第九章
经营者的激励与监督机制
本章主要内容
一、经营者激励与约束问题的提出
二、经营者的激励机制
三、经营者的约束机制
一、经营者激励与约束问题的提出
1、经营者激励与约束问题产生的根源 P174
▲ 委托人与代理人之间的利益目标不一致
▲ 委托人与代理人之间的信息控制不对称
▲ 委托人与代理人之间的责任和风险不对等
2、我国国有企业在经理人员的激励机制上存在的问题 P176
▲ 经理人员的收入构成不合理
▲ 对经理人员的激励具有短期性
▲ 对经理人员的激励手段错位
二、经营者的激励机制
1、经理者激励机制的构成 P177
2、经理者激励机制的设计原则 P178
3、期股期权激励的特点和模式 P179
4、实施期股期权激励的主要难点与对策 P181
三、经营者的约束机制 P183
1、产品市场的约束
2、资本市场的约束
3、经理市场的约束
4、实行稽查特派员制度
5、监事会——公司内部的监督
