无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
6 资源管理
资源提供
本矿应确定并提供以下方面所需的资源：
a) 实施、保持全面管理(质量/环境/职业健康安全)体系并持续改进其有效性。
b) 通过满足顾客和相关方要求，增强顾客和其他相关方满意。
人力资源
人员配置
本矿应根据必要的教育、培训、技能和经验来安排人员，以确保人员素质满足岗位需要，胜任其工作。
培训、意识和能力
本矿建立并保持了《Q/ 6-01人力资源管理程序》，以便：
a) 确定从事影响质量/环境/职业健康安全的人员所必需的能力；
b) 提供培训或采取其他措施以满足所确定的需求；
c) 评价所采取措施的有效性；
d) 确保员工认识到所从事活动的相关性和重要性以及如何为达到质量/环境/职业健康安全目标/指标作出贡献，并使员工意识到：
· 符合方针、程序和全面管理(质量/环境/职业健康安全)体系要求的重要性；
· 他们工作活动可能造成的实际或潜在重大质量/环境/职业健康安全影 响，以及个人工作的改进所带来的质量/环境/职业健康安全效益；
· 他们在执行质量/环境/职业健康安全方针与程序，实现全面管理(质量/环境/职业健康安全)体系要求，包括应急准备与响应要求方面的作用与职责；
· 偏离规定的运行程序的潜在后果。
e) 保存有关教育、经验、培训、资格的适当记录。
基础设施
本矿应确定、提供并维护达到产品符合性/环境/职业健康安全要求所需的基础设施，包括：
a) 建筑物、工作场所和相关的设施，有关的控制见《建筑物管理规定》；
b) 生产过程设备（硬件和软件），有关的控制见《Q/ 7-05设备管理规定》；
c) 支持性服务（如运输或通讯），有关的控制见《Q/ 6-06矿井通讯工作管理规定》和《Q/ 6-07矿内工业广场车辆运输管理规定》。
工作环境
本矿各有关职能部门应识别达到产品符合性/环境/职业健康安全要求所需的环境中人和物的因素，并对其实施有效控制。包括：
a) 卫生和安全条件。
b) 工作方法（控制人在环境中的行为）。
c) 职业道德（养成爱护和保护环境的良好习惯）。
d) 周围的工作条件（温度、湿度、粉尘度、噪声和振动等）。
关于工作环境的控制，详见《Q/ 6-02工作环境控制程序》。
无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
PAGE
无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
2
