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审计部经理工作分析表
表一：
从事岗位名字 审计部经理 有无兼职 无
我的上级岗位名字 董事长 我的部门名字 审计部
下级的岗位 审计员
岗位任职资格要求
年龄：35-45 岁
学历要求：本科以上学历，金融或财务管理类专业毕业
经验要求：5 年以上财务及审计管理工作经验，具上市公司工作经
验者优先
知识要求：具有全面的财务专业知识、财务审计经验，谙熟国际和
国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具注册会
计师职称
能力要求：具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经
验，，执行力强，沟通能力、分析能力及组织能力、领导能力强
其它要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良
好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，忠诚度高
表二：
重要性 具体工作 占用时间%
2 负责投资前项目回报与价值评估（提交详细的价值评估报告） 10%
11 负责同行资讯分析（每季度提交一次行业标杆企业的资讯分析
报告）
5%
7 负责项目运营定期检查与价值评估（每周检查一次项目运营情
况并每月3号提交项目价值评估报告）
10%
3 负责投资与运营风险管控（每月审计投资资金使用合理性及运
营流程的合理性，财务管理是否规范并及时提出改进意见）
10%
10 负责各经营企业资产定期审计（每月定期盘点资产的安全性以
及对资产进行价值评估）
5%
4 负责已投资项目回报情况分析与监督（每月提交分析报告及数
据报表）
10%
13 负责股权买卖的股价合理性审计（根据市场价格以及企业市盈
率等财务数据进行股权估价评估）
5%
5 负责预算制订与执行情况审计（向董事会提交预算制度及流程， 10%
2
每年的12月初提交下年度的预算情况并监控执行，每月分析预
算的执行情况并分析考核）
8 负责总部各部门收费合理性审计（审计完的2天内提交审计报告） 5%
9 负责对在任高管及项目责任人的定期尽职审计（提交评审报告） 5%
6 负责项目负责人任职前审计评价（书面的考核及面试的考核，
以及考核的依据，提交考核报告）
5%
12 负责高管及项目责任人离任审计（离任的工作交接明细及离任
的风险评估报告）
5%
1 负责合作项目签约前的财务审计与风险评估（签约前的半个月
提交审计的内容明细及风险评估报告）
15%
