<<ᆩ്ቆᆮ>>ֻ53जֻ6௹ 2009୍3ᄅ ࠎႿིႨં֥ྐ༏ᆩ്ሇ߄ࠏᇅ࣮李 霞 戴昌钧תն࿐ྼರ۽അܵ࿐ჽ ഈݚ2000511ᅋေ2针对信息知识转化机制研究存在的问题,结合信息知识转化的经济属性特征,利用主流经济学广泛应用的效用理论进行可行性分析,为个体信息知识转化的机制研究提供全新切入点b同时,基于心理学研究内容,进行个体信息知识转化的阶段划分,并深入分析各个阶段的效用状态和特征状况,为企业知识管理水平的提高和个体知识获取效率的提升提供理论依据b1ܱՍ2效用理论 转化机制 期望效用 边际效用1ٳোݼ2C93-05ResearchofTransformationMechanismBetweenInformationandKnowledgebasedonUtilityTheoryLiXia DaiChangjunGloriousSunSchoolofBusinessandManagementofDonghuaUniversity,Shanghai2000511Abstract2Aimingattheresearchproblemsoftransformationmechanismbetweeninformationandknowledge,andcombiningwithitseconomicsattributecharacter,thepaperselectstheutilitytheorywhichisaresearchtoolofmainstreameconomicsandiswidelyusedinmanyareas,,,basedonthecontentofpsychologystudy,thepaperdividesphasesfortransformationbetweeninformationandknowledge,andcarriesouttheresearchonutilitystateandcharacteranalysisforev-erystage, transformationmechanism expectedutility marginalutility ሱՖ֣ਗ਼क़ิԛᆩ്ܵᆃ۱ۀᆭު,ᆩ്ᇯٗ,࠻ॖၛ૭ඍದૌ֥ᇉሔ,္ॖၛ૭ඍದૌ֥ࣚࡶӮູ႕ཙಆ౯ࣜ࠶ؿᅚ֥ᇶ֝ၹbหљ൞ෛሢྐപሔbಖط,ᄝགྷսࣜ࠶࿐໓ངᇏ,ིႨФקၬູ༏ൈս֥֞ট,ᆩ്֥ളӁି৯Ӯູࣜ࠶ᄹӉ֥၂۱/၂۱ದՖཨٮ၂ᇕࠇڛༀᇏ֤֥֞ᇶܴഈ֥ཚᇀܱᇗေ֥࣠,ᆩ്ളӁЧദ္Ӯູഠ߶ࣜ࠶ളࠃ൳ބႵႨྟ0,ఃຓರ༮ᅎbෛሢ࿐ᆀིؓႨ֥ധ֥ᇏྏb૫ؓྐ༏ԉԇ֥ࣂ฿,ದૌೂޅࡼࢤԨ֞۲ೆࢳ,ྙӮਔܼၬི֥Ⴈٓൔ,ࡼིႨקၬູ/ྛູোྐ༏ሇ߄ູ۱ุႵི֥ᆩ്ุ༢ၛࠣೂޅࡆ఼ሱദᇶุᄝൌགྷሱദླေ֥၂ྛູݖӱᇏ෮ࠆ֤֥ྏ֥ᆩ്ളӁაܵӮູૄ۱۱ุܱᇿ֥໙ีbЧ໓ࡼࠇളഈ֥ડቀሑ[2]0bЧ໓෮ေฐษི֥Ⴈࣼ൞ϥຂԮ֥ྐ༏ᆩ്ሇ߄֥ྏ࿐࣮ٚم,طᄎႨ၂ᇕܼၬ֥ۀ,ࠧ҂ࣇЇݣᇉଽಸߎЇݣሢࣚࣜ࠶࿐ᇏི֥Ⴈંট࣮ྐ༏ᆩ്ሇ߄֥ଽᄝࠏപ౦ۋbᇅ,ູྐ༏ᆩ്ሇ߄࣮ิ܂၂۱ಆྍ֥൪࢘b ᄝིႨۀؿᅚ֥ؽϤჅ୍ൎᇏ,Ӯູགྷսᇶੀࣜ࠶࿐֥ંࠎԤބᇗေ֥࣮۽ऎ,ఃᇶေӮ1 ིႨં࣮ሸඍݔࠢᇏุགྷᄝၛڈ#୶၇ણູսі֥௹ຬིႨંބၛઔཱུغູսі֥ш࠽ིႨંb ིႨ(Utility)ᆃ၂ۀቋᄪॖၛሔි֞18ൗࡀ, 期望效用理论൞ᅽ࿐ࡅބࣜ࠶࿐ࡅႨটࢳࡎᆴགྷའ֥၂۱ඌ ௹ຬིႨં൞ቔູ҂ಒקྟथҦ໙ี֥၂۱ᇷე[1]bᄝܞׅაྍܞׅࣜ࠶࿐໓ངᇏ,ིႨФקၬູં,1738୍ႮDanielBernoulliቋԚิԛ,1944୍/ُିႄఏॹুࠇх૧७֥൙0,ఃຓࢠູॺVonNonmanބMorgenstern۳ԛਔປᆜ֥܄ุ༢b ൬۠ರ௹:2008-09-05 ྩ߭ರ௹:2008-10-06 Ч໓ఏᆸ်:95-99 Ч໓ᄳщࠠ:ྞွ95
<<ᆩ്ቆᆮ ھં֥ࠎЧනམ൞:ᄝ܄߄ࡌഡ֥ࠎԤഈ,ᄎᄴൈ,҂֥ದؓ၂൙ༀႵ҂֥؇,ఃᇏ෮ุགྷႨઆࠠބඔ࿐۽ऎ,ࡹ৫҂ಒק่ࡱ༯ؓྟದ(ra-֥,ᆞ൞ૄ۱ದቔູྛູᇶุაఃದᄝࡎᆴჰᄵഈtionalactor)࿊ᄴࣉྛٳ༅֥ॿࡏbඔ࿐іղ܄ൔູ:֥ҵၳbหљ൞ᄝࣜ࠶॓࿐ਵთ,ࣜ࠶࿐֥ྸ؟ٳᆦ ೂݔଖ۱ෛࠏэਈXఃۀੱP౼ᆴx,i=1,2,ೂ൧ӆંaཨٮંaሧંaڞ০ࣜ࠶ંބ٤ii,,n,طଖದᄝಒק֤֞xൈི֥Ⴈູu(x),ପહ,ಒקྟࣜ࠶ં,؟൞ࠎႿིႨ֥ۀটٳ༅࣮֥biiھෛࠏэਈི֥Ⴈь൞: 知识具有经济属性 U(X)=E[u(X)]=P1u(x1)+P2u(x2)+ ૅݓ࿐ᆀୄॉঘථ#ঞථ్غᄝ5ࣜ࠶ಪ്ં6...+Pnu(xn)၂ᇏᆷԛ:ᆩ്ऎႵᇗေ֥ࣜ࠶උྟ,ၹູაӮЧ ఃᇏ,E[u(X)]іൕܱႿෛࠏэਈX֥௹ຬིބ൬ၭႵൌᄝ֥ܱ༢;ᆺႵՖࣜ࠶࢘؇ॉ੮໙ี,ૌႨbၹՎ,U(X)ӫູ௹ຬིႨݦඔ,Ⴛࢡቓڈ#୶၇Ҍିؓದૌࠆ౼aЌթބႨᆩ്֥۲ᇕٚمቓԛކણ)ଉ۴ථฌིႨݦඔ(VNMݦඔ[3])b֥ࢳ[6]bᆩ്ॖၛջট൬ၭ൞႞ᇉၐ֥,ં ෛު,1954୍SavageᄝՎࠎԤഈࡹ৫ਔᇶܴ௹ຬ൞ં൬ၭ(ሱᆩ്ุ༢֥ঔԉ),ߎ൞ൌ൬ၭིႨ(SubjectiveExpectedUtility,SEU)ં,थҦٚσ(ᆩ്ູ۱ุࡗࢤԷᄯ֥ᇉҍڶ),іགྷਔᆩ്ऎ֥࿊ᄴ࿖ᇶིܴႨቋն߄ჰᄵbൌ࠽ഈದѩ҂൞Ⴕࣜ࠶උྟbؓႿᆩ്൬ၭ֥ࡎ,ᄵ۷؟ֹა۱ุՂե֥ྟದ,थҦߎ൳֞ದ֥گᄖྏࠏᇅၛࠣ၂֥ሱડቀႵܱ,၇ौ֥൞۱ุᇶܴࡎ,ၹູೂݔࡼུمक़ڛ֥֥႕ཙbھંؿᅚ֞Choquet௹ᆩ്ࢳӮູᇗေ֥aൌᇉྟ൬ၭ֥ᄛุ,ᄵ۱ุᇶܴຬa֩ࠩᇇ၇ঠ௹ຬaቋնቋཬ௹ຬ,ၘФܼٗႋႨ֞ࡎ۷؟֥აሱིႨཌྷܱ৳bथҦٳ༅ᇏ 信息知识转化的消费特性 边际效用理论 ۱ุཨٮྛູᆷ֥൞ཨٮᆀ࿙ᅳaܓઙaႨބ ႇݓࣜ࠶࿐ࡅ.সή֣ᄝ1833୍ิԛ,അࡎႨၛડቀླေ֥ބসༀഡീ෮іགྷԛ֥၂్ଷࡎᆴᆺіൕದؓഅ֥ྏཚ൳,౼थႿದ֥რຬބุࠃbྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱടࠣ֞۱ุؓྐ༏֥ෆದ֥ؓܙࡎ,ದ֥რຬބܙࡎ߶ෛඔਈ֥э෬a࿊ᄴaࡆ۽aԩ,་൬֩ߌࢫbఃᇏ,۱ุ֥ྐ༏طэ,ѩᄝФડቀބ҂Фડቀ֥რຬᆭࡗ֥ш࠽ෆ෬ߌࢫॖ֩Ⴟཨٮᆀ֥അ࿙ᅳߌࢫ,ط۱ุ֥ഈіགྷԛট,Ֆطൌ࠽ഈٳਔሹིႨބш࠽ིႨbྐ༏ࡆ۽ԩߌࢫᄵॖ֩Ⴟཨٮᆀ֥അႨߌሹིႨ൞ᆷՖཨٮ၂קਈଖᇕᇏ෮֤֥֞ડቀӱࢫ,ൌᇉഈॖၛࡼ۱ุྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱुቔ൞၂ᇕ؇֥ሹބ,ၛTUіൕbш࠽ིႨ൞ᆷଖᇕ֥ཨห֥ཨٮྛູ,ྐ༏ིႨูսਔԮഅ֥Ⴈࡎٮਈૄᄹࡆ၂ֆ໊෮ᄹࡆ֥ડቀӱ؇,ၛMUіൕ[4]bᆴbш࠽ིႨં؟ႋႨႿཨٮਵთ,ଢ֥ᄝႿႨ؟ᇕ࿊ᄴႨ֥༎ಌሧჷ֤֞ቋႪᇂb3 ྐ༏ᆩ്ሇ߄֥ંٳ༅ ႮႿིႨᆃ၂ۀ֥ЇಸྟၛࠣؓႿఃࢳࣜ࠶ྛູܿੰ֥ऍնమ৯,ದૌؓႿིႨં֥࣮ѩໃ 概念解析๔ᆸ҄[2]bหљ൞࣐ܵ۲ᇕದྟࡌഡुഈಀ҂࣐ཌྷ ؓႿહ൞ྐ༏,ದૌ֥ࢳతҵຣљbೂၩն,Ⴕ၂ׄૌ൞၂ᇁ֥,ࠧದૌሔડቀ,Ⴈࣜ࠶০࿐ᆀ۬(G#Longe)קၬྐ༏ّູ႘൙֥ྙൔa࿐֥ඌეটඪ,ࣼ൞ሔིႨbದቔູ၂ᇕۚ֩,ܱ༢ބҵљ֥ת༆;ྐ༏ં֥Էದཐ୪(Shannon)ಪఃრຬุ༢൞گᄖ؟ဢ֥,ၹطದোሔ֥০ၭଢѓູྐ༏൞൙ᄎሑࠇթᄝٚൔ֥҂ಒקྟ֥૭൞၂۱؟ჭི֥Ⴈݦඔ[5]bඍ[7]bطؓႿᆩ്,ဢೂՎ,ೂ့ᇏკՑ,ລננ֩ࡼᆩ്קၬູ/Фᆣൌਔ֥ᆇൌ֥ྐ0(truejust-i2[8] ིႨંႋႨ֥ॖྛྟfiedbelief);ߎႵ࿐ᆀࡼᆩ്קၬູ:ᄝྐ༏ࠎԤഈࣉྛࢳط֤֞Ⴕࡎᆴ֥ྐ༏,൞ࣜဒaࡎᆴa׳ҳ৯ၛࠣႵభުܱ༢֥ྐ༏֩[9] 效用理论的广泛适应性b࣮ఃჰၹ,၂ٚ૫൞Ⴎ ིႨંቔູࡎᆴ؇ਈაࡎ֥ࠎԤ,ᄝ࿊ᄴႿྐ༏ބᆩ്Чദ֥گᄖྟ,ਸ਼၂ٚ૫൞ႮႿದૌંބࣜ࠶ંᇏऎႵܼ֥ٗႋႨభࣟbหљ൞ིႨุ࣮֥൪࢘҂bགྷਔದૌࡎᆴܴ֥ׄ၂ᇕ؇ਈٚൔ,֒૫ਢٳა࿊ 关系解析 9 6#LIBRARYANDINFORMATIONSERVICE#
>>ֻ53जֻ6௹ 2009୍3ᄅ ؓႿྐ༏ބᆩ്֥ܱ༢,ದૌ֥ࢳ۷൞؟ᇕ؟ྙ֥ᅚൕটಒקఃॖିི֥ႨࠇࡎᆴbؓႿྐ༏ཨٮဢ,ᇏݓྐ༏ླྀ߶ڬ߶Ӊࡅࡼྐ༏ބᆩ്֥ܱ༢ᆀটඪ,ޓิభਔࢳఃྐ༏ིႨࠇࡎᆴ,ᆃ္֤۱ሹࢲູ:ѩਙܱ༢;ሇ߄ܱ༢;Їݣܱ༢;ٳ৫ܱ༢;ูุᆺିؓఃࣉྛყ௹,္ࣼ൞෮໌֥ྏყ௹bᆃॖսܱ༢[10]bಖط,ՖЧᇉഈඪ,ྐ༏აᆩ്֥קၬ൞Ⴈটᄝંഈࢳ۱ุթᄝྟொҵ֥ྐ༏࿊ᄴྛູࣅૡཌྷܱ֥,ՖӁള֥ܱ༢ഈु,၂Ϯંಪູྐ༏൞གྷའ,ೂޓ؟ದᄝຩഈࣉྛྐ༏ෆ෬ൈ,߶ݖႿܱᇿӁളᆩ്֥ჰҋਘ,ᆩ്൞ྐ༏ࡆ۽֥ࢲݔbၹՎ,ুϖኊྐ༏,ط٢ఙႋھਔࢳ֥Ϸ܄ྐ༏bᆃ൞ၹູૌॖࡼᆩ്ࢳູದ֥նଷ๙ݖනົᇗྍቆކఏট֥ؓႿ֒ൈ֥۱ุሱۋᆩটඪ,ुুྍ໔ջটི֥༢߄֥ྐ༏ࠢކbྐ༏௴ђթᄝႿሱಖࢸaದোഠႨჹնႿቓః൙౦,္ࣼ൞ুྐ༏ջট֥ྍఅۋa߶,҂൞෮Ⴕྐ༏ିሇ߄ູᆩ്bࣜݖದଷሇ߄ॹুۋ(ྐ༏ིႨุ֥གྷྙൔ)ყ௹ࢠնbູᆩ്֥ྐ༏,ᆺ൞ሹྐ༏ਈᇏࠞఃັཬ֥၂҆ٳ 直观判断阶段的预期期望效用选择 ᆰܴ؎൞ದ֥նଷࡥֆԩପུ๙ݖۋ൳ఖܲ4 ྐ༏ᆩ്ሇ߄ࢨ؍ི֥Ⴈٳ༅ᇶࠇФࢤ൬֥۲ᇕൻೆྐ༏,൞ྐ༏ԩ֥ՙరࢨ؍bᄝᆃ۱ݖӱᇏ,۱ุ۴ऌሱྏყ௹,ࣉྛᆰ ႮႿؓྐ༏ᆩ്ሇ߄֥ྏ࿐࣮ٚم؟൞ࠎႿܴྟ֥ྐ༏ིႨ؎,࿊ᄴაᆭཌྷܱ֥ྐ༏,ࠆ౼ყམնଷപࣜჭ֥ٳ༅bၹՎЧ໓࿊౼҃અ֣Чห(.֥ྐ༏௹ຬིႨbሱყ௹ིႨടࠣ֞۱ุնଷᇏ֥Broddbent)֥ࡥֆྐ༏ࡆ۽ଆൔ[11],ѩᄝఃഈࣉྛྩᆩ്ุbᆩ്ุ,ູࠧնଷᇏᇻթ֥ࣜဒބᆩ്,൞ᆞ,ປྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱ(1),ࡼྐ༏ᆩ്ሇࣜݖնଷԩުѩၛ࠺ၫྙൔЌթ֥ຓ҆ྐ༏֥ࠢ߄߃ٳູ4۱ᇶေࢨ؍,ٳљູྏყ௹ࢨ؍aᆰܴކ,൞ຓ҆ྐ༏֥႘འ,൞۱ದܙຓ҆ྐ༏ކྟ֥؎ࢨ؍aྐ༏ࡆ۽ԩࢨ؍აᆩ്ࠆ౼ࢨ؍b၇ऌb ֒ದૌ૫ਢٴᄖ؟ဢ֥ຓ҆ྐ༏ൈ,ࡼטᆩ്ุᇏႵܱ֥ྐ༏ሰࠢ๙ݖؓбa৳མa֩නົݖӱؓຓ҆ྐ༏ࣉྛ࿊ᄴ,ᆺႵᄝܙުಪູ൞/ކطႵႨ0֥ྐ༏Ҍ߶Ф۱ุᆩ്ุ෮ಪॖ,ѩࣉྛު௹֥ࡆ۽ԩ;طؓႿႨ֥ྐ༏ᄵ۴ऌྏหᆘࣉྛ҂࠺ၫሑࠇᆀ၌ອb২ೂ,ؓႿൈࢤ൬֥֞฿గყ1 ྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱБྐ༏,҂ಕุᆰܴ؎ིݔ҂,୪ᄵ߶หљܱ4ᇿѩࣉྛྐ༏ٳ༅,طؓႿ࿐ളটඪ,ఃᇗေྟᄵ߶Ⴕ.1 未接触阶段的心理预期 ࣜ࠶࿐ᇏ,ં൞/ྟದ0ࡌഡ,ߎ൞/ࣜ࠶ದ0෮ࢆ֮bࡌഡ,ޅ၂۱۱ุ֥ྛູ߶ॉ੮/ӮЧ൬ၭ0֥ 加工处理阶段的效用最大化原则ঞථ్غᄻᆷԛ:Чദ္Ⴕࣜ࠶උྟ,Ⴅჹေᄝ ႇݓᇷྐ༏॓࿐ࡅBrookesิԛਔྐ༏॓࿐֥ᆦԛބ൬ၭᆭࡗղ֞ൡ֥֒ޙ,ࢤ൳ྐ༏֥ಪ്ࠃࠎЧٚӱ(Ⴛӫູᆩ്ٚӱ,ࠇಪ്ٚӱ),Ⴈ܄ൔі,ࠧႨᆩ്֥൬ၭַཨհ༂ބᆩႄؿ֥ڄག,Ⴈॖൕູ:$I+(S)=(S+$S)bఃᇏ,ٚӱᇏ֥ࡆݼ҂൞ି౼֤֥Ӯۿַཨॖିാಀ֥൬ၭb๙ӈ౦ঃ༯֥ཌྷࡆ,ط൞ᆜކᆭၩbٚӱᇏ(S)սі ದ൞၂ᇕႵཋ֥ള,ൈࡗބࣚ৯Ⴕཋbࠧ၂۱۱ุ֥ჰႵᆩ്ࢲܒ,ࢤ൳֞ྐ༏֥ᄹਈ$Iުࣉᄝྐ༏ᆩ്ሇ߄֥۱ุଷ৯ྛູݖӱᇏ,္߶ॉ੮ӮྛཌྷቔႨ(ᆜކ),Ӂള(=)ྍ֥ᆩ്ࢲܒ(S+Ч൬ၭٳ༅,ఃᇏ෮໌֥/ӮЧ0ູࠧྐ༏ࡆ۽ԩ֥(S),(Sіൕᆜކིႋbᆃ۱܄ൔіૼնଷο၂קܿൈࡗაࣚ৯,ൈࡗ൞Ⴕྙ֥ۀ,ࠧൈࡗ֥ਈ؇;ࣚ৯ᄵӱࣉྛྐ༏ᆜࡆ۽,ྍᆩ്൞ᄝၘႵ֥ᆩ്ࢲ൞ྙ֥,൞ಏॖၛႨଷ৯ூТӱ؇টӯགྷb൬ၭܒࠎԤഈྙӮ֥,ൈіૼਔྐ༏ࡆ۽ԩടࠣ֞ਆᄵіགྷູቋᇔ֥ྐ༏ིႨ,ྐ༏ིႨ൞ྐ༏ཨٮི֥۱ᇶေߌࢫ:၂൞۱ุնଷჰႵ֥ᆩ്ุ༢;ؽ൞۱ุၭԄ؇a໙ีࢳथ֥ࢲݔіᆘބྐ༏Ⴈ֥ࡎᆴଢѓնଷ֥නົbᆭሹӫ[12],ࠧྐ༏ིႨ൞ႨႨྐ༏෮౼ི֤֥ ႮႿૄ۱۱ุնଷతҵຣљ,ં൞ᆩ്ุ༢,ߎݔb൞නົٚൔ൞؟ᇕ؟ဢ֥,ೂޅฐ࣮ఃЧᇉࠏ,ᄵ ႮႿྐ༏ປಆ҂ႿఃᇉӁ,ॖၛ๙ݖႵླေࣜ࠶࿐֥ཌྷܱંট௩षі૫གྷའ,ؿགྷЧᇉܿ97
<<ᆩ്ቆᆮੰbఃൌޅ۱ุ֥නົݖӱ,ဢ൞ᄝ࿙ሱၩ്ሑ֥ቋࡄ,ࠧൌགྷࣜ࠶࿐ᇏ/ࣜ࠶ದ0֥ࡌഡభิ)))ིႨቋն߄bᆞ൞ᆃᇕིႨቋն߄ჰᄵಸၞᄯӮ۱ุ֥/ሱනົקൔ0bၹູᄝ۱ุնଷྐ༏ࡆ۽ݖӱᇏ,္Ⴕሔॹࢮࡥֆ֥ၩ്ྙ,ࠧනॉݖӱᄀࡥֆᄀസൈ,ᄵཟႿིႨቋն߄b২ೂ,ဢ၂۱ܵ໙ี,۽ӱഽԛദ֥ӌӉ߶҂ሱतֹՖඌ࢘؇ಀԩaطҍ߶ԛദ֥ӌӉಏ߶۷ुᇗҍ߶໙ี 知识获取阶段的效用变化趋势 边际效用变化状态 ཨٮྛູંᇏࢳ3 ྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱᇏ֥ሹིႨэ߄ᇉཨٮҐႨш࠽ིႨ־ࡨܿੰ,൞টࢳྐ༏ᆩ്༢҂,ࠆ౼֥ᇶིܴႨၹದطၳ;ਸ਼၂ٚ૫,ᇶܴۀሇ߄ݖӱᄵ൞҂ॖྛ֥,ᆃ൞ၹູྐ༏ሇ߄ູᆩ്෮ੱᄵა۱ุ֥ᆩ്ุ༢ཌྷ৳༢,ၹՎؓႿ҂֥۱ุӁള֥ྐ༏ིႨ,൞၂ᇕྙ֥ྏۋ൳ӱ؇,҂Ⴟࣉྛ௹ຬིႨ֥бࢠޙਈթᄝ၂ק؇,ᄝՎཋႿᇉིႨbၹູᄝᆩ്ࠆ౼ࢨ؍ᇏ,֒۱ุؿགྷෛሢږჰၹ҂ቓ࣮bྐ༏ࡆ۽ࠆ౼֥ཌྷܱᆩ്ᄀটᄀ؟,ᆩ്ุ༢ԩႿ҂؎ປࢨ؍,Վൈш࠽ིႨӯགྷ־ᄹሑbಖط,֒ᆩ്ุ༢ԩႿཌྷؓປᆜࢨ؍,ᆩ്แҀሑᄵԩႿཨࠞ5 ࣮ၩၬሑ,Վުш࠽ིႨࡼԩႿ־ࡨሑ,ѩ၂ᆰӻ࿃(2)bླေᇿၩ֥൞,թᄝႿ҂֥ᆩ്ุ༢ᇏᆩ് 个体提升知识获取效率 ֒ࣂᆩ്ࣜ࠶ഠ߶,ૄ۱ದᄝࡆ఼۱ุ֥ᆩ്ೂ҂ো֥അ၂ဢ,ఃིႨ൞҂ॖูս֥bၹܵ,ၹູᆩ്ܵࡼӮູ۱ุࣩᆚႪ൝ิശ֥ႵིՎ,ᆩ്ࠆ౼ࢨ؍ฐษ֥ш࠽ིႨაሹིႨ൞ᆌؓଖࣥbࣜ࠶࿐ི֥Ⴈં࣮൪࢘,ॖၛಞૄ۱۱ุ၂োྐ༏ࣉྛ࣮֥,ط҂൞۱ุࡆ۽֥෮Ⴕྐ༏b۷ౢԣֹಪ്֞ྐ༏ᆩ്ሇ߄֥ࠏᇅ,Ֆطಪ്֞ྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱᇏ֥ਆ۱ܱׄ,၂൞ቋࡄሑׄ;ؽ൞ூТਢࢸׄbႵི֥ሱྏэ߄ݖӱॖၛൌགྷ۱ุᆩ്ࠆ౼ིੱ֥ิശ,၂ٚ૫ᇿၩྐ༏ଽಸ֥҂؎۷ߐ,๙ݖ؟ဢ߄֥ྐ༏ིႨࠆ౼,টڿэ۱ุ֥ྏۋ൳ބྐ༏ིႨ,ಒЌ۱ุྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱᇏԛགྷ؟۱ቋࡄሑׄ;ਸ਼၂ٚ૫ᇿᇗൈࡗ֥νஆ,х૧ԛགྷ2 ྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱ֥ш࠽ིႨэ߄ྏூТሑ,๙ݖൈࡗ֥Ⴕིטᆜ,ཨԢਢࢸூТ4ׄ,ၛՎ՜ࣉ۱ุྐ༏ᆩ്ሇ߄აࠆ౼ིੱ 总效用变化状态 ۴ऌш࠽ིႨაሹིႨ֥ܱ༢,ॖᇅԛྐ༏ᆩ്ሇ߄ሹིႨ֥э߄bՖ 企业提高知识管理水平3ᇏॖၛࡼᆩ്ࠆ౼ݖӱٳູ۱ࢨ؍aਆ۱ሇᅼׄ ఒြႋ۴ऌჴ۽۱ุྐ༏ᆩ്ሇ߄֥Чᇉࠏᇅ,ࠣఃหᆘٳ༅,ೂі1෮ൕᇿᇗఒြᆩ്֥ܵٚمაె,๙ݖ၂۱Ⴕི֥aऎ:і1 ᆩ്ࠆ౼ࢨ؍֥หᆘႵࣩᆚ৯֥aିܔડቀఒြაჴ۽චᇗླေ֥ࠏࢨ؍ሑหᆘᇅ,ൌགྷఒြᆩ്ܵඣ֥ิശb၂ٚ૫ఒြေᇿֻ၂ࢨ؍(ᇶࢨ؍)ιݺིႨቋն߄ჰᄵᇗႵܱᆩ്ܵଽಸ֥࿆Ԯࠃषᅚ,ೂ౿ྟֻ֥࿆၂ሇᅼׄቋࡄሑׄш࠽ིႨቋնԮࠃaཌྷܱࢂৣծീ֩,๙ݖᆃུభ௹֥࿆Ԯࠃᄝֻؽࢨ؍(ࡔӻࢨ؍)ᇏࡗྟყ௹၂קӱ؇ഈิۚఒြჴ۽֥ྏყ௹,ູު௹ࠃֻ֥ؽሇᅼׄྏਢࢸூТׄш࠽ིႨູ0षᅚקࠎԤ;ਸ਼၂ٚ૫,ᇿᇗჴ۽ྏིႨ֥ڿэݖֻࢨ؍(Фࢨ؍)ညذྏညذӱ؇҂؎ᄹնӱ,҂ေࣉྛֆ၂ൔaӉ௹ൔ֥ࠃ,طေࣉྛ؟ ྐ༏ᆩ്ሇ߄ݖӱᇏ֥௹ຬིႨݦඔടིࠣ֞Ⴈဢ߄aਲࠃ߄֥ࠃၛࠣႵᆌؓྟ֥ଽಸ,ᆇაۀੱ֥Ӱࠒb၂ٚ૫ႮႿ۱ุ֥ࢳି৯აᆩ്ุᆞಞჴ۽ࡼࠆ౼֤ྐ༏ࣉྛႵིሇ߄,ሇэູ۲ሱ֥ 9 8#LIBRARYANDINFORMATIONSERVICE#
>>ֻ53जֻ6௹ 2009୍3ᄅ ᆩ്,ࡼࣉྛ֞ൌԩb[11]ਾܼ,պӄप.ྐ༏၂ᆩ്ཌྷሇ߄֥ྏ࿐ࠏᇅ.౦Бᄖᆽ,ҕॉ໓ང2006(9):8-10.:[12]ӧࡹ.ྐ༏ིႨࠣఃൌགྷݖӱ.Кࣘն࿐࿐Б[1]၈หຳغ,֩.ྍஂغ۬ূڏࣜ࠶࿐նՊׅ(ᅽഠϱ),.ࣜ࠶॓࿐ԛϱ:836-8391996(03):36-40..[13]ਾܼ,պӄप.ࠎႿྏ࿐൪֥࢘ྐ༏ބᆩ്ࢸק֥ٚم.[2]ွݴ,໓.ܼၬིႨࡌඪં.ᆄࡾն࿐࿐Б,2002(3):139-142౦Б۽ቔ,2005(12):57-60..[14]ਾܼ,պӄप.ࠎႿᇶܴۀੱ֥ቆᆮᆩ്֥іᆘٚم.౦Б[3]୶၇ણ,ଉ۴ථห.Ѱᒲંაࣜ࠶ྛູ.ࡹ,ܤਞ,ၲ.Кࣘ۽ቔ,2006(10):55-58.:॓࿐ԛϱഠ,1963.[4]।ྋ[15]Nonaka1,Takeuch,-creatingCompany:.ш࠽ིႨંඍ.ୡഅༀᆯြ࿐ჽ࿐Б,2002(4)::OxfordUniversityPress,1995.[5]ޏ,ਟ.ᇅ؇ࣜ࠶࿐.Кࣘ:ࠏྀ۽ြԛϱഠ,2001.[6]ঞථ్غ.ಪ്ࣜ࠶ં.ࡾ༆:ࡾ༆࢝ტԛϱഠ,1999[16]AlaviM,:ConceptualfoundationsandResearchIssues.[7]ڰቃᄉ.ྐ༏ં)))ࠎԤંაႋႨ.Кࣘ:ሰ۽ြԛϱഠ,2001:3-5M1SQuarterly,2001,25(1):107-136..[17]ݒ໓ႇ.௹ຬིႨં֥ؿᅚ.൮ࣜ࠶સၞն࿐࿐Б,2005[8]ລננ.ᆩ്ခൈࡗބॢࡗ֥Ҁྟၛࠣཌྷܱ֥ࣜ࠶࿐.ࣜ࠶࣮,1997(6):70-77(5):11-15..[18]ᅦתള.ັܴࣜ࠶࿐.Кࣘ:॓࿐ԛϱഠ,1997.[9]DavenportTH,PrusakL.(1998).:Boston,:Stenmark,(D)(2002[19]պӄप,ਾܼ.ྐ༏ིႨࠣఃᄝथҦྛູᇏ֥ႋႨ.ܵ॓࿐,).2007(20)जᄹ़::[20]ࡹႧ.ൌགྷྐ༏ིႨ֥ۄනॉ.ંაൌ,2007(10):,2002.[10]ࡅ.ྐ༏aᆩ്ࠣཌྷ໙ี.॓࿐थҦ,1994(04):ቔᆀࡥࢺ2李 霞,女,1982年生,博士研究生,发表论文9篇b戴昌钧,男,1944年生,博士生导师,发表论文30余篇b(ഈࢤֻ45်)[5],2006,21(2):70-77. 致谢:感谢项目组成员梁勇a吉雍慧[6]在项目开发和测试过程中所进行的大量工作b[6]ࠝ႟߰.ඔሳܶᇏ֥෬ࢲݔऊোބܱ৳ࡩ࣮.གྷսҕॉ໓ང౦Бඌ,2008(2):69-75.:[7]BollackerKD,LawrenceS,GilesLC,[1]GregL,BrentS,,2000,,2003,7(1):(2):-80.[8]්ྍୡ.ྐ༏෬ંაඌ.Кࣘ:॓࿐ඌ໓ངԛϱഠ,[2]AdomaviciusG,:Asurveyofthestate-o-fthe-artandpossibleexten-[9]SaltonG,,&Management,1988,242005,17(6):734-749.(5):513-523.[3]SrivastavaJ,CooleyR,DeshpandeM,:Dis-[10]LeeMD,PincombeBM,-Explorations,2000,1(2):,Stresa,ItalyJuly2005:1254-1259.[4]SeanMM,IstvanA,DanC,-[11]ChurchKW,,mutualinforma-tionsforresearchpapers//Proceedingsofthe2002ACMconferencetion,,1990,16(1):,Louisiana,USA,2002:ቔᆀࡥࢺ2岑咏华,男,1979年生,讲师,博士,发表论文多篇;邓三鸿,男,1975年生,副教授,发表论文多篇;王 昊,男,1981年生,讲师,发表论文数篇b99
