为劳动，F为土地。因此，传统经济规模收益递减主要基于以下原因:土地要素作为驱动力的农业和前工论人力资本主导的业经济时代，土地报酬是递减的，级差地租的存在清晰的说明了这点。当人们想要扩大耕地面积时，由于好的土地已被耕种，就只能开垦劣等土地，因而土地的规模收益变革报酬是递减的;或者，当人们想要在同一块土地上追加投资进而增加收入肘，单 张树军(河南财经学院郑州l斗50011) 位资本投入也会因产出递减而导致规模 中国分类号F241文献标识码A报酬递减。资本要素作为驱动力时，资本投入当「注60%(假定的数值)，企业通过知的初期，资本所有者以自由的优良资本内窑摘.:随着知识经济的发展，人力识分享收缩的成本所能获得的利润接近最(流动性强}投资。由于资本投入的不断资本对于规模经济的发展日渐起主导大值g(K-K')，企业是知识型的，且规模增加，只能以固定资本或流动性差的其作用。文章指出，只有实现从传统经济收益由于持续下降的边际成本而递增，经他资本投资，甚至通过借贷筹集资本，从的规模收益递减向服务经济和知识经济状态为知识经济;当r运20%(假定的数而使资本的边际成本增加，资本的规模济的规模收益递增转变，指导国民经值)肘，企业的劳动者基本不分享知识，只收益递减。济从制造业向服务业、知识经济转变，减少对自然资源的依赖，才能实现经是以体力劳动为主，其拥有的知识只是自劳动要素作为驱动力时，劳动力投入济的持续、快速、健康发展。己的技能，边际成本在企业成立的初期下的增加受资源(资本、土地等)的限制，工菜"询:人力资本规模收益服务经降，后又上升，规模收益递减，是传统经资刚性的影响，劳动生产率下降，劳动规模济知识经济济形态。当20%运r:%;60%肘，员工的知p 识分享程度一般，体力劳动与知识型劳动人为资本时述相结合，企业分偏体力型和偏知识型两舒尔茨首先提出了人力资本的概种，是介于知识经济和传统经济的服务经念，他认为"人力资本是体现于劳动者身济形态。二〈上，通过投资形式并由劳动者的知识、技O q 经济形态与规模收益分析能和体力所构成的资本"。在经济学范畴留1边际成本与边际收益内，一方面要把人力资本与劳动医分开来，(一)传统经济与规模收益递减p 打破劳动同质性假设;另方面，又必须19世纪80年代和90iF-代是一个大批MR 把人力资本与物质资本区分开来，打破资量生产的世界，即工业化初期，金属矿石、本同质性假设。实际上，人力资本体现了苯胶染料、生铁、煤炭、木材等都是资源经济发展的不同阶段，劳动者与知识的结密集型产品，知识和技术含量低。对于传合程度。市场经济的主体是企业，劳动者统经济，罗伯特·索洛建立了索洛增长模MR’ MC 从属于一定的企业或产业，劳动者知识能型(Solow, 1956-1957)，代表了传统经力的不同决定了企业或产业的规模收益不济的观点。该模型为k'=8f(k)-nko O q 同。由此可得:其中，假定生产的规模收益不变，劳图2边际成本与企业知识优势Y(t)=g(K-K’ )r 动与资本可以相互替代。k=K/L=资本与设「为员工分享企业知识管理超额利劳动之比，n为人口增长率，8为储蓄比率，P 润的比率，rE(0，1}，K为个人的知识水f(k)=y=Y/L=人均产量，k'为按人口平均平K'为企业的平均知识水平为时间。的资本增加量。从企业员工的角度分析，如果「较低，员工i麦模型从资本积累、劳动力增长和技d 分享个人知识的积极性较小，企业的学习术进步三方面说明经济长期增长的基础性速度dK/dt相对较慢，成本税产量积累，下源泉。索洛之前的传统经济形态的基本要降的幅度较小，创造的产出Y较小;反之，素是资本K、劳动L、土地F，其规模收益员工乐于分享知识，企业是知识型的，产递减。传统经济的生产函数为:o q, Ł Ł 2 3 出Y较大。图3知识分享与企业收益{阴影为超额利润)Y=A*Y(K, L, F)。其中K为资本，L 全国贸易经济类核心期刊51
E~置iIBusiness Management 收益递减。如农民耕种土地，当农村劳动力业向规模收益递增转化。联网和信息服务业，其纯制造业已不占主增加肘，土地数量是基本保持不变的，因此(三)知识经济与规模收益递增导地位，而我国总体上还处于工业化中期，当土地的边际产出增加肘，规模报酬递减。据世界银行1999年的发展报告定义，加快提升工业化水平是重申之重。实践证在传统经济时期，假设技术进步因素知识大致可以分两大类型:一类是诀窍的明，在以制造业为代表的传统经济中，大(A)是外生的，保持不变。其边际成本MC知识，即人们通常所说的技术;另一类是力推行信息化建设，是缩小与发达国家差是不断上升的，边际收益MR是先开后降的关于属性的知识，即人们所说的信息。与距的有效途径。理论上，以信息产业为代(见图1)。技术有关的知识可以直接提高生产效率;表的新经济优势，本身具有一定的脆弱性(二)服务经济与规模收益不确定而与信息有关的知识，则可以通过降低经(知识的外溢效应)，我国不具有领先优势，服务业既属于传统的收益递减的批济活动的信息成本提高人们经济活动的效而以制造业为代表的传统经济真实代表了量加工世界，也属于收益递增的知识经率。因此，当新经济用知识要素取代传统现阶段的竞争优势。济世界，但其重心正日益由前者转向后的劳动要素与资本要素作为经济发展的主由于传统制造业规模收益递减，其者。像保险和银行业，这些行业看起来好要动力时，就会因为生产率的提高而实现向知识经济的转化又有赖于国家的科技像属于收益递减的传统行业，理由是一规模收益递增O优势。因此，可首先求助于过渡的服务业向既定服务的需求，经常存在着地域上知识在企业内的扩散、吸收和不断加以解决。通过服务业提高资本的投资的限制，多数服务也确实是由对顾客需应用的过程，导致企业生产成本、管理戚收益率，增加劳动力的就业途径，进而增求的处理构成的，而这些服务的技术含本和交易成本的相对收缩。知识分享使加劳动力的边际产出，最后利用信息产量比较低。企业学习曲线迅速下降，即积累同样收业的外部效应，促进技术的应用，向知识然而，现在网络效应和规模效应往往益的产出时，生产的边际成本(MC学习经济转化。在服务业中发挥影响。特许零售业因收益曲线)下降的更快。企业可以更好的满足综上所述，我国当前的经济同时存在递增而存在;同样，一家银行或保险公司顾客的需求，从而形成企业的知识优势上述三种形态，既有依赖资源的产业，又的客户规模越大，就越能进步分摊其不(见图2)，并获取垄断利润(MR曲线)。有服务业和高科技产业，因此要加大政府动产和计算机操作的固定成本。这些行业但由于其他企业也可能进行知识分享，的干预力度。优先发展高科技产业，保持也受温和的收益递增法则支配。或者企业的内部知识可能会外溢，其他与国际水平同步，通过知识共享的外溢效从长期看，尽管服务业不稳定效应不企业在学习中改进技术，推出低成本的应，提高服务业、制造业的技术含量;努如高科技企业强烈，但收益递增机制将会竞争性产品。这时，企业将失去超额利润力使国民经济的增长转向服务业和高科技发挥主导作用。事实上，服务业的收益递( MR'知识外溢的收益曲线)，员工也会产业，而不是依赖于制造业，这样我国的增性质正在逐渐强化。当今时代，所有以失去知识分享的超额利润，企业的知识经济才能长期、稳定、快速地发展。，.信息为基础的业务都要经由软件处理。因优势趋于消失(见图3)。传统经济与知识此，一度由人工处理的业务，如设计新颖经济的对比(见表1)。1.华民.世纪之交的世界经济1增长的金融工具或汽车、时尚产品、处理保险提高我国经济规模收益的策略方式与制度结构Ul.世界经济，4000 (8 ) 单、供应和盘点零售商品等越来越依赖于2.李正信.美国新经济的规.律和规模软件。随着服务业的再造(reengineering ) 强化和加快科技体制改革，发展高科技Ul.世界经济.2000 (8) 逐步展开，软件、电子商务的重要性突出产业，发挥知识经济优势。通过政府扶持，3.布里安·阿瑟，刘元，鹏译.收益出来。服务提供商通过软件网络，打破地市场引导，采取措施使应用科学技术直接面递增与两个商业世界[J).商止经济，2000 (6 ) 域限制，实现用户规模效应，进而使服务向市场，加快商品化步伐，使高校和科研单4.屠海群.知识员工激励机制的探讨位成为科技创新的主表1传统经济与知识经济的对比[M].经营与管理，2000 (2) 力军，尽快制定相关项目传统经济知识经济5.谢康，吴清津，肖静华.企业知识的技术法规，保护技市场性质稳定动态共享、学习曲线与国家知识优势[M].管牛竞争范围全国性全球性术人员的相应利益，理科学学报.2002 (4 ) 组织形式等级制、官僚制网络型完善激励机制，使局6.朱勇.新增长理论.商务印书馆，生产方式大规模生产灵活生产1999 部知识共享优势成为成长的主要动力资本/劳动知识/创新7.罗来式，于果等.现代经济学与工技术的主要推动因素机械化数字化国家知识优势，降低取得竞争优势的途径通过规模经济降低成本创新市场、即时应对商管理理论.经济科学出版社.1999 全社会的生产成本，研究和创新的重要性iff、中高提高生产效率。与其他企业的联系独行联盟与合作作者简介·'教育要求一种技术或学位终身学习根据我国国情，劳资关系敌对合作张树军(1965-).男，河南特丘人，坚持走工业化和知识就业状况稳定风险与机会合并硕士，河南财经学院讲师，主妥从事资化相结合的道路。美企业和政府的关系提出和施加各种要求鼓励抓住成长机会本研究。国的新经济主力是互52 商业时代{原名《商业经济研究~)2009年15期
