环境
心境
佣金
愿景
需求的对称与满足
文化理念—（宽容、理解、欣赏、尊重）
企划布置—（时效性、美观、直观、煽动性）
标杆的高度—（业绩、件数、增员、保单质量、服务、拜访量、
晨会主持、主讲等）
集体荣誉感的培养—（引导荣誉激励）
正面积极的心态—（相互鼓励、彼此喝彩、追求共赢）
工作的质与量—（有效抑制“无事生非”）
和谐的环境—（团队没有：感情纠葛 、经济往来、搬弄是非）
寻求信息对称—（现有团队对新人的影响）
太好了！
——改变心情就改变世界
我能行！
——改变态度就改变了命运
你有困难吗？我来帮助你！
——改变情感就改变了生活
保持积极的状态
工作着并快乐着！
地区消费与个人收入的期望值
团队收入的平均值
与其他行业的差异值
具有竞争力薪酬待遇
价值体现
空间广阔
晋升渠道畅通
目标明确
有成就感
成长性
持续性
专业性
企图性
综合素质
专业知识
综合能力
事业心
良好的心态
经营思路与发展目标
人格魅力与格局
知识
技能
态度
习惯
坚定的目标
周全而慎密的计划
极强的行动力
个人的修为
领导力
目标决定格局
梦想有多大，舞台就有多大！
