广东威特真空电子制造有限公司
培训效果评估表
课程内容：中阶管理者职业生涯发展
培训日期： 2003 年 9 月 27 日 培训地点：公司一楼会议室
受培训者姓名： 培训师姓名： 赵智华总经理
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
课程内容 很差 一般 良好 很好
课程适合我的工作和个人发展需要 5 6 7 8 √9 10
课程内容深度适中、、易于理解 5 6 7 √8 9 10
课程内容切合实际、便于应用 5 6 7 8 9 √10
培训师
培训师有充分的准备 5 6 7 8 9 √10
培训师表达清楚、态度友善 5 6 7 8 √9 10
培训师对培训内容有独特精辟见解 5 6 7 8 √9 10
培训师对进度与现场气氛把握很好 5 6 7 8 9 √10
培训方式生动多样、鼓励参与 5 6 7 √8 9 10
参加此次培训的收获有（可多选）：
A. 获得了适用的新知识。
B. √获得了新的管理观念。
C. √理顺了过去工作中的一些模糊概念。
D. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
E. √促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
F. 其它（请填写）：
对本人工作上的帮助程度： A．较小 B.普通 √C.有效 D.非常有效
整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满 B .普通 C.满意 √ D.非常满意
您给予这次培训的总评分是（以 10 分计）： 9
其他建议或培训需求： 多组织些具有模拟操作的培训，让学员在实际操作中掌握更多的管理
技巧
说明: 1.请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管。
2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。
谢谢您对我们工作的支持！
