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利益相关者财务论作者：李心合作者单位：南京大学会计学系,210093刊名：会计研究英文刊名：ACCOUNTING RESEARCH年，卷(期)：2003，(10)被引用次数：81次 参考文献(15条)1.冯果 现代公司资本制度比较研究 20002.林恩 夏普 佩因.韩经纶 领导.伦理与组织信誉案例 19993.刘俊海 公司的社会责任 19994.崔之元 美国28个州公司法变革之思考 1996(05)5.史蒂文 F 沃克.杰弗里.E.马尔.赵宝华.刘彦平 利益相关者权力 20036.梁能 公司治理结构:中国的实践与美国的经验 20027.大卫 威勒.[芬]玛丽亚 西兰琶.张丽华 利益相关者公司 20028.加文 凯利.多米尼克 凯利.安德鲁 甘布尔.欧阳英 利害相关者资本主义 20019.张其静 合同与企业理论前沿综述 200110.李心合 知识经济与财务创新[期刊论文]-会计研究 200011.杨瑞龙.周业安 相机治理与国有企业监控 1998(03)12.莱斯利 巴顿.朱赛霓 人民的资本主义 200113.谢志华 出资者财务论 1997(05) 埃巴.凌晓东 经济增加值-如何为股东创造财富 戴维 杨.斯蒂芬.F.奥伯恩.李丽萍 EVA与价值管理 2002 相似文献(10条)1.学位论文 金宏 股份合作制下农村信用社利益相关者的协调机制研究 2008 随着管理科学的不断发展，利益相关者理论日益得到我国学术界的高度重视，利益相关者利益冲突的协调问题更是备受我国实践所关注。近年来，农村信用社以股份合作制改革为基础，形成了农村信用社股东、农村信用社经营管理者以及政府等利益相关者关系；农村信用社股份合作制被赋予协调“扶持三农”和“商业化运作”双重目标的使命。在农村信用社试点股份合作制度中，实现双重目标的实质就是协调好核心利益相关者关系，双重目标下的利益相关者协调机制成为利益相关者理论及其协调机制研究和运用的新领域。 本文通过对农村信用社发展历程考察，以及对农村信用社股份合作制业已存在的利益相关者协调机制的实证分析，认为合作制难以实现农村信用社“商业化运作”与“扶持三农”双重目标，并指出农村信用社的股份合作制路径依赖是其核心利益相关者的依存关系所致。在此基础上，对农村信用社股份合作制度及其利益相关者协调机制展开研究，研究工作主要集中在以下几个方面： 一、根据利益相关者所有权分布特点、核心利益相关者投入要素组合特征，运用交易效率理论对股份合作制的协调效率进行帕累托效率研究，建立了股份合作制的利益相关者交易模型；优化资本类要素和非资本类要素的组合，并进行了要素弹性分析；引入控制权系数，建立了股份合作制交易效率模型；分析了交易成本的不同变化与控制权系数的组合对农村信用社利益相关者效用的影响。 二、针对农村信用社股份合作制设计的特点和股东产权设置不足的现状，借助资产专用性理论和机会主义行为理论的新思路，研究了股份合作制稳定性问题，建立了股份合作制内部稳定均衡的演化博弈模型，并通过某银行的数据对演化博弈模型进行实证研究，证明了该模型的有效性，并得出以下结论： 1．实现股东获得的股权收益大于社会平均资本收益，是保持股份合作制股权稳定性的充分条件。 2．实现同股不同权下的股东合作和保持股权稳定性，法人股东机会主义行为的收益小于互惠主义行为的收益是必要条件。 3．在自然人股东获获取的资产专用性收益中，可占用准租的取值范围应在农村信用社股本收益与社会平均资本收益之间寻找一个合理定位。 4．若机会主义行为对股权收益没有影响，则需通过股东之间的合作产生合作剩余来保持股份合作制股权稳定性；若机会主义行为对股权收益有一定程度影响，法人股东获取的可占用准租小于因机会主义行为减少的股权收益时，股份合作制股权能够实现稳定均衡。 三、针对股份合作制协调利益相关者过程中出现的政府失灵问题，通过描述股东与政府在二元化目标冲突时实现均衡的区域，建立起基于利他主义的农村信用社核心利益相关者策略选择模型，提出提高股东精神收益可以协调利益相关者的利益冲突，从而为农村信用社二元化目标的均衡发展提供新的协调思路。实证研究表明： 1．在股东精神收益、股东偏好、正向激励和行政惩罚等因素影响下，需要充分考虑农村信用社股东精神收益和股东的不同偏好对政府公共目标的影响程度，才能保证政府正向激励和行政惩罚策略的有效性，实现农村信用社股东行为和政府行为的进化稳定均衡（ESS）。 2．股东利他偏好较利己偏好更有利于股东行为和政府行为实现进化稳定均衡；行政惩罚策略对股东偏好的影响程度大于正向激励策略，更有利于股东行为和政府行为实现进化稳定均衡。 3．政府最好的稳定策略（ESS）是实现股东的精神收益大于其成本支出以及股东偏好在不同政府策略下保持一致，若能如此，不管情况发生任何变化，股东均能表现出利他偏好； 四、在总结共同治理理论及其实践发展模式的基础上，通过分析有限理性、信息不对称等影响共同治理模式因素，建立股份合作制治理模式，并指
出：职工参与的多边制衡模式可以遏止控制权，减少交易成本；建立利他主义的投票权平衡机制可以激励公司治理中“利他惩罚”行为，减少交易成本。2.期刊论文 胡建平.Hu Jianping 公司治理:股东至上还是利益相关者至上? -会计师2007,""(7) "股东至上"和"利益相关者至上"是两种争议的代表性治理观点."股东至上"治理主义以股东价值最大化为公司治理目标,以"资本雇用劳动"、代理理论为理论基础,以股东单边治理为主.而"利益相关者至上"治理主义以利益相关者利益最大化为公司治理目标,以利益相关者理论为基础,倡导利益相关者共同治理.本文从企业所有权、理论基础、会计上从利润的计算和分配过程、利益获得的确定性和公司运营等五个方面剖析了两种治理观点之间的关系,说明这两种观点其实并不冲突,是相容的.上市公司的治理目标应该是满足其他利益相关者利益基础上的股东财富最大化.3.学位论文 吕亚洁 企业利益相关者的利益冲突及协调研究 2005 随着社会的发展，经济的全球化，企业间的竞争变得日益激烈，企业与各利益相关者的联系越来越紧密，他们之间关系的发展将成为决定企业活力与长期发展的重要因素。 弗里曼、克拉克森、琼斯、科林斯、卡罗尔、布莱尔、米切尔为代表的一批经济学家、管理学家提出了利益相关者管理理论，他们的共同努力使利益相关者管理理论形成了较为完善的理论框架，并在实际应用中取得了丰硕的成果。利益相关者管理理论认为，任何一个企业的发展都离不开各种利益相关者的投入或参与，企业追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某个主体的利益。股东是企业直接资源的提供者，但是除此之外，大量的利益相关者也对企业投入了资源，包括金钱、时间和精力。作为资源的提供者，企业的经营决策必须要考虑其他利益相关者的利益，即股东不再是唯一的剩余价值索取者，企业资源须在众多利益相关者之间均衡分配。上个世纪90年代以后，利益相关者价值观念在学术界、商界和和社会公众中的影响迅速扩大，国内学术界也开始出现了关于利益相关者理论研究的成果。大卫·威勒和玛丽亚·西兰琶的研究表明，那些考虑到利益相关者广泛利益的企业表现得更负有责任，企业能够成功地创造商业价值和社会价值，提高企业活力；并预言，21世纪关心利益相关者的企业比排斥利益相关者的企业做得更好。 本文以股份制企业为研究对象，从企业众多的利益相关者中选取几个与企业的生存与发展有重大利益关系的相关者，比如股东、经营者、债权人、员工、政府，从协调的角度出发重新审视企业利益相关者的利益冲突问题，着重研究了股东与经营者之间、股东与债权人特别是银行之间、股东与员工之间、企业与政府之间的利益冲突，揭示了这些冲突的种种表现形式，并结合我国的实际情况提出了相应的协调办法。总的来说，化解冲突的途径有两种：一是从企业外部通过立法的完善来获取法律保护，比如当企业小股东的利益遭受到大股东的侵害时，小股东保护自己利益的最有效方式就是寻求法律援助，这时，我国立法的完善对企业小股东的意义就特别重大。再比如，我国公司法明确规定了保护债权人的合法权益为公司法的立法目的之一，并在制度设计中贯彻了公司债权人保护的理念，然而若要使公司法真正发挥效用，其中的保护制度应该加以完善。二是在企业内部通过机制设计和所有权安排来从根本上解决问题，这样的安排在于让利益相关者共同参与企业治理，进而形成科学的自我约束机制和相互制衡机制，最终实现协调利益相关者之间的利益，达到促使他们长期稳定合作的目的。 在阐明了企业各种主要利益相关者的利益冲突及协调办法的基础上，文章在结论部分分析了这些利益冲突产生的原因，即：企业众多利益相关者的利益要求不一致，企业有限资源的分配不能使所有的相关者满意，而且并不是所有的利益相关者都关心企业的长期发展。如果把这些原因放到企业内部来看，主要是由于利益相关者力量和发言权力大小相差悬殊，使得处于弱势的利益相关者的利益无法得到保障，这归根到底是由企业的控制权和剩余索取权分配不合理造成的。问题的解决需要转变企业的治理模式，突破原有的“股东至上主义”的逻辑，把利益相关者管理理论引入到其中来，创建一个有效协调相关者利益的机制——利益相关者共同治理。这种公司治理结构主体的多元化，目的在于通过方方面面力量的博弈达到一种利益的均衡，不仅使各利益相关者的利益要求得到相应的满足，而且也使企业获得长久发展的实力。文章最后主要从如何安排企业控制权和剩余索取权的角度出发，提出了利益相关者共同治理的主要对策。4.期刊论文 黄花.HUANG Hua 企业利益相关者激励机制的构建——基于对"股东至上"理论的质疑 -郑州航空工业管理学院学报2008,26(1) 当各种主流企业理论没有充足的理由证明企业的所有权应该全部归企业股东所有时,西方学者在20世纪60年代开始了企业利益相关者理论的研究.纵观利益相关者理论在国内外的研究成果,不难发现,利益相关者对企业发展有着不可忽视的重要影响.为了提高企业的综合竞争能力,企业应该对其资本市场的利益相关者、产品市场的利益相关者以及组织中的利益相关者设计出有效的激励机制,让企业中的各方利益相关者一起为实现企业的战略目标而共同奋斗.5.学位论文 丁燕燕 股东与利益相关者相结合的二元化公司治理模式的构建 2010 公司治理是在现代公司制度逐渐完善的过程中形成的，是随着所有权与经营权的分离而完善起来的。传统的公司治理理论认为所谓的“出资人”就是股东，所以将公司治理的最终目标定位为“为股东利益的最大化”，不可否认的是股东利益最大化的治理目标的确曾在一定的历史阶段对社会经济的发展起到了巨大的推动作用，使个人财富和社会财富都得到了迅速积累。但是，随着公司规模的不断扩大以及公司对社会影响的不断加深，使得人们对“出资人”这一词的理解发生了明显的变化，员工、债权人、供应商、消费者、社区等与公司经营行为密切相关的这些主体渐渐进入学者的研究视野，在公司治理领域出现一类新的概念，即“利益相关者”。公司治理引入“利益相关者”这一理念无疑是社会正义的回归，是公司法发展的必然趋向，其实质是社会本位思想在公司法领域的体现。对利益相关者的保护与公司治理目标有重要的关系。公司治理实质不是对公司权利的再分配，而是在于提高公司的运行效率，增加效益，说的更直接就是公司最终为了谁的利益而经营的问题。传统公司法对于公司治理的目标定性很绝对，那就是为了股东的利益。然而，随着各国经济的发展，全球合作的加强，公司影响力越来越大，甚至一个大的跨国公司的经济实力和员工数量都可以与一些国家相提并论。加之上个世纪开始的社会本位思想的影响，使人们开始思考公司治理的目标是否真的就只是为股东的利益，利益相关者的利益是否也是公司治理应实现之本意。传统的公司治理模式与新兴的公司治理模式正展开一场激烈的博弈，到底是该舍我其谁，还是该另辟蹊径，至今仍无定论。当今的公司正经历着一场巨大的变革。公司的权利正在由内部向外部转移，正在由管理阶层向自由市场转移，趋向于在利益相关者之间重新分配，而这种权利分配的结果将成为决定公司最终竞争力的核心因素。公司治理绝对不是两种治理模式的简单取舍问题，各国应当在传统和新兴的治理模式之间寻求最佳平衡点来制衡公司内、外部各类利益主体之间的利益关系。在和谐中寻求公司整体的发展和社会的发展。构建股东与利益相关者共同治理的二元化公司治理模式将成为一种有益的探索，为此必须要构建一整套完善的公司法律制度，实现利益相关者对公司治理的参与权,同时，也应当在制度之外去构建一种氛围，为制度的落实提供一个适合的环境。6.期刊论文 张先治.甄红线.ZHANG Hong-xian 基于价值的公司治理--股东价值与利益相关者价值的比较 -财经问题研究2006,""(6) 公司治理是一个多角度、多层次的概念,从公司创造价值和价值实现角度看,基于价值的公司治理是公司治理的核心.本文研究了当前居于主流地位的基于股东价值的公司治理和基于利益相关者价值的公司治理两种模式,笔者认为两种治理模式都有其理论上的支撑和实践上的依据,二者的分歧多源于对基本理念、概念和范畴理解上的差异.针对我国当前国企改革的实践,我国公司治理如果完全采用基于股东价值的公司治理模式,需要与之配套的成熟公司控制权市场、经理人市场以及比较健全的法制环境,即相对完善的公司外部治理机制.在我国目前外部治理机制不成熟情况下,国有公司治理应借鉴基于利益相关者价值的治理模式,在公司治理中发挥利益相关者共同治理和相机治理的作用.7.学位论文 郭增波 利益相关者参与公司监事会法律问题研究 2007 在公司治理中，专职的经营者作为市场“经济人”，可能会出于关注自己利益的机会主义心理而背离公司股东的委托，产生代理成本。监事会正是在公司的所有权和经营权两权分离之后，基于减少代理成本，保障股东利益，成为了公司经营管理中不可缺少的监督制衡力量。但是，随着科技发展，人力资本在公司发展中的作用日益显著，特别是利益相关者理论的兴起，致使“股东本位”理论受到挑战。公司不再被看作是由股东投资形成的专为股东利益最大化服务的工具，而是由股东、公司职工、债权人、消费者等利益相关者所形成的经济关系的统一体。因此，公司的运行和发展依赖于各利益相关者之间的合作与协调。股东对公司投入了物质资本，但其他的利益相关者也相应地投入了各种资本；股权的流动性使股东承担的公司经营风险减少，而职工和债权人等利益相关者则不得不面对着更大的经营风险。公司成为了股东、职工、债权人等利益相关者的利益“纽带”，监事会则是这一“纽带”的保障机制。利益相关者参与监事会制度，能更好地发挥监事会的监督职能，实现公司各利益相关者利益的最大化。我国公司监事会的监督职能严重弱化，使失去监督的经营者走向滥用权力的极端。他们往往为了私利或部分人的利益而置广大利益相关者利益于不顾，忽视社会责任，进而阻碍
了公司发展，影响社会和谐。因此，为改变这一现状，急需转变传统公司理念，将利益相关者纳入公司监事会，以增加监督的活力和效力，同时保障各利益相关者的利益。本研究分为四个部分： 第一部分是对公司监事会的相关理论进行概述。以所有权与经营权分离、代理成本、权力分立与制衡和利益相关者等理论为基础，分析了监事会的功能和特点。 第二部分着重介绍了监事会制度从“股东自治”到“利益相关者参与”的演进。分析了古典公司股东自治下的监事会制度以及他们在现代公司治理中表现出的不足，系统论述了利益相关者的概念界定以及在此基础上利益相关者参与公司监督机制的可行性和必要性。 第三部分对国外的利益相关者参与公司监督制度进行比较。从综的方向分别对英、美、德、日四个国家、两种公司治理模式进行了研究，考察了各国利益相关者参与公司监事会的现状、原因。并在此基础上将四国的利益相关者参与监督制度进行横向比较，得出利益相关者参与公司监事会是世界公司监督制度发展的趋向，给我国监事会制度的完善以启示和借鉴。 第四部分是完善我国利益相关者参与监事会的立法建议。从实践和立法两个维度对我国利益相关者参与公司监事会制度存在的问题进行剖析。并立足我国国情，借鉴国外经验，设计了中小股东、公司职工和债权人参与公司监事会的途径。并从监事会的构成，功能和职权，激励和约束三个方面，对我国利益相关者参与监事会提出了立法完善建议。8.期刊论文 李世英.LI Shi-ying 对公司股东与利益相关者的比较研究--一个契约理论的扩展分析 -当代经济科学2004,26(6) 主流的企业契约或契约连接点理论对解释现代公司提供了一个具有说服力的规范性理由,尤其在与股东的关系方面.但契约理论本身并没有具体要求其研究的主体必须是股东还是利益相关者.更有甚者,该理论允许任何处于契约连接点的各方通过相互同意所达成的经济组织方式.本文通过对该理论的一个简单扩展,对股东和利益相关者作了进一步的比较,其结论可以缓解我们对这二者之间对立性的认识,并对现实的公司具体的激励机制设计有所帮助.9.学位论文 金京玉 论公司社会责任与公司治理结构 2005 始于20世纪初美国的公司社会责任理论同公司治理结构成为近几十年来国内外理论界、实业界探讨的热点，是跨越经济学、管理学、法学、社会学等学科的综合性研究课题。从传统公司法的角度来说，股东是公司理所当然的所有者，股东的所有者地位受到各国法律的保护。由此，公司存在的目的就是追求股东利益最大化。然而传统的公司法是建立在市场没有缺陷，具有完全竞争性，市场可以充分发挥优化资源配置的假定前提下。然而在现代社会中，现实却是市场机制并不充分，股东利益作为一种个体利益在很多场合与社会公众的整体利益存在冲突，股东只是承担有限责任，一部分剩余风险已经转移给了债权人和其他人。公司应是一个承担社会责任的组织，公司不应仅仅作为谋求股东利益最大化的工具，而应被视为最大限度地顾及和实现包括股东在内的公司所有利益相关者的组织体系或制度安排；公司的权利来源于公司所有利益相关者的委托，而非只是根植于股东的授予；公司应对公司所有利益相关者负责，而不应仅限于对股东负责。从20世纪80年代开始，出现了各式各样强调公司社会责任的利益相关者学说。利益相关者学说认为，公司所有利益相关者的利益最大化才是公司的经营目标。期间，学者之间对是否承认公司的社会责任展开了激烈的论战，但争论的走向是，公司社会责任观点逐渐居于主导地位。 到了20世纪90年代末，主流观点认为公司不再仅仅是管理者与股东之间的信托关系，而是利益相关方面的利益共同体。与之相适应的公司治理则机制也不仅局限于以治理结构为基础的内部治理，而是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理。治理的目标不仅是股东利益的最大化，而且要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。 结合发达国家的经验以及考虑到我国的具体实际情况，笔者认同公司应承担社会责任的观点；与此同时，作为落实公司社会责任重要一环的公司治理结构也就面临者增添新内容的任务，公司治理改革的要点在于：不应把更多的权利和控制权交给股东，从以股东为中心的治理结构转向利益相关者参与的共同治理模式。公司社会责任意味着应改革传统的公司治理结构，让非股东利益相关者参与公司治理，即重构我国公司法人治理结构。公司治理结构所要解决的不再仅仅是股东与经理人员之间的制衡，而是怎样在利益相关者之间合理配置剩余索取权和控制。权的问题。一个有效率的治理结构不应是“股东利益至上”的单边治理结构，而应该是利益相关者共同拥有所有权的多边共同治理结构，这就涉及到如何将各种利益相关者纳入的问题。10.期刊论文 汤景辉 基于价值视角的财务治理——兼论股东价值与利益相关者价值 -会计之友2008,""(33) 20世纪90年代中期以来,以企业价值为基础的企业管理模式逐渐受到西方企业界的认可和推崇.事实已经证明,采用这一极具科学前沿意义的新的企业管理模式,对于优化企业的管理行为、保障企业的长远可持续发展具有十分重大的意义.本文从财务治理的基本概念出发,研究了当前居于主流地位的基于股东价值的公司财务治理和基于利益相关者价值的公司财务治理两种模式.针时我国当前国企改革的实践,指出应借鉴基于利益相关者价值的治理模式,在公司财务治理中发挥利益相关者共同治理和相机治理的作用. 引证文献(78条)1.曾惜.周宇.黄小雷 企业会计政策选择动机实证研究文献综述——基于利益相关者理论[期刊论文]-东方企业文化 2010(3)2.梁勇.刘东 基于信息不对称下的高校人员财务知识的普及研究[期刊论文]-教育财会研究 2010(1)3.刘乃云 加强企业财务管理,提高企业经济效益[期刊论文]-北方经贸 2009(10)4.刘乃云 加强企业财务管理提高企业经济效益[期刊论文]-经济技术协作信息 2009(23)5.刘冬荣.贺勇 从利益相关者理论看财务契约与财务冲突[期刊论文]-中南大学学报（社会科学版） 2009(6)6.林爱梅 股权结构对会计政策选择影响的实证分析[期刊论文]-中国矿业大学学报 2009(6)7.田超.干胜道 企业社会责任的财务学视角研究[期刊论文]-现代管理科学 2009(7)8.周泽将 国有上市公司财务管理目标的异化及其实现途径探析[期刊论文]-现代财经－天津财经大学学报 2009(7)9.刘莹.孙昌富 对我国企业财务管理目标几种主流观点的看法[期刊论文]-商场现代化 2009(10)10.许丹.张华军 公司财务治理模式的变迁[期刊论文]-商场现代化 2009(9)11.舒丽 企业财务目标的演进——基于制度经济学的视角[期刊论文]-金卡工程 2009(3)12.刘淑华 社会责任观视角下企业财务管理目标的构建[期刊论文]-会计之友 2008(34)13.颜淑姬 基于新制度经济学的我国企业财务治理模式选择[期刊论文]-财会月刊（理论版） 2008(10)14.宋在科.王柱 企业会计政策选择研究——基于利益相关者理论[期刊论文]-会计研究 2008(6)
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