非上市公司股权激励协议
本协议由以下两方于____年____月____日在中国____市签订：
甲方（公司）：_______（公司全称）
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（激励对象）：_______（员工姓名/职位）
身份证号码：_________________
住址：__________________________
鉴于甲方为一家依据中国法律设立并有效存续的非上市公司，为了吸引、激
励和保留核心人才，促进公司的长期稳定发展，甲方决定实施股权激励计划，向
乙方授予一定数量的虚拟股权（或称为“干股”、“分红权”）。现甲乙双方根据相
关法律法规及公司内部政策，经友好协商，就股权激励事宜达成如下协议：
第一条 定义
“虚拟股权”指甲方授予乙方的一种特殊权益，使乙方有权按照本协议约
定的比例参与甲方年度净利润的分配，但乙方并不实际持有或拥有甲方的股份，
也不享有除分红权以外的其他股东权利。
“授予日”指甲方决定向乙方授予虚拟股权的日期，即本协议签订之日。
“分红年度”指甲方会计年度，自每年 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。
“分红比例”指乙方根据本协议享有的甲方年度净利润的分配比例。
第二条 虚拟股权授予
甲方同意在本协议生效后，向乙方授予____份虚拟股权，对应的分红比
例为____%。
虚拟股权的授予基于乙方在甲方的服务年限、工作表现、业绩贡献及未
来对公司的预期贡献等因素综合考虑。
第三条 分红安排
甲方应在每个分红年度结束后____个月内，根据经审计的年度财务报告，
计算并支付乙方应得的分红收益。
分红收益计算公式为：分红收益 = 年度净利润 × 分红比例。
乙方应得的分红收益将以现金或其他双方认可的方式支付。
第四条 权利与义务
乙方在分红权有效期内，享有按照本协议约定的比例参与甲方年度净利
润分配的权利。
乙方承诺在分红权有效期内及之后，将继续为甲方勤勉工作，遵守甲方
的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
如乙方在分红权有效期内离职、严重违反甲方规章制度或给甲方造成重
大损失，甲方有权取消乙方已获得的虚拟股权及相应的分红权。
第五条 保密条款
乙方应对本协议内容及因履行本协议而知悉的甲方的商业秘密严格保密，未
经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第六条 协议的变更与终止
本协议的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
本协议在以下情形下终止：
双方协商一致终止；
本协议约定的期限届满且双方未续签；
因法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行；
乙方丧失分红资格。
第七条 争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；
协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，由双方另行协商确定，并可签订补充协议。补充协议
与本协议具有同等法律效力。
本协议的解释权归甲方所有。但甲方在行使解释权时，应秉持公平、合
理、诚信的原则，不得损害乙方的合法权益。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________
日期：____年____月____日
