( 合同范本 )
甲 方：_________________________
乙 方：_________________________
日 期：_________________________
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人力资源外包合同范本详细版
The ultimate goal to be reached by both parties to the contract
through the conclusion and performance of the contract
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人力资源外包合同范本详细版
人力资源外包合同范本(一)
甲方：____
乙方：____(企(事)业单位)
(注册号、批准机关及批准时间)：____
根据《____省人事外包办法(试行)》和国家有关政策，甲方接
受乙方的委托，为乙方提供人事外包服务，经双方协商，达成如下
协议。
一、甲方可为乙方提供以下 16项人事外包服务，乙方可全部委
托外包，也可部分委托外包
1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案;
2、外包人员招聘业务;
说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于
合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双
方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用
（使用时请看清是否适合您使用）。
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4、外包人员仲裁;
5、外包人员考核;
6、外包实施员工培训;
7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;
8、外包保存人事关系、人事档案;
9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的
职称资格考评;
10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;
11、外包缴纳社会统筹保险金;
12、外包出具因公因私出国(境)、自费留学出国(境)、报考研
究生等各种政审或证明材料;
13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系;
14、代办婚姻登记证明;
15、外包聘用合同鉴证;
16、外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)
二、乙方选择以下____项委托甲方进行人事外包。
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三、双方责任及义务
1、甲乙双方要严格按照《____省人事外包办法(试行)》的规定
以及国家、省的有关政策，认真履行本协议规定的各项条款。
2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人
事制度和政策规定。
3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，
包括：
(1)在工商行政管理部门注册及变更情况。
(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、
档案及聘用合同或协议。
(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。
(4)办理其他人事业务所需的有关材料。
4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝
付给服务费或要求甲方退款。
5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权
停止对乙方的人事外包服务。
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四、收费及标准
1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的
项目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费)，甲方负责出
具符合规定的收费收据。
2、人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。
五、其它
1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因
致使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并
办理中止委托的有关手续。
2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在 1
个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的
人事关系和档案。
3、本协议一式 2份，甲乙双方个执 1份，自双方代表签字盖章
之日生效，有效期自____年____月____日起至____年____月____日
止。
4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与
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本协议具有同等效力。
甲方代表(签字) ：____乙方代表(签字)：____
盖章 盖章
____年____月____日____年____月____日
人力资源外包合同范本(二)
甲 方：_____ 乙 方：____
公司地址：____身份证号码：____
联系方式：____户籍地址：____
经甲、乙双方友好协商，依据有关法律、法规，按照平等自愿
的原则，达成并签订协议如下：
一、委托事项(打√为选取项)
□ 代缴社会保险; □ 代缴住房公积金;
□ 代缴个税; □ 保管乙方的人事档案;
二、服务期限
自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期届
满后如双方无异议，则本合同自动顺延。任何一方如提前终止或变
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更协议，必须提前一个月以书面形式向对方提出，并协商解决。
三、费用结算
1、费用构成：服务费及代缴费用(包括但不限于乙方应自行承
担的社保费、档案费、公积金、个税等)。
2、费用标准：
①社会保险：____元/月(1、城保;2、镇保;3、综保;)，缴费基
数：____元;
档案管理费____元/月。个税：____元/月。住房公积金：____
元/月;
①服务费：____元/月，服务费总计____元。其他费用____元。
①服务保证金：____元，用于充抵应缴未缴月的社保费用和支
付滞纳金、合同违约金。由甲方开具保证金收据于乙方，当保证金
余额不足以支付乙方应付费用的，甲方有权扣除违约金并将乙方做
退工处理。
说 明：居住证人员的劳动关系转移代办费____元，一次性收取;
①首次应付款总计____元。(大写：____)。
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其中____元，为____年____月到____年____月的代缴费用。
3、结算时间及方式：
①签约后乙方即支付现金，或在两日内将首次应付款足额划付
到甲方指定银行帐户;
①甲方的服务邮箱为：____，乙方指定联系邮箱为：____，当
乙方电话无法联系时，作为接收甲方账单和相关通知的有效途径，
甲方发出邮件即视为有效送达。如需信函或快递相关资料的，快递
费用由乙方承担;随后的应付当期费用，每季度支付一次，乙方最迟
应在季度最后一个月的三十日号前支付下季度代缴费用，超过付款
期限的视为逾期，乙方须支付相应滞纳金。①乙方可于次月____日
后，至临近的社保/公积金中心柜台核对本人上月社保或公积金的缴
纳情况，也可通过我司网站或人保局、公积金网站查询(网上查询记
录一般滞后 1-2个月，为正常情况)。
四、责任约定
1、甲方仅为乙方提供人事代理服务，不存在事实劳动关系，不
承担劳动保障相关法规规定的用人单位的法定义务和责任，乙方清
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楚并了解甲方所提供的服务内容。
2、乙方有权随时查询甲方为其缴纳社保、住房公积金的情况。
若甲方未按约为乙方缴纳当期社保和住房公积金，乙方有权立即终
止本协议，并要求甲方承担由此产生的全部责任。
3、甲方要保守乙方的商业秘密。乙方提供的个人资料仅能用于
双方合作期间缴纳社会保险时使用，未经乙方同意，甲方不得外传
或用于其他用途。
4、如非因甲方原因致使甲方未能在约定日期收到乙方付款的，
甲方有权停止一切服务，将乙方做退工处理。对逾期款项(自应付款
日起计算)，甲方有权按照应付未付款项的____%按天收取滞纳金，
并由乙方承担由此所产生的全部后果。
5、在合同期内，除甲方不能提供正常服务外，乙方不得提前终
止合同，否则甲方有权不退还服务保证金。任何一方违约给对方造
成损失的，违约方应承担相关赔偿责任。
6、本协议未尽事宜或本协议履行中，因国家法律法规变更造成
本协议必须修订时(如社保缴费基数调整)，均应根据国家新政策做
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相应调整，并以甲方账单为准。
7、本协议____式____份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方
各执____份。
8、如有附件，附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等
法律效力。
甲方(盖章)：____乙方(签章)：____
经办人：_____
____年____月____日____年____月____日
人力资源外包合同范本(三)
甲方：____(以下简称“甲方”)
法定代表人：____
住所地：____
邮编：____
联系电话：____
乙方：____(以下简称“乙方”)
法定代表人：____
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住所地：____
联系电话：____
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，遵循
公平、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人
力资源业务外包事宜达成如下协议：
一、总则
1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、
代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。
2.本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲
方提供外包服务。
3.本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人
事外包业务所涉及的员工。
4.如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳
动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳
动行政部门办理相关事项，乙方可以协助办理。
二、协议期限
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____年____月____日至____年____月____日。
三、服务内容及服务标准
服务内容：
1.代理甲方委托人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关
的业务;
2.代为缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险
金□生育保险金□(根据甲方需要在项目后画“√”);
3.代为缴纳住房公积金□(根据甲方需要在项目后画“√”)。
甲方选择服务项目中____项服务。
服务标准：准确、及时、专业、规范。
四、有关费用及支付方式
甲方应于每月____日前支付乙方外包服务费，服务费包括代发
的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及____元/人/月的管理费，
服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如
果甲方委托人事外包服务的人数不足____人的，甲方应按____元/月
支付管理费。
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五、甲方的权利与义务
1.甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包服务费。
2.甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的
个人资料，并保证其提供材料的真实性。
3.甲方应在每月____日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数
变动情况书面告知乙方。
4.如需甲方向乙方出具有关委托手续或法律文件，甲方应按乙
方的要求及时提供。
5.甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题，有权随时向乙方
反映有关情况并要求乙方予以说明;如果甲方所反映的问题确实存
在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，
并及时予以纠正或弥补。
6.甲方在移交人事外包人员档案时应按乙方要求补全档案材料
与用工手续，因甲方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起
的有关责任概由甲方承担。
7.因甲方迟延拨付社会保险费、住房公积金或者迟延移交社会
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保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的
原因造成的损失，由甲方承担。
8.如甲方另行委托乙方提供劳动力的，应另行支付乙方服务费
用。
六、乙方的权利与义务
1.乙方应按照双方约定的服务标准完成外包服务工作。
2.乙方应指派专业人员为甲方提供外包服务。
3.乙方提供外包服务工作时，除要求甲方履行配合义务外，所
有工作均应当由乙方工作人员完成。
4.乙方有权按照本协议书的约定收取外包服务费用。
5.乙方应对甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用
于非本协议约定的用途。
6.如甲方委托代办的各项社会保险金、住房公积金费用及管理
费未依约支付，乙方有权为其人员办理终止手续，因此造成的损失
由甲方承担。
7.甲方未按照本协议约定支付管理费的，乙方有权按每月____
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元/人的标准收取滞纳金。
七、如果甲方因故需将社会保险金、住房公积金缴至乙方户名
下，档案以乙方名义存放，甲方须将代办人员的劳动合同在乙方备
案一份，并且双方应对代办人员的个人信息进行确认。
乙方以自己名义代甲方办理社会保险待遇、工伤赔偿等事宜，
在乙方依约履行合同义务的情况下，甲方与其职工间发生的关于社
会保险、住房公积金纠纷等一切劳动争议均与乙方无关。
如果需以乙方的名义承担赔偿或补偿责任的，甲方应当将相关
款项先行支付乙方，由乙方支付所涉职工;如果须由乙方垫付的，甲
方应当出具还款承诺书，并在乙方支付后____日内将赔偿或补偿款
足额返还。
八、协议的变更、解除、终止
1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在本协议履行期间，
未经对方同意，任何一方不得变更或解除;因不可抗力或法律、法规
及相关政策变化等因素，若一方不能继续履行本协议，应及时通知
对方，双方通过协商可对本协议进行变更，协商不成的可解除本协
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议。
2.本协议期满前，若一方不欲续签，须于期满前一个月及时通
知对方，协议到期即可终止。
3.一方违约，经守约方催告后在三十天内仍拒不履行的，守约
方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。
4.一方宣告破产或因注销、吊销等其他方式终止经营资格的，
另一方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务或法定义务均视为违
约，违约方应支付违约金并承担由此造成的损失。
十、本协议书一式____份，甲乙双方各持____份;双方代表签字
或盖章后生效
甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____
负责人(签字)：____负责人(签字)：____
签订日期：____年____月_____日
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