进企业市场精准化定位, 做好企业相关战略规划, 保证企业差异化
战略研究, 不断提高企业的科技竞争力, 不断改善企业的经营能力, 从而实现经营者和消费者的双
赢, 实现科学发展观, 促进企业可持续发展。
(五)有效提高市场绩效
在企业差异化战略过程中, 企业的产品有相对的价格优势, 要在不同价格的影响下产生不同的
差别, 保护企业的利润与发展层面的关系, 不断增强社会市场的占有力度。世界经济化浪潮不断发
展, 我国发展日益密切, 技术水平不断变化发展, 中国与美国联系日益密切, 但是近年来中美贸易
摩擦不断加大, 归根结底是我国科技创新能力不足, 核心技术有利于促进我国创新创造能力, 我国
核心技术要变化发展, 必须要促进企业创新创造能力的发展, 加强企业的差异化竞争, 完善市场竞
争机制, 促进企业变化发展, 要用差异化竞争为基础进行企业市场营销战略定位, 加强企业与消费
者的充分结合, 响应国家号召, 促进社会主义市场经济的变化发展, 要进一步进行市场划分, 要求
企业营销化战略不断变化发展, 要促进企业充分与市场结合, 有效提高市场绩效, 促进企业市场化
变化发展, 促进社会市场经济的变化发展。
三、小结
除了有清晰的企业经营发展战略外,决定企业经营成败的一个极其重要的问题,还要看企业经
营发展战略的选择是否科学,是否合理。或者说,企业能否实现高效经营的目标,关键就在于对经
营发展战略的选择,如果经营发展战略选择失误,那么企业的整个经营活动就必然会满盘皆输。所
以企业经营发展战略实际上是决定企业经营活动的一个极其关键的和重要的因素。企业必须高度重
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视。
通过对整合营销战略的研究,将为企业建立以市场为导向的经营发展模式提供指导,让企业的
经营发展战略更科学、合理、可行,减少失误带来的损失,有利于提高企业的整体水平和竞争能
力。
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第二章 市场调研:2020-2021 年中国相控阵雷达行业市场深度
调研
市场及竞争环境是制定企业整合营销战略的基础
市场及竞争环境分析包括行业现状分析、市场需求分析、市场增长速度、客户群分析、竞争态
势分析、技术发展、影响因素、发展趋势分析、政策环境分析等各方面。
第一节 相控阵雷达简介
雷达技术是利用发射电磁波对目标进行照射并接收其回波,经算法处理获取目标的距离、方位
和高度等信息的技术。二十一世纪初,我国雷达行业主要以机械雷达为主,机械雷达集中一个位置
发射信号波,通过机械转台旋转,让信号波发射到不同的方向,探测不同目标,但其机械转动效率
低,探测区域和探测目标有限,不再适应日趋复杂的电磁场发展方向。
近年来,相控阵技术在雷达领域逐渐拓展,相控阵雷达通过馈电控制电磁波束电子扫描,实现
多波束快速扫描探测,还可以根据实际环境灵活的控制波束形状,在反应速度、目标更新速率、多
目标追踪能力、电子对抗能力等方面都远优于机械雷达,成为目前雷达行业发展的主要方向。目前
机械雷达和相控阵雷达的比较示意图如下:
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第二节 我国相控阵雷达行业监管体制与发展特征
一、所属行业及确定所属行业的依据
根据国家统计局发布的《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)规定,相控阵雷达所处行业属
于“165”之“16531信息系统集成服务”。
根据国家统计局 2018年 11月发布的《战略性新兴产业分类(2018)》,相控阵雷达所属行业为
“1、新一代信息技术产业”之“、新型信息技术服务行业”。
根据《上海证券交易所科创板企业发行上市申报及推荐暂行规定》,相控阵雷达属于第三条规
定的“(一)新一代信息技术领域”中的“电子信息”行业。
新型信息技术服务行业作为国家战略性新兴产业,在促进国民经济和社会发展信息化中具有重
要的地位和作用,符合工业领域核心技术自主可控的发展趋势。近年来,我国新型信息技术服务行
业呈现持续、平稳向好发展态势。根据工业和信息化部 2019年信息技术服务业统计公报数据,我
国 2019年信息技术服务实现收入 42,574亿元、同比增长 %,为支撑工业领域的自主可控发展
发挥重要作用。
相控阵雷达所处细分行业为新型信息技术服务行业之国防科技工业的电子信息行业,该行业是
国防信息化建设的基石,其产业链涉及模拟仿真、激光、雷达、通信、导航、信息安全等多个领
域。
二、行业主管部门、行业监管体制
相控阵雷达所处行业是我国新一代信息技术产业中的新型信息技术服务行业,目前采用法规约
束、行政管理和行业自律结合的体系,具体如下:
(1) 工业和信息化部
工业和信息化部负责协调电信网、互联网、专用通信网的建设,组织、指导通信行业技术创新
和技术进步,对国家计算机网络与信息安全管理中心基础设施建设、技术创新提供保障。
工业和信息化部下属国家国防科技工业局主要负责研究拟定国防科技工业的方针、政策和法
律、法规,制定国防科技工业及行业管理规章,研究制定国防科技工业的发展规划、结构布局、总
体目标;组织编制国防科技工业建设和行业发展规划等。
(2) 中国软件行业协会
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中国软件行业协会的主要工作包括宣传、贯彻国家鼓励软件产业的政策,向政府业务主管部门
提出本行业发展的咨询意见和建议;围绕着新技术、新模式、新业态,组织举办本行业国内外研讨
会和展览会,开拓国内外市场;积极开展团体标准的制定,努力参与行业标准、国家标准的制定,
推动各项标准的贯彻执行等。
(3) 中国电子学会
中国电子学会是 5A级全国学术类社会团体。中国电子学会的主要工作是开展国内外学术、技
术交流;开展继续教育和技术培训;普及电子信息科学技术知识,推广电子信息技术应用;编辑出
版电子信息科技书刊;开展决策、技术咨询,举办科技展览;组织研究制定和应用推广电子信息技
术标准;接受委托评审电子信息专业人才技术人员技术资格,鉴定和评估电子信息科技成果。
三、行业主要法律法规及政策
近年来,国家高度重视相控阵雷达所处新型信息技术领域的发展,相继出台了多项国家级政策
支持行业的发展,相关文件的主要内容如下:
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四、对企业经营发展的影响
近年来,政府主管部门出台了一系列行业发展政策,支持所属行业与领域高质量、快速发展。
上述产业政策的逐步实施及新政策的不断出台,将对企业经营发展产生积极有利的影响。
第三节 2020-2021 年中国相控阵雷达行业发展情况分析
我国相控阵雷达发展起步较晚,近年来相控阵技术发展迅速,相控阵雷达得到广泛运用。在国
家部门和国防科工集团多项产业政策的支持下,我国相控阵雷达规模和技术逐步发展,已经在全球
相控阵雷达产业中占据重要地位。相控阵雷达市场的发展受益于国家国防经费的持续投入、相控阵
雷达替代机械雷达等因素。
一、我国国防支出持续增长带动雷达的发展
随着我国综合国力的日益提升,我国的国防支出保持稳步增长,国防工业进入快速发展阶段,
尤其在国防信息化建设中,国防建设发展的“十三五”规划纲要明确提出全力推进我国的国防信息
化建设。因此,国防信息化建设的加速推进为国防科技工业的电子信息行业带来了新的发展机遇。
近年来,我国国防装备经费和信息化经费曾持续增长趋势,具体如下:
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在国防信息化建设中,随着国防装备费用的持续投入,我国国防科技工业的雷达市场规模逐渐
增加,预计 2025年我国国防科技工业的雷达市场规模为 573亿元,具体增长趋势如下:
二、机械雷达逐步被相控阵雷达替代
随着相控阵雷达的技术优势不断凸显,其扫描速度更快、探测精度及可靠性更高、探测能力更
强,将逐渐替代传统机械雷达,成为国防科技工业领域雷达的主要发展方向。根据
ForecastInternational分析,2010年至 2019年,全球相控阵雷达的总生产台数占雷达生产总数
的比例为 %,总销售额占比为 %,整体看全球相控阵雷达市场规模目前相对机械雷达较
小,相控阵雷达的替代市场空间巨大。
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我国雷达发展增速呈现快速增长的趋势,随着相控阵雷达对传统机械雷达的进一步替代,相控
阵雷达的市场空间将进一步扩大。
三、近三年行业发展情况及趋势
(1)有源相控阵雷达逐步成为新研制雷达的主流体制
相控阵雷达主要包括无源相控阵雷达、有源相控阵雷达和数字相控阵雷达三种技术体制。有源
相控阵雷达是目前的主流体制,当前世界各国新研制的雷达大多数为有源相控阵雷达。
无源相控阵雷达配置了中央功率产生器,可以通过雷达内的无源网络对发射功率进行调整分配
等,并为每一阵元分配了独立的移相器。
有源相控阵雷达则是为每一阵元配置了一组完整的 T/R组件,利用该组件完成中央功率产生器
的相关功能,且其功能更完善如相位与增益可调,集成度与灵敏度更好,能量利用率更高,但成本
和技术复杂度也较高。
数字相控阵雷达则进一步提升固态集成电路的占比,将数字波束形成技术应用到相控阵雷达
中,以提升雷达的扫描频率、扫描范围以及抗干扰性,波束形成更灵活、且方便实现多波束及多波
束跟踪,但其成本和技术复杂度更高。
(2)相控阵雷达在国防科技工业领域的应用越来越广泛
相控阵雷达基于其多项技术优势,近年来不断替代传统雷达,其装载平台也越来越广泛。相控
阵雷达从最初主要应用于机载平台,逐步发展并广泛应用于机载、陆基、舰载和星载等多种平台,
以实现装备的高精度高性能。
(3)相控阵技术在 5G、低轨卫星、智能驾驶等领域逐步推广应用
随着相控阵雷达在国防科技工业领域的技术发展和应用成熟,相控阵技术已在 5G、低轨卫
星、智能驾驶等众多领域也逐步得到推广应用,5G基站、低轨卫星和汽车毫米波雷达均通过采用
相控阵天线体制提升其性能。
特别在 5G通信的发展中,相控阵技术是其关键技术之一。其中 5G基站天线采用相控阵体制,
利用相控阵天线的波束赋形、空间复用和空间分集等技术,从而显著提升频谱效率、系统容量、覆
盖效果和抗干扰能力,以满足万物互联的巨量用户需求,从而实现高速率、大容量等特性。
北斗等高轨卫星主要采用相控阵天线体制,随着低轨卫星发展浪潮的到来,相控阵天线将得到
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进一步广泛应用。采用相控阵天线体制可在有限的卫星平台空间内实现波束赋形覆盖、扫描与独立
控制,以及改变波束形状来实现调整波束间通信容量等功能,从而有效提高卫星应用效能。
汽车毫米波雷达可通过采用相控阵技术显著提升其防碰撞性能。具体而言,相控阵天线扫描灵
活,可快速锁定并跟踪移动目标,实时判断其速度和距离。此外,相控阵天线波束较窄,测量精度
和分辨率较高,且其受天气影响较小。
第四节 2020-2021 年我国相控阵雷达行业内主要企业分析
一、行业主要企业基本情况
(1)美国 ANSYSINC
美国 ANSYS创建于 1994年,主要从事开发和销售工程仿真软件并提供相关服务,其产品和服
务主要面向航空航天和国防、汽车、工业设备、电子、生物医学、能源、材料和化学加工以及半导
体等行业。该公司已于 1996在美国纳斯达克上市,股票代码为
(2)美国 NSI-MITechnologies
美国 NSI-MI专注于微波技术、电磁传播和机械系统设计方面的专业领域,为航空航天、国防、
无线通信和运输行业以及学术界和研究机构提供完整的天线测试系统,主要包括汽车天线测试解决
方案、通用天线测试、精准定位、雷达截面、天线罩测量系统、卫星天线测试等。
(3)法国 MicrowaveVisionGroup
法国 MVG创建于 2008年,旗下有 SATIMO、ORBIT/FR、AEMI及 RainfordEMC四大工业企业,是
领先的天线测试测量解决系统、射频安全设备和电磁兼容的制造生产厂商,在全球拥有五个主要的
研发生产基地。
(4)航天工业发展股份有限公司
航天发展于 1993年设立,是一家致力于军用产业和民用产业领域的高新技术公司,以信息技
术作为主业和基业,目前主要业务涵盖电磁科技工程、通信指控、网络信息安全、微系统、海洋信
息装备等五大领域。其中,电磁科技工程涵括了电子蓝军、电磁防护及仿真应用等业务。
(5)北京华力创通科技股份有限公司
华力创通于 2001年设立,专注于国内国防、政府及行业信息化技术与创新应用,主营业务覆
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盖了卫星应用、仿真测试、雷达信号处理、无人系统、轨道交通等国家战略新兴产业领域,向用户
提供先进的技术、产品、系统解决方案及服务。
(6)江苏雷科防务科技股份有限公司
雷科防务于 2002年设立,其主要业务包括雷达系统业务群、智能弹药业务群、卫星应用业务
群、安全存储业务群、智能网联业务群的相关产品研发、制造和销售。其中,雷达系统业务群主要
包括新体制雷达系统、雷达高速实时信号处理、全频段相控阵、雷达测试仿真等,具有丰富的行业
经验。
(7)中电科仪器仪表有限公司
中电科仪器仪表有限公司于 2015年 5月成立,公司以中国电科第四十、四十一研究所为核
心,主要从事电子测量仪器、自动测试系统、微波毫米波部件、元器件以及各类电子应用产品研
究、开发、设计和销售。
二、上述企业的比较情况
美国 ANSYS为国际知名仿真软件企业,其电磁场仿真分析软件在行业内得到广泛应用,2019
年度美国 ANSYS实现销售收入 亿元。美国 ANSYS电磁场仿真分析软件主要为天线等具体产
品的仿真分析,公司的电磁场仿真软件主要实现产品、平台及传输环境结合的系统级电磁场仿真分
析,公司与其形成差异化竞争。
美国 NSI-MI、法国 MVG是国际市场完整的相控阵测试系统及测试设备提供商,行业排名前
列,与公司相比具有国际市场知名度更高、经营规模更大、业务链条更加完善等优点,是国内市场
主要的测试设备及传统测试系统供应商,法国 MVG公司 2019年实现销售收入为 8,740万欧元。随
着公司在相控阵校准测试领域的不断开拓和积累,以及对国内客户需求的深入研究,公司自主研发
的相控阵校准测试系统部分性能指标优于法国 MVG、美国 NSI-MI等国际厂商的测试系统,存在一
定的竞争优势。
航天发展、华力创通、雷科防务为 A股上市公司,虽然同属于国防科技工业的电磁场相关行
业,但属于不同的细分领域,与公司不产生直接的竞争关系。航天发展、华力创通、雷科防务与霍
莱沃相比具有经营规模更大、业务种类更多等特点,2019年分别实现营业收入 403,万元、
64,万元、112,万元。
三、相控阵校准测试系统与传统测试系统的比较情况
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(1)相控阵校准测试系统与传统测试系统的主要厂商
国内相控阵校准测试系统的主要厂商为霍莱沃、美国 NSI-MI、法国 MVG、西安瀚博电子科技有
限公司、上海益麦电磁技术有限公司等公司,传统测试系统主要以美国 NSI-MI、法国 MVG的测试
系统为主。
(2)相控阵校准测试系统与传统测试系统的产品性能比较
霍莱沃相控阵校准测试系统的产品性能已与行业主要厂商美国 NSI-MI公司、法国 MVG公司的
产品等处于相同水平,霍莱沃与 NSI-MI公司、MVG公司的产品功能性能比较如下:
(3)相控阵校准测试系统与传统测试系统的技术指标比较
霍莱沃相控阵校准测试系统已与行业主要厂商美国 NSI-MI公司、法国 MVG公司的产品等处于
相同水平,公司的相控阵校准测试系统在部分指标上优于美国 NSI-MI公司、法国 MVG公司的测试
系统,霍莱沃与美国 NSI-MI公司、法国 MVG公司产品的技术指标性能比较如下:
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第五节 企业案例分析:霍莱沃
一、霍莱沃产品的市场地位
公司依托自主研发的电磁场仿真分析与相控阵校准测试核心算法,主要为雷达和无线通信领域
提供用于测试、仿真的系统、软件和服务,并提供相控阵部件等相关产品,公司的市场地位体现如
下:
1、 细分领域领先、研发能力强、行业标准制定者之一
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公司是行业内从事电磁场仿真分析和相控阵校准测试细分领域具有高知名度和强竞争力的高新
技术企业。通过对比行业主流水平的技术指标,公司自主研发的平面近场多探头测试核心技术、微
秒级实时控制技术量化指标较行业同业主流水平及主要企业具有竞争优势。公司的多探头中场校准
测试技术、多通道有源参数测试技术、在轨校准技术、方向图综合优化技术、复杂电磁环境系统级
仿真技术和相控阵快速设计与优化技术未获得同行业主要企业技术指标。
公司研发能力突出,以电磁场仿真分析与相控阵校准测试关键技术为核心,组建了一支具有自
主创新能力的研发团队,建立了上海市院士专家工作站,取得了上海市浦东新区研发机构认证,并
与天线与微波技术国家级重点实验室建立了天线测量技术联合实验室。公司自设立以来持续进行研
发投入,已形成专利 11项,软件著作权 74项,积累了复杂电磁环境系统级仿真技术、相控阵快速
设计与优化技术、平面近场多探头测试技术、多探头中场校准技术等多项核心技术。
公司作为起草单位参与制定了三项国家标准,分别为《GB/-2018无线电骚扰和抗扰
度测量设备和测量方法规范第 1-5部分:无线电骚扰和抗扰度测量设备 5MHz~18GHz天线校准场地
和参考试验场地》、《GB/-2018第 1-6部分无线电骚扰和抗扰度测量设备和测量方法规
范:无线电骚扰和抗扰度测量设备 EMC天线校准》和《GB/T38889-2020天线及接收系统的无线电
干扰天线测量车载天线及系统》
2、 项目经验丰富,品牌优势明显
基于公司的技术优势,公司具有为卫星通信、机载雷达、舰载雷达和陆基雷达等多个领域提供
仿真和测试产品的项目经验,其中包括“嫦娥工程”、“北斗卫星”、“高分三号卫星”等多项具有
高知名度、高难度的项目,品牌效应明显。
报告期内,公司与中国电子科技集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国电子信息产
业集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司、中国航空工业集团有
限公司等国防科工集团的下属单位建立了良好的合作关系,在行业中具有较高的品牌知名度。
此外,随着相控阵技术在 5G通信和车载毫米波雷达等领域的广泛应用,公司以相控阵校准测
试技术为核心,快速开拓和发展 5G基站测试业务,并已成为中兴通讯 5G基站产线测试系统的主要
供应商之一。
二、霍莱沃技术水平及特点
1、 公司具有解决系统级复杂电磁环境仿真分析的能力
公司自主研发的复杂电磁环境仿真分析软件,基于复杂电磁环境系统级仿真技术、相控阵快速
设计与优化技术等核心技术,实现了基于真实物理环境和复杂电磁环境的仿真分析,突破了三维复
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杂电磁环境系统级仿真技术,解决了各种装备平台在实际电磁环境的电磁效应特性仿真分析问题。
公司复杂电磁环境仿真技术已经先后应用于嫦娥探月工程着陆器与巡视器通信链路仿真、机载
天线布局仿真、大型舰载相控阵系统仿真等多个系统级复杂电磁环境仿真分析项目,为多个国家重
大工程提供了仿真分析与半实物验证手段。
2、 公司高精度多通道相控阵测量系统处于国际先进水平
公司自主研发的高精度多通道相控阵测量系统基于平面近场多探头测试技术、多探头中场校准
技术及多通道有源参数测试技术等核心技术,利用自主研发的多通道一致性实时补偿算法、多探头
方向图补偿算法、高精度近远场变换算法、测算融合的旋转矢量算法等核心算法,能够实现相控阵
天线及系统通道一致性校准测试和波束性能测试,加速相控阵雷达的研发和生产调试测试效率,为
航空航天、相控阵天线的研制做出了贡献。
在相控阵测试领域,传统的单探头近场测试系统已无法满足大型相控阵测试对效率的要求。公
司高精度多通道相控阵测量系统应用了多波位、多频点、多通道同时测量技术,实现了高精度、高
效率和场景化测试要求,解决了大型相控阵高精度测试及快速评估困难的问题,具备多波束相控阵
性能指标测量、效能评估及故障诊断等功能,处于国际先进水平。
三、霍莱沃的竞争优势
(1)技术研发优势
自成立以来,公司始终坚持技术创新为本,强调核心技术自主可控,已建立完善的研发体系。
公司拥有一支以电磁场仿真、相控阵校准测试专家为核心,集软件工程、电子通信、信号处理和机
械结构等多领域人才的科研开发队伍,截至 2020年 6月末,公司研发人员和技术人员合计为 43
人,占公司员工总数的比例为 %,其中公司技术带头人周建华多年深耕电磁场技术领域,作
为国家某重点工程项目研制的主要参与人员,获得国家科学技术进步奖一等奖。
公司积极开展研发合作,通过与工程院院士合作,设立了上海市院士专家工作站,并与天线与
微波技术国家级重点实验室建立了天线测量技术联合实验室,以提升企业前沿技术领域的研究能力
和创新能力。
通过对比行业主流水平的技术指标,公司自主研发的平面近场多探头测试核心技术、微秒级实
时控制技术量化指标较行业同业主流水平及主要企业具有竞争优势。
公司的多探头中场校准测试技术、多通道有源参数测试技术、在轨校准技术、方向图综合优化
技术、复杂电磁环境系统级仿真技术和相控阵快速设计与优化技术未获得同行业主要企业技术指
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标。
公司在相控阵领域先后开发了相控阵快速设计与优化技术、平面近场多探头测试技术、多探头
中场校准技术等多项核心技术,其中基于平面近场多探头测试技术、多探头中场校准技术的产品自
主研发的高精度多通道相控阵测量系统达到国际先进水平。基于公司的技术优势,公司先后为十余
项国家、行业重要项目提供技术支持,并参与制定了 3项国家标准。
霍莱沃具有相对竞争优势,公司核心技术通过在多项国家、行业重要项目的工程实践,相关技
术持续升级,应用领域持续扩展,持续参与制定国家和行业标准,公司竞争优势具有可持续性。
(2)算法优势
公司在国内相控阵领域市场进入较早,伴随着相控阵行业的发展,公司不断突破并积累领先的
核心算法经验。凭借着公司的核心算法优势,公司在行业中一直提供技术前沿产品,在国家、行业
多个重要项目得到应用。在项目实践过程中,公司的核心算法根据应用环境的电磁场特点持续改
进,在卫星通信、机载雷达、舰载雷达和陆基雷达等多个领域的广泛应用。
公司是能行业内为数不多能同时掌握仿真和测试两种算法的企业,公司在项目交付上能灵活运
用两种算法,利用两种算法的相互验证为客户提供精确、快速的技术服务,其中仿真算法可以为测
试优化调整提供手段验证,测试算法对仿真结果进行验证。公司通过两种算法的交替验证,一方面
能验证算法本身的准确性和有效性,另一方面能持续实现算法的优化和升级。基于公司算法的优化
和升级能力,公司可以快速切入新的业务领域,开拓新的业务类型。
(3)自主可控的优势
公司设立以来,多年始终坚持在核心技术上自主开发,积极响应国家核心技术自主可控的政
策。
在相控阵校准测试领域,公司现阶段已自主开发了嵌入相控阵测试设备内部的校准和测试软
件,集控校准测试仪器设备。在相控阵测试系统的仪器设备方面,公司也形成了高精度机械定位设
备、专用测量设备、实时控制器等关键硬件的研制能力。
在电磁场仿真分析验证领域,公司现阶段已自主开发了嵌入核心算法的复杂电磁环境的电磁场
仿真分析软件,综合应用多种电磁算法技术,将真实复杂电磁环境对通信与雷达系统的效应转变为
无线信道数学模型,实现真实应用环境下电磁信号传播的快速动态仿真和应用仿真。
(4) 丰富的项目经验优势
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公司以“嫦娥探月”工程为契机进入电磁场仿真分析验证市场,通过多年在电磁场专业领域的
深耕发展,公司先后参与了多个国家重要项目。公司多年来通过多个国家重要项目的经验积累,围
绕相控阵的设计、研发、生产和应用阶段,在相控阵领域具有丰富的项目经验优势。
2013年,嫦娥三号月球探测器成功实现月球表面“软着陆”,公司为其测控全向天线研制、数
传子系统、测距测速敏感器的研制提供了仿真分析验证技术保障;2019年,嫦娥四号月球探测器
成功实现月球背面着陆,公司为其提供着陆器测控天线整器电性能仿真研发和中继卫星天线仿真研
发工作。
随着相控阵技术的应用发展,相控阵技术在卫星通信、机载雷达、舰载雷达和陆基雷达等多个
领域的广泛应用,公司先后提供多种雷达型号的相控阵校准测试系统。2015年,北斗二号卫星成
功发射,相控阵天线顺利进入在轨工作状态,公司为其提供相控阵天线在轨校准实施方案,突破了
校准算法关键技术,首次将相控阵天线在轨校准新技术应用于航天领域;2016年,高分三号卫星
发射入轨,公司的相控阵校准测试系统使用了平面近场多探头测试技术,实现了其大型相控阵天线
方向图的高精度测试及快速评估;2020年,北斗三号全球卫星导航系统正式开通,公司承担了北
斗三号星载相控阵通道测试、校准及可靠性验证测试等任务。
(5)优质的客户资源优势
公司成立以来,通过不断的技术创新,与行业内国防科技工业领域客户形成良好的客户关系,
其中主要的客户为中国电子科技集团有限公司、中国电子信息产业集团有限公司、中国航天科技集
团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司、中国航空工业集团有限公
司等六家国防科工集团的下属单位,在细分市场领域建立了较高的客户认可度和品牌影响力。
四、霍莱沃的竞争劣势
(1) 融资渠道单一的劣势
公司正处于业务迅速发展阶段,随着公司业务规模的不断扩大,需要大量的资金用于新产品研
发、产业化升级和新场地的租赁或购买来增强自身的市场竞争力。
随着公司产品广泛应用于星载、机载、舰载及陆基等相控阵雷达和 5G通信等领域,客户的产
品应用和升级更新需求增多,公司需要更多的资金推进新产品的快速研发和产业化。同行业可比公
司美国 ANSYS、法国 MVG等均为上市公司,融资渠道多样,目前公司融资渠道单一,亟需发展多元
融资渠道,增强资金实力,巩固市场的优势地位并进一步扩大市场份额。
(2) 经营规模较小的劣势
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公司定位于电磁场仿真和相控阵校准测试系统业务,整体经营收入规模较同行业可比公司小。
公司可比上市公司市场定位均为多业务领域协同发展,公司具有经营规模较小的劣势。
公司在相控阵领域先后开发了相控阵快速设计与优化技术、平面近场多探头测试技术、多探头
中场校准技术等多项核心技术,虽然通过对比行业主流水平的技术指标,公司自主研发的平面近场
多探头测试核心技术、微秒级实时控制技术量化指标较行业同业主流水平及主要企业具有竞争优
势,但公司与行业排名前列的公司相比在资本实力、研发投入和营销能力等方面较弱,公司经营规
模较小的劣势影响公司近期的业务拓展能力。
五、霍莱沃取得的科技成果与产业深度融合的具体情况
公司依托自主研发形成多项发明专利和非专利技术等多项核心技术,形成了相控阵校准测试系
统、相控阵相关产品、电磁场仿真分析验证等多项业务,为相控阵的设计、试验、调试、优化、测
试及列装后的检测与校准提供了全面的系统业务方案。该等业务与相控阵相关产业深度融合,广泛
应用于国防科技工业领域中。
在国防科技工业领域,公司的相控阵校准测试系统为机载、舰载、陆基、星载等多种装载平台
的相控阵雷达提供仿真设计、校准测试及性能优化,其中包括北斗卫星和高分三号卫星等知名项
目,为相控阵雷达的研发和生产提供了技术保障。
公司的相控阵相关产品已应用于相控阵雷达的研制阶段。公司的电磁场仿真分析验证业务应用
于包括嫦娥探月工程等知名项目,为其装备系统及子系统提供了电磁场仿真及优化服务或产品。
第六节 2021-2025 年我国相控阵雷达行业发展前景及趋势预测
一、行业发展态势和面临的机遇
(1)政策推动行业持续、快速发展
新型信息技术服务行业是我国大力支持和鼓励发展的新兴产业,是引领科技创新、驱动经济社
会转型发展的核心力量,是建设制造强国和网络强国的核心支撑。2016年 12月,工信部行业出台
行业发展规划,提出开展国家级工业信息安全仿真测试、计算分析和大数据应用等技术平台建设,
形成国家工业信息安全态势感知、安全防护、应急保障、风险预警、产业推进等保障能力。
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2020年 4月,国家发改委提出以 5G、物联网、工业互联网、卫星互联网为代表的“新基建”
是提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。我国信息化建设正处于关键期间,
也处于“新基建”的创新发展期间,未来随着国家信息化建设费用稳步增长,行业将面临广阔的市
场空间。
(2)相控阵应用领域不断扩大,市场空间广阔
随着相控阵技术的应用发展,相控阵技术在卫星通信、机载雷达、舰载雷达和陆基雷达等多个
领域的广泛应用。相控阵雷达可实现多波束快速扫描探测,并可根据实际环境灵活地控制波束形
状,在反应速度、目标更新速率、多目标追踪能力、电子对抗能力等方面优于传统机械雷达,成为
目前雷达行业发展的主要方向,具有广阔的市场需求空间。
近年来,随着相控阵技术在 5G领域的深入发展,公司的主要产品和技术也可应用于 5G通信、
汽车毫米波雷达和低轨卫星通信等领域,进而衍生出对公司相控阵雷达校准测试系统及相关产品的
新需求。随着 5G技术的普及,车载毫米波雷达和低轨卫星等新领域的不断成熟,公司作为拥有国
内先进相控阵校准测试技术的主要企业之一,未来市场空间广阔。
(3)自主可控需求迫切
电磁场仿真分析和相控阵测试技术在我国起步时间晚,近年来,我国越来越重视关键技术的自
主可控,加上国内研究机构和配套厂商对国内客户需求研究更深入,具备更强的细分领域需求挖掘
能力。
二、相控阵雷达未来发展趋势
相控阵雷达以其特有的功能和优势受到了广泛的重视,总体而言其未来的发展趋势在以下三个
方向:数字相控阵技术、低成本相控阵设计技术和相控阵深度和新领域应用技术。具体如下:
(1)数字相控阵体制是相控阵雷达的主要技术发展方向
数字相控阵雷达与采用模拟器件的有源和无源相控阵雷达相比,具有以下优点:动态范围大;
易于实现多波束;宽带宽角扫描条件下,易于解决孔径渡越问题;低损耗、低副瓣;低角测高精度
高;可制造性强,全周期寿命费用低;可靠性高、可维修性好。
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数字相控阵雷达的关键技术包括:数字化 T/R组件;多通道数字化接收技术;高速大容量数据
传输技术;集成一体化收发通道设计技术;高性能软件化信号处理机。随着该等关键技术的逐步成
熟,数字相控阵雷达未来发展空间广阔。
(2)通过低成本设计技术降低相控阵雷达研制及生产成本
相控阵雷达因其造价明显高于传统机械雷达,在推广应用过程中受到一定的制约,因此,如何
在确保相控阵雷达性能指标的前提下有效降低其研制及生产成本,是相控阵雷达领域未来的主要发
展方向。
具体而言,相控阵雷达可通过采用稀疏化等技术减少单元数量降低产品成本。未来,随着各功
能模块批量生产能力的不断提高及其成本日趋下降,将会涌现出更多性能先进的相控阵雷达。
(3)相控阵雷达在各领域的应用深度和广度将持续提升
未来,相控阵雷达将在技术发展及成本降低的基础之上,在国防科技工业、5G通信、低轨卫
星、智能驾驶等各领域进一步提升应用的深度和广度。在国防科技工业领域,随着原有装备的升级
和新型装备的增加,以及相控阵雷达低功耗、轻薄化等技术的发展,相控阵雷达的装载平台将更为
广泛。
在 5G通信、低轨卫星、智能驾驶等领域,相控阵技术作为保障其性能实现的重要基础,未来
将面临广阔的市场空间。
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第三章 企业整合营销战略的相关概述
第一节 关于整合营销的相关定义与理论
在 20世纪末 21世纪初,整合营销的概念被提出,打破了原有的单一营销手段。随着互联网的
飞速发展,市场也变得越来越多变,使用整合营销策略已经成为了企业进行品牌营销的重要方式。
文章以珠宝行业的代表企业通灵珠宝和电商花艺的企业代表花加为例,深入分析了两家企业的整合
营销策略,并进行了相关的比较与分析,旨在能够对其他相关企业的营销策略提供参考。
一、背景介绍
整合营销是由 20世纪 80年代美国学者唐·E 舒尔茨(Don E Schultz)提出的,其核心是将
消费者处于核心地位,灵活利用企业现存的所有资源以及周围环境的特点来制定更加有整体性,更
统一的营销策略[1],此种观点一经提出便风靡全球。中国对于整合营销策略的使用相对较晚,但
伴随着互联网经济的到来,B2B、电子商务平台等新兴的消费模式的出现,消费理念的不断更新发
展,营销已经从以产品为基础的 时代,发展到以消费者为基础的 时代,而今营销 时
代已经到来。在这个时代,人文价值和精神是首要的关注点,营销理念上升到了一个前所未有的新
高度,它以一种更为全面的眼光来看待消费者。随着我国经济形势的深刻变化,如何提升企业品牌
价值、增加品牌资产、增强企业核心竞争力,探索适合新的营销环境的品牌传播路径迫在眉睫,因
而整合营销策略的使用对于企业的发展越发重要。文章选择了通灵珠宝和花加两家企业为代表,两
家企业在目标消费者、消费理念、产品组合、整合营销策略方面具有一定的相似性和较强的差异
性。因而文章希望通过对两家企业整合营销策略的分析和对比,能够对其他与其相关、相似的企业
的整合营销发展提供一定的策略支持。在研究过程中文章使用了文献综述法、案例分析法、对比
法,旨在能够对两家企业的整合营销策略分析得更加全面和透彻。
二、理论综述
国内外学者对于市场营销,整合营销方面进行了诸多研究,文章对整合营销策略的定义,互动
方式,影响因素以及整合营销的流程进行了检索和深入研究,希望从学术理论角度对整合营销进行
提炼,使其更好地服务于实践。
(一)整合营销的定义
整合营销最初的定义是要将企业在进行传播的时候统一传播方式,将传播功能进行融合,力求
在进行宣传时达到统一的形象效果,企业在营销的时候通过与消费者的沟通,而完成营销方式上的
制定,运用一定的传播手段和传播工具使营销效果达到最大化。[2]美国市场营销协会将整合营销
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传播定义为“一种用来确保产品,服务,组织的客户或是潜在客户所接收的所有品牌接触都与该客
户相关,并且保持一致的计划制定过程”。[3]通过对整合营销的定义研究可以看出,整合营销的核
心是从消费者的角度出发,融合一切营销形式达到消费者的需求和目的。整合营销同时突出了消费
者和企业品牌之间的互动性和沟通性,而不再是单纯的企业形象的输出,因而对于企业来讲通过营
销方式达到与客户之间的互动和沟通是企业实施整合营销策略的最终目的。基于互联网时代的到
来,文章认为整合营销是指运用各种营销工具和手段,将所有可利用的资源进行系统化的融合,根
据所处的网络环境和大众趋势进行即时的动态调整,坚持以消费者或受众群体为导向、以品牌关系
为中心、以资源整合为途径的营销模式,通过大众传媒广告、促销、产品文字宣传、直销、互动性
活动、赞助性活动等方式实现产品信息的有效传递,建立良好的品牌形象,并与消费者形成长期的
密切关系。
(二)整合营销的互动方式
传统的整合营销传播的方式分为以下八种:广告、销售促进、事件和体验、公共关系和宣传、
直销、互动营销、口碑营销、人员营销。具体的传播和互动方式如图 1所示。随着互联网的发展,
整合营销的互动方式也在不断地丰富中,如影视营销、IP营销、自媒体营销、沉浸式营销、场景
式营销、病毒营销、流量明星效应等。就目前来说,整合营销的互动方式一方面以借力打力的方式
进行,尤其是互联网技术的发展,网络的普及,是促进整合营销传播大发展的有利条件,如网红宣
传、影视植入、流量明星等。另一方面凸显了人文主义、人文关怀和品牌的情感输出,希望通过创
意、故事、场景设计等传递企业品牌的情感理念,达到对消费者的渲染,引起消费者的情感共鸣。
(三)制定整合营销策略的影响因素
学术界对于制定整合营销策略的影响因素的探讨相对较少,但是文章认为,对于影响因素的探
讨可以更好地帮助企业品牌制定整合营销策略。企业、品牌、产品所处的生命周期和外部环境,愿
意支付的营销成本,企业、品牌、产品所具有的本身优势和劣势,消费者对品牌所处的认知阶段,
心理和行为特征,整合营销的目标等,以上因素都会影响整合营销策略的制定。因而整合营销策略
的制定是一个多因素组合的过程,是基于各方面综合考量选择后的最优解。
表 1 传统整合营销传播和互动方式介绍
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(四)整合营销策略的制定流程
整合营销的制定过程是一个基于科学的,有理有据的调研和制定过程。首先需要企业或是品牌
可以使用 PESTEL分析法、波特五力模型、SWOT分析法对于企业、品牌、产品所处的环境和自身情
况进行分析。其次通过 4P、4C、STP营销方法能够识别目标受众,确定营销目标及预算,设计营销
方式,选择传播渠道,因而企业在进行整合营销策略的制定时,需要遵循科学的流程,而不是随波
逐流或漫无目的。
第二节 市场营销观念与整合营销观念辨析
黄海滨 罗志平
中图分类号:F713 文献标识码:A
内容摘要:营销观念作为企业的经营理念,影响着企业的营销活动。本文分析了市场营销观念
和整合营销观念在目标、功效及其应用方面的差异,阐明二者的辩证关系,以期对引导人们正确理
解营销观念,以及指导企业选择恰当的经营理念有所启示。
关键词:市场营销观念 整合营销观念 辨析
一、市场营销观念与整合营销观念的内涵
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市场营销观念是企业领导人在组织和谋划企业的营销管理实践活动时所依据的指导思想和行为
准则,是其对于市场的根本态度和看法,是一切经营活动的出发点,也是一种商业哲学或思维方
法。同时市场营销的观念是从五个阶段逐渐完善发展形成的:生产观念阶段(19世纪末 20世纪
初);推销观念阶段(20世纪 30年代和 40年代);市场营销观念阶段(二战后至 70年代);生态
学市场观念阶段(20世纪 70年代以后);社会市场观念阶段(目前)。
市场营销观念的特点:以消费者需求为中心,实行目标市场营销;运用市场营销组合手段,全
面满足消费者的需求;树立整体产品概念,刺激新产品开发,满足消费者整体需求;通过满足消费
者需求而实现企业获取利润的目标。市场营销部门成为指挥和协调企业整个生产经营活动的中心。
整合营销理论的基本思想是指经营管理有利于品牌关系的多种互动作用的过程,影响各类消费
者与企业共同学习,来保持品牌沟通策略上的一致性,加强公司与顾客以及其它关系利益人之间的
积极对话,以增进顾客对品牌的信赖度。整合营销将系统的观念和方法运用于企业的营销活动,将
企业营销各个方面、各个环节、各个阶段、各个层次的策略加以系统的规划和整合。
整合营销的特点:在整合营销传播中,消费者处于核心地位;对消费者深刻全面地了解,是以
建立资料库为基础的;整合营销传播的核心工作是培养真正的“消费者价值”观,与那些最有价值
的消费者保持长期的紧密联系;以本质上一致的信息为支撑点进行传播。企业不管利用什么媒体,
其产品或服务的信息一定得清楚一致。
二、市场营销观念与整合营销观念的目标与功效差异
(一)二者的目标不同
市场营销促销核心目标集中在诉求上,通过有价值的创意,实现影响消费者行为的目的。市场
营销观念认为,实现企业目标的关键在于正确确定目标市场的需要和欲望,一切以消费者为中心,
并且比竞争对手更有效、更有利地传送目标市场所期望满足的东西。而整合营销传播是通过了解受
众对信息的选择性关注,整合营销每一要素,实现与客户之间建立稳定关系的目的。其整个营销传
播的中心思想是,通过企业与消费者的沟通满足消费者的需求,确定企业统一的促销策略,协调使
用各种不同的传播手段,从而使企业的促销宣传实现低成本策略化与高强冲击力的要求。
(二)二者的功效不同
现阶段以大众媒介作为主要载体的广告模式效益日渐下降,主要原因是媒体和信息的多元化,
大流量的信息导致了消费者信息接收度下降。与此同时,企业和品牌在广告创意承诺与实际行动之
间存在巨大差距,导致广告公信度降低;整合营销利用各种手段和技术大幅度提高了消费者的对信
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息的认同度。整合营销集成了多种营销手段,极大的表现出了创新价值。
三、市场营销观念与整合营销观念的应用差异
市场营销观念认为市场需求引起供给,每个企业必须依照消费者的需要与愿望组织商品的生产
与销售。然而,随着消费需求的多元性、多变性和求异性特征的出现,需求表现出了模糊不定的
“无主流化”趋势,许多企业对市场需求及走向常感捉捕不准,适应需求难度加大。而整合营销不
仅以消费者,而且还把从业人员、投资者、社区、大众媒体、政府、同行业者等作为利害关系对
象,不是对这些对象进行一次性整合,而是分阶段一步步地进行。
在实际操作过程中,整合营销的操作思路更加富有全局性:以整合为中心。着重以消费者为中
心并把企业所有资源综合利用,实现企业的高度一体化营销;讲求系统化管理。整体配置企业所有
资源,企业中各层次、各部门和各岗位,以及总公司、子公司,产品供应商,与经销商及相关合作
伙伴协调行动,形成竞争优势;强调协调与统一。企业营销活动的协调性,不仅仅是企业内部各环
节、各部门的协调一致,而且也强调企业与外部环境协调一致,共同努力以实现整合营销;注重规
模化与现代化 。整合营销十分注重企业的规模化与现代化经营,规模化能使企业获得规模经济效
益,为企业有效地实施整合营销提供了客观基础。
综上所述,在实际的企业生产活动中,企业要正确理解和判断市场营销观念与整合营销观念之
间的关系和异同点,并结合自身的实际情况,进行合理的运用。
第三节 整合营销在企业中的应用
王霖琳
摘 要:随着社会竞争的不断加剧,企业想要更好的生存和发展便必须重视营销手段。消费者
在各种信息的影响下,获得的商品信息也在不断的增多,以往的营销方式已经无法满足实际的需
要,在这种条件下产生了整合营销,其出现变革了企业的营销方式,在现在的条件下,企业做好整
合营销已经成为了一个非常重要的任务,但是,就目前而言,整合营销还是存在一定的不足,所以
必须采取手段和措施来解决整合营销中存在的问题,将其优势真正的发挥出来,从而促进企业的长
远发展。
关键词:整合营销;传播;效率;服务
随着社会和经济的发展,企业之间的竞争日益激烈,这不但给企业带来了很多以往没有遇到过
的问题,也带来了很大的机遇。企业在发展的过程中必须重视营销,让其更好的给企业的发展做出
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自己的贡献,将其优势充分的发挥出来,对其更好的进行完善。
一、什么是营销传播
营销传播指的是在进行市场营销的时候将一些公共关系以及手段技巧运用进去,针对企业的服
务或者产品将策划、调研和传播等手段充分的运用进去,给企业制定的营销目标实现提供一定的意
见和服务,帮助企业和产品不断的提高在市场竞争过程中的优势,从而获取更多的利润。营销传播
包含了进行市场定位、产品研发、产品生产、产品上市、销售、售后等各个方面。
整合营销能够长期的对客户进行开发和说服,是一种系统化非常强的营销手段。
二、整合营销传播对我们企业的战略意义
1.整合营销传播能够改变以往营销的诉求宣传,并将其转变成管理消费者的消费心理,不再仅
仅是企业对自己的产品进行宣传,而是能够更好的管理消费者本身的印象和态度,不仅仅转变了营
销的手段还转变了营销的目标。
2.企业的整合营销传播能够将整个企业的资源整合起来,在营销的时候通过各个部门的合作,
营销的力度会更强。在进行营销的时候,核心是顾客。
3.企业本身的任务是给市场提供更多的产品帮助企业获得更多的利润。以往很多公司的观点都
是生产完产品之后再进行销售,而整合营销在产品生产之前便开始进行营销工作,业务的整个过程
包含了价值的创造以及随后的价值传递的整个过程。
三、我国企业进行整合营销传播的制约因素
1.很多企业在营销的时候对消费者的需要不够重视。整合营销的核心便是消费者,但是在我们
国家很多企业在进行整合营销传播却非常的不重视消费者的需求,甚至很多企业在进行宣传的时
候,自以为是,并没有真正的深入到消费者中去进行调查,不了解消费者的需要,其自以为是的代
价便是生产出来的产品不符合消费者的需要。
2.对企业文化没有真正的认识,没有将其和当地文化整合在一起。我们国家很多企业对文化的
理解存在一定的问题,只是根据自己的一些理解进行信息的设计和传播。在进行整合营销的时候,
没有将其和本地区的文化结合在一起,这就导致了很多信息展示的无效,若是没有将企业的文化和
当地的文化结合在一起,那么企业传播的影响力便会大大降低。
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3.企业的组织结构也影响了整合营销的进行。整合营销要求在进行营销传播的时候将企业的资
源更好的协调利用起来,这样要求营销部门要有一定的权利和控制力,但是在我国很多企业往往是
少数的高层掌握了企业的决策权,而下面的部门并没有什么实际的权利,这也导致整合营销很难制
定合理的策略,在进行组织衔接的时候可能会出现一定的冲突,从而导致资源出现大量浪费的情
况。
4.传播渠道也阻碍了整合营销的进行。整合营销在进行传播的时候要求改变以往的宣传方式,
用一个声音一种观点进行整合营销宣传。但是我国的大多数企业,在进行内部渠道整合的时候,无
法将企业的内部资源更好的整合起来,并且企业对于一个声音宣传也不够重视。此外由于外部渠道
在进行整合的时候敏感度以及驾驭力都比较的差,这也加大了企业进行渠道整合的难度。
5.相关的评价机制比较欠缺。由于企业本身的部门和人员都非常的多,怎样保证建立的评价机
制是有效的,是一件非常困难的事情,但若是其建立的不够有效那么很难衡量部门、人员以及渠道
本身的贡献度,进行方案实施效果控制也会比较的困难。
四、整合营销传播实践
1.对整合营销的传播要求进行明确。整合营销要求在保证和提高效果的同时还要对宣传的费用
进行控制,企业在进行营销宣传的时候必须将营销作为中心。
2.对整合营销宣传的目的进行明确。整合营销在进行宣传的时候,目的便是利用框架的统一来
对传播计划进行协调,从而保证一个声音和一个形象效果的实现,然后利用各种宣传活动的整合来
获得更好的效果。
3.对整合营销传播的评价标准进行明确。宣传方式的不同会导致效果存在一定的差异,企业在
进行营销传播的时候,必须制定一定的评价标准,把营销传播和财务的实际效果结合在一起,便是
一种不错的方式。
4.根据企业的实际情况,将其和本地文化结合起来,做好整合营销。一个地方的人民,往往会
比较认可本地的文化,所以企业应该根据自身的实际情况,采取措施将企业文化和当地文化结合在
一起,这样能够在一定程度上保证企业的宣传效果。
5.重视消费者的需求。 对于企业而言,其生存的产品是否符合消费者需要,会直接给起经济
效益造成严重影响,所以在进行整合营销的时候,必须进行深入的调查,将产品和消费者需求结合
在一起,这样才能保证营销的实际效果。
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五、结语
企业做好整合营销,对于企业的将来发展是有重要影响的,企业在进行整合营销的时候,必须
将其和消费者的需求结合在一起,将各方面因素充分的利用起来,保证营销的效果,帮助企业更好
的发展。
第四节 整合营销管理提升企业竞争力
作者:中国人民大学商学院张宇翔 胡楠
摘要:社会的发展与进步给予了企业发展的空间,同时也让企业之间的竞争越来越激烈。企业
要想在当前激烈的市场环境中获得更大的生存空间,就需要做好营销管理,通过自身竞争力的提升
达到理想生存空间的拓展。本文就企业的营销管理进行分析,希望可以为企业竞争力的提升提供借
鉴。
关键词:营销管理,企业竞争力,企业发展
一、企业营销管理的发展趋势
(一)以 80 后为代表的群体将引领着新的消费潮流
随着我国社会经济的稳定快速发展,人民群众的生活条件也日趋富裕,中等以上收入人群在不
断增加,低收入人群在不断减少。人民群众手里的资金日渐宽裕,就会刺激着消费的大量产生。与
以往不同,人们所倾向的消费领域也不再仅仅限于物质层面,而是更多地追求精神方面的享受。80
后作为新一代成长起来的社会发展主要力量,将会引领着消费的潮流和模式,企业要想创造稳定可
观的经济效益,满足 80后消费群体的消费需求便是抓住了“事物的主要矛盾”。
(二)互联网消费模式的普及
现今互联网已经成为人们日常生活所离不开的技术工具,极大地促进了社会经济的发展。而以
互联网技术为基础的电子商务已经在新时代的消费模式中占据着重要的地位,从产品的研发制造到
市场推广,最后到消费者的手中,以及产品的售后服务,电子商务都能够实现更好的消费保障和效
率,从而大力冲击着实体经济的市场占有率。
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(三)更加注重个性化、新颖化消费
80后和 70后作为不同一代的消费群体,两者在消费模式上也存在较大的差异。前者更加注重
消费感的新鲜刺激和新颖别致。在进行消费时更加依靠感性思维来认定产品的价值,不在过于倾向
产品具有的质量来决定购买行为。因此,产品能够满足消费群体的新颖化和体验化的消费需求尤为
重要。
二、营销管理类型
(一)市场营销
随着二战之后,世界各个国家经济的逐步恢复,市场经济运行的规则发生了较大的改变,呈现
出商品供大于求的特点,由于消费者的数量较为固定,产品销售企业之间的竞争日趋激烈。针对此
情况,许多企业开始积极变革营销策略,提出了市场营销的专业理念。企业的营销模式逐渐由以往
的“产定销”营销逻辑向“销定产”的逻辑方向转变。指的是提前做好市场销售潜力的调查分析,
全面了解顾客的消费心理和消费倾向,然后再根据分析研判的销售前景在对生产计划进行准确的控
制,有效避免产品生产的盲目性。最后将生产产品以组合化和层次感的形式进行销售,较好地满足
了不同消费群体的消费需求,有效占据了稳定的市场空间。
(二)社会营销
当进入到 20世纪 70年到后,西方国家的经济发展出现了低迷疲软之势,大量的社会经济矛盾
被凸显了出来。例如,环境污染、资源浪费、就业问题以及通货膨胀等同题。这些矛盾问题的产生
与企业过于满足消费者短期需求有着一定的关系。企业不注重在社会责任方面的担当,过于注重对
短期经济效益的追求,造成消费者也越来越排斥企业存在的欺诈、低俗以及有伤风化的营销行为。
在这种形势下,企业所依靠的市场营销观念再次面临着淘汰的命运,而被取而代之的社会营销模式
便应运而生了。社会营销的应用理念非常注重企业的社会利益,将企业所创造的社会效益来作为价
值和目标,企业的生产经营目标不仅要满足于消费者的现实消费利益,更要符合有利于社会长远发
展的要求和利益,从而实现消费者的消费价值利益与社会进步价值利益的有效统一。
(三)关系营销
关系营销是在 20世纪 80年代末被提出和应用的。最初在服装产品和工业产品的领域得到应
用,然后逐渐受到其他行业领域的青睐。关系营销的应用理念在于企业要更加注重与各类利益方建
立稳定的合作关系,能够在同一个利益整体下发挥各自的优势,创造更好的经济效益。美国著名的
市场营销学专家菲利普·科特勒曾对关系营销做出过经典的概括,即“企业要为确立长期的关系建
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立目标。”由此可见,关系营销理念将以往的市场营销的认知和应用价值进行了拓展,不再仅仅局
限于短期的买卖交易行为的存在,实现了市场营销理念的创新与突破,让销售理念更加适应于时代
经济发展的特点奠定了良好的基础。
(四)精准营销
为了树立企业优秀的形象,增强企业的竞争影响力,构建与消费者良好互动关系,从而完成更
多的销售任务,精准营销模式逐渐得到了企业的应用。精准营销以网络信息技术为手段,对销售的
功能不断进行细化,能够较好地满足现代消费者的消费需求,从而也为企业创造了更多的销售业
绩。精准营销可以将顾客的消费行为和消费影响以数据化的方式呈现出来,从而为企业制定更加有
针对性的销售方案提供了更加准确详实的依据,从而使得销售业绩的创造更加富有质量和效率。精
准营销将产品富有的使用体验价值以更加到位的服务模式提供给消费者,从而不断获得消费者对产
品的满意和肯定。
三、企业营销管理存在的问题
(一)企业缺乏健全的营销管理机制
科学完善的管理机制是营销活动高效有序开展的前提和基础,目前,很多企业所拥有的营销管
理机制在实际运行中还存在着较多的漏洞和问题。具体表现为:第一,企业缺乏有效的管理和控制
机制来对营销活动进行指导。在具体的管理中,所运用的激励方法和手段过于单一,例如,仅仅依
靠物质奖励来鼓励员工的积极性,在健康有序的企业营销管理活动中,这种较为单一的正向激励手
段的长期运用,会造成员工的逐渐麻木和疲沓之感,从而会造成销售活动的管控效果的逐渐下降。
第二,企业所实施的营销管理模式缺乏必要的体系保障,很多企业没有根据营销活动建立专门负责
管理的职能部门,也没有构建保障营销活动顺利开展的支持和监督体制,导致企业的营销管理工作
与企业的生产经营工作相脱离,从而严重影响了企业经营发展目标的实现。第三,企业的监督机制
在营销活动中无法发挥有效的监督作用。企业对营销活动的监督,缺乏实际有效的监督机制保障,
导致企业的营销活动所存在的不足和问题得不到及时的发现和指导,从而不利于企业营销管理工作
的高质量和高效率运转。
(二)企业缺乏营销品牌的管理意识
品牌管理意识是衡量企业所开展的营销活动是否成功的关键。尤其是在现代化市场竞争形势
下,消费者对商品的购买的选择非常多,消费者在选择商品的购买时,会更加倾向于具有良好品牌
和信誉的商品,因为购买优秀品牌的商品往往在质量、售后等方面更具有保障性。由此可以看出:
产品如果不具备品牌优势,也就没有核心竞争力。有的企业在具体的营销管理中忽略了品牌价值对
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企业效益的长远影响,往往过于注重眼前的销售业绩,无法全面地从品牌建设、产品品质内涵以及
服务体验等方面来进行产品整体价值的打造,从而使得企业的营销管理与品牌建设工作无法保持协
调一致,只倾向于和其他企业打价格战的方式来开展营销活动,这样的营销模式不但没有成功吸引
消费者的购买欲,而且还使得企业开展的营销活动存在着较大的盲目性和低效能。
(三)企业缺乏营销管理方面的人才
企业的营销管理是一项较为专业且涉及多方面知识技能的活动,而很多企业仅仅依靠对员工进
行“快餐式”的学习培训是无法达到优秀的能力标准的,这也反映出目前销售型企业的人力资源管
理还存在着一定的误区。尤其是企业所拥有的部分营销人员的能力和素质较差,难以适应新时期的
市场营销工作。分析其中的原因,主要是:第一,企业没有科学长远的员工教育培训机制,造成企
业销售管理人员的能力素质培养缺乏正确的指导。第二,企业缺乏科学合理的人才招聘机制,往往
只有当发现到存在问题后再进行有针对性的人员补充,从而使得企业的人员管理和培养缺乏长远合
理的规划,从而也就无法为营销业绩的创造提供充足的人力资源保障。
(四)网络营销管理体系不健全不成熟
部分企业为了扩大营销渠道,占据更多的市场份额,虽然配置安装了先进的计算机或其他功能
设备,用于构建自身的网络销售管理体系和创建电商平台来开展网络宣传销售活动,但是很多企业
由于构建的网络营销管理体系并不完善,内部的管理秩序非常混乱,商务信息不能及时推送和更
新、内部的信息传递效率较低,缺乏高教的信息共享、分析和决策机制,从而也就无法形成高质量
的营销数据来为营销活动提供支持,从而使得企业的领导做出了盲目或错误的决策行为,为企业带
来效益损失。使得网络营销的优势无法在营销活动中得到最大化的体现。
四、提升企业营销管理工作的对策
(一)健全企业营销管理机制
营销管理机制是企业营销活动开展的基础保障,为了对具体的营销活动提供及时正确的管理指
导,企业营销管理机制的构建必须具有超前性和前瞻性,能够针对企业营销工作的实际情况进行全
面的了解分析,这样才能使得管理指导更有针对性和时效性,从而让企业营销管理的目标与任务的
制定更加清晰明确,也有利于营销活动的顺利开展。企业营销管理机制的构建应从以下几方面来进
行把控:第一,要构建具有丰富激励效果的营销管理机制,一方面要确保对企业营销管理人员形成
长期稳定的激励效果,使得他们的潜力和积极性得到最大的释放,对在营销管理方面表现优异的员
工给予必要的奖励。另一方面则要注重对企业营销管理人员的工作开展形成有效的约束作用,让营
销管理人员明白自身应完成的工作职责任务和应遵守的纪律,对于触犯纪律的员工要进行相应的惩
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戒,从而对企业营销管理人员进行有效的管控。第二,对企业的营销支持保障体系进行完善和改
进,要按照企业的生产、经营、销售的实际情况,对企业内部的组织资源进行优化整合,切实构建
发挥强大支持保障效果的新的营销管理机制,使得参与市场营销管理的各个职能部门和工作人员都
能最大化的发挥自身优势,形成强大的市场营销合力,从而为营销活动的高效有序开展提供支持和
保障。第三,构建完善有效的企业营销管理工作的监督机制。科学有效的监督是保证企业营销管理
工作高效开展的重要环节,企业应按照自身的经营发展规划以及组织资源优势来不断加强企业营销
管理工作的监督机制建设,对企业营销管理的任务完成、组织实施过程以及细节方面的改进进行全
面的监督指导,从而为企业业绩目标的完成提供积极的促进作用。
(二)建立和完善企业的品牌营销战略
企业营销管理工作必须要立足于市场竞争激烈化、产品同质化等客观事实,紧紧依赖于“打价
格战”的营销模式,不利于企业长远利益目标的实现。要紧紧地围绕品牌建设为目标,来科学地制
定部署营销活动的方案和具体活动的实施,这样才能让企业在激烈的营销竞争中占据稳定的主动性
和优势。在企业制定发展规划和战略目标任务时,必须要将品牌建设、品牌价值的开发纳入到企业
的中心工作任务进行布置和实施,对市场的发展方向、消费者心理、消费者的产品选择倾向以及产
品的生命周期等因素进行全面的分析和研判,以此为依据来进行品牌建设,以品牌建设效应来促进
企业营销业绩的全面提升,切实让品牌价值成为企业核心竞争力的重要元素以及根植于消费者的消
费观念中。在品牌营销过程中,员工要对品牌意识具有较强的认同感,在企业内部构建良好的品牌
营销氛围,从而将可能影响到品牌营销的因素降低到最小程度,理顺企业品牌营销管理的体制运行
和管理模式,从而切实让企业的生产经营管理有效的服务企业的品牌营销。
(三)加速企业营销管理人才的成长
员工知识、能力以及素质的提升是一个长期的过程、在此过程中、需要科学有效的机制作为保
障。企业的营销活动的开展具有点多、线长、面广的特点,对于人才的挖掘和培养也是一项难度较
大的人力资源管理任务。企业要善于运用自身的优势资源,对全部营销管理人员进行不同形式的教
育培训,增强培训的实效性,从而使营销管理人员所具备的专业能力和素质获得持续提升。一方
面,企业要建立科学合理的营销管理人员的教育培训计划,完善培训管理机制,使企业内部的优秀
营销管理人才能够得到充分的挖掘。要善于培养和发挥骨干人员的积极带动作用,来促进全体营销
管理人员都能够积极主动地参与到教育培训活动中来,通过内部的环境与氛围的营造,来充分合理
地构建一流的营销管理团队。另一方面,企业应当与高校或社会知名营销培训机构开展广泛的交流
合作,邀请具有丰富专业知识和实践水平的专家人士对营销管理人员进行培训,不断更新员工的营
销理念,改进方法应用。与此同时,企业也可以将高校和社会的营销管理专家吸收到营销队伍中
来,让其在实际营销活动中给予团队更好的实践指导,在其带领下,促进营销管理团队人员的能力
和素质得到持续快速的提升。为企业营销管理工作的开展打造优秀的人才优势。
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(四)构建完善的网络营销管理体系
企业应最大化地运用营销管理 IT系统的功能优势,来进行自身网络营销管理体系的构建,从
而提高内部营销工作运行的同步性和敏捷性,极大地促进营销管理工作的质量和效率的提高。构建
网络营销管理体系是一项难度较大的工作,需要充分的人、财、物以及技术来提供支持。首先,计
算机和智能设备是构建网络营销管理体系的技术工具,是保障营销管理信息化创新开展的前提。企
业应加强对营销管理创新保障机制的建设与完善,舍得在计算机和智能设备的建设完善上投入重
金,使得网络营销管理体系硬件具备先进的技术功能。其次,建立专门的电子商务平台,并制定相
应的网络营销管理制度,确保内部管理的高效畅通,实现商务信息及时更新、内部信息全面共享等
良好局面,为拓展销售渠道以及吸引更多的消费者打下良好基础。对存在的商务信息数据进行准确
有效的提炼和分析,并且使得这些信息数据在内部进行高效的传递,从而为各个职能部门以及企业
领导的营销决策活动提供有力的支持。企业除了应建立专门负责信息管理的机构或部门,还应当建
立完善的信息传递机制、信息共享机制,信息反馈机制以及应急处置机制等,以此来实现信息网络
和信息管理体系的高效有序运行。最后,还应当注重对通路的管理和建设,要掌握多种网上分销渠
道和分销方法合理地完成“铺货”工作。与线上线下的经销合作商建立良好的合作伙伴关系,加强
对物流配送的动态化管理,提升通路速度。另外要做好对网络营销的风险评估,使得市场上存在的
不利于营销管理工作顺利开展的因素降低到最小的程度,在产品的库存量和库存时间方面要进行严
格的控制,有效防止资金链紧张等问题对企业造成的不利影响。
五、结束语
随着信息时代的到来以及市场经济的进一步发展,企业的营销管理工作也面临着新形势和新任
务。企业的传统营销模式已经跟不上时代发展的步伐,因此,为了更好地符合时代发展的形势,企
业必须要对内部的营销管理制度、机制和体系进行创新和完善,以企业的品牌营销入手,来进行企
业营销管理的创新和发展,从而构建与自身经营发展目标相匹配的营销管理模式,不断为消费者提
供更加满意的消费服务,从而为企业创造更大的经济效益和社会效益打下坚实的基础。
参考文献:
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(12):18-19.
[2]任晶洁.企业营销管理决策中市场调研的作用[J].成功营销,2018(12):74-75.
[3]王晓红.论企业市场营销管理中出现的问题及对策[J].经贸实践,2018(23):222.
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第四章 企业整合营销战略的基本类型与选择
企业战略是企业根据其外部环境和内部资源和能力状况,为求得生存和长期稳定的发展,为不
断的获得竞争优势,对企业发展的目标、达成目标的途径和手段的总体谋划和参考。企业战略是为
了获得持久优势而对外部机会和威胁以及内部优势和劣势的积极反应。
企业战略的类型与企业战略的定义是两个关系密切的问题。企业战略类型与企业战略定义一样
也是一个动态的范畴。至少到现在为止,企业战略的表现形式和具体的选择可以说是非常多种多样
的,每一种具体的选择都会有或大或小的区别,当然每一种选择都有其充分的理由和具体的条件。
我们之所以尝试对企业丰富多样的战略选择进行分类,不是想限制企业的战略限制,而是想在很短
的时间内告诉企业管理者,他们有多少种基本的选择以及每一种选择的基本理由是什么。
第一节 我国企业整合营销模式相关问题刍议
蒋玉霞
内容摘要:整合营销是企业拓展产品市场、提升企业部门间协作、提升企业市场反应速度、有
效应对市场顾客需求变化的有效手段。本文围绕我国企业整合营销模式,分析了整合营销中的沟通
整合、组织内整合以及流程整合等内容,并建立整合模型以提升企业整合营销的效率。
关键词:企业 整合营销 问题
整合营销是指企业为拓展市场,满足企业内部顾客、外部顾客、潜在顾客以及现实顾客的消费
需求,通过对职责、资源、营销任务的有机整合,进行产品营销、促销和顾客服务。它通过对企业
内外资源进行有机整合,实现对企业市场行为和生产行为的再造重组,并在此过程中积极调动相关
因素,确保企业目标的一致性、全面性和可操作性。
一、企业整合营销的提出
企业在市场规模扩大的情况下,过于重视某些市场营销理论的应用,在强调市场营销单一方面
重要性的同时忽视了企业营销的整体协调性,部门间资源整合力度不够强,过多过细的部门划分在
一定程度上成为企业营销资源整合的障碍和不利因素,不利于企业顾客价值的提升和挖掘。在此背
景下,企业管理者应当围绕企业市场营销管理实际和行业需求,通过对营销资源进行整合优化,解
决企业在市场营销中存在的部门本位化、反映迟钝等问题,切实提升企业市场营销能力,为企业健
康持续发展提供支持和保障。当前,我国企业整合营销中存在的不足如表 1所示。
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二、企业整合营销存在问题
第一,没有实现真正的营销整合。一些企业尽管也是围绕整合营销开展工作,但是在顾客沟
通、顾客定位以及组织模式管理上还是难以摆脱原有的营销模式约束,不能够切实发挥营销整合的
优势,并没有实现真正的营销整合。整合营销的核心内容是优化内外资源配置,提升企业长远效益
水平,而不应当仅仅关注企业当前交易,忽视企业营销中的关系维护。同时在整合营销上也应当实
现部门之间的跨职能合作,在整合营销时将资源作为核心,根据环境变化情况及时优化措施。一些
单位在整合营销中对于所涉及到的利益关系人,在提升顾客价值、兼顾其他利益关系者利益上还存
在着欠缺,后续整合营销上还应当进一步重视对上下游企业关系的整合,推动长期合作关系的形成
和维护,增强合作营销效果。
第二,过于追求大而全,企业核心竞争实力不强。一些企业管理者对整合营销理解比较片面,
在整合营销策略的制定和目标设置上追求大而全,过于追求企业资源的充分利用,并将整合营销寄
希望于企业部门职能的全部优化。这一管理目标往往是难以实现的,这主要是由于企业的部门职能
很难全部在行业中处于优势地位。企业管理者整合营销追求大而全的片面做法很难充分发挥企业自
身优势,对于提高企业核心竞争实力具有不利影响。
第三,部门效率低下,过于追求部门之间的协作。尽管企业实施整合营销是将企业的整体协作
性作为重点来加以落实,但是这并不意味着企业管理者过于追求部门之间的协作性。在追求企业整
体经济效益大于部门效益之和的过程中,也应当有效处理好效率和效益之间的矛盾。过于追求效
益,往往会导致管理效率下降。企业实施整合营销的优势就是提高企业部门之间的整体协作性,但
是要实现这一目标也不能过于牺牲效率。过于追求效益和协调性往往不能实现企业的经济效益提
升。企业管理者应当在整合营销过程中,将效益和效率相辅相成,合理把握效益和效率的取舍问
题。
第四,营销整合效率偏低,营销手段和营销工具比较单一。一些企业在实施整合营销策略时,
尽管能够实现初步的整合营销,并对市场变化进行动态调整,但是在复杂的营销實践过程中,企业
的营销手段和营销工具往往比较单一,缺乏灵活性和丰富性,不能够针对不同的客户、不同的市
场、不同的区域实施不同的针对性营销手段,这也在很大程度上影响和制约了企业整合营销的整体
实施效果。当前,企业实施市场营销的主要工具还是 4P营销,这一单一化的营销模式制约了企业
的未来发展动力和市场营销能力,同时也不利于企业营销手段和工具的创新。一些企业在口碑营
销、网络营销等营销手段方面应用和研究还比较匮乏。
三、企业整合营销中的沟通整合
在企业管理过程中,市场营销沟通是一个系统工程,具有复杂性。构建企业营销模式组合时,
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有必要围绕营销沟通进行组合,重点对沟通方式、沟通内容、如何控制沟通效率、提高沟通效率、
沟通对象制定等方面进行优化和完善。通过整合营销沟通实现整合营销中沟通组合的有效运用。同
时,在企业营销沟通系统中,重点将消费者、中间商、企业、社会公众以及目标消费群等作为沟通
的主体,在沟通中消费者和其他社会公众也具有比较高的沟通效率。在整合营销沟通模式中,除了
通过原先的营销沟通渠道进行信息传播之外,也应当将分销、产品以及价格策略等作为营销沟通的
关键内容,同时还要充分运用其他营销沟通组合工具。在整合营销沟通中可以运用的沟通工具整合
如图 1所示。
四、企业整合营销中的顾客价值信息整合
对于企业营销中的客户关系管理,既要依靠计算机网络信息技术系统,更应当重视客户至上、
以人为本的营销理念,依靠客户关系管理实现客户和企业管理之间的良性互动。降低企业销售成
本,缩短企业销售环节,提升客户价值和客户利润贡献度、满意度,进一步拓展市场营销规模,逐
步实现企业营销业绩的最大化。企业在营销市场客户关系管理方面还应当包括顾客类型、购买行
为、需求特征分析;客户信息交流;顾客承诺;客户信息反馈管理等。通过这几方面的内容管理,
提高企业市场客户关系管理的质量和效率。在企业市场客户关系管理中,客户信息处理是客户关系
管理具体实施的重点环节。依靠顾客价值信息整合实现企业营销流程的整合。将顾客需求作为市场
营销整合的起点,将顾客满意作为市场营销流程整合的终点。从起点到终点的整个过程中,顾客价
值信息都应当在市场营销流程整合中贯穿始终,顾客价值链流程如图 2所示。
五、企业整合营销中的组织内整合
企业进行生产管理的基本结构是组织。部门组织为企业管理运营提供了基础和保证,企业实施
整合营销,就是要在整合营销理念下,将高效运作作为基本的原则和出发点,增加顾客价值导向,
对企业的部门组织进行动态的优化和调整,以适应市场变动。一般来讲,企业组织内的整合主要是
指人力资源整合、组织结构整合以及信息技术系统整合。这三个方面的组织内整合是相辅相成、相
互促进的。组织结构整合能够实现企业组织内部各个部门之间的权力责任整合,部门整合能够推动
企业人才流动、优化人力资源配置。人力资源整合则在一定程度上也有助于企业内部信息技术的交
流和沟通。企业组织内整体整合模式可以用图 3表示。
六、企业整合营销中的流程整合
企业实施整合营销,重点是在营销流程上进行改造和优化,通过整合优化营销流程实现营销模
式改造。企业管理者需要围绕长久稳定的客户关系来实现利润提升,同时将营销流程机制建立在客
户中心基础上,依靠战略性方法为细分客户群和整体客户群提供价值。企业要营造客户中心管理机
制,就需要在建设营销流程时将客户作为中心,并避免原先不同部门之间信息交流不畅的问题。同
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时,企业的营销部门还应当将工作重心转向高价值商业流程,通过为客户提供价值,获得可预测性
投资收益。
整合后的营销流程会对原有的部门职能进行优化完善,解决好原先各部门之间各自为政的集权
模式,能够站在企业集团整体利益角度进行流程再造,通过对企业投入产出全过程的考察分析,寻
求管理目标。同时,不再受制于现有的工序分工限制和部门限制,在实现营销目标时更为便捷、直
接。在营销流程的具体操作上,借助于网络信息技术,对原有的工序进行合并,或者组成小组或者
团队进行专业作业,减少营销环节的交接,实现不同工序的并列作业。
企业整合营销的出发点是顾客需求,应当将顾客满意作为整合营销的最终目标。将整合营销的
流程整合作为单独的循环过程加以对待,首先要进行营销分析,在此基础上进行营销流程再造,依
据流程分析结果制定具体的实施方案和营销计划,并落实营销计划。同时,还要对营销方案执行环
节进行严格控制,对营销整合中遇到的问题和缺陷及时进行修正和完善,确保整合营销流程的顺
畅。企业整合营销的流程整合模式如图 4所示。
图 4“消費者总价值—消费者总成本”项目中,消费者总价值主要包含了人员价值、服务价
值、形象价值以及产品价值等;而顾客总成本则包含了时间成本、货币成本、体力成本、精神成本
等。消费者在商品选购过程中会将总成本和总价值的各个因素作为一个整体加以对待,单纯的某项
成本最低或者某项价值最大并不能确保对顾客的吸引力。
只有实现企业跟顾客的双向沟通,才能够合理确定价值提供方案和价值沟通策略。对于公司来
讲,其主要任务就是吸引顾客并为社会提供价值。通过沟通,设计价值方案来确定企业的发展战
略。依靠沟通价值策略来确定企业整合营销战略模式,将整合营销放在企业发展战略框架内来进
行,提高企业整合营销战略支持度。将客户关系管理作为其中的重点环节来落实,围绕客户关系向
顾客提供量身定做服务,既能够减少产品销售环节的循环过程,同时又能够快速拓展市场和营销渠
道。在提升顾客忠诚度、满意度和感知价值基础上,确保企业与客户互动关系的建立。
第二节 整合营销实施模型构建
胡祖加
【摘 要】整合营销(Integrated Marketing)是 20世纪 90年代兴起的营销学新概念,自提出即
受到了广泛的关注,但理论研究、实践应用等至今尚未成熟,尤其对于整合营销的实施模型几乎鲜有
研究。本文在研究了大量文献的基础上,尝试着构建出整合营销的实施模型,以作探讨。
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【关键词】整合营销 模型 组织
一、整合营销的基本思路
整合营销以企业资源为基础,整合所有企业可以控制和利用的资源,建立相应的整合战略,打造
适宜的组织架构,改进关键的业务流程,提高顾客总价值,最终实现企业的利润。
二、整合营销的实施模型
营销的出发点和落脚点在于顾客需求,整合营销就是要整合企业一切资源为满足顾客需求服
务。由此可沿着上述基本思路着手构建企业的实施模型,即首先分析企业有形、无形资源,从而确定
整合营销的实施战略,然后通过企业组织整合使得横向营销工具以及纵向营销流程得以有效整合,从
而达到企业营销的整体协调一致。
(一)营销资源分析
企业资源的分析是在分析企业微观、宏观环境的基础之上进行的,除了分析自有资源以外,还要
了解与企业的关联组织情况。这里指的企业资源包括企业的自有资源与可以利用或控制的一切资
源,包括有形资源与无形资源。有形资源主要是指人力、财力与物力资源,无形资源主要是文化资
源、品牌资源、能力资源与关系资源。
企业的资源分析不是要面面俱到,没有重点,而是为了更有针对性更加有效的整合各种资源。需
要对现有竞争者和潜在竞争者进行关注,分析企业资源的优劣势,扬长避短,努力发挥优势资源的功
用,而对于企业的劣势资源,可通过借势发力或者实施“拿来主义”进行引进。
(二)整合营销实施分析
整合营销,就是将整合思想运用到营销和管理运作当中。需要营造良好的企业文化,加强信息交
流平台的建设,设法对营销工具和营销流程进行良好的整合,但是其整合的根本实现关键在于组织整
合,即需要对组织架构进行重新设计,并且制定相应的薪资体系,诱导员工完成整合任务下所赋予的
各项工作。整合营销中的工具整合、流程整合、组织整合这三个层次的整合不是各自独立的,而是
相互联系,相互影响,层层递进,层层完善的关系。营销工具的整合是比较显性易见成效的层次环节,
在整合的过程中直接体现出对顾客需要的满足并可直接感受到顾客的反应;营销流程的整合同样是
为了增加顾客总价值,减少顾客总成本,增加市场反应速度,营销流程的整合相对营销工具的整合涉
及的部门更多;而组织整合是工具整合、流程整合得以实现的组织基础,因为营销工具与营销流程的
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相关工作是由人去实现的,这就需要从组织架构设计、人员配置安排上保证各项工作的顺利畅通,协
调一致,形成合力,从而提高企业效益,组织整合涉及到企业所有部门。
三、整合营销关键落脚点:组织整合
整合营销的实施效果,很大程度上取决于组织架构设计是否合理、薪酬体系是否激励有效。组
织整合主要包括组织架构、人力资源的整合。而这两个方面的整合又是相辅相成的,人力资源的整
合主要是通过企业文化的良好营造,以及组织内信息交流平台的良好建设,依靠设计缜密的薪酬激励
和绩效考核制度,紧紧抓住“经济人”的经济理性这根神经,理顺责权利关系,从而实现人员的整
合、组织的整合。
(一)改造组织架构以支持整合营销
组织架构不合理是整合营销实施的最大障碍,也是整合营销实施失败的主要原因之一,只有具备
合理的组织架构的企业才可能顺利完成整合营销的实施。
网络状组织架构具有组织职位的多样性和内容的模糊性,更富有弹性,更易于激发员工的积极性
和创造性,更加重视员工之间、组织机构之间的平等。工作团队由具有不同知识与技能的人员组成,
他们因利益休戚相关而努力推动着共同目标的实现。为了提高工作效率,团队成员会积极、主动地
相互学习,在学习的过程中实现知识与技能的共享在知识、技能与信息共享的过程中,通过将各类知
识、技能整合起来可产生新知识与新技能,通过信息与人的认知能力的结合也可实现知识与技能的
创新。
(二)设计良好的薪资体系以保障组织架构的执行效果
组织架构的设计让企业各人员有了相应的位置及分工,可谓各得其所,各司其职。然而公司各员
工都是“经济人”,其日常行为往往由其经济理性的动机所决定。因此要使整合营销落到实处,使全
员营销组织切实有效地运转,除了进行岗位职责良好的分工协作之外,还迫切需要员工能够自发自觉
地按照公司意图去做,这就需要薪资体系设计。
要实施营销战略,改造市场行为,首先要改造的就是员工行为。而利益是员工行为的根本驱动
力,因此所有的管理活动都贯穿了一条红线,那就是责权利关系,所有管理活动的成败,都折射出责权
利关系的平衡与失衡。要成功实施整合营销战略,保证组织的良好执行,需要加强其他制度的完善,
尤其是薪资体系设计的完善。良好的薪资制度安排将诱导出员工良好的日常行为。
薪资体系的设计要体现出为组织整合服务这一宗旨,要为相应岗位设制相应的薪酬制度和绩效
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考核标准,配以可预期的“胡萝卜”和“大棒”,让其自我监督自我激励,对公司赋予各员工的本职
工作的完成情况进行绩效考核并和相应的薪酬挂钩。尤其是当考虑到销售部门与非销售部门工作性
质差异之时,要使公司员工整合为一个拳头来发力,就需要在非营销部门导入营销机制,或者说把非
销售部门的人员纳入到销售体系之中,那样也就需要把销售部门与非销售部门进行分开设计,制定相
应的激励机制。通过薪酬设计,使非销售部门也能享受到销售部门的成果;通过绩效考核,使销售人
员除了关注个人销量,同时注重整体配合以及公司长远发展,从而保证整合营销的实施效果。
四、整合营销实施模型的应用
整合营销不是简单的资源组合、职能叠加,它是更有效的资源利用,更有力的营销传递,需要企
业内部一系列的改革和改进来确保整合营销过程的顺利进行。
(一)企业文化的有力推动
为了顺利推动整合营销在企业的实施,做到组织整合,首先要确定整合营销需要的企业文化的特
征,组织文化是由相对稳定和持久的因素构成的,因此要实施整合营销,需要向员工说明情况,以达到
良好的协同作用。
第三节 基于顾客价值的整合营销策略
白淑媛
摘要:在创新成为整个社会的大基调的背景下,营销观念也在不断创新。新营销观念兼顾了消
费者长、短期的利益和社会利益,其中代表性的观念包括:绿色营销、关系营销、文化营销、整合
营销等。本文研究目光聚集在新观念中的整合营销,探究了它在创造顾客价值、企业及社会效益方
面的独特作用,并探究了基于顾客价值的整合营销的内涵、目标及策略。
关键词:顾客价值;新营销观念;整合营销;企业形象;营销策略
目前,我国的市场发展模式正处于转型期,企业主导已经不在,消费者成为市场的核心,这一
种转变意味着消费者主权时代的到来。市场的营销目光,已经从传统的产品主体,转变为消费者对
产品或者品牌的认同与关系,整合营销已经成为一种毋庸置疑的趋势。
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一、整合营销的概念
整合营销传播是一个业务战略过程,它是制定、优化、执行并评价协调的、可测度的、有说服
力的品牌传播计划,这些活动的受众包括消费者、顾客、潜在顾客、内部和外部受众及其他目标。
在整合营销下,整个活动的中心不再是传统的生产商,中心向供应链的末端——消费者方向转移,
更进一步地说,整合营销促进了整个营销活动的更新。整合营销传播是一种手段,这种传播手段的
核心在于消费者,具体来说有五个方面:
1.以良好的沟通交流维护消费者的核心地位。
2.品牌个性鲜明。
3.结合不同的营销方式,增加信息与消费者接触的几率。
4.以关系营销为目的。
5.以循环为本质,即双向交流,只有这样才能保证不断更新的资料库,从而保证整合营销传播
的基础。
二、基于顾客价值的整合营销的内涵及其目标
整合營销与传统营销传播方式不同,它的出发点是顾客价值,整合营销理论认为只有通过营销
手段控制顾客的预期,才能控制对顾客的品牌承诺,从而在顾客心中形成强烈的信任感。整合营销
期望与顾客所建立的关系是私人的有针对性的一种双向对话关系,而非传统的被动接受式的单向关
系,这种方式可以帮助商家与顾客建立一个互动的良好的关系,从而留下深刻、独特的品牌形象。
此外,在整合营销中,新的信息技术、新传播工具和新媒体也起到了一个至关重要的作用。
基于顾客价值实施整合营销,要求期望通过实施营销手段塑造品牌形象的企业始终站在消费者
的角度,充分整合内部的管理流程(如品牌分类、产品生产等)以及外部的相关利益群体(股东、
消费者、社会大众),使企业发出的所有营销信息,能够起到同一个效果——增强公司在消费者心
目中的形象。
三、基于顾客价值的整合营销策略探讨
(一)整合营销部门与财会部门
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顾客资产概念的出现使得人们对于传统的财会部门中有关资产的理解发生了根本性的变化,在
传统的观念下,财会中的固定资产所指的就是各企业所拥有的实物或无形资产,顾客资产的概念还
很模糊,但顾客资产具有至关重要的地位。这种情况之下,人们开始意识到,绝对企业股价的根本
是对未来的利润的预期,而并非一张漂亮的年终报表,才是其主要的职责,所以财务部门应该以一
个广泛的外部视角来测度绩效,更加柔性的测评方式比简单的利润指标更能够代表这一种预期,
如,平衡计分卡就是这个趋势下的一种典型的绩效评估方法。
(二)整合营销部门与运营部门
营销部与运营部之间的整合,需要考虑的核心问题是如何确保质量。在这种情况下,两种工具
的出现解决了这一问题——QFD(质量功能展开)以及 Benchmarking,其中,QFD,又叫作质量功
能展开,提供了一种新的发展模式,这种模式不仅包括产品,还囊括了企业内部的过程,以及公司
整个以顾客为核心的系统,这一模式超越了传统的以供应商为核心的企业整体系统。而
Benchmarking,又叫标杆管理,就是通过将自身与优秀的竞争对手进行比较,并评价自身在产品、
服务等方面的情况,从而在比较下发行发现自身的优劣势,从而促进企业对自身质量的改进。正确
运用这两种工具可以很好地解决质量方面的问题。
(三)整合销售部门与营销部门
在整合营销模式下,市场的销售模式由传统的“蝴蝶结模式”转变为“钻石模式”,销售部与
营销部的界限也越来越模糊化了。直复营销、定制营销的出现象征着,过去那种只注重大众化的市
场已经被时代抛弃,个性化成为营销的主导特征。这种情况下,整合销售与营销的重要性被凸显出
来。
(四)整合营销部门与研发部门
研发是一个重要的内部过程,通过研发可以从根本上提高产品的质量,从而为消费者带来实际
的价值,但研发的独特性决定了它也是一种漫长而不确定的过程,漫长指的是新产品或新功能的研
发需要耗费大量的时间,而不确定指的是研发结果的不确定性,大量的工作可能也无法带来理想的
结果。在这种情况下,研发的方向性显得至关重要,集合营销部门所得到的顾客偏好信息,研发部
门可以朝着顾客偏好的产品方向进行产品研发,从而更有效率更有效果的进行研发工作。
(五)整合营销部门与人力资源部门
在当代社会,国家、企业之间的竞争,已变成人才的竞争.缺乏人才,企业就缺乏了为顾客创
造价值的动力,因而也无法实现股东的价值。人力资源部门的职责就是为企业其他的部门甄选出合
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适的人才,并对之进行培训,结合营销部门与人力资源部门,能够很好地通过人力资源部门为营销
部门挑选出合适的人才,从而提高企业的竞争力。
四、结语
互联网信息技术的出现与发展引起了社会结构、文化模式以及人际关系等方面的根本性的改
变,作为一种全新的营销理论,整合营销正是在这样的背景之下兴起的,它是信息时代下的企业维
持自身竞争优势的战略武器,通过创造与传递顾客价值,整合营销有力的帮助了企业实现自身的品
牌价值以及股东价值。
第四节 基于利益相关者的企业整合营销战略研究
摘要:通过对企业整合营销中重要利益相关者的筛选,从企业内部资源、外部资源、交互资源
整合的角度制定出基于利益相关者的企业整合营销战略,以期为企业整合营销战略制定和选择提供
一个思考方向。
关键词:利益相关者;整合营销;营销战略
一、利益相关者与整合营销
20世纪 90年代以来,整合营销作为一种关系型营销理论,得到越来越多学者和企业的认可。
在此基础上,利益相关者理论作为整合营销的拓展,给企业维系与保持包括消费者在内的外部生态
环境关系提供了新的思路。企业的外部环境变量是不可控的,但企业通过整合营销等手段可以实现
对企业外部利益相关者的调控,企业应以利益相关者为落脚点和出发点,整合内部各部门与外部生
态环境之间的协调关系,从而建立与外部利益相关者的长期稳定且合法的联系。
二、整合营销角度的利益相关者识别
(一)利益相关者识别
在企业整合营销的过程中,企业首先需要整合的是企业内部资源,也就是协调企业各部门之间
关系,这里就涉及了员工这一利益相关群体;企业外部生态环境中的利益相关者则主要包括市场上
的竞争者与合作者、供应商、分销商与消费者,环境中的媒体与社会公众;同时,在整合企业内外
资源的过程中还需要考虑股东的利益。因此,本文在前人研究的基础之上,总结出整合营销过程中
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最重要的 9类利益相关者。
(二)利益相关者的利益诉求
在利益相关者识别阶段,本文总结出了整合营销过程中 9类最重要的利益相关者,他们有着各
自不同的利益判断与诉求,汇总如表 1所示。
表 1 企业整合营销中利益相关者的利益诉求汇总表
三、基于利益相关者的企业整合营销战略的制定
(一)企业内部资源整合
巴纳德认为组织要想实现协调发展,应将共同的目标、信息联系与协作的意愿这三要素实现统
一协调。在共同的目标也就是企业定位整合方面应以满足企业利益相关者利益诉求为核心,树立能
够使员工产生认同的价值观。在信息联系方面应做到组织结构整合,打破以部门利益为中心的职能
制组织结构,建立跨职能合作团队,构建企业内部的信息共享系统。此外,还可以通过构建企业网
络社交论坛等,增加企业内部人员的信息交流。
在协作的意愿方面,对人力资源进行柔性化管理,通过员工激励机制以及企业内部构建学习平
台等形式,增加员工专业能力、行为能力、过程能力与企业整体目标的协调程度。此外,还可利用
内部座谈会、文化宣传等方式宣传企业核心理念。
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(二)企业外部资源整合
企业外部资源整合的重点在于以产品和服务为基础,通过整合一致的广告促销等手段,向企业
外部利益相关者做出承诺。具体可从整合企业与外部的交流合作与整合企业传播渠道两方面展开。
在整合企业与外部交流合作过程中,通过水平集聚的形式,建立与市场同質竞争者的合作与联系,
增强彼此的信赖关系,以此实现双方内部成本的降低和品牌知名度的提升。在垂直集聚方面,与供
应链条上的供应商与分销商建立合作联盟关系,实现信息共享。另外,企业满足社会公众利益诉求
可以通过参加公益性活动、响应政府规划等形式。
企业在整合传播渠道的过程中应该注意兼顾消费者与其他利益相关者的想法,并反映至企业营
销管理之中,使之实现协调一致。企业还可借助互联网的优势,主动贴合利益相关者诉求,从而达
到整合营销传播的目的。
(三)企业交互资源整合
在企业整合交互资源时,应该以完善的信息数据库系统作为技术支持,不断提高自身的信息响
应能力与动态竞争力。信息数据库不仅保证了企业与内外部环境中的利益相关者的有效沟通与反
馈,其对于市场发展现状及未来的预测也是对企业整合营销战略的有力支持。企业只有将这些信息
数据库进行整合,才能实现企业资金流、物流、信息流三流合一,从而达到整合营销的目的。因为
企业内部和外部环境都是处于动态变化之中的,因此,企业基于利益相关者的整合营销战略也应该
具有快速的信息响应能力与动态竞争力,这取决于企业自身学习能力、创新能力、响应能力的提升
程度。
四、总结
随着时代的进步,整合营销理论也从原来的以顾客利益最大化为导向转向以利益相关者利益诉
求得到满足为导向。因此,本文在得出了企业整合营销过程中最重要的 9类利益相关者及它们各自
的利益诉求的基础上,分别从内部、外部和交互资源整合角度对企业在利益相关者基础上的整合营
销战略的选择给出了发展建议。需要注意的是,由于不同类型企业所涉及的利益相关者及其诉求具
有很大的差别,因此,具体企业如何制定整合营销战略还需依具体情况进行讨论。
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第五章 2021-2025 年中国相控阵雷达企业整合营销战略探讨与
建议
第一节 整合碎片化下的“营销价值”
一、寻找营销价值的“势”
如果你的企业商业模式还是在生产、加工、产品、招商、广告传统套路下运作,徘徊在产品需
要广告语,需要提炼独特销售主张,这些已经形成思维定势的传统营销中,难免会使大家突然会产
生疲劳感。会发现消费者兴奋不起来,同时,也会发现传统营销找不到“势”了。不管在哪个行
业,任何事物,不怕小,就怕没有势。小米雷军说,站对了风口,母猪都能飞上天,风口就是势,
没有这个势,企业就是一潭死水。如何找回如火如荼的营销发展之势,是所有传统企业最大的命题
之一。
市场营销步入今天似乎很有点由过去照见未来的意味,从某种意义上而言,如今由开放的互联
网搭建的关系网,让世界变得如同一个地球村。正因如此,企业也需要重新启用原来的那些规范—
—善于经营关系、注重自身口碑和信誉。如果在产品、服务等其他方面几乎相同的情况下,往往容
易陷入价格竞争,使企业成为“无利益的繁忙”。现在的中小型网络营销市场,逐步从传统的模式
脱离出来,传统行业走创新营销模式已不再鲜为人知,开始探索 O2O的道路上缺少不了传统网络营
销的基础,线上线下依然是多数企业实现互联网平台盈利的最重要部分,线上线下的结合需要借助
多种渠道多种手法环环相扣,以完成整个市场盈收的最终结果。
在新的营销环境之下,用户日益扮演着占据主导地位的“生活者”的角色,其需求与兴趣在时
间及空间两个维度被重新解构,为企业营销带来挑战同时也带来了无限机遇。而要适应这一巨大变
革,企业不仅需要从外部整合多种可为己所用的传播模式,找到新的沟通元素,整合当下“碎片
化”式的营销策略,打造最佳营销方案;同时也要加强创意传播管理,从企业内部做好迎接营销变
革的准备,寻找回营销价值的“势”。
二、发挥网络的“价值功能”
互联网现在不断地发展,进入了所谓的 时代。这一切变化带来的问题就是企业如何从传统
的营销方式转向互联网平台。因为很多的企业越来越渴望利用互联网。很多原来的营销服务公司也
都努力进入这个领域。在这个过程里,可能最重要的是路径和方向一定要越来越准确,越来越科
学。但见过仍然有很多传统企业用传统思维做互联网营销,比如马应龙做的一个视频广告《屁股欢
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乐颂》,放在互联网上,以为是网络营销,其实传统的不能再传统,创意感非常弱,典型的传统思
维创意方式。其实,不一定非要在互联网上卖,而是要用互联网思维方式卖!什么是互联网思维方
式,就是与目标人群打成一片的思维方式,就是 C2B,最后形成粉丝经济,建立起企业自己的粉丝
帝国。
无论你是已经经营多年的企业,还是刚刚开展网上业务。网络营销让大家站在了同一起跑线
上,拥有了共同的竞争环境。而改变经营战略、经营模式,使更多的企业通过网络去找客户,可以
通过网上的很多方式比如邮件,视频,语音等工具,既方便又节省成本,可以做到不忽略每一个客
户,还可以及时收到客户的反馈意见,进一步提高产品质量,让客户更加的满意,从而提高了客户
的忠诚度,可以让生意越做越大。增进客户关系,提高客户忠诚度的同时,由于网络营销不是单独
的存在的,还可以配合线下的营销活动,通过在网上对产品的不断宣传,势必会促进线下的销售,
所以线上线下要双管其下,这样效果会更好。
三、多屏传播的“发现为王”
我们生活在媒体的世界里,媒体的维度主要体现在媒体的形态多样性、媒体的数量激增和信息
量暴增;受众的维度体现在受众在消费媒体时自由度提升,个性化得到满足,媒体碎片化使得消费
者接收信息在时空上都有了突破,但也需要多屏的整合才能挖掘其中的内在价值。
从传统媒体的“内容为王”、网络媒体的“终端为王”到如今多屏互动时代的“发现为王”。
社会化的传播不仅能真正实现多屏之间有交互,而且也能实现多屏整合运用。多屏时代的“多屏互
动”、“多屏转移”、“多屏共享”等特质,加之多屏互动对电脑、电视、平板、手机等多渠道信息的
全面覆盖,多屏营销可以实现品牌传播在 PC、手机、平板和互联网电视之间的无缝联接,为品牌
进行定向、互动营销提供了更多的可能。如视频网站播放品牌广告,消费者可以使用马上参与互
动、手机下载优惠券等,把品牌展示转化为更多实际行动。
与此同时,很多人在这个过程中忽略一个重要的问题,每一个屏都固定地存在它的社会生存体
系之中。因为在多屏化的沟通过程中,首先需要真正意义上的互动,没有互动的话也就没有多屏的
存在的意义。让所有参与者都处在多维化互动的结构中找到互动关系。因此,如果想把多屏传播想
运用好就一定是从人的生活的行为轨迹出发,进而达到一种社会关系的挖掘,去寻找更多平时遗漏
的关系并且加以利用,这也是跨屏传播的意义所在。多屏营销势在必行,视频营销也将由此进入一
个全新的阶段。
四、情感营销的“贴心服务”
新时代环境下的企业竞争实际上就是服务的竞争,把消费者个人情感差异和需求作为企业品牌
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营销战略的情感营销核心,通过借助情感包装、情感促销等营销策略实现企业的营销目标。改变以
往那种“请进来”的营销模式变成新的“走出去”营销理念。要想最大限度的满足消费者的消费心
理,就得走进消费者的身边,倾听消费者的心声,为其提供心贴心的亲情化沟通,不仅满足消费者
的心理需求,同时满足消费者的精神需求。
虽然越来越多的企业在营销的竞争中也慢慢打出了体验式营销,名头虽响,但响应者却寥寥无
几,即使偶尔有人参加,也不外乎是冲着你承诺的些许好处去的,凑个热闹而已,对于产品营销效
果的提升并没有起到多大作用。相反的一些区别于原有传统营销模式的公益活动,到可以快速提升
产品的知名度和美誉度, 可见多元化时代就需要多样化情感服务。现代化企业需要情感营销,而
这里所指的情感营销不仅仅限于企业自身组建的一直情感营销队伍,重要的是可以广开思路,从消
费者当中开展类似于寻找产品顾问的活动,把决定产品效果的判定权交给消费者,只有消费者认可
企业产品,扩大产品的消费圈,通过权力倒置的全新服务模式,把情感营销和口碑营销发挥得淋漓
尽致。相关人士指出,情感营销必将创造现代化中国市场营销的新格局,但在企业营销模式中建构
一个完善的“情感营销管理体系”才是做好情感营销的根本所在。
五、玩转微信的“营销利器”
随着电商发展的火爆和快速,各种推广营销手段层出不穷,其中微营销算是电商营销推广的重
头戏。时下“低头族”的普遍,也为商家微营销带来了重要的契机和希望微信是一个天然的营销利
器,是一个可利用的营销平台,微信营销的巨大商业价值已经毋庸置疑。微信营销注重网络上的推
广,对于传统企业来说,一定要习惯从传统营销方式到网络营销方式的改变。首先微信公众平台是
一个综合性的平台,企业能在微信上完成从市场调研、客服咨询到销售等所有工作,各个环节都能
在微信上获得帮助。
企业的微信公众平台意在给目标人群产生信任感。因此,企业进行微信营销的时候只需考虑如
何让自己的新老顾客信赖自己就好了,这样才就能调动这个企业员工对于微信营销的重视,从而展
现微信营销的强大威力。企业的微信公众账号,一定要重点展示功能及内容: QQ群,微信群,都
是有必要的群,你可以让你的粉丝相互交流,做一些行业群,兴趣群。营造客户自己的圈子,你进
入客户的圈子。新客户的微信绑定一定很重要,微信是新的沟通工具,让新客户加微信公众号的关
注,即可开始统计积分,一定让客户记住你,并产生二次购买。
微信公众平台最大的一个好处就是经营客户,或者说粉丝经营。都说经营一个老客户比获取新
客户重要得多,借用微信平台的功能和内容展示,根据老顾客的喜好设定内容,同时每天群发对他
们进行推送,以增加新老客户与企业的互动。此外,微信公众账号要进行推广的话,一定要全面覆
盖,从市场调研到客服销售的所有工作。自己的微信账号,二维码的地方,账号推荐的地方等等,
不能放过任何一个可以展示推广的机会
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六、“大数据”的多元化应用
随着互联网从“搜索引擎时代”向“大数据时代”迈进,传统营销传播在从“记录”向“预
测”进化;品牌的营销沟通方式的改变使“人”与“服务”间建起了全新的链接;营销模式也从
“展现”页面聚焦在了“服务”方式。如果不能顺应这些变化,你或许连消费者的影子都找不到。
众所周知,大数据应用是对特定的大数据集合,集成应用大数据技术,获得有价值信息的行为。大
数据最大的营销价值在于它能够帮助企业更好地了解用户的需求,为企业的营销行为创造更多元化
的方向引导和建议。大数据的变革需要一个量变到质变的过程,先行者们总是保持领先地位,在新
的市场需求下,企业需要更加智能化的操作,完美的技术将是保证企业竞争力的主要方面,大数据
则在其中扮演着至关重要的角色。
对于不同领域、不同企业的不同业务,甚至同一领域不同企业的相同业务来说,由于其业务需
求、数据集合和分析挖掘目标存在差异,所运用的大数据技术和大数据信息系统也可能有着相当大
的不同。惟有坚持“对象、技术、应用”三位一体同步发展,才能充分实现大数据的价值。但当下
真正掌握大数据并能将大数据应用于支持数字营销的平台并不多。业内专家表示,如何掌握网民行
为入口的大数据,寻找与消费者的共鸣点,挖掘和洞察消费者行为,是企业做数字营销和线上线下
整合关注的热点。
大数据将全面地改变未来人们的生活状态。在不断创新的互联网和移动互联网广告行业,在网
民及媒体碎片化刺激下,大数据也将成为操纵未来营销市场的幕后推手,为广告主提供更多元化的
广告投放解决方案,为消费者提供更有效的广告触达信息,实现多方共赢的互联网生态。
第二节 大数据时代下互动式整合营销传播策略研究
【摘 要】大数据技术的创新发展,为互动式整合营销提供了有利的技术条件。本文首先对互
动式整合营销的传播概念及基本状况进行了研究总结,并对大数据时代下互动式整合营销存在的不
足进行了分析,结合新时期的市场和社会需求,制定了提升互动式整合营销传播质量的具体策略,
对提升大数据技术在互动式整合营销工作领域的应用质量,具有十分重要的意义。
【关键词】大数据时代;互动式整合营销;传播策略
互動式整合营销的创新发展,很大程度上使企业营销工作方式发生改变,在当前市场竞争日渐
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激烈的情况下,互动式整合营销的重要价值得到了较大程度的显现。
一、互动式整合营销的概念
以互动形式开展营销活动,可以有效的提升购买主体的参与水平,从而使传统的广告营销方案
得到更大程度的创新,以更好的适应企业信息传递渠道的创新处置需要。互动式整合营销工作的开
展,可以使传统的营销工作方法与新型营销方法实现整合,而互动机制的构建,可以使广告宣传的
内容与购买群体的实际生活形成密切关联,从而加强购买群体对商品的认可程度。在当前大数据技
术快速发展的情况下,互动式整合营销拥有了较为理想的工作运行平台,尤其在信息资源传播手段
整合创新方面,营销工作的模式将实现很大程度的创新。大数据技术在信息整合以及传递方面具备
十分突出的优势,而凭借大数据技术构建起的虚拟平台,可以有效的提升买卖双方的互动水平,使
互动式整合营销模式可以在高水平的技术支持下得到有效创新。大数据技术的应用还可以使互动式
整合营销的精准性得到优化,保证信息资源具备更高的可信度,并促进相关监管机制的完善。
二、大数据时代下互动式整合营销传播策略存在的不足
(一)整合营销传播客户反馈机制不够成熟
客户信息的有效反馈是维护整合营销传播机制正确性的关键,也是大数据技术的优势得到充分
显现的基础。但是,现有的一些整合营销传播方案的构建对于客户信息状况的重视程度不足,没能
结合数据资源的更新需要,对客户反馈信息进行完整精确的整合,难以为互动式整合营销传播计划
的合理构建提供帮助。部分整合营销传播策略的构建对于客户反馈信息的整合情况重视程度不足,
没能从信息更新的角度实现对营销传播数据库的创新构建,导致数据库的应用无法凭借客户群体的
细分得到优化处置,也使得分类模型等先进营销手段无法得到有效应用。部分整合营销传播方案的
设计对于传播活动的创新情况关注程度不足,没能从信息资源追踪管理的角度进行营销传播技术的
合理分析,导致营销传播工作的实施无法在经验累积的过程中得到完整的创新。一些整合营销传播
策略的设计人员虽然对于客户反馈信息的价值具备一定的了解,但在具体处理整合营销传播方案设
计工作的过程中,没能在更新互动式整合营销运行策略方面取得进展,导致客户反馈机制的构建无
法在互动式整合营销方法创新调整方面发挥积极影响。
(二)互动式整合营销模块的设计缺乏合理性
目前,虽然很多互动式整合营销模块的创新性建设将大数据技术的应用作为重要工作进行定
位,但在处理模块设计工作的过程中,没能对互动式整合传播策略进行合理深入的分析,导致营销
传播策略的制定和实施无法在计划设计方面取得进展。此外,一些互动式整合营销模块在创新过程
中,缺乏对客户态度的分析借鉴,没能为互动式整合营销模块的调整提供经验支持,导致消费者群
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体沟通平台的构建无法与消费者对话体系的建设需求相适应。还有部分互动式整合营销模块的设计
人员缺乏对客户价值的全面认知,没能在客户个体层次数据分析方面取得进展,导致消费活动所反
映出的信息无法在创新营销模块方面实现经验积累,不利于个体层次数据的有效收集应用。
(三)互动式营销传播程序的设计科学性不足
互动式营销传播具备一定的复杂性,其程序的设置,很大程度上决定了互动式整合营销的价
值。但是,现有的一些互动式整合营销程序的设计人员没能针对营销活动所需条件进行策略的设
计,缺乏对消费者群体的科学性考察,导致互动式整合营销传播策略在设计的过程中,无法充分结
合信息传播方式和传播媒体的特点进行具体业务的设计,不利于互动式营销传播方案的合理构建。
除此之外,一些互动式营销的设计工作对于信息的传播形式关注程度不足,虽然掌握大数据技术的
操作能力,但对于微信等常用社交软件的应用比例较低,无法在网络媒体资源创新应用的过程中,
具备互动式营销方案创新建设的能力。虽然互动式整合营销可以在大数据技术的帮助之下,具备成
本控制的优势,但在缺乏对媒体资源优势整合的情况下,互动式营销传播的成本难以得到理想的控
制。部分互动式营销传播程序在设置过程中,缺乏对消费者群体习惯的详细考察,导致互动传播方
案的设计无法与企业营销需求相适应,难以在目标消费群体的有效分析之下,充分适应媒介应用频
率的创新控制需要,不利于媒体资源的整合优化,也使得互动式营销传播程序难以进行合理设计。
(四)互动式营销传播结构设置存在问题
目前,很多互动式营销传播方案的设计人员,虽然掌握大数据技术的操作应用能力,但缺乏对
互动式营销传播工作组成结构的充分关注,导致大数据技术的应用,无法与互动式整合营销传播战
略保持一致,难以为互动式整合营销模式的有效创新提供帮助。一些互动式营销传播结构的设计对
于信息技术体系的构成情况重视程度不足,缺乏对大数据营销信息的深入分析,难以在调整互动式
营销传播结构方面,实现对营销工作相关信息的有效处理应用。虽然一些营销方案设计人员对改进
营销传播结构具备一定的意愿,但对大数据资源可以在结构创新方面发挥的作用缺乏深入研究,没
能将信息资源的储存管理作为信息应用的突破口,难以在信息资源的供给价值得到有效改进的情况
下,更加成熟的适应互动式营销传播方案的系统性创新需要。此外,一些营销传播结构的设计对于
营销所需数据的调查不够完整,没能对消费者的个体信息以及社会信息进行有效的整合应用,导致
互动式整合营销传播发展方案的构建难以凭借媒体资源的灵活应用得到改进,也使得其结构的设置
无法在获得足够客观支持的情况下实现优化创新。
(五)提升整合营销传播客户反馈机制成熟度
在进行互动式整合营销传播方案调整的过程中,一定要对互动式方案的创新参考信息进行总结
分析,并将客户的信息反馈情况作为重点关注的问题,更好的实现对传播营销计划创新经验的积
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累。一定要将常规的互动活动作为提升客户信息反馈质量的重点, 尤其要對营销数据库的组成条
件进行总结研究,使数据库建设所需信息可以得到有效的整合应用,更大程度上实现对互动式整合
营销传播策略的支持。要使用客户群体细分管理的方式,对新的互动平台进行探索构建,并引进数
据分析模型进行互动式整合营销效果的分析,使数据资源的应用可以精准完整的实现对营销传播工
作相关技术的有效创新,更好的提升客户反馈相关信息的应用价值。在进行客户反馈机制调整创新
的过程中,务必对营销工作的实际效果进行考察,结合客户反馈信息进行营销工作方法的创新,为
大数据时代下互动式整合营销工作的改进提供更加充足的保障。
(六)提升互动式整合营销模块的设计合理性
在进行互动式整合营销模块具体创新过程中,一定要将模块进行细分处置,结合用户的差异化
需求,实现对整合传播策略的有效整合,使互动式整合营销的传播能够在计划创新方面取得更大的
进展,并针对客户反馈信息的内容实现对营销行为的创新调整。要在探索新型营销模块的过程中,
强化对消费者需求的考察,并保证在大数据技术的支持之下,实现对消费活动信息的收集和经验的
累积,为信息资源的全面挖掘和有效整理提供帮助,使个体层次数据可以占据互动式整合营销模块
的主体地位,并保证营销数据库可以在应用经验的累积过程中,更好的实现对互动式整合营销策略
的创新处置。
(七)提升互动式营销传播程序的设计合理性
在互动式整合营销策略制定过程中,要对传播程序的设计条件进行总结,按照精准营销的相关
需要,制定互动式营销方法的创新策略,使互动式整合营销的具体设计的过程中,能够精准有效的
适应营销方法的创新处置需要,以此保证互动式营销工作的推进可以在充分明确营销工作推进细节
的情况下,精准的适应营销传播方案的构建需要,为互动式整合营销策略有效掌握营销传播程序构
建条件提供帮助。要加强对大数据技术优势的系统性分析,尤其要对营销传播程序的各方面影响因
素进行分析,使互动式营销传播可以在技术资源的支持和保障之下,更加成熟的适应营销传播工作
程序的改进要求。要强化对大数据技术所构建起的虚拟信息平台的关注,尤其要对微信等常用社交
软件进行灵活应用,使互动式整合营销能够更加精准的掌握消费者方面的具体信息,并且凭借互动
式营销传播,更加完整的掌握消费群体的偏好情况,为互动式整合营销工作具体程序的合理化设计
提供更加有利的帮助。
(八)提升互动式营销传播结构的设计合理性
互动式营销传播方案的制定人员一定要从大数据技术应用和营销传播战略体系两个方面出发,
对影响营销传播结构的因素进行总结,使大数据和信息技术的作用可以得到充分的确认,为互动式
整合营销模式的合理化构建提供更加完整的支持。要加强对信息资源存储情况的关注,尤其要对大
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数据营销信息平台的相关业务进行有效分析,使传播媒体和传播渠道可以通过有效改进,更加精准
的适应互动式营销传播结构的具体改进需要。
三、结论
互动式整合营销的创新性推进,很大程度上改变了营销工作的运作模式。在当前市场竞争环境
发生深刻复杂变化的情况下,互动式整合营销工作的作用得到了较大程度的显现。因此,对大数据
时代下互动式整合营销的不足之处进行研究分析,并制定符合实际情况的传播策略,对提升互动式
整合营销传播综合质量,具有重要积极意义。
第三节 客户关系管理视角下企业整合营销策略探析
摘 要:客户关系管理是企业最大化客户价值的重要实践,整合营销则从信息资源统筹接续的
角度为企业提供了运营活动的新思路。客户导向理念要求企业对内整合资源吸引客户,对外管理关
系维持客户,做到客户关系管理与整合营销有机统一。然而,已有研究鲜少从客户关系管理的角度
分析企业整合营销活动。基于此,本文从信息功能整合的视角切入,进一步细化了顾客期望与认知
差距模型,在此基础上为企业实施整合营销,提升顾客满意提供理论参考。
关键词:客户满意;整合营销;客户期望;感知;差距
中图分类号:F27 文献标识码:A 文章编号:1008-4428(2019)11-0078-02
一、 引言
追求客户价值最大化是 21世纪日益显著的买方市场特征。客户满意、客户忠诚作为最大化顾
客价值的必要条件,对于企业生存和发展有着非常重要的经济学意义。然而,在当今企业的客户关
系管理实践中,企业的满意度战略仍旧面临着极大的挑战。那么客户为什么不满意?不满意的根源
在哪里?
基于此,本文一方面执果索因,由外而内着重分析企业内部职能模块之间在整合过程中可能存
在的问题;另一方面,由因导果,自内而外针对这些问题给出相应的客户关系管理对策建议,以期
缩小客户期望与客户感知之间的差距,最终实现客户满意。
二、 文献综述及模型构建
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(一)文献综述
1. 客户满意
客户满意是客户关系管理的首要任务, Oliver(1980)將客户满意定义为“顾客通过对某种
产品或服务的可感知效果与他/她的期望相比较后, 所形成的一种愉悦或失望的感觉状态”。即,
客户在实际使用产品或体验服务之前,受各种内外部因素影响对于产品或服务事先形成了一定的认
知和期望,而这一期望会在其真正体验过产品或服务之后被用来与实际的感知做比较,比较的结果
可能是:①感知高于或等同于期望,则相对愉悦,感到满意或者没有不满;②感知低于期望,则比
较失望,感到不满。显然,客户不满意即客户期望与客户感知之间出现了差距(如图 1所示)。
2. 客户关系管理
著名的管理学大师 Peter Drucker(1979)曾强调客户关系管理的重要性:“企业经营的真谛
是获得并留住顾客。”越来越多的企业实践也在不断证明, 企业成功的关键在于关注并满足顾客需
求,有效地管理客户关系, 以确保客户获得较高的满意度, 从而增加重复购买的可能性。
关于客户关系管理的定义, 目前尚存争论。Graham(2001)认为:“客户关系管理是企业处
理其经营业务及顾客关系的一种态度、倾向和价值观。” 相比于 Graham, Robert Shaw(1996)
为客户关系管理所下的定义比较实际可行,他认为:“客户关系管理是一个互动过程, 用于实现
企业投入与顾客需求满足之间的最佳平衡, 从而使企业的利润最大化。”
在市场营销领域的文献中,客户关系管理通常被认为是关系营销的一部分。Zablah等学者
(2004)认为,它可以帮助企业持续地开发和利用市场情报以建立并维护长久的客户伙伴关系,从
而达到长远利益的最大化。进一步地,Payne(2005)提出,CRM使用数据信息来了解客户,并利
用这些数据信息资源与客户一起创造价值。同时价值创造需要战略、流程、人员、技术研发,运营
和营销的跨职能集成,在实现资源效用最优组合的前提下实现价值最大化(如图 2)。
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3. 整合营销
(1)跨职能整合
跨职能整合是企业运营过程中出现的产物。Gatignon(1997)将其定义为企业内部和功能模块
之间资源信息共享沟通的企业行为。学者 Tory(2005)以新产品开发为背景,提出“跨职能整合
指,在新产品开发过程中研发、制造及营销部门在产品开发、制造及商业化过程中的信息分享,交
流沟通及创新参与程度。”
为什么要进行整合?Ford, Randolph(1992)指出,跨职能整合可以汇集不同职能部门的信
息、资源和技能,增强了劳动力和资源的灵活性,从而提高组织资源的利用率。
(2)整合营销
整合营销的概念最初是以整合营销传播(IMC)形式出现的。美国市场营销学教授 Don
Schultz(1991)提出了“整合营销”传播的新概念,认为整合营销传播是一个“管理与提供给顾
客或者潜在顾客的产品或服务有关的所有来源的信息的流程,以驱动顾客购买企业的产品或服务并
保持顾客对企业产品、服务的忠诚度”。此外,他认为,整合营销传播的核心思想是:以整合企业
内外部所有资源为手段,再造企业的生产行为与市场行为,充分调动一切积极因素以实现企业统一
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的传播目标。
随后,整合营销传播开始扩展为整合营销。Paustian Chud(1995)首次提出了整合营销概
念,认为整合营销就是“根据企业目标设计的战略,统筹支配企业各种资源以达到企业目标”。菲
利普·科特勒在《营销管理》一书中从实用主义角度揭示整合营销实施的方式,即企业所有部门都
为了客户利益共同工作。基于此,整合营销就包括两个层次的内容:一是不同营销功能——销售、
广告、产品管理、售后服务、市场调研等必须协调;二是营销部门与企业其他部门,如生产部门、
研发部门、行政运营部门等职能部门之间的协同。
尽管对于整合营销的定义仍然存在很大争议,但它们的基本思想是一致的,即以客户为中心,
变单向诉求为双向沟通,提供给客户的正是客户所需要的。
(二)模型构建
依据前面的文献回顾分析,不难发现:在整合营销传播中,消费者/客户处于核心;客户关系管
理的首要任务是赢得并留住客户:要留住客户首先要使客户感到满意、客户之所以不满意是因为客
户期望与感知之间出现了差距;整合营销要求企业关注客户,并且在了解客户需求的基础上整合内
外资源,进行跨部门信息交流共享,最终实现资源效用、客户价值、企业效益的最大化。以现有研
究为基础,本文尝试从客户满意出发,分析感知差距的根源,从客户关系管理视角切入,由外而
内,将外部差距内化至企业内部价值创造流程中,包含基于企业目标(客户满意)的战略制定,支
撑战略的战术(结构、研发、人员配备)设定,以及承接企业战术并与客户直接接触的支持性运营
活动。要使客户满意,这三个层面就必须始终以客户需求为出发点和落脚点,创造并传递价值。反
之,任何一个层面功能模块间的整合一旦出现问题,就会形成价值创造的阻碍,与客户需求背离,
导致企业最终传递给客户的并非是客户真正需要的产品和服务,由此客户感知低于客户期望,感知
差距出现,客户不满。在此基础上,本文提出基于客户关系管理视角及整合营销视角的感知差距模
型,见图 3所示。
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更进一步地,由于差距 1是企业战略与客户需求之间出现了偏离,我们称之为战略差距;差距
2、3、4系列是企业的战术与战略对接出现了背离,我们将其归为战术差距;差距 5是企业基层人
员在传递价值,执行战术的过程中出现了问题,因此称之为执行差距,并持续运用在后文的观点阐
述中。
三、 感知差距模型下企业整合营销对策建议
以上述感知差距模型为基础,本文结合前人研究、企业实践,就如何弥补企业内外部功能资源
整合差距,提出如下建议:
(一)战略差距
战略差距,即差距 1出现的根本原因在于,企业没有精准把握客户需求。因此,要想弥补这一
差距,使战略充分体现客户期望,就要求企业营销人员进行科学的市场调研,采集客户信息,建立
系统数据,分析客户行为,并将这些情报分享给企业内部高层管理者,与之一并将客户需求与企业
使命有机融合,最终形成反映客户诉求兼容组织个性的企业战略。
(二)战术差距
战术差距之所以存在是因为企业内部将最高战略进行目标分解的过程中出现了问题。
差距 ,即战略结构差距,指组织结构落后于企业战略。跨越差距 ,要求企业部门设
置、职务设立及组织工作重点均随企业战略中心的改变而改变,一方面将客户导向植入企业文化内
核,以更好、更快服务客户为原则设计组织结构;另一方面,要适时摒弃传统的官僚组织结构,采
用更为灵活的扁平化结构以应对不断变化的市场和多样化的客户需求。差距 即战略研发差距,
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这一差距主要体现在企业现有技术不能满足企业战略发展的需要,这就要求企业一方面依据自身能
力职能可行化战略;另一方面广纳人才,不断提高研究发展能力,避免技术落后造成的竞争力下
降,客户流失。差距 ,即战略与人力资源管理之间的差距,弥补这一差距就要做到岗位设置、
人员配备、培训开发、薪酬绩效等各个方面始终以服务客户为宗旨,紧跟战略要求。
差距 、、聚焦于支撑企业战略战术之间的横向资源整合。组织结构与人力资源要求
企业设置合理的部门岗位,并将合适的人放在适合的岗位上;结构与研发之间的差距弥补要求企业
在开发新产品的过程中动用一切资源,动员一切部门为研发人员提供支持;人力资源与研发要无缝
衔接就要求企业重视技术人员的招募、留存与培训开发,同时设计合理的绩效考核制度激励研发人
员不断创新创造。
差距 、、关注企业中层战术与基层执行之间出现的问题。其中,研发、结构、人力
资源与运营之间的整合要求研发人员准确向其他部门普及产品或服务的技术优势;组织结构能对客
户意见反馈做出迅速回应;人力资源部门组织周期性的服务技能培训,并制定公平有效的绩效考核
与激励制度,以期督促基层人员提供更优质的服务。
(三)执行差距
执行差距即差距 5,指基层服务人员在接触客户的过程中出现的失误,阻碍了客户需求的满
足,影响客户感知,成为客户不满的直接原因。弥补执行差距,需要企业重视基层客户服务人员的
技能培训和精神满足。技能培训决定服务人员能不能为客户提供高质量的消费体验,而精神意愿则
决定了服务人员愿不愿意尽全力赢得客户满意,二者缺一不可。
四、 结语
客户满意是企业营销实践中贯穿始终的问题。尽管现有研究表明,客户满意并不一定会带来客
户忠诚,但在竞争激烈的买方市场上,以客户为中心的客户关系管理等经营哲学都必须且首先使客
户感到满意,在此基础上促使其重复购买,最终赢得客户忠诚。因此客户满意仍然是企业管理和现
代营销研究的重要课题。本文提出的感知差距模型,一方面创新性地将客户关系管理与整合营销理
论有机结合,丰富了相关领域的理论研究;另一方面,为现代企业寻找不满意的根源,进而实施满
意度战略、留存客户、最大化客户价值提供了切实可行的分析模型,具有一定的实践意义。
第四节 “明星·品牌”整合营销的接受策略研究
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于淼
摘 要 新媒体繁荣的今天,微博成为网络营销的重要阵地,常规意义上的“硬广”已经无法满
足受众对产品广告的审美需求了,品牌也逐渐将明星代言模式转变成明星体验官的意见领袖传播模
式。文章以个案分析的方式对“明星·品牌”整合营销策略进行分析,发现随着营销重心从品牌向
受众的转变,受众的接受度开始不断提高。在品牌软植入的今天选择适当的语境、合适的广告时间
点、把握受众激情点、内容品牌化、引导消费者参与到媒体营销当中,都是提升受众对品牌接受的
有效策略。
关键词 新媒体;品牌软植入;营销传播
中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360(2018)17-0062-03
一、从“代言人”到“品牌官”的转变
(一)品牌软植入
广告一直是以“广而告之”为目的,过去的广告强调宣传产品的特性,在大众传播中一直以
“硬传播”为主要方式。受众在接受的过程中处于单向接受而无法选择的位置,这种“硬广”的传
播方式忽略受众的反馈,传播效率不高。传统意义上,“传播”被隐喻为“管道”,传播不是单纯意
义的“管道”,是需要用文化的交互性来审视传播。于是品牌开始从“硬广”转为“软广”,也就是
广告的软植入。所谓“软植入”就是以信息渗透的方式进行传播,注重传播“管道”的双向性,即
“传播”与“反馈”。在传播管道中,收讯者的实际反馈被发讯者收集并在传播的过程中加以利
用,并通过调整和改进,重新将信息传播给收讯者。这种传播方式被称为交互式传播。交互式传播
在传播流向上从单向转变成双向,其反馈能力增强了信息的有效传播。与“硬广”不同的是,软植
入的广告注重了受众的体验性,将受众不愿意接受的信息剔除,增加受众喜闻乐见的信息,减少收
讯者对广告的排斥感,从而提高信息的传播效率。
(二)明星与产品的品牌融合
2015年,新广告法颁布实施后,明星代言虚假广告需负连带责任,直接代言变成了高风险的
事情,应运而生的是明星在品牌任职的新闻。
所有产品的价值都是在交易中实现的,而所有产品都是文化的产物,因此出售产品更是一种传
播行为。任何商业活动的传播都有两个基本要求:营销和创新。
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在新广告法深化完善的同时,广告的宣传营销也在不断转型发展。与传统明星代言广告不同的
是,品牌新的营销方式是通过请明星担任公司高管职务进行宣传。将“被动配合以品牌为核心的传
播”转变为“以明星为核心,为品牌创造影响力”,即围绕明星策划事件,为品牌提供传播平台。
大众传播与人际传播相结合,线上线下共同传播,形成了圈层与话题传播。如果说以前明星是以品
牌的“人物商标”的方式存在,那么现在明星则是以产品“体验官”的方式存在。唯品会邀请周杰
伦担任首席惊喜官(CJO);美丽说 HIGO邀请 Angelababy担任首席时尚官(CFO);幻城手游邀请马
天宇担任首席颜值官;飘柔邀请杨洋担任首席柔顺官……这些高管职位并不是真正为了企业运营而
存在,而是为了产品宣传衍生出来的营销方式。这种代言模式的创新促进了明星与产品的融合,同
时也深化了明星意见领袖的地位。意见领袖在传播中起到中介和过滤的作用,他们首先接触到信
息,然后将信息加工后二次传播给受众。意见领袖往往是具有较高社会认可度和人格魅力的公知,
在社交场合中其言论和行为具有较高的煽动力和舆论引导性。明星作为体验官似的存在以资深用户
的身份将产品推广给受众,这种品牌嵌入式的营销方式使消费者更容易接受产品并产生购买欲望。
二、整合营销需要关注“接受”
(一)工作重心的改变:从传播信息到信息接受
1960年,密西根大学教授杰罗姆·麦卡锡提出 4P理論(即产品 Product、价格 Price、渠道
Place、促销 Promotion)是站在企业的立场上制定的营销战略,偏重于商品服务促销活动中的技
巧和效果,侧重传播者向受众的推广。1990年,劳特朋教授提出 4C理论(即消费者 Consumer、成
本 Cost、便利 Convenience、沟通 Communication),营销开始从注重企业源头的传播转变到注重
受众的消费者接受的沟通。2001年唐·E·舒尔茨提出的 4R理论(即关联 Relevance、反映
Reaction、关系 Relationship、回报 Reward)将营销传播的工作重心从传播信息彻底转变到信息
的接受。
从 4P到 4C再到 4R,营销理论的演变将传播重心从前端发讯者转移到终端收讯者,从产品到
顾客,企业的营销传播更加注重沟通,强化与消费者的关系。
(二)接纳消费者
传统的传播强调个体行为,没有将人类传播过程的社会公共属性考虑在内。企业的传播营销需
要从文化角度审视作为社会人的消费者的行为。在企业接纳消费者的过程中,要不断通过消费者的
行为分析和关注点与消费者产生沟通,深入了解消费者的诉求并与之产生信息关联、产品关联和消
费者关联。在鹿晗“生日季”系列营销活动中,企业首先从消费者的社交渠道和获取信息的渠道中
与受众产生信息关联,利用微博的推广、话题营销的方式将信息传播给受众,实现企业与消费者信
息传播的精准定位。在鹿晗运动季的活动中,品牌借助明星带来的粉丝流量利用营销活动形成消费
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者与产品的关联。PUMA、家乐氏等运动健康品牌纷纷借助活动主题与消费者制造契合点,在活动中
引导消费者对品牌的认知,从而推进品牌与消费者的关联。品牌的传播在营销活动中本身就是一种
信息的刺激行为,潜在消费者在营销活动中无意识的就成为营销中的一环,通过与品牌的沟通和互
动,消费者也成为了营销中的一部分,传播的互动性就产生了意义,消费者参与活动就代表了从内
心认可了活动,营销的过程中对品牌的好感度也逐渐提升,最终传播促进了商品消费的发生。
(三)接受度策略
在人际传播中,组织本身不能沟通,只有人才能进行传播。明星代表的意见领袖的出现推动了
产品的扩散。在单一的“品牌方—消费者”的结构中,消费者对产品的认知度和认可度较低,广告
营销的有效性不高。但“品牌方—社交媒体—明星—消费者”这样的结构中,媒介渠道和明星效应
加强了消费者对产品的认可度,使消费者更容易接受产品并完成消费行为。在创新的传播扩散中,
受众与品牌很少受到大众传媒的影响,通常是信息先到达意见领袖那里,然后再由意见领袖传播给
普通大众。第一个阶段是信息传达的过程,第二个阶段是人际影响的扩散,这两个阶段构成了两级
传播的模式。在两级传播中,大众传播对受众的认知具有重要影响,但是在说服和决策阶段,人际
传播的影响则更显著。此时分别代表技术和人的新媒体和意见领袖就对传播产生调节的作用。
微博话题#鹿晗运动季#在不到 2个月时间里的阅读量已累计超过 亿次,讨论量 468万
次,有 万人参与了话题,其中新开通微博运动的用户有 19万人。#鹿晗运动季#是鹿晗在社交
媒体上发起的一个话题,并配以线下与运动相关的活动,来号召粉丝及年轻人参与到运动之中,在
自己的生活方式里注入健康的元素。这种创新扩散对于吸纳粉丝流量具有强大的影响力,并且从新
增的用户数量看来,潜在受众对于活动具有较高的接受度。
三、营销策略的选择
(一)在语境中植入产品
随着新媒体的发展,受众接受信息的渠道越来越广,对于广告的审美也不断提高,广告对于受
众不应仅局限于产品的宣传而是对于广告艺术的欣赏。企业通过信息组合的策略,将产品特性与顾
客关注的语境关联,实现广告的软植入。#鹿晗运动季#和家乐氏创造摩登城市跑打卡的合作新模
式,在北京、上海、广州、深圳四个城市各有 7块鹿晗运动季广告牌,每个城市 7块广告牌连成的
路线均是和鹿晗有关的符号,如鹿晗的幸运数字 7、鹿晗的名字缩写 L、H等,用这种打卡的方式
号召参与者运动起来。活动中营销的不仅是赞助企业和商家,明星鹿晗同样也是参与营销的一个品
牌,粉丝在完成城市跑的同時也融入到营销设置的语境当中,在参与活动的过程中不断深化对产品
和品牌的认识。
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(二)广告传播时间的选择
合理安排广告传播的时间才能达到理想的广告效果,合适的广告传播时间可以让传播变得事半
功倍。2015年鹿晗发起了愿望季(2015年 11月)、生日季(2016年 4月)与运动季(2016年 8
月)等社交媒体热门话题。而“一年三季”的兴起都有一个积极涵盖的核心。每一个“季节”的自
然时间不同,广告的传播策略也不同。11月作为年终岁尾,有圣诞节、元旦等许愿活动,相关品
牌的营销需要结合这一时间点在愿望季进行传播。同样在运动季的推广中,相关运动品牌在合作中
就占有传播时间上的优势。受众在营销单位时间内对品牌的认知保持在一定接受程度内,在这段时
间里对目标人群进行营销传播更容易刺激受众完成购买行为。反之,如果在最佳广告传播时间内没
有进行有效的巩固式传播,受众对品牌的认可会随着时间进行遗忘。错过了最佳广告传播时间,就
意味着错过了潜在消费者。
(三)目标受众的激情点
社交网络时代,品牌已经不能够单纯地向消费者单方向传递品牌信息,年轻一代已经成为颇具
潜力的未来消费主体,他们追求新奇有趣,富有个性的事物。而鹿晗的粉丝很大一部分与这群年轻
消费者重合。鹿晗的粉丝圈层主要分布在热衷新媒体社交的年轻人当中,网络社交和线下大型
Party是这些年轻人的主要娱乐活动之一。#鹿晗运动季#是在社交网络上发起的一个话题,以线下
活动为辅助,鹿晗与粉丝进行互动满足了受众的心理崇拜并憧憬与偶像互动的需求,契合目标受众
的激情点,吸引粉丝参与活动。以明星线上发起为契机,粉丝可以在荧光跑当中玩起来,而品牌则
可以在粉丝的狂欢之中让他们得以体验自己的产品与服务,抓住潜在消费者,最终再通过社交媒体
回归线上。明星、粉丝、品牌可以玩在一起,是互动营销的主要着力点。线上传播线下活动的模式
将目标受众牢牢锁定,通过精准营销,形成圈层与话题传播。事件营销、体验营销与明星价值相融
合使得社交媒体营销策略得以延伸。
(四)内容品牌化
品牌是一种名称、术语、标记、符号、设计或是它们的组合运用,其目的是借以辨认某个销售
者或某群销售者的产品或服务,并使之同竞争对手的产品或服务区别开来。明星与艺人的区别就是
明星是观众认可的品牌,品牌的内隐特质,是由消费者赋予的,包括消费者对该品牌及公司的态
度、对自己和他人与该品牌之间关系的认知和信念。
品牌管理大师兰德强调,“品牌要经营的不是形象,而是认同”。形象是人们心中的印象,不可
控,认同却可以管理和经营。大卫·艾格认为品牌认同的内涵是“品牌就是产品”。品牌要具体细
化和落实到与消费者的联系点即产品。产品的特性和属性对消费者的影响最为直接。
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鹿晗“一年三季”看上去好像这只是一个时代的超人气明星发挥出的影响力,但本质上是明星
自身价值及正能量的传递——这些才让鹿晗愿望、过生日及做运动都变成了一个个事件级品牌活
动。更为聪明之处在于,这种模式的可延展性——鹿晗“一年三季”的社交媒体营销策略,已经成
功运行了一年,未来还将被不断扩展、继续刷新眼球。而在其中,最重要的事情在于这些事情都是
基于正能量的效应。纯商业的营销活动无法让粉丝为偶像狂欢,只有将活动赋予积极与正能量的内
容,并打造成品牌才能够让明星效应发挥出最大价值。这三季的成功也正是最好的佐证,这种模式
可能是中国娱乐行业的“样本事件”,正在为明星商业价值的运用发觉无限的想象空间。
(五)消费者与媒体的关系
在传播者“众”,平台“众”,接受者“众”,信息“众”的“众媒时代”,人人都可以传播。营
销推动传播工具的发展,以往的传播都是通过广播电视等大众媒介进行传播,新媒体技术和新的营
销系统造就了新的传播媒介。新媒体的崛起使媒体变得更加开放,消费者与媒体的关系更加亲近。
传统媒体的受众反馈度低,信息反馈周期长,但是在新媒体时代,受众可以随时随地的进行信息反
馈,商家可以及时高效的了解消费者的需求,并及时完善营销策略。在鹿晗的系列新媒体活动中,
受众通过新媒体对社交网络的娴熟应用,降低了品牌互动的门槛,增强与明星的互动深度,将“事
件营销”“体验营销”与“明星价值”无缝融合。
四、结论
众媒狂欢的网络时代,品牌已经不能够单纯地向消费者单方向传递品牌信息,年轻人作为颇具
潜力的消费主体他们追求新奇事物。他们对品牌的硬广投入兴趣索然,但是对于形式多样的趣味性
品牌软植入营销却乐在其中。“明星+品牌”已经不能吸引他们的注意力,只有“明星&品牌”这种
整合营销才能得到年轻消费群体的认可。媒介环境的变化,使受众品味不断提高,品牌营销的文化
渗透和明星的深度体验才能促进受众的认可和消费。
第五节 全新产品投入期营销渠道的整合策略研究
内容摘要:全新产品在投入市场时,市场时刻在变,全新产品要适应市场,企业管理者必须做
好全方位的管理,尤其是全新产品在投入期营销渠道的建设—尽量降低营销渠道成本,使全新产品
利润最大化,构建合理科学的营销渠道。而全新产品渠道的搭建、渠道的整合,将帮助企业达到这
一目标。本文分析了全新产品在投入期消费者的需求、市场竞争状况,分析了全新产品在投入期营
销渠道的构建、整合,提出了相关策略,以使渠道成本降低,全新产品利润最大化。
关键词:全新产品 投入期 营销渠道 整合策略
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一、全新产品在投入期的销售曲线、利润曲线及成本曲线分析
如图 1所示,曲线 A代表销售曲线,曲线 B代表成本曲线,曲线 C代表利润曲线。虚线左边为
全新产品投入期,产品在投入期销量很少,有时几乎为 0,但企业已投入了许多资金,如:产品研
发费、管理费、广告费、建立分销渠道费及其它各种宣传费,所以成本曲线 B在投入期高于销售曲
线 A,此时,企业无利润甚至亏损,所以利润曲线 C有时在横轴的下方,企业发展阻力较大、风险
大(孙庆群等,2006)。
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二、全新产品投入期营销渠道分析
现实市场运作中很多企业的新产品投放市场后难以获得成功,原因很多,但主因就是渠道策略
上的失误。
全新产品在投入期利润曲线与营销渠道成本曲线分析模型如图 2所示。曲线 C代表利润曲线,
曲线 D代表营销渠道成本曲线。虚线左边为全新产品投入期,全新产品在投入期销量很少,有时几
乎为 0,但企业已在营销渠道投入了许多资金,来建立分销渠道,联络中间商,发生了许多费用,
利润曲线 C多在横轴下方,此时,营销渠道成本曲线在横轴上方,企业无利润甚至亏损,营销渠道
建设阻力较大、风险大(罗方光,2004)。
(一)全新产品投入期市场需求分析
全新产品刚投放市场,购买者一般是喜欢新异、追求时尚,敢于冒险的创新者,人数较少,大
部分消费者需求较为隐蔽,此阶段的消费者对产品的了解很少,甚至不了解。所以,企业的营销工
作应是让消费者认知你的产品,扩大产品的知晓度,吸引第一批消费者,从而建立第一批稳固的消
费渠道。
消费者与渠道的互动是成功实施企业营销渠道战略的基础,因此企业应以消费者的选择为基
础,应了解消费者的内心需求和偏好,利用各种专业手段探测出消费者的显性心理和隐性心理,以
达到与顾客“心心相印”,从而达到能很好的满足消费者的已有需求并挖掘出其潜在需求。
(二)全新产品投入期市场竞争分析
全新产品投放市场开创了一个新的行业,产品被企业独家垄断,产品占领了全部市场,因前途
不明朗,所以没有企业与其竞争。
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(三)全新产品投入期营销渠道分析
全新产品投放市场成功的关键是渠道要畅通,销售部的第一要务就是招商搭建销售渠道平台,
此时企业的一切资金、资源、人力都以渠道和招商为中心,工作的重心几乎都放在对渠道商和终端
商的激励上,企业利用富有吸引力的渠道政策,让有潜力的渠道商加盟,联手共搏未来的市场。一
旦市场做起来后,企业再进行优化就容易了。全新产品渠道的选择主要表现在以下方面:
一是产品概念的不同导致渠道选择的差异。不同概念决定了全新产品不同的渠道选择。如快速
流转品,营销渠道就应走终端为密集型的较短的销售渠道,甚至直销;如果是保健品,企业就应采
用特色选择性的保健渠道或医疗渠道更合适。工业品的机器设备,因其体积大、笨重,一般采用厂
家直供零级渠道销售,日常的销售工作由人员直接面对用户推广;耐用消费品因消费者购买频率
少,所以渠道的设计应该以扩大市场控制范围及辐射区域为主要目标,适合较长的销售渠道;而消
费品一般采用混合型的多渠道策略进行密集型销售,或有特色的选择型渠道进行销售。
二是市场的特性不同导致渠道选择的差异。市场特性不同导致渠道选择也不同。对于经济发
达、人们的思想观念超前的地区,可以采取直销、直供的零级渠道,因他们容易接受新事物,同时
企业可以集中利用有限的资源把市场做好,形成示范市场,再带动其它区域的销售;对于经济欠发
达相对落后的地区,消费者对新产品的认知、接受慢的,适合采用经销商为主和直销为辅相结合的
渠道策略。
三、全新产品投入期营销渠道的搭建及相关策略
(一)投入期搭建全新产品营销渠道步骤
第一步:广告宣传与利益诉求。现在的分销商和渠道终端商非常看重新产品广告的投放力度和
强大的宣传造势,因从这些方面能看出企业的实力和企业经营此产品的决心,也为分销商和终端客
户提供了信心支持。因此企业强大的广告造势,多途径媒体整合宣传,能对消费者和分销商进行全
面覆盖,消费者和经销商也能对新品有一个很好的品牌认知。不但要做到这些,还要对消费者或经
销商有明确的利益诉求,新产品能为消费者带来哪些好处,能为经销商带来多大利润空间,最好还
能为分销商带来独家经销、特许经营、独家代理等额外利益诱惑,这样渠道成员才能看好企业的产
品,才能对新产品的销售产生兴趣。使其愿意加盟到销售渠道中来,企业开始了新产品的经营和品
牌平台的建立(魏晓龙等,2011)。此时,企业可以实施营销渠道策略的第二步—成功突破市场。
第二步:成功突破市场。这时,部分经销商开始加盟到企业的销售队伍中来,新产品也开始流
入市场和消费者见面,此时,消费者对产品不了解、不信任;分销商和终端客户也停在观望阶段,
没有认真用心做你的产品,所以此时企业最需要做的是派直销队伍到销售终端做促销,对渠道成员
做有力的渠道终端辅助,进行和消费者近距离的接触,让消费者消除顾虑、认可商品(刘连喜,
2021-2025 年中国相控阵雷达行业调研及整合营销战略战略研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 79
2008)。以此来启动市场,拉动消费需求。需求被激发了,产品销量上去了,渠道商才能真正树立
起对企业产品的销售信心,这样就实施了产品的成功突破,哪怕是局部的,这种由浅入深,从认识
到现实的利益诱惑,会对企业下一步的营销策略铺平道路,这时候可以实施营销渠道推进的第三步
—分销渠道跟进。
第三步:分销渠道跟进。虽然产品实施了点的突破,新产品销量增加,让渠道商和企业看到了
希望,增加了信心。但此时,企业的市场开发资源已所剩无机,企业尚未形成稳固的盈利模式。此
时新产品的渠道跟进是重点,它既是企业对分销渠道的全程服务,同时也是企业全程掌握客源市场
信息、市场竞争信息的一个重要过程,分销跟进的具体操作内容包括:存货管理、终端理货、终端
生动化陈列管理、物流管理、售后服务、深度拜访、回款管理等,通过这些活动开展,使管理工作
进一步贴近市场,跟进服务。渠道销售网络进一步建立、健全,使新产品的销售由点的突破扩大到
面上,销售得到巩固 ,网络得到健全,信息得到及时反馈,使营销渠道系统得到良性健康的发
展,这时候,企业可实施第四步—渠道网络的维护管理。
第四步:渠道网络的维护管理。当营销渠道网络形成后,必须对它进行有效的营销渠道维护和
管理,要高度重视不能放松,例如:渠道结构是否高效合理,渠道是否健全完善,在实施中出现了
哪些与计划相背离的问题,如何调整;销量与产品品牌是否矛盾;渠道成员之间的冲突如何化解;
价格问题如何规范;窜货问题如何解决;现金流如何管理;库存管理,提高消费者的见货率,渠道
成员的管理与激励问题。这都需要阶段性的调整和整顿,不断地来完善营销渠道网络,还需对零售
终端做大量、长期的规范管理和维护工作,也是企业应持之以恒的工作。
通过上述渠道策略,企业新产品在切入市场的基础上,完成了市场的成功突破,初步建立了营
销渠道,通过营销渠道跟进,使营销渠道网络进一步建立完善,使新产品销量增加,形成一定规
模,新产品也有了知名度,再通过营销渠道的有效管理与维护,企业就拥有了较为稳定的销售网
络。
(二)投入期健全全新产品营销渠道策略
全新产品应有效整合新老渠道:
第一,全新产品可运用老渠道。老渠道是企业现有的渠道,是已与各级分销商已形成稳固的渠
道网络,也包括最早传统的批零销体系;新渠道是指最近几年兴起的网上购物、直销、直邮、OEM
等,中间环节少,甚至是零渠道(陈恩鸿,2006)。
尽管老渠道有弊病,但也不是没有任何优势,“姜还是老的辣”。 其实渠道也是“老的辣”。因
老渠道与企业长期合作,与企业有共同的发展战略和文化理念,能帮助企业分担资金、分担风险,
快速总署,扩散网络的作用,而且是经久考验,忠诚稳定的客户,也是企业珍贵的资源。所以,新
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产品用老渠道有时是明智之举。
第二,有效整合新老渠道。老渠道有优势,但随着市场的变化,科技的发展,老渠道毕竟有弊
端,所以对新老渠道进行整合,使新老渠道成为复合型的互补的多渠道是大势所趋,也是必然,如
餐饮渠道、百货商场、休闲会馆,看起来互不联系,但现在超豪华饭店销售的就是集大成产品,集
餐饮、住宿、购物、休闲、娱乐为一体,取得了良好的经济效果。现在有些超市商场也把购物、风
味小吃整合到一起销售,收效颇佳。
但应注意整合此项措施将对企业渠道格局产生深远的影响。因此应从大局稳定出发,小心行
事,整合时应考虑以下几个方面:新旧产品渠道整合应从企业整体渠道体系出发,看是否有利于发
挥渠道体系的最大作用与潜力,是否有利于企业的营销体系的长期稳固,是否损害了渠道成员的各
自利益,企业只有深刻地认识到这一点,才能制定出一个有效多赢的战略性渠道整合方案,最大发
挥新老渠道的优势,也降低了企业渠道的整体成本。新老渠道整合后,生命周期中全新产品在投入
期利润曲线与渠道成本曲线模型会发生一些变化,渠道成本曲线 D会整体下移至 E ,虚线左侧为
全新产品投入期,如图 3所示。
综上,全新产品投入期营销渠道的搭建、渠道整合对我国企业发展是至关重要的,是未来企业
在激烈的市场竞争中获取胜利的有力武器。企业不仅要依据企业自身的资源条件选择适合自身的营
销渠道,而且还要在动态的市场变化中不断对其进行维护管理以适合多变的市场,最终使渠道成本
降低,全新产品利润最大化。
第六节 传统营销与网络营销的整合策略
毋庸置疑,传统营销与网络营销都是建立在市场经济发展规律的基础之上来进行的,这两种营
销方式从客观上来说都是利用了相应的市场经济原理与消费者的消费心理等相关的要素来进行整
合。理出传统营销与网络营销的相似的经济规律,才能够对二者的整合途径进行更好的分析与研
究。换言之,要找出传统营销对于网络营销的相似之处,网络营销在很大程度上也透露着传统营销
的影子与规律,这是二者整合的基本出发点,也是二者进行整合的必须考虑的因素。
一、传统营销与网络营销的整合基础
传统营销与网络营销具有各自的特点,这些特点具有很大程度的重合性,两种营销手段都是在
不同的经济竞争环境