xxxx（控股）集团有限公司
城建公司职位说明书
文件编号：
公司
城建公司
职位名称
营销中心经理
职位代码
直接上级
城建总经理
平行职位
其他部门经理
下属职位
任命方式
总经理直接任命
工作目标
根据集团营销战略和品牌战略，负责本公司的营销策划、推广和品牌推广工作
工作描述
职位主要职责
参与程度
工作
时间
业务管理
组织拟订公司年度营销目标和计划，报总经理审批
组织拟订公司及项目部营销策划方案，报总经理审批
审核项目营销推广方案，报总经理审批，并监督实施
根据集团品牌建设和推广方案，负责业务过程中的品牌推广活动
参与拟订项目执行计划书
参与集团营销创新工作
负责与营销和品牌推广有关的对外协作和公关
组织管理
参与拟订本部门的规章制度、岗位设置和职责分工，参与拟订应岗位的工作要求和业绩考核标准
组织拟订本部门费用预算，审批预算内和权限范围内的费用
参与制定本部门内的人员薪酬和激励制度
参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配
参与本部门员工的考核评估，奖惩管理
负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况
解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围
员工培养
参与拟订本部门核心员工的继任计划
组织对本部门员工的业务和管理技能培训
其它工作
完成职责范围内的其他工作
完成集团交办的其他工作任务
跨部门的沟通协调
根据公司要求参与决策并提出本部门专业建议或方案
流程责任
负责流程
参与流程
权限
关键业绩指标
财务指标
运营指标
客户指标
成长指标
使用文件
（工作手册，操作规范等）
任职资格
教育程度
大学本科及以上学历，营销、管理或建筑等相关专业
经验
5年以上营销工作经验，2年以上营销负责人经验
知识技能
了解房地产行业，熟悉房地产政策法规
熟悉市场营销和企业管理知识
较强的管理能力和协调沟通能力
较强的营销策划和销售运作能力
较强的客户管理能力和协调沟通能力
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注
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