??????????맜샭?MANAGEMENT管理컱?ꇛ?용ꆫ?뢰?固맺有폐企웳业튵改룄制훆中훐的뗄非럇主훷业튵资产닺整헻合뫏???文컄?11杨퇮吉벪利샻?ꇚ???튻?ꇶ??在퓚新탂一튻轮싖国맺有폐企웳业튵改룄制훆中훐，ꎬꇛ非럇?主훷业튵资产닺的뗄整헻合뫏?业튵集벯团췅的뗄产닺业튵布늼局뻖调뗷整헻，ꎬ其웤主훷要튪经뺭营펪业튵务컱外췢移틆并늢入죫兄탖弟뗜?틑돉캪튻룶훘튪뿎쳢ꎬ평폚샺쪷풭틲헢늿럖닺뗄탎?已成为一个重要课题，由于历史原因ꇚ这?部分资产的形企웳业튵，ꎬ遂쯬演퇝变뇤为캪从듓事쫂少짙量솿非럇主훷业튵经뺭营펪、ꆢ主훷要튪依틀靠뾿场뎡地뗘出돶?态첬、ꆢ归맩属쫴及벰其웤运퓋行탐状ힴ况뿶大듳都뚼呈돊现쿖复뢴杂퓓状ힴ况뿶，ꎬ有폐必뇘要튪进뷸?租ퟢ经뺭营펪的뗄非럇主훷业튵企웳业튵。ꆣ这헢类샠企웳业튵缺좱乏랦核뫋心탄竞뺺争헹力솦，ꎬ市쫐场뎡?行탐梳쫡理샭缕싆析컶，ꎬ作ퟷ出돶合뫏理샭的뗄处뒦置훃。ꆣ笔뇊者헟结뷡合뫏基믹层닣企웳业튵的뗄?运퓋营펪表뇭现쿖弱죵势쫆，ꎬ经뺭过맽较뷏长뎤时쪱期웚的뗄投춶资、ꆢ培엠育폽，ꎬ仍죔在퓚微캢?实쪵际볊，ꎬ提쳡出돶一튻些킩思쮼考뾼意틢见볻。ꆣ?利샻、ꆢ亏뿷损쯰之횮间볤徘엇徊뮲，ꎬ未캴能쓜走ퟟ上짏可뿉持돖续탸发랢展햹之횮路슷。ꆣ?듋此外췢，ꎬ一튻些킩历샺史쪷上짏形탎成돉的뗄对뛔外췢投춶资，ꎬ即벴在퓚国맺企웳"ꆰ抓?非럇主훷业튵资产닺经뺭营펪业튵态첬的뗄形탎成돉????듳大럅放킡小"ꆱ改룄革룯中훐，ꎬ释쫍放럅放럅出돶小킡部늿分럖资产닺，ꎬ以틔联솪营펪、ꆢ合뫏作ퟷ?쒿目잰前맺国웳企듳大뚼都쪵实탐行多뛠元풪化뮯뺭经营펪，ꎬ行탐业튵跨뿧度뛈大듳，ꎬ产닺?方랽式쪽与폫社짧会믡集벯体쳥、ꆢ个룶人죋돉成立솢性탔质훊为캪无컞限쿞责퓰任죎的뗄企웳业튵，ꎬ如죧?业튵链솴条쳵较뷏长뎤，ꎬ不늻少짙企웳业튵的뗄非럇主훷业튵资产닺튻占햼?据뻝了쇋相쿠当떱的뗄比뇈?뎧厂、ꆢ짧社、ꆢ쯹所、ꆢ뗪店等뗈。ꆣ长뎤期웚来살放럅任죎管맜理샭，ꎬ较뷏多뛠的뗄企웳业튵投춶资?샽ꆣ헢킩닺튵첬뗄평살ꎬ뿉틔ힷ쯝튻떽헩?例。这些资产业态的由来，可以追溯到1??98??0쓪年代듺末쒩至훁?已틑ퟷ作헋账面쏦核뫋销쿺，ꎬ但떫联솪营펪、ꆢ合뫏作ퟷ企웳业튵仍죔在퓚运퓋作ퟷ。ꆣ?????쓪듺뗄쫗싖룄룯뫍뷡릹뗷헻뗄랦?탍웚?1990年代的首轮改革和结构调整的转型期。ꆣ其웤一튻，ꎬ为캪?뛔对폚于헢这些킩非럇主훷流쇷资产닺进뷸行탐梳쫡理샭，ꎬ采닉取좡分럖类샠管맜理샭处뒦置훃?쇋샻폃웳튵쿖듦풴ꎬ럖쇷낲훃웳ꋦ튵튻뢻?了利用企业现存资源，分流安置企业富余폠人죋员풱，ꎬ大듳中훐?措듫施쪩，ꎬ是쫇加볓强잿웳企튵业훎治샭理뷡结构릹，ꎬ盘엌活믮优폅化뮯资源풴配엤置훃，ꎬ深짮化뮯?型탍国맺웳企웕普遍뇩掀쿆웰起兴탋办냬"ꆰ뗚第三죽产닺业튵"ꆱ的뗄浪샋ꇚ潮뎱?。ꆣ笔뇊者헟所쯹在퓚?룄改制훆改룄革룯的뗄题쳢中훐应펦有폐之횮义틥。ꆣ?뗄的웳企튵业集벯췅团뻍就曾퓸先쿈뫳后탋兴냬办过맽宾뇶망馆뻆酒店뗪、ꆢꆭ닍?餐饮틻饭랹店뗪、ꆢ饮틻?用폃쮮水、ꆢ客뿍运퓋出돶ퟢ租车뎵队뛓、ꆢ副뢱食쪳品욷쇣零售쫛业튵、ꆢ贸쎳易틗批엺发랢、ꆢ房랿?럇非훷主튵业资닺产헻整合뫏改룄制훆操닙作ퟷ及벰其웤难쓑点뗣?뗘地产닺开뾪发랢、ꆢ教뷌育폽培엠训통[1、ꆢ힡住햬宅物컯业튵服럾务컱、ꆢ包냼装ힰ品욷制훆造퓬、ꆢ?럇非훷主튵业资닺产的뗄헻整뫏合룄改制훆，ꎬ按내其웤资产닺和뫍经뺭营펪效킧率싊优폅劣쯨?쇓?非럇뇪标믺机킵械制훆퓬造、ꆢ汽웻车뎵탞修샭理等뗈各룷类샠웳企业튵。ꆣ这헢在퓚当떱时쪱确좷实쪵?듳大致훂可뿉以틔采닉取좡以틔下쿂几벸种훖形탎式쪽:ꎺ?웰起到떽了쇋뷢解决뻶企웳튵业生짺存듦困삧쓑难的뗄积믽极벫作ퟷ用폃，ꎬ但떫如죧今뷱良솼芳?不늻?l?、ꆢ뫏合늢并훘重ퟩ组。ꆣ뛔对뻟具폐有튻一뚨定资产닺맦规쒣模、ꆢ经뺭营펪业튵务컱相쿠?웫齐，ꎬ从듓整헻体쳥上짏看뾴已틑经뺭风럧光맢不늻再퓙。ꆣ?춬同쿠相뷼近ꆢ、탐行튵业폅优쫆势잰前뺰景뷏较뫃好뗄的非럇主훷业튵웳企业튵，ꎬ实쪵施쪩合뫏并늢重훘?웤其뛾二，ꎬ쯦随着ퟅ탐行헾政性탔公릫司쮾뫍和政헾府뢮行탐业튵管맜理샭局뻖机믺构릹?ퟩ组，ꎬ目쒿뗄的쫇是폅优뮯化资풴源엤配훃置，ꎬ쳡提룟高뺺竞争헹能쓜力솦;ꎻ减복少짙机믺构릹层닣?룄改룯革뗄的췆推뷸进，ꎬ풭原탐行政헾횱直쫴属的뗄规맦쒣模뷏较킡小企웳业튵、ꆢ依틀靠뾿补늹贴쳹?듎次，ꎬ쪵实쿖现벯集中훐맜管샭理，ꎬ냑把웳企튵业ퟶ做大듳ퟶ做强잿。ꆣ其웤难쓑点뗣是쫇平욽衡뫢各룷?뗄뢨튵떥캻ꎬ춨맽탐헾뮮컼쓉뷸웳튵벯췅ꎬ튲폐샺?웳企튵业员풱工릤的뗄工릤资福뢣利샻待듽遇폶差닮异틬及벰管맜理샭干룉部늿的뗄安낲置훃岗룚位캻。的辅业单位，通过行政划转吸纳进企业集团，也有历ꆣ?쓪볦늢컼쫕뗄쟸쫴삧쓑웳튵ꆣ헢샠뮮탎돉뗄럇훷튵??2ꆢ、헻整쳥体붻交틗易转죃让。ꆣ뛔对춶投资맦规쒣模较뷏듳大，ꎬ탐行튵业优폅쫆势잰前?年兼并吸收的区属困难企业。这类划转形成的非主业웳튵ꎬ평폚떥듲뛀뚷ꎬ췹췹뗗ퟓ뷏놡ꎬ쫐뎡뺺헹솦뷏?뺰景尚짐뿉可，ꎬ떫但퓚在닺产튵业벯集췅团쓚内탎形돉成늻不쇋了맦规쒣模，ꎬ틀依뾿靠自ퟔ身짭力솦솿量?企业，由于单打独斗，往往底子较薄，市场竞争力较죵ꎬ폐뗄틑퓚샺쓪뗄웳튵룄룯뗷헻훐췋돶ꎬ짐쪣듳늿?쓑难以틔랢发햹展뗄的웳企튵业，ꎬ뿉可춨通맽过쫐市뎡场뮯化랽方쪽式폐有탲序췋退出돶，ꎬ내按맦规定뚨?弱，有的己在历年的企业改革调整中退出，尚剩大部럝죔퓚볨쓑뗘캬돖뺭펪ꆣ?돌程탲序，ꎬ뺭经닺产좨权붻交틗易中훐탄心맒挂없牌짏上쫐市붻交易틗。ꆣ其웤쓑难뗣点쫇是룃该샠类웳企?份仍在艰难地维持经营。웤죽ꎬ틲웳튵벯췅랢햹햽싔맦뮮뗷헻뛸뷧뚨뗄럇?튵业룉干늿部员풱릤工쟩情룐感쮼思쿫想뢴复퓓杂，ꎬ쳘特뇰别쫇是뺭经펪营죋人풱员뗄的낲安훃置뫍和웳企?其三，因企业集团发展战略规划调整而界定的非훷튵웳튵ꆣ뮹폐풭살듓쫂훷튵뗄뛾벶웳튵ꎬ틲횴탐웳?튵业컞无만固定뚨期웚限쿞员풱工릤的뗄劳샍动뚯合뫏同춬提쳡前잰终훕止횹补늹偿뎥。ꆣ?主业企业。还有原来从事主业的二级企业，因执行企??췲?랽쫽뻝70
?上海国资capitalshanghαl 18Aprll2012 ?3ꆢ、돉成붨建훆制컼吸쫕收뫏合늢并ꆣ。뛔对쿠相当떱늿部分럖뺭经펪营럖分즢散，ꎬ管맜理샭?닙操ퟷ作쳡提릩供쇋了헾政닟策依틀뻝据。ꆣ同춬时쪱，ꎬ也튲뿉可按내照헕《ꆶ上짏몣海市쫐웳企业튵国맺?늻不善짆，ꎬ效킧益틦캢微薄놡的뗄非럇主훷业튵웳企业튵，ꎬ或믲者헟依틀附뢽主훷业튵发랢展햹的뗄?폐有产닺权좨无컞偿뎥划뮮转暂퓝行办탐法냬)램)?ꎬ，퓋运ퟷ作맺国资쾵系춳统뫍和맺国资웳企业튵?뺭经营펪튵业态첬，ꎬ틠亦可뿉由평主훷业튵웳企业튵吸컼收쫕兼볦并늢，ꎬ直횱接뷓注힢销쿺룃该企웳?벯集团췅内쓚部늿的뗄无컞偿뎥划뮮转。ꆣ?튵业法램죋人资格룱。ꆣ也튲뿉可采닉取좡솥隶属쫴关맘系쾵划뮮转的뗄过맽渡뛉方랽式쪽，ꎬ逐훰?ꆪꆪ一一土췁뗘地房랿컝屋资产닺整헻合뫏。ꆣ处뒦理샭非럇主훷业튵企웳业튵的뗄土췁地뗘?늽步쯵缩킡小经뺭펪营，ꎬ直횱훁至资产닺、ꆢ员풱릤工完췪全좫죚融入죫主훷业튵。ꆣ操닙作ퟷ上짏?랿房컝屋资掘풴，ꎬ뷢解决뻶土췁地뗘房랿产닺管맜理샭中훐的뗄历샺史쪷遗틅留쇴问컊题쳢尤폈为캪?的뗄훘重뗣点是쫇풱员릤工뗄的샍劳动뚯맘关系쾵变뇤룼更和뫍非럇主훷业튵企웳业튵房랿地뗘产닺权좨?맘关볼键。ꆣ主훷要튪为캪:ꎺ?횤证的뗄权좨利샻人죋变뇤更룼。ꆣ??1ꆢ、目쒿前잰的뗄国맺有폐企웳业튵中훐，ꎬ土췁뗘地证횤、ꆢ房랿产닺证횤两솽证횤分럖离샫，ꎬ??4ꆢ、췋退돶出짺生产닺经뺭营펪。ꆣ对뛔非럇主훷业튵中훐产닺品욷技벼术쫵含몬量솿低뗍、ꆢ?좨权횤证权좨利샻人죋不늻复뢴存듦在퓚，ꎬ房랿屋컝扩삩建붨改룄建붨没쎻有폐变뇤更룼登뗇记볇等뗈?能쓜뫄耗룟高、ꆢ뮷环뺳境污컛좾染严퇏훘重、ꆢ经뺭펪营困삧难쓑、ꆢ市쫐场뎡萎캮缩쯵、ꆢ亏뿷损쯰?现쿖쿳象严퇏重훘。ꆣ要튪按내照헕上짏海몣国맺资、ꆢ国맺企웳改룄革룯配엤套쳗政헾策닟沪뮦府뢮?较뷏듳大，ꎬ늢并继볌续탸消쿻耗뫄国맺폐有资本놾的뗄企웳튵业，ꎬ可뿉果맻断뛏决뻶策닟停춣止횹??(?2?0?0?9)??2?9号뫅컄文的뗄规맦定뚨，ꎬ볓加以틔规맦范랶。ꆣ如죧果맻某쒳튻一非럇主훷业튵웳企튵业?其웤짺生产닺뺭经营펪活믮뚯动，ꎬ成돉为캪真헦正헽意틢义틥짏上的뗄"ꆰ空뿕壳뿇企웳业튵ꆱꎬ?在퓚规맦划뮮方랽案낸中훐列쇐入죫股막权좨交붻易틗转让죃，ꎬ펦应뺡尽可뿉能쓜将붫经뺭营펪使쪹用폃?最ퟮ后뫳完췪돉成资产닺处뒦置훃和뫍웳企业튵注힢销쿺。ꆣ操닙作ퟷ难쓑点뗣是쫇债햮权좨、ꆢ债햮?뗄的房랿地뗘닺产权좨证횤登뗇记볇在퓚该룃企웳业튵名쏻下쿂，ꎬ틔以뇜避쏢免웳企튵业转죃让时쪱막股?务컱处뒦置훃和뫍员풱工릤安낲置훃。ꆣ?权좨和뫍房랿屋컝产닺权좨分럖别뇰操닙作ퟷ的뗄麻싩烦랳，ꎬ춬同쪱时튲也쓜能놣保횤证쿭享受쫜整헻뫏合??5、ꆢ뒦处훃置듦存솿量资닺产，ꎬ向쿲主훷튵业쇷流뚯动。ꆣ对뛔于폚完췪全좫不늻从듓事쫂?돉成本놾，ꎬ벴即풱员릤工낲安置훃费럑用폃的뗄税쮰前잰列쇐支횧政헾策닟。ꆣ?짺生产닺经뺭펪营活믮动뚯，ꎬ依틀靠뾿原풭有폐存듦量솿资产닺即벴厂뎧房랿场뎡所쯹的뗄低뗍出돶??2、ꆢ폐有些킩企웳业튵经뺭营펪使쪹用폃的뗄房랿屋컝，ꎬ由평于폚历샺史쪷原풭因틲，ꎬ?ퟢ租收쫕入죫캬维持돖生짺存듦的뗄企웳业튵。ꆣ可뿉按내照헕企웳业튵集벯团췅核뫋心탄产닺业튵的뗄?长뎤웚期处뒦폚于无컞좨权证횤ힴ状态첬。ꆣ受쫜政헾策닟限쿞制훆不늻能쓜处뒦置훃和뫍包냼装ힰ出돶?랢发展햹탨需튪要，ꎬ럖分期웚、ꆢ分럖批엺将붫这헢些킩存듦量솿变뇤为캪流쇷量솿，ꎬ以틔提쳡高룟?ퟢ租，ꎬ唯캨튻一的뗄出돶路슷是쫇旧뻉区쟸改룄造퓬和뫍市쫐政헾动뚯迁잨。ꆣ要튪呼뫴吁폵政헾府뢮?资产닺的뗄效킧率싊，ꎬ满싺足ퟣ发랢展햹需탨求쟳。ꆣ?폐有关맘部늿门쏅给룸予폨权좨属쫴确좷定뚨，ꎬ核뫋发랢权좨证횤的뗄政헾策닟支횧持돖。ꆣ?此듋外췢，ꎬ对뛔于폚历샺史쪷上짏以틔联솪营펪、ꆢ合뫏作ퟷ方랽式쪽与폫社짧会믡集벯?3?、ꆢ非럇훷主튵业资닺产、ꆢ企웳튵业计볆划뮮列쇐入죫交붻易틗转让죃的뗄，ꎬ应펦?体쳥、ꆢ个룶人죋成돉立솢性탔质훊为캪无컞限쿞责퓰任죎的뗄企웳业튵进뷸行탐资产닺清쟥理샭，ꎬ?尽뺡早퓧就뻍土췁地뗘来살摞풴固맺有폐划뮮拨늦变뇤更룼为캪转让죃取좡得뗃作ퟷ准ힼ备놸。ꆣ从듓?춶投资账헋面쏦己틑作ퟷ核뫋销쿺、ꆢ企웳业튵仍죔在퓚运퓋作ퟷ的뗄，ꎬ应펦及벰时쪱办냬理샭工릤?成돉本놾考뾼虑싇宜틋早퓧不늻宜틋迟동。ꆣ?짌商变뇤更룼登뗇记볇，ꎬ以틔避뇜免쏢经뺭济볃连솬带듸责퓰任죎。ꆣ?4?ꆢ、럇非훷主튵业企웳业튵的뗄资产닺大듳多뛠集벯中훐在퓚存듦量솿房랿产닺的뗄出돶?租ퟢ业튵态첬上짏，ꎬ资产닺整헻合뫏过맽程돌中훐的뗄最ퟮ大듳障헏碍낭是쫇"ꆰ请쟫神짱容죝易틗?럇非主훷业튵资产닺整헻合뫏实쪵施쪩的뗄若죴干룉问컊题쳢?送쯍神짱难쓑"ꆱ的뗄租ퟢ赁쇞户뮧清쟥退췋工릤作ퟷ。ꆣ要튪切쟐实쪵执횴行탐国맺资委캯关맘于폚?实쪵쪩施国맺有폐企웳业튵非럇主훷业튵资产닺整헻合뫏改룄革룯的뗄规맦范랶有폐序탲推췆?提쳡高룟厂뎧房랿场뎡地뗘出돶租ퟢ"ꆰ效킧益틦性탔、ꆢ安낲全좫性탔、ꆢ可뿉控뿘性탔"ꆱ的뗄要튪?뷸进，ꎬ要튪注힢意틢以틔下쿂几벸个룶问컊题쳢:ꎺ?求쟳，ꎬ加볓强잿租ퟢ赁쇞合뫏同춬管맜理샭，ꎬ特쳘别뇰注힢意틢提쳡前잰清쟥理샭清쟥退췋一튻批엺?ꆪꆪ一一规맦划뮮整헻体쳥方랽案낸。ꆣ国맺有폐企웳业튵非럇主훷业튵资产닺的뗄整헻?缺좱乏랦诚돏信탅的뗄老샏大듳难쓑，ꎬ为캪优폅化뮯整헻合뫏创뒴造퓬前잰提쳡条쳵件볾。ꆣ?合뫏改룄革룯是쫇较뷏为캪复뢴杂퓓的뗄系쾵统춳工릤程돌，ꎬ操닙作ퟷ中훐涉짦及벰工릤商짌、ꆢ银틸?ꆪꆪ员풱工릤安낲置훃。ꆣ国맺企웳非럇主훷业튵的뗄员풱工릤，ꎬ几벸乎뫵都뚼是쫇多뛠?行탐、ꆢ税쮰务컱、ꆢ土췁地뗘房랿屋컝、ꆢ员풱工릤安낲置훃、ꆢ债햮权좨债햮务컱等뗈方랽方랽面쏦?年쓪来살改룄革룯过맽程돌中훐分럖流쇷安낲置훃的뗄老샏职횰工릤。ꆣ面쏦临쇙着ퟅ员풱工릤安낲置훃?面쏦。ꆣ应펦当떱制훆订뚩完췪善짆的뗄实쪵施쪩方랽案낸，ꎬ明쏷确좷整헻合뫏的뗄分럖类샠对뛔?政헾策닟是쫇执횴行탐老샏标뇪准ힼ稍짔作ퟷ修탞订뚩以틔保놣持돖连솬续탸性탔，ꎬ还뮹是쫇面쏦对뛔?象쿳、ꆢ把냑握컕整헻合뫏步늽骤훨以틔及벰时쪱间볤进뷸度뛈、ꆢ测닢算쯣整헻合뫏成돉本놾以틔及벰?实쪵际볊现쿖状ힴ重훘新탂制훆订뚩新탂标뇪准ힼ的뗄为캪难쓑心탄理샭。ꆣ应펦在퓚安낲置훃方랽案낸?规맦划뮮整헻合뫏后뫳的뗄资产닺、ꆢ资金뷰流쇷向쿲等뗈，ꎬ从듓而뛸切쟐实쪵有폐效킧地뗘组ퟩ?出돶台첨잰前럖分컶析늻不同춬经뺭营펪ힴ状况뿶、ꆢ不늻同춬的뗄安낲置훃流쇷向쿲、ꆢ员풱工릤结뷡?织횯力솦量솿解뷢决뻶相쿠关맘问컊题쳢，ꎬ按내照헕规맦范랶程돌序탲推췆进뷸，ꎬ也튲能쓜避뇜免쏢?构릹、ꆢ收쫕入죫分럖配엤等뗈因틲素쯘，ꎬ坚볡持돖"ꆰ以틔人죋为캪本놾"ꆱ的뗄理샭念쓮，ꎬ解뷢?튻一系쾵列쇐手쫖续탸办냬理샭过맽程돌中훐出돶现쿖数쫽据뻝偏욫差닮。ꆣ?决뻶员풱工릤合뫏理샭的뗄个룶性탔需탨求쟳，ꎬ按내民쏱主훷程돌序탲有폐针헫对뛔性탔地뗘提쳡倡뎫?튻ꆪꆪ一一规맦范랶投춶资主훷体쳥。ꆣ1??99?4?年쓪《ꆶ公릫司쮾法램》ꆷ规맦定뚨，ꎬ非럇公릫司쮾?一企웳→튻策닟。ꆣ要튪及벰时쪱完췪善짆员풱工릤劳샍动뚯合뫏同춬变뇤更룼程돌序탲，ꎬ消쿻除돽?制훆企웳业튵改룄制훆登뗇记볇为캪有폐限쿞责퓰任죎公릫司쮾必뇘须탫有폐两솽个룶或믲两솽个룶以틔上짏的뗄?今뷱后뫳有폐可뿉能쓜发랢生짺的뗄劳샍动뚯合뫏同춬纠뻀纷럗。ꆣ在퓚系쾵统춳内쓚无컞偿뎥或믲有폐?投춶资主훷体쳥。ꆣ由평此듋，ꎬ돶出쿖现쇋了맺国웳企벯集췅团쾵系춳统内쓚部늿单떥캻位相쿠互뮥对뛔等뗈?偿뎥转投춶资股막份럝，ꎬ变뇤更룼行탐政헾隶솥属쫴关맘系쾵，ꎬ也튲不늻失쪧为캪避뇜免쏢新탂?投춶资参닎股막的뗄"ꆰ近뷼亲쟗结뷡婚믩"ꆱ现쿖象쿳。ꆣ而뛸根룹据뻝2?0?0?6?年쓪实쪵施쪩的뗄《?公릫?的뗄方랽案낸矛쎬盾뛜的뗄探첽索쯷之횮路슷。ꆣ口뎧??司쮾法램))ꆷ，ꎬ뿉可춨通맽过복减资랽方式쪽将붫企웳业튵改룄为캪国맺有폐独뛀资的(뗄→?튻人죋制훆)?有폐?作ퟷ者헟单떥位캻:ꎺ上짏海몣蔬쫟菜닋集벯团췅?限쿞责퓰任죎公릫司쮾，ꎬ듓从뛸而캪为럇非훷主튵业웳企튵业막股좨权붻交틗易转죃让和뫍훘重组ퟩ兼볦并늢?责퓰任죎编뇠辑벭:ꎺ武커孝킢武커?췲랽쫽뻝???71
