2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源行业
防御型战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为
战略专家
管理专家
行业专家
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2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 2
报告目录
第一章 企业防御型战略概述 ........................................................................................................................8
第一节 中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略研究报告简介 ......................................................8
第二节 中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略研究原则与方法 ..................................................9
一、研究原则 ..................................................................................................................................9
二、研究方法 ................................................................................................................................10
第三节 研究企业防御型战略的重要性及意义 ..................................................................................11
一、重要性 ....................................................................................................................................11
(一)有利于增强企业的可预见性 ............................................................................................11
(二)有利于明确企业未来发展方向 ........................................................................................12
(三)有利于激发企业员工的积极性 ........................................................................................12
(四)有利于促进企业整合资源 ................................................................................................12
二、研究意义 ................................................................................................................................12
第二章 市场调研:2020-2021 年中国中大功率 LED 驱动电源行业市场深度调研 ..............................13
第一节 中大功率 LED 驱动电源概述 ................................................................................................13
第二节 我国中大功率 LED 驱动电源行业监管体制与政策法规 ....................................................13
一、中大功率 LED 驱动电源所属行业及确定所属行业的依据 ..............................................13
二、行业主管部门及监管体制 ....................................................................................................13
三、行业的主要产业政策 ............................................................................................................13
(1)中国国内的主要产业鼓励政策包括: ..............................................................................14
(2)境外部分国家和地区的主要鼓励政策 ..............................................................................15
四、行业政策对企业经营发展的影响 ........................................................................................16
第三节 我国中大功率 LED 驱动电源行业主要发展特征 ................................................................16
一、行业的主要壁垒 ....................................................................................................................16
(1)技术壁垒 ..............................................................................................................................16
(2)研发和生产壁垒 ..................................................................................................................17
(3)客户和品牌壁垒 ..................................................................................................................17
(4)规模壁垒 ..............................................................................................................................17
二、行业技术水平及技术特点 ....................................................................................................17
(一)行业技术水平 ....................................................................................................................18
(二)行业技术特点 ....................................................................................................................18
三、行业的周期性、区域性和季节性特征 ................................................................................19
(1)周期性 ..................................................................................................................................19
(2)区域性 ..................................................................................................................................19
(3)季节性 ..................................................................................................................................19
四、所处行业与上下游行业的关联性和影响 ............................................................................19
(1)产业链和行业上下游构成情况 ..........................................................................................19
(2)上游行业对本行业的影响 ..................................................................................................20
(3)下游行业对本行业的影响 ..................................................................................................20
第四节 2020-2021 年中国中大功率 LED 驱动电源行业发展情况分析 ..........................................21
一、LED 驱动电源行业发展概况 ...............................................................................................21
(1)国内 LED 驱动电源市场持续较快增长 ............................................................................21
2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 3
(2)中国 LED 驱动电源产值占据全球首位,未来仍有提升空间 ........................................21
(3)在不同的市场细分领域,市场渗透率和市场竞争呈现出一定的不同特点 ..................22
二、户外 LED 驱动电源行业的发展现状和未来趋势情况 ......................................................22
(1)户外 LED 驱动电源总体的市场需求情况 ........................................................................22
(2)户外 LED 驱动电源重要增长点——LED 路灯驱动电源、智慧灯杆电源领域情况....23
三、工业 LED 驱动电源行业的发展现状和未来趋势情况 ......................................................23
(1)工业 LED 驱动电源总体的市场需求情况 ........................................................................23
(2)工业 LED 驱动电源重要增长点——LED 植物照明驱动电源、UVLED 电源领域情况
........................................................................................................................................................24
四、“新冠病毒疫情”对 LED 照明行业的整体影响...................................................................24
(1)概况 ......................................................................................................................................25
(2)2020 年全年的出口数据情况 .............................................................................................25
第五节 2020-2021 年我国中大功率 LED 驱动电源行业竞争格局分析 ..........................................26
一、行业市场化程度和行业竞争格局情况 ................................................................................26
(1)行业集中度正呈不断提高趋势 ..........................................................................................26
(2)在各细分市场的竞争格局和总体利润水平呈现出一定的分化特点 ..............................26
二、行业内主要企业情况 ............................................................................................................27
(1)明纬企业股份有限公司 ......................................................................................................27
(2)英飞特电子(杭州)股份有限公司 ..................................................................................27
(3)茂硕电源科技股份有限公司 ..............................................................................................27
三、同行业可比公司的对比情况 ................................................................................................27
第六节 企业案例分析:崧盛股份 ......................................................................................................29
一、崧盛股份的市场地位情况 ....................................................................................................29
二、崧盛股份的主要竞争劣势 ....................................................................................................29
三、崧盛股份自身的创新情况 ....................................................................................................29
第七节 2021-2025 年 LED 驱动电源所主要配套的 LED 照明行业发展分析 ................................31
一、总体市场规模较大,市场需求持续增长 ............................................................................31
(1)全球 LED 照明加速渗透,市场规模快速增长 ................................................................31
(2)国内 LED 照明渗透率领先全球,国内及出口市场需求持续扩大 ................................32
二、中国是全球 LED 照明产业链的主要聚集地,海外市场需求空间广阔 ..........................33
三、LED 照明产品更新换代的增量市场以及新领域应用市场不断增多 ...............................34
四、在不同的市场细分领域,市场渗透率和市场竞争呈现出一定的不同特点 ....................34
第八节 2021-2025 年我国中大功率 LED 驱动电源行业发展前景及趋势预测 ..............................35
一、行业发展面临的机遇 ............................................................................................................35
(1)市场需求保持持续增长,市场空间广阔,市场机遇增多 ..............................................35
(2)中、大功率 LED 驱动电源领域保持相对较好的市场竞争环境 ....................................35
(3)国家产业政策支持 ..............................................................................................................35
二、行业发展面临的挑战 ............................................................................................................36
第三章 企业防御型战略的基本类型与选择 ..............................................................................................37
第一节 防御型战略概述 ......................................................................................................................37
一、简介 ........................................................................................................................................37
二、条件 ........................................................................................................................................37
三、实施 ........................................................................................................................................38
四、防御性战略的方式 ................................................................................................................38
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第二节 防御型战略的基本类型与选择 ..............................................................................................40
一、阵地防御 ................................................................................................................................40
二、侧翼防御 ................................................................................................................................40
三、先发防御 ................................................................................................................................40
四、反击防御 ................................................................................................................................40
五、防御战略的基础 ....................................................................................................................41
(一)提高结构性障碍 ................................................................................................................41
(二)增加可预料的报复威胁 ....................................................................................................46
(三)减少进攻的诱因 ................................................................................................................48
第三节 可口可乐 VS 百事可乐:战与防守的经典博弈 ...................................................................49
一、百事的蓝色诱惑 可口可乐百年激情 ..................................................................................49
二、色彩:红与蓝 ........................................................................................................................51
三、挑战:从真空地带着手 ........................................................................................................52
四、另一种多元化 ........................................................................................................................52
五、可乐在中国 ............................................................................................................................54
六、分析 ........................................................................................................................................55
第四章 企业防御型战略规划制定原则及依据 ..........................................................................................57
第一节 企业战略规划管理特点 ..........................................................................................................57
一、长远性 ....................................................................................................................................57
二、竞争性 ....................................................................................................................................57
三、全局性 ....................................................................................................................................57
第二节 企业防御型战略规划的制定原则 ..........................................................................................57
一、社会性 ....................................................................................................................................58
二、科学性 ....................................................................................................................................58
三、实践性 ....................................................................................................................................58
四、前瞻性 ....................................................................................................................................58
五、创新性 ....................................................................................................................................59
六、全面性 ....................................................................................................................................59
七、动态性 ....................................................................................................................................59
第三节 企业防御型战略规划的制定依据 ..........................................................................................59
一、国家产业政策 ........................................................................................................................59
二、行业发展规律 ........................................................................................................................60
三、企业资源与能力 ....................................................................................................................60
四、可预期的战略目标 ................................................................................................................60
第四节 影响防御型战略的主要因素 ..................................................................................................61
一、影响防御型战略的主要因素 ................................................................................................61
二、诱发企业防御型战略失败的因素 ........................................................................................62
三、企业防御型战略规划需规避的误区 ....................................................................................63
第五章 企业制定防御型战略的内容、方法步骤、流程 ..........................................................................64
第一节 公司制定防御型战略规划要点与准备工作 ..........................................................................64
一、公司制定防御型战略规划要点 ............................................................................................64
二、规划企业防御型战略前的准备工作 ....................................................................................64
第二节 公司制定防御型战略规划的主要内容 ..................................................................................65
一、公司制定防御型战略规划的主要内容 ................................................................................65
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二、正确制定企业防御型战略的步骤 ........................................................................................66
三、企业防御型战略规划包含的不同内容 ................................................................................67
第三节 构建防御型战略研究体系 ......................................................................................................67
一、研究体系构建与实施的内涵 ................................................................................................68
二、整合内外部资源做好顶层设计 ............................................................................................68
三、构建闭环的战略研究体系 ....................................................................................................69
四、及时跟踪分析研判内外部形势 ............................................................................................69
(一)外部分析就是寻找机会与威胁 ........................................................................................69
(二)内部分析就是发现优势与劣势 ........................................................................................70
第四节 科学制定防御型战略规划 ......................................................................................................70
一、掌握科学的决策方法和程序 ................................................................................................70
二、遵循科学原则,建立竞争优势 ............................................................................................71
三、提高决策者素质 ....................................................................................................................71
四、全面了解企业环境 ................................................................................................................72
五、科学制定防御型战略 ............................................................................................................72
六、降低风险 ................................................................................................................................72
第五节 制定防御型战略需注意事项 ..................................................................................................73
一、企业防御型战略制定需注意的要点 ....................................................................................73
二、制定防御型战略目标注意事项 ............................................................................................73
三、制定防御型战略规划的注意点 ............................................................................................74
四、制定防御型战略规划容易犯的错误 ....................................................................................75
五、不同阶段企业防御型战略的规划 ........................................................................................76
六、制定企业防御型战略要考虑的不同方面 ............................................................................76
第七节 目前企业战略规划管理存在的主要问题 ..............................................................................77
一、企业战略规划制定较为随意 ................................................................................................77
二、企业战略规划实施不够到位 ................................................................................................77
三、企业战略规划调整不够及时 ................................................................................................78
第八节 企业实践战略规划管理的具体对策 ......................................................................................78
一、科学设计企业战略规划 ........................................................................................................78
二、明确战略规划重点目标 ........................................................................................................78
三、加强企业人力资源管理 ........................................................................................................78
四、灵活调整企业战略规划 ........................................................................................................79
五、提升战略规划管理能力 ........................................................................................................79
第六章 2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源企业防御型战略探讨与建议 ..................................80
第一节 领导型品牌的防御策略 ..........................................................................................................80
(一)阵地防御 ............................................................................................................................80
(二)侧翼防御 ............................................................................................................................80
(三)以攻为守 ............................................................................................................................81
(四)反攻防御 ............................................................................................................................81
(五)运动防御 ............................................................................................................................81
(六)收缩防御 ............................................................................................................................82
第二节 名牌企业危机防御策略 ..........................................................................................................82
一、危机事件分类及典型影响 ....................................................................................................83
二、危机事件对名牌的影响机理 ................................................................................................83
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三、名牌企业危机防御策略 ........................................................................................................84
第三节 价格战中的积极防御策略 ......................................................................................................85
一、战略吓阻:不战而屈有之兵 ................................................................................................86
二、主动防御:以价值战胜价格 ................................................................................................86
三、迂回战术:旁敲侧击争高下 ................................................................................................87
四、主动防御:把追赶者诱入价格泥潭 ....................................................................................88
第四节 全业务运营时代的领先者防御策略 ......................................................................................92
一、对于高价值客户的紧密维系 ................................................................................................93
二、强硬对攻,形成威慑 ............................................................................................................94
三、借力打力,使对手陷入沼泽之中 ........................................................................................95
四、断其粮道,不战而胜 ............................................................................................................96
第五节 两体系防御结合应对危机——浅析运营商舆论危机管理及风险管控 ..............................97
一、社会化媒体时代舆论危机新特征 ........................................................................................97
二、健全“危机管理体系”及“公共关系管理体系” .....................................................................98
第六节 案例会诊:红海防御,差价赢利或终结 ..............................................................................99
一、情景案例 ..............................................................................................................................100
二、专家评析一 ..........................................................................................................................104
(一)功夫在“利”外...................................................................................................................104
(二)曙光所在 ..........................................................................................................................106
三、专家评析二 ..........................................................................................................................108
(一)模式创新颠覆传统 ..........................................................................................................108
(二)自行车管理方式 ..............................................................................................................110
四、专家评析三 ..........................................................................................................................110
(一)三园决策的两个层面 ......................................................................................................110
(二)并非是二选一的命题 ......................................................................................................111
第七节 商战:最好的防守是进攻 ....................................................................................................112
一、游击战进攻策略 ..................................................................................................................112
二、迂回进攻策略 ......................................................................................................................112
三、侧面包抄进攻策略 ..............................................................................................................113
四、正面进攻策略 ......................................................................................................................113
五、无差异进攻策略 ..................................................................................................................113
六、差异化进攻策略 ..................................................................................................................114
第七章 2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源企业全方位推进“防御型战略”及实施路径探讨 115
第一节 企业战略规划执行体系研究 ................................................................................................115
一、国内战略执行管理研究情况 ..............................................................................................115
二、全周期战略闭环管理体系及其构建 ..................................................................................116
(一)依托战略变革,推动组织变革 ......................................................................................116
(二)落实战略分解,提升企业执行力 ..................................................................................116
(三)实施动态监控,强化战略纠偏 ......................................................................................117
(四)建立战略复盘机制,实现战略闭环管理 ......................................................................117
三、结束语 ..................................................................................................................................118
第二节 企业战略规划的动态管理与实施程序 ................................................................................118
一、战略规划管理的意义 ..........................................................................................................118
二、建立健全战略决策体系和责任体系 ..................................................................................118
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三、加强战略规划动态管理 ......................................................................................................119
四、战略规划年度实施程序 ......................................................................................................119
五、加强子企业战略管理 ..........................................................................................................120
第三节 构建防御型战略推进体系:稳准推进公司防御型战略实施 ............................................121
一、结合实际、精心制定工作实施方案 ..................................................................................121
二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 ..........................................................................121
三、营造全员全链条参与环境 ..................................................................................................121
第四节 构建防御型战略管理体系:增强公司战略管理能力 ........................................................122
一、有效的战略管理组织 ..........................................................................................................122
二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 ..............................................................122
三.战略落地要构建有效的执行保障体系 ..............................................................................123
第五节 构建防御型战略保障体系:增强实施保障能力 ................................................................123
一、注重战略风险防控 ..............................................................................................................123
二、加大业绩考核力度 ..............................................................................................................124
三、优化战略研究组织架构 ......................................................................................................124
四、构建开放式研究网络 ..........................................................................................................124
五、加快信息、成果共享与成果转化 ......................................................................................124
六、加强战略研究队伍建设 ......................................................................................................124
第六节 构建防御型战略动态调整机制:完善防御型战略的主要措施 ........................................125
一、完善防御型战略 ..................................................................................................................125
二、完善企业防御型战略的有效措施 ......................................................................................125
三、企业防御型战略创新调整的重要性 ..................................................................................126
第七节 持续变革是防御型战略的精髓 ............................................................................................127
第九章 盛世华研总结 ................................................................................................................................128
第一节 企业失败的原因及提高胜率的策略 ....................................................................................128
一、企业失败的原因 ..................................................................................................................128
二、提高胜率的策略 ..................................................................................................................129
第二节 盛世华研独创五大决策研究体系 ........................................................................................130
一、基于“产业”的研究与决策体系...........................................................................................130
二、基于“周期”的研究与决策体系...........................................................................................130
三、基于“人性”的研究与决策体系...........................................................................................130
四、基于“变化”的研究与决策体系...........................................................................................131
五、基于“趋势”的研究与决策体系...........................................................................................131
六、小结 ......................................................................................................................................131
第三节 致读者:商业自是有胜算 ....................................................................................................132
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第一章 企业防御型战略概述
第一节 中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略研究报告简介
企业如果要顺利实现稳定、健康、持续的发展,就必须高度重视战略规划的合理运用。但是,
由于企业战略规划的制度和实施是一项较为复杂的系统性工程,涉及到多个不同的环节步骤,这就
要求企业必须根据自身实际情况,制定一个科学合理的企业战略规划,以便更好地促进企业的健康
发展。
企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面
准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。行业研究和战略研究是揭示行业发
展的重要工具,通过深度的行业研究和战略研究报告,及时了解行业动态、未来发展趋势,及全面
系统、实用高效的战略,对企业的经营、发展与壮大,起着越来越重要而关键的作用。
本中大功率 LED驱动电源行业防御型战略研究报告在大量周密的市场调研基础上,依据中国国
家统计局、国家海关总署、相关行业协会、国内外相关报刊杂志的基础信息以及专业研究单位等公
布和提供的大量数据,综合采用桌面研究法、行业访谈研究法、市场调查研究法等多种研究方法,
结合盛世华研监测数据及知识体系,在对我国中大功率 LED驱动电源业市场发展进行深入的调研和
分析的基础上,对中大功率 LED驱动电源行业防御型战略进行了全面系统的梳理,并提炼出一套可
落地执行的实战解决方案,其中包括:
中大功率 LED驱动电源行业市场调研
企业防御型战略的基本类型与选择
企业防御型战略规划制定原则及依据
制定防御型战略的内容、方法步骤、流程
未来中国中大功率 LED驱动电源企业防御型战略探讨与建议
企业全方位推进“防御型战略”及实施路径探讨
构建中大功率 LED驱动电源企业实施防御型战略“管理、保障、调整”等机制的措施
……
为中大功率 LED驱动电源行业企业经营者及投资该领域的投资者提供重要的决策参考依据,为
企业未来防御型战略提供可参考的路径与方向。
相信通过本报告对中大功率 LED驱动电源行业防御型战略研究报告全面深入的研究和梳理,您
对行业及防御型战略的了解和把控将上升到一个新的高度,这将为您经营管理、战略部署、成功投
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资提供有力的决策参考价值,也为您抢占市场先机提供有力的保证。
与此同时,报告中还具有丰富的理论基础、研究体系、知识体系、决策体系以及方法论等丰富
内容,让您在了解行业的同时,也掌握研究的方法和技巧。
第二节 中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略研究原则与方法
一、研究原则
1、真实原则
只有真实的信息资料才能做出正确的判断,真实是研究分析的第一要素,因此我们在做研究
中,需要辩证的去对待信息,需要大致判断信息来源的可靠性与真实性,尤其是对于过多的二手信
息,我们需要筛选和确认其信息的真实性。
2、全面原则
行业研究需要坚持全面原则,所谓的全面指信息搜集的全面性、分析过程与方法的全面性、思
考的内容的全面性等等,只有做到全面思考与分析才能做出有价值的结论。
3、客观原则
能够客观与准确的描述行业发展的过去、现在与未来并不易,但做研究需要谨记研究的客观是
基础,是能够为投资者做决策的前提条件。
4、逻辑原则
条理与逻辑清晰是行业研究的灵魂,没有逻辑的研究最多只能说是一堆资料的堆砌,毫无价
值。只有在大的逻辑框架下,提供客观真实全面的观点支撑,才算是一个好的行业研究报告。
5、思辨原则
行业研究要在各种可能性中选择未来必然性的结果,且在不断被验证中,是一个很有挑战的工
作,行业研究的成果要经得起推敲。世界是可知的,所有结果,都是人的行为产生的,数据也是结
果,要把人的研究,特别顺着产业从下游向上游逻辑顺序。
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二、研究方法
本中大功率 LED驱动电源行业研究报告综合采用历史资料研究法、调查研究法、归纳与演绎
法、比较研究法、倒推法和穷举法、数理统计法等多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体
系,对中大功率 LED驱动电源行业进行深入研究。
本报告主要研究方法有:
1、历史资料研究法
历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究,寻找事实和一般规律,然后根据这些信息去描
述、分析和解释过去的过程,同时揭示当前的状况,并依照这种一般规律对未来进行预测。这种方
法的优点是省时、省力并节省费用;缺点是只能被动地囿于现有资料,不能主动地去提出问题并解
决问题。只要是追溯事物发展轨迹,探究发展轨迹中某些规律性的东西,就不可避免地需要采用历
史资料研究法。各个行业都在不断地发展,如果从一个行业的发展历程来认识它,更有助于较为全
面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏。
2、调查研究法
调查研究法是一项非常古老的研究技术,也是科学研究中一个常用的方法,在描述性、解释性
和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形
式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。调查研究是收集第一手
资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。当然,也可以利用他人收集的调查数据进行分
析,即所谓的二手资料分析方法,这样可以节约费用。这种方法的优点是可以获得最新的资料和信
息,并且研究者可以主动提出问题并获得解释,适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用。缺点
是这种方法的成功与否取决于研究者和访问者的技巧和经验。
3、归纳与演绎法
归纳法是从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表
所有给定事件的秩序。值得注意的是,这种模式的发现并不能解释为什么这个模式会存在。演绎法
是从一般到个别,从逻辑或者理论上预期的模式到观察检验预期的模式是否确实存在。演绎法是先
推论后观察,归纳法则是从观察开始。
在演绎法中,研究的角度就是用经验去检验每一个推论,看看哪一个在现实(研究)中言之有
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理,从而获得理论的验证。而在归纳法中,研究的角度则是通过经验和观察试图得到某种模式或理
论。由此可见,逻辑完整性和经验实证性两者都不可或缺。一方面只有逻辑并不够;另一方面,只
有经验观察和资料搜集也不能提供理论或解释。
4、比较研究方法。每个行业、每个公司都有人的行为产生,没有普适的法则套用,通过比较
研究方法,发现差别、解释差别过程中对已经发生的现象合理的解释。同时研究影响结果的因素和
作用机制,探寻哪些因素在发生变化,从而实现对未来的预测。
5、倒推法和穷举法结合。首先假设有 N种可能的结果,假设 A结果发生,倒退 A结果发生会
有哪些具备条件,如果目前条件不具备,即可排除 A结果。通过不断筛选,得出最大可能性的判
断。同时,正推穷尽法和二叉树三叉树结合,与倒推法配合。
第三节 研究企业防御型战略的重要性及意义
一个企业如果想要永远利于不败之地,它必须有自己持久的竞争优势和清晰的经营发展战略。
企业战略是企业根据其外部环境和内部资源和能力状况,为求得生存和长期稳定的发展,为不断的
获得竞争优势,对企业发展的目标、达成目标的途径和手段的总体谋划和参考;企业战略是为了获
得持久优势而对外部机会和威胁以及内部优势和劣势的积极反应。
一、重要性
目前,我国企业面临着日益复杂的经营环境,在日常经营管理过程中必须需要处理各种不确定
因素。再加上我国社会主义市场竞争日益激烈,企业如果要顺利实现稳定、健康、持续的发展,就
必须高度重视战略规划的合理运用。但是,由于企业战略规划的制度和实施是一项较为复杂的系统
性工程,涉及到多个不同的环节步骤,这就要求企业必须根据自身实际情况,制定一个科学合理的
企业战略规划,以便更好地促进企业健康发展。
防御型战略是企业经营发展战略中重要而必不可少的主要战略之一,企业必须高度重视!
(一)有利于增强企业的可预见性
企业必须对自身未来的发展方向和道路了如指掌,不断增强企业处置风险的能力,才有可能使
企业得以在变幻莫测的市场竞争中占有一席之地。合理的战略规划可以针对企业未来发展过程中有
可能出现的各种风险和问题进行科学预测,进而使企业的预测能力得以增强,帮助企业在日常生产
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经营中更好地开展风险管理,使企业能够更好地转移或者规避风险,进而更好地实现企业的可持续
发展。
(二)有利于明确企业未来发展方向
企业在制定战略规划时必须综合考虑内部环境和外部环境,进而使企业可以及时根据各种变化
进行战略调整,从而为企业未来的发展指明方向。当企业明确了发展目标和方向之后,可以有效整
合企业现有资源,使企业的交易成本以及管理成本得以有效降低,从而促进企业经营管理水平的提
升。
(三)有利于激发企业员工的积极性
企业的战略规划并非只是企业拥有者或企业管理人员的目标,而是企业全体员工的共同目标,
承接着企业全体成员的理想。企业战略规划方案进一步明确企业各个部门的职责范围,从而使每一
个企业员工的未来得到一定的指引,从而使每一个企业员工意识到自身同企业整体发展之间的紧密
联系。因此,可以使每一个企业员工紧紧围绕在企业的战略规划积极开展工作,从而有利于提升每
一个企业员工的工作主动性和积极性。
(四)有利于促进企业整合资源
企业资源能否可以得到有效的整合,对于企业发展而言具有十分重要的意义。战略规划对于企
业资源整合发挥着很大的作用,其主要强调通过合理配置,从而使资源得到有效利用。企业战略规
划的制度不仅要同企业当前发展实际情况相契合,同时还要综合考虑各种外部因素,从而高效整合
企业资源,显著提升企业资源利用效率,从而帮助企业提升综合竞争能力。
二、研究意义
除了有清晰的企业经营发展战略外,决定企业经营成败的一个极其重要的问题,还要看企业经
营发展战略的选择是否科学,是否合理。或者说,企业能否实现高效经营的目标,关键就在于对经
营发展战略的选择,如果经营发展战略选择失误,那么企业的整个经营活动就必然会满盘皆输。所
以企业经营发展战略实际上是决定企业经营活动的一个极其关键的和重要的因素。企业必须高度重
视。
通过对防御型战略的研究,将为企业建立以市场为导向的经营发展模式提供指导,让企业的经
营发展战略更科学、合理、可行,减少失误带来的损失,有利于提高企业的整体水平和竞争能力。
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第二章 市场调研:2020-2021 年中国中大功率 LED 驱动电源行
业市场深度调研
市场及竞争环境是制定企业防御型战略的基础
市场及竞争环境分析包括行业现状分析、市场需求分析、市场增长速度、客户群分析、竞争态
势分析、技术发展、影响因素、发展趋势分析、政策环境分析等各方面。
第一节 中大功率 LED 驱动电源概述
第二节 我国中大功率 LED 驱动电源行业监管体制与政策法规
一、中大功率 LED 驱动电源所属行业及确定所属行业的依据
根据中国证监会《上市公司行业分类指引》(2012年修订),中大功率 LED驱动电源所属行业
为“计算机、通信和其他电子设备制造业(分类代码:C39)”。根据《国民经济行业分类》
(GB/T4754—2017),中大功率 LED驱动电源所属行业为“C39计算机、通信和其他电子设备制造
业”大类之“C3990其他电子设备制造”小类。
二、行业主管部门及监管体制
中大功率 LED驱动电源所属行业的行政主管部门为国家发展和改革委员会、工业和信息化部。
其中,国家发展和改革委员会主要负责制定产业政策、审批和发布行业标准、指导行业技术改造和
进步等工作;工业和信息化部主要负责研究拟定行业的发展战略、方针政策和总体规划,制定并组
织实施行业规划、发展计划和产业政策,拟订并组织实施行业技术规范和标准,指导行业质量管理
工作等。
行业自律组织主要有中国照明学会、中国照明电器协会、深圳市半导体照明产业发展促进会等
团体。
三、行业的主要产业政策
LED驱动电源是 LED照明灯具的重要部件,LED驱动电源的发展主要受下游 LED照明行业政策
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的影响。LED照明因其高效节能等特点,被誉为人类照明产业发展的“第三次革命”,世界主要国
家和地区的政府都出台了一系列鼓励政策大力推动 LED照明产业的发展。
(1)中国国内的主要产业鼓励政策包括:
序号 时间 政策名称 发布单位 主要相关内容
1 2010 年
10 月
《国务院关于加快培育和发
展战略性新兴产业的决定》国务院
将“节能环保产业”确定为七大战略性新
兴产业之首,重点开发推广高效节能技
术装备及产品,实现重点领域关键技术
突破。
2 2011 年
11 月
《中国逐步淘汰白炽灯路线
图》
国家发改
委等五部
委
明确提出从 2012 年 10 月 1 日起,按功
率大小分五个阶段逐步禁止进口和销售
普通照明白炽灯。
3
2011 年
11 月
《“十二五”城市绿色照明规
划纲要》
国家住房
和城乡建
设部
发展城市绿色照明,建立有利于城市照
明节能、城市照明品质提升的管理体制
和运行维护机制;完善城市照明法规、
标准和规章制度;建立和落实城市照明
能耗管理考核制度;积极使用节能环保
产品和技术,提高城市照明系统的节能
水平。
4
2013 年
8 月
《国务院关于加快发展节能
环保产业的意见》
国务院
再次强调推动半导体照明产业化为节能
环保重点发展领域之一,并提出培育
10-15 家掌握核心技术、拥有知识产权
和知名品牌的龙头企业,建设一批产业
链完善的产业集聚区,关键生产设备、
重要原材料实现本地化配套等具体任
务。
5
2016 年
12 月
《“十三五”节能环保产业发
展规划》
国家发改
委等四部
委
明确指出推动半导体照明节能产业发展
水平提升。
6
2017 年
7 月
《半导体照明产业“十三五
发展规划”》
国家发改
委
在发展目标中提出到 2020 年,半导体
照明产业整体产值达到 1 万亿元,LED
照明产品销售额占整个照明电器行业销
售总额的比例达到 70%,功能性照明市
场份额达到 70%;形成 1 家以上销售额
突破 100 亿元的 LED 照明企业,培育
1-2 个国际知名品牌,10 个左右国内知
名品牌。
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7 2017 年
12 月
《“十三五”城市绿色照明规
划纲要》
国家住房
和城乡建
设部
提出积极推进 LED 等绿色照明产品在
城市照明中的应用,到“十三五”期末,
城市道路照明装灯率应当达到 90%;道
路照明主干道的亮灯率应达到 98%;次
干道、支路的亮灯率应达到 96%……到
2020 年底,新、改(扩)建城市景观照
明中 LED 产品应用率不低于 90%;
新、改(扩)建道路照明中 LED 路灯
应用率不低于 50%;全面建设智能化管
理系统,全国地级及以上城市和东中部
地区县级市智能化控制覆盖率应达到
80%,新、改(扩)建照明项目智能化
控制技术应用率应达到 100%。
8
2019 年
10 月
《产业结构调整指导目录
(2019 年本)》
国家发改
委
将“半导体照明设备”、“半导体照明衬
底、外延、芯片、封装及材料等”、“城
市照明智能化、绿色照明产品及系统技
术开发与应用”列入鼓励类产业。
(2)境外部分国家和地区的主要鼓励政策
序号 国家或
地区
时间 政策名称 主要相关内容
1 美国 2007 年
能源独立和安全法
案
从 2012 年 1 月到 2014 年 1 月间,逐步淘汰
40W、60W、75W 及 100W 白炽灯泡
2 欧盟 2009 年
强制使用节能灯的
相关规则
从 2009 年 9 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日,欧
盟将分 5 个阶段分别淘汰 100 瓦、75 瓦、60
瓦、40 瓦和 25 瓦的白炽灯
3 欧盟
2010 年
12 月
欧盟委员会有关
LED 照明产品的
《绿皮书》
进一步普及 LED 照明产品,推动欧洲照明
产业发展,到 2020 年将照明能耗在目前水
平上减少 20%
4 日本
2005 年
12 月 《促进税法》
企业使用 LED 照明装置取代白炽灯时,可
获得投资额 130%的超额折旧或投资额 7%的
税率减免
5 日本
2010 年
4 月
环保产品积分制度”
企业或个人购买 LED 照明灯具等环保产品
可获得积分,该积分可用于换取商品
6 日本
2010 年
9 月
“新经济刺激方案”
拟提供 9,200 亿日元的政府预备金,用于补
贴和鼓励企业在日本国内建立 LED 等环保
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产业生产基地
7 韩国 2006 年
“LED照明 15/30普
及计划”
计划的目标为:到 2015 年,韩国 LED 照明
规模占整体照明规模的比重达到 30%
8 韩国
2011 年
6 月
《LED 照明 2060
规划(中长期 LED
普及路线图)》
计划于 2020 年实现公共事业机构 100%LED
照明,将全国 LED 照明普及率提升至
60%;政府将增加 LED 照明产品安装补贴,
补贴范围扩大至所有公共事业机构,逐步将
大型公共场所、产业园区、学校、地铁、公
路、铁路等领域的传统照明替换为 LED 照
明
四、行业政策对企业经营发展的影响
节能环保产业是我国战略性新兴产业之一,LED照明及其核心配套的 LED驱动电源产业作为节
能环保产业的重点发展领域之一,属于我国重点鼓励并支持发展的高新技术产业,长期受国家政策
的大力支持。同时,LED照明行业在境外市场的主要国家和地区也都受有利政策的支持影响,行业
发展呈现持续增长态势,这为公司业务的快速发展提供了非常有利的政策支持和市场环境条件。
第三节 我国中大功率 LED 驱动电源行业主要发展特征
一、行业的主要壁垒
(1)技术壁垒
中、大功率 LED驱动电源主要配套用于户外、工业等 LED照明领域。产品强调高能效比,要求
有高精度的恒压、恒流技术性能;强调具有高可靠性和长质保寿命;要求具备高防护和防雷等级以
及高安全性和良好的电磁兼容性,要能应对高低温、雷击、潮湿、腐蚀和电网电压波动等恶劣工作
环境,其行业进入具有相对较高的技术壁垒。此外,中、大功率 LED驱动电源的发展日益成熟,行
业对产品技术性能的要求随之不断提高,可编程、可调光、智能化等高端应用技术正被不断引入,
这将进一步大幅提高行业进入的技术壁垒。
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(2)研发和生产壁垒
中、大功率 LED照明产品及其配套驱动电源主要用于户外和工业领域,产品应用环境多变,要
求产品高度贴合具体应用,产品需求具有较高的定制化、多批次、多型号等特点;再加上 LED芯片
和光源技术更新较快,而且行业对产品技术性能需求的层次不断提高,中、大功率 LED照明产品及
其配套驱动电源技术的迭代更新速度也相对较快。参与行业竞争的企业需要具备很强的技术和产品
研发能力,才能及时研发出满足市场需求的产品并及时交付。
另外,由于中、大功率 LED照明产品及其配套驱动电源的应用环境严苛,要求产品具有高可靠
性和长质保寿命,参与行业竞争的企业需要有专业成熟的生产工艺、质量控制和供应链管理体系,
才能确保产品的高可靠性。
(3)客户和品牌壁垒
由于中、大功率 LED驱动电源产品对 LED照明产品实现发光和控制功能、提升发光效率、控制
系统功耗、保证产品的稳定、可靠和长使用寿命起关键作用,而且其面向的客户主要是专业的 LED
照明产品生产制造商,客户对驱动电源供应商的选择高度谨慎。建立与大宗客户的合作关系需要有
较长时间的业务和品牌积累,需要在研发配套能力、产品质量、交付能力和客户服务能力等方面通
过客户的重重考验,而且合作关系一旦建立,合作关系也将保持相对稳定。行业内具有先发优势的
企业一般依靠自身长期积累而拥有相对稳定的客户群和较好的品牌信誉基础,从而对拟新进入行业
者构成一定壁垒。
(4)规模壁垒
中、大功率 LED驱动电源产品需求具有较高的定制化、多批次、多型号等特点,规模企业的产
品线和生产能力才能保障有效的客户需求覆盖和产品交付能力。同时,具有规模的企业,也有利于
发挥规模经济效益,以更低的成本提供更具市场竞争力的产品。另外,LED驱动电源连同其配套的
LED照明产品需要取得各项安规认证后才能投放相应的目标市场。海外主要市场的认证包括美国市
场的 UL认证、FCC认证,欧洲市场的 CE认证、TUV认证、ENEC认证,韩国市场的 KC认证,印度
市场的 BIS认证,澳大利亚市场的 SAA认证等。规模化企业才能凭借技术和业务实力拥有丰富的经
认证的产品线,保证产品能够覆盖重要的海外终端应用市场。
因此,规模也对拟新进入行业者构成了较高的壁垒。
二、行业技术水平及技术特点
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(一)行业技术水平
中、大功率 LED驱动电源主要配套用于户外、工业 LED照明领域,产品在能效比、可靠性、使
用寿命、防护、防雷和安全性等方面具有相对较高的技术性能要求,再加上可编程、可调光、智能
化等技术要求不断增多,行业技术涉及电力电子技术、热设计、电子兼容设计、磁性元器件设计等
技术的综合运用,行业技术水平相对较高。
(二)行业技术特点
(1)高可靠性技术
户外 LED照明灯具所处环境较复杂恶劣,使得 LED驱动电源具有高负荷工作、工作环境恶劣等
特点,而 LED驱动电源的寿命又是决定 LED照明灯具寿命的关键因素之一,因此可靠性是 LED驱动
电源首要解决问题之一。
LED驱动电源的高可靠性技术主要包括:通过采用先进的电路技术、严谨的可靠性设计(包括
可靠性分配、可靠性预计、冗余技术、漂移设计、故障树分析和 FMEA分析、元器件降额设计、热
设计、电磁兼容、方案与设计评审等),提升产品的可靠性设计水平;采用先进的制造组装工艺和
检测技术,提升防水效果、降低制造缺陷;采用高防雷技术,提升产品的抗雷击性能。
(2)高效率转换技术
转换效率是电源产品的关键技术指标之一,提升电源转换效率的技术路径主要是采用低损耗功
率变换电路技术以及相应的驱动、控制电路或软件实现高转换效率。
目前行业主要采用同步整流技术和软开关技术来实现高转换效率。同步整流技术运用功率 MOS
管低内阻的特点,同步替代二极管整流,大幅降低导通损耗。软开关技术通过谐振技术使功率开关
的电压或电流在开通或关断前下降为零,从而减少开关损耗以提高开关工作频率和提高功率转换效
率,提高电源的功率密度或者改善 EMI特性。
(3)智能化
智慧照明的发展提速将大大推动 LED驱动电源的智能化控制技术发展。LED驱动电源的智能化
技术主要通过增加特殊的控制单元或功能模块,使 LED照明灯具实现如下智能化功能:根据现场情
景、环境光变化进行自动调光调色,降低能耗,实现二次节能;具备自我实时监测和记录功能,可
进行故障检测、故障定位;实现远程状态监测、远程故障检测、故障定位和故障排除;具备完善可
靠的故障退出机制及自身监测系统冗余配置,提高其工作的可靠性。
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(4)数字化
数字电源技术的发展正在推动电源产品的数字化发展趋势,电源的控制未来将全面进入到全数
字控制阶段。LED驱动电源的数字化将能进行产品的在线编程,实现可编程电源,满足不同用户的
各种特殊应用需求。同时,全数字化控制集成度越高,就越能有效缩小控制电路的体积和功效,提
高开关频率,提升功率密度水平。
三、行业的周期性、区域性和季节性特征
(1)周期性
LED驱动电源行业的市场需求主要受下游 LED照明行业市场需求变动的影响,不存在明显的行
业周期性。
(2)区域性
作为全球 LED照明产品产业链的主要聚集地,我国 LED照明产业具有较强的区域性,我国珠三
角地区和长三角地区由于电子配套产业链完善、劳动力成本较低等优势,成为 LED照明产业的聚集
地。LED驱动电源作为 LED照明灯具的重要部件,根据就近配套原则,LED驱动电源厂商主要集中
在珠三角和长三角两大区域。
(3)季节性
LED驱动电源行业整体季节性特征不明显,但由于春节假期对开工率的影响,每年第一季度的
产销量相对较低,而第四季度由于春节前备货等原因,其产销量相对较高。
四、所处行业与上下游行业的关联性和影响
(1)产业链和行业上下游构成情况
LED驱动电源行业的上下游产业链情况:
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(2)上游行业对本行业的影响
LED驱动电源产业链的上游主要是变压器、MOS管、IC(集成电路)、电容、电感等电子元器
件,以及 PCB板、底座和面盖结构件、灌封胶等行业,主要为相对基础、发展相对成熟的电子元器
件或材料制造业,总体的市场供应渠道相对丰富。上游相关原材料产品的供应是否充足,在一定程
度上会对本行业的生产供应和成本造成影响。具有规模、资金和品牌优势的 LED驱动电源厂商能通
过集中采购等提高对上游供应商的议价能力,一定程度上消除原材料价格波动带来的影响。
(3)下游行业对本行业的影响
LED驱动电源产业链的下游主要包括户外、工业等 LED照明产品制造业,其终端产品主要应用
在大型户外 LED照明设施、室内工业(商业)照明设施以及植物生长等照明设施领域。随着 LED照
明渗透率持续提升,下游 LED照明应用领域正在不断拓展、深化,下游终端应用产品发展前景广
阔,为 LED驱动电源企业提供良好的发展机遇和广阔的发展空间。
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第四节 2020-2021 年中国中大功率 LED 驱动电源行业发展情况分析
一、LED 驱动电源行业发展概况
LED驱动电源产业主要配套应用 LED照明产业,其市场需求和产业竞争格局呈现出与 LED照明
产业相应的特点。
(1)国内 LED 驱动电源市场持续较快增长
在下游 LED照明应用市场的快速增长推动下,国内 LED驱动电源的市场需求也呈增长趋势。根
据高工产研 LED研究所(GGII)的统计,我国 LED驱动电源产值由 2015年 172亿元增长至 2018年
的 280亿元,2017年和 2018年同比增长率分别达到 %和 %。
伴随着 LED照明市场的持续快速发展,国内 LED驱动电源市场成长空间广阔。
数据来源:高工产研 LED研究所(GGII)
(2)中国 LED 驱动电源产值占据全球首位,未来仍有提升空间
作为全球 LED照明产品的生产基地,中国同时也是全球 LED驱动电源产业的聚集地。根据高工
产研 LED研究所(GGII)的统计,2015年中国 LED驱动电源产值规模为 172亿元,占全球 LED驱
动电源产值规模 288亿元的 %;2018年中国 LED驱动电源产值规模为 280亿元,占全球 LED驱
动电源产值规模 403亿元的 %,2015-2018年期间中国 LED驱动电源产值在全球市场占有率提
升了将近 个百分点。
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随着全球 LED照明制造产业继续向中国转移,未来中国 LED驱动电源产值在全球的占比有望再
进一步提升,这将进一步拉升国内 LED驱动电源制造产业的市场需求。
(3)在不同的市场细分领域,市场渗透率和市场竞争呈现出一定的不同特点
在市场渗透率方面,目前中大功率 LED驱动电源所主要匹配的户外和工业 LED照明应用的市场
渗透率仍相对较低。未来,随着户外和工业 LED照明应用市场渗透率的上升以及新应用领域的不断
拓展,中大功率 LED驱动电源潜在市场需求的增速会相对较快。
在市场竞争格局方面,由于中、大功率 LED驱动电源主要配套用于户外、工业等 LED照明领
域,产品在恒压、恒流技术方面,在高可靠性和安全性和应对恶劣应用环境等方面的要求较高,其
技术壁垒和行业相对较高,其市场集中度和行业利润空间也相对较高。
二、户外 LED 驱动电源行业的发展现状和未来趋势情况
(1)户外 LED 驱动电源总体的市场需求情况
LED照明产品高节能、长使用寿命的优点,在路灯、隧道灯、高杆灯等户外照明领域都可以得
到非常有利的发挥。在公路、桥梁、隧道、机场等交通运输公共基础设施等具体应用领域,户外
LED照明产品正加速替代传统照明产品,其更新替换存量市场和新建项目增量市场的需求都呈不断
增长趋势。因此,户外 LED驱动电源行业也具有良好的市场需求发展空间。
以国内为例,根据高工产研 LED研究所(GGII)的统计,2018年中国户外 LED功能性照明驱
动电源产值规模达到 62亿元,同比增长 %,2015-2018年年均复合增长率为 %。2015-
2019年中国户外 LED功能性照明驱动电源规模及预测情况如下图所示:
2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略制定与实施研究报告
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数据来源:高工产研 LED研究所(GGII)
(2)户外 LED 驱动电源重要增长点——LED 路灯驱动电源、智慧灯杆电源领域情况
LED路灯是户外 LED照明应用占比最高的领域,由于行业大规模推广应用起步相对较晚,目前
的市场渗透率仍处于相对较低水平。根据中国照明电器协会统计数据,LED路灯在中国存量路灯中
的占比约为 30%。随着近年来 LED芯片及驱动电源技术提升,LED路灯的产品技术性能和经济性价
比正不断提高,结合 LED非常适合智能控制的特性,其在存量改造和新建项目的市场应用将进一步
提升,这将加快拉动与之配套的中大功率 LED驱动电源产品的市场需求。
同时,随着智慧城市和 5G网络建设的加快推进,智慧灯杆项目建设正处于加速实施阶段,未
来有望成为 LED照明及其配套产业的一个快速增长点。目前,全国多个主要省市都出台了规划或支
持政策加速推动智慧灯杆项目建设实施。比如,广东省工业和信息化厅于 2019年 5月发布的《广
东省 5G基站和智慧杆建设计划(2019年-2022年)》即明确提出在 2019年-2022年三年时间完成
新建 20,088根、存量改造 207,741根智慧灯杆的目标。智慧灯杆项目的加速建设,有望成为拉动
配套应用中大功率 LED驱动电源产品市场需求的一个快速增长点。
三、工业 LED 驱动电源行业的发展现状和未来趋势情况
(1)工业 LED 驱动电源总体的市场需求情况
近年来,工业生产领域面临降低单位能耗、提高资源利用率的深刻变革,高光效、低功耗的新
型 LED照明产品正在工业生产中不断替代传统灯具。以 LED工业照明产品中最主要的 LED工矿灯为
例,其使用寿命可达 5万小时以上,比传统工矿灯节电约 60%,具有节能环保、寿命长、易于调光
等显著优势,成为工矿灯的首选,其更新替换和新建的市场需求都呈不断增长趋势。
根据高工产研 LED研究所(GGII)的统计,2018年 LED工矿灯产值规模达 亿元,较 2017
年 亿元同比增长 %;2015-2018年年均复合增长率达 %。作为配套 LED工矿灯应用的
工业 LED驱动电源,拥有广阔的市场需求空间。2015-2019年中国 LED工矿灯产值规模及预测情况
如下图所示:
2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略制定与实施研究报告
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数据来源:高工产研 LED研究所(GGII)
(2)工业 LED 驱动电源重要增长点——LED 植物照明驱动电源、UVLED 电源领域情况
相比于传统照明产品,LED照明产品具有发光效率和能效比高、稳定耐用、可调光、更易于智
能控制等特点,除在室内照明、户外照明等照明应用领域正大规模应用之外,其在 LED植物照明、
UVLED等新兴领域的应用都处于快速拓展阶段。主要搭配中大功率 LED驱动电源应用的 LED植物照
明,以及光固化、工业用曝光相关的 UVLED应用均具有较大的潜在市场空间。
在 LED植物照明领域,目前其全球的市场渗透率仍处于相对较低的阶段,并且市场目前仍主要
集中在日本、美国、荷兰等少数国家和地区。根据高工产研 LED研究所(GGII)的数据,2018年
中国 LED植物照明灯具产值规模达到 17亿元,同比增长 31%;预计 2019年中国 LED植物照明灯具
产值规模将达到 21亿元,同比增长 23%。根据中国照明电器协会的统计数据,在全球新冠疫情引
发的食物和医疗物资供应短缺及居家隔离增多等多重因素的促进下,2020年前三季度植物照明出
口同比增长 5倍以上。
在 UVLED领域,根据产品的波长属性不同,UVLED可广泛应用于光固化、感应器、工业用曝
光、光照射医疗类、生物蛋白分析、医疗区域消毒、空气杀菌、水质净化等领域。目前,主要应用
于光固化、感应器、工业用曝光的 UVLED的市场增速较快。未来,UVLED在空气杀菌、水质净化等
领域的应用也有望成为新的市场增长点。
四、“新冠病毒疫情”对 LED 照明行业的整体影响
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(1)概况
2020年,受“新冠病毒疫情”的影响,随着我国延长春节假期、延迟复工、人员隔离等防疫
举措在全国范围内的实施,中大功率 LED驱动电源所处的 LED驱动电源及其配套的 LED照明行业在
2020年 2月份受“新冠病毒疫情”的影响较大,随着国内疫情得到有效遏制并趋向稳定,自 3月
份开始,国内照明行业整体出口回升势头明显,3月至 5月这三个月的降幅不断收窄,6月至 8月
三个月开始连续实现两位数的正增长,9月至 12月的近四个单月出口均实现四成的大幅增长。
根据中国照明电器协会的统计数据,从 2020年各月 LED照明产品出口情况来看,“新冠病毒
疫情”对行业的影响主要集中在 2月份:1月份疫情发生前 LED照明出口情况基本稳定。2月份受
疫情影响冲击较大,短期生产和供应链遭受较大阻力,产销情况出现较大的下滑。3月份国内疫情
趋向稳定后企业陆续复工复产致情况缓和好转。4月份和 5月份生产和供应链进一步复苏,前期积
压订单得以释放,降幅进一步收窄。6月至 8月,随着海外疫情的蔓延,迅速从疫情中复苏的中国
工厂进一步凸显了生产和供应链优势,及时弥补了全球因疫情造成的供给缺口,6-8月份连续三个
单月连续实现两位数增长。随着替代转移效应持续放大,中国制造在全球出口份额中占比进一步提
升,9月至 12月的近四个单月出口均实现四成的大幅增长。
数据来源:中国照明电器协会
(2)2020 年全年的出口数据情况
2020年,中国照明全行业出口逆势增长,全年出口总额首次突破 500亿美元,根据中国照明
电器协会的统计数据,2020年中国照明全行业累计出口额为 亿美元,同比增长 %,其
中,LED照明产品全年累计出口额为 亿美元,同比增长 %,均创下了自 2016年以来的
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最大涨幅记录。
整体而言,我国 LED照明行业 2020年第一季度主要受疫情延缓复产复工的影响导致供应端受
阻,行业整体出现一定下滑,但随着国内疫情的有效遏制并逐渐趋向稳定,2020年第二季度,国
内 LED照明行业整体表现已基本恢复至正常水平;2020年第三、四季度,随着中国对他国出口的
“替代转移效应”持续扩大,中国 LED照明行业有力支撑国际供应链运转,满足疫情期间各国需
求,稳住了国际市场份额,LED照明行业呈现供需两旺的良好发展态势,最终拉动了 2020年全年
LED照明全行业的增长。
总体上,目前海外疫情尚未得到有效遏制,对 LED照明行业整体发展的影响仍存在不确定性。
第五节 2020-2021 年我国中大功率 LED 驱动电源行业竞争格局分析
一、行业市场化程度和行业竞争格局情况
经过十多年的时间发展,目前 LED驱动电源行业内的企业基本是高度的市场化竞争状况,行业
竞争呈现以下特点:
(1)行业集中度正呈不断提高趋势
根据高工产研 LED研究所(GGII)的统计,2015年国内 LED驱动电源企业数量达到历史峰值
约 458家。2016-2017年部分 LED小功率驱动电源因经营困难倒闭,截至 2018年末,国内具备一
定规模的 LED驱动电源企业下降至约 370家。
(2)在各细分市场的竞争格局和总体利润水平呈现出一定的分化特点
①在主要匹配家居照明、商业照明的中低功率 LED驱动电源领域,行业的进入门槛相对较低,
市场参与者较多,行业竞争日益趋于白热化阶段,行业的总体利润率水平相对要低一些。
②在主要匹配户外照明、工业照明的中大功率 LED驱动电源领域,由于终端产品需要满足应对
严苛的环境要求,对 LED驱动电源的技术水平、生产质量、产品可靠性等要求较高,使得该领域技
术门槛较高。目前国内具备规模化研发制造高可靠性大功率 LED驱动电源的企业数量仍然较少,市
场份额主要集中于少数几家优势企业,市场竞争的激烈程度相对有限,行业竞争环境相对较好,行
业的利润水平相对较高一些。
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二、行业内主要企业情况
目前,在国内以大功率产品为主的、独立的 LED驱动电源企业中,占据市场主导地位的企业主
要为台湾地区的明纬企业股份有限公司、中国大陆的英飞特、茂硕电源和崧盛股份。公司的主要竞
争对手情况:
(1)明纬企业股份有限公司
明纬企业股份有限公司成立于 1982年,总部位于中国台湾,为台湾地区电源产品的领导品牌
制造商之一,于 1993年在广东省广州市设立明纬(广州)电子有限公司,主营 LED驱动电源业
务,其业务面向全球市场,是目前国内 LED驱动电源市场份额最大的厂商。
(2)英飞特电子(杭州)股份有限公司
英飞特电子(杭州)股份有限公司成立于 2007年,并于 2016年在深圳证券交易所创业板上
市,主要从事 LED驱动电源的研发、生产、销售和技术服务,产品以中大功率电源为主。2019
年,英飞特实现营业收入为 亿元,其中 LED驱动电源业务收入为 亿元。在 2019年的
LED驱动电源业务收入中,大功率产品收入为 亿元,占营业收入的 %,中功率产品收入
为 亿元,占营业收入的 %。
(3)茂硕电源科技股份有限公司
深圳茂硕电源科技股份有限公司成立于 2006年,并于 2012年在深圳证券交易所中小板上市,
主要从事消费电子电源和 LED驱动电源业务,其中 LED驱动电源产品以大功率电源为主。2019
年,茂硕电源实现营业收入 亿元,其中 LED驱动电源业务收入为 亿元。
三、同行业可比公司的对比情况
公司所主营的中、大功率 LED驱动电源产品主要是与 LED光源、壳体等配套组合成为中、大功
率 LED照明产品,终端产品主要应用于城市路桥、高速公路、隧道、机场等大型户外 LED照明设
施,以及工业厂房、仓库等工业 LED照明设施,同时正向植物照明等新兴应用领域拓展。
在主要匹配户外照明、工业照明的中大功率 LED驱动电源领域,由于终端产品需要满足应对严
苛的环境要求,对 LED驱动电源的技术水平、生产质量、产品可靠性等要求较高,使得该领域技术
门槛较高,目前国内具备规模化研发制造高可靠性大功率 LED驱动电源的企业数量较少。
结合公司的产品特点、应用领域特征,与公司在细分行业、业务模式、产品类型等方面较相似
或相近同行业可比上市公司为英飞特和茂硕电源(由于明纬企业股份有限公司未上市,暂无公开披
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露的相关经营和财务数据,因此公司选取的同行业可比上市公司未包括明纬企业股份有限公司),
公司选取的同行业可比上市公司已充分考虑业务产品的可比性,不存在没有将同行业知名上市公司
作为可比公司的情况。
公司与可比上市公司主营业务、主要产品和应用领域的对比情况如下:
序号 公司简称 主营业务 主要产品 应用领域
1
英飞特
(300582)
LED 驱动电源的
研发、生产、销售
和技术服务
以中、大功率
LED 驱动电源为
主
主要应用于道路照明、工业照明、
景观照明;新增体育照明、植物照
明、防爆照明、消防照明、渔业照
明、安防监控、UVLED 等新兴应用
领域
2
茂硕电源
(002660)
消费电子电源和
LED 电源业务
LED 电源板块主
要以大功率驱动
电源为主
涵盖道路照明驱动、工业照明驱
动、景观照明驱动、轨道交通照明
驱动、LED 显示屏驱动、大功率应
用照明驱动(如植物照明、体育场
馆照明、UVLED 照明)等
3 崧盛股份
中、大功率 LED
驱动电源产品的研
发、生产和销售业
务
以中、大功率
LED 驱动电源为
主
以户外照明和工业照明应用为主,
并包括景观亮化、LED 显示、植物
生长等应用领域
注:上表同行业可比上市公司的资料来源于其公开披露的 2019年年度报告。
公司及同行业可比上市公司在 LED驱动电源业务领域主要为客户提供中、大功率 LED驱动电源
产品,产品一般具有高度定制化的特征,各家在技术路线、迭代设计、工艺实现等方面都存在较大
差异,使得外观、尺寸、材料、结构、性能以及使用场景具有较大差异,无法通过具体的技术指标
进行对比。因此业内主要通过销售规模、终端客户、具体应用场景的情况来衡量企业在行业中的竞
争地位,公司与同行业可比上市公司的主要财务数据及指标对比如下:
单位:万元
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注:上表同行业可比上市公司的财务数据来源于其公开披露的各定期报告;截至 2021年 2月
8日,英飞特、茂硕电源尚未披露 2020年度财务数据。
第六节 企业案例分析:崧盛股份
一、崧盛股份的市场地位情况
公司是目前国内中、大功率 LED驱动电源产品的主要供应商之一。2019年与 2020年,公司分
别实现营业收入 亿元和 亿元,其中,中、大功率 LED驱动电源业务收入合计分别为
亿元和 亿元。在国内以大功率产品为主的、独立的 LED驱动电源企业中,公司的营业收
入规模处于行业前列的位置。
二、崧盛股份的主要竞争劣势
公司主要竞争对手主要是行业老牌企业,部分为上市公司,在品牌、业务规模或资金实力方面
较公司有一定的先发优势,公司需要不断提升在技术和产品、研发和生产、管理运营、市场拓展等
方面的竞争能力,发挥自身优势,才能进一步赢得市场竞争。
三、崧盛股份自身的创新情况
1、公司产品技术的创新、创造特征
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(1)公司依靠自主研发的核心技术开展生产经营
自成立以来,公司依靠自主研发和技术创新形成的核心技术开展生产经营,是国家认定的高新
技术企业,并通过了深圳市企业技术中心、广东省工程技术研究中心的认定,通过不断构筑自主研
发、自主可控的核心技术体系,形成了具有自主知识产权的知识产权体系及核心技术体系。
截至 2020年 12月 31日,公司及子公司拥有已授权专利 117项,其中发明专利 17项,实用新
型专利 96项,外观设计专利 4项,同时公司自主掌握 LED驱动电源的恒功率驱动技术、多功能的
调光技术、雷击浪涌抑制技术、可编程技术等多项核心技术,并据此形成了公司主要产品中、大功
率 LED驱动电源的主营业务优势。
(2)公司参与行业标准编制,促进行业标准化和规范化的发展
公司凭借在 LED驱动电源行业多年的自主研发技术实践经验以及对市场应用需求的深刻理解和
精准把握,参与了《照明用 LED驱动电源技术要求》T/CECS10021-2019、《直流照明系统技术规
程》T/CECS705-2020等行业标准的编制工作,促进了行业标准化和规范化的发展。其中:《照明
用 LED驱动电源技术要求》T/CECS10021-2019实现了对室内外照明用 LED驱动电源的输出电压、
电流、功率、规格分类等进行统一规范,并对驱动电源电气性能、电磁兼容、电气安全、可靠性、
寿命等性能指标提出了要求,该标准于 2020年 2月 1日起正式实施,填补了国内 LED驱动电源技
术标准的空白,为未来实现 LED驱动电源控制接口标准化、推动智能照明技术应用具有重要意义;
《直流照明系统技术规程》T/CECS705-2020对直流照明系统产品、设计、安装、调试、验收和运
行维护的全过程进行规范指导,该规程于 2020年 11月 1日施行,填补了我国直流照明系统标准的
空白,对于促进直流照明规范化、推动直流照明技术发展具有重要的意义,还将为推动智能照明技
术应用提供重要的技术保障。
2、公司科技创新与新旧产业融合的情况
基于公司较强的技术研发能力,公司具备将技术成果不断有效转化为经营成果的条件,运用核
心技术不断输出满足市场和客户需求的优质产品。公司产品采用先进的电路技术、结合在材料和结
构上的创新,保证了产品在转换效率、功率因素、THD、防水、防雷、高低温、电磁兼容、寿命等
方面的高性能。同时,公司产品兼容多国的安规认证,取得了包括国内 CCC和境外 UL、ENEC、
TUV、SAA、KC、BIS等合计超过 250项的产品认证证书。
在产品应用领域方面,围绕户外道路照明和工矿照明两大应用领域,公司现已形成 29个系
列、超 300个畅销产品型号,主要的中大功率产品覆盖 25W-760W的功率范围,针对工矿照明就有
9个系列可选,是工矿照明 LED驱动电源领域产品规格高度齐全的品牌之一;公司的产品布局可覆
盖户外道路照明和工矿照明的大多数应用,为公司相对全面的市场覆盖奠定了坚实的基础。
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此外,公司积极顺应新兴照明市场的发展趋势,将主营业务不断向智能照明、植物照明等新兴
照明应用领域拓展,充分把握以智慧灯杆为代表的智能照明、以植物照明为代表的工业照明新兴市
场的行业机会。
综上,近年来公司充分发挥科技研发与成果转化优势,将自主研发与市场导向有机结合,不断
实现产品顺应产业发展趋势的迭代输出,将科技成果与 LED照明产业不断深入融合,支持节能环
保、绿色照明的发展,并发挥经济效益。
第七节 2021-2025 年 LED 驱动电源所主要配套的 LED 照明行业发展分析
LED驱动电源产品作为 LED照明产品的核心部件,主要是与 LED光源、壳体等配套组合成为
LED照明产品。一般情况下,LED驱动电源在 LED照明产品的整体成本中占比约为 20%-30%;在
中、大功率 LED照明产品的整体成本中占比相对较高。LED驱动电源产品行业和市场需求的发展状
况主要受 LED照明行业发展状况的影响。LED照明行业的发展总体有以下几个特点:
一、总体市场规模较大,市场需求持续增长
随着 LED芯片技术和制程持续更新迭代,LED照明产品的发光效率、技术性能、产品品质、成
本经济性不断大幅提升;再加上产业链相关企业和投资不断增多,LED光源制造和配套产业的生产
制造技术不断升级,终端产品规模化生产的成本经济性进一步提高,目前 LED照明产品已成为家居
照明、户外照明、工业照明、商业照明、景观亮化、背光显示等应用领域的主流应用,LED照明产
品替代传统照明产品的市场渗透率不断提升,市场需求持续增长。
(1)全球 LED 照明加速渗透,市场规模快速增长
受益于全球各国政策的推广和支持,LED市场发展取得了长足的进步,全球范围内 LED照明渗
透率呈现加速增长态势。根据高工产研 LED研究所(GGII)的统计,截至 2018年末全球 LED照明
渗透率已达到 %。2012-2018年全球 LED照明产品渗透率情况如下图所示。
2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源行业防御型战略制定与实施研究报告
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数据来源:高工产研 LED研究所(GGII)
全球 LED照明渗透率进一步提升的同时,全球 LED照明市场规模亦呈现出较快增长的良好态
势。根据高工产研 LED研究所(GGII)的统计,2018年全球 LED照明产值规模达到 6,010亿元,
同比增长 %;2019年全球 LED照明行业产值规模有望达到 6,620亿元。2015-2019年全球 LED
照明市场产值规模及预测情况如下图所示:
数据来源:高工产研 LED研究所(GGII)
(2)国内 LED 照明渗透率领先全球,国内及出口市场需求持续扩大
根据国家半导体照明工程研发及产业联盟(CSA)的统计,中国 LED照明产品国内市场渗透率
(LED照明产品国内销售数量/照明产品国内总销售数量)由 2012年的 %快速提升至 2018年的
70%,远超全球平均水平。
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数据来源:国家半导体照明工程研发及产业联盟(CSA)
中国是 LED照明产品最大的生产制造国,随着国内 LED照明市场渗透率快速攀升至七成以上,
LED照明已基本成为照明应用的刚需,国内的 LED照明市场规模呈现出较全球平均水平更快的增长
势头。根据高工产研 LED研究所(GGII)的统计,中国 LED照明市场产值规模由 2015年的 2,596
亿元增长到 2018年的 4,155亿元,年均复合增长率达到 %,增速高于全球平均水平。
数据来源:高工产研 LED研究所(GGII)
二、中国是全球 LED 照明产业链的主要聚集地,海外市场需求空间广阔
从产品供给角度,中国是全球 LED照明产品产业链的世界工厂,是 LED光源、驱动电源和 LED
应用产品在全球市场的主要供应国。由于境外 LED照明产品的市场渗透率仍处于相对较低水平,海
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外市场需求的潜在空间仍非常广阔。
作为 LED照明产品最大的出口国,在全球范围 LED照明加快渗透及市场需求加快扩容的趋势
下,中国的 LED照明行业的出口市场具有广阔的市场需求空间。根据高工产研 LED研究所(GGII)
的统计,中国 LED照明产品出口总额从 2015年的 亿美元增长到 2018年的 亿美元,
年均复合增长率达到 %。受中美贸易摩擦的影响,中国 LED照明产品出口市场有所下滑,但
随着中美贸易关系出现缓和,LED照明出口需求总体呈复苏趋势。2015-2019年 10月中国 LED照明
产品出口总额情况如下图所示。
数据来源:高工产研 LED研究所(GGII)
三、LED 照明产品更新换代的增量市场以及新领域应用市场不断增多
近年来,LED芯片技术和制程、LED光源制造和配套产业的生产制造技术更新迭代迅速。以
LED光源为例,常用 LED光源其发光效率由早期 2004年、2005年约 40-60lm/W的水平,发展到现
在可以达到 190lm/W的水平。随着产品技术的持续更新迭代,更新换代的增量市场持续增多,创造
了充分活跃的市场机会。
同时,LED照明产品相比于传统照明产品,具有发光效率和能效比高、稳定耐用、可调光、更
易于智能控制等特点,除传统的照明应用领域之外,智慧灯杆、植物照明、UVLED、可见光通信等
新兴应用领域也不断增多,其应用领域的不断拓宽,正日益带来新的市场需求增长点。
四、在不同的市场细分领域,市场渗透率和市场竞争呈现出一定的不同特点
在市场渗透率方面,在室内照明应用领域,LED照明的大规模应用起步较早,产业成熟度相对
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较高,LED照明应用相对于传统照明产品的市场渗透率相对较高。而在户外功能性照明领域以及工
业照明领域,LED照明应用的市场渗透率仍相对较低。
在市场竞争格局方面,在 LED照明各主要细分市场中,主要面向家居照明、商业照明、景观亮
化的中小功率 LED照明领域,由于行业的进入门槛相对较低,市场参与者众多,行业竞争相对激
烈,市场利润空间相对较小。相对而言,主要面向户外照明、工业照明的中大功率 LED照明领域以
及背光显示等专业性 LED照明领域,行业的进入门槛相对较高,同时市场集中度相对较高,市场的
利润空间相对要大一些。
第八节 2021-2025 年我国中大功率 LED 驱动电源行业发展前景及趋势预
测
一、行业发展面临的机遇
(1)市场需求保持持续增长,市场空间广阔,市场机遇增多
中、大功率 LED驱动电源所配套的中、大功率 LED照明产品正加快替代传统照明产品,其在户
外和工业照明领域的渗透率正不断提高。同时,随着技术进步和社会需求层次的不断提高,中、大
功率 LED照明的应用领域也在不断拓展(例如智慧灯杆、植物照明、UVLED等),中、大功率 LED
照明产品及配套驱动电源产品的增量市场和更新替换的存量市场空间广阔,公司业务具有广阔的未
来发展空间。另外,由于 LED芯片、光源技术持续更新迭代,中、大功率 LED照明产品和配套驱动
电源产品的市场需求和市场机遇也因产品更新换代而不断增多。
(2)中、大功率 LED 驱动电源领域保持相对较好的市场竞争环境
相对而言,中、大功率 LED驱动电源领域具有特定的技术门槛,对 LED驱动电源的技术水平、
生产质量、产品可靠性等要求较高,目前国内具备规模化研发制造高可靠性大功率 LED驱动电源的
企业数量仍然较少,市场竞争环境相对有利。有利的市场竞争环境有利于行业技术进步和相关企业
的持续健康发展。
(3)国家产业政策支持
LED照明及其配套的驱动电源行业持续受国家产业政策的支持,这为行业的持续健康发展创造
了良好的政策环境,将推动 LED驱动电源行业的持续发展。
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二、行业发展面临的挑战
由于中国是 LED照明及其配套驱动电源产业的中心,中、大功率 LED驱动电源产品所配套中、
大功率 LED照明产品的终端市场一大部分都在境外国家和地区,并且以欧美市场为主。近年来,行
业受到国际贸易摩擦的影响较大。
近年来,国际贸易形势日趋复杂,贸易摩擦争端加剧。自 2018年美国宣称对我国输美商品实
行加征关税以来,中美进入“贸易战”的复杂环境,在贸易摩擦对出口的整体不利环境影响下,我
国 LED照明产业及其配套的 LED驱动电源产业亦受到了一定冲击。尽管 2019年我国 LED户外照明
产品出口仍实现增长,但由于美国是我国 LED照明产品最大的海外市场,而且目前中美贸易战仍未
完全解除,行业市场需求容易受中美贸易战等国际贸易环境变化的影响。
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第三章 企业防御型战略的基本类型与选择
企业战略的类型与企业战略的定义是两个关系密切的问题。企业战略类型与企业战略定义一样
也是一个动态的范畴。至少到现在为止,企业战略的表现形式和具体的选择可以说是非常多种多样
的,每一种具体的选择都会有或大或小的区别,当然每一种选择都有其充分的理由和具体的条件。
我们之所以尝试对企业丰富多样的战略选择进行分类,不是想限制企业的战略限制,而是想在很短
的时间内告诉企业管理者,他们有多少种基本的选择以及每一种选择的基本理由是什么。
第一节 防御型战略概述
防御型战略亦称“防守型战略”。竞争战略之一。企业保持现状或对可能损害企业竞争优势和
盈利能力的事件的发生做出反应的战略。包括紧缩、剥离、清算等。
在某个有限的市场中,防御型组织常采用竞争性定价或高质量产品等经济活动来阻止竞争对手
进入它们的经营领域,以此来保持自己的稳定。需要明确的是,防御型战略并不完全排斥进攻。和
“战略”一词来源于军事一样,“防御型战略”也来源于军事,在军事中,防御型战略,是指作战
中的一方由于实力较弱,出于长期考虑,在较长一段时间内,采取不主动进攻战略。
一、简介
一般来说,技术效率是防御型战略组织获得成功的关键。通过纵向整合,可以提高防御型组织
的技术效率,也就是将从原材料供应到最终产品销售的整个过程合并到一个组织系统里来。在行政
管理上,防御型组织常常采取“机械式”结构机制,这样,有利于产生并保持高效率,最终形成明
显的稳定性。防御型组织适合于较为稳定的行业。
防御型组织是为了追求一种更为动态的环境,将其能力表现在探索和发现新产品,新市场的机会
上,其开创性问题就是为了寻求和开发产品与市场机会,这要求它具有较强的从整体上把握环境变化
的能力,在技术和行政管理上具有很大的灵活性。防御型战略组织防御型组织主要是要追求一种稳
定的环境,试图通过创造一个稳定的经营领域,占领一部分市场,来达到自己的稳定性。
二、条件
防御型战略的适用条件如下:
1、宏观经济严重不景气、通胀严重、消费者购买力很弱。
2、企业的产品已进入衰退期,市场需求大幅度下降,企业没有做好新产品的投入准备。
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3、企业受到强有力的竞争对手的挑战,难以抵挡。
4、企业的高层领导者缺乏对市场需求变化的敏感性,面对危机束手无策,被动地采取防御战
略;企业高层领导者面对困境,主动地选择前景良好的经营领域,进行投资,实施有秩序的资源转
移。
三、实施
防御战略的实施描述:
(1)紧缩阶段:紧缩开支、节约原材料、缩小经营规模;
(2)巩固阶段:完善管理制度,提高管理水平,检讨市场营销;
(3)复苏阶段:推出新产品,改善企业形象;调整市场营销策略和实施计划;为彻底摆脱困
境作好资源和财务上的安排。
四、防御性战略的方式
在一个竞争性的市场上,所有的公司都会受到来自其他公司的挑战。市场上的进攻性行动既可
以来自行业的新进入者,也可以来自于那些寻求改善现有地位的既有公司。防御型战略的目的是降
低被攻击的风险,减弱任何已有的竞争性行动所产生的影响,影响挑战者从而使他们的行动瞄准其
他竞争对手虽然一方面防御性战略通常不会提高公司的竞争优势,但是另一方面它有组于加强公司
的竞争地位,捍卫公司最有价值的资源和能力不被模仿,维护公司已有的竞争优势。
防御性战略的方式有好几种:
其中一个方式是尽力堵住挑战者采取进攻性行动的一些途径:可以选择的方式有:
1. 招聘额外的职员以扩大或者加深公司在关键领域内的核心能力,从而战胜哪些模仿公司技
巧和资源的竞争对手。
2. 提高公司的资源资产和能力的灵活性,以便公司可以进行很好很快的资源再分配,或者根
据变化的市场环境进行调整,从而使公司适应新的发展态势的敏捷性比竞争对手相应的敏捷性要
强。
3. 扩大公司的产品线,堵住挑战者可能进入的市场点和市场缺口。
4. 推出新的模型或者品牌,做到与挑战者的模型一有或者可能将要有的特色相匹配。
5. 对于那些能够同竞争对手相匹配的模型要保持较低的价格。
6. 同特约经销商和分销商签订排他性合同,使的竞争对手不能使用这些渠道。
7. 授予特约经销商和分销商一定的销量折让利益,以阻止他们对其他供应商的产品进行试
销。
8. 给产品用户提供免费的或者低成本的培训。
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通过下列方式尽量阻止购买者使用竞争对手的品牌:(1)向那些容易受试用产品诱惑的购买
者提供彩票和样品免费馈赠;(2)对即将推出的新产品或者价格变动提前宣布,以取得前在购买
者,并使他们推迟品牌的转换。
9. 提高提供给特约经销商和分销商的融资服务。
10. 降低备用零配件的送货时间。
11. 延长保险覆盖的时间和范围。
12. 参与替代技术。
13. 对保护产品设计、产品生产技术以及其他价值链活动中的专有诀窍。
14. 对最优供应商提供的绝大部分或者全部产品,签订合同,增加竞争对手获得同等质量零部
件的难度。
15. 避免同那些同样服务与竞争对手的供应商打交道。
16. 在现实需求之前购买自然资源,使它不易为竞争对手所得。
17. 在管理程序方面对竞争对手的产品或者惯例提出挑战。
上述这些行动不仅可以为公司的现有地位树立一个坚强的堡垒,而且可以使自己成为竞争对手
的一个“移动靶”。保护现状是不够的,必须做到对变化的行业环境做出快速的调整,同时在某些
情况下首先采取行动阻止可能的挑战者或者先于挑战者采取行动。流动的防卫要优于固定的防卫。
第二种
防御性战略的第二个方式是要求向挑战者发出这种信号:如果挑战者发起进攻的话,他们将受
到很强的报复。其目的是劝说挑战者根本不要进攻,或者至少使他们采取那些对防卫者来说威胁性
更小的行动。下面一些行动可以看作是对挑战者发出的信号:
1. 公开宣告公司的管理曾将维持公司现有的市场份额。
2. 公开宣告公司将计划兴建足够的生产能力来满足而且可能超过行业容量的预计增长。
3. 提前发布有关新产品、技术突破以及计划推出的重要新品牌或者模型的有关信息。其中,
公司计划推出重要的新品牌或者模型的目的在于希望挑战者会将他们的行动推迟到他们看到这些被
宣告的行动是否真的会发生为止。
4. 公开宣告公司将执行能够与竞争对手的条件或者价格相匹配的政策。
5. 保持一定“战略储备性”的现金和可转换债券。
6. 偶尔对弱小的竞争对手所采取的行动予以强烈的反击,从而提高公司坚强的防卫者的形
象。
阻止竞争对手的另一个途径是尽力降低挑战者发起进攻性行动的利润诱惑。如果一个厂商或者
行业的盈利能力具有足够高的水平的话,挑战者也愿意跨越很高的防卫障碍,迎接很强的报复性行
动。防卫者可以转移进攻,特别是来自于新进入者的进攻,人为地捏造一些短期的利润水平,利用
会计手段遮掩一些盈利能力。
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第二节 防御型战略的基本类型与选择
一、阵地防御
就是在现有阵地周围建立防线。这是一种静态的防御,是防御的基本形式。但是,如果将所有
力量都投入这种防御,最后很可能导致失败。单纯采用消极的静态防御,只保了自己目前的市场和
产品,是一种市场营销近视症。例如,当年享利·福特对他的 T型车的近视症就造成了严重的后
果,使得年赢利 10亿美元的福特公司从顶峰跌到了濒临破产的边缘。
二、侧翼防御
是指市场领先者除保卫自己的阵地外,还应建立某些辅助性的基地作为防御阵地,或必要时作
为反攻基地。特别是注意保卫自己较弱的侧翼,防止对手乘虚而入。如立达和绪森公司的整合,分
别控制紧密纺整机和改造的市场。而绪森改造的价格主要是打压国内紧密纺的研究和生产。在国内
市场上出现竞争对手时,调整价格,采取以打击竞争对手为主要目的的价格策略。
三、先发防御
这是一种先发制人式的防御,即在竞争者尚未进攻之前,先主动攻击它。这种战略主张,预防
胜于治疗,事半功倍。具体做法是,当竞争者的市场占有率达到某一危险的高度时,就对它发动攻
击;或者是对市场上的所有竞争者全面攻击,使人人自危。
四、反击防御
当市场领先者遭到对手发动降价或促销攻势,或改进产品、占领市场阵地等进攻时,不能只是
被动应战,应主动反攻入侵者的主要市场阵地。可实行正面反攻、侧翼反攻,或发动钳形攻势,以
切断进攻者的后路。当市场领先者在它的本土上遭到攻击时,一种很有效的方法是也进攻攻击者的
主要领地,以迫使其撤回部分力量守卫其本土。
5.运动防御。这种战略是,不仅防御目前的阵地,而且还要扩展到新的市场阵地,作为未来防
御和进攻的中心。市场扩展可通过两种方法实现:一是市场扩大化。就是企业将其注意力从目前的
产品上转到有关该产品的基本需要上,并全面研究与开发有关该项需要的科学技术。
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6.收缩防御。在所有市场阵地上全面防御有时会得不偿失,在这种情况下,最好是实行战略收
缩,即放弃某些疲软的市场阵地,把力量集中用到主要的市场阵地上去。
五、防御战略的基础
以下三种类型的防御战术构成任何防御战略的基础:
第一类:提高结构性障碍;
第二类:增加可预料的报复手段;
第三类:减少进攻的诱因。
(一)提高结构性障碍
提高结构性障碍的防御战术是封锁挑战者合理进攻路线的行动。一些最重要的战术如下:
1.填补产品或配置的缺口。当公司填补其产品种类的缺口或优先占领按理说挑战者可能去利用
的其它推销目标时,障碍就会提高。这类措施迫使挑战者与防御者正面相对,而不能不战就得到一
个滩头阵地,或控制一部分可以用来抵消更高成本的溢价。填补缺口可以采取多种形式:
(1)扩大产品种类以阻塞产品空位。精工(SeikO)曾获取普利桑 Pulsan手表商标以封锁西
铁城(Citizen)和蒂玛克斯(Timex)从低档品一端发起的进攻;
(2)引进与产品特性相配的商标或引进挑战者有的或曾经有过的商标配置。这些用于封锁或
战斗的商标在不损害主要商标地位的情况下提高障碍;
(3)取消其它可供选择的推销项目代之以次要推销项目或次要推销运动;
(4)对与竞争者产品系列接近的产品种类防御性地实行低定价,以阻止竞争者产品系列的扩
张;
(5)鼓励好的竞争者填补缺口而不威胁公司。
不应当期望防御类产品的防御性推销活动像公司核心业务那样有利可图,并且相应的价格必须
反映它们的防御价值。但是,这类产品和推销活动的防御价值并不必然要求公司付出大量费用。即
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使填补缺口的产品没有被进攻性地推进,仅仅是它们的存在就构成了对进入的抑制,因为如果挑战
者恫吓,这些防御行为将被启动。因此,提高障碍可能同时使挑战者预料有更大的报复。
2.封锁销售渠道入口。当公司使挑战者达到销售渠道入口更困难时,它提高结构性障碍。防
御战略不仅应当指向公司自己的销售渠道,而且应当指向封锁其它销售渠道的入口,这些渠道对挑
战者进入公司的渠道来说可能是一种替代或跳板。例如,通过利用专用商标商品的销售渠道,挑战
者往往得到递增的销售量和经验。
封锁销售渠道的战术包括以下内容:
(l)销售渠道的排它性协议;
(2)填补产品种类缺口,以便为销售渠道提供充足的产品种类。竞争者在获取地盘时会因此
而遇到更艰难的时期;
(3)扩充产品系列,以包容一种产品的所有尺寸规格和形式从而装满销售网点的货架或仓库
的空间;
(4)合理的合并或分类,以减少遭挑战者攻击的可能性;
(5)确定攻击性的销售量折扣或以销售渠道总销售量为根据的折扣,以抑制新供应者的尝
试;
(6)对本公司产品实施有吸引力的售后服务支持,优先占领那些放弃向个人和团体售后服务
投资的销售渠道;
(7)愿意向专用商标销售商提供商品,以便先于挑战者占领这部分市场的入口,
(8)鼓励填充销售渠道而不威胁公司的好竞争者。
3.提高买主的转换成本。
公司可以通过提高买主的转换成本来提高障碍。防御战略中的某些常见方法包括;
(l)免费或低成本训练买主使用和维护公司的产品,或提供记录保管之类的专门服务程序,
这种程序只适用于从公司买去的产品。约翰逊·曼维尔已经利用训练买主有效地提高了承包商购买
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屋顶材料的转换成本;
(2)与买主共同参与产品开发,或对买主提供应用工程辅导,以助于将公司产品结合到买主
的产品或加工过程中去;
(3)利用可以直接订货或咨询的专用计算机终端或在公司计算机中储存买主资料的方法与买
主建立联系;
(4)在买主所在地区拥有一定数量的库存机器设备。例如,车用油的主要供应者在车库或修
理间附近拥有大量贮存的油罐。
4.提高进行试验的成本。
如果挑战者为了让买主试用其产品物花费高代价,那么它就碰到了值得考虑的障碍。提高这种
障碍要求公司了解那些首先被买走的产品种类,以及最可能成为挑战者产品早期试验者和购买者的
买主类型。封锁竞争者这些试验途径的步骤包括;
(1)有选择的降低最可能被首先买走产品系列中某些产品的价格;
(2)高水平的向最易于试验使用新产品的买主试用或分发样品;
(3)对增加买主购买量的交易打折扣,延长订货之间的间隔或延长合同期限。所有这些都阻
止挑战者对订货渠道的接近;
(4)宣布或泄露不利于新产品推广的消息或推迟买主购买新产品的价格变化消息。
5.防御性地增加规模经济。
如果规模经济增长,障碍也会提高。在广告和技术开发的领域增加规模经济往往是可能的,因
为这些领域的规模门槛是由竞争决定的。例如,通过加快技术开发投资速度,进而提高产品开发速
度,公司可以增加挑战者必须拥有的技术开发投资,而这些投资要分摊在挑战者相对小的销售量
上。在最小规模由竞争性开销水平决定而不是由技术决定的领域,公司可以最有效地增加规模经
济。这通常意味着公司在别具一格方面拥有一种成本优势的地方采用别具一格的竞争战略。
通常以多种方式防御性地增加规模门槛:
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(1)增加广告经费;
(2)增加加快技术变化速度的经费;
(3)缩短某些产品型号的寿命周期,这些型号的产品需要固定或准固定的开发成本;
(4)增加销售力量或扩大服务范围。
6.防御性地增加资本需求。
如果公司能提高对手与自己竞争所必须使用的资本量,挑战者就可能受到抑制。由于许多防御
战术通过增加开业成本来提高挑战者的资本需求,所以,许多防御措施对资本需求有特殊影响:
(1)增加提供给交易者或买主的资金量;
(2)增加授权范围或放宽收益政策;
(3)减少产品发送时间或节约配件,这意味着订货或对多余生产能力的需求增加。
7.排斥其它可选择的技术。如果公司能排斥挑战者可能采用的其它技术,那么就堵死了这条进
攻路线。一些排斥其它技术的战术是:
(l)获得产品或加工方面其它可行技术的专利,施乐(Xerox)在复印机行业发展早期就曾卓
有成效的这样干过;
(2)通过购买许可证、开办采用其它可选择技术的实验性工队与有其它可选择技术专家的公
司结成联盟或实际生产采用一种其它技术的产品等方式,来保持参与具有可选择技术的开发。所有
这些战术都使挑战者知道,如果需要公司也可以采用其它技术;
(3)发放许可证给好竞争者或对其进行鼓励,使其采用其它可选择的技术;
(4)通过显示某种迹象来造成对其它技术的不信任。
8.在保护专有技术诀窍上投资。如果公司能够保护自己在产品、加工或价值链其它环节中的专
有技术诀窍,就可以提高障碍。在限制专有技术诀窍的扩散方面,公司往往没有系统的措施。这类
措施的一些基本方面包括:
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(1)严格限制接近有关机构和职员。
(2)伪装或调整自己的生产设备;
(3)纵向一体化到关键组件,以避免技术诀窍传播到供给者手里
(4)人力资源政策应使人员流动最少并防止泄密;
(5)进攻性地获取发明专利;
(6)对所有侵权者提起诉讼。尽管诉讼成功的可能性是低的,但诉讼可能推迟挑战者的投
资,直到争执解决为止。
9.束缚供给者。如果公司能够排斥或限制挑战者接近愿材料、劳动力和其它投人品的最好来
源,也会提高障碍。这方面的一些典型战术如下:
(1)与最好的供应者签订排它性合同;
(2)后向一体化或部分乃至全部占有供给者,以排斥其它供给来源;
(3)收购关键产地(矿山、森林、土地等)的需求余额,以免被竞争者抢先占有;
(4)签订长期购买合同以束缚供给者的生产能力。据报道,可口可乐在寻找高产谷物糖浆
(一种糖的廉价替代品)货源时,就奉行了这种战略。
10.提高竞争者的投人品成本。如果公司能提高挑战者的相对投人成本,那么障碍也会提高。
这样做的大部分机会是由竞争者(或潜在竞争者)的成本结构差别造成的,因为这种差别使得特定
投人品的价格变化对竞争者的影响比对公司的影响更大。这方面的一些常见战术如下:
(1)防止自己的供应者同时还为竞争者或潜在竞争者服务,提高这类供应者的成本以避免公
司的某些规模经济通过这类供应者转移到竞争者手里;
(2)如果劳动力或原材料价格对竞争者来说代表了成本的更高比例,就哄抬这些投入品的价
格。这种战术可能已经相当成功地“被大啤酒公司用来对付那些自动化程度较低的小啤酒公司了。
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11.防御性地运用相互关系。公司可以通过利用竞争者无法抗衡的相互关系来降低自己的成本
或扩大差别。同时,如果竞争者利用的相互关系是公司无法抗衡的,那么它也对公司构成威胁,必
须加以防范。防御分析或许表明,公司应当利用相互关系,包括经营某些新业务来加强自己的防御
地位。
12.鼓励提高障碍的政府政策。在诸如产品或工厂安全、检验和污染控制等方面,政府政策可
以成为主要的结构障碍。这类政策可以增加规模经济、增加需求以及其它潜在障碍。公司可以用对
自己防御地位有利的方式来调整政府政策的性质。公司可以:
(1)鼓励严格遵守安全和污染标准;
(2)根据规章条款向竞争者的产品和活动提出质疑;
(3)支持广泛的产品检验要求。
(4)当碰到外国竞争者时,为贸易筹资和对自己有利的贸易政策而游说。
13.为提高障碍结盟或接受挑战者加盟。与其它公司结盟可以以上面描述过的许多方式来提高
障碍,像排斥其它技术或填补产品缺口那样。同时,与可能的挑战者结盟可能是把威胁转变成机会
的办法。
(二)增加可预料的报复威胁
第二类防御战术是采取增加报复威胁的行动,这种威胁要能为挑战者觉察。但报复威胁的关键
不仅在于报复被觉察的可能性而且在于其严厉程度。适用于显示防御者报复潜在挑战者意图的战术
有许多种。例如,道氏化学公司(DowChemical)多年来一直在需求增长着的金属镁产业增加生产
能力,这标志着它在为保护自己的份额所作的努力。如果道氏公司不断限制自己的生产能力,可能
已经把挑战者引来了。可预料的报复威胁可以利用一些战术来增加,这类战术显示公司打算积极地
保卫自己的地位、创造,显示公司的报复难以逃避或者显示公司拥有实施报复的资源。公司的行为
不断影响着潜在挑战者觉察到的报复威胁。公司的历史。特别是其对过去挑战者的反应强烈地影响
着公司在报复方面的声誉。公司必须谨慎地利用自己在实际或潜在竞争者心目中的形象。增加公司
可觉察报复威胁的一些最重要手段包括:
1.显示防御意图。如果公司始终如一地显示其保护自己地位的意图,那么它就增加了可预料的
报复威胁;
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(l)由董事会宣布保护在本产业中市场份额的意图;
(2)发表共同声明,声称某一经营单位对公司具有重要性;
(3)宣布打算建立大于需求的足够生产能力。
这样的显示,可以而且应当通过现存的所有传播渠道不走样地传播。例如,通过公开声明、贸
易出版物、批发商和买主来传扬,以产生最大的防御效果。
2.显示初始障碍。多数有效提高结构障碍的战术都要求公司进行重要的投资。然而,有时公司
可以借助显示市场信号或局部投资取得同样的效果。在市场上显示有关计划实施措施或局部投资的
信号,目的在于增加公司未来的可预料报复.例如,公司可能宣布或泄露有关新一代产品、商标战
或新加工技术的消息,以增加将要采取实际步骤的挑战者觉察到的风险。这样的市场信号显示可以
使挑战者推迟未来的卷入,直到能获得足够信息来判断信号是否可靠时为止。例如,IBM就相当频
繁地宣布新一代产品的进展。
3.确立封锁地位。通过在竞争者或潜在竞争者占据的其它产业或其它国家保持封锁或防御地
位,公司可以为报复提供一根杠杆。竞争者可能在某些经营单位获得自己现金流或利润的一个不成
比例的大份额,如果公司在相应的领域处于封锁地位,那么这个地位就成了使公司的报复非常有效
的基础。
封锁地位的价值建立在这样一条规律上,即在公司有小份额的产业或国家里采取削价或其它报
复战术比在公司的关键产业里采取这些措施代价低。封锁地位比起直接报复来可能还是一种风险更
小的报复形式,直接报复具有更强的无益升级和使报复效果泄漏从而损害好竞争者的倾向。
4.竞争承诺。如果公司致力于较量,要求得到比竞争者开价更高的价格或其它条件(“我们的
产品不能低价抛售”),那么它就能提高对手对报复的预期。公司作出这种姿态往往打消挑战者通过
折价出售取得地位的企图,当公司以公开方式一次或两次支持自己的主张时尤其如此。当然,在挑
战者眼里,公司必须是有能力支持这类主张的。
5.提高退出或丢失份额的代价。增加公司保持其市场份额的经济必要性(提高公司的收缩障
碍)往往是显示报复严厉程度的方便办法;
(1)建立适当超前于需要的生产能力;
(2)签订固定量投入品的年期供货合同;
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(3)扩大纵向一体化;
(4)投资建造专用设备;
(5)公开那些将增加退出固定成本的合同关系;
(6)加强与特定公司其它经营单位的相互联系,这类公司显示出要继续对产业承担整体上的合
作义务。增加丢掉份额或退出的代价无疑给公司带来了风险,即公司可能不得不真地付出这样的代
价。因此这种作法和其它许多有效的防御战术都为加强公司地位的持久性而提高了成本或风险。
6.积累报复资源。如果公司在需要有效报复的地方有资源,那么报复的威胁就增加。一些显示
报复能力的方法是:
(l)保持多余现金储备或流动性(“战备金库”);
(2)拥有新型产品或新一代产品的储备,虽然这些产品的存在已经被泄露出去。
7.鼓励好的竞争者。好竞争者是防御挑战者的第一道防线,因而它在许多产业中增加报复的威
胁。好竞争者也可能使进攻转到它自己那个方面。
8.树立榜样。公司通过对可能并不是真正威胁的竞争者采取的行动以及对有威胁的挑战者的反
应来影响自己的形象。防御的价值往往从针对无威胁挑战者采取的措施中获得,这种措施向真正的
挑战者显示公司的反应是多么严厉。对一个挑战者的非常激烈的反应给其它挑战者送去了信息。
9.建立防御联盟。与其它公司结盟可以影响上面描述过的许多因素,因此可能增加复威胁。例
如,联盟可能提供单个公司自己没有封锁地位或报复资源,增加可觉察报复威胁的许多方法都迫使
公司提高其风险水平。这些战术的确是由于提高了公司的风险才对竞争者有重要意义。因此.如果
公司希望以这种方式改善其地位的持久性.它就必须准备投资。
(三)减少进攻的诱因
第三类防御战术是减少进攻诱因而并非增加进攻成本的行动。广义地说,利润是挑战者向公司
发起进攻的诱因。挑战者预期成功会带来的利润是公司自己利润目标的函数,也是潜在挑战者对未
来市场条件所持假设的函数。
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1、降低利润目标。公司所赚利润是公司地位吸引力的非常明显的标志。因此,任何防御战略
的基本方面都是决定可持续的现期价格水平和利润水平。许多公司由于贪婪而招致进攻。公司可以
有意作出放弃现期利润的选择,从而减少进攻的诱因。这也许意味着要降低价格、增大折扣等等。
结构性进入(或移动)障碍与报复威胁之间,以及这种障碍与公司利润率之间必须保持平衡。如果
公司利润率很高,挑战者会企图越过同样高的障碍,或者准备好与强烈的报复搏斗。例如,油田服
务和药品业历史上的高利润率吸引了许多公司为进入这些产业而大量投资,尽管这里有高进人障碍
和严阵以待的竞争者。具体地说,例如宝洁公司进入了药品行业,而 TRW则开始进人油田服务业。
许多被高利润吸引的进入者忽视了对进入成本的认真考虑,并且往往低估这些成本。类似地,周期
性产业中暂时的高利润经常被误看成长期机会。因此,太贪婪的结果是当挑战者侵蚀公司的地位时
开始实施秘密或公开的收获战略。
2、驾驭竞争者的假设。挑战者对产业未来前景的假设可能导致它向公司进攻。例如,如果挑
战者确信本产业拥有爆炸性的增长潜力,它们就可能向公司进攻而不顾障碍的高度。如果公司不能
可靠地使潜在竞争者放弃对产业的不真实假设,那么,防御战略应当力图使潜在挑战者的假定相对
真实一些。这方面的某些选择包括:
(1)公开真实的内部增长预测;
(2)在公开讨论会上讨论对本产业事件的真实理解;
(3)赞助怀疑竞争者所持不真实假设的独立研究。
第三节 可口可乐 VS 百事可乐:战与防守的经典博弈
可口可乐选用的是红色,在鲜红的底色上印着白色的斯宾塞体草书“Coca-Cola”字样,白字
在红底的衬托下,有一种悠然的跳动之态,草书则给人以连贯、流线和飘逸之感。红白相间,用色
传统,显得古朴、典雅而又不失活力。
百事可乐则选择了蓝色,在纯白的底色上是近似中国行书的蓝色字体“PepsiCola”,蓝字在白
底的衬托下十分醒目,呈活跃、进取之态。
一、百事的蓝色诱惑 可口可乐百年激情
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世界上第一瓶可口可乐于 1886年诞生于美国,距今已有 113年的历史。这种神奇的饮料以它
不可抗拒的魅力征服了全世界数以亿计的消费者,成为“世界饮料之王”,甚至享有“饮料日不落
帝国”的赞誉。但是,就在可口可乐如日中天之时,竟然有另外一家同样高举“可乐”大旗,敢于
向其挑战的企业,它宣称要成为“全世界顾客最喜欢的公司”,并且在与可口可乐的交锋中越战越
强,最终形成分庭抗礼之势,这就是百事可乐公司。
世界上第一瓶百事可乐同样诞生于美国,那是在 1898年,比可口可乐的问世晚了 12年,去年
是它 100岁诞辰。它的味道同配方绝密的可口可乐相近,于是便借可口可乐之势取名为百事可乐。
由于可口可乐早在 10多年前就已经开始大力开拓市场,到这时早已声名远扬,控制了绝大部
分碳酸饮料市场,在人们心目中形成了定势,一提起可乐,就非可口可乐莫属,百事可乐在第二次
世界大战以前一直不见起色,曾两度处于破产边缘,饮料市场仍然是可口可乐一统天下。尽管
1929年开始的大危机和二战期间,百事可乐为了生存,不惜将价格降至 5美分/镑,是可口可乐价
格的一半,以至于差不多每个美国人都知道“5分镍币可以多买 1倍的百事可乐”的口头禅,百事
可乐仍然未能摆脱困境。
在饮料行业,可口可乐和百事可乐一个是市场领导者,一个是市场追随者(挑战者)。作为市
场追随者,有两种战略可供选择:向市场领导者发起攻击以夺取更多的市场份额;或者是参与竞
争,但不让市场份额发生重大改变。显然,经过近半个世纪的实践,百事可乐公司发现,后一种选
择连公司的生存都不能保障,是行不通的。于是,百事可乐开始采取前一种战略,向可口可乐发出
强有力的挑战,这正是二战以后斯蒂尔、肯特、卡拉维等“百事英才”所做的。
这时有一个对百事可乐的发展非常有利的环境。二战后,美国诞生了一大批年轻人,他们没有
经过大危机和战争洗礼,自信乐观,与他们的前辈们有很大的不同,这些小家伙正在成长,逐步会
成为美国的主要力量,他们对一切事务的胃口既大且新,这为百事可乐针对“新一代”的营销活动
提供了基础。
但是,这一切都是在 1960年百事可乐把它的广告业务交给 BBDO(巴腾,巴顿,德斯廷和奥斯
本)广告公司以后才明白过来的。当时,可口可乐以 5:1的绝对优势压倒百事可乐。BBDO公司分
析了消费者构成和消费心理的变化,将火力对准了可口可乐“传统”的形象,做出种种努力来把百
事可乐描绘成年轻人的饮料。经过 4年的酝酿,“百事可乐新一代”的口号正式面市,并一直沿用
了 20多年。10年后,可口可乐试图对百事可乐俘获下一代的广告做出反应时,它对百事可乐的优
势已经减至 2:1了。而此时,BBDO又协助百事可乐制定了进一步的战略,向可口可乐发起全面进
攻,被世人称为“百事可乐的挑战”。其中两仗打得十分出色。
第一个漂亮仗是品尝实验和其后的宣传活动。1975年,百事可乐在达拉斯进行了品尝实验,
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将百事可乐和可口可乐都去掉商标,分别以字母 M和 Q做上暗记,结果表明,百事可乐比可口可乐
更受欢迎。随后,BBDO公司对此大肆宣扬,在广告中表现的是,可口可乐的忠实主顾选择标有字
母 M的百事可乐,而标有字母 Q的可口可乐却无人问津。广告宣传完全达到了百事可乐和 BBDO公
司所预期的目的:让消费者重新考虑他们对“老”可乐的忠诚,并把它与“新”可乐相比较。可口
可乐对此束手无策,除了指责这种比较不道德,并且吹毛求疵地认为人们对字母 M有天生的偏爱之
外,毫无办法。结果,百事可乐的销售量猛增,与可口可乐的差距缩小为 2:3。
1983年底,BBDO广告公司又以 500万美元的代价,聘请迈克尔·杰克逊拍摄了两部广告片,
并组织杰克逊兄弟进行广告旅行。这位红极一时的摇滚乐歌星为百事可乐赢得了年轻一代狂热的
心,广告播出才一个月,百事可乐的销量就直线上升。据百事可乐公司自己统计,在广告播出的一
年中,大约 97%的美国人收看过,每人达 12次。
几乎与此同时,百事可乐利用可口可乐和包装商们的利益纷争,以及联邦贸易委员会对饮料行
业特许包装体制的反对,争取过来数家包装商,并且让可口可乐公司遭受了一次非常公开的挫折。
1984年 5月,负责官方饮料供应的快餐联号伯格·金公司因不满可口可乐转向其竞争对手麦当劳
公司,于是交给百事可乐一纸合同,让它为全美 2300家伯格·金快餐店提供 3000万升饮料,仅此
一项每年为百事可乐增加 3000万美元的收入。伯格·金的“倒戈”,令百事可乐获益匪浅。
百事可乐只有 30多岁的经理约翰·斯卡利坚信:“基于口味和销售两个原因,百事可乐终将
战胜可口可乐”。这一预言现在终于变成了现实。在百事可乐发起挑战之后不到 3年,美国《商业
周刊》就开始怀疑可口可乐是否有足够的防卫技巧和销售手段来抵御百事可乐的猛烈进攻。1978
年 6月 12日,《商业周刊》的封面赫然印着“百事可乐荣膺冠军”。尼尔森关于商店里饮料销售情
况的每月调查报告也表明:百事可乐第一次夺走了可口可乐的领先地位。
二、色彩:红与蓝
实际上,可口可乐和百事可乐的商标设计可能最能反映二者的特色和定位。
可口可乐选用的是红色,在鲜红的底色上印着白色的斯宾塞体草书“Coca-Cola”字样,白字
在红底的衬托下,有一种悠然的跳动之态,草书则给人以连贯、流线和飘逸之感。红白相间,用色
传统,显得古朴、典雅而又不失活力。
百事可乐则选择了蓝色,在纯白的底色上是近似中国行书的蓝色字体“PepsiCola”,蓝字在白
底的衬托下十分醒目,呈活跃、进取之态。众所周知,蓝色是精致、创新和年轻的标志,高科技行
业的排头兵 IBM公司就选用蓝色为公司的主色调,被称为“蓝色巨人”,百事可乐的颜色与它的公
司形象和定位达到了完美的统一。
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三、挑战:从真空地带着手
百事可乐不仅在美国国内市场上向可口可乐发起了最有力的挑战,还在世界各国市场上向可口
可乐挑战。与国内市场完全一样,百事可乐因为可口可乐的先人优势已经没有多少空间。百事可乐
的战略就是进入可口可乐公司尚未进入或进入失败的“真空地带”,当时公司的董事长唐纳德·肯
特经过深入考察调研,发现前苏联、中国以及亚洲、非洲还有大片空白地区可以有所作为。
肯特的至交,美国总统尼克松帮了大忙。1959年,美国展览会在莫斯科召开,肯特利用他与
当时的美国副总统尼克松之间的特殊关系,要求尼克松“想办法让苏联领导人喝一杯百事可乐”。
尼克松显然同赫鲁晓夫通过气,于是在各国记者的镜头前,赫鲁晓夫手举百事可乐,露出一脸心满
意足的表情。这是最特殊的广告,百事可乐从此在前苏联站稳了脚跟,这对百事可乐打入前苏联国
家和地区也起了很大的推动作用。但是,百事可乐虽然进入了前苏联市场,却未能实现在前苏联建
立工厂,垄断可乐在前苏联销售的计划。于是,1975年,百事可乐公司以帮助前苏联销售伏特加
酒为条件,取得了在前苏联建立生产工厂并垄断其销售的权力,成为美国闯进前苏联市场的第一家
民间企业。这一事件立即在美国引起轰动,各家主要报刊均以头条报道了这条消息。
在以色列,可口可乐抢占了先机,先行设立了分厂。但是,此举引起了阿拉伯各国的联合抵
制。百事可乐见有机可乘,立即放弃本来得不到好处的以色列,一举取得中东其他市场,占领了阿
拉伯海周围的每一个角落,使百事可乐成了阿拉伯语中的日常词汇。
70年代末,印度政府宣布,只有可口可乐公布其配方,它才能在印度经销,结果双方无法达
成一致,可口可乐撤出了印度。百事可乐的配方没有什么秘密,因此它乘机以建立粮食加工厂、增
加农产品出口等作为交换条件,打入了这个重要的市场。
百事可乐在拓展国际市场时,一直将尼克松视为它的秘密武器。60年代尼克松竞选惨败后,
百事仍然积极对其给予支持,肯特先生以年薪 10万美金的报酬,聘请尼克松为百事公司的顾问和
律师。尼克松则利用自己的关系周游列国,兜售百事可乐,并且在竞选美国总统成功后,任命肯特
为总统经济政策顾问,使其有机会影响经济政策,借以创造百事可乐在世界市场与可口可乐竞争的
有利地位。
在与可口可乐角逐国际市场时,百事可乐很善于依靠政界,抓住特殊机会,利用独特的手段从
可口可乐手中抢夺市场。
四、另一种多元化
由于饮料行业的激烈竞争,为了规避风险,可口可乐和百事可乐不约而同地选择了多元化经
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营。但是,多元化为两家公司带来的收益大相径庭,百事可乐在这场特殊的角逐中再次战胜了可口
可乐。
自 70年代开始,可口可乐公司大举进军与饮料无关的其他行业,在水净化、葡萄酒酿造、养
虾、水果生产、影视等行业大量投资,并购和新建这些行业的企业,其中包括 1982年 1月,公司
斥资 亿美元收购哥伦比亚制片厂的巨额交易。但是,这些投资给公司股东的回报少得可怜,其
资本收益率仅 1%。直到 80年代中期,可口可乐公司才集中精力于主营业务,结果利润出现直线上
升。
百事可乐就幸运多了。它从 60年代起就试图打破单一的业务种类,迅速发展其他行业,使公
司成为多角化企业。从 1977年开始,百事可乐进军快餐业,它先后将肯德基食品公司(KFC)、必
胜客(Pizza-hut)意大利比萨饼和特柯贝尔(Taco Bell)墨西哥餐厅收归麾下。百事可乐这次的
对手是快餐大王麦当劳公司。肯德基、必胜客和特柯贝尔在被百事可乐兼并前,都只是一些忽冷忽
热的餐馆,仅仅在自己狭小的市场内略有优势。百事可乐兼并它们之后,立即提出:目标和对手
“不应再是城里另一家炸鸡店、馅饼店,而应是伟大的麦当劳!”于是,百事可乐又在快餐业向强
手发起了挑战。
当时正是美国通货膨胀不断高涨的年代,麦当劳的食品价格也随着物价不断上涨,百事可乐看
准时机,以此为突破口,开始了它的攻势。公司不断设法降低成本,制定了“简化、简化、再简
化”的原则(这不是指食品的制作和质量,而是指尽量减少非食品经营支出)。如预先做好部分食
品,在店外烧烤牛肉,尽量减少厨房用地,降低人工成本;修改菜单,将制作快的菜放在前面,以
加快流通速度等。结果销售额很快达到以前的两倍,而员工只有以前的一半。由于收入迅速增加,
成本大大降低,利润猛增,已经能够与麦当劳抗衡,并且带动了百事可乐饮料的销售。
百事可乐还首创快餐业“送货上门”的新型营销方式。当时百事可乐公司的总裁韦恩·卡拉维
说:“如果只等着忙碌的人们到餐厅来,我们是繁荣不起来的。我们要使炸鸡、馅饼的供应像看时
间那样方便。”
百事可乐质优、价廉的食品,高效、多样的服务赢得了顾客的青睐,销售额年年创记录,很快
成为世界上最赚钱的餐饮公司。许多老牌快餐公司在百事可乐咄咄逼人的攻势下败下阵来,甚至麦
当劳也受到了巨大的威胁。70年代末 80年代初,麦当劳公司的年利润率为 8%,而百事快餐公司的
年利润率却高达 20%。
百事可乐终于在它诞生 92周年的时候赶上了竞争对手。1990年,两种可乐平分市场,在零售
方面百事可乐甚至超出了 1亿多美元。该年度 A·C·尼尔森公司对美国、欧洲和日本的 9000名消
费者进行了调查,排出了世界上最有影响的 10大名牌,百事可乐和可口可乐均获此殊荣,分列第
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6和第 8位。百事可乐已经实现了成为全世界顾客最喜欢的公司的梦想。1997年,百事可乐公司全
球销售额为 亿美元,位列《财富》98世界 500强第 92位,荣登饮料行业企业世界冠军,
可口可乐只能屈居亚军,销售额只有 亿美元,排名在 201位。
五、可乐在中国
由于可口可乐是最早进入中国的美国企业,具有百事可乐不可比拟的先人优势,百事可乐在中
国同样处于挑战者的位置。
百事可乐在中国市场的竞争战略主要是:
以年轻人和爱好体育的人士为目标市场。1999年 3月,中国足球协会宣布,中国足协与国际
管理集团经过友好协商,正式签订协议,由百事可乐公司买断今后 5年中国足球甲 A联赛冠名权,
从 1999年开始到 2003年,甲 A联赛将冠名为百事可乐全国足球甲 A联赛。百事可乐还通过多种形
式参与中国体育,扩大在体育爱好者中的影响。另外,百事可乐的广告也全部以时尚、新潮、青年
或运动人士为诉求重点。
集中开拓北京和南方主要大中城市。现在百事可乐产品已在国内 12家合资的灌瓶厂制造,包
括北京、深圳、广州、福州、上海、南昌、桂林、成都、重庆及长春等地,除了北京和长春外,全
是南方城市,其中上海、福州、成都、重庆被认为是百事可乐最重要的领地。
并购国内饮料企业。1993年,百事可乐在广州成立百事亚洲饮料有限公司,设立了两家浓缩
液生产厂:一家负责生产百事饮品,而另一家则负责生产当地品牌。1994年,百事可乐又同天府
可乐和北冰洋饮料公司达成协议,成立了重庆百事天府饮料有限公司和北京百事北冰洋饮料有限公
司。
多样化经营。百事公司旗下的饮料和餐饮业务均已在中国展开。目前,百事可乐饮料在国内的
产品包括百事可乐、七喜、美年达及激浪、北冰洋等,百事可乐餐饮在中国主要是肯德基炸鸡和必
胜客比萨饼。
自 1993年百事可乐与中国国家轻工总会签订共同合作发展备忘录至今,公司已在国内相同项
目上进行了 7亿美元的投资,拥有 12家合资灌瓶厂及 3家浓缩液生产厂。百事可乐国际集团还计
划于未来 5年在中国设立 9家新厂,联同本地的合伙人,公司将会转移先进科技及器材,同时引入
现代的管理及市场系统。
百事公司积极扩展的成绩十分显著,仅 1994年,该公司在中国的销量就增加了 50%。但是,
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在中国可乐市场,可口可乐仍然处于绝对优势。1998年的中国碳酸饮料市场上,前 5名中有 4名
是可口可乐公司的品牌。1999年 2月 1日~28日,可口可乐公司在位于上海市人民广场的中国民
生银行大厦上,挂起了四幅总面积近 9000平方米的可口可乐巨型广告,公然在百事可乐的家门口
向百事可乐挑战,可见其气势之盛。
1999年,推出非常可乐的娃哈哈集团通过对全国的消费者进行问卷调查。结果在参加调查的
消费者中,63%的人在购买可乐时首选品牌是可口可乐,34%的人首选非常可乐,而百事可乐仅为
3%。据分析,中国人有两种心态:崇尚外国生活和对国货潜藏在心的爱护。可口可乐以纯正的美国
口味成为“可乐”的同义词,得到了前一种心态的一致喜爱;而非常可乐则争取了后一部分人;百
事可乐面向年轻人的定位并没有得到普遍认同,所以位居末席。连初出茅庐的非常可乐都竞争不
过,看来百事可乐在中国还有很长的路要走。
六、分析
百事可乐和可口可乐之间的双雄战早已打得不可开交,百事可乐在其中令人称道的是它勇于挑
战的勇气和它的市场竞争手段。最终,百事可乐取得了一席之地。
当我们的眼光投向世界,尤其是以世界 500强为代表的大型跨国公司的时候,我们深切地感
到:中国的企业与它们相比是何等的渺小。但是,竞争是不可回避的,中国企业必须学习百事可乐
的精神,勇于面对世界级强手。实际上,并不是一点机会没有。与新兴的小企业相比,规模巨大、
历史悠久的企业也存在致命的弱点,百事可乐就抓住可口可乐管理机构调整和人事纠葛带来的良
机,向可口可乐发起有力的冲击,并取得了赫赫战果。
当然,我们最应该学习的是百事可乐如何向强手挑战。百事可乐在美国挑战可口可乐的主要方
式,是其卓然超群的市场定位和对销售渠道的控制。在可口可乐一统天下的年代,针对青少年对碳
酸饮料的强大需求及未来的购买潜力,百事可乐将自身定位于“创新、年轻并富有活力”,这对于
60年代的美国年轻人极具号召力,并且控制了销售渠道中的包装公司,因此能够异军突起。在可
口可乐和百事可乐鏖战可乐市场的时候,七喜将自己定位为非可乐,也迅速打开了销路。
在国际市场上,百事可乐的竞争策略也很独特,它看准时机,占领了可口可乐的“真空地
带”,不仅避免了后入劣势和两败俱伤的局面,还在大片地区形成了垄断。百事可乐对麦当劳等快
餐公司的挑战主要是有针对性地“提供质优、价低的产品,高效、多样的服务,并不断创新”。都
是眼光独到、精准,策略切中要害,深合顾客心理和需求,因此能够行之有效。
最近,非常可乐、汾湟可乐、中华可乐纷纷出台,掀起中国的可乐大战。在向以可口可乐为代
表的强手挑战中,应当学习当年百事可乐的精神,特别是要学习百事可乐的竞争手段,找准定位,
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做好市场营销。
但是,这三种可乐除了强调自己是国货外,似乎没有其他创意。以汾湟可乐为例,现在电视上
播得比较多的是汾湟可乐的两则广告——《打抱不平篇》和《龙舟篇》。前者的内容是:手中的汾
湟可乐被抢走后,小男孩无可奈何,这时成龙见义勇为,抢回可乐,小男孩对成龙的功夫佩服得五
体投地,又将手中的汾湟可乐抛出,要求再来一次。后者的内容是:大家扛起龙骨下水,人们挥汗
如雨,这时一罐汾湟可乐出现了,成龙打开它,仰头痛饮,然后来了一句话,“汾湟可乐,大家齐
欢乐”。专家评论说,前一则广告似乎是在为成龙的功夫而非汾湟可乐做广告,将可乐换成玩具一
点不影响其完整性;后一则也无非是这样一种诉求:汾湟可乐能解渴,特别是大汗淋漓时,与其他
可乐并没有两样。这两则广告的问题都在于:定位不准、不深,没有特色。
其实,这正是汾湟可乐对自己产品定位把握不定的表现,其他两种可乐也是一样。在洋可乐横
行的时代,宣扬“中国人自己的可乐”当然能够赢得部分顾客,因而非常可乐首先以此为诉求,确
实取得了一定成效。但是,消费者关心的不仅仅是国货,而是它们与洋可乐比,有什么新颖独特的
地方,能否接受并喜欢,显然,这就不单是“国货”二字能达到的。如果非常可乐营销得法,能够
充分利用“娃哈哈”对儿童的影响,培养未来“娃哈哈的一代”也并非无稽之谈。现在,在台湾,
占软饮料市场 60%以上市场份额的不是可口可乐,也不是百事可乐,而是一家当地饮料企业,它的
诀窍就是独特的市场定位和对销售渠道的牢牢控制。
这正是我们需要向百事可乐学习的。再看看我们今天,我们的企业是否有百事可乐的本事呢?
从口味到价格、从定位到广告、从营销活动到明星代言、从商业文化到包装变化……世界两大
可乐巨头燃起的这场硝烟似乎永无宁日。百事可乐进入市场之初,可口可乐可以说已经稳居行业榜
首,并且赢得了广大消费者的信赖,百事可乐在最初仿效策略受挫之后改变了游戏手法,站到了可
口可乐的对立面。就这样在短时间内,百事可乐轻松地建立起了自己的王国,多年后成为一个实力
雄厚、惟一能叫板可口可乐的强势品牌。百事可乐与可口可乐百年之战的背后,隐藏着后进品牌的
成功秘笈。
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第四章 企业防御型战略规划制定原则及依据
第一节 企业战略规划管理特点
现代大型企业伴随着工业革命得以不断出现,市场随之不断向买方市场转变。因此,这就使得
企业在发展过程中面临着日益复杂的市场环境,这就要求企业必须根据市场趋势不断调整发展战
略,使得企业战略规划管理理论便应运而生。上世纪八十年代,美国著名学者迈克尔·波特在其出
版的《竞争优势》以及《竞争战略规划》中,对企业战略规划管理进行较为深入的研究。企业战略
规划通常就是指企业根据自己实际发展情况、外部环境以及未来变化设定一个目标规划,并根据战
略目标实施过程中出现的问题和变化及时进行调整,重新设定一个新的战略发展目标,以便更好的
指导企业发展。企业战略规划除了由企业管理层自主讨论制定之外,还可以邀请外部的管理咨询公
司来协助企业制定。通常而言,企业战略规划管理具有以下几个鲜明特点:
一、长远性
企业在制定战略规划时,必须从自身长期发展目标和长期利益出发,全面分析企业内部条件和
外部环境,从而保证企业战略规划的科学性和合理性。
二、竞争性
在当前竞争日益激烈的现实情况下,企业只有制定出具有较强竞争性的战略规划,才可以使企
业得以从其他竞争对象中获得更多的市场资源,进而帮助企业在激烈的市场竞争中得以立足。第
三、全局性
企业在制定战略规划时必须坚持从全局出发,战略规划必须和国家、社会的整体发展战略相契
合,进而使企业在新形势下得以充分发展。
第二节 企业防御型战略规划的制定原则
企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果,是在一些最重要的领域对企业
使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定
性的,也可以是定量的,比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是,战略目
标要有具体的数量特征和时间界限,一般为 3~5年或更长。而战略规划则是为达到其战略目标而采
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取的行为.。
一、社会性
战略规划应充分结合外部社会环境
任何一个企业都不是孤立存在的,其必须生存于一定的社会环境之中,在这个社会环境中和社
会公众、其他企业和机构发生各种关联。企业外部社会环境必然会对其的发展产生一定的影响,而
企业必须主动适应外部社会环境,才可以更好地发展壮大。因此,企业在进行战略规划的时候,不
能仅仅只能对自身内部情况进行分析,而应综合考虑包括社会因素、经济因素、文化因素、法律因
素、政治因素等外部社会环境,才可以更加精准地指导企业发展,从而促进企业的可持续发展。
二、科学性
科学性反映所拟定大战略符合客观规律的程度。换言之,战略是否具有科学性,应该与评价者
的偏好无关。无论是由谁来评价,只要他掌握了理性的和客观的标准,了解了企业的实际情况以及
战略拟定所依据的背景因素,都会得出相同和相似的结论来,就说明战略具有科学性。
三、实践性
战略实质上是实践性的东西,而不是单纯思想性的东西。战略的实践性首先就在于它的对策
性。战略对策就是具有根本性、长远性、全局性的大对策。战略的基础是具有这三性的深谋远虑
(包括有关的理论思考),战略的落脚点则就是由此形成的战略对策及其实践。简言之,战略的核心
就是战略对策,没有战略对策就没有战略。
四、前瞻性
前瞻性是企业发展战略的根本特性,没有前瞻性就不称其为战略。前瞻性是不能用企业当前发
展轨道简单外推的方法保证的,而是需要对拟实施的企业发展战略与未来经营环境互动结果进行分
析和判断来获得。
企业在发展过程中,需要面对非常复杂的市场环境,而且许多因素是瞬息万变的,这些不确定
因素必须会给企业日常经营管理带来各种负面影响和风险。因此,这就要求企业在制定战略规划时
必须尽量提高其预见性,综合考虑企业未来发展过程中可能碰到的问题和风险,并且针对这些潜在
因素进行科学评估,然后制定出详细的解决方案,以备不时之需,从而实现企业的稳定发展。
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五、创新性
战略规划应坚持技术创新原则
伴随着我国社会主义市场经济的迅速发展,各种不同类型的企业如雨后春笋一般迅猛发展。但
是,市场资源和消费需求是有限的,这就要求企业就必须坚持技术创新原则才可以提升市场竞争力
以获得市场资源。科学技术是第一生产力,坚持进行技术创新理应成为企业战略规划的核心。从现
阶段企业发展实际情况来看,技术创新已经成为决定企业产品更新、市场竞争优势、稳定发展的关
键要素,只有建立在技术创新基础上的战略规划才可以使企业更好地应对经济全球化和新科技革命
的发展要求。
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来,大众创业万众创新
持续向更大范围、更高层次和更深程度推进,创新创业与经济社会发展深度融合,对推动新旧动能
转换和经济结构升级、扩大就业和改善民生、实现机会公平和社会纵向流动发挥了重要作用,为促
进经济增长提供了有力支撑。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对推动大众
创业万众创新提出了新的更高要求。
六、全面性
战略目标是一种整体性要求。它虽着眼于未来,但却没有抛弃现在;它虽着眼于全局,但又不
排斥局部。科学的战略目标,总是对现实利益与长远利益,局部利益与整体利益的综合反映。科学
的战略目标虽然总是概括的,但它对人们行动的要求,却又总是全面的,甚至是相当具体的。
七、动态性
公司所面临的外部环境一直在变化,随着战略目标的逐步实现及调整,人力资源规划也需要及
时做出相应的调整;不能简单的将人力资源规划理解为静止的数据收集和一劳永逸、永远不变的应
用。
第三节 企业防御型战略规划的制定依据
一、国家产业政策
产业政策作为政府调控经济的重要手段,在国民经济的健康发展过程中起着重要的作用。我国
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自改革开放以来,曾多次实施产业政策,针对市场经济环境,采取适当的政策手段促进经济的发
展。目前我国已经形成了多层面、一致又多样的产业政策体系。现阶段我国产业政策体系主要包括
三个层面,分别为国家层面的纲领性政策和计划、各级政府部门出台的产业政策和区域性产业政策
文件。
发展规划、产业政策和行业准入标准等,是加强和改善宏观调控的重要手段,是核准企业投资
项目的重要依据。
企业防御型战略要合理运用产业政策。
二、行业发展规律
2018年“尊重经济规律”首次写进了政府工作报告,这是一种表态:要坚持摒弃一些不符合
经济规律的路径依赖,走到尊重市场的道路上来。
不同行业具有不同的行业特征,比如军事工业、钢铁工业、汽车制造、农业等,它们之间具有
明显不同的行业特征,都有着其自身的运作模式、运行规律。有着不同的发生、发展、兴旺、衰亡
的过程。
不同产业在经济学与商业模式的本质上也有着显著的特点。比如水电行业的产能发挥与下游需
求长期比较稳定,成本结构、产量、价格等指标也比较清楚,其本质更像是一个加了杠杆(高负
债)的利率产品;传统零售业也接近于商业地产的租赁业务;动画行业更像是一个内容创意与计算
机软件相互加强的 IT行业。
企业防御型战略要建立在行业发展规律的基础上进行。
三、企业资源与能力
企业应根据自身资源与能力制定发展方向。
企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总合,主要分有形资源、无形资源和组织资源,
包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。而企业能力来源于企业有形资源、无形资源和组
织资源的整合,主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组成。
四、可预期的战略目标
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战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定,同时也是企
业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是
企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
战略目标实际上表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择、战略阶段的划分和战略对
策的制定。可以说,战略目标的确定是制定发展战略的核心。
第四节 影响防御型战略的主要因素
一、影响防御型战略的主要因素
企业在规划自身的发展战略过程中,需要对其进行明确的定位,从而确定自身在市场中的发展
方向。一般来说,会影响企业防御型战略定位的因素有:
1、目标市场因素
在市场经济中,企业是为市场生产的经济实体,企业只有生产出适合市场需求的产品,才能生
存下去。因此,组建企业首先要进行目标市场定位,确定自己将要满足市场哪一方面、哪一部分消
费者的需求,也就是目标市场的客户定位。定位目标市场的大小,进而才能确定企业的规模。选择
目标市场时,要考虑目标市场的顾客具有足够的潜在购买力,还要考虑目标市场的竞争状况,企业
发展目标在选择目标市场的竞争者的数量较少或是竞争激烈程度相对较弱。
2、企业产品因素
目标市场确定后,就要进行产品定位,目标市场确定了,企业的产品定位的大方向就基本确定
了,接下来就是生产和不断开发适合该市场定位、产品定位的产品,根据目标市场的大小,确定自
己的产品产量、产品品种及质量档次。产品定位,一个是定生产什么产品,一个是定什么品牌,在
多产品中还要确定主导产品,只有这几方面都科学、合理的确定了,产品定位才算到位了。产品定
位是对市场定位的具体化和落实,以市场定位为基础,受市场定位指导,但比市场定位更深入和细
致。
3、企业投资效益因素
市场、产品定位确定后,就能概算出自己的投入及效益,进行投资效益定位,确定回收投资需
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要多长时间,投资效益定位既包括短期的,又包括长期投资效益,更主要着眼于长期投资效益,这
是企业今后发展战略长线实行的基础,可以在几个市场、产品定位方案中选择,选择的依据就是投
资效益定位,因此,投资效益定位是企业决策的关键点。
二、诱发企业防御型战略失败的因素
对于防御型战略的规划企业需要有效的规避其误区的出现,由于防御型战略误区的存在,导致
企业不能够顺利的完成自身的发展目标。常见发展战略误区有:
1、对竞争环境没有充分调研、判断失误
市场上许多公司没有充分调查竞争环境,忽略了竞争对手的针对性打击,造成重大损失。每个
企业发展战略规划都是根植于市场竞争的,要细致了解竞争对手,研究竞争者的战略目标及与现状
的一致性、风险观念、经营理念、组织结构、企业文化、营运历史、营销战略、潜在能力。同时根
据对比研究分析确定自有优势:价值链、成本优势、差异化、多样化、技术优势、核心能力。企业
发展战略规划的信息包容度决定了常规知识与具体实践要充分结合。只有充分知己知彼,才能发挥
公司独特竞争优势,在战略上处于有利位置。
2、多元化盲目扩张消弱价值基础
许多企业在取得一定阶段成功后开始不顾自身条件一味追求多元化,特别是盲目进入不相关多
角化领域,结果往往遭到狙击,消减了企业的价值基础。所以进行多元化扩展时要注意逐步进入相
关多角化领域,尽量避免不相关多角化领域,紧扣企业核心竞争能力,使新业务能够迅速产生协同
效应,对整个企业现有价值链起到有效补充作用。所以新的业务能否成为公司现有价值链的自然延
伸或有效补充,才是公司多元化经营战略的重要标准。
3、旧组织结构制约战略执行
新的战略规划要跨越不同职能部门的条块分割,并使之协调整合,主导核心流程。这对于传统
企业组织结构的要求超出了其适应范围。公司需要界定新的企业发展战略规划来找出涉及战略执行
的关键部门以及他们的相互关系,设计相应的能够使之相互协调和整合的组织结构。确立明确统一
的目标,保持各相关部门有效的沟通,运用好能够跨职能部门的现代组织结构,才能使新的战略规
划得以协调执行。
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三、企业防御型战略规划需规避的误区
很多中小企业在规划自身企业发展战略时,往往忽略了自己的发展需要,进而导致其所规划的
发展战略不具备可实施性,不能够促进企业在经济市场中的快速发展。那么企业防御型战略的规划
需要规避哪些误区呢?
1、规模经济误区
企业在既定领域,现有规模上运作,尽管有效性存在,却只能维持生存,因而,我国有相当一
部分企业经营者过于迷信规模,以为有规模必有效益,而且认为只有多元化,才能实现规模化。因
此,许多企业在实践中盲目扩大外部经营规模,片面追求“科、工、贸、金、房”一体化、“产、
供、销”一条龙发展。但是规模并不等于规模经济,有了规模并不一定会有规模效益。
2、规避风险误区
多元化发展的好处之一是可以使企业在不断求变、应变中由单一产品结构、单向经营领域向多
种产品结构、多种经营领域发展,从而避免企业过度依赖某一市场,分散企业经营风险。因此许多
企业选择多元化发展战略的主要是出于分散风险的考虑。但多元化发展在降低某些风险的同时也带
来了新的风险。
3、快速发展误区
我国许多企业,无论是生产空调、热水器、冰箱,还是保健品、药品、化妆品,只要经过三五
年的发展,销售了几千万或几个亿产品,在本行业、本地区小有名气之后,就急忙开始实行多元化
发展战略。结果,新进入的行业立足未稳,原行业的地位和优势也受到严重威胁,只好实施本可避
免的以利润换市场的策略,以致牺牲效益。究其原因是企业盲目效仿潮流,不顾自身条件造成的。
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第五章 企业制定防御型战略的内容、方法步骤、流程
第一节 公司制定防御型战略规划要点与准备工作
一、公司制定防御型战略规划要点
科学的制定公司防御型战略规划,可以帮助企业实现自身的可持续发展。对于中小企业来说,
需要了解如何制定公司防御型战略规划及需要具备的条件。
1、要建立和健全公司防御型战略制定机构
发展战略联系着公司的现在和未来,公司各层级都应给予高度重视和大力支持,要在人力资源
配置、组织机构设置等方面提供必要的保证。 公司应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关
机构负责公司发展战略管理工作,履行相应职责。
2、要科学编制公司防御型战略
公司防御型战略可以分为发展目标和战略规划两个层次。其中,发展目标是公司发展战略的核
心和基本内容,是在最重要的经营领域对公司使命的具体化,表明公司在未来一段时期内所要努力
的方向和所要达到的水平。战略规划是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明公司在每个发展
阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
3、要综合分析评价影响防御型战略的内外部因素
公司外部环境、内部资源等因素,是影响公司防御型战略制定的关键因素。只有对公司所处的
外部环境和拥有的内部资源展开深度分析,才能制定出科学合理的公司发展战略。在此过程中,公
司应当综合考虑宏观经济政策、国内外市场需求变化、技术发展趋势、行业及竞争对手状况、可利
用的资源水平和自身优势与劣势等影响因素。
二、规划企业防御型战略前的准备工作
企业防御型战略的制定需要考虑全面的影响因素,做好与其相关的准备工作。本文针对企业制
定防御型战略的准备工作总结如下:
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1、企业的基本性问题
每个企业都存在类似于树干、树种的问题。一定要把握并解决好这类问题,只有解决好这类问
题才不会有重大失误,才会实现跳跃式发展;如果解决不好这类问题,光忙于解决枝节性问题,再
忙也忙不出多大名堂来,甚至非把企业忙黄了不可。我们的党和国家历来重视基本性问题,世间许
多道理都是相通的,党和国家重视基本问题,企业也要重视基本问题,要舍得为解决基本问题下功
夫,千万不要重末轻本。
2、增强对基本决策的反思意识
企业领导人不要只注意把已经决策的事情办好,也要注意决策本身是否有毛病,尤其要注意战
略决策是否有毛病。执行力就是执行包括公司发展战略在内的各种决策的能力。执行力固然重要,
但如果被执行的那个决策本身就不正确,结果会怎样呢?因此,我们既要重视执行力,也要重视决
策力,尤其要重视战略决策力。
3、关注企业整体发展
及时正确地解决整体性问题是企业发展的重要条件。要时刻把握好企业的整体发展,目标不要
偏、道路不要弯、步骤不要乱、动力不要断,任何问题都要顾及到,千万不要顾此失彼,千万不要
钻进一个局部问题里出不来。企业领导研究思考问题要善进善退,进以求治,退以顾全。不少经理
由于学历和经历等原因,从上任的那天开始就存在很大局限性,如果再不提高整体意识,那么就很
难使企业健康发展。
第二节 公司制定防御型战略规划的主要内容
一、公司制定防御型战略规划的主要内容
对于企业防御型战略的规划,其相关的针对人员需要对公司防御型战略规划的主要内容有正确
的认识。一般来说公司防御型战略的规划内容有:
1、确定企业的发展方向及目标
经理在设立方向和目标时有自己的价值观和自己的抱负。但是他不得不考虑到外部的环境和自
己的长处,因而最后确定的目标总是这些东西的折衷,这往往是主观的,一般来说最后确定的方向
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目标绝不是一个人的愿望。
2、制定相关的约束和政策
这就是要找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。要找到一些最好的活动集合,使它们能
最好的发挥组织的长处,并最快地达到组织的目标。这些政策和约束所考虑的机会是现在还未出现
的机会,所考虑的资源是正在寻找的资源。
3、计划与指标
这是近期的任务,计划的责任在于进行机会和资源的匹配。但是这里考虑的是现在的情况,或
者说是不久的将来的情况。由于是短期,有时可以做出最优的计划,以达到最好的指标。经理或厂
长以为他做到了最好的时间平衡,但这还是主观的,实际情况难以完全相符。
二、正确制定企业防御型战略的步骤
在规划企业发展战略时,需要对其不同的影响因素进行深入的分析。从而企业需要清晰的了解
发展战略的制定步骤有哪些?
1、制定企业的初步目标
提出企业的初步目标、决策和任务。考虑在今后一段时期内应该完成什么样的任务,达到怎样
的目标。
2、对企业自身的资源进行分析
应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价,分析时既要重视生产和财务方面的资
源,也要重视人力的资源,尤其是人的能力和技术。
3、对企业自身的潜在价值进行评估
主要是两个方面:一是分析企业的技术能力;二是分析企业的竞争者的情况。把本企业的产品
与竞争者的产品作比较,分析其本身的长处和短处。
4、评价和选择进入市场的报告
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进入市场要重视研究企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布情况以及怎样
得到他们的帮助和合作。
5、制定企业防御型战略规划
其内容有形势分析,要达到的具体目标、活动日程安排、财政预算等。
三、企业防御型战略规划包含的不同内容
企业发展战略规划不仅仅只是企业如何在经济市场中发展,而是涉及多方面的规划。企业发展
战略规划人员需要对其包含的内容有清晰的了解,帮助企业制定出全面的发展规划,从而推动企业
在经济市场中不断的发展。
1、企业总体的防御型战略
主要包括战略宗旨、战略目的、战略目标、战略投资方向、战略投资项目(附相关投资项目的
投资模式、商业模式、赢利模式和经营模式纲要)、战略重点、战略措施、战略规划检验方法和程
序等。由董事长组织编制,主要解决企业发展方向和战略投资项目问题。
2、企业经营战略
配合落实企业总体发展战略的经营管理战略。即公司内部各个经营单位,为配合企业总体发展
战略实施所制订和实施的子战略。经营战略是在企业总体战略的指导和制约下,指导、管理具体经
营单位的计划和行动的战略。由总经理组织编制,配合企业发展总体战略,将企业发展战略中制定
的目标、项目落实到日常经营管理行为中。
3、企业职能战略
企业职能战略即公司职能部门战略。是企业各职能部门为配合企业总体发展战略实现,而编制
的企业投资运作、研究开发、生产作业、市场营销、财务管理和人事管理等主要职能部门的战略规
划。由总经理指导各职能部门负责人编制,各部门配合企业经营战略,组织落实经营战略。
第三节 构建防御型战略研究体系
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一、研究体系构建与实施的内涵
新常态下,企业发展与经营战略研究体系的构建,与实施的内涵主要包括六个方面。
一是整合内外部资源做好顶层设计,按照“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体
系,大力开展战略指引下的项目策略研究”的思路,以“提升战略策略研究水平,提高决策支持能
力”为目标,构建全方位的战略策略研究机制。
二是运用多种方法开展内外部形势分析,运用 PEST、波特五力、SWOT等战略分析工具,搭建
环境分析方法体系,设立规范的信息监测流程,实时跟踪分析内外部形势,发现发展机会与威胁、
发展优势与劣势。
三是科学制定发展战略,精心设计流程,突出战略制定的广泛性、层次性和互动性,结合形势
分析找准切入点,发挥比较优势,分阶段差异化制定发展战略。
四是有效推进战略实施,通过设置以业务管理为主导的管控体系,科学编制实施五年规划和年
度计划,实施业绩管理与分级授权等一系列手段,推动战略实施并及时动态跟踪、评估、调整。
五是切实加强战略实施保障,通过完善绩效考核体系,优化战略研究组织架构,构建开放式研
究网络,加快信息共享与成果分享,强化成果转化应用,加强战略研究队伍建设等手段确保战略实
施效果。
六是建立常态化经营策略研究与调整机制,以战略为指导,构建项目策略研究体系,比如“一
项目一策略,两年全覆盖,逐年滚动更新”,分层次、有重点、讲落地,提升项目决策支持能力。
二、整合内外部资源做好顶层设计
1 基本思路
围绕企业防御型战略,可以以“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体系,大力开
展战略指引下的项目研究策略”为主线,构建全方位战略和策略研究机制,分领域、分区域、分业
务持续深入开展研究,形成综合性、专题性研究报告,为公司指明发展方向,为项目提供决策支持
服务。
2 工作机制
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构建了以公司战略发展中心团队为核心,规划计划、财务、企业管理、人力资源等多部门参
加,部门内部多岗位参与,外部支持机构协助的研究机制。形成了由战略发展中心+各部门组成的
战略研究团队,充分发挥市场、研发、运营、管理、商务、后勤等多专业结合的优势,同时与项目
公司、研究支持部门、总部机关各部门充分合作,做到跟踪及时、信息充分、数据齐备、研究有
据、结论靠实。
3 工作目标
构建研究体系要明确几个目标。一是及时跟踪分析研判内外部形势,摸清优、劣势,寻找机
会;二是结合形势分析,有层次、分阶段、差异化制定发展战略;三是设置合理管控体系,推动战
略实施并及时动态跟踪、评估、调整;四是加强绩效考核、队伍建设、成果共享及应用,提供战略
实施保障。通过对重点项目、重点地区的项目策略研究,提高项目决策的可操作性和有效性,最大
限度地降低各种不确定性对企业造成的损失,提高抗风险能力,提升公司整体经营实力。
三、构建闭环的战略研究体系
构建闭环的战略研究体系,一是要开展形势分析,明确“我们在哪里”;二是制定战略策略目
标,明确“我们要去哪里”;三是推动战略实施,明确我们怎么去,包括战略规划与滚动规划的制
定、年度计划的制定、战略实施的手段等;四是提升战略实施的保障水平,确保战略实施效果。
四、及时跟踪分析研判内外部形势
(一)外部分析就是寻找机会与威胁
一是运用各种外部环境研究工具。PEST分析方法,是通过政治(Politics)、经济
(Economic)、社会(Society)和技术(Technology)因素的分析,从总体上把握公司业务的宏观环
境,评价战略的影响,并指导具体项目的经营策略研究。波特五力模型通过分析潜在进入者的威
胁、替代品的威胁、供应商的讨价还价能力、客户的讨价还价能力和产业内现有企业的竞争,全面
评价产业吸引力高低,分析行业机会与威胁,制定合理的业务竞争战略。
二是搭建外部环境分析的工作体系。针对公司业务覆盖面广、环境变化快等特点,以及时性、
准确性和针对性的基本要求,成立各地区地区研究团队,建立了分层次集成、快速反应、动态调整
的研究模式,形成了一套高效的信息监测、分析和研究的工作流程和体系,实现了集动态跟踪报
告、专题分析报告、策略研究报告为一体的研究工作模式,为防御型战略研究提供支持。
三是设立规范标准的信息监测流程。各地区分别安排一位研究人员全职负责监测工作,每位监
测人员确保监测信息的全面、不重复、不遗漏。对信息源和信息存储方式进行规范统一。信息源方
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面,分为国家信息源、公共信息源和专业领域信息源;信息存储方面,分类存储详细的关键信息要
素,包括政治、经济、技术、法规、价格、产能产量、公司动态等。
四是及时跟踪了解热点事件发展态势。对重点热点问题开展会诊式剖析,形成开放式研究平
台。在对周期宏观判断基础上,从成本、供需、金融等因素出发,对价格走向进行判断。成本主要
包括原材料成本、资本成本和操作成本;判断供需影响程度和持续时间及深度,当供需基本面发生
根本性改变时,供需关系将决定价格的波动趋势;金融也是决定产品价格波动的影响因素,包括投
机炒作、通货膨胀和美元指数剧烈波动等,将导致价格短期波动。
(二)内部分析就是发现优势与劣势
一是通过对标分析寻找差距。要合理选取对标对象,科学建立对标指标体系,全面对标发展规
模、发展潜力、发展速度、管理效率。在此基础上,细化分解指标和责任,建立对标预警机制,强
化对标和综合计划的双向融合,并建立起奖惩机制、日常信息监测机制和学习机制,保障对标实施
的有效性。充分利用对标参数信息,发现公司硬、软两方面的优势与劣势。
二是运用分析工具进行自我解剖。通过 SWOT分析,以矩阵形式列举出内部的优势、劣势与外
部的机会和威胁,将各种因素互配综合分析,形成若干个备选战略方向,判断战略方向的类型,最
后结合不同类型的适应条件、优势与风险做出选择,从中得出对公司发展、区域协调、项目经营具
有决策参考意义的认识和建议。通过波士顿矩阵法分析公司业务投资组合,使之成为优化资产结构
的基础。对发展潜力大、盈利能力强的“明星”或“现金牛”项目,增加投入,扩大规模,对于不
符合效益标准的“问号”类或“瘦狗”类项目,改善项目策略,控制投入,择机退出或出售。
第四节 科学制定防御型战略规划
企业为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须作出科学的、正确的经营策略,保证企
业可持续发展的战略的实现。因此企业的经营策略的实现尤为重要。
一、掌握科学的决策方法和程序
企业的经营决策受到多方面因素的影响,因此在企业进行经营策略之前必须要坐大量的准备工
作,对外界和企业内部作出大量的调查研究,调查企业内部条件,通过调查寻找企业可持续发展中
存在的问题,并且针对问题提出优化性方案。在对方案进行评价的过程中,要权重每个方案,择优
选择,采用合适的方法具体的去实施方案,从实施方案的过程中得到相应的信息反馈,并对反馈出
来的问题进行调整,发现方案在实际实施过程中出现偏离目标时,要及时纠正和调整实施方案。
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科学的决策方法是利用计量决策法和主观决策法共同决定的。计量决策法是指利用相应的数学
工具,对大量的数据进行重复性较强的程序性决策,而主观决策是指凭借决策者的判断力和经验做
出决策。企业在实现可持续发展的过程中,选用的决策方法非常重要,随着科学技术的不断加强,
企业在进行可持续发展战略经营决策中要将两种决策方法相互联系在一起,为企业的运营提供科学
的决策方案。
二、遵循科学原则,建立竞争优势
企业在做防御型战略经营决策的过程中,必须要遵守一些原则,以提高企业的市场竞争优势。
首先是整体性发展原则。即企业在进行经营决策的过程中,要将企业作为一个完整的整体对
待,方案的实施过程中也要以全局的角度出发,用发展的眼观对待企业的经营决策。
其次是实事求是原则,即企业的所有经营决策要以企业的实际情况为基础,要符合企业的实际
需求,制定的决策方案有实施的可能性。
第三,保证信息的准确性和完整性。企业的经营决策是依靠大量的经济信息为基础实现的决策
的,因此掌握经济信息的准确性和完整性是企业实现科学决策的关键。
第四,对比选优原则。企业在进行经营决策的过程中,要广泛的对比信息,集思广益,制定出
多套实施方案,并在实施方案中择优选择。
第五减少副产作用原则。企业在执行经营决策方案的过程中必定会产生一些副作用,因此企业
在方案实施前要明确执行过程中的副作用可能存在哪些,将副作用降低到最低值。
第六坚持民主原则。企业在制定企业经营决策过程中不能仅凭企业领导的单方面决策,要广泛
的听取各专业研究人员和专家的建议,发挥个人的智慧和力量。
三、提高决策者素质
决策者的素质高低直接决定着企业经营决策是否科学和正确,因此决策者的素质对企业经营的
决策有重要的影响作用。企业在决策过程中为了提高企业经营决策的科学性和正确性,企业的决策
者要有一定的风险预见性,在实施决策的过程中能按照经济规律行事。同时作为企业的决策者要有
敏锐的市场洞察力和灵活的头脑,能从细微处发现市场的变化和未来的发展趋势,并能根据市场的
变化做出相应的决策,能以创新的意识实现企业的可持续发展。
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四、全面了解企业环境
企业所处的环境对企业的发展影响极为重要,在了解企业所处的环境的过程中,要从企业所处
的外部环境和内部环境两个角度出发,对企业所处的社会背景、国内外政治条件、经济因素和科学
技术因素等考虑企业的未来发展。同时还要掌握国内外的市场环境发展和国内政策变化。对企业内
部环境的了解要从企业中的人、财、物三方面出发,了解的重点对象是产品、市场和财务。企业只
有全面了解企业所处的外部环境和内部环境后,才能为企业的可持续发展经营决策作出正确的判
断,为企业提供科学的决策。
五、科学制定防御型战略
1)在战略制定过程中,建立以公司领导为决策层,战略发展中心为核心团队,各部门广泛参与
的战略制定小组。各部门以先期的形势分析为基础,结合自身业务特点,从新项目机会、现有项目
业务情况、与发展环境融合度、自身优势发挥程度等多个方面出发,形成初步战略目标。
2)战略制定本身是一项系统工程,以公司发展战略为纲,设置研发、市场、运营等各业务,人
力、科技、财务等各专项的发展战略,要求层次清晰,相互作用,相互配合,上一级战略是下一级
战略制定的基础,下一级战略对上一级战略形成支撑。
3)充分利用各种场合宣传贯彻公司发展战略,让全体员工认清形势、统一思想、形成合力,确
保战略得到有效贯彻落实。
六、降低风险
企业在发展过程中,为保证能稳定长期的发展就必须要降低企业的风险程度,企业的风险最基
本的就是严格遵守法律法规。在企业可持续发展战略中,要强调遵守法律法规的重要性和合理预见
性,它能直接降低企业的经营风险。同时随着我国法律体系的不断完善,市场发展正走向规范化和
秩序化,企业只有在遵守法律法规的基础上经营企业,这样才能有效的保障企业长期稳定的发展,
法律法规对企业的经营部不仅是一种保障作用,更是一种经营决策的引导作用,对企业运营风险、
资金风险和外部风险的控制,能有效的促进企业的可持续发展。
企业的经营经营决策对实现企业的可持续发展尤为重要,经营决策在帮助企业规避风险的同时
为企业创造巨大的经济效益。影响企业的经营决策的因素有很多,怎样将这些因素逐渐转化为提升
企业运行的动力是每个企业在实现企业可持续发展战略中需要思考的重要问题。
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第五节 制定防御型战略需注意事项
一、企业防御型战略制定需注意的要点
企业对于防御型战略的制定,并不能只是凭借自己的想象去制定,而是需要结合实际情况开始
其相关的工作。一般来说,企业需要清晰的了解如下的工作:
1、企业目前的发展状况如何
首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以
从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个
角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。
2、企业要将自己的眼光放长远
企业所处的市场及外部环境永远处于不断变化之中,预测并了解这些变化并把握其本质是企业
领先于竞争对手的前提。首先是把握市场需求的变化,要了解商场中各种竞争力的变化,清楚自己
与竞争对手在什么地方竞争,在哪些方面竞争,自己的优势和差距。此外要把眼界充分放开,从区
域市场到全球市场,从行业背景到整个经济发展战略的大背景,从现在状况到未来趋势等。以未来
为先导,把企业的战略建立在对未来的预测和把握上。
3、从备选方案中选择出适合自身的战略方案
即最终的战略决策,确定准备实施的战略。一般来说有如下方法:根据企业目标选择战略。企
业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案;提交上级管理部门
审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略
目标。
二、制定防御型战略目标注意事项
企业对于防御型战略的规划,需要对企业自身的内外因素进行有效的分析,从而规划出适合企
业的发展战略体系。企业防御型战略规划的注意事项有:
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1、企业的目标
要有总的战略目标,分战略目标和必要的指标体系。注意,这里所指的目标体系,是根据总目
标分解到各层次、各阶段和各事业部的,必须保证系统目标的统一性。
2、职能目标
为完成总目标,需要为各个管理职能确立的目标,比如经济效益、技术进步、产品质量、管理
水平、团队建设、人才培养、市场培育与市场占有等。在总目标前提下,分目标或者管理职能目标
必须相对具体,有量化、权重百分比。
3、时间的配套
把总目标的实现划分成若干个时间阶段,比如长期目标、中期目标和短期目标,使时间上实现
衔接和协调。一般房地产公司的中、短期时间目标划分以项目周期为原则,在大项目的前提下,制
定年度或者跨年度分期实现公司战略目标。
三、制定防御型战略规划的注意点
企业在确定自身的发展方向及目标时,需要对其规划注意事项有充分的了解。从而制定出科学
的防御型战略体系。企业防御型战略规划的相关注意要点有:
1、整合现有资源和收集市场情报
今日的营销已日渐变成了一种“资讯拥有”的战争,而不只是拥有其他资源。竞争者可以很容
易的抄袭彼此的设备、产品、项目运作过程,却无法复制企业的资讯和智慧资本。这也就是本企业
的竞争资本和竞争优势。战略部所有人员要不断的整理企业现有资料库、企划案、以往的工作记录
和不断结合部门经理以往有代表性的社会经验。并且下大力度对本企业的主体、目标行业市场、针
对性消费者进行全面的调研、分析以及预测所关注行业的未来发展趋势。
2、营销策略的策划
企业在不同的发展阶段中要有不同的机制战略部署,企业的战略部在制订战略决策的同时,必
须要依据企业发展的阶段来对自身的营销体系进行策划和调整。我们不仅要针对目标消费者而调整
策略,而且应针对服务同一目标消费者的竞争对手而调整。在企业战略部制定营销策略的同时,应
特别注意研究竞争者的弱点,并且要经常对竞争者的位置发动闪电式的攻击,这就要考虑我们企业
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的规模以及在目标行业市场中的位置。
3、产品目标市场,产品价格的定位策划
在做好以上工作的同时,我们就要考虑针对该行业市场我们企业的定位问题。也就是说我们研
发或主推产品以什么样的姿态和方式进入该市场的什么层次。首先,要针对本企业自身产品进行定
位策划,其次,要准确的对该行业的目标市场进行定位策划,最后,要致胜的产品价格定位策划。
四、制定防御型战略规划容易犯的错误
IT行业是发展非常快速的行业,从而对于 IT行业中的企业来说,需要对其相关的发展趋势有
充分的了解。企业在规划自身的发展战略时,需要对其相关的误区有充分的了解,进而帮助企业可
以在经济市场中良性的发展。
1、盲目追求投资
当然,企业没有战略,是企业之大不幸。但企业如果采用了错误的战略,则其危害更大。如乱
投资或不当投资,就是许多企业容易犯的一种战略错误,其结果往往导致企业负债累累,甚至破产
倒闭。如着名的日本八佰伴公司的消失就是因为公司经营战略失误而导致毁灭的典型例子。八佰伴
的发展主要依靠外部融资,负债率几乎达百分之百。这样的公司,理应采取稳扎稳打的投资战略,
审时度势,量力而行。
2、盲目追求增长速度
除了乱投资,盲目追求增长速度也是企业常见的错误战略。国内外企业都有一种倾向,将快速
成长当作终极目标,认为企业增长速度越快越好,比如“每年的销售额增长 10%、利润增长 10%”。
其实,长时期保持高速度增长也并不是一种健康现象,它使得企业极为脆弱,不可能恰当地予以管
理,一有风吹草动,就会酿成重大危机。
3、盲目追求多元化经营
多元化经营也是许多企业通常难以把握的一种发展战略。近年来,国内许多企业追随国际化潮
流,不分大小纷纷开展多元化经营。实际上,多元化虽然是一种很好的企业发展战略,但实行多元
化是需要一定条件的,如企业实力、管理水平、人力资源等,并非任何企业都可能或者都要实行,
也并不是任何形式的多元化对企业都适用。
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五、不同阶段企业防御型战略的规划
企业在每一个发展阶段,都需要制定出符合自身的发展战略。同时企业发展战略的制定,要顺
应市场的发展趋势。
1、企业在资金积累阶段
在这个阶段,企业组织人员比较少,企业组织的共同价值观以老板的思想为核心。企业组织的
员工大多数都是老板的跟随者,企业组织的共同价值观的建立是以情感为基础,企业组织存在的管
理危机是资金危机。企业组织的人才标准是听话、好用、待遇要求不高。在这一阶段企业组织的战
略管理重在以员工的第一需求为理念来引导员工,与企业形成合力共同赚钱。使企业组织得到生存
与发展。
2、企业在人才积累阶段
企业组织进入人才资源积累阶段,对人才的需求层次越来越高,在这个时候企业组织共同价值
观不能够与老板的思想为核心,它必须以行业龙头企业管理理念与模式来学习建立自己企业的价值
观。老板要学习,在这个阶段由于企业需求人才,可是企业要满足人才的各个层级需求的条件还不
完全具备。这个时候,企业组织留人的战略应该是:将企业做为人才实践的场所、发展的平台。不
要害怕人才超越老板自我。
3、企业在发展成熟阶段
企业组织发展到成熟阶段的时候,企业组织的人力资源、市场资源大部分都在企业可控范围
内,这个时候企业管理的危机是高层管理者的官僚主义、高层管理者的官僚主义,他们会建设企业
组织的共同价值观,但是他们不会认真、塌实地去实践。
六、制定企业防御型战略要考虑的不同方面
企业对于发展战略的制定,是促进其在经济市场中不断发展的前提。企业需要对影响企业发展
战略制定的因素有详细的了解,以规划出完整的发展战略。
1、技术对企业发展而言是重的
企业发展不仅需要技术,也需要各种术,如推销术、营销术、管理术、公关术等等。生机勃勃
的企业是“术”的世界。企业发展战略也是“术”。它是企业发展术,是企业中最大的术,是帅术
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之术。国内外先进企业都非常重视企业发展战略,因为他们知道:我们已进入战略制胜时代。
2、探析企业整体发展问题很重要
企业是一个由若干相互联系的横向、纵向部门构成的整体。局部有局部的问题,整体有整体的
问题,整体问题不是局部问题之和,与局部问题具有本质上的不同。解决好整体问题是企业发展的
基本条件。要时刻把握整个企业的发展。“泰坦尼克号”撞上冰川,全部轮仓都进水,所有乘客都
遭难。
3、探析企业发展的基本问题很重要
树叶长在树枝上,树枝长在树干上,树干长在树根上。要是树根烂了,任凭你怎么摆弄,树叶
也不会再绿。企业面对的枝节性问题有成千上万,对这些问题当然应该认真对待。但是,在解决这
些枝节性问题的同时,更要深入思考企业问题的基本方面。假如企业在发展的基本方向、目标、措
施等方面有误,那么即使全体员工再努力奋斗,企业发展状况也不会令人满意。
第七节 目前企业战略规划管理存在的主要问题
一、企业战略规划制定较为随意
目前,许多企业对于战略规划的制定并没有建立在对企业实际情况、行业竞争情况和社会整体
状况科学分析的基础之上,而是由企业拥有者或者主要管理者仅凭一些片面信息闭门造车、凭空想
象出来的,存在着很大的随意性。因此,这就导致企业制定出来的战略规划严重偏离于企业实际情
况,这就必须使战略规划只能是停留在纸面上、口头上,难以真正将其落到实处,充分发挥其应有
的积极作用。例如,一些企业过于关注市场热点,为了追逐市场潮流而不考虑自身是否具备这方面
的优势,随意介入,最终的结果大多数是事与愿违。
二、企业战略规划实施不够到位
虽然战略规划已经制定出来,但是许多企业却由于各种主客观因素并没有采取有效措施全力推
进战略规划,仅仅只是将战略规划停留于规划层面,难以充分发挥其应有的积极作用。究其根源,
主要在于这些企业并没有制定出科学合理的战略规划实施方案,没有将战略规划目标、任务进行合
理分解,进而导致企业战略规划实施过程中难以到位。
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三、企业战略规划调整不够及时
许多企业一旦制定完战略规划之后,并没有根据战略规划环境的变化而进行及时有效的调整,
甚至错误地认为企业战略规划必须保持稳定,出于维护其权威性不应随意进行更改。在这种情况
下,很容易导致战略规划难以有效指导企业发展,甚至有可能会导致企业走向歧途,使企业经营管
理面临各种风险和隐患。
第八节 企业实践战略规划管理的具体对策
一、科学设计企业战略规划
设计战略规划是企业战略规划管理中最为基础的内容,企业必须邀请具有丰富战略规划设计经
验且对行业发展趋势有着深刻了解的专业人员,同时还应抽调对企业实际情况熟悉的一线工作人
员,共同组成一支具有丰富经验、专业互补的战略规划设计小组负责设计本企业的战略规划。同
时,企业应为小组提供尽可能齐全的资料,使小组得以综合考虑各种资料对企业外部机遇与挑战进
行 SWOT分析,进而有效提升企业战略规划的科学性和准确性。
二、明确战略规划重点目标
当企业顺利完成战略规划设计之后,便开始进入战略规划实践阶段,便应明确这一阶段的重点
目标,清楚战略规划实施过程中需要重点解决的问题以及要达到的预期目标。在明确重点目标之
后,企业管理层应将重点目标进行合理分解,然后将目标分散到各个职能部门,使每个职能部门都
得以明确自身要完成的目标。企业通过目标分配,进而使每一个企业员工都承担起相应的任务,从
而使企业得以团结一心,更好的完成企业的战略规划。
三、加强企业人力资源管理
在战略规划实施过程中,企业领导者发挥着团队领头羊的作用,其一言一行都必然会影响企业
员工心理,这就要求他们在战略规划实施过程中必须注重发挥模范带头作用,坚定不移地推进新战
略。与此同时,企业实施战略规划必须具有广泛的群众基础,这就要求企业必须重视加强人力资源
管理,对广大企业员工进行战略规划的培训和教育,使企业每一个员工都能够正确地了解新的战
略,顺利达到企业战略规划执行的需求。
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四、灵活调整企业战略规划
应该说,企业战略规划并非一劳永逸的,而是需要不断根据竞争环境变化进行灵活调整,这就
要求企业必须重视战略规划调整工作,及时掌握战略规划实施情况,全面了解市场环境变化,进而
针对性地进行企业战略规划调整,以便使战略规划更加符合企业发展实际情况,进而促进企业的良
性发展。
五、提升战略规划管理能力
对于任何一个企业而言,要想真正有效地开展高水平的战略规划管理存在着很大的难度,这就
要求企业必须重视提升自身的战略规划管理能力,才可以更好地促进企业的发展。一方面需要不断
加强理论研究,不断丰富战略规划管理研究成果,为企业战略规划管理提供理论支撑。另一方面,
应重视战略规划管理团队的建设工作,吸收各种优秀人才参与战略规划管理,进而为企业战略规划
管理提供团队支撑。
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第六章 2021-2025 年中国中大功率 LED 驱动电源企业防御型战
略探讨与建议
第一节 领导型品牌的防御策略
品牌防御常常是领导型品牌为保持其市场地位而采取的策略,主要有阵地防御、侧翼防御、以
攻为守、反攻防御和收缩防御 6种。
(一)阵地防御
阵地防御就是集中大量的人力、物力和财力在现有的市场上建筑防御工事,保护现有产品。这
种防御是一种静态的、保守的防御策略。简单地防守现有地位或产品是一种营销近视症,是一种消
极退缩政策。即使像可口可乐、阿斯匹林等这些被誉为不朽的经典品牌,也不能被其品牌经营者当
作未来发展和赢利的主要来源。尽管可口可乐的产量目前几乎占到世界饮料总产量的一半,但可口
可乐公司仍在积极开发酒类市场,还收购了几家果汁饮料公司,并分散资金以生产海水淡化设备和
塑料制品。亨利·福特关于 T型车的近视,使一个有着 10亿美元现金储备、令人羡慕的健壮公司
从顶峰跌落到了濒临财务崩溃的边缘。
阵地防御如同法国的马其诺防线一样,是抵档不住德国人的进攻的。受到攻击的领导型品牌把
它全部的资源用于建立保卫现有产品堡垒的做法是愚蠢的,也是错误的。
(二)侧翼防御
侧翼即弱点。领导型品牌要在其弱点建立防御阵地,以抵挡竞争品牌的进攻。美国饼干公司是
饼干市场的领导者,它引进低脂肪的饼干线——斯奈克威尔,打响了高成功的侧翼保护战役。由于
美国风行低脂肪,其销售额在 2年内上升到 4亿美元。当竞争者抢夺和推出无脂肪饼干线时,美国
饼干公司扩大了斯奈克威尔的侧翼力量,拓展到新的领域,如冰淇淋、冷冻食品以及烤饼等。
如果侧翼阵地防守松弛,以致敌军仅用小股兵力即可加以钳制,其主力则可大摇大摆地安然而
过,那么这样的侧翼也就没有什么价值,而且还分散和浪费了资源,损害了战斗力,破坏了公司和
品牌的形象。20世纪 80年代末,为抵制日本和欧洲小型汽车对美国市场的攻击,通用汽车公司和
福特汽车公司轻率地设计了维佳(Vega)牌和平托(Pinto)牌小汽车。不幸的是,当时人们普遍
认为美国产的小汽车粗制滥造,品质低劣,因此无法阻止消费者对外国小汽车的偏爱,通用和福特
的防御阵地被轻易攻破。所以,对任何的潜在威胁要认真对待,多加分析,不能草率行事。
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(三)以攻为守
以攻为守是一种先发制人的防御策略。即在竞争者向自己发起进攻之前,先向竞争者发动进
攻。这种防御策略认为:进攻是最好的防御;先下手为强,后下手遭殃;预防胜于治疗,并可达到
事半功倍的效果,因此要防患于未然。它可以在市场上发动游击战,在一个地方打击一个竞争品
牌,在另一个地方打击另一个竞争品牌,不时地变换打击目标,使每一个对手惶惶不安,疲于奔
命。
有时,这种以攻为守完全是一种心理作用,而实际上并不付诸实际行动。领导型品牌发出市场
信号,告诫竞争对手们不要进攻。例如,美国一家大型制药公司生产的某品牌药品是同类产品的领
导者,每当它听说竞争对手要建新厂生产这种药品时,它就放风说自己正考虑降低药价,另建新
厂,扩大生产规模。听到这些消息后,竞争者纷纷退出竞争,决定不进入该药品行业。而实际上,
这家大型药厂既不会降低药价,也不会另建新厂。
(四)反攻防御
当领导型品牌受到竞争者的攻击时,它必须向对方发动反击。反击可以是正面攻击,也可以是
侧翼攻击。在一些情况下,当领导型品牌受到攻击时,它们并不急于还击,而是以静待变,先稍作
后退,待竞争者的攻势完全展开后,再后发制人。这种策略虽然有一定风险,但针对性强,反击力
度大,收效显著。例如,当通用汽车公司向市场提供豪华的梅塞德斯(Mercedes)牌轿车时,凯迪
拉克公司(Cadillac