面试提问
工作经验
谈一谈你过去和现在的工作经验?你现在负有多少职责? 工作与职缺的对照
你能否描述一下自己一整天大致做些什么工作? 工作安排
在工作中，你喜欢做什么?不喜欢什么? 了解工作的兴趣
什么工作做得最满意?什么工作最不满意? 工作的成就感
你过去有没有面对过很难下决定的状况?能不能告诉我当时的状况?你做了什么决定? 克服困难的方法
什么原因使你决定离开目前的工作? 了解离职原因
为什么你对这个职位发生兴趣?未来希望从工作中追求什么? 自我成长突破的动 机
如果公司聘用你，你未来短期与长期的工作目标是什么? 志向与抱负
你最富有创造性的工作成果是什么? 创造力
如果把你当做一件“产品”，你如何自我推销? 自信力
专业技能与知识
你认为一个人应具备哪些条件，才能在这个专业职位上胜任工作? 对专业知识的了解
你在上一个职位是因为具有哪些长处，才使你的工作有成果? 长处对工作的影响
你如何建立一套生产作业流程制度?请举实例说明 实务经验的验证
日常在服务顾客时，你是怎么做的?请举例说明 服务热忱
态度与个性
你与以前的主管相处得如何?你能形容一下你遇到最好的主管和最差的主管的情况? 领导风格的接受倾向
你认为以前的主管会给你的评语是什么?好的方面及不好的方面各是哪些? 以前主管的风评
你认为自己的优点是什么?弱点是什么? 自我评估的能力
在你以往及担任的各职位中，你做了哪些冒险?冒险之后的结果又如何? 承担风险的能力及魄力
在与同事相处中，你觉得最难相处的人是哪种人? 与人相处的融洽
别人或同事给你的建设性批评是什么?赞赏的行为又是哪些? 对他人尊重度
到目前为止，在你的职业生涯中，最大成就是什么?最大挫折(失望)又是什么? 成就与挫折的感受度
工作不顺利时，你是如何处理的? 成熟度
教育背景
在学校你最喜欢的课程是什么? 对工作有无帮助
你在学校的成绩如何? 用功程度
你在学校参加过哪些社团?曾担任过社团干部吗?担任班级干部吗?对你有何影响? 人际关系
你有无考虑日后继续进修或接受什么训练? 个人成长的计划
存求学期间，你得过哪些奖项或发表的作品? 努力的绩效
去年，你一共请了多少天假?为什么? 勤奋与责任感
健康状况 依你的身体状况，你最适合哪一类型的工作? 脑力或体力工作
在以往工作中，是否曾因健康或意外事故而对绩效产生很大影响，让你觉得很
遗憾? 病历、健康状况
兴趣与活动 工作之余，你有哪些兴趣?在静态与动态方面 请你各举一、二项说明 好动或好静的个性
最近三个月内，你曾否读过哪些在你工作领域的专业书刊?请你摘要叙述读后感言 自我学习
五年后你会在哪里? 职涯规划
其他 如果我们准备向你提出聘用邀请，请告诉我你想开始上班的理想时间？ 职位重要性
你需要提前多久时间通知你现在的雇主?
你在什么薪水等级上会接受我们的聘用?在什么薪水等级上你会拒绝聘用? 重待遇或重发展
你找工作时最在乎的是什么
