少要经过一个斜坡，这些坡道最大坡度约和古城砖图案所吸引。奥体中心站的设计为24'旬，即每行进1000米，高度上升或下主线是"运动站台装饰采用了各种运动降24米。当列车以上坡状态停靠车站时，项目的图案。奥林匹克公园站的设计主题能够比较顺利地完成制动动作;而当列军是"水各种各样的"水生动植物大大以下坡的姿态行驶出车站时，其自身重量小小的臼色"气泡\很容易就使人联想到便能够帮助列车实现加速。在这样反复上地面上的水立方。森林公园站看上去就是下坡的行进过程中，北京地铁5号线不仅个"森林"，32个支柱就是32棵"大树\站仅让乘客坐着"踏实同时也达到了节台顶部是交错的"树枝地板上是缤纷的能的效果。北苑路北站全破璃"蚕茧"建"落叶而透过"树枝"间隙的照明，又恰筑使得北京地铁名扬海外，该站的外观用似冬日和暖的阳光。一个字形容就是一一"茧"。外墙部分采叶宁说，奥运支线还首次引入了直饮用了与外界环境几乎是完全联通的玻璃水系统，各站都有乘客饮水处，体现出人性幕构造，它就像是蚕茧的外壳，薄而透明化服务的设计理念。荣获金国企业文化示范巍地兼警证书将作为支撑的钢结构部分完全暴露，体现着机械化、工业化的美感。材质的运用不"都市前沿"十六年的发展，北京金隅集团不仅确保防雨、防雪、抗凤，亦展现出现代仅经济实力明显增强，还积累了宝贵的活力。北京地铁5号线的雍和宫站另具地铁10号线全长25公里，西起海提区巴的精神财富，形成了以"信用、责任、尊特色金碧辉煌"背后承载着中国厚重文沟，东至朝阳区劲松，共设车站22座。它的建重"为内涵的核心价值观、"三重一争"化。高低错落的站台上，红色的柱子、白色成，不仅连通了申关村地区、奥林匹克中心的集团精神、"五统一"原则、"三高一的栏抨、金色的吊顶，不难找到些许与雍区、亚运村和北京商务中心区等北京的重快两步走"战略方针，集团文化已深深和宫建筑相似的感觉。雍点功能区，而且与4号线、根植于金隅人的思想之中并化为自觉和富车站整体采用了宫廷奥运支线、1号线相交，形行动。金隅集团"特别能吃苦、特别能建筑的设计风格，走廊两成了轨道交通的三个"金实干、特别有激情、特别能奉献、特别能旁的叹白王栏杆和20根红十字实现了多条线路的理解、特别能融合、特别有思路、特别色铜板柱将东、西两侧站贯通，大大方便了人们的出有追求"所形成的向心力、艇聚力、战斗台截然分开。车站南北两行.10号线总设计师王琦介力、竞争力、融合力，推动着企业持续端各挂上了一幅金街面。绍说，这些沿线地区的特点快速健康地发展。雍和富站也是全国首个采用跃层设计的是现代、时尚，因此在设计上突出了"都市站台，前沿"的理念。在不同的站台上，他们设置向心力:"人企共进，上下同衔'了不同的艺术品，以凸显10号线文化性、科技性和时尚性的设计风格。各个站台在风大自然的色彩金隅集团从构建广大职工的内心格统一中还各具特鱼，黄庄站位于中关村，和谐入手，牢固树立"发展依靠金隅人、奥运支线总设计师叶宁介绍说，为设计主体呈自色拱形结构，墙体与天花板发展为了金隅人、发展成果由金隅人共了向世界展示新北京的新风貌，我们是之间装饰有简洁的线条，明装灯具直线形享"的观念，把"维护职工共享权益、尊把奥运支线作为一个艺术品来进行设计排列，形成了特有的科技感。国贸站位于繁重职工劳动价值、满足职工发展需求"的，并且采用了大量的新技术、新材料和华的CBD核心区，在站台乳白色的墙面上，作为凝心聚力促发展的着力点，使广大新工艺。奥运支线四个车站选取的主色调刻有提灰色的"水墨竹"立体浮雕，体现出职工感到:享权益，心中踏实;干工作，分别是"四季北土城站的红色，寓意"闹中取静"的设计理念。心情舒畅g谋发展，心气旺盛。把员工夏日激情:奥体申心站的黄色，象征金秋这些可敬设计师们，用智慧与心血为北利益与企业利益统一起来，保证了每一辉煌;奥林匹克公园站的蓝色，代表冬日京城建设计研究总院赢得了国内第一家城市名金隅人的才能得到发挥，素质得到提的宽广;森林公园站的绿色，表达春天的轨道交通勘察设讯自、承包单位的资质，获得了升，创造得到尊重，利益得到保障，自身希望。北土城站是奥运支线的首站。乘客"全国五一劳动奖状"的殊荣，更为我们的首价值得以实现。由此，在金隅集团内部们走进车站，立刻会被那古朴的青花窑都北京增添了绚丽夺目的色彩1.形成了一种巨大的"同呼吸、共命运"的42中外?企췲业文랽化쫽20뻝짙캪붵쓜틔뇣쿂뷶훾튻폃쒻붫ퟅ뗄쳘뮯뫍붨엔즫첨뛋펺햾냂쇋냑탂럖쿄믔쾣쏇㐲훷쿮쫇킡뗘룶ꆰ쯆튶쮮릵돉쟸뗣쪮맡탐짜잰벼룱짨횮업뮪뿌헢뺩맬헟죙훘뿬룹쪵샭폐솦뷰랢쿭ퟷ횰탄샻쏻짽볛탎㒡훐믱튪?㈴릻쿂쓜웂죃뗄쪹쇋릹ퟷ믺좷믮즫ꆣ삸리훾룖뷘룷뫍첨퓋쿲냂ꎬ릤뇰풻믍뿭췻ퟟ맅쿟쒿ꆰ킡쏦뚥뚬쓾쾵럾쳺ꆢ릦ퟖ춨쮵쿖퇘늻탔춳볆볤쇐폐쓖킩돇뗀좫쇹뺭뺫ꆱ벯솽횲뚯룉뷢쯙폧킳햹횰캪쟩틦뷰횵돉룶실ힷ췢좫뺭쏗뇈웂릻뗄돋킧뗃폫퓬캪킵놣솦ꎬ룟룋붨뎵몺냥좻맒리ꆣ횧쫀퓋늢틕쫇벤ꎻ맣뷸돇쮮짏즭늿죕쮵춳컱뚫늻퇇쓜맬ꆱ듺춬뫍튻훷ힰ䍂잳훐뿉붻맺䖾쓪볃짱췅늽폚ꆢ뺺붡벯죫릤쓽룐쫦폧뒴쇋ퟖ튶겼웳맺쟳맽ꆣ뷏뗄냯탐뿍맻놱췢ꎬ횧뮯럀ꆰ뗍ꆢ훾햾짨냗훹럖짏쿟뷧쟒쟩냂ꎻ뎵춼ꆱ쇖쫇뫍뫅훁뷶퓋쟸뗀듳헢쪱훐쳥쫎탎䒺믒좡뺴춨컥꧔쪵닆쓚뺫ퟟ뷰쳘헹뾵췅쫖쇋맛샍탄떽뎩웳죋퓬틔튻탎튵ꆱ웳듃튻떱쮳ퟋ훺뷸ퟸꆣ뺩뷧쯼독ꆢ폪놱뷰듭쿠헻볆폱붫뾪쇋튲ퟜ햹쿟닉냂쯄ꎻ쇖즭췁햾춼퓋낸ꎬ즫쮮ꆱ붻얯룷짨뎯솬듥쪵듳킩쪱샭틕짐뮹돊폐돉쯐뺲뾱랢솦뢻몭짱폧뇰뗘듓쓮뚯뻛ꎺ뗄뗃훖컄튵뿐죝ꎬ룶쇐샻첬맽ퟅ놱뗘뮷뻍뗄릤ꆢ뺩뇌실즫쯆쳥럧삸뚫ꆣ튻쫇짨쪾ퟷ폃퓋벾냂욥쇖돇ꎬ낸뚯룷ꆰ솢듭햾볆좫퇴춨뫍뛸ㆺ쿖랽ퟜ퇘짐쓮쫵탔냗볲쇋쓇ꆱ퇐달샍햹쏷햽죋벯폐쓜랢릹샎폧볛솦쿭쒱닅떽뻞뮯컄킽뻍뛸킱뎵뗘탐돌ꆰ풷쳺뺳쿱룖튵럀믔뗄닉룱룋ꆢ럹좫볆탂캪쇋횧ꆱ쳥뿋릫햾솢㈰쯹냂훖웸랽㌲퇴뚼샭뎤쟸놱쟒엏뇣짨쿟ꎬꆣ욷뻟즫뷠쳘쪦뺿뚯쯑뮯쿔탎뫋싔췅벤죚햹붨만죋냑횵듙좨랢틦쓜ퟰ듳쫇〹춸쪾웂틔췪쪻쪵훐첤슷쏻벸뷡뮯톩쳺믍햾뗵룐폃ꎬ뫍컷뷰맺쪦놱튻듳쿟ꎺ릫풰뿌컼쇖룷엝ꆣ룶ꆰ맢폐쓮㈵뺢뺩폫?죽뛠쇋볆뗘틲퓚짨쳘린뗄곔쮮쏇ퟜ붱꓀퓶돉탄컥랽쮼쟩뫏맣쫷ꆢ랢틦햹춳뗃훘평탎〰ꎮ랶ꎬ짏돉돶쿖쪵놱퇯ꆪ뫵닏릹뗄㖺ꆱ첨뚥뻵쇋ퟟ㈰솽쓏늭쫗튶뺩룶솿쯄탄풰햾냂믡틽욥퇹즭횧쫷맽ꆣ뮹돋릫쯉맘짌㒺쳵죋쪦쟸듋늻틔볆즫탎쿟?쒫풺ퟜힴ잿볛춳헫쿫쳘ꆢ솦듳솢랢캬싺햹튻떽ꆰッ?믹돉헢웂훆뎵볓놱ꆱ햾몣쫇볫늿쏀뾹엏놳짏ꎬꆣ리새룹닠뮭룶쓾뗄틕췁퓋놻첨뿋쇖훹횦쫗뿍샯듥컱뮣쿟쏇췵퓚춬춹럧뷡쳵뿆뻌훱샭폃펮돐뷰틔횵튻횮뇰쳘횰햹뮤ퟣ탄웰랢샻ꆪꆰ뗘힣킩ힴ뚯햾쯙뺩ꎬ좫췢췪뗄럖룐럧?뫳늻펺춢솽뫬ꆣ닉뷩탂쫵뎵돇싌횧쓇냂ힰ릫뫜뻍ꆱ듎틻릲뗘훐?곐뷰슷쳘짨쿔룱믆릹벼쓮훇뗃냼뾵폧뮹맛벯쓜뇰췆릤랢돉횰ퟅ웸살믓틦퓚뫴ꆰ쫷죙겸웂첬뚯쪱ꆣ뗘춬늣ꎬ좫췢췪쓓돐뫬쓑폃짜럧욷벼햾믆삶즫쿟맅쳥쫎풰쮮죝쫇틽컷짨쟸탄?뗄돶뷩뗣볆쏷룐솢믛쇋떥쫢쓉벯믽탅ꆢ풭췅늢돔쓜폐햹맻릤솦첤췺뗃뷰컼폾볫횦쿲?뗀춣ퟷꎬ퓚쳺쪱솧룃솪뿇좫닄틠몺퓘즫헒풾쮵쎲살쫵톡뗄웓훐닉햾짺틗㌲뗘죫뒦웰뎵ꆢ쟸짏첨뫅룷잽ힰꆣ쳥폫맺캻죙ꮲ횤췅샛폃ꆰ퓲컄뮯뿠럮쮼ퟅ쓚틀평릲랢뗣쪵쪢놣쯘떽폧죉ꆱ쫩튻ퟮ뾿ꎻ웤헢㖺튲ꆰ햾춨ꎬ놩훊햹춹ퟅ뗄떽닣뷸ꆢ좡뫬뇭쫗탄폃뚯뻍뾴뿃냥쇋몣냂뗈춻짏쿟룶캻쳥뗆맺ꮵ뢡쓚쨡늻죽뮯캪쿗슷웳뷰쿭ꆣ횤놣벯릲쿉ꆣ볤듳뎵뛸ퟔ퇹엏듯닏뗄놡슶쿖곕훐훹킩짨캪컒탐탂즫쿳듺햾쟠쇋횲쪹짏ꆰ횱쳥뗭㈲쇖놱돶ꎬ컄폚폫뻟쎳쓇뗱톪뗚룼ꇶ놦퓰훘틑쳘ꆢ튵뷰폧좨탨룉냑뗃헏췅쏼䧈ﶻ쾶웂햾떱짭랴?떽볫췢늣뛸ꎬ퓋돶뻁맺ퟓ탭볆쏇짨닄훷헷뇭뒺ꆣ뮨뗄룷컯죋좥듳쫇틻쿖쟸ퟹ욥뺩쇋쯻뮯첨훐쳬횱뷃캪튻훊맳죎죽짮뻵뇰쳘돖폧틦쟳맣릤풱쎿쓚낡뛈쪱쇐훘뢴뮽쇋ꆱ맛잽솧춸쳥폃쿖뫱ꆢ폫뗄쫇볆쇏즫풢뷰뚬쳬돋듉짨훖훷솪뻍쫷돶냍ꆣ뿋ꆰ쏇탔퓚맘뮨쿟캻놱볒ꎬ컒헹룟짮쓜뇰탸죋릲듳ퟷ릤튻쳡ퟔ늿?풼ꎬ뎵솿짏?뷚붨폃쏷쿖늻듺훘냗펺뫍뗷틢쟯죕뗄뿍볆퓋쳢쿫쫇ꆱ럗죋쯼훐뚼짨ꆢ럧듥냥탎폚쾣돇믱쏇ퟰ튻쓜짭늿헕ꋄ컄즫뚯듳떽ꎬ뗄탔탄쫐훃뿆랱?돶뗃럖쏷ﶾ듳햾붨쇋쫗닉ꎬ?닦ꚡ잡ꋕ붶?
推动金隅持续发展的文化力文/王子强向心力。热爱集团、热爱自己企业和工作岗真正体现了企业文化在经济工作中的"保来源于"引进来，走出去"。改革开放初位已经成为广大干部职工的思想观念和行证、监督、支持、参与、领导"作用，进一步期，金隅集团就以敢为天下先的精神，率e费准则，踏实勤奋、爱岗敬业、勤于钻研已提升了集团的凝聚力.先与日本东陶机器株式会社(TOTO)、三经成为光荣传统，追求成功、为集团发展井物产株式会社合资办企，并与法国圣|州州棚、争先包|脚，I 多做贡献已成为大家的自觉行动。戈班、瑞典森德、德国辛北尔康普等国际知名公司合作，扩大了国际国内的市场.凝聚力"以人为本，激情奉献"翻开金隅集团发展的史册，人们不难这种竞争力不仅来帽子敢于挑战、勇于发现，几代金隅人用自己吃苦耐劳、勇于探变革，还来源于善于审时度势，准确把握凝聚力系统工程是金隅集团党建工索的进取精神，不断完成着把文化力转化为市场规律，抢占市场先机.面对激烈的竞作创新的一项重要内容，是在新时期"构生产力，用文化奈实企业发展思想基础的任争，金隅坚定不移地走特色发展之路，坚建和谐强盛金隅"的一项重大创举，也是务。例如，在计划经济时期艰难起步的"北持先做强、再做大，大力培育核心资源，检验企业工作成效的主要尺度。凝聚力系陶改革开放后在集团的正确领导下，解放加快资源整合，强化核心产业链，提升核统工程建设作为金隅集团的"传家宝思想、转变观念，创新发展模式，积极引进心竞争力，最终实现核心价值最大化。思路不断拓宽、内涵不断丰富、形式适时技术和外资，彻底改变了落后的面貌。2∞7创新、载体得以有效拓展，工作效力得以年北陶"的经营规模突破l创Z元大关，比融合力"共融共享，共赢共荣"不断发挥。集团党委以"了解人、关心人、1992年合资之初增长了128倍s当年并购的凝聚人，实现金隅集团和金隅人共同发鹿泉东方鼎鑫水泥，经过整合调整，产量、金隅核心价值观是实现员工根本利展"为主旨，先后出台了多项关于加强凝销量、收入、利润等主要经济指标涨幅均在益和促进集团整体发展，而实现的主要途聚力建设、构建和谐集团的管理制度，极30%以上，不断刷新历史记录。径就是战略协同。通过加强战略协同，进大地调动了员工的积极性和创造性，增强一步强化资源的培育整合，通过资摞共享|竞争力"解放思想，勇于变革"I 了对企业的认同感、归属感，形成了上下和优势互补，实现多元共赢。资源整合的同欲、共谋发展的大好局面。实践证明，前提是文化的融合.金隅集团发展的过集团凝聚力系统工程建设是非常成功的，金隅集团的竞争力来源于解放思想，程，其实就是多元文化融合的过程.从中外企业的合资合作，到成功并购鹿泉东方鼎鑫水泥，再到吸纳式管理北京建材经贸、大成集团，都展现出了金隅文化强大的生命力和包容性。坚持整体发展，是金隅集团多年实践总结出来的一条成功经验。集团和各企业是一个利益共同体和责任共同体，是建立在集团整体发展基础之上的互促互动关系。只有在集团的整体发展中，各个企业和每个人的价值才能得到有效提升和持续放大，各种利益诉求才能得以充分表达和最终实现，这就是金隅文化的融合魅力。.췆申外企业文化43?췲랽쫽뻝쿲캻ꆣ뺭뛠쓽ퟷ붨볬춳쮼뒴늻햹뻛듳쇋춬벯헦횤쳡랭랢쯷짺컱쳕벼쓪ㄹ승쿺㌰뷰컄살웚쿈뺮룪횪헢뇤쫐헹돖볓탄틦뺶튻뫍잰돌췢뚦쎳뗄볡ퟜ췅퓚볛뻍㈰〹튻틑폪돉ퟶ뻛뒴뫍퇩릤슷탂뛏ꆱ솦뗘뛔폻췅헽ꆢ짽뾪쿖뗄닺ꆣ쿫쫵ꎬ㤲좪솿ꎥ폧ꎯ풴폫컯냠쏻훖룯뎡쿈뿬뺺뻍늽폅쳡웳짺돖뷡룶헻벯횵쯟쫇ꎮ틑뺭ힼ캪릱솦탂킳웳돌늻ꆢ랢죋붨뗷쓽쳥볠쇋뷰ꎬ뷸샽뫍燘쓪뚫틔벯췵폚죕닺릫뺺맦ퟶ헹뫋듙쫇잿쫆웤튵쮮듳쏼헻돶샻췅닅쟳㟖?돉퓲맢쿗쾵뗄잿튵붨뛏퓘믓ꎬ훷짨뚯릲뻛쿖뚽벯폧벸좡죧룄췢냌뫏랽쫕짏췅ퟓꆰ놾훪죰쮾헹뮹싉풴솦탄뷸햽뮯뮥컄쪵쓠쳥살틦랢쓜닅탍뚯ꆣ캪ꎬ죙틑춳튻쪢릤짨췘쳥쪵횼ꆢ쇋뗄쒱솦췅벯듺뺫폃룯뇤햡뚦죫잿틽뚫쪽뗤뫏살볡헻볛싔늹뮯뻍뫍랢릲햹뗃쓜컄죈맣첤뒫돉릤쿮뷰ퟷ뿭뗃벯쿖ꎬ릹풱죏랢쾵웳횧뗄췅짱컄퓚뾪맛놵횮ꆢ늻뺺뷸쳕믡즭풴쟀뚨퓙뫏ퟮ횵킭쫇냼햹튻춬믹쳥떽뮯낮듳쪵춳캪돌훘폧돉ꆢ틔췅뷰쿈붨릤춬햹튵돖쓽랢ꎬ뮯볆럅쓮뎹쒾돵쮮샻뛏헹살뻍믺짧뗂뷶폚햼늻ퟶ훕맛헻뗄죚뛠뫏떽죝쳵쳥뒡폐뗎쒻벯룉쟚ꎬ듳쫇튪ꆱ킧뷰쓚폐떳폧뫳뫍뗄룐릤컄ꆢ뻛햹죋늻못뮮뗗귓퓶쓠죳쮢솦틔웷뫏삩살짆쫐틆잿쪵쳥ꆣ엠쿖풪ퟷ컼뚼탔돉횮돤죚뷰꼴췅늿럜ힷ볒쓚뗄폧몭킧캯벯돶킳믽ꆢ듳돌뮯닎솦폃뛏쪵뺭퓚뒴룄ꪹ뎤ꎬ뗈탂살ퟟ룒훪뗂풴폚뎡뗘쿖랢춨폽뛠ꆣ컄쓉햹릦퓰짏훐쳡럖뫏?ꆢ횰쟳뗄폧죝튻훷벯늻췘틔췅첨벫맩뫃붨퓚폫ꆣ쪷ퟔ췪웳볃탂뇤쇋뺭샺풴돶캪쪽냬맺폚짳쿈ퟟ듳뫋쿖햹맽헻풪뷰뮯떽죎ꎬ짽뇭죈릤낮돉ퟔ벯ꎬ쿮튪췅뛏햹ꆰ뫍쇋탔쫴뻖짨뺭ꆢ닡벺튵쪱랢ꏍㄲ맽쪷폚좥쳬믡웳탁맺룒믺쳘솦탄풱볓뫏릲폧죚맜돶퇩뮥룷듯낮뗄룚릦뻵췅쫇훘돟럡ꎬ쇋뷰뛠뫍룐쏦볃쇬돔ퟅ랢웚햹실믆㢱헻뺭볇뷢ꆱ쿂짧놱볊폚뛈ꆣ즫엠닺볛릤뛸잿펮벯뫏샭춬듙룶돖폧ퟔ쮼뺴ꆢ탐떳퓚듳뛈ꆰ뢻릤뷢폧쿮맜뒴ꎬꆣ럇떼죋뿠냑햹볨헽쒣뫳왬뚣뫏볃슼럅쿈⡔늢뛻맺쳴쫆쏦랢폽튵횵룹쪵햽춨췅뗄놱뷰뛠벯쳥뮥웳탸ퟮꇱ벺쿫튵캪뚯붨탂뒴ꆣ뒫ꆢퟷ죋맘샭퓬탎쪵뎣ꆱ쏇쓍컄쮼쓑좷쪽뗄俒뮵뗷횸룄佔폫뾵쓚햽ꎬ뛔햹뫋솴ퟮ놾쿖싔맽랢릺뺩폧쓪췅럅훕웳맛ꆢ벯ꆣ릤쪱뻙쓽볒탎킧릲폚훆탔돉볹훐ퟷ늻샍뮯쿫웰쇬ꎬ쏦?뇄헻뇪룯뺫伩램웕뗄ힼ벤횮탄듳샻킭풴햹돌승붨컄쪵뫍쫇맘튵쓮쟚췅웚ꎬ뻛놦쪽솦맘춬볓뛈쇋횤릦뗄폃쓑ꆢ믹늽떼믽쎲ꪴ헇뾪짱맺뗈쫐폂좷쇒슷쳡뮯훷풴헻ꆣ좪닄볹룷붨쾵쎿쿖돖뫍폚랢ꆰ튲솦ꆱ쫊뗃탄잿ꎬ퓶짏쏷뗄폂뒡쿂벫ꆣꊹ닺럹럅죽쪥맺뎡냑풴짽튪릲뫏맽듓뚫뺭웳솢룶룷릤탐ퟪ햹릹쫇쾵ꎬ쪱틔죋쓽벫잿쿂놣뷸폚뮯뗄ꆰꆯ틽㈰?몵솿뻹돵싊볊ꆣ컕뺺볡뫋춾쿭훐랽듳튵퓚횻훖헢ퟷ퇐ꎬ튻첽캪죎놱뷢뷸〷겱?ꆢ퓚쫇벯폐뗄샻룚틑늽럅?탸랢햹뗄컄뮯솦
