X 县劳务输出工作的几点作法
解放思想找出路 走出家门闯市场
-- 乐亭县劳务输出工作的几点作法
各位领导，同志们： 我汇报的题目是：解放思想找出路 走出家门闯市场。我
县的劳务输出工作， 是随着劳动部门就业安置职能的弱化、就业矛盾的日益突
出和劳服组织的生存 受到严俊挑战的形势下而逐渐开展起来的。特别是九八年
以后，按照县委、县 政府的要求，我们把抓好劳务输出作为解决就业矛盾，实
现农村富余劳动力转 移，增加广大农民收入的重要途径，积极开展了全方位、
多层次、多渠道的劳 务输出工作，并取得了较显著的社会经济效益。几年来，
共输出国外渔工、铸 造工、缝纫工等 680 人次，创外汇收入 720万美元；向
国内企业派出中长期劳 务工 417 人，每年可实现工资收入 1100万元人民币。
劳务输出工作的开展，为 农村富余劳动力转移、农民群众创收致富开辟了一条
新路，不但缓解了我县的 就业压力，增加了部分农民群众的收入，而且促进了
我县就业训练、职业指导 工作的开展，同时也增加了劳服公司的收入，解决了
经费来源，增强了劳动就 业职能的活力，有力地促进了劳动力市场的健康发
展。我们的主要做法是： 一、审时度势，因势利导，努力构建劳务输出市场体
系 乐亭是一个农业大县，全县近 50 万人口中，农业人口有 44 万人，占
88%。近 年来，随着农村产业结构的调整，农村出现了大量剩余劳动力。为了
增加收 入，一些农民自发组织起来，利用农闲季节外出从事建筑、餐饮、经商
等各种 劳务活动，农忙时再反乡务农。针对这种现象，我们审时度势，及时确
立了把 发展劳务输出作为扩展就业渠道、实现劳动服务公司自身生存的主要方
向和目 标。为此，我们抓了四项基础工作。
1、抓组织、建机构，形成我县县乡两级市场体系。 为使劳务输出工作尽快在
全县形成一定的市场氛围。我们从建立劳务市场出 发，成立了县劳务输出工作
办公室，建立了县人才劳动力市场，并在全县各乡 （镇）成立了劳动服务站，
挂在农业服务站，各服务站均配备了 1-3 名专
（兼）职工作人员，负责劳务信息的发布、人员招收、资格审查培训以及其它
事务代理等工作。从而形成了县乡两级市场服务体系。从组织上保证了劳务输
出工作的顺利开展。
2、走出去、请进来，多方开辟输出渠道。 要使劳务输出工作达到一定规模，
真正成为解决就业、增加农民收入的一条重 要途径，关键是要有广阔的输出渠
道，稳定的输出客户。为了打开并不断扩展 输出渠道，我们采取走出去、请进
来的办法，多方联络。几年来，由局长带 队，先后到广东、辽宁、北京、天津
等省市的大中城市寻找客户。对经别人介 绍的客户，主动邀请上门考察，寻求
建立友好合作关系。通过多方努力，逐步 打开了台湾、日本、马来西亚等国外
输出渠道，打开了天津、北京、大连、东 莞等国内输出渠道。从而使劳务输出
工作初步形成了经常化、规律化的通道。
3、抓宣传、换观念，引导农民走出家门闯市场。
由于我县农业较发达，绝大多数农民家庭生活水平处于从温饱向小康过度的状
况，因此，普遍存有“小富即安”的思想，对外出务工并不认识。 95 年我们
为 广州一家国营大型纺织企业招收纺织工，月工资待遇 600 元以上，包食
宿，由 县劳动部门和县经贸局担保三年合同期满后转为合同制职工，县纺织厂
全部接 收安置。当时在县电视台播发了招工广告、并在乡（镇）劳动服务站进
行宣 传、组织招收。尽管声势很大，但报名的却廖廖无几，无奈厂方的一名副
厂长 和一名劳资科长只好 "打道回府 " 。通过这件事使我们认识到，思想观
念的保 守、陈旧，是障碍农民走出家门、寻求新的致富途径的根本原因。因
此，我们 充分利用电视广播、宣传栏、发传单等形式，帮助老百姓算 "明白帐
"，使广大 农民认识到种一亩地粮食一年能赚 200 元，种菜、种瓜果等能赚
1000-2000 元；养一头猪能赚 100元，养一头牛能赚 1000 元，而一个劳务工一
年至少创收 6000元，等于增加了 30亩地，养了 60 头猪或 6头牛。通过这笔
帐，广大农民 群众对劳务输出有了新的认识，树立了新的致富观念。此外，我
们选树典型， 大力宣传表彰劳务致富的典型人、典型村、典型乡（镇），引导
广大农民走出 去，闯市场。通过宣传引导，在全县范围内逐步营造一个劳务输
出可以致富的 认识氛围，也充分调动起了广大农民外出务工的积极性。
4、全方位、多层次推进劳务输出事业蓬勃发展。 几年来，我县的劳务输出事
业随着群众观念的转变，得到了迅速发展。从最初
