康复治疗师（物理）用工协议
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等
相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在
甲方从事康复治疗师（物理）工作事宜，签订本劳动合同。
一、合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至
____年____月____日止，共计____年。
2. 合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签进行协商。如协商一
致，可签订续订劳动合同。
二、工作内容与职责
1. 乙方的工作岗位为康复治疗师（物理），主要负责为患者提供物理
治疗服务，包括但不限于评估患者病情、制定治疗方案、执行治疗操
作、监测治疗效果等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理安排，认真履行
工作职责，确保治疗质量和安全。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地：________________________。
四、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间
不超过 40 小时。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。
五、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为每月人民币____元。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付加班费。
六、社会保险与福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业
保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
七、合同解除与终止
1. 甲乙双方符合法定条件时，可以解除本合同。
2. 合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。
八、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方原因导致患者伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
2. 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
