内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
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内部管理制度系列
工作场所管理规定办法
（标准、完整、实用、可修改）
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工作场所管理规定办法
Workplace Management Regulations
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
工作场所手机使用安全管理规定
1.目的
规范员工工作场所手机使用管理，降低安全风险，消除
潜在的安全隐患，保障作业人员安全。
2.适用范围
公司工作场所手机及具有网络、游戏、娱乐功能的类似
电子设备使用管理。
3.定义
使用手机:指接听、拨打移动电话，编辑、阅读、发
送信息、观看视频、电子书或者使用手机的各类软件，使用
耳机听音乐、接听、拨打移动电话等。
4.职责
安全环保处负责本规定的制、修订工作及其执行、
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落实情况的检查、监督、考核。
劳动人事处负责将员工工作场所手机使用管理纳入
劳动纪律管理范畴进行管理，会同安环处对本规定执行、落
实情况进行检查、监督、考核。
二级单位负责制定本单位工作场所手机使用安全管
理规定，组织实施并负责日常检查、考核。
5.管理内容及要求
手机使用的风险
引起爆炸的风险:手机在使用过程中会产生电火花，
如果人员将手机带入易燃易爆场所，手机使用过程中产生的
电火花极有可能引爆混合性爆炸气体或粉尘。
导致人员注意力分散，可能引发伤害事故的风险:
譬如人员正在驾驶机动车辆时，使用手机，很容易导致其注
意力分散，忽视危险或引起误操作，最终导致交通事故。
手机信号在现场很可能被屏蔽，对于一些需要稳
定信号协助的作业，人员使用手机替代特定的沟通工具，可
能导致双方沟通不畅，从而引发事故。
人员处于雷电影响的空旷区域时，使用手机会增
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大被雷击的风险。
禁止随身携带或使用手机的场所或作业范围的规定:
对于易燃易爆场所或特别危险的作业，禁止任何
人随身携带手机，这些场所或作业包括但不限于以下范围:
易燃易爆和危险化学品生产使用(储存)区域，例
如加油站、制氧、制氢站、汽(柴)油库、富氧区域等一级禁
火区等;
防静电区域，例如加油站、集中供气站及制氢
站、富氧间等;
使用中的油气装卸作业区域、充装气体或加油
等区域;
重要的仪表、电脑监控岗位，例如主控室、调
度室等;
主操岗位、金属熔融物行车操作岗位;
有爆炸性气体的有限空间作业、有限空间油漆
作业、带煤气作业等;
对于一些一般的作业或特殊的情况，人员使用手
机可能引发注意力分散。对于这类作业或特殊情况，人员可
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以携带手机，但是禁止人员使用手机。这些作业或特殊情况
包括但不限于以下范围:
机动车(包括火车)驾驶过程中;
高处作业、动火作业、配电室倒闸操作等作业
过程中;
监护人在从事监护作业时(出现紧急情况时，需
要利用手机报警的除外，但监护人不得在易燃易爆及危险化
学品等防爆区域使用手机);
驾驶起重设备过程中;
指挥作业过程中;
操作高速旋转或直线运动机械时(钻、车、铣、
刨、磨以及切割);
使用强酸、强碱类的危险化学品时;
从事冲压或剪切作业时;
上下、攀爬任何梯道时;
厂房内及施工现场行走(安全区域除外)或过马
路过程中;
手机充电时;
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无避雷保护的空旷区域且该区域受雷电影响
时。
手机在现场可能被屏蔽或信号不好，对于现场一
些作业，需要可靠的信号来支持。为防止由于沟通不好导致
事故，禁止作业人员使用手机替代高频或其它可靠措施协助
作业，这些作业或特殊情况包括但不仅限于以下范围:
各类指挥作业;
有限空间内外的应急沟通方式;
调试作业人员之间的沟通方式。
上班时间，禁止使用手机观看视频、看电子书、
听音乐、聊天、玩游戏等与工作无关的行为。
管理人员需使用手机进行现场管理拍摄除外，但
必须在安全区域。
平板电脑等电子产品用于班组安全活动时播放教
育培训视频除外。
为进一步规范手机使用管理，更好地做好宣传及管
理工作，公司各部门、单位要做好《新钢公司手机使用九条
禁令》(见附件)的张贴、通告及执行、落实工作。
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按照“属地管理”的原则，各单位要结合实际，制定出
本单位手机使用安全管理实施细则，列出本单位禁止随身携
带手机岗位或禁止使用手机作业明细表并公示张贴，做好相
应的警示标志。
各单位对禁止随身携带手机的岗位要设立手机存放
箱，定点存放并妥善保管。同时，要明确相应的通讯联系方
式，保障通讯畅通，确保规定得到有效落实。
按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门、各单位要及
时将本规定告知相关方，并督促相关方人员严格执行。
6.检查与考核
公司将采取专项检查、联合检查和日常巡查相结合
的方式对手机规范使用情况进行检查，对存在问题进行考核。
各单位要加强对手机规范使用情况的日常检查，建
立厂、车间、班组三级检查考核制度和管理台账，做到每月
有检查和考核记录。公司将不定期抽查各单位检查开展情况。
对违反手机使用安全管理规定的或不交手机及弄虚
作假者，一律按公司“三违”处理。对重复违反者，按照“严重
三违”处理。
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公司一次查处违反本规定 5 人(含)以上或年度查处累
计达到 10 人次(含)以上的班组，取消责任班组星级班组评比
资格。
公司一次查处违反本规定 5 人(含)以上或年度查处累
计达到 10 人次(含)以上单位，将对责任单位主管领导实行连
带考核。
7.相关文件
《刑法》
《民法通则》
《安全生产法》
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
《危险场所电气防爆安全规范》AQ3009-2007
《粉尘防爆安全规程》GB15577-2007
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Fonshion Design Co., Ltd
