出差管理制度及补贴标准
第一章 总则
第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理并做到有章
可循特制定本制度。
第二条 本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定
制定。
第二章 一般规定
第三条 员工出差依下列程序办理：
出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情况需要，
事前予以核定，并依照程序核实。
第四条 出差的审核决定权限如下：
1、 当日出差
出差当日可能往返，一般由部门经理核准。
2、 远途出差
由部门经理核准，报主管副总审批，部门经理以上人员一律由总
经理核准。
第五条 交通工具的选择标准：
（1） 短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。
（2） 远途出差一般选择火车作为交通工具，特殊情况下
采用汽车出行，一般火车超过六个小时可以选择卧铺出行，特
殊情况，可向总经理申请选择乘坐飞机。
第三章 出差借款与报销
第六条 费用预算
坚持“先预算后开支”的费用控制制度。各部门应对本部门的费用
进行预算，做出年计划、月计划、周计划，报财务部及总经理审批，
并严格按计划执行，不得超支，原则上不支出计划外费用，特殊情况
报总经理审批。
第七条 借款
（1） 借款的首要原则是“前账不清，后款不借”。
（2） 需借支的出差人员依据审批后的出差申请表填制借
款单，财务部门收到经核签的出差申请及借款单时，需再对出
差费用预算进行合理性测算，若认为合理则给以办理借支，若
认为有不合理之处，可与申请人进行沟通，沟通后如未获共识
则交付总（副）经理进行裁决。
（3） 出差或其他用途需借大笔现金时，应提前向财务预
约，并有总经理审批；
（4） 借款要及时清还，公务结束后 3 日内到财务部结算
还款。无正当理由过期不结算者，扣发借款人工资，直至扣清
为止。
（5） 借款额度与借款人工资挂钩，参照出差费用标准，
原则上不得超过借款人的月工资收入。
（6） 借款金额原则上限制为：普通员工借款金额在
1000~2000 元，主管级以上员工金额在 1000~3000 以内，特殊
用途超过 5000 元等特大金额应上报到主管副总标明原因审批。
第八条 报销程序及出差费用的报销
严格按审批程序办理。按财务规范粘贴“差旅费报销单”→部门主
管或经理审核签字→财务部核实→总经理审批→财务领款报销。
出差人员需于出差返回三日内向财务部门提报经部门主管签核
的该行次《差旅费报销单》、《出差报告》，财务部门依据相关财务规
定进行初次审核，同时还需对费用支出的合理性进行审核。如未按规
定期限提报者，财务部直接于最近期发放工资时扣减该员所预支之金
额，且于日后报销时，按报销单所填金额 90%予以报销。
第四章 差旅管理
第九条 出差申请与报告
1、出差前应填写《出差申请表》并注明出差路线、事由、计划
及出差费用预算，经主管部门经理同意并签字确认后方可出差，否则
出差费用一律不予报销。
2、部门经理对出差申请进行审批时，除须对申请人员所填具之
出差目的及时间安排进行审核外，还应对其所提出的出差费用预算进
行合理性测算。
3、出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照
程序核实。
4、将出差申请表送至行政部留存、记录考勤。原则上出差出发
时间在中午 12 点以前的可以不来公司报到；出差出发时间在中午 12
点以后的要来公司报到，特殊原因不来公司的必须有部门经理批准并
报行政部备案。
５、出差返回时间（以机票、车票上的到达时间为准）在中午 12
点以前的要来公司报到；出差返回时间在中午 12 点以后的经部门经
理批准并报行政部后可不来公司报到。
６、出差后须按《出差申请表》中拟定的时间、路线、拟计划拜
访客户名录等事项开展出差工作。到达当地第一时间予以报点，报点
须用当地电话，由行政内勤按报点时间、地点、电话号码、车次等内
容予以登记（销售人员交由销售内勤登记）。出差后回公司报销时须
与报点相吻合，否则不报销有出入的部分。
７、销售人员出差后每天向销售部门负责人报告工作进展及下一
步工作计划安排。
８、出差途中生病、遇意外或因工作实际，需要延长差旅时间的，
应打电话向公司请示；不得因私事或借故延长出差时间，否则其差旅
费不予报销。
９、出差人员返回后均需提报《出差报告》，出差报告中需将本
次出差的任务完成情况（包括出差目的达成情况、费用支出情况等内
容）做详细说明，同时该报告也是出差费用报销的依据之一。
１０、出差报告的审核及审批：流程同出差申请。
１１、出差结束后，应于 3 日之内提交出差报告，并到财务部费
用报销。未按以上手续办理出差手续或未经审批所发生的费用，公司
将不予报销。
１２、销售部门各驻外办事处业务人员，除财务审核环节外，在
办事处内部需严格按前述内容执行，但与总部财务部门核销时，根据
实际情况或根据财务部门的要求进行核销，并以财务部门的为准。
１３、为强化出差费用管控及提升远途出差（本市以外）成本效
益，远途出差人员在填具《差旅费报销单》时，必须与相对应的《出
差申请表》上所载明的预算金额相接近，如高于预算金额 10%或超
过300元者，则必须提出说明并经部门经理核准后超出部分始得报销。
第十条 员工出差活动的监管
各部门经理对自己部门的员工出差活动负责进行监督管理，定期
（按月）开展检查，对检查过程中发现的违规行为应及时处理。
违规处罚标准 ：
1、员工出差未办理申请手续的，处罚责任人 20－100 元/次，期
间产生的费用不得报销入帐。
2、员工出差期间获得的信息未按规定整理，总结上报的，处罚
责任人 20－200 元/次，获得的资料未按时办理归档手续的，处罚责
任人 50－200 元/次，如因此造成的直接经济损失由责任人承担。
3、出差人员未按时办理费用报批手续并入账的，处罚 20－200
元/次，对超期报销的出差费用按９０%报销入账。
4、出差费用报批存在弄虚作假的，按照作假部分的多少处罚责
任人，同时做假部分的费用不得入账，已入账的应进行剥离。
5、财务部门未按相关规定审核报销票据，存在违规的，处罚责
任人 50－200 元/次，如因此造成的直接经济损失由审核人承担。
第十一条 出差相关规定
1、本市出差：
1）、原则上要求使用本公司交通工具，不报销任何费用和补助；
2）、如因特殊原因未派车的，出差之交通费用凭乘车票据实数报
销，乘坐出租车需取得部门主管同意后方可；
2、市外出差：
非业务人员原则上应当天往返，若确需住宿留驻，应取得部门主
管同意后方可报销相关费用；业务人员则根据其《出差申请》进行相
关时间安排；出差人员所乘交通工具及食宿标准具体按附件 1 的规定
执行，特殊情况经主管副总及以上级别批准后执行。
3、差旅费应据实填报，如发现有虚报不实者，除将所领差旅费
追回外，并视情节轻重，予以惩处。
4、差旅费报销必须一次一清，上次不清下次不借，不能结清者，
从当月工资中扣回，直至扣清。
5、出差不享受休息待遇，不得报支加班费或轮休，要保证每天
工作 8 小时和一定的工作绩效，但重大节假日（春节、元旦、劳动节、
国庆节、中秋节、端午节）可酌情给以补贴。
第五章 附则
第十二条 出差纪律
1、遵纪守法；
2、遵守公司制度；
3、注意安全，不从事危险活动；
4、不从事有损公司形象、品牌形象、公司政策的活动；
5、不谈论与公司形象、品牌形象、公司原则和公司政策相违背
的言论；
6、不给客户制造正常工作以外的难题和提出正常工作以外的要
求；
7、未经部门主管批准，不得向客户借款；
8、不得接受客户的宴请和招待；
9、严禁挪用公司货款。
第十三条 本制度（暂行）经总经理核准后实施，如有未尽事宜，
可随时修改。
第十四条 附件
附件１ 差旅费用管理细则
附件２ 出差申请表
附件３ 借款单
附件４ 差旅费报销单
附件２：《出差申请表》
附件３：《借款单》
附件４：《差旅费报销单》
住宿费是指出差任运出差期间入住宾馆、饭店、招待所等产生的房租费用。2015 年住宿费补助标准可
见下表。
3、伙食补助费：
伙食补助费是指给予工作人员出差期间吃饭费用给予补助的费用。2015 年伙食补助费标准可见下表。
4、市内交通费：
市内交通费是指出差人员在出差地市内坐公交、地铁、出租车等所产生的费用。
出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天 80 元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供
交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。
出差补助怎么报销?
1.出差结束后提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。住宿费、机票支
出等按规定用公务卡结算。
2.财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出部分的费不予报销。
3. 城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保
险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间
的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。
未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。
出差费用补贴标准
补贴
项目
出差人
级别
补贴等级 费用标准 补贴费用 备注
一级城市 120 元
二级城市 100 元
职员
三级城市 70 元
如客户提供住宿
不报销住宿相关
费用
一级城市 180 元
二级城市 150 元
住宿
经理
三级城市 120 元
如客户提供住宿
不报销住宿相关
费用
坐车时间在 8 小时以
内
按火车硬座费用报销 实际费用报销
坐车时间在 8 小时以
上或夜间行车 4 小时
以上班次
按火车硬卧费用报销 实际费用报销
紧急或特殊情况 必须经过公司领导审
批后方可乘坐飞机或
高铁。
实际费用报销 出差后三个工作
日内必须补办完
先相关报销手续。
短途公交车费用 实报实销
交通
出租车费用 实报实销 必须先短信请示
上级领导后，凭短
信回复时间和内
容，事后补贴相关
报销审批手续。
一级城市 45 元
二级城市 30 元
餐饮 餐饮
三级城市 30 元
项目负责人 3 元/天
通信 通信
普通职员 1 元/天
备注：1：赴外出差者，若出差期间的伙食费、住宿费已由公司统一开支，交通费、伙食费、
住宿费，公司不再
报销交通、住宿费和伙食费。
2：出差人员差毕报销差旅费必须先到人力资源部确认考勤(即出差时间)后，方可到
财务部凭《出差申请单》
及票据根据财务制度报销。
3 地区说明
一级城市：北京、上海、深圳、广州；
二级城市：天津、重庆；珠海、汕头、厦门、海口、青岛等沿海开放城市，以及各
省会城市；
三级城市：除上述一、二级城市外的；
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