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各省、自治区、直辖市分行，深圳市分行：
根据人民银行《关于印发〈基金管理公司进入银行间同业市场管理规定〉和〈证券公司进入银行间同业市场管理规定〉的通知》（银发[1999]288号文）的规定，为了规范与基金管理公司和证券公司的融资业务，总行制定了《中国银行对基金管理公司和证券公司融资管理规定》，各分行要认真学习，明确业务权限，在总行的授权授信额度内开展与券商的融资业务。
附：一、中国银行对基金管理公司和证券公司融资管理规定
附：二、中国人民银行关于印发《基金管理公司进入银行间同业市场管理规定》
和《证券公司进入银行间同业市场管理规定》的通知（1999年8月19日银发[1999]288号）（略）
附：一、中国银行对基金管理公司和证券公司融资管理规定
根据人民银行《关于印发〈基金管理公司进入银行间同业市场管理规定〉和〈证券公司进入银行间同业市场管理规定〉的通知》的规定（银发［1999］288号文），结合中国银行有关融资管理办法，特制定本管理规定。
第一章 管理原则
第一条 严格执行人民银行公布的《基金管理公司进入银行间同业市场管理规定》和《证券公司进入银行间同业市场管理规定》。
第二条 严格执行人民银行公布的《银行间债券回购业务暂行规定》、《银行间债券交易规则》、《银行间债券交易结算规则》。
第三条 严格执行人民银行及总行风险控制的有关规定。
第四条 遵守人民银行有关货币市场管理规定，严格按照“公平公正、诚实守信、自律守法”的原则，自觉维护中国银行的信誉。
第五条 中国银行融资管理原则为“集中管理、分类授权、限额监控、适时调整”。
第二章 业务权限
第六条 总行交易对象为所有经人民银行批准入市的基金管理公司和证券公司法人。
第七条 分行交易对象：
1.经总行授权已入市分行的交易对象为代理清算的当地证券公司法人，其与已入市证券公司法人交易必须在一级网上进行；
2.未经总行授权入市的分行交易对象仅为其代理清算的未入市当地证券公司法人，其代理清算的已入市证券公司法人有融资需求时，总行直接与之交易。
第八条 信用拆借。
1.总行与有授信额度的入市证券公司法人进行信用拆出，期限在七天以内；
2.经总行授权进入一级网进行信用拆出交易的分行在总行下达的授权、授信额度内与代理清算的已入市证券公司法人进行信用拆出，期限在七天以内；
3.分行与其代理清算的未入市证券公司法人进行信用拆出必须经总行授权后方可办理，期限为一天；
4.总行与入市证券公司法人可进行信用拆入，期限四个月内；
5.经总行授权进入一级网进行信用拆入交易的分行不得从代理清算的已入市证券公司法人拆入资金，以避免同业存款转为高成本的同业拆入款。
第九条 债券回购。
1.总行与入市基金管理公司和证券公司法人进行债券正回购、逆回购交易，期限在一年之内，可用质押债券为托管在中央国债登记结算有限公司的可上市国债和政策性金融债；
2.分行未经总行授权不得进行债券回购交易。
第十条 现券买卖。
1.总行与入市基金管理公司和证券公司法人进行现券买卖，可买卖券种为托管在中央国债登记结算有限公司的可上市国债和政策性金融债；
2.分行未经总行授权不得进行现券买卖。
第三章 清算及账务处理
第十一条 与基金管理公司和证券公司的融资业务清算一律通过转账方式进行，不得收付现金。
第十二条 交易与账务处理必须分开。资金部门负责融资业务交易；清算部门负责账务处理。
第十三条 资金部门要建立融资台账，台账记录应完整、清晰、准确。
第四章 风险监控措施
第十四条 总行金融机构部对人行批准入市的证券公司要进行人民币同业拆借业务的授信，并根据证券公司的经营情况适时调整授信额度。
第十五条 总行资金部在金融机构部对入市证券公司的授信额度内进行信用拆出交易，并负责对分行的授权和分配授信额度。分行承做的拆出资金业务，每旬报备资金部，资金部负责汇总全行的融资业务并严格进行监控、考核，同时反馈资产负债管理部。
第十六条 为保证资金安全，资金部要及时了解提出信用拆借需求的证券公司当前经营情况，并与同业市场成员保持横向联系。
第十七条 资金部从交易第一线获得的信息要与行内有关部门及时进行沟通，对疑点问题必要时要求证券公司说明。对信息交流方面不合作的证券公司，我行金融机构部要调整对其包括融资在内的各项业务授信。
第十八条 金融机构部、资金部及分行资金计划部门、代理证券公司作清算的部门应注意收集有关基金管理公司和证券公司的信息，并在我行内部及时交流，提高对市场的敏感度。
第十九条 资产负债管理部每月根据全行经营策略对融资业务提出价格和期限的要求，资金部据此在市场上进行操作。
第二十条 资金交易总量和结构的确定应遵循资产负债管理部提出的全行的资产负债管理政策。
第二十一条 总行及被授权进入一级网的分行必须在网上与证券公司进行交易，否则按违规处理；分行承做的业务不得突破总行的各项授权、授信。
第二十二条 承做融出资金业务的分行必须遵循以下交易规程：
1.收到客户融资需求后检查该客户授信使用情况，交易前必须有足够的授信额度；
2.有权签字人在授权限额内审批；
3.签订拆借合同，非网上交易必须签订书面拆借合同并报备当地人民银行，网上交易必须遵守交易中心制定的交易规则，以成交单作为拆借合同；
4.清算部门凭拆借合同，按时划拨期初款项，并确保到账；
5.资金部门凭拆借合同准确登记资金拆借台账；
6.按时收回到期资金本息；
7.每旬汇总报备总行资金部。
第二十三条 总行融资业务实行资金部交易员、处长、总经理三级签字制度；超过总经理单笔审批权限的业务需报经主管行领导批准。各级建立授权签字权限。
分行实行交易员、资金科长、主管处长三级签字制度，处长的单笔审批权限为亿元，超过此审批权限的业务由分行主管行长审批。
第二十四条 订立交易合同的方式必须是货币市场正式认可的方式，根据货币市场的有关管理规定，可根据需要自行选择书面合同或以成交单作为合同的方式。书面合同格式由总行统一制定（详见附件），具体交易时可根据双方意见进行合理补充。合同不得展期。
第五章 罚则
第二十五条 与基金管理公司和证券公司进行融资业务的分行如违反本规定和全国银行间同业市的其他管理规定，总行将视情况给予警告、通报、暂停其在银行间同业市场的业务、取消对其的融资授权等处罚。
第六章 附则
第二十六条 本管理规定由中国银行总行资金部制定并解释。
第二十七条 本规定自1999年11月1日起执行。
附表：资金拆借合同
资金拆借合同
签约日期： 年 月 日 合同编号：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜拆｜名 称： ｜拆｜名 称： ｜
｜出｜开户银行： ｜入｜开户银行： ｜
｜单｜账 号： ｜单｜账 号： ｜
｜位｜电 话： ｜位｜电 话： ｜
｜∧｜传 真： ｜∧｜传 真： ｜
｜甲｜ ｜乙｜ ｜
｜方｜ ｜方｜ ｜
｜∨｜ ｜∨｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜拆借金额：人民币（大写） ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜拆借期限：自 年 月 日起至 年 月 日止 共计 天｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜拆借利率： ％ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
甲乙双方经协商一致，甲方同意向乙方借出资金，乙方同意按期归还本息，为维护甲乙双方正当权益，根据恪守信用、平等互利的原则，特订立下列条款：
一、甲方拆出款项、乙方归还款项，均应按合同规定按期划款，并确保款项当天到账。因资金未按时达账而造成的损失，由违约方承担。
二、利息清算：拆借资金利随本清，拆借利息按实际天数计算。
三、逾期与提前还款：拆借资金必须按本合同规定的还款时间归还，逾期部分，自逾期日起按每日万分之五加收罚息。拆借合同未到期，未经双方同意不得提前还款，否则违约方要赔偿提前还款造成的经济损失。
四、生效：本合同经双方法定代表人（或授权代表人）签名，并加盖单位公章后生效。
五、终止：甲方收到乙方归还的本合同的全部款项，经查收无误后，本合同即终止。
六、合同份数：本合同一式四份，由甲、乙双方分别留存；如需报当地人民银行分支行备案，当地人民银行留存一份。
拆出方（盖章） 拆入方（盖章）
法人代表（签章） 法人代表（签章）
（或授权代表人） （或授权代表人）
说明：
1.本表各信用额度等级对应的信用额度均含下限不含上限。
2.持卡人的初始信用额度必须是其信用额度等级对应的信用额度区间的下限。
附件二：中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准
中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准
（满分200分）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 项 目 ｜ 权重 ｜ 计 分 标 准 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 一、自然情 ｜ ｜ ｜
｜ ｜33％ ｜ ｜
｜况 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜18～22岁 ｜23～34岁 ｜35～40岁 ｜41～60岁 ｜61岁以上 ｜
｜ 1.年龄※ ｜％ ｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 2 ｜ 3～14 ｜ 15 ｜ 14～5 ｜ 3 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 女 ｜ 男 ｜
｜ 2.性别 ｜％ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 3 ｜ 1 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
续表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 项 目 ｜ 权重 ｜ 计 分 标 准 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 已婚有子女 ｜ 已婚无子女 ｜ 未婚 ｜
｜ 3.婚姻状况 ｜％ ｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 15 ｜ 10 ｜ 8 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜研究生以上｜ 大学本科 ｜ 大专 ｜ 高中、中专 ｜ 其他 ｜
｜ 4.文化程度 ｜％ ｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 9 ｜ 8 ｜ 6 ｜ 4 ｜ 1 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 商业按揭购房 ｜ 公积金按揭购房 ｜ 组合按揭购房 ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 24 ｜ 14 ｜ 18 ｜
｜ 5.住宅性质 ｜12％ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 自 有 ｜ 租 用 ｜ 其 他 ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 10～16 ｜ 6～12 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 二、职业情 ｜ ｜ ｜
｜ ｜51％ ｜ ｜
｜况 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 公务员 ｜ 教师、医生 ｜律师、金融从业人员 ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 10 ｜ 14 ｜ 12 ｜
｜ 1.职业 ｜7％ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 军人、记者 ｜ 企业主、职员 ｜ 其他 ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 9 ｜ 1～12 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 1年以下 ｜ 1～2年 ｜ 2～3年 ｜ 3～4年 ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 7 ｜ 8 ｜ 9 ｜ 10 ｜
｜ 2.在现单位 ｜7％ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜年限 ｜ ｜ 4～5年 ｜ 5～8年 ｜ 8～10年 ｜10年以上 ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 11 ｜ 14 ｜ 13 ｜ 12 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜机关事｜ 厅局级以上 ｜ 处级 ｜ 科级 ｜ 一般干部 ｜ 其他 ｜
｜ ｜ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜
｜ ｜ ｜业单位｜ 24 ｜ 20 ｜ 15 ｜ 10 ｜ 5 ｜
｜ 3.职务 ｜12％ ｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜企 业｜ 总经理 ｜ 部门经理 ｜ 一般干部 ｜ 其他 ｜
｜ ｜ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜单 位｜ 15～24 ｜10～20 ｜ 5～10 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 高级 ｜ 中级 ｜ 初级 ｜ 其他 ｜
｜ 4.职称 ｜10％ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 20 ｜ 15 ｜ 10 ｜ 8 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 1万～ ｜ 3万～ ｜ 5万～ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 1万元以下 ｜ ｜ ｜ ｜10万元以上 ｜
｜ 5.年收入※ ｜15％ ｜ ｜ 3万元 ｜ 5万元 ｜10万元 ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 8 ｜11～20 ｜21～24 ｜25～29 ｜ 30 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
续表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 项 目 ｜ 权重 ｜ 计 分 标 准 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 三、与银行 ｜ ｜ ｜
｜ ｜16％ ｜ ｜
｜关系 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 1.在本行账 ｜ ｜ 贷款 ｜ 储蓄 ｜ 无账户 ｜
｜ ｜％ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜户 ｜ ｜ 3 ｜ 2 ｜ 0 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 无贷款历史 ｜ 正常还款 ｜ 有拖欠记录 ｜
｜ 2.贷款历史 ｜5％ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 0 ｜ 10 ｜ －10 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 3.持有信用 ｜ ｜ 无卡 ｜ 有卡 ｜
｜ ｜％ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜卡情况 ｜ ｜ 0 ｜ 13 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 4.月还款／ ｜ ｜ 10％以下 ｜ 10％～30％ ｜ 30％～50％ ｜50％以上 ｜
｜ ｜3％ ｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜
｜月收入 ｜ ｜ 4 ｜ 5 ｜ 6 ｜ 0 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：1.表中阴影部分为申请人／持卡人情况，下方数字为相应得分。
2.带※项的具体评分参见附件3.附件三：中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准说明中国建设银行信用卡个人信用额度等级初评工作采用评分法，根据评估对象的综合分确定其信用额度等级，综合分为基础分与调整分之和。
中国建设银行信用卡个人信用额度等级基础分评分标准由3大部分，14个一级分类指标，65个二级指标组成。评分指标分值的分配原则是根据指标因素的稳定性和风险程度来确定分值的高低。最高分值满分为200分，第一部分为自然情况，权重33％；第二部分为职业情况，权重51％；第三部分为与银行关系，权重16％。资料来源主要有申请表、资信调查资料和发卡银行保留的存款贷款记录。
调整分为发卡行根据主观调整因素对评估对象的评分，占基础分满分的±10％，最高为20分，最低为－20分。主要考虑申请人／持卡人所从事行业的变化趋向对收入的影响，户口所在地情况，申请表填写情况，与申请人／持卡人电话／面谈情况等因素对个人信用的正负面影响，在基础分的基础上，按总体印象主观给定一个正或负的调整分。二者加总，得出综合分。
基础分评分标准指标分值设定情况如下（未回答一律视为其他）：
一、自然情况：权重33％。
1.年龄：权重％。此项对个人信用情况影响较大。根据不同年龄段人口收入、职业稳定性等因素划分为不同区间。
18～22岁，分值2分。这一区间的申请人／持卡人，年龄小，无固定职业和职业不稳定，收入偏低，风险度较高。
23～34岁，分值3～14分。这一区间的申请人／持卡人，收入逐步稳定，风险度减低，分值提高。在评分时，年龄每增加1岁，得分相应增加1分。具体对应表如下：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 年龄 ｜23 ｜24 ｜25 ｜26 ｜27 ｜28 ｜29 ｜30 ｜31 ｜32 ｜33 ｜34 ｜
｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
｜ 得分 ｜3 ｜4 ｜5 ｜6 ｜7 ｜8 ｜9 ｜10 ｜11 ｜12 ｜13 ｜14 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
35～40岁，分值15分。相对而言，这一区间的申请人／持卡人获得高收入的可能性最大，分值取最高。
41～60岁，分值14～5分。这一区间的申请人／持卡人，职业、收入相对稳定，但收入绝对值低于前一区间。随年龄增加，收入呈减少趋势。在评分时，年龄每增加2岁，得分相应减少1分。具体对应表如下：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜41～ ｜43～ ｜45～ ｜47～ ｜49～ ｜51～ ｜53～ ｜55～ ｜57～ ｜59～ ｜
｜ 年龄 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜42 ｜44 ｜46 ｜48 ｜50 ｜52 ｜ 54 ｜ 56 ｜ 58 ｜ 60 ｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 得分 ｜14 ｜13 ｜12 ｜11 ｜10 ｜ 9 ｜ 8 ｜ 7 ｜ 6 ｜ 5 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
61岁以上，分值3分。这一区间的申请人／持卡人，收入下降，银行盈利率低，分值下降。
2.性别：权重％。男性风险度高于女性，女性分值取高为3分，男性为1分。
3.婚姻状况：权重％。此项对个人信用情况影响较大。类别分为已婚有子女、已婚无子女和未婚，其风险度依次升高。已婚有子女为15分，已婚无子女为10分，未婚为8分。
4.文化程度：权重％。分值按学历由高向低下降。研究生以上取最高值9分，大学本科8分，大专6分，高中、中专4分，其他1分。
5.住宅性质：权重12％。在自然情况各要素中，此项最能反映个人偿还能力的高低。
商业按揭购房，取最高值24分。有不良记录的在第三部分贷款历史中对应取值，并在调整分中酌情调减。
公积金按揭购房，分值14分。这部分申请人／持卡人的收入较稳定，但收入不是很高，分值相应较低。
组合按揭购房，分值取以上两种方式得分的中值18分。
自有，分值10～16分。由于我国目前房屋市场尚不健全，自有房屋的来源情况较复杂，而信用资料较少。在评分时，可根据房屋的实际获得手段（如遗产、自置商品房、房改房等）确定申请人／持卡人的得分。
租用，分值6～12分。因信用关系不在银行发生，分值调减。具体得分视其租用房屋的性质及租金的高低而定。
其他方式，分值5分。以其他方式取得住房的，表明经济实力一般，不稳定因素增加，分值下降。
二、职业情况：权重51％
1.职业：权重7％。按所从事行业的稳定性，分值依次下降，教师、医生14分，律师、金融从业人员12分，公务员10分，军人、记者9分，企业主（含个体户）、职员1～12分（具体得分视企业规模、性质等而定），其他5分。
此处职业类型未能穷尽，对于未列出的职业类型，在评分时可参考以上各职业的分值确定其得分。
2.在现单位年限：权重7％。是反映申请人／持卡人职业、收入稳定性的重要指标。按不同时间段设定分值。
1年（含）以下，分值7分。稳定性最差，收入一般不高。
1～5年（含），分值8～11分。稳定性逐步加强，收入逐步提高，得分每年递增1分。
5～8年（含），分值14分。职业稳定性最强，收入稳定，分值最高。
8～10年（含），分值13分。职业稳定性强，但收入相对下降，分值调低。
10年以上，分值12分。收入来源稳定，但收入数量继续下降。
3.职务：权重12％。按事业单位（含机关团体）、企业单位中职务的高低设定分值。
事业单位（机关团体）：厅局级以上24分，处级20分，科级15分，一般干部10分，其他5分。
企业单位（包括各种所有制形式）：总经理级15～24分，部门经理10～20分，一般干部5～10分，其他5分。具体得分视企业规模、性质等而定。
4.职称：权重10％。有专业技术职称的人员素质相对较高，按职称级别由高向低依次下降。高级职称20分，中级15分，初级10分，其他8分。
5.年收入：权重15％。是反映申请人／持卡人偿还能力的最重要的指标。收入越高，偿还能力越强，分值越高。
年收入在10万元以上，分值30分；
10万～5万元，分值25～29分；
5万～3万元，分值21～24分；
3万～1万元，分值11～20分；
1万元以下，分值8分。
打分时各收入区间含下限不含上限。年收入与得分的具体对应表如下（略）：
三、与银行关系：权重16％。
1.在本行账户：权重％。指申请人／持卡人在发卡行开立账户的情况，分为贷款、存款两种。有贷款账户取最高值3分，有储蓄账户2分，既有贷款又有存款时，取高值，无账户为0分。
2.贷款历史：权重5％。指申请人／持卡人在发卡行或其他银行发生的贷款或现有的贷款情况。
无贷款历史，分值0分。按其他指标考察情况，在调整分中修正。
有拖欠记录，分值－10分，表示信用有一定问题，分值予以调减。
正常还款，分值10分，表示信用较好。
3.持卡情况：权重％。指持有本行、他行准贷记卡或贷记卡的情况。只要有信用卡即有基本信用，作为加分因素，分值13分；无卡即无基本信用资料，分值0分。
4.月还款／月收入：权重3％。指贷款平均月还款本息加现有信用卡月平均使用信用额度之和占月总收入的比例。月偿还额比例高于50％时，风险度较高，取值为0；比例为30％～50％（含）时，盈利率一般高于风险度，取最高值6分；10％～30％（含）盈利率较低，分值下降为5分；10％（含）以下（含无贷款）盈利率最低，分值4分。
附件四：中国建设银行龙卡信用评估报告
中国建设银行龙卡信用评估报告
□贷记卡 □准贷记卡
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｜ 评估对象姓名 ｜ ｜ 性别 ｜ ｜ 年龄 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 工作单位 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜初评报告内容： ｜
｜1.申请资料审查情况： ｜
｜2.担保及保证金落实方式及结果： ｜
｜3.信用评分及调整原因说明： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 基础分 ｜ 调整分 ｜ 综合分 ｜ 信用额度等级 ｜ 信用额度 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 签字 ｜ ｜ 日期 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜复评报告内容： ｜
｜1.对初评工作的评价： ｜
｜2.补充调查的内容： ｜
｜3.修正调整的内容： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 基础分 ｜ 调整分 ｜ 综合分 ｜ 信用额度等级 ｜ 信用额度 ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 签字 ｜ ｜ 日期 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
说明：
1.初审申请资料审理情况主要报告申请资料的必填项目是否填写。如有
漏项是通过何种方式补充的。对资料真实性的主观性的主观判断如何。对申请
哪项内容有怀疑，通过什么方式调查及结果。
2.初、复审人员必须明确表明是否同意办卡。
中国建设银行信用卡个人信用额度等级
评 分 表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 序 号 ｜ 评分项目 ｜ 得 分 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 一 ｜基础分 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ （一） ｜自然情况 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 1 ｜年龄 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 2 ｜性别 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 3 ｜婚姻状况 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 4 ｜文化程度 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 5 ｜住宅性质 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ （二） ｜职业情况 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 1 ｜职业 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 2 ｜在现职年限 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 3 ｜职务 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 4 ｜职称 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 5 ｜年收入 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ （三） ｜与银行关系 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 1 ｜在本行账户 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 2 ｜贷款历史 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 3 ｜持有信用卡情况 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 4 ｜月还款／月收入 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 二 ｜调整分 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 三 ｜综合分 ｜ ｜
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附件五：中国建设银行龙卡信用额度调整报告
中国建设银行龙卡信用额度调整报告
□贷记卡 □准贷记卡
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｜卡片范围： 年 月至 年 月有效的卡片 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜调整条件：1.信用额度等级调高的 人，调低的 人。 ｜
｜ 2.本期活动账户卡均消费 元，卡均消费 笔。 ｜
｜ 本年发卡行活动账户卡均消费 元，卡均消费 笔。 ｜
｜ 调整标准：消费额高于 元，消费笔数大于 笔。符合 ｜
｜ 标准者共 人。 ｜
｜ 3.持卡人主动申请：共 人，其中批准 人，未批准 人。 ｜
｜ 4.临时提高信用额度： 人。 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜初审意见：调整总量： ｜
｜ 批准数量： ｜
｜ 未获批准的原因及数量： ｜
｜ 临时额度、保证金数额： ｜
｜签字： 日期： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜复审人意见： ｜
｜签字： 日期： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜总经理审批意见： ｜
｜签字： 日期： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜录入人员： 时间： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜复核人员： 时间： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜新信用额度生效时间： ｜
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注：本报告在每次调整时使用。
调整条件中，1、3须附明细资料。
附件六：中国建设银行龙卡信用额度调整申请书
中国建设银行龙卡信用额度调整申请书
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｜ 申 请 人 填 写 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 姓名 ｜ ｜ 性别 ｜ ｜ 年龄 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 身份证号 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 卡号 ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 原批准额度 ｜ ｜ 申请额度 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 调整理由： ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ 申请人签字： ｜
｜ 年 月 日 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 银 行 填 写 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 经办人意见： ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ 经办人签字： ｜
｜ 年 月 日 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 批准人意见： ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ 批准人签字： ｜
｜ 年 月 日 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 审批结果： ｜ ｜
｜ 信用额度： ｜ 资料录入员： ｜
｜ 生效时间： ｜ 录入时间： ｜
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附件七：中国建设银行龙卡信用额度等级情况表（贷记卡）（略）
中国建设银行龙卡信用额度等级情况表（贷记卡）（略）
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