招聘管理系统
Recruitment Management System
招聘需求 招聘进度 面试记录 入职登记
招聘需求申请表
需求信息
需求部门 岗位名称 需求人数 工作地点
需求原因
□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工
需求等级 □非紧急 □一般紧急 □紧急
岗位要求
一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）
1、性别要求： □男 □女 □不限
2、年龄要求：
3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上
□其他________
4、专业要求：
5、经验要求：
6、其他要求：
7、主要职责：
二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）
薪资建议
1、 试用期工资： ； 试用期限 个月
2、 合同期工资： ； 合同期限 年
3、 其他：
部门负责
人
意见
□同意
行政人事部
意见
□同意
□不同意（说明原因） □不同意（说明原因）
签名： 签名：
日期： 日期：
总经理
意见
□同意
董事长
意见
□同意
□不同意（说明原因） □不同意（说明原因）
签名： 签名：
日期： 日期：
备 注
1、招聘周期原则上为1-3个月，实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整；
2、招聘执行人根据以上招聘要求进行招聘，并向岗位复试责任人提供符合以上要求
的不少于3位候选人，若岗位复试责任人均不予聘用则进入下一个招聘周期。
招聘需求记录
序号 需求部门 需求岗位 需求人数 工作地点 紧急程度 性别要求 学历要求 专业要求 经验要求 备注
招聘进度记录
需求日期
需求部门 需求岗位 需求人数 招聘信息发布 简历收集 候选人数 已面试人数 已入职人数 最新进展 备注
面试记录
面试时间 姓名 性别 年龄 联系电话 应聘部门 应聘职位 应聘渠道 面试进度 面试结果 备注
新员工入职登记
工号 姓名 部门 职务
身份证号
码
联系电话 性别 年龄 民族 籍贯 毕业院校 专业 学历 入职日期
