服装公司员工培训
一、培训目的
加强职员的个性职业形象
二、培训目标
让职员在了解大众化的职业着装方式后，进一步学习突出个性化的着装方式；
从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态方面入手，塑得体的职业形象；
通过学习，使自己举手投足更具魅力，并结合优雅得体的举止，在社交场合中树立自己独有的个性化形象。 三、培训对象及类型 公司店铺职员 四、培训内容 第一部分 职业形象 成功背后的深刻哲学
首轮效应——第一印象的重要性 决定第一印象的因素； 形象对成功的影响力 职业形象与职业定位； 职业形象的构成要素。 职业着装的基本原则；
职业着装的和谐原则； 着装的TPO原则。 职业着装基础知识 常见着装误区点评；
（1）服饰色彩 服饰色彩基础知识； 服饰色彩搭配技巧；
（2）服装款式
服装款式基础知识（女孩、男孩）
（3）服饰品的选择； 塑造您的职业形象
各类职业形象着装方式（日常上班、开会、谈判、求职等着装）
第二部分 个性职业化形象 和谐得体的个性化职业着装 职业形象与个性张扬； 如何塑造和谐的个性形象； 和谐得体的个性职业形象。 个人服饰色彩
学员服饰用色设计（色彩诊断） 个人服饰色彩认知及练习； 服饰色彩搭配练习讲评。
个人服装款式风格
学员着装款式风格设计（款式风格诊断）（开课前安排自我介绍过程结合填表诊断，不占用课堂时间） 款式风格着装基础知识
各种款式风格着装方式（包括职业装、休闲装、服饰、服装面料与图案详细讲解） 脸型与发型。
四、扬长避短的体型调整着装 五、场合着装技巧 1、场合用色技巧； 2、各种场合着装技巧。 规划你的形象 规划你的职业形象； 规划你的生活形象； 规划你的社交形象。 化妆基础知识；
认知化妆品和化妆工具； 自然化妆技法现场传授； 学员练习 模拟场景练习 第三部分 内在修养
内在修养的提炼：
1、知书而达礼——内在素养的提高；
2、良好的心态 第四部分 礼仪 举止礼仪
1、站姿；2、坐姿；3、行姿；4、蹲姿； 5、身体语言：有效的手势语、善用眼神 商务活动中的基本礼仪 商务礼仪基本原则
日常见面礼仪：称呼礼仪、问候 礼仪、介绍礼仪、握手礼仪、名片礼仪
3、通讯礼仪：打电话的礼仪、接电话的礼仪、收发传真的礼仪、电子邮件礼仪 4、社交礼仪：
吸烟礼仪、喝茶礼仪、搭车礼仪 拜访礼仪
6、言谈礼仪：交谈礼仪、倾听礼仪 7、餐桌礼仪 8、签约礼仪 公司会议室 七、培训的方式
讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习。
