第1页,共48页
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
1 办公室 公共关系岗 经理
1、负责总行各类宣传活动和营销活动的策划和执行；
2、负责新闻稿件的撰写以及新闻发布的组织和实施；
3、负责新闻媒体关系维护和管理。
金融、新闻
、中文、法
律等相关专
业
全日制大学本
科及以上学历
三年以上新闻媒
体工作经验
2 办公室
决策支持与
分析岗
经理
1、负责研究全行发展战略规划及重要政策；
2、负责起草全行重要会议文件及其他重要综合材料。
经济、金融
、管理等相
关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
博士和硕士学历
者应分别具有三
年和五年以上相
关工作经验
3 办公室 品牌设计岗 经理
1、负责集团企业形象的设计、推广及管理工作；
2、组织整体品牌、各类广告的创意、设计及制作；
3、组织品牌计划的执行与推广工作；
4、开展全行性展览、展示的策划及组织工作。
广告（装璜
）、传播学
、营销学等
相关专业
全日制大学本
科及以上学历
三年以上广告策
划、品牌推广、
企业形象推广工
作经验
4
董事会办
公室
信息披露岗 经理
1、组织协调有关部门落实信息披露有关制度的执行，保证我
行的信息披露制度执行符合法律法规的要求；
2、负责牵头部署定期报告（年报、中报和季报）的编制工作
，参与具体内容的编制，完成对外报告和披露工作；
3、负责大陆及香港两地临时报告的披露事宜；
4、与监管部门及各中介机构保持良好沟通，及时关注资本市
场和投资者信息需求及反馈；
5、负责开展我行信息披露相关研究工作；
6、负责管理信息披露费用。
财会专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上相关专
业工作经验
5
财务会计
部
制度管理岗
（会计准则
研究）
高级经理
1、负责跟踪国内外会计准则修订情况，搜集国内外会计领域
的发展动态，开展国内外会计准则比较研究工作；
2、结合会计准则的研究成果，负责我行财务会计制度的拟写
与制定工作；
3、结合会计准则与我行系统实际情况，负责有关会计准则系
统应用方面的研究与方案拟定工作。
会计、财务
相关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
五年以上会计准
则制定机构、会
计师事务所等相
关工作经验
第2页,共48页
6
财务会计
部
财务制度管
理岗
经理
1、研究制定和完善各项财务管理办法和制度；
2、组织实施财务制度培训、调研和推广应用；
3、组织开展财务制度执行检查和财务行为检查。
会计、财务
相关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上商业银
行财务管理经验
7
财务会计
部
管理会计制
度建设岗
经理
1、负责本行管理会计体系研究工作；
2、负责制定管理会计体系发展规划；
3、负责制定中间业务及费用的分成及分润等相关管理会计政
策制度。
会计、财务
、金融相关
专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上财会相
关工作经验
8
财务会计
部
会计税务岗 经理
1、负责总行本部会计账务核算管理，以及会计档案保管；
2、负责总行本部及直属机构财务集中报账审查，并完成相关
资金支付和会计核算工作；
3、负责税务申报及相关事务；
4、负责定期编制相关报表，编写财务情况说明等。
会计、财务
相关专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上会计岗
位从业经验
9
财务会计
部
金融衍生工
具计量岗
经理
1、负责金融衍生产品的理论研究与实务工作；
2、负责对各类需以公允价值计量的产品进行定期估值计量工
作。
金融工程、
数学、会计
等相关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上金融、
会计工作相关经
验；具有会计师
事务所技术部门
负责计量模型研
究工作经验者优
先
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第3页,共48页
10
财务会计
部
项目评标管
理岗
经理
1、负责组织监控专家小组对全行统一采购、供应商评审、竞
争性谈判、单一来源谈判以及后续项目的谈判和审核工作；
2、负责协调采购项目的各项事务，收集整理各行业供应商全
方位资讯资料，建立相关信息库并进行文本管理，汇总跟踪
整理采购产品情况；
3、负责起草编制所完成谈判项目的概述以及相关采购项目的
往来公文及公函；
4、负责向行内分支机构提供咨询服务；
5、负责汇总整理完成项目的谈判文件及其他相关文件。
财经、计算
机等专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关工
作经验
11
财务会计
部
项目招标管
理岗
经理
1、负责组织监控项目谈判工作，协助谈判专家小组完成评审
/谈判/询价报告；
2、负责向行内分支机构提供相关咨询服务；
3、负责与委托中介机构进行公开招标的相关沟通、协调工作
；
4、负责了解、掌握项目公开招标的全过程，编制、起草与业
务部门、中介机构的往来文函等材料；
5、负责汇总整理项目文件,并收集整理各行业供应商资讯资
料。
财经、计算
机等专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关工
作经验
12
财务会计
部
直属机构财
务管理岗
经理
1、负责规划直属机构及利润中心财务管理模式并组织实施；
2、负责制定直属机构及利润中心财务管理办法及有关财务管
理规定；
3、负责制定直属机构及利润中心财务预算管理方案、财务授
权方案；
4、负责对直属机构及利润中心财务预算执行进行监测分析，
定期组织撰写经营分析报告。
会计、财务
相关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上财务管
理相关专业经验
13
管理信息
部
建模与分析
岗
经理
1、负责数据仓库业务管理工作；
2、负责基于数据仓库的信息分析与数据挖掘工作。
金融工程、
财会、数理
统计等相关
专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关专
业工作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第4页,共48页
14
管理信息
部
数据标准与
控制岗
经理
1、协助银行信息标准的研究、管理和推广应用工作；
2、承担银行数据质量控制与管理工作。
统计、财会
、金融等相
关专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关专
业工作经验
15
管理信息
部
统计监测岗 经理
1、跟踪研究货币政策、监管法规和会计准则，开展全行分业
务、分产品、分部门、分客户和分区域等各项经营状况监测
分析；
2、根据人民银行、银监会金融统计报表制度要求，适应我行
业务发展、技术进步和管理需要，落实货币政策、金融监管
的数据信息监测要求；
3、落实全覆盖统计制度，参与实施统计监督，开展各项统计
制度培训和检查。
金融、统计
、会计等相
关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上相关专
业工作经验；具
有商业银行统计
工作、四大会计
师事务所工作经
验者优先
16
管理信息
部
系统管理岗 经理
1、协助制定资讯平台系统规划；
2、开展资讯平台的运行监控、用户管理和授权管理；
3、开展资讯信息流量分析；
4、协助完成资讯信息的外购、整合以及分类管理等工作。
计算机、信
息管理等相
关专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上网站系
统管理及维护工
作经验
17
管理信息
部
信息编审岗 经理
1、负责审核各类信息稿件，采写经营管理动态、撰写采访报
道，编辑各类信息稿件；
2、实施信息稿件的安全控制和监督，采集外部经营环境信息
，实施网讯系统运行管理；
3、制作管理网讯新闻图片；
4、负责网讯英文翻译审核工作。
金融、经济
、新闻、中
文等相关专
业
全日制大学本
科及以上学历
金融机构、网站
或大型媒体两年
以上相关工作经
验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第5页,共48页
18
管理信息
部
信息披露岗 经理
1、编制中国会计准则和国际财务报告准则下年度报告、中期
报告、季度报告、年报和中报业绩公告（中英文），以及巴
塞尔新资本协议资本充足率信息披露报告；
2、组织协调审计师、律师、翻译等中介机构完成披露信息的
相关审核和确认工作；
3、编制工商银行简介、相关分析报告和数据材料；
4、向总行各部门和分支机构提供定期披露信息的咨询和查询
服务。
金融、会计
、统计、经
济等相关专
业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上会计师
事务所工作经验
19
管理信息
部
需求优化与
管理岗
经理
1、承担自动化统计平台业务管理工作；
2、承担报表自动化需求编制与管理工作。
统计、金融
、管理信息
系统、计算
机等相关专
业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关专
业工作经验
20
管理信息
部
资讯分析岗 经理
1、研究高端客户对信息服务的需求以及个性化信息定制服务
；
2、挖掘有价值的资讯信息，并在此基础上撰写资讯信息分析
报告；
3、负责研究开展我行重点客户增值服务。
经济、金融
等相关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上金融机
构总部宏观经济
分析、资本市场
研究、行业分析
或投行分析等相
关工作经验
21
管理信息
部
资讯管理岗 经理
1、负责资讯平台的内容监控和内容管理；
2、负责资讯信息的渠道管理；
3、组织资讯信息编审等工作。
新闻、中文
、经济、金
融等相关专
业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上金融机
构总部或大型媒
体编辑、信息采
写、网站内容管
理等相关工作经
验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第6页,共48页
22
战略管理
与投资者
关系部
社会责任报
告编制岗
经理
1、采集和整理全行履行社会责任的信息和情况，编写年度社
会责任报告；
2、协助组织我行社会责任报告的第三方鉴证；
3、协助安排社会责任报告的版式设计及印刷，管理和维护与
相关中介的关系；
4、参与我行社会责任报告的发布和报送工作，制作并在境内
外主流新闻媒体上刊登我行社会责任报告摘要，安排社会责
任实践专题采访及媒体宣传等事宜；
5、跟踪权威社会责任评奖机构的评选活动时间和进程，及时
报名并提交参评资料，接待访谈等。
经济学、金
融学、中文
、新闻学专
业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上
相关工作经验
23
战略管理
与投资者
关系部
投资监测岗 经理
1、 监测我行对标准银行集团投资的日常变化，包括标准银
行股价变化、我行投资市值变化等；
2、监测南非经济金融形势及其变化情况，监测南非南特汇率
变化；
3、监测标准银行集团经营管理情况，包括集团、各业务线、
各区域部门的利润情况、收入情况、资产质量情况及其发展
趋势等；
4、监测标准银行集团的战略变化及其对我行投资以及合作的
影响；
5、监测标准银行在非洲的主要竞争对手的经营情况；
6、根据监测情况通过我行董事向标准银行提出相关改进建议
。
经济管理类
专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上
相关工作经验
24
战略管理
与投资者
关系部
项目评估岗 经理
1、进行项目估值理论与方法研究，为各类投资项目提供理论
支持；
2、根据具体项目特点，组织实施尽职调查，对投资项目进行
全面分析与评估；
3、协助进行境内外直接投资项目的具体实施与日常管理，跟
踪有关直接投资项目的进展与收益情况；
4、建立国内外同业可比项目数据库，对可比交易进行深入分
析与研究，及时更新完善数据库信息，为投资项目提供数据
支持。
经济管理类
专业
硕士研究生及
以上学历
两年以上
相关工作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第7页,共48页
25
战略管理
与投资者
关系部
业务综合岗 经理
1、根据部门工作任务及业务发展需要，协助完善部内各项工
作规则及流程、管理办法、会议纪要的编制和督办工作；
2、负责文字综合，包括起草会议材料、工作总结和其他综合
性材料等各类文件，为部门工作的开展提供支持；
3、协助处理部门日常行政事务工作；
4、协助组织部门各项文体活动、业务交流及培训。
经济管理类
专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上
相关工作经验
26
战略管理
与投资者
关系部
战略合作岗 经理
1、 参与与标准银行集团的战略合作，包括推动合作实施、
报告合作动态、服务合作项目、评估合作效果；
2、参与与高盛投资团的战略合作，包括推动合作实
施、报告合作动态、服务合作项目、评估合作效果；
3、参与推进投资、并购和合资项目交易完成后业务整合和合
作；
4、参与直接投资、并购项目的业务合作的前期研究。
经济管理类
专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上
相关工作经验
27
金融市场
部
研究分析岗 高级经理
1、跟踪研究国内外经济金融形势与政策走向，对相关专题进
行研究并提出策略建议，拟写研究报告，为业务发展提供决
策支持；
2、研究分析市场利率、汇率及大宗商品价格等金融市场动态
，对市场走势进行预判，拟写策略分析报告，提供策略，为
投资和交易决策提供信息参考，或为客户提供市场投资分析
与咨询；
3、收集同业产品信息和竞争动态，研究产品创新思路与方案
。
经济或金融
类专业
博士研究生
三年以上金融行
业从业经验
28
金融市场
部
贵金属交易
岗
经理
1、在授权范围内开展黄金、白银、铂金等贵金属的境内外平
盘交易；
2、研究国际和国内黄金市场，分析市场价格走势，拟写贵金
属市场分析报告；
3、负责根据市场状况和客户需求，配合研发贵金属创新产品
。
理科、经济
或金融专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上相关期
货交易经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第8页,共48页
29
金融市场
部
人民币外汇
期权交易岗
经理
1、在授权范围内开展人民币外汇期权交易；
2、研究人民币外汇期权市场，分析市场走势，并定期拟写分
析报告；
3、研究国内市场及同业状况；
4、研发及推广代客人民币外汇期权产品。
数学、计算
机或金融专
业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上相关工
作经验
30
金融市场
部
人民币外汇
做市交易岗
经理
1、在授权范围内开展人民币外汇做市交易；
2、分析人民币汇率走势，定期拟写分析报告；
3、研究国内市场及同业状况。
理科、经济
或金融专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上相关工
作经验
31
金融市场
部
商品交易业
务岗
经理
1、在授权范围内开展大宗商品类交易；
2、研究国际大宗商品市场，分析市场走势，并定期拟写分析
报告；
3、研究国内市场及同业状况，研发及推广代客商品风险交易
产品。
理科、经济
或金融专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上商品交
易工作经验
32
金融市场
部
碳金融研究
岗
经理
1、了解和掌握联合国和国家发改委对温室气体减排项目开发
政策和要求；
2、及时掌握气候变化领域和减排交易市场动态，分析市场发
展趋势并提出建议，并对行内相关人员进行培训；
3、分析潜在减排项目的重要领域与行业，包括电力、化工、
煤层气、农业、林业等，并参与项目尽职调查、商务谈判和
合同达成等工作。
环境工程、
能源、化工
及林业等相
关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上碳金融
或环保行业相关
从业经验
33
金融市场
部
外汇期权交
易业务岗
经理
1、在授权范围内开展外汇期权交易；
2、研究国际期权市场，分析市场价格走势，拟写期权市场分
析报告；
3、配合研发及推广期权类创新交易产品。
理科、经济
或金融专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上外汇期
权交易工作经验
34
金融市场
部
外汇同业拆
放交易岗
经理
1、研究分析全球资金流动性状况及货币市场行情走势，定期
完成货币市场交易及投资策略报告；
2、根据我行流动性管理目标及全行外汇资金需求，制定外汇
货币市场交易策略，并在授权范围内叙做外汇资金同业拆放
与拆借交易；
3、沟通同业，收集、分析市场信息，协助完成头寸管理、交
易投资等其他工作。
经济、金融
、 数学等
相关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上相关工
作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第9页,共48页
35
金融市场
部
研究分析岗 经理
1、跟踪研究国内外经济金融形势与政策走向，对相关专题进
行研究并提出策略建议，拟写研究报告，为业务发展提供决
策支持；
2、研究分析市场利率、汇率及大宗商品价格等金融市场动态
，拟写策略分析报告，为投资和交易决策提供信息参考，或
为客户提供市场投资分析与咨询；
3、收集同业产品信息和竞争动态，研究产品创新思路与方案
。
经济或金融
类专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上相关工
作经验
36
金融市场
部
衍生产品量
化分析岗
经理
1、负责衍生产品定价模型及系统的开发和维护；
2、配合解决交易员在衍生产品定价、交易、风险管理及其他
交易环节中发现的模型或系统问题。
金融工程、
数学、物理
、计算机专
业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上相关工
作经验
37
资产管理
部
投资经理岗
（固定收益
产品投资）
经理
1、从事人民币债券型理财投资组合的动态管理，适时对组合
进行市值评估；
2、定期测算理财产品存续期内预期收益；
3、完成投资组合分析报告等。
经济类、金
融学、金融
工程、数学
、管理学、
计算机等相
关专业，兼
具工科及金
融专业背景
优先
全日制大学本
科及以上学历
一年以上相关工
作经验
38
资产管理
部
投资经理岗
（境外市场
投资）
经理
1、负责对国际市场宏观经济、重大经济事件以及境外债券、
股票、基金、外汇、商品、结构性工具等各类投资品市场进
行跟踪分析，预判市场趋势及对我行投资的影响；
2、挖掘投资机会，提出境外理财产品设计、发行方案，制定
产品发行计划、投资安排等。
金融类、财
会类专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上国际市
场投资工作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第10页,共48页
39
资产管理
部
投资经理岗
（外汇、权
益类投资）
经理
1、分别负责制订外汇、股票类产品投资策略和方案，开展相
应投资交易业务；
2、负责所辖产品的资金头寸匡算、调度与管理工作等。
数学、统计
学、金融工
程、经济类
、金融学、
计算机等相
关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
一年以上境内、
境外投资管理或
相关学术实证研
究经验
40
资产管理
部
投资经理岗
（项目、股
权及另类投
资）
经理
根据国内信贷资产、房地产、票据、PE基金投资以及国家有
关行业发展法律法规，确定理财资金投资项目、投资策略，
进行投资管理等。
经济类、金
融类专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
三年以上银行等
金融机构信用审
批、信贷管理、
投资银行和公司
业务等相关工作
经验
41
资产管理
部
投资经理岗
（资本市场
投资）
经理
从事A股市场股票、基金、转债、新股、定向增发、结构化证
券等的投资管理工作及资本市场投资咨询或财务顾问工作等
。
经济类、金
融类专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
三年以上银行相
关工作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第11页,共48页
42
机构业务
部
营销管理岗(
财险业务)
经理
1、负责总行直营财险公司客户营销维护；
2、草拟银保财险业务发展规划和管理办法；
3、草拟银保财险业务营销方案。
保险、经济
或金融等相
关专业
全日制硕士研
究生及以上学
历
三年以上银行工
作经验；具有银
保业务相关专业
工作经验者优先
43
机构业务
部
营销管理岗(
寿险业务)
经理
1、负责研究保险业政策，制定银保业务政策和与保险公司合
作政策； 2、
负责对外与寿险公司开展营销与合作，针对保险公司的业务
需求，开展有针对性的营销，推动与保险公司的全面业务合
作；
3、负责代理保险业务推动，推动网上、电话、对公等渠道业
务发展，定期发布业务分析报告；
4、负责与同业、监管部门的沟通
和联系；
5、负责寿险业务统计分析。
保险、会计
、精算、投
资、金融专
业
全日制硕士研
究生及以上学
历
两年以上银行、
保险、会计、精
算、投资相关专
业工作经历
44
机构业务
部
营销管理岗(
银行同业业
务)
经理
1、负责银行同业业务政策信息、同业信息及市场竞争动态收
集整理与分析；
2、负责银行同业合作情况统计分析；
3、参与银行同业业务管理及业务系统的研发；
4、负责银行同业重点客户的营销与管理。
金融、计算
机等相关专
业
全日制大学本
科及以上学历
四年以上银行工
作经验
45
资产托管
部
法律合规岗 经理
1、识别和评估与托管业务相关的合规风险，包括为新产品和
新业务的开发提供必要的合规性审查，识别和评估新业务的
拓展所产生的合规风险，并制订相关控制措施；
2、持续关注法律、法规和监管政策的最新发展对托管业务的
影响，为业务处室提供法律咨询，审核各类托管产品的法律
文件。
金融、投资
、法律专业
硕士研究生及
以上学历
无
46
资产托管
部
风险管理岗 经理
1、对托管业务进行内部审计，对各业务线运作及业务流程是
否符合法律法规、内部管理制度进行检查；
2、从事资产托管业务风险管理研究，负责组织推动托管业务
操作风险计量、监测、统计和分析工作；
3、研究、分析境外资本市场规则；
4、研究及制定全球托管业务的风险管理制度和措施等。
金融、会计
、审计专业
硕士研究生及
以上学历
无
47
资产托管
部
交易监督岗 经理
1、按照法律法规要求对基金、保险、QFII、QDII、年金等托
管资产的投资行为等实施监督；
2、向基金公司等投资管理机构进行监督提示；
3、向证监会等监管部门、委托人提交监督报告。
法律、投资
、会计专业
全日制大学本
科及以上学历
无
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第12页,共48页
48
资产托管
部
客户经理岗 经理
1、拓展资产托管业务客户市场，挖掘潜在客户资源，营销各
类托管产品；
2、协助托管项目的谈判及法律文件审核；
3、日常客户关系维护及管理等。
经济、金融
类专业
硕士研究生及
以上学历
两年以上市场营
销经验
49
资产托管
部
全球托管网
络管理岗
经理
1、研究、分析境外资本市场规则；
2、搜集市场信息，研究市场形势，撰写市场分析报告；
3、研究及制定境外次托管人的选择标准和流程；
4、研究及制定全球托管网络管理方案等。
英语、金融
、投资、会
计专业
硕士研究生及
以上学历
有海外工作经验
者优先
50
资产托管
部
信息服务岗 经理
1、收集翻译、整理加工国内外经济金融、证券市场、法律法
规、公司行业信息以及托管业务发展相关政策信息、市场信
息、产品信息、业务数据，跟踪市场和行业发展动态，协助
对外提供信息服务；
2、考察、评测、验收托管业务日常资讯项目，负责外部金融
信息服务平台的维护管理、需求编写、测试支持等工作，保
证平台为托管业务系统持续提供支持；
3、定期复核客户投资运作数据，并完成客户报告和托管服务
报告中的投资、绩效、风险分析报表；
4、负责投资绩效分析系统的维护管理、需求编写、测试支持
等工作，不断完善和改进系统。
经济、金融
专业
硕士研究生及
以上学历
无
51
资产托管
部
业务经理岗
（公司行动
）
经理
1、搜集公司行动信息并进行核对，计算并核对公司行动对每
个账户权益的影响，通知账户持有人；
2、处理公司行动相关税务事项；
3、接受账户持有人指令进行代理投票；
4、负责编写托管业务运作系统的系统需求；
5、研究境外市场公司行动处理流程。
会计、金融
专业
全日制大学本
科及以上学历
无
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第13页,共48页
52
资产托管
部
业务经理岗
（会计核算
）
经理
1、为托管客户提供后续服务，负责托管资产的会计核算、估
值等日常业务；
2、参与托管产品的创新研究；
3、负责编写托管业务运作系统的系统需求；
4、定期制作、审核报表和报告。
会计、金融
专业
全日制大学本
科及以上学历
无
53
资产托管
部
业务经理岗
（资金清算
）
经理
1、负责托管资产场内交易的一二级清算与场外资金划拨；
2、参与托管产品的创新研究；
3、负责编写托管业务运作系统的系统需求。
会计、金融
专业
全日制大学本
科及以上学历
无
54
养老金业
务部
投资管理岗 高级经理
1、研究投资市场，结合内外部信息资源，定期编写投资市场
分析报告；
2、跟踪企业年金投资管理人情况，定期编写投资管理人分析
报告；
3、根据企业需求和市场情况，制定企业年金基金投资政策及
战略资产配置，并进行适时调整；
4、制定投资管理人监督评价体系，对企业年金计划的投资运
作进行监督；
5、审核投资管理人报告，与投资管理人保持日常联系沟通；
6、定期编写年金计划投资绩效评价报告。
不限
硕士研究生及
以上学历
五年以上投资管
理工作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第14页,共48页
55
公司业务
二部（营
业部）
出口信贷业
务管理岗
经理
1、研究、制定全行出口信贷业务发展规划和营销策略；
2、负责境外资源行业融资项目的市场营销，融资方案的设计
并参与项目谈判；
3、负责出口信贷融资项目的尽职调查和报送审批；
4、负责办理与各类结构性融资产品有关的项目财务顾问业务
。
金融、经济
、国际金融
、市场营销
等相关专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关业
务领域工作经验
56
公司业务
二部（营
业部）
船舶融资市
场营销岗
经理
1、负责船舶融资项目的市场营销，为客户设计融资方案并参
与项目谈判；
2、指导分行或自行开展船舶融资项目尽职调查和报审；
3、负责对自营项目的提款、发放及回收；
4、组织实施船舶融资产品的市场宣传，跟踪宣传效果，拟写
相关内外部宣传材料；
5、定期统计全行船舶融资及同业数据、发现问题及时深入了
解并协调分行和相关部门解决。
金融、经济
、航运管理
、海洋运输
等相关专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上船舶融
资、航运管理及
相关专业工作经
验
57
公司业务
二部（营
业部）
飞机融资市
场营销岗
经理
1、负责飞机融资项目的市场营销，为客户设计融资方案并参
与项目谈判；
2
。指导分行或自行开展飞机融资项目尽职调查和报审；
3、指导分行
与银团律师协作，完成交易法律文件谈判，签署工作；
4、负责飞机融资产品的品牌塑造、相关分行的营销指
导和培训推广。
国际金融、
金融、法律
、会计、飞
行器设计、
发动机设计
等相关专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上大客户
营销、信贷、航
空公司或租赁公
司飞机融资相关
工作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第15页,共48页
58
公司业务
二部（营
业部）
国际项目融
资产品经理
岗
经理
1、研究、制定境外石油天然气、煤矿铁矿、有色金属、电力
、交通运输融资业务的发展规划；
2、负责境外资源行业融资项目的市场营销，融资方案的设计
并参与项目谈判；
3、负责境外资源行业融资项目的尽职调查和报送审批；
4、负责办理与各类结构性融资产品有关的项目财务顾问业务
。
石油天然气
、煤矿铁矿
、有色金属
、电力、经
济、金融、
管理等相关
专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关业
务领域工作经验
59
公司业务
二部（营
业部）
国际银团分
销经理岗
经理
1、负责设计分销方案并进行银团项目分销；
2、熟悉银团二级市场情况和操作惯例，联系交易对手，进行
价格谈判并进行银团贷款转让。
经济、金融
、投资相关
专业
硕士研究生及
以上学历
三年以上相关工
作经验
60
风险管理
部
高级市场风
险分析师
高级经理
1、制定完善市场风险管理相关制度及操作流程；
2、识别产品市场风险；
3、制定市场风险年度限额方案，开展限额监控；
4、分析市场风险状况，开展压力测试，提出风险处置建议。
数学、统计
、经济、金
融专业
硕士研究生及
以上学历
在一定规模的商
业银行或投资银
行从事前台交易
工作五年以上，
交易产品至少包
括汇率类基础产
品，即外汇即期
、远期和掉期
61
风险管理
部
风险分析师 经理
1、负责研究信用卡反欺诈产品及风险量化理论，开发信用卡
反欺诈风险计量模型；
2、负责信用卡反欺诈风险计量模型的压力测试和参数调整工
作；
3、负责建立信用卡反欺诈风险计量模型的验证流程和工作机
制。
数学、统计
、计量经济
专业毕业
博士研究生
三年以上相关工
作经验，具有风
险模型开发经验
者优先
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第16页,共48页
62
风险管理
部
国别风险分
析师
经理
1、制定完善国别风险管理相关制度及操作流程；
2、研究开发国别风险内部评级计量模型，采用模型进行国别
风险评级，撰写国别评级报告；
3、制定国别风险限额方案，识别、分析、监测国别风险，撰
写国别风险报告；
4、开展国别风险压力测试。
经济学、金
融学、统计
学、计算数
学、技术经
济、管理工
程等相关专
业
全日制硕士研
究生及以上学
历
三年以上知名评
级公司从业经验
63
结算与现
金管理部
产品设计岗 经理
1、制定产品开发计划和产品设计方案；
2、配合科技部门开发配套系统，统筹管理系统开发各阶段；
3、建立产品定价模型，确定产品定价策略；
4、分析评估产品成本，建立产品成本管理模型；
5、编写产品发布文档，建立系统产品档案资料，指导分行做
好特色产品研发工作。
金融、经济
、会计、计
算机、统计
、应用数学
或相关专业
全日制大学本
科及以上学历
具有国内外大型
商业银行相关工
作经验者优先
64
结算与现
金管理部
项目推广岗 经理
1、制定结算及现金管理产品及系统推广计划；
2、实施系统测试和培训，落实投产工作，做好投产后的管理
工作；
3、制定各项金融产品质量标准及应用细则，监督和评估产品
质量标准执行情况；
4、反馈产品推广情况，提出产品优化建议。
金融、经济
、会计、计
算机、统计
、应用数学
或相关专业
全日制大学本
科及以上学历
在国内外大型商
业银行从事过相
关工作并具有管
理会计专业背景
者优先
65
结算与现
金管理部
信息监测分
析岗（统计
分析方向）
经理
1、使用计算机软件工具，对各类银行业务数据信息，开展灵
活查询、统计分析和研究分析报告编写工作；
2、组织市场调研，收集和整理监测分析需求；
3、设计统计监测分析指标体系，开展统计分析模型的研发、
管理、维护和应用工作。
统计学、概
率论与数理
统计专业
全日制大学本
科及以上学历
具有市场调研分
析、数据库营销
类公司相关工作
经验或商业银行
经济、金融、财
会工作经验者优
先
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第17页,共48页
66
结算与现
金管理部
信息监测分
析岗（信息
资源管理方
向）
经理
1、在清理、诊断、分析银行业务数据信息的基础上，对各类
信息资源进行规划和管理；
2、搭建和维护信息资源管理的计算机软硬件环境；
3、组织相关计算机信息系统的软件设计和研发工作。
信息管理、
计算机软件
与应用相关
专业
全日制大学本
科及以上学历
具有信息服务公
司、软件公司、
大型网站、数据
库营销类公司相
关工作经验或商
业银行经济、金
融、财会工作经
验者优先
67
运行管理
部
流程管理岗 经理
1、负责研究建立标准化、精益型业务流程体系；
2、负责研究制定流程管理的标准、方法，建立流程统一管理
工作机制；
3、负责研究设计基于定量的运营质量效率管理模型，建立、
完善业务流程评估报告体系，推进业务流程持续改进；
4、负责组织业务流程应用的推广工作。
管理、会计
学、金融学
、经济学、
统计或计算
机相关专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关工
作经验
68
运行管理
部
模型设计岗 经理
1、负责研究、建立适合商业银行操作风险管理的识别、计量
、评估工具体系；
2、负责管理业务运营风险管理数据，研究、建立客户、产品
的资金交易规律及交易行为习惯；
3、负责设计符合不同风险管理要求的风险管理模型；
4、负责运用数理分析方法验证风险模型的可行性和科学性；
5、负责组织设计风险模型的业务需求，组织实施风险模型的
测试、投产和优化工作。
数理统计或
计算机科学
专业
硕士研究生及
以上学历
三年以上模型设
计或数据分析工
作经验
69
国际业务
部
代理行营销
岗
经理
1、负责拓展我行在欧洲、非洲地区代理行网络和业务，制定
该地区整体代理行业务策略；
2、跟踪境内外国际经济金融市场、政策变化，推动产品部门
研发代理行产品，设计代理行客户业务解决方案和产品销售
方案；
3、跟踪代理行经营状况、资信变化、开展代理行授信的尽职
调查工作，负责代理行的关系维护工作；
4、了解掌握代理行业务对我行业务贡献度，分析制定代理行
政策调整方案；
5、整理最新代理行动态信息并定期报告。
葡萄牙语专
业
全日制大学本
科及以上学历
有口译及外事工
作经验者优先
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第18页,共48页
70
国际业务
部
地区经理岗 经理
1、组织、收集、整理区域内各国（地区）宏观经济发展情况
、监管政策变化情况及银行同业情况等，撰写相关调研报告
，制定境外机构短期和中长期发展规划及具体实施方案；
2、分析区域内各机构的财务数据、业务指标和重大业务事项
，组织推动境外机构重点业务发展、风险管理及日常管理与
考核等工作；
3、协调行内部门处理与境外机构有关的各类事项。
印度尼西亚
语专业
全日制大学本
科及以上学历
具有印尼留学经
历或印尼工作经
验
71
国际业务
部
境外机构申
设岗
经理
1、负责境外机构申设项目，完成行内审批程序；
2、协调行内相关部门向国内外监管机构上报各类机构申设申
请文件，并负责完成审批程序；
3、负责新设机构的筹建工作，包括机构选址、人员配备，电
子系统选型等；
4、协调行内相关部门分解落实筹建工作方案中涉及的各项任
务，控制和评估工作进度。
西班牙语专
业；同时具
有金融、财
经类专业背
景者优先
全日制大学本
科及以上学历
无
72
内部审计
局
IT审计岗 经理
1、负责信息科技审计项目的方案编制，现场审计及审计报告
撰写；
2、协助配合信息科技专业年度风险评估及年度审计计划制定
工作；
3、负责组织信息科技审计相关培训及研讨工作。
计算机
应用专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上IT审计
工作经验；具有
国际四大会计师
事务所工作经验
73
内部审计
局
非现场 审
计岗
经理
1、结合审计计划和各审计项目实施具体情况，组织开展非现
场审计工作；
2、负责具体业务调研、数据下载及分析，设计、发布审计分
析模型；
3、根据行内业务发展变化及审计工作需要，更新审计分析模
型；
4、组织审计信息分析业务的培训工作；
5、组织审计分析方法、经验的交流研讨活动，引入、创新、
推广审计分析方法、理论、模型等。
金融或会计
专业
全日制大学本
科及以上学历
三年以上银行业
外部咨询、审计
工作经验，或金
融机构三年以上
风险管理、信贷
管理、金融市场
、信息管理、新
兴业务等工作经
验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第19页,共48页
74
内部审计
局
境外机构非
现场分析审
计岗
经理
1、定期对境外机构进行风险评估，安排对境外机构的审计活
动，持续开展对境外分行的非现场分析与监测工作；
2、牵头组织、研究制定境外机构内部审计管理的各项制度，
建立和完善非现场监测体系，组织协调并向境外机构推广集
团内部审计工作规范；
3、搜集、研究、分析国内外监管政策，进行境外机构内审理
论与实务信息的调研、分析反馈。
金融、计算
机相关专业
全日制大学本
科及以上学历
三年以上审计或
金融类工作经验
；从事过审计、
风险管理、信贷
管理、金融市场
、信息管理、新
兴业务等工作
75
内部审计
局
境外机构审
计经理岗
经理
1、审批境外机构审计计划，审查审计报告，考评审计部门的
履职情况，指导和培训境外机构内部审计人员开展业务；
2、组织协调与境外机构所在国（地区）监管机构的沟通与交
流工作；
3、组织协调对境外机构的各类审计活动，汇总、分析、报告
审计项目结果；
4、承担对境外机构的审计工作研究，制定相关业务的审计手
册或规范；
5、监督、检查、考评境外分行审计工作质量，组织境外机构
内部审计年度工作的考核及评价。
金融及相关
专业
全日制大学本
科及以上学历
三年以上审计或
金融类工作经验
；从事过审计、
风险管理、信贷
管理、金融市场
、信息管理、新
兴业务等工作
76
内部审计
局
审计风险监
测评估岗
经理
1、负责审计风险评估和监测体系的建设、维护工作；
2、负责运用定量方法对全行各项业务及各业务部门、各分行
建立风险评估和持续监测模型，实施对主要风险指标的持续
监测，编写风险评估和监测报告；
3、组织风险评估和监测分析相关业务的培训工作。
经济或金融
专业
全日制大学本
科及以上学历
四年以上银行业
外部咨询、审计
工作经验，或金
融机构四年以上
风险管理、信贷
管理、财务管理
等工作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第20页,共48页
77
内部审计
局
资金业务审
计岗
经理
1、负责本外币债券投资、资金交易、衍生产品、贵金属、资
产管理等资金业务的审计方案设计、现场测试及审计报告撰
写；
2、负责市场风险管理审计，运用定量方法对VAR计量、市值
评估、压力测试、返回检验、模型验证、资本计提等内容开
展审计测试，撰写审计报告；
3、负责资金业务交易数据分析及非现场风险监测；
4、组织开展资金业务相关培训、研讨工作。
金融、会计
、数理、计
算机等相关
专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关行
业工作经验
78
法律事务
部
高级法律咨
询审查岗
高级经理
1、审查涉外业务事项及其规章制度；
2、制订、审核和修改涉外业务合同；
3、参与相关业务谈判；
4、分析有关法律法规及其对银行业务的影响，研究提示风险
防控措施；
5、为银行经营管理活动提供有关意见。
国际法、民
商法专业
硕士研究生及
以上学历
硕士和博士应分
别具有五年和三
年以上相关专业
工作经验
79
法律事务
部
法律咨询审
查岗
经理
1、审查相关业务事项及其规章制度；
2、制订、审核和修改有关业务合同；
3、参与相关业务谈判；
4、分析有关法律法规及其对银行业务的影响，研究提示风险
防控措施；
5、为银行经营管理活动提供有关意见。
民商法、经
济法专业
硕士研究生及
以上学历
三年以上相关专
业工作经验
80
法律事务
部
诉讼管理岗 经理
1、管理全行起诉、被诉、协助执行等诉讼案件和客户投诉工
作，指导和协调处理相关事项；
2、处理总行本部的诉讼事务；
3、组织开展运用法律手段清收不良资产有关工作；
4、统计分析全行诉讼案件和客户投诉情况，研究提示风险防
控措施。
民商法、经
济法、诉讼
法专业
硕士研究生及
以上学历
三年以上相关专
业工作经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第21页,共48页
81
电子银行
部
产品开发岗
（手机银行
）
经理
1、搜集整理市场和客户需求，按照手机银行产品设计方案，
研究提出手机银行新产品业务需求提纲；
2、按照需求提纲和编写规范，组织并参与手机银行产品需求
编写，形成手机银行产品需求文档，组织需求评审会议；
3、解释手机银行产品业务需求和业务流程，解决项目开发过
程中的业务问题；
4、协助审定手机银行产品软件需求书，确保软件需求符合业
务需求；
5、搜集整理国内外金融同业手机银行新产品动态，开展同业
调研，提出基础性产品创新思路，为产品方案设计提供支撑
；
6、跟踪产品开发各有关环节，督促开发部门落实开发计划。
计算机或通
讯专业
全日制大学本
科及以上学历
银行或相关行业
两年以上工作经
验
82
电子银行
部
产品开发岗
（网上银行
）
经理
1、搜集整理市场和客户需求，按照网上银行产品设计方案，
研究提出网上银行新产品业务需求提纲；
2、按照需求提纲和编写规范，组织并参与网上银行产品需求
编写，形成网上银行产品需求文档，组织需求评审会议；
3、解释网上银行产品业务需求和业务流程，解决项目开发过
程中的业务问题；
4、协助审定网上银行产品软件需求书，确保软件需求符合业
务需求；
5、搜集整理国内外金融同业网上银行新产品动态，开展同业
调研，提出基础性产品创新思路，为产品方案设计提供支撑
。
6、跟踪产品开发各有关环节，督促开发部门落实开发计划。
计算机、电
子商务、产
品创新与设
计管理、互
联网网页设
计专业
全日制大学本
科及以上学历
三年以上电子商
务、网络信息安
全、互联网产品
创新或网上银行
交易系统页面美
工设计工作经验
83
人力资源
部
境外干部管
理岗
经理
1、参与研究境外机构干部管理课题，制定、修改和完善境外
机构人力资源管理制度办法；
2、负责外派后备人才培训与培养，推进外派后备人才队伍建
设；
3、参与境外机构领导班子配备和考核工作；
4、参与外派人员选派与日常管理；
5、参与组织推动全球雇员管理。
经济、金融
、人力资源
等相关专业
全日制大学本
科及以上学历
三年以上经济金
融或相关工作经
历；有境外工作
或学习经历者优
先
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第22页,共48页
84
人力资源
部
渠道管理岗 经理
1、负责研究拟定全行渠道中长期发展战略，负责国内外商业
银行渠道发展盈利模式、运营模式的比较研究；
2、负责制定全行各类营销服务渠道建设
具体规划并组织实施；
3、负责建立完善全行各类渠道管理机制、管理办法及考核机
制，负责机构网点市场准入与退出的日常审批；
4、负责研究确定不同功能类型营业网点的人力资源标准配置
，推动营业网点经营转型和网点竞争力提升。
不限
全日制大学本
科及以上学历
全日制大学本科
生和硕士研究生
应分别具有五年
和三年以上相关
行业工作经验
85
人力资源
部
人才测评岗 经理
1、参与人才测评工具的设计和运用工作；
2、根据岗位胜任力模型，参与设计和完善人才测评系统；
3、参与招聘、内部晋升等工作中的人才测评和遴选；
4、参与人才测评团队的专业培养。
应用心理学
或人力资源
管理
（人才测评
方向）
全日制硕士研
究生及以上学
历
三年以上专业机
构人才测评机构
或大型企业人力
资源管理工作经
验
86
人力资源
部
招聘管理岗 经理
1、根据业务发展需要和岗位职责，参与审核用人需求，制定
招聘计划；
2、跟踪国际先进的人才引进和管理理念，定期撰写人才管理
通讯；
3、参与同人才猎头及招聘中介公司合作，整合国内外金融领
域人才资源，建立需求定向遴选人才库；
4、通过招聘渠道分析及到岗后续跟踪考察，全面进行招聘效
果评估；
5、参与人才招聘的其他组织和执行工作。
金融经济类
及人力资源
管理复合背
景
全日制硕士研
究生及以上学
历
三年以上大型企
业总部或专业咨
询机构人力资源
管理工作经验
87
人力资源
部
总行机构管
理岗
经理
1、根据我行经营战略和机构人力资源发展规划，参与研究制
定总行机构管理策略和相关管理办法；
2、参与总行及直属机构机制体制改革，调整优化总行主要业
务流程、组织架构和职能分工；
3、参与总行机构、人力资源配置优化工作，承担机构、人员
编制以及各类岗位的日常管理。
经济、金融
、财会、管
理等相关专
业
全日制大学本
科及以上学历
五年以上银行从
业经验；有财务
会计、对公业务
、风险管理和运
行管理等专业经
验者优先；具有
外资银行战略管
理、组织架构管
理经验者优先
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第23页,共48页
88 教育部 学习支持岗 经理
1、协助进行多媒体教学片编辑制作、网络课件及音视频教材
制作；
2、管理全行远程教育，负责远程教育系统支持维护。
数字化应用
、多媒体应
用、音视频
编导等相关
专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关工
作经验
89 教育部 远程培训岗 经理
1、协助管理全行远程教育系统，组织网络培训；
2、协助进行远程教育系统平台建设；
3、负责网络课件的开发与管理。
人力资源、
教育、计算
机、等相关
专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上相关工
作经验
90
城市金融
研究所
期刊编辑岗 经理
1、进行稿件的初审，按照主编对稿件的终审意见开展编辑工
作；
2、按照期刊质量要求进行校对和审读；
3、承担栏目主持人的工作，负责本栏目稿件的组织和编辑；
4、联系总行各业务部门，为搞好金融宣传创造条件；
5、及时完成期刊的编务工作。
经济、新闻
或中文专业
硕士研究生及
以上学历
两年以上编辑工
作经验
91
城市金融
研究所
研究分析岗 经理
1、研究制定和监测工商银行中长期发展战略纲要与中期发展
规划，定期对工商银行经营业绩和规划执行情况作出述评，
引导中介机构和投资者作出良性评价；
2、研究分析工商银行改革发展中的重大战略问题；
3、跟踪分析同业市场的变化及竞争动态，提交同业市场动态
的综合报告；
4、承担工行国际目标市场、国际银行同业比较等项研究工作
；
5、负责国际、国内经济金融走势与市场变化及相关政策与法
规的跟踪分析与报告，为工行的经营发展决策和国际化发展
提供背景支撑，定期对外提供国际、国内宏观经济金融形势
分析报告。
经济、金融
或统计专业
硕士研究生及
以上学历
两年以上研究或
调研工作经验
92
驻南非标
准银行工
作组
中法同声传
译
经理
从事中法双向同声传译工作，工作地点为南非开普敦或约翰
内斯堡。
法语专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上中法双
向同声传译工作
经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第24页,共48页
93
驻南非标
准银行工
作组
中葡同声传
译
经理
从事中葡双向同声传译工作，工作地点为南非开普敦或约翰
内斯堡。
葡萄牙语专
业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上中葡双
向同声传译工作
经验
94
驻南非标
准银行工
作组
中英同声传
译
经理
从事中英双向同声传译工作，工作地点为南非开普敦或约翰
内斯堡。
英语专业
全日制大学本
科及以上学历
两年以上中英双
向同声传译工作
经验
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
序号 部门 招聘岗位 职务 岗位职责 专业要求 学历要求 工作经历要求
第25页,共48页
其他任职要求
1、具备较强的文字综合能力；
2、熟悉境内外各类媒体的采编特点和运作方
式。
1、具备较强的研究分析能力、文字综合能力
；
2、具有国家部委和大型金融企业研究、规划
或文字综合工作经历者优先。
1、具备良好的品牌策划组织能力及广告设计
能力；
2、具有专业摄影技能者优先。
1、英文口语流利；
2、认真负责、踏实肯干。
1、熟悉银行业务与会计实务，精通中国会计
准则、国际财务报告准则，了解会计准则的
最新发展方向与研究进展；
2、具备一定的专业外语水平，能够翻译、理
解国际会计准则制定机构发布的技术文档，
能以中英文起草相关会计技术文档；
3、能够将业务与系统结合起来，具备将业务
规则转化为应用方案的能力；
4、具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者优先
，工作经验丰富者可适当放宽学历要求；
5、男性优先。
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第26页,共48页
1、熟悉银行业务与会计实务，具备较强的财
务政策知识及扎实的财务会计基础；
2、具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者优先
，工作经验丰富者可适当放宽学历要求；
3、男性优先。
1、具备较强的财务知识及扎实的财务会计基
础；
2、具有较强的文字综合能力和数据处理能力
；
3、具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者优先
；
4、男性优先。
1、财务会计基础扎实，工作责任心强；
2、具有较强的会计核算能力、书面表达能力
、沟通能力、专业学习能力；
3、具有中级会计师以上职称、CPA等资质证
书的优先；
4、男性优先。
1、熟悉银行业金融衍生业务和金融衍生产品
市场，熟悉彭博、路透终端以及通行估值软
件的使用，了解国际财务报告准则有关公允
价值计量与应用的规定；
2、具备一定的专业外语水平，精通EXCEL有
关统计与计量函数,具备一定的计算机编程能
力；
3、具有CFA、ACCA、FRM等资格者优先；
4、男性优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第27页,共48页
1、思想端正，原则性强；
2、具有团队意识，有良好的沟通能力；
3、有良好的写作能力,具备一定的英文和商
务知识；
4、男性优先。
1、思想端正，原则性强；
2、具有团队意识，有良好的沟通能力；
3、有良好的写作能力,具备一定的英文和商
务知识；
4、男性优先。
1、具备较强的财务政策知识及扎实的财务会
计基础；
2、具有较强的文字综合能力；
3、具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者优先
；
4、男性优先。
1、对银行业务和经营管理有较为全面的了解
；
2、具有较强的数理统计分析能力和文字写作
能力；
3、对SAS、SQL等软件工具有一定掌握；
4、具有CFA、CPA、FRM等资格证书者优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第28页,共48页
1、对银行业务和经营管理有较为全面的了解
；
2、具有较强的信息架构总体规划能力和项目
管理能力；
3、了解银行信息系统、数据流分析及数据质
量管理方法；
4、具有CFA、CPA、FRM等资格证书者优先。
1、熟悉宏观经济、货币政策、监管法规、会
计准则及统计专业知识；
2、熟悉计算机、常用统计软件操作和现代分
析工具及手段；
3、男性优先。
1、了解银行业务，知识面广，逻辑思考能力
强；
2、具有较强的信息敏感度，热爱信息工作；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件
。
1、文字功底扎实，书面表达及文字归纳能力
强；
2、知识面广，具备较强的新闻敏感度，热爱
信息工作；
3、具有较高的摄影水平；
4、较强的金融英语读写及翻译能力；
5、具有良好的沟通协调能力；
6、专业英语8级、中国摄影家协会会员、取
得摄影师资格者优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第29页,共48页
1、对商业银行业务和银行监管要求有比较全
面的了解；
2、熟悉中国会计准则及国际财务报告准则，
能够运用财务分析方法，对财务报表数据及
指标反映出的经营情况做出判断；
3、熟知两地信息披露规范和要求，了解巴塞
尔新资本协议；
4、有较强责任感、团队精神和敬业精神，有
良好的沟通和问题解决能力；
5、较强的中文写作能力和英语读写能力；
6、具有CPA、ACCA、FRM、CFA等资格证书者
优先。
1、对银行主要业务和经营管理有较为全面的
了解；
2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力
；
3、熟练应用EXCEL，对SAS、SQL等工具软件
有一定掌握；
4、具有信息科技工作背景、计算机编程能力
或具有CFA、CPA、FRM、CISA等资格证书者优
先。
1、熟悉结构化数据建模并能够利用模型进行
数据分析工作；
2、文字功底扎实，书面表达及文字归纳能力
强；
3、熟悉银行业务，知识面广，逻辑思考能力
强；
4、具有较强的信息敏感度，热爱信息工作。
1、文字功底扎实，书面表达及文字归纳能力
强；
2、熟悉银行业务，知识面广，逻辑思考能力
强；
3、具有较强的信息敏感度，热爱信息工作；
4、熟悉计算机常用办公软件操作。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第30页,共48页
1、熟悉现代企业社会责任的理念和商业银行
履行社会责任的基本模式；
2、具有较高的文字水平和综合协调能力；
3、具有其他银行社会责任报告编写工作经验
者优先。
1、具有扎实的经济金融理论功底，了解国际
会计准则，熟悉财务分析、风险管理等方面
的专业知识；
2、了解商业银行、保险公司、投资银行等金
融机构的运营和管理；
3、具有良好的文字功底和语言表达能力；
4、英语听读说写流利。
1、具有扎实的经济学理论功底，熟悉风险控
制，财务分析等方面的专业知识；
2、熟悉基金公司、保险公司的设立、运作和
管理，了解项目的寻找、进入和退出机制；
3、具有良好的文字功底和语言表达能力；
4、英语听说读写流利。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第31页,共48页
1、具有良好的文字功底和语言表达能力；
2、具有严谨的工作作风和较强的团队合作精
神及较好的服务意识；
3、英语听说读写流利。
1、具有扎实的经济学理论功底，熟悉商业银
行和投资银行业务；
2、了解银行、投资银行、信托公司等金融机
构的运营和管理；
3、英语听读说写流利，能胜任英语翻译工作
；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
。
1、具有一定专业知名度和较高学术水平，在
国内外核心刊物上发表过五篇以上专业论文
；
2、对于金融市场业务有较强的敏感性和洞察
力，熟悉经济、金融知识和市场工具，有较
好的文字表达能力和英语听说读写能力；
3、具有较高的综合素质，较强的敬业精神和
良好的团队协作精神，能够承受一定的工作
压力；
4、具备CFA、ACCA等专业资格证书优先。
1、了解国内外贵金属市场背景知识，熟悉上
海黄金交易所、上海期货交易有关规定；
2、从事过现货交割的优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第32页,共48页
1、了解期权交易背景知识，有一定数理模型
基础；
2、具有期权交易工作经验特别是外汇期权交
易经验者优先。
1、了解人民币外汇市场，熟悉相关市场规定
；
2、具有人民币外汇交易工作经验者优先。
1、了解金属、能源、农产品等某类大宗商品
背景知识，熟悉相关市场规定；
2、从事过基本金属行业和能源行业的优先。
1、了解碳减排市场，熟悉清洁发展机制项目
的审批与办理流程；
2、具备较强的英语科技文献阅读、翻译、写
作能力，同时拥有较强的理解、分析及开拓
创新能力；
3、具有较高的综合素质，较强的敬业精神和
良好的团队协作精神，具备CFA、ACCA等专业
资格证书优先。
了解国内外外汇及贵金属市场背景知识，熟
悉相关市场规定。
1、具有较强的市场分析能力，英文听说读写
流利；
2、有外汇资金交易投资经验，特别是外汇流
动性管理经验者优先考虑。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第33页,共48页
1、在国内外核心刊物上发表过三篇以上专业
论文，具备一定专业知名度和较高学术水平
。
2、熟悉经济、金融知识和市场工具，对市场
有较强敏感性和洞察力，具有一定的市场分
析预测能力。
3、具有较高的综合素质，较强的敬业精神和
良好的团队协作精神，具备CFA、ACCA等专业
资格证书优先。
1、具备良好的逻辑分析能力，英语听说读写
流利；
2、熟练掌握一门以上计算机编程语言；
3、有数学或统计学与计算机编程复合背景优
先考虑。
1、熟悉国内投资市场政策法规、外汇管理制
度和市场同业发展动态；
2、较强的市场分析判断能力和敏锐度，优秀
的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力；
3、熟练运用相
关经济分析软件；
4、CFA、CPA、ACCA、FRM、交易员资格证书
等专业资格证书持有者优先。
1、熟悉国内投资市场政策法规、外汇管理制
度和市场同业发展动态；
2、较强的市场分析判断能力和敏锐度，优秀
的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力；
3、熟练运用相关经济分析软件；
4、熟练的英文听、说、读、写能力；
5、CFA、CPA、ACCA、FRM、交易员资格证书
等专业资格证书持有者优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第34页,共48页
1、掌握国内外投资市场政策法规、外汇管理
制度和市场同业的发展动态，具备良好的宏
观经济、外汇市场研究分析能力；
2、较强的市场分析判断能力和敏锐度，优秀
的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力；
3、具备良好的统计计量分析能力，熟悉衍生
金融工具理论及运用；
4、具备一定的编程技术，熟悉MATLAB或S-
PLUS或SAS等软件；
5、具有优秀的英语应用能力；
6、CFA、CPA、ACCA、FRM、交易员资格证书
等专业资格证书持有者优先。
1、熟悉公司财务、项目融资和信贷资产、票
据、PE基金投资等相关理论知识背景；
2、了解国际经济形势、宏观经济政策、国家
产业政策和金融产品研发、分析的相关法律
和法规，熟悉国内投资市场政策法规、外汇
管理制度和市场同业发展动态；
3、较强的市场分析判断能力和敏锐度，优秀
的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力；
4、熟练运用相
关经济分析软件；
5、CFA、CPA、ACCA、FRM、交易员资格证书
等专业资格证书持有者优先。
1、熟悉国内投资市场政策法规、外汇管理制
度和市场同业发展动态；
2、较强的市场分析判断能力和敏锐度，优秀
的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力；
3、熟练运用相
关经济分析软件；
4、CFA、CPA、ACCA、FRM、交易员资格证书
等专业资格证书持有者优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第35页,共48页
1、具有良好的沟通协作能力和市场开拓能力
；
2、具有良好的文字综合能力。
1、具有良好的沟通协调能力和市场开拓能力
；
2、具有良
好的文字综合能力和较强的英语听、说、读
、写能力。
1、熟悉银行信息系统、业务系统的开展运用
；
2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力
；
3、具备良好的中文表达能力和写作能力。
1、具备扎实的金融和法律专业知识，熟悉中
国资本市场法律体系与交易规则，了解海外
主要经济体资本市场及其最新发展；
2、较强的英语听、说、读、写能力；
3、具有金融法律实务工作经验者优先。
1、具备扎实的金融和审计专业知识，熟悉国
际、国内会计准则与审计标准，了解海外主
要经济体资本市场及其最新发展；
2、较强的英语听、说、读、写能力；
3、具有海外从业经历者优先。
1、熟悉证券市场及相关法律法规要求；
2、有团队合作精神,沟通能力强；
3、CFA、FRM、CPA、律师资格证持有者优先
考虑。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第36页,共48页
1、具备扎实的金融和经济专业知识，了解资
本市场及其最新发展；
2、具有良好的沟通技能；
3、较强的英语听、说、读、写能力。
1、对境内外资本市场有一定的了解和研究；
2、较强的组织能力、语言表达和沟通能力、
协调能力；
3、较强的英语听、说、读、写能力；
4、有较强的文字功底；
1、熟练掌握计算机办公软件，有一定的数据
库、编程知识，熟练使用统计软件；
2、较强的英文听、说、读、写能力；
3、具有CPA、FRM、CFA资格者优先。
1、具备会计基础知识，熟悉证券市场运作；
2、掌握一门外语及证券、会计专业外语，并
可以与境外客户、机构等进行业务沟通；
3、初步了解资本市场清算制度与结算规则，
了解银行资金清算流程，基本了解SWIFT报文
规则；
4、熟练应用常用办公软件。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第37页,共48页
1、具备会计基础知识，熟悉证券市场运作；
2、掌握一门外语及证券、会计专业外语，并
可以与境外客户、机构等进行业务沟通；
3、初步了解资本市场清算制度与结算规则，
了解银行资金清算流程，基本了解SWIFT报文
规则；
4、熟练应用常用办公软件。
1、具备会计基础知识，熟悉证券市场运作；
2、掌握一门外语及证券、会计专业外语，并
可以与境外客户、机构等进行业务沟通；
3、初步了解资本市场清算制度与结算规则，
了解银行资金清算流程，基本了解SWIFT报文
规则；
4、熟练应用常用办公软件。
1、熟悉国内证券市场政策法规及证券投资市
场运作，熟悉企业年金基金投资管理业务内
容及管理流程；
2、具有敏锐的市场观察和判断力，专业知识
扎实；
3、具有较强的语言表达能力及文字综合能力
；
4、具有良好的学习、沟通协调和处理关系的
能力，服务意识较强。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第38页,共48页
1、具有良好的专业素质和工作能力及丰富的
专业经验，作为核心人员参与多项重大项目
；
2、了解银行信贷知识，熟悉行业发展规律、
国内外市场供求、行业技术、业内主要企业
、在行业内具有广泛人脉资源；
3、具有良好的英语听、说、读、写能力；
4、具有良好心理素质，能承受较强工作压力
，积极进取，有创新精神，具有良好的团队
合作精神，执行力强；
5、沟通协调表达能力强，具有较强的文字综
合能力。
1、责任感强，能承受较强的工作压力；
2、具备相关市场营销知识，性格开朗，沟通
协调能力强；
3、具有较强的文字综合能力；掌握一定的统
计分析技能并能够熟练使用相关计算机软件
；
4、英语水平良好；
5、FRM、CFA、ACCA、CPA、律师执业资格等
证书的优先考虑。
1、具有较强的敬业精神，良好的合作精神和
跨文化沟通交流能力；
2、具有较强的文字综合能力；
3、具有良好的英
语听、说、读、写能力；
4、有飞机资产管理工作经验者优先考虑；
5、具有FRM、CFA、ACCA、CPA、律师执业资
格等证书的优先考虑。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第39页,共48页
1、具有良好的专业素质和工作能力及丰富的
专业经验，作为核心人员参与多项重大项目
；
2、了解银行信贷知识，熟悉行业发展规律、
国内外市场供求、行业技术、业内主要企业
、在行业内具有广泛人脉资源；
3、具有良好的英语听、说、读、写能力；
4、具有良好心理素质和团队合作精神，能承
受较强工作压力，积极进取，执行力强，有
创新精神。
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
；责任感强，能承受较强的工作压力；
2、具备较强的英文听说读写能力，能以英文
为工作语言；
3、具有良好的文字综合能力。
1、对市场风险管理理论、方法和手段有全面
的了解；
2、具有良好的语言表达能力，善于沟通与交
流；
3、有海外工作经历者优先。
1、熟练掌握sas或spss分析软件；
2、具有良好的语言表达能力，善于沟通与交
流；
3、有海外工作经历者优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第40页,共48页
1、对国别（地区）风险管理理论、方法和措
施有深入研究；
2、具有良好的语言表达能力，善于沟通与交
流；
3、有海外工作经历者优先；
4、具有FRM、CFA、ACCA、CQF、CTP、CPA、I
CBRR资格者优先。
1、有扎实的经济金融理论基础，熟悉结算与
现金管理产品和银行业务知识；
2、具有敏锐的市场意识和开拓精神，具有较
强的产品创新和研发能力；
3、具有良好的逻辑思维、文字表达能力；
4、具有结算与现金管理产品研发、产品推广
经验者优先。
1、有扎实的经济金融理论基础，熟悉结算与
现金管理产品和银行业务知识；
2、具有敏锐的市场意识和开拓精神，具有较
强的产品创新和研发能力；
3、具有良好的逻辑思维、文字表达能力；
4、具有结算与现金管理产品研发、产品推广
经验者优先。
1、能够熟练使用统计分析软件对数据进程处
理和分析，具有较强的数理统计分析或统计
建模能力；
2、具有较好语言文字表达和沟通能力；
3、熟练使用SAS软件，具有统计建模经验者
的优先考虑。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第41页,共48页
1、具有专业的计算机软件编程能力，熟练掌
握至少一种计算机编程语言或软件，熟悉一
种关系型数据库及SQL语言；
2、能够利用计算机技术，对各类信息资源进
行规划和管理，有实际信息管理或软件研发
项目经验者优先。
1、具有较高的商业银行业务运营领域理论水
平；
2、具有较强的创新意识，较强的组织推动、
沟通交流能力、文字处理能力和调研能力，
能够适应较大的工作压力；
3、熟悉六西格玛管理体系，具有绿带资格认
证者优先。
1、具有高度的责任心及事业心，较强的创新
意识，能够承担较大的工作压力，较好地管
理自己的工作情绪；
2、具有较高的文字综合能力，熟悉模型设计
或统计分析工作；
3、有较强的沟通协调能力、团队合作精神，
富有服务意识和全局意识。
1、有较强的市场拓展能力、协调沟通能力和
学习能力；
2、具有较高的葡萄牙语听、说、写、译水平
；
3、熟悉国际结算、贸易融资、外汇清算业务
者优先；
4、具有扎实的写作功底与较强的沟通能力。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第42页,共48页
1、具有较高的印度尼西亚语和英语的听、说
、写、译水平；
2、具有良好的表达能力、文字综合能力和分
析能力；
3、奥运志愿者优先。
1、具有较高的西班牙语听、说、写、译能力
；
2、具有较强的理论研究水平和分析能力；
3、较好的表达能力和文字综合能力。
1、了解国际信息系统审计基础理论方法，BA
SEL、银监会对操作风险及信息科技风险的管
理要求，熟悉银行业务应用系统；
2、熟悉EXCEL、SAS等分析工具，具有较强的
数据分析能力；
3、具有较强的文字表达能力和学习能力；
4、持有CIA、CISA等资格者优先。
1、具有一定的金融、会计学知识，了解银行
各项业务流程和风险管理知识；
2、有一定的数据分析、风险监测经验；
3、具有较强的文字表达能力；
4、持有FRM、CPA、CIA等证书、熟悉SAS等统
计分析工具、熟悉数据仓库系统者优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第43页,共48页
1、具有金融、会计学、内部审计理论知识，
了解银行业务流程，了解相关法律法规和政
策制度；
2、具有国外工作经历，有比较丰富的数据分
析、风险监测经验；
3、具有较强的协调沟通能力、文字综合能力
和分析能力；
4、持有FRM、CPA、CIA等证书、熟悉SAS等统
计分析工具者优先；
5、较强的英文沟通能力，擅长小语种者或多
语言者优先。
1、具有金融、会计学、内部审计理论知识，
了解银行业务流程，了解相关法律法规和政
策制度；
2、具有国外工作或学习经历；
3、具有较强的协调沟通能力、文字综合能力
和分析能力；
4、持有FRM、CPA、CIA等证书、熟悉SAS等统
计分析工具者优先；
5、较强的英文沟通能力，懂多语言者优先。
1、具有较丰富的金融学知识，了解银行各项
业务流程和风险管理知识；
2、具有较丰富的数据分析、风险监测、金融
研究经验；
3、具有较强的文字表达能力；
4、持有CFA、FRM、CIA等证书者优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第44页,共48页
1、熟悉BASEL、银监会有关监管规定以及国
际会计准则、中国会计准则中有关资金业务
风险管理、会计核算的相关知识；
2、熟悉EXCEL、SAS等分析工具，具有较强的
数据分析能力；
3、具有较强的文字表达能力和学习能力；
4、持有CFA、FRM、CPA等资格者优先。
1、熟悉银行业务和相关法律事务；
2、具有良好的沟通协调能力和语言文字表达
能力；
3、具有较强的敬业精神和团队意识。
1、熟悉银行业务和相关法律事务；
2、具有良好的沟通协调能力和语言文字表达
能力；
3、具有较强的敬业精神和团队意识。
1、熟悉银行业务和相关法律事务；
2、具有良好的沟通协调能力和语言文字表达
能力；
3、具有较强的敬业精神和团队意识。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第45页,共48页
1、具有iPhone、Symbian或android手机平台
设计开发经验；
2、熟悉3G、GPRS等网络通讯技术；
3、喜欢钻研，具有良好的团队意识、创新意
识和竞争意识；
4、具有良好的英语听、说、读、写能力；
5、从事过电子银行产品创新或项目管理实际
工作者优先；
6、对银行业务掌握全面，具有扎实的电子银
行业务知识者优先。
1、具有良好的英语听、说、读、写能力；
2、喜欢钻研，具有良好的团队意识、创新意
识和竞争意识；
3、具有较强的组织与协调能力；
4、从事过电子银行产品创新或项目管理实际
工作者优先；
5、对银行业务掌握全面，具有扎实的电子银
行业务知识者优先。
1、政治素质好，有一定的政策水平，中共党
员；
2、工作勤奋扎实，思路宽阔，创新意识强；
3、文字综合能力较强；
4、具有较高的英语水平。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第46页,共48页
1、具有较强的研究分析和文字综合能力；
2、具有大型企业营销服务渠道管理或组织机
构管理相关工作经验者优先考虑。
1、掌握人才测评以及人力资源管理相关领域
的专业知识，对人才测评有较为深入的理论
研究和较强的实际应用能力；
2、能够根据工作需求独立设计和优化各类人
才测评工具，有专业作品者优先；
3、具有强烈的创新精神和团队合作意识，优
秀的沟通能力、良好的语言和文字表达能力
；
4、熟练使用各种办公软件。
1、具备丰富的人力资源管理专业知识，熟悉
人力资源各个模块的运作；
2、具备良好的统计分析和归纳演绎能力；
3、具有强烈的创新精神和团队合作意识，优
秀的沟通能力、良好的语言和文字表达能力
；
4、熟练使用各种办公软件。
1、对银行主要业务有较为全面的认识；
2、具有较强的研究分析与文字综合能力；
3、具有良好的沟通协调能力。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第47页,共48页
1、具有较强的文字综合能力和组织沟通能力
；
2、熟练掌握常用的计算机办公软件，具有较
强的计算机应用水平；
3、具有多媒体视频等独立制作经验。
1、具有较强的文字综合能力；
2、熟练掌握常用的计算机办公软件，具有较
强的计算机应用水平。
1、具有较强的文字处理能力；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件
。
1、具有较强的文字处理能力；
2、英语6级或日语1级；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件
。
1、具有良好的同声传译能力；
2、熟练使用计算机办公系统软件；
3、适应能力强，能适应长期的驻外工作生活
和商务差旅，能承受一定的工作压力；
4、熟悉非洲市场、熟悉金融业务者优先。
其他任职要求
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
第48页,共48页
1、具有良好的同声传译能力；
2、熟练使用计算机办公系统软件；
3、适应能力强，能适应长期的驻外工作生活
和商务差旅，能承受一定的工作压力；
4、熟悉非洲市场、熟悉金融业务者优先。
1、具有良好的同声传译能力；
2、熟练使用计算机办公系统软件；
3、适应能力强，能适应长期的驻外工作生活
和商务差旅，能承受一定的工作压力；
4、熟悉非洲市场、熟悉金融业务者优先。
其他任职要求
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