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停薪留职协议书
甲 方：
乙 方：（身份证： ）
乙方自愿申请停薪留职，离岗休假；经与甲方协商，特订立本协议，以便共
同遵守。
第一条 停薪留职期限从 2015 年 10 月 01 日起到 2015 年 12 月 31 日止。到期如
不能返岗工作的，应至少提前 15 天向甲方提出。原则上，停薪留职时间不能超
过一年。
第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系。
第三条 停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。
第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、绩效奖金、岗位津贴等待遇。
第六条 停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社保及公积金企业部分费用，乙方
须按规定缴费基数及比例向甲方预交社会保险、公积金个人缴纳部分费用并由甲
方代缴。
第七条 停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险规定执行。
第八条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动。否则视为严重
违反公司管理制度，公司有权解除劳动合同。
第九条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随
意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，
作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
第十条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲 方：________________________ 乙 方：________________________
201_ 年____ 月____ 日 201_ 年____ 月____ 日
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停薪留职申请表
姓名 所在部门及岗位 入职日期
原
因
停薪留职期限 自 201 年 月 日起至 201 年 月 日止（或 ）止
申请人
年 月 日
所
在
部
门
意
见
签字：
年 月 日
人
力
资
源
部
意
见
签字：
年 月 日
总
经
理
意
见 签字：
年 月 日
备注 停薪留职期限最长不超过一年。
