Sheet1
流程名称 1、 ◆ 普通岗位人员招聘录用流程
主责部门 人力资源部 参与部门 各部门
流 程 描 述
步骤 流程载体 执行部门 步骤说明 重要输入 重要输出 说明 办理
工作日
1 纸质表单 人力资源部 制定招聘计划，选择合适招聘渠道，职位发布，筛选简历，预约面试，初试，核定薪酬 部门岗位编制
人员增补审批
职位说明书 初试评价
薪酬成本 年度编制内空缺岗实时补充 5
2 纸质表单 人力资源部 薪酬、福利协商 学历及工作经历，初试评价 成本核算
3 纸质表单 部门负责人 复试 学习及工作经历，初试评价 复试评价 1
4 纸质表单 分管副总 三试终试 学习及工作经历，初复试评价、薪酬 录用决定 1
5 纸质表单 人力资源部 通知录用 录用决定 录用通知 1
流程名称 2、 ◆ 中层管理岗位人员招聘录用流程
主责部门 人力资源部 参与部门 公司高管人员
流 程 描 述
步骤 流程载体 执行部门 步骤说明 重要输入 重要输出 说明 办理
工作日
1 纸质表单 人力资源部 制定招聘计划，选择合适招聘渠道，职位发布，筛选简历，预约面试，初试 部门岗位编制
人员增补审批
职位说明书 初试评价 年度编制内空缺岗实时补充 5
2 纸质表单 人力资源部 薪酬、福利协商、背景调查 学习及工作经历，复试评价 成本核算
背景调查
3 纸质表单 分管副总 复试 学习及工作经历，初试评价 复试评价 1
4 纸质表单 高管 三试、审议 简历，初复试评价、薪酬、背调 三试评价 1
5 纸质表单 总经理 审批 简历，面试评价 面试意见 3
6 纸质表单 人力资源部 通知录用 高管合议评定 录用通知 1
Sheet2
Sheet3
