ISO9000&ISO14000&OHSAS18000的有效整合
李正涛
目录
我为什么要一体化？
为什么可以进行一体化整合？
我怎样来一体化
三标统一的难处
我为什么要一体化？
因你是一个公司而不是两个!
ISO14000
ISO9000
OHSAS18000
SA8000
HACCP
为什么可以进行一体化整合？
不合格、
纠正措施
与预防措施
管理评审
方针
环境因素
目标
管理方案
运行控制
应急准备
记录
文件管理
控制对象
识别
法律法规
监视
测量
组织总方针和目标要求相同。
组织的方针目标
质量方针目标
环境方针目标
职业健康安全方针目标
公司的经营方针和目标
…方针和目标
…方针和目标
…方针和目标
均使用过程模式
（ISO 14000)废水、废气、噪声、资源耗用、固体废物
产品
服务
人力
原材料
设备
能源
资源
职业安全卫生(对员工及相关方)
(OHSAS 18000)
过程X
(ISO 9000)
相关方
顾 客
输入
输出
过程A
过程…
输出输入
输出输入
均采用PDCA循环
整理
整頓
清掃
高层
支持
全员
参与
管理体系
P
D
C
A
具体可以对应的要素
管理评审
内部审核
记录
检测
文件控制
培训
组织结构
目标
方针
OHSAS 18000
ISO 14000
ISO 9000：2000
标准
要素号
要素名称
我怎样来一体化？
1、三个客观存在一次定位
2四个要求统一识别
3、控制对象同时确定
4方针目标统一协调制定
5法侓法规统一识别
6机构与岗位统一划分
7体系文件统分策划
8体系文件统一执行
9监视、测量的统一协调和管理；
10、统一分析改进
1、三个客观存在一次定位
（ISO 14000)废水、废气、噪声、资源耗用、固体废物
产品
服务
人力
原材料
设备
能源
资源
职业安全卫生(对员工及相关方)
(OHSAS 18000)
(ISO 9000)
相关方
顾 客
输入
过程A
过程…
输出输入
顾 客
组织
供方
大环境
2四个要求统一识别
顾客
法律法规
职工
相关方
3、控制对象同时确定
ISO9000：过程
ISO14000：环境因素
OHSAS18000危害及危险源
4方针目标统一协调制定
质量方针
环境方针
职业健康安全方针
质量目标
环境目标
职业健康安全目标
分解质量目标
环境指标
职业健康指标
5法侓法规统一识别
统一识别
分类登记
6机构与岗位统一划分
单一织组结构+专门委员会
总经理
经理A
经理B
经理C
能力需求的识别
培训的提供
按岗位列表分类
技术手册
7体系文件统分策划
QEO三标共享程序
1文件控制程序；
2记录控制程序；
3内审控制程序；
4不符合控制程序；
5纠正与预防措施控制程序；
6管理评审控制程序；
7教育培训控制程序；
EO二标共享程序
8。信息交流控制程序。
9。法律、法规及其他要求控制程序；10。目标及管理方案控制程序；
11。应急预案与响应控制程序；
12。绩效测量与监测控制程序；
13。消防管理程序
14油品及化学品管理程序。
Q特有程序
15生产过程控制程序；
16设备维修控制程序；
17与顾客有关过程控制程序；
18采购控制程序；
19监视和测量控制程序；
20数据分析控制程序。
E特有程序
21环境因素评价程序；
22废水废气噪音排放控制程序；
23节能降耗控制程序；
24、固体废弃物管理程序
O特有程序
25危源险辩识、风险评价与控制程序；
26生产运行安全控制程序；
27事故处理与调查控制程序。
管理手册
8体系文件统一执行
运行控制（过程控制）的统一管理
9监视、测量的统一协调和管理；
仪器统一管理
制定标准
监视与测量
记录
统计分析
10、统一分析改进
统一执行纠正措施与预防措施（文件中统一界定）
统一内审------按管理体系文件
统一管理评审统一作报告
三标统一的难处
第一、三个体系的主管部门可能不一样
因为主部门不一样所以可能导至实际的权责得不到统一
三标统一的难处
二、三个标准的建立的先后不一样
存在选择以哪个标准为主导标准的问题
存在对以前文件的全盘推翻的情况
如何选择与避免？
第三、三个体系审核内容不同
在审核中要求某一个审核员对三个体系的内容进行审核和记录并且验证，在现实中很难做到!
内审以文件为依据
为外审编一个清单
第四，专业的要求太高
建立专业部门
临时利用外脑
欢迎讨论！！！
一个人做事是不会问这是属于ISO14000还是属于OHSAS18000的!
