高层经理绩效评价样表（综合素质）
姓 名
任职时间
职 务
工作职责
领导能力
□A □B □C
□D □E
综合评价
1.
2.
3.
计划能力
□A □B □C
□D □E
预见能力
□A □B □C
□D □E
果断能力
□A □B □C
□D □E
执行能力
□A □B □C
□D □E
沟通能力
□A □B □C
□D □E
对数字的敏感性
□A □B □C
□D □E
商业或市场感觉
□A □B □C
□D □E
国际意识
□A □B □C
□D □E
创新意识
□A □B □C
□D □E
情报能力
□A □B □C
□D □E
创造能力
□A □B □C
□D □E
人际关系
□A □B □C
□D □E
个人魅力
□A □B □C
□D □E
注:
· A:能力超强
· B:能力较强
· C:能力一般
· D:能力较弱
· E:能力很弱
考察时间: 年 月 日
考察人签字:
