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审짳计볆广맣到뷇??Mo?d?e?r?n??????????Accounting 控뿘制훆评움估맀和뫍内쓚部늿审짳计볆项쿮目쒿质훊量솿控뿘制훆评움估맀两솽个룶方랽面쏦。ꆣ?审짳볆计죋人员풱和뫍놻被审짳计볆单떥位캻应펦配엤뫏合的뗄工릤作ퟷ，ꎬ并늢由평单떥位캻主훷要튪领쇬?内쓚늿部审짳볆计믺机构릹质훊솿量控뿘制훆评움估맀，ꎬ主훷要튪包냼括삨:ꎺ内쓚部늿审짳计볆?导떼签잩发랢。ꆣ?믺机构릹的뗄组ퟩ织횯形탎式쪽及벰授쫚权좨情쟩况뿶、ꆢ审짳计볆人죋员풱的뗄素쯘质훊与폫专业튵结뷡??2.ꎮ审짳计볆实쪵施쪩阶뷗段뛎。ꆣ检볬查닩重훘点뗣包냼括삨:ꎺ(??1?)ꆶ<짳审볆计춨通횪知书쫩》ꆷ?릹构等뗈。ꆣ这헢一튻项쿮，ꎬ춨通常뎣应펦由평外췢部늿评움估맀公릫司쮾来살实쪵现쿖，ꎬ因틲为캪只횻?的뗄쿂下发랢应펦在퓚审짳计볆日죕前잰的뗄三죽个룶工릤作ퟷ日内죕쓚下쿂发랢《审ꆶ짳计볆通춨知书횪>쫩.ꆷꎬ?폐有通춨过맽第뗚三죽方랽评움判에，ꎬ才닅能쓜对뛔被놻评움估맀的뗄单떥位캻内쓚部늿审짳计볆机믺构릹?并늢经뺭被놻审짳计볆单떥位캻主훷要튪领쇬导떼签잩收쫕，ꎬ特쳘殊쫢情쟩况뿶可뿉先쿈电뗧话뮰通춨知횪，ꎬ?짨设置훃的뗄合뫏理샭性탔、ꆢ审짳计볆人죋员풱数쫽量솿和뫍专业튵结뷡构릹的뗄科뿆学톧性탔作ퟷ出돶?然좻后뫳补늹办냬签잩收쫕。ꆣ(??2?)쓚内늿部뿘控훆制훆制뛈度닢测쫔试ꎬ，뻍就쫇是뛔对튻一些킩主훷?客뿍观맛评움价볛。ꆣ?要튪的뗄内쓚部늿控뿘制훆环뮷节뷚进뷸行탐检볬查닩，ꎬ检볬查닩方랽式쪽应펦通춨过맽被놻审짳计볆单떥?内쓚늿部짳审볆计쿮项目쒿质훊솿量뿘控制훆评움估맀，ꎬ主훷要튪包냼括삨:ꎺ内쓚部늿审짳计볆?位캻自ퟔ查닩和뫍审짳计볆人죋员풱复뢴查닩的뗄方랽式쪽进뷸行탐。ꆣ(?3?)?짳审볆计릤工ퟷ作底뗗稿룥?人죋员풱执횴行탐审짳볆计计볆划뮮、ꆢ在퓚内쓚部늿审짳计볆过맽程돌中훐遵ퟱ循톭内쓚部늿审짳计볆准ힼ?的뗄뇪标准ힼ。ꆣ짳审计볆릤工ퟷ作底뗗稿룥펦应当떱具뻟有폐八냋项쿮要튪素쯘:ꎺ被놻审짳计볆单떥位캻?则퓲的뗄水쮮平욽等뗈Oꆣ?쏻名称돆、ꆢ审짳计볆事쫂项쿮、ꆢ审짳计볆会믡计볆期웚间볤、ꆢ审짳计볆日죕期웚、ꆢ审짳计볆目쒿标뇪、ꆢ?四쯄ꆢ、内쓚部늿짳审볆计质훊量솿自ퟔ我컒评움估맀的뗄探첽索쯷?审짳볆计过맽程돌볇记录슼、ꆢ审짳计볆意틢见볻、ꆢ审짳计볆人죋员풱签잩名쏻等뗈。ꆣ需탨要튪关맘注힢?内쓚늿部짳审计볆훊质솿量评움맀估方랽法램在퓚我컒国맺引틽人죫的뗄时쪱间볤不늻长뎤，ꎬ在퓚?的뗄쫇是，ꎬ审짳计볆工릤作ퟷ底뗗稿룥应펦当떱通춨过맽审짳计볆证횤据뻝的뗄索쯷引틽号뫅来살体쳥现쿖。ꆣ?思쮼想쿫上짏还뮹需탨要튪有폐个룶认죏识쪶的뗄过맽程돌，ꎬ特쳘别뇰是쫇떥单位캻领쇬导떼层닣对뛔聘울?审짳볆计证횤据뻝뛔对应펦多뛠룶个审짳计볆工릤作ퟷ底뗗稿룥时쪱，ꎬ应펦当떱将붫审짳计볆证횤据뻝附뢽?请쟫外췢来살评움估맀人죋员풱，ꎬ评움价볛本놾单떥位캻内쓚部늿审짳计볆质훊量솿往췹往췹不늻易틗接뷓?在퓚폫与其웤关맘系쾵最ퟮ紧뷴密쏜的뗄审짳计볆工릤作ퟷ底뗗稿룥后뫳面쏦，ꎬ并늢在퓚其웤他쯻审짳计볆?受쫜，ꎬ因틲뛸而先쿈开뾪햹展内쓚部늿审짳볆计质훊量솿自ퟔ我컒评움估맀方랽法램是쫇最ퟮ为캪简볲单떥?工릤ퟷ作底뗗稿룥上짏予폨以틔注힢明쏷。ꆣ审짳计볆组ퟩ长뎤应펦当떱对뛔审짳计볆人죋员풱编뇠制훆的뗄?且쟒可뿉行탐的뗄方랽法램，ꎬ뻍就쫇是쓚内늿部짳审볆计믺机构릹参닎照헕I?I?A评움估맀标뇪准ힼ和뫍<ꆶ中훐?审짳计볆工릤作ퟷ底뗗稿룥进뷸行탐复뢴核뫋，ꎬ并늢提쳡出돶复뢴核뫋意틢见볻。ꆣ(?4?)?审짳볆计证횤?国맺内쓚部늿审짳볆计ힼ准则퓲》ꆷ튪要求쟳，ꎬ뛔对内쓚部늿审짳计볆项쿮目쒿全좫过맽程돌的뗄质훊量솿?据뻝的뗄标뇪准ힼ。ꆣ审짳计볆횤证据뻝作ퟷ为캪审짳计볆工릤作ퟷ底뗗稿룥附뢽件볾，ꎬ是쫇揭뷒示쪾审짳?控뿘制훆进뷸탐行内쓚部늿自ퟔ我컒评움估맀，ꎬ同춬时쪱对뛔内쓚部늿审짳计볆人죋员풱的뗄职횰业튵操닙?计볆发랢现쿖问컊题쳢的뗄原풭始쪼资料쇏，ꎬ也튲是쫇最ퟮ终훕审짳计볆结뷡论싛的뗄重훘要튪依틀据뻝。ꆣ?쫘守进뷸行탐自ퟔ我컒评움估맀。ꆣ?审짳计볆证횤据뻝必뇘须탫具뻟有폐客뿍观맛性탔、ꆢ相쿠关맘性탔、ꆢ充돤分럖性탔和뫍合뫏法램性탔。ꆣ(?5??)? (?튻一?)짳审볆计쿮项쒿目쪵实쪩施쟩情뿶况的뗄检볬查닩움评估맀?审짳볆计붻交换뮻意틢见볻。ꆣ审짳볆计죋人员풱除돽了쇋在퓚现쿖场뎡审짳计볆中훐要튪与폫被놻审짳计볆?总ퟜ뷡结컒我们쏇的뗄实쪵볹践，ꎬ开뾪햹展内쓚部늿审짳计볆项쿮目쒿质훊量솿控뿘制훆自ퟔ我컒?单떥位캻及벰时쪱沟릵通춨外췢，ꎬ在퓚现쿖场뎡审짳计볆结뷡束쫸时쪱，ꎬ应펦与폫被놻审짳计볆单떥位캻?움评估맀的뗄具뻟体쳥做ퟶ法램是쫇，ꎬ对뛔照헕《ꆶ中훐国맺内쓚部늿审짳计볆准ힼ则퓲》ꆷ规맦范랶，ꎬ?当떱面쏦붻交뮻换意틢见볻，ꎬ并늢有폐书쫩面쏦记볇录슼，ꎬ从듓而뛸保놣证횤审짳计볆人죋员풱在퓚审짳?럖分别뇰对뛔审짳볆计项쿮目쒿的뗄审짳计볆计볆划뮮阶뷗段뛎、ꆢ审짳计볆实쪵施쪩阶뷗段뛎、ꆢ审짳计볆?计볆报놨告룦中훐准ힼ确좷揭뷒示쪾问컊题쳢。ꆣ?完췪돉成阶뷗段뛎和뫍审짳计볆后뫳续탸阶뷗段뛎等뗈四쯄个룶环뮷节뷚开뾪展햹检볬查닩，ꎬ而뛸自ퟔ我컒??3.ꎮ짳审计볆完췪돉成阶뷗段뛎。ꆣ主훷要튪볬检查닩审짳볆计报놨告룦的뗄撰写킴和뫍征헷求쟳?움评估맀就뻍是쫇自ퟔ我컒对뛔照헕准ힼ则퓲的뗄过맽程돌。ꆣ?틢意见볻，ꎬ包냼括삨:ꎺ?(?1?)짳审볆计놨报룦告펦应떱当몭涵룇盖뗄的쓚内죝睿폐有:ꎺ쪵实施쪩审짳?1?ꎮ.짳审볆计볆计뮮划뷗阶뛎段ꆣ。볬检查닩内쓚窑죝包냼括삨:ꎺ?(?1?)훆制뚨定쓪年뛈度内쓚?计볆的뗄立솢项쿮依틀据뻝、ꆢ审짳计볆方랽式쪽和뫍范랶围캧、ꆢ审짳计볆重훘点뗣和뫍标뇪准ힼ、ꆢ审짳?部늿审짳计볆计볆划뮮，ꎬ按내月퓂度뛈节뷚点뗣排업出돶具뻟体쳥实쪵施쪩计볆划뮮，ꎬ并늢检볬查닩审짳?计볆起웰止횹时쪱间볤等뗈实쪵施쪩审짳计볆的뗄基믹本놾情쟩况뿶;ꎻ被놻审짳计볆单떥位캻基믹本놾情쟩?计볆죋人员풱是쫇否럱按내具뻟体쳥实쪵施쪩计볆划뮮，ꎬ开뾪展햹内쓚部늿审짳计볆工릤作ퟷ。ꆣ若죴需탨?뿶况;ꎻ审짳计볆评움价볛意틢见볻和뫍存듦在퓚问컊题쳢;ꎻ其웤他쯻需탨要튪说쮵明쏷的뗄事쫂项쿮:ꎻ?调뗷整헻审짳计볆计볆划뮮，ꎬ是쫇否럱经뺭单떥位캻主훷要튪领쇬导떼批엺准ힼ。ꆣ(?2??)볆计뮮划外췢?审짳计볆建붨议틩等뗈。ꆣ(?2?)?审짳볆计놨报告룦征헷求쟳意틢见볻。ꆣ审짳计볆报놨룦告应펦向쿲被놻?开뾪展햹的뗄内쓚部늿审짳计볆项쿮目쒿，ꎬ应펦有폐审짳计볆依틀据뻝，ꎬ并늢经뺭单떥位캻主훷要튪领쇬?审짳计볆单떥位캻当떱面쏦征헷求쟳意틢见볻，ꎬ请쟫其웤在퓚"ꆰ审짳计볆报놨告룦征헷询톯意틢见볻表뇭"ꆱ?导떼批엺准ힼ方랽可뿉开뾪展햹内쓚部늿审짳计볆。ꆣ?훐中잩签署쫰意틢见볻。ꆣ"ꆰ짳审볆计报놨告룦征헷询톯意틢见볻表뇭"ꆱ中훐列쇐有폐"同ꆰ意춬"틢、ꆱꆢ?审짳计볆实쪵施쪩方랽案낸检볬查닩内쓚容죝:ꎺ?(?1?)짳审볆计쫂事잰前뗷调닩查ꆣ。퓚在뾪开?"ꆰ춬同틢意ꎬ，떫但폐有늹补돤充쮵说明쏷"ꆱꆢ、ꆰ"늻不춬同틢意ꆱ"죽三룶个톡选퓱择ꆣ。뛔对놻被짳审볆计?展햹内쓚部늿审짳计볆时쪱，ꎬ应펦事쫂先쿈通춨过맽各룷种훖途춾径뺶了쇋解뷢被놻审짳计볆单떥位캻基믹?单떥位캻提쳡出돶的뗄合뫏理샭的뗄修탞改룄意틢见볻，ꎬ审짳计볆小킡组ퟩ应펦对뛔审짳计볆报놨告룦作ퟷ?本놾情쟩况뿶，ꎬ틔以좷确뚨定审짳计볆关맘注힢的뗄方랽面쏦。ꆣ?(2?)?뇠编훆制짳审볆计实쪵施쪩方랽案낸。ꆣ?修탞改룄，ꎬ并늢뛔对修탞改룄的뗄内쓚容죝作ퟷ书쫩面쏦记볇录슼，ꎬ同춬时쪱保놣存듦原풭稿룥:ꎻ若죴?根룹据뻝审짳볆计事쫂前잰调뗷查닩确좷定뚨重훘点뗣审짳计볆内쓚容죝，ꎬ编뇠制훆审짳计볆实쪵施쪩方랽?被놻审짳计볆单떥位캻对뛔审짳计볆报놨告룦有폐异틬议틩的뗄，ꎬ但떫审짳计볆人죋员풱又폖认죏为캪必뇘?案낸。ꆣ审짳볆计实쪵施쪩方랽案낸包냼括삨:ꎺ审짳计볆内쓚容죝、ꆢ审짳计볆方랽法램、ꆢ审짳计볆起웰?须탫揭뷒示쪾的뗄问컊题쳢，ꎬ审짳计볆人죋员풱在퓚保놣留쇴审짳计볆报놨告룦内쓚容죝的뗄基믹础뒡上짏，ꎬ?止횹时쪱间볤、ꆢ审짳计볆组ퟩ成돉员풱等뗈。ꆣ(?3??)쪵实쪩施랽方낸案뗄的뗷调헻整。ꆣ퓚在实쪵施쪩?可뿉以틔请쟫被놻审짳计볆单떥位캻写킴补늹充돤说쮵明쏷，ꎬ随쯦审짳计볆报놨告룦一튻同춬上짏报놨。ꆣ?짳审计볆项쿮目쒿的뗄现쿖场뎡审짳计볆过맽程돌中훐，ꎬ审짳计볆小킡组ퟩ人죋员풱应펦严퇏格룱执횴行탐?在퓚审짳计볆报놨告룦送쯍达듯被놻审짳计볆单떥位캻的뗄1?0?个룶工릤作ퟷ日??内쓚，ꎬ被놻审짳计볆单떥?审짳볆计程돌序탲，ꎬ按내审짳볆计쪵实施쪩方랽案낸操닙作ퟷ。ꆣ죴若在퓚审짳计볆过맽程돌中훐出돶现쿖?位캻没쎻有폐提쳡出돶书쫩面쏦意틢见볻的뗄，ꎬ视쫓同춬无컞异틬议틩。ꆣ(?3?)?뛔对폚于짳审计볆发랢?审짳볆计方랽案낸폐有变뇤化뮯的뗄，ꎬ应펦对뛔调뗷整헻事쫂项쿮ퟷ作书쫩面쏦说쮵明쏷，ꎬ并늢另쇭附뢽?现쿖的뗄훘重大듳问컊쳢题。ꆣ审짳计볆小킡组ퟩ可뿉视쫓情쟩况뿶，ꎬ经뺭主훷튪要领쇬导떼批엺准ힼ后뫳?调뗷헻整内쓚容죝，ꎬ由평审짳볆计部늿门쏅经뺭理샭审짳批엺;ꎻ对뛔发랢现쿖有폐违캥法램案낸件볾线쿟?下쿂发랢《ꆶ限쿞期웚整헻改룄意틢见볻书쫩》ꆷꆣ。놻被짳审볆计떥单캻位펦应퓚在튻一룶个퓂月内쓚上짏놨报?索쯷탨需要튪调뗷整헻审짳计볆范랶围캧、ꆢ内쓚容죝和뫍重훘点뗣的뗄，ꎬ调뗷整헻后뫳的뗄审짳计볆实쪵?《ꆶ쿞限웚期헻整룄改틢意볻见쫩书ꆷ》뗄的실落쪵实쟩情뿶况ꆣ。뛔对폚于짳审볆计맽过程돌中훐랢发现쿖的뗄?施쪩方랽案낸需탨报놨单떥位캻主훷要튪领쇬导떼审짳批엺。ꆣ?(4?)?퓚在确좷定뚨审짳计볆方랽案낸的뗄?但떫尚짐未캴确좷认죏的뗄重훘要튪事쫂项쿮，ꎬ审짳计볆部늿门쏅应펦通춨过맽《ꆶ审짳计볆抄뎭告룦单떥》ꆷ?基믹础뒡上짏，ꎬ뇠编훆制《ꆶ짳审볆计춨通횪知书쫩>ꆷ0ꆣꆶ<짳审볆计춨通知횪书쫩》ꆷ的뗄内쓚容죝包냼括닥:?形탎式쪽，ꎬ通춨知횪相쿠关맘的뗄上짏级벶公릫司쮾，ꎬ以틔提쳡请쟫关맘注힢。ꆣ被놻审짳计볆单떥位캻?被놻审짳计볆单떥位캻名쏻称돆、ꆢ审짳计볆项쿮目쒿名쏻称돆、ꆢ审짳计볆时쪱间볤、ꆢ审짳计볆范랶围캧、ꆢ?需탨在퓚一튻个룶月퓂内쓚上짏报놨《ꆶ审짳计볆抄뎭告룦单떥》ꆷ中훐所쯹反랴映펳事쫂项쿮的뗄调뗷查닩??国新?会탂计믡볆2?01?1.ꎮ7?췲랽쫽뻝
M??o?d?er?n ?A?c?c?o?u?n?t?i?ng??审짳'볆计맣广뷇弗?쟩情况뿶。ꆣ?쿟线索쯷需탨要튪调뗷整헻审짳计볆范랶围캧、ꆢ内쓚容죝和뫍重훘点뗣的뗄，ꎬ调뗷整헻后뫳的뗄审짳计볆??4.ꎮ审짳计볆后뫳续탸阶뷗段뛎。ꆣ检볬查닩内쓚容죝:ꎺ(??1?)짳审볆计믘回럃访ꆣ。볬检닩查?쪵实施쪩方랽낸案需탨报놨集벯团췅总ퟜ经뺭理샭审짳批엺，ꎬ否럱则퓲扣뿛?2럖分。ꆣ?审짳计볆发랢现쿖问컊题쳢的뗄整헻改룄情쟩况뿶。ꆣ(?2??)쟫请놻被짳审볆计떥单캻位뛔对审짳볆计工릤??4.ꎮ ꆶ<짳<볆审춨计횪通쫩知书ꆷ》뗄的볬检닩查ꆣ。뇠编훆制ꆶ《짳审볆计춨通횪知쫩书》ꆷ内쓚?作ퟷ满싺意틢度뛈进뷸行탐测닢试쫔。ꆣ主훷要튪是쫇指횸审짳计볆人죋员풱在퓚实쪵施쪩审짳计볆项쿮目쒿?容죝完췪整헻的뗄得뗃满싺分럖5?럖分。ꆣꆶ《짳审볆计춨通횪知쫩书ꆷ》쓚内죝容늻不췪完헻整的뗄，ꎬ漏슩?过맽程돌中훐的뗄审짳计볆程돌序탲合뫏规맦程돌度뛈、ꆢ敬뺴业튵程돌度뛈和뫍廉솮洁뷠自ퟔ律싉情쟩况뿶。ꆣ?튻一쿮项扣뿛?0.ꎮ5?分럖。ꆣ下쿂发랢《ꆶ审짳计볆通춨知횪书쫩》ꆷ的뗄得뗃满싺分럖3?分럖。ꆣ在퓚审짳??(3? )?짳审볆计资쇏料맩归떵档ꆣ。짳审볆计쿮项目쒿훕终뷡结뫳后，ꎬ审짳计볆小킡ퟩ组应펦及벰时쪱?计볆日죕잰前三죽个룶工릤作ퟷ日?前잰通춨知횪被놻审짳计볆单떥位캻，ꎬ并늢下쿂发랢《ꆶ审짳计볆通춨?归맩벯集审짳计볆项쿮目쒿资料쇏，ꎬ并늢按내立솢卷뻭方랽法램和뫍规맦则퓲进뷸行탐归맩类샠整헻理샭。ꆣ?知횪书쫩~ꆷꎬ，퇓延동迟튻一쳬天뿛扣?0.ꎮ?5럖分。ꆣ?审짳计볆떵档낸案应펦按내쿮项目쒿设짨立솢案낸卷뻭，ꎬ案낸卷뻭目쒿录슼应펦按내结뷡论싛类샠文컄件볾??5.ꎮ쓚内部늿뿘控훆制制훆뛈度닢测试쫔的뗄检볬查닩。ꆣ测닢试쫔内쓚容죝全좫面쏦、ꆢ结뷡果맻?材닄料쇏、ꆢ证횤明쏷类샠文컄件볾材닄料쇏、ꆢ立솢项쿮类샠文컄件볾材닄料쇏、ꆢ备놸查닩类샠文컄件볾?쏷明좷确的뗄，ꎬ늢并폐有짳审볆计죋人풱员뫍和놻被짳审볆计떥单캻位잩签쏻名的뗄得뗃싺满分럖?1?0럖分。ꆣ?材닄料쇏的뗄顺쮳序탲排업序탲。ꆣ?漏슩一튻룶个测닢试쫔内쓚容죝的뗄扣뿛1?分럖。ꆣ??(뛾二?)뛔对짳审볆计죋人풱员횰职튵业닙操쫘守的뗄评움估맀?6?.ꎮ审짳볆计工릤作ퟷ뗗底稿룥的뗄检볬查닩。ꆣ审짳计볆工릤作ퟷ底뗗稿룥的뗄八냋项쿮要튪素쯘?这헢项쿮움评估맀最ퟮ有폐说쮵服럾力솦的뗄做ퟶ法램，ꎬ就뻍是쫇请쟫被놻审짳计볆单떥位캻来살?齐웫全좫的뗄得뗃满싺分럖?20?分럖。ꆣ漏슩1?项쿮扣뿛1?分럖。ꆣ(??1?)춨通맽过볬检닩查랽方法램?움评定뚨。ꆣ内쓚容죝可뿉以틔包냼括삨:ꎺ?쯑搜集벯审짳计볆证횤据뻝的뗄，ꎬ좡取得뗃相쿠关맘原풭始쪼资料쇏的뗄，ꎬ좱缺짙少튻一项쿮扣뿛1?知럖?1?ꎮ.짳审볆计돌程탲序合뫏规맦程돌度뛈，如ꎬ얮:뿚ꎮ(? 1??)놾本쿮项쒿目《ꆶ짳审计볆通춨知횪书쫩》ꆷ?(?2? ?)춨通맽过볠监엌盘랽方램法쯑搜벯集짳审볆计횤证据뻝的뗄，ꎬ编뇠훆制实쪵物컯资产닺盘엌点뗣?쫇是否럱由평总ퟜ经뺭理샭签잩发랢;ꎻ(?2?)?本놾쿮项目쒿的뗄审짳计볆是쫇否럱在퓚审짳计볆日?前잰?쟥清单떥和뫍쿖现金뷰、ꆢ有폐价볛证횤券좯盘엌点뗣表뇭等뗈，ꎬ并늢由평审짳计볆人죋员풱和뫍被놻审짳?죽三个룶工릤作ퟷ日?通춨知횪被놻审짳计볆单떥位캻;ꎻ?(?3?)짳审볆计훐中랢发쿖现뗄的컊问쳢题是쫇?计볆单떥位캻有폐关맘人죋员풱签잩名쏻。ꆣ填쳮列쇐不늻准ힼ确좷的뗄扣뿛2?分럖，ꎬ漏슩一튻个룶签잩?럱否与폫被놻审짳计볆单떥位캻及벰时쪱沟릵通춨;ꎻ?(?4)?现쿖场뎡审짳计볆结뷡束쫸时쪱是쫇否럱与폫?名쏻的뗄扣뿛?0.ꎮ?5럖分;ꎻ(?3?)?通춨过맽查닩询톯方랽法램搜쯑集벯审짳计볆证횤据뻝的뗄，ꎬ应펦当떱?被놻审짳计볆单떥位캻交붻换뮻意틢见볻;ꎻ(?5?)?审짳볆计报놨告룦(?初돵稿룥)?是쫇否럱向쿲被놻?取좡得뗃被놻查닩询톯单떥位캻或믲个룶人죋的뗄书쫩面쏦答듰复뢴材닄料쇏或믲口뿚头춷答듰复뢴记볇录슼;ꎻ?짳审计볆单떥位캻征헷求쟳意틢见볻;ꎻ(?6?)?审짳볆计报놨告룦提쳡出돶的뗄审짳计볆结뷡论싛是쫇否럱??(4?)?通춨过맽函몯证횤方랽法램쯑搜集벯审짳计볆证횤据뻝的뗄，ꎬ应펦当떱取좡得뗃被놻函몯证횤单떥?符럻合뫏事쫂实쪵;ꎻ(??7?)짳审볆计놨报룦告쳡提돶出뗄的짳审볆计붨建틩议쫇是럱否믡会놻被被놻审짳?位캻或믲个룶人죋的뗄回믘函몯，ꎬ编뇠制훆函몯证횤记볇录슼;ꎻ(?5?)?通춨맽过分럖析컶탔性复뢴核뫋?计볆单떥位캻采닉纳쓉，ꎬ等뗈等뗈。ꆣ?方랽法램搜쯑集벯审짳计볆证횤据뻝的뗄，ꎬ应펦当떱编뇠制훆对뛔比뇈分럖析컶表뇭、ꆢ比뇈率싊分럖析컶??2.ꎮ审짳볆计人죋员풱职횰业튵素쯘质훊的뗄评움估맀，ꎬ包냼括삨:ꎺ(??1?)짳审볆计죋人풱员?表뇭和뫍趋쟷势쫆变뇤动뚯表뇭。ꆣ?在퓚现쿖场뎡审짳计볆时쪱是쫇否럱认죏真헦工릤作ퟷ;ꎻ?(2?)?审짳볆计人죋풱员在퓚交붻换뮻意틢见볻?7?.ꎮ检볬查닩审짳计볆交붻换뮻意틢见볻。ꆣ审짳计볆人죋员풱在퓚现쿖场뎡审짳计볆结뷡束쫸时쪱，ꎬ?时쪱是쫇否럱虚탩心탄昕쳽取좡解뷢释쫍;ꎻ(??3?)짳审볆计죋人풱员퓚在쿖现뎡场짳审볆计쪱时是쫇否럱?펦应与폫놻被审짳计볆单떥位캻当떱面쏦交붻换뮻意틢见볻，ꎬ并늢有폐书쫩面쏦记볇录슼的뗄得뗃满싺分럖?5?폃用工릤作ퟷ餐닍;ꎻ?(4?)?짳审计볆人죋员풱是쫇否럱自ퟔ备놸交붻通춨工릤具뻟;ꎻ?(5?)?审짳计볆?럖分。ꆣ?죋人员풱是쫇否럱收쫕受쫜礼샱品욷;ꎻ?(?6)?짳审计볆人죋풱员在퓚审짳볆计中훐是쫇否럱有폐违캥反랴?8?.ꎮ볬检查닩审짳计볆报놨告룦。ꆣ撰写킴审짳计볆报놨告룦应펦当떱涵몭盖룇完췪整헻的뗄内쓚?职횰业튵道뗀德뗂的뗄举뻙止횹。ꆣ只횻要튪놻被审짳计볆单떥캻位觉뻵得뗃审짳计볆人죋员풱在퓚审짳计볆?죝容，ꎬ同춬时쪱又폖提쳡出돶了쇋存듦在퓚的뗄问컊题쳢和뫍审짳计볆建붨틩议的뗄可뿉得뗃满싺分럖?1?0?돌程序탲上짏合뫏规맦了쇋，ꎬ在퓚审짳计볆过맽程돌中훐敬뺴业튵了쇋，ꎬ在퓚廉솮洁뷠白ퟔ律싉上짏过맽?럖分。ꆣ?펲硬了쇋，ꎬ닅才说쮵明쏷룃该项쿮审짳计볆的뗄质훊量솿是쫇优폅的뗄，ꎬ审짳计볆人죋员풱的뗄能쓜力솦??9.ꎮ짳审计볆놨报룦告征헷求쟳意틢见볻若죴被놻审짳计볆单떥位캻对뛔审짳计볆报놨告룦有폐异틬?和뫍职횰业튵素쯘质훊是쫇好뫃的뗄。ꆣ当떱然좻这헢份럝问컊卷뻭，ꎬ应펦当떱由평党떳委캯办냬公릫室쫒、ꆢ?议틩的뗄，ꎬ但떫审짳볆计人죋员풱又폖认죏为캪必뇘须탫揭뷒示쪾的뗄问컊题쳢，ꎬ请쟫被놻审짳计볆单떥?人죋力솦资源풴部늿、ꆢ纪볍委캯等뗈除돽审짳计볆部늿门쏅以틔外췢的뗄部늿门쏅去좥测닢试쫔，ꎬ那쓇?位캻写킴补늹充돤说쮵明쏷的뗄得뗃满싺分럖?5럖分。ꆣ?将붫更룼具뻟客뿍观맛性탔和뫍信탅服럾力솦了쇋。ꆣ??10?.ꎮ짳审볆计回믘访럃的뗄检볬查닩。ꆣ回믘访럃细쾸致훂、ꆢힼ准좷确뗄的뗃得싺满分럖?1?0럖分。ꆣ?(?죽三?)뛔对짳审볆计쿮项目쒿的뗄솿量뮯化움评맀估?1??1ꎮ볬.检닩查짳审볆计떵档낸案맜管샭理ꆣ。짳审볆计떵档낸案내按쓚内늿部짳审볆计훊质量솿标뇪?뛔对每쎿个룶审짳计볆项쿮目쒿进뷸行탐评움估맀测닢试쫔时쪱，ꎬ量솿化뮯指횸标뇪可뿉以틔采닉?准ힼ的뗄솢立卷뻭方랽램法和뫍规맦则퓲进뷸行탐归맩类샠整헻理샭的뗄得뗃满싺分럖2?分럖。ꆣ结뷡论싛?用폃打듲分럖的뗄形탎式쪽，ꎬ룹根据뻝各룷个룶环뮷节뷚的뗄重훘要튪性탔，ꎬ设짨定뚨一튻定뚨的뗄权좨数쫽。ꆣ?类샠文컄件볾应펦包냼括닥:审짳计볆报놨告룦(?正헽稿룥和뫍征헷询톯意틢见볻稿룥)、?ꆢ领쇬导떼批엺示쪾、ꆢ?如죧:ꎺ?审짳볆计놨报告룦征헷톯询意틢见볻表뇭。ꆣ资料쇏齐웫全좫的뗄得뗃满싺分럖3?分럖，ꎬ证횤明쏷类샠?1?ꎮ볬.닩检查짳审볆计볆计뮮划ꆣ。랲凡짳审볆计쿮项쒿目쇐列죫入쓪年뛈度릤工ퟷ作볆计划뮮和뫍?文컄件볾应펦包냼括삨:ꎺ被놻审짳计볆单떥位캻承돐诺억函몯、ꆢ审짳计볆工릤作ퟷ底뗗稿룥、ꆢ审짳计볆?볆计划뮮外췢立솢项쿮有폐依틀据뻝的뗄，ꎬ得뗃满싺分럖8?分럖。ꆣ计볆뮮划外췢立솢项쿮缺좱乏랦依틀?횤证据뻝。ꆣ资料쇏齐웫全좫的뗄得뗃满싺分럖3?分럖，ꎬ立솢项쿮类샠文컄件볾应펦包냼括삨:ꎺ审짳?뻝据的뗄，ꎬ则퓲扣뿛2?分럖。ꆣ?볆计通춨知횪书쫩、ꆢ审짳볆计实쪵施쪩方랽案낸及벰审짳计볆事쫂前잰调뗷查닩表뇭。ꆣ资料쇏齐웫全좫?2?.ꎮ审짳볆计事쫂前잰뗷调查닩的뗄检볬查닩开뾪展햹。ꆣ开뾪展햹审짳计볆事쫂前잰调뗷查닩的뗄?的뗄뗃得满싺分럖3?分럖，ꎬ备놸查닩类샠文컄件볾应펦包냼括삨:ꎺ不늻能쓜归맩入죫上짏面쏦的뗄审짳?뗃得满싺分럖3?分럖，ꎬ审짳计볆事쫂前잰调뗷查닩不늻全좫面쏦的뗄扣뿛1?分럖。ꆣ?计볆材닄料쇏，ꎬ如죧"ꆰ审짳计볆项쿮目쒿服럾务컱质훊量솿评움定뚨表뇭"ꆱꆣ。资쇏料웫齐全좫的뗄뗃得?3?.ꎮ뇠编制훆审짳볆计实쪵施쪩方랽案낸的뗄内쓚容죝是쫇否럱全좫面쏦。ꆣ方랽案낸可뿉行탐的뗄?满싺分럖2?럖分。ꆣ?得뗃满싺分럖8?分럖。ꆣ内쓚容죝不늻完췪整헻的뗄，ꎬ漏슩一튻项쿮扣뿛1?分럖。ꆣ쪵实施쪩方랽案낸?以틔짏上룷各项쿮满싺分럖为캪1??0?0分럖，ꎬ评움估맀结뷡果맻按내分럖值횵划뮮分럖为캪:ꎺ?有폐变뇤化뮯的뗄，ꎬ应펦对뛔调뗷整헻事쫂项쿮作ퟷ书쫩面쏦说쮵明쏷并늢另쇭附뢽调뗷整헻内쓚容죝，ꎬ?优폅秀탣、ꆢ良솼好뫃、ꆢ较뷏好뫃、ꆢ一튻般냣四쯄档떵。ꆣ其웤中훐:ꎺ优폅秀탣为캪?90?分럖以틔上짏;ꎻ?由평짳审计볆늿部门쏅经뺭理샭审짳批엺，ꎬ否럱则퓲扣뿛1?分럖。ꆣ뛔对发랢现쿖폐有违캥法램案낸件볾??(쿂下转第뗚2?6?튳页)??????ꎮ?탂믡볆?附ꇶE?췲랽쫽뻝
믡볆ힼ퓲?????????????????嗡F专t-功忌贝!ModemAccounting (?탸续表뇭)??뛔对应펦的뗄等뗈待듽期웚不늻同춬，ꎬ所쯹以틔计볆算쯣得뗃更룼细쾸致훂，ꎬ似쯆乎뫵看뾴起웰来살应펦????????ꎮ????????????ꎮ?????????ꎮ???????ꎮ???????ꎮ????????ꎮ???룃该比뇈第뗚二뛾种훖方랽法램更룼准ힼ确좷;ꎻ但떫从듓结뷡果맻上짏看뾴，ꎬ第뗚一튻种훖方랽法램的뗄????????ꎮ???????????ꎮ????????ꎮ????????ꎮ???????ꎮ??????ꎮ????????ꎮ???벤激励샸成돉本놾在퓚等뗈待듽期웚呈돊现쿖前잰高룟后뫳低뗍现쿖象쿳，ꎬ而뛸第뗚二뛾种훖方랽法램则퓲?????볓????????????ꆿ?????????????????ꎮ??????ꎮ???????????????较뷏캪为均뻹衡뫢，ꎬ那쓇么쎴哪쓄튻一种훖方랽램法更룼接뷓近뷼헦真实쪵地뗘反랴映펳各룷年쓪的뗄股막?뫏볆????ꎮ???????ꎮ??????ꎮ?????ꎮ?????ꎮ?????ꎮ?????ꎮ??좨权激벤励샸成돉本놾呢쓘?笔뇊者헟认죏为캪是쫇后뫳者헟。ꆣ股막权좨激벤励샸计볆划뮮的뗄目쒿的뗄?힢ꎺ????쓪?퓂??죕캪쫚폨죕ꎬ닉폃내퓂첯쿺램쿂ꎬ????쓪첯쿺?是쫇뮻换取좡激벤励샸对뛔象쿳提쳡供릩的뗄服럾务컱，ꎬ限쿞制훆性탔股막票욱授쫚予폨后뫳，ꎬ通춨常뎣?3?个룶月퓂。ꆣ?分럖벸几期웚均뻹衡뫢解뷢禁뷻，ꎬ本놾例샽即벴为캪分럖四쯄期웚每쎿年쓪解뷢锁쯸2??5ꎥ%ꎬ，듓从벤激?励샸뛔对象쿳的뗄角뷇度뛈出돶发랢，ꎬ每쎿年쓪的뗄获믱益틦比뇈例샽是쫇一튻样퇹的뗄，ꎬ所쯹以틔从듓?듋此种훖摊첯销쿺方랽法램得뗃出돶的뗄结뷡果맻是쫇ꎺ2?0?1??1年쓪需탨计볆入죫当떱期웚成돉?其웤릤工ퟷ作动뚯机믺上짏看뾴，ꎬ没쎻有폐理샭由평在퓚第뗚一튻年쓪特쳘别뇰的뗄努얬力솦，ꎬ为캪公릫?本놾高룟达듯5??9?7?7?.ꎮ5?9?万췲풪元，ꎬ此듋뫳后几벸年쓪则퓲大듳幅럹递뗝减복，ꎬ年쓪激벤励샸成돉?쮾司提쳡릩供쿔显著훸超뎬맽过其웤他쯻쓪年份럝的뗄服럾务컱而뛸在퓚剩쪣余폠年쓪份럝这헢种훖努얬力솦?本놾金뷰额뛮呈돊现쿖明쏷显쿔的뗄前잰高룟后뫳低뗍。ꆣ?出돶쿖现递뗝복减ꆣ。既볈좻然쎿每年쓪쳡提릩供的뗄服럾컱务是쫇基믹本놾相쿠同춬的뗄，ꎬ那쓇么쎴公릫????내좫늿뗈듽웚욽뻹럖첯램ꆣ죔퇘폃잰샽쇏ꎬ?司쮾쎿每年쓪돐承떣担的뗄벤激샸励成돉本놾也튲应펦该룃是쫇相쿠同춬的뗄，ꎬ因틲此듋，ꎬ按내全좫部( 2)按全部等待期平均分摊法。仍沿用前例资料，늿?내按全좫늿部等뗈待듽期웚平욽均뻹分럖첯摊法램룷各年쓪计볆算쯣结뷡果맻如죧表뇭4?쯹所示쪾。ꆣ?等뗈듽待期웚平욽均뻹分럖摊첯法램更룼为캪合뫏理샭地뗘反랴映펳了쇋当떱期웚服럾务컱戚돉本놾。ꆣ?总ퟜ而뛸言퇔之횮，ꎬ股막权좨激벤励샸计볆划뮮的뗄会믡计볆分럖录슼本놾身짭并늢不늻复뢴杂퓓，ꎬ?뇭表4??全좫늿部等뗈待듽웚期平욽均뻹럖分摊첯法램备룷年쓪激벤励샸成돉本놾计볆算쯣表뇭?但떫其웤会믡볆计处뒦理샭却좴是쫇难쓑点뗣，ꎬ原풭因틲在퓚于폚其웤中훐的뗄参닎数쫽运퓋用폃了쇋大듳?떥单位캻:ꎺ췲万元풪?솿量的뗄数쫽学톧模쒣型탍、ꆢ믡会计볆估맀计볆、ꆢ市쫐场뎡估맀计볆和뫍专业튵判에断뛏，ꎬ而뛸这헢?벤샸ퟜ?첯쿺?퓂첯쿺????쓪???죑???헽????쓪????헽?뫏볆?킩些方랽法램的뗄不늻同춬运퓋用폃，ꎬ将붫会믡对뛔会믡计볆处뒦理샭结뷡果맻产닺生짺巨뻞大듳影펰响쿬。ꆣ?돉놾?ꎦ?돉놾?내按照헕会믡计볆准ힼ则퓲使쪹用폃更룼加볓统춳一튻的뗄估맀值횵方랽法램，ꎬ严퇏格룱规맦范랶估맀值횵??????ꎮ?????????ꎮ?????????ꎮ???????ꎮ????????ꎮ????????ꎮ???????ꎮ?????????ꎮ???닎参数쫽的뗄选톡用폃标뇪准ힼ，ꎬ充돤分럖披엻露슶相쿠关맘会믡计볆信탅息쾢，ꎬ从듓而뛸切쟐实쪵提쳡?高룟릫公司쮾财닆务컱놨报表뇭的뗄会믡计볆信탅息쾢质훊量솿，ꎬ是쫇会믡计볆政헾策닟的뗄制훆定뚨者헟?듋此훖种摊첯销쿺方랽法램由평于폚不늻区쟸别뇰解뷢锁쯸期웚，ꎬ按내最ퟮ长뎤等뗈待듽期웚平욽?和뫍我컒们쏇每쎿位캻会믡计볆人죋需탨要튪共릲同춬努얬力솦的뗄方랽向쿲。ꆣ?均뻹摊첯销쿺，ꎬ除돽뗚第튻一和뫍最ퟮ后뫳一튻年쓪因틲摊첯销쿺月퓂份럝数쫽不늻同춬导떼致훂计볆入죋?(?ퟷ作헟者为캪C?P??A)??当떱期웚成돉本놾不늻同춬外췢，ꎬ其웤他쯻各룷年쓪成돉本놾均뻹衡뫢。ꆣ??ꎮ뛔솽훖볆솿떱웚펦돐떣벤샸돉놾랽램뗄움볛ꆣ?参닎考뾼文컄献쿗?2.对两种计量当期应承担激励成本方法的评价。춨맽틔짏랽램뛔뇈뿉틔뾴돶ꎬ솽훖첯쿺랽램쯤좻벤?[?1?]ꆿ 财닆政헾部늿会믡计볆司쮾编뇠写킴组ퟩ.ꎮ企웳业튵믡会볆计准ힼ则퓲讲붲解뷢(??20?1?0?)?[ꆾ?M]ꆿ.ꎮ北놱京뺩:?通过以上方法对比可以看出，两种摊销方法虽然激人죋民쏱出돶版냦社짧，ꎬ?2?01?1?.ꎮ? 励샸总ퟜ成돉本놾相쿠同춬，ꎬ但떫是쫇对뛔每쎿期웚的뗄净뺻利샻润죳影펰响쿬却좴大듳不늻相쿠同춬。ꆣ?[ꆾ?2]ꆿ杨퇮华뮪，ꎬ돂陈쿾晓짽升.ꎮ짏上쫐市릫公쮾司막股좨权벤激샸励理샭论싛法램规맦与폫实쪵务컱〈?탞修뚩订版냦l?ꆾM?].ꆿ?从듓摊첯销쿺形탎式쪽上짏看뾴，ꎬ第뗚一튻种훖方랽法램由평于폚考뾼虑싇了쇋各룷个룶解뷢锁쯸期웚所쯹?北놱京뺩:ꎺ中훐国맺经뺭济볃出돶版냦社짧，ꎬ?2∞???9.ꎮ?事..'"雪.'"每""""""'"骂'画意S骂il~.$，粤""""""..叼 """""""""事'0"霉S写串写jI.~~.:5:事~事串'0'"穹"""~在S写""""""'"错...写."""-~事S骂，昌-'"雹-"""串雹串，串"..霉 事..' "骂jII~.s.:事昌--"""(?짏上뷓接第뗚5??3튳页)?低뗍审짳计볆风럧险쿕，ꎬ更룼能쓜够릻提쳡高룟内쓚部늿审짳计볆人죋员풱的뗄职횰业튵素쯘质훊。ꆣ?良솼뫃好为캪?80?分럖ꆫ~9?0?分럖;ꎻ较뷏好뫃为캪7??0分럖ꆫ~8?0?分럖;ꎻ튻一般냣为캪7?0??本놾文컄解뷢决뻶了쇋外췢界뷧对뛔于폚审짳计볆有폐没쎻有폐人죋检볬查닩的뗄担떣忧폇问컊题쳢，ꎬ?分럖以틔下쿂(?不늻含몬7??0럖分)?。ꆣ?并늢具뻟体쳥回믘答듰了쇋"ꆰ谁쮭来살审짳计볆内쓚部늿审짳计볆师쪦"ꆱ的뗄问컊题쳢。ꆣ?内쓚늿部짳审볆计훊质솿量的뗄自ퟔ컒我评움估맀可뿉以틔采닉用폃审짳计볆部늿门쏅领쇬导떼检볬??(ퟷ作헟者系쾵릫公司쮾审짳计볆稽민核뫋部늿总ퟜ经뺭理샭，ꎬ?查닩的뗄랽方式쪽，ꎬ也튲뿉可以틔通춨过맽审짳计볆人죋员풱自ퟔ评움、ꆢ互뮥评움，ꎬ部늿门쏅经뺭理샭?쮶硕士쪿、ꆢ会믡计볆师쪦、ꆢ审짳计볆师쪦、ꆢ统춳计볆师쪦)??抽돩查닩的뗄方랽式쪽进뷸行탐，ꎬ但떫第뗚二뛾种훖方랽法램似쯆乎뫵更룼能쓜起웰到떽互뮥相쿠监볠督뚽，ꎬ?互뮥相쿠提쳡高룟，ꎬ互뮥相쿠促듙进뷸的뗄作ퟷ用폃。ꆣ?参닎考뾼资料쇏?ퟜ횮ꎬ붨솢ꆢ쪵쪩쓚늿짳볆훊솿움맀훆뛈ꎬ쫇릹붨?[ꆾ1?]?属쫴性탔标뇪准ힼ?1?31?0?-ꆪ1?质훊量솿程돌序탲评움估맀ꆾ[?G]?Iꎯ/훐中国맺内쓚部늿审짳计볆协킭会믡编뇠译틫，ꎬ?总之，建立、实施内部审计质量评估制度，是构建쓚늿짳볆ힼ퓲횴탐믺훆뗄훘튪ퟩ돉늿럖ꎬ쫇볓뿬쪵쪩컒?쓚内늿部짳审볆计实쪵务컱标뇪准ힼ一ꆪ一ꆪ专业튵实쪵务컱框뿲架볜.ꎮ놱北뺩京:ꎺ中훐国맺时쪱代듺经뺭济볃出돶?内部审计准则执行机制的重要组成部分，是加快实施我맺쓚늿짳볆햽싔탍뗄탨튪ꎬ튲쫇???쪵쿖쓚늿짳볆횰?版냦社짧，ꎬ2?∞???8.ꎮ? 国内部审计战略转型的需要，也是IIA实现内部审计职[ꆾ?2]?쓚内늿部짳审计볆뻟具体쳥准ힼ则퓲第뗚?21?号뫅ꆪ一ꆪ一内쓚部늿审짳计볆的뗄뿘控制훆自ퟔ我컒评움估맀法램?业튵全좫球쟲化뮯的뗄要튪求쟳。ꆣ内쓚部늿审짳计볆质훊量솿评움估맀工릤作ퟷ是쫇建붨立솢在퓚较뷏成돉?[??G]?Iꎯ/ꎯ中훐国맺内쓚늿部审짳计볆协킭会믡，ꎬ中훐国맺内쓚部늿审짳计볆规맦范랶.ꎮ놱北뺩京:ꎺ中훐国맺时쪱듺代?熟쫬开뾪展햹内쓚部늿审짳计볆基믹础뒡上짏的뗄，ꎬ特쳘别뇰适쫊合뫏于폚具뻟有폐一튻定뚨规맦模쒣的뗄?经뺭济볃出돶版냦社짧，ꎬ?2?∞??9.ꎮ ?쓚늿짳볆믺릹뫍죋풱뗄떥캻ꆣ뾪햹쓚늿짳볆훊솿움맀ꎬ?[?3]ꆿ쓚内늿部짳审볆计뻟具쳥体ힼ准则퓲第뗚?19?号뫅一ꆪ一ꆪ内쓚部늿审짳计볆质훊量솿控뿘制훆[ꆾ?G]?ꎯI/ꎯ中훐国맺内쓚?内部审计机构和人员的单位。开展内部审计质量评估，뇘탫뗃떽떥캻쇬떼뗄룟뛈훘쫓ꆢ횧돖뫍뿏뚨ꆣ뾪햹쓚늿?部늿审짳计볆协킭会믡，ꎬ中훐国맺内쓚部늿审짳计볆规맦范랶.ꎮ北놱京뺩:ꎺ中훐国맺时쪱代듺经뺭济볃出돶版냦社짧，ꎬ?必须得到单位领导的高度重视、支持和肯定。开展内部2?0?0?9?.ꎮ? 审짳볆计质훊量솿움评估맀也튲是쫇内쓚部늿审짳计볆人죋员풱自ퟔ我컒加볓压톹、ꆢ自ퟔ我컒鞭뇞策닟的뗄??[4]?王췵맢光远풶，ꎬ严퇏晖.ꎮ쓚内늿部짳审볆计具뻟쳥体准ힼ则퓲第뗚2?1?号뫅《ꆶ内쓚部늿审짳볆计的뗄控뿘制훆?튻一项쿮工릤作ퟷ，ꎬ它쯼可뿉以틔促듙进뷸内쓚部늿审짳计볆质훊量솿提쳡高룟，ꎬ也튲有폐利샻于폚降붵?ퟔ自컒我评움估맀法램》ꆷ的뗄解뷢析컶口]??.ꎮ놱北뺩京:ꎺ中훐国맺内쓚部늿审짳计볆，ꎬ2?∞??6? ?(9?)? .ꎮ? 国ꇶ新?탂材믡볆2??ꎮ?췲랽쫽뻝
