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岗位职责说明书
职位名称 PMC 主管 所属部门 生管部 所属科室 PMC 科
职位级别 所辖人数 7 人 职位代码
分析日期 执行日期
直属上级 生管部经理 直属下级 接单文员、生产文员、品质文员、物流文员
工作目标责任
工作任务 工作清单
.制定和审核 PMC 科相关程序文件及工作指引；
.审核本科室报告与表单；
.本科室人员工作安排、指导及人才梯队建设；
.依照公司规定负责本科室的考勤与值日安排;
.按部门规划，本科室周、月、季、年度工作计划制定、实施、检查、分解；
1、部门管理
.本科室人员的选拔、培训、绩效考核、激励等管理。
.接单、控单，确认当日出货的产品，核对统计生产数据，制定第二天生产计
划报表；
.编制生产计划、生产作业、物流货运计划，督促生产科按时完成各项生产任
务；
.生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；
2、计划管理
.辅助材料（条形码纸、三联单等）的使用监督、申购计划管理。
.异常订单处理；
.产品辅助材料（标签、贴纸等）的打印与制作；
.物流信息的审查；
.产品出货安排；
.生产、订单、品质等数据信息的统计与分析；
3、生产与物流
.相关费用的核算、统计与审核。
.本科室 5S 管理；
职位
职责
4、其它
.公司安排其它工作任务。
.本科室人员违规违纪的处罚、表现突出员工奖励建议权;
.本科室人员请/休假、加班的审核权，以及新员工试用考核和评价权；1、人事权限
.本科室人员录用、辞退、开除、辞职的建议权。
.生产、客诉等费用的统计核算权。
职 位
权限
（主管
以 下 岗
位不填） 2、费用权限
内 容 必 备 条 件
1、学历、专业 大专以上学历
2、工作经验 五年以上工作经验，2 以上 PMC 主管同等职位工作经验
熟练使用办公软件
具备一定统计学知识3、技能和能力
熟悉 ISO9000/ISO14001 知识
4、专业/技术资格等
级
接受过 PMC 相关专业培训
原则性强，对数字敏感
任职
资格
5、个性与品质
性格沉稳、善于沟通和决断
工作依据
1 公司各种规章制度
2 上级工作指令及计划
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工作地点 公司内工作
环境 工作时间
可直接晋升的职位 生管部经理
可相互轮换的职位 物控科主管、生产科主管、行政后勤科主管
职位
关系
可晋升至此的职位 具备任职资料的组长级人员
